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民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結

工作總結范文 時(shí)間:2018-02-16 我要投稿
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  民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結的開(kāi)展能幫助相關(guān)企業(yè)及時(shí)積累幫扶經(jīng)驗,促進(jìn)社會(huì )的發(fā)展。下面就隨小編一起去閱讀民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結,相信能帶給大家啟發(fā)。

  民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結【1】

  近五年來(lái),全省工會(huì )緊緊圍繞黨委政府民生目標,牢牢抓住困難職工核心利益問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規范化、制度化、社會(huì )化建設,為工會(huì )服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用。

  一、注重源頭參與,政策性幫扶體系不斷完善

  各級工會(huì )抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機,積極建言獻策,推動(dòng)健全完善民生政策體系。通過(guò)事前充分調研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí),先后參與了企業(yè)職工制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策,城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價(jià)補貼辦法等數十項重要政策文件的制定,努力從源頭上維護職工群眾的權益,困難職工生活有了基本保障。2007年底,省總工會(huì )與省政府年度聯(lián)席會(huì )議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項資金,省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金,為工會(huì )幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會(huì )形成合力,協(xié)調各方力量,對省鹽場(chǎng)、農墾、煤礦棚戶(hù)區和環(huán)衛職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題。

  二、著(zhù)力平臺建設,幫扶網(wǎng)絡(luò )覆蓋面不斷擴大

  省總工會(huì )始終將幫扶中心建設作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來(lái)抓,按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設施規范化、工作制度化、資源社會(huì )化、服務(wù)經(jīng);目傮w要求,全面推進(jìn)市、縣兩級工會(huì )困難職工幫扶中心建設,并向下延伸工作觸角,不斷完善工作網(wǎng)絡(luò )。市縣兩級工會(huì )幫扶中心建成率達100%,截至6月底,縣區以下工會(huì )已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè),形成以市級幫扶中心為骨干,縣級幫扶中心為支撐,鄉鎮(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎的工會(huì )幫扶工作網(wǎng)絡(luò )。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市,姜堰、海門(mén)、海安、睢寧等22個(gè)縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款,增強了幫扶工作可持續發(fā)展力量。

  三、加強法律援助,和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化

  各級工會(huì )依托困難職工幫扶中心這一平臺,認真做好工會(huì )法律援助工作,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì )和諧,以職工隊伍的穩定促進(jìn)社會(huì )大局的穩定。努力暢通職工利益訴求表達渠道,不斷推進(jìn)工會(huì )信訪(fǎng)和12351維權熱線(xiàn)平臺向下延伸,初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級網(wǎng)絡(luò )。全省工會(huì )認真總結江陰經(jīng)驗,推廣無(wú)錫模式,在困難職工幫扶中心設立勞動(dòng)爭議調解庭,加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作,建立起工會(huì )調解與裁前調解、訴前調解的對接制度,最大限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì )調解環(huán)節、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪(fǎng)干部和律師團作用,運用咨詢(xún)、代書(shū)、調解、代理仲裁訴訟等手段,為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱(chēng)號,并被授予“全國五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;。

  四、創(chuàng )新方式方法,幫扶工作能力水平不斷提高

  各級工會(huì )積極開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng),實(shí)施“技能培訓促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽(yáng)光就業(yè)”等一系列行動(dòng),不斷豐富送溫暖活動(dòng)內容,增強困難職工幫扶效果。積極開(kāi)展“千萬(wàn)農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動(dòng),幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、維權、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì )、慈善總會(huì )等社團組織作用,會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展黨員干部結對幫扶,組織職工開(kāi)展互助互濟活動(dòng),整合各方資源,不斷提高幫扶水平。為順應社會(huì )發(fā)展和職工需求,條件較好的幫扶中心增設政策咨詢(xún)、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內容,為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。

  五年來(lái),全省各級工會(huì )累計籌集幫扶資金4.38億元,勞模慰問(wèn)補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬(wàn)人次1.57億元;醫療救助13.9萬(wàn)人次6556萬(wàn)元;子女助學(xué)10.17萬(wàn)人次9167萬(wàn)元;培訓各類(lèi)人員56.2萬(wàn)人次,小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元,幫扶實(shí)現就業(yè)再就業(yè)46.8萬(wàn)人次;接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)13.5萬(wàn)人次,為5.59萬(wàn)名職工提供法律援助,成功調解勞動(dòng)爭議19.55萬(wàn)件。

  回顧幫扶工作,我們雖然取得了一定的成績(jì),但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規范,主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力,需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

  民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結【2】

  為認真貫徹落實(shí)市委十二屆五次全體(擴大)會(huì )議和文件精神,謀求全民創(chuàng )業(yè)大突破,實(shí)現民營(yíng)經(jīng)濟新跨越,率先在蘇北全面建成更高水平小康社會(huì ),現對我局科級干部幫扶新上民營(yíng)企業(yè)工作提出如下意見(jiàn):

  一、指導思想

  以市委十二屆五次全會(huì )精神為指導,按照“保增長(cháng)、促發(fā)展、達小康”的總體要求,充分挖掘科級干部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛能,發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的表率作用,在全局形成干部帶頭創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)的濃烈氛圍,為全市經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)作出新貢獻。

  二、目標任務(wù)

  局有目標任務(wù)的科級干部每人年內必須在鎮內幫扶新上1個(gè)年入庫稅收3萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)。

  三、主要措施

  1、廣泛搜集項目信息全局科級干部都要充分發(fā)揮機關(guān)干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢,廣泛搜集信息,精心選擇項目,抽出一定的時(shí)間和精力,做好項目信息的跟蹤落實(shí)工作。我局科級干部必須高度重視幫扶民營(yíng)企業(yè)工作,在幫扶新上項目的過(guò)程中,要從人、財、物等多方面給予必要的支持。

  2、加大引導幫扶力度各位科級干部要切實(shí)加大組織、宣傳、引導力度,讓全民創(chuàng )業(yè)和機關(guān)干部支持、服務(wù)創(chuàng )業(yè)成為民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的新潮流。全局科級干部在做好本職工作的同時(shí),要做推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的指導員,要進(jìn)鎮入村到戶(hù),積極幫助有意向創(chuàng )辦民營(yíng)企業(yè)的人員摸信息、選項目、辦手續、籌資金、引人才、學(xué)技術(shù)、搞銷(xiāo)售,促進(jìn)他們盡快上項目,盡早出效益。

  3、積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各位科級干部要全力以赴提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證民營(yíng)企業(yè)上得快、發(fā)展好,見(jiàn)效早。要為新上民營(yíng)企業(yè)在辦理手續、融通資金、招工用工、技術(shù)培訓、調處矛盾等多方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為他們解決實(shí)際困難。在幫扶創(chuàng )辦民營(yíng)企業(yè)過(guò)程中,要增強服務(wù)觀(guān)念,改進(jìn)服務(wù)手段,提高服務(wù)實(shí)效。

  四、工作要求

  1、落實(shí)工作責任各位科級干部要將幫扶工作列入年度工作計劃,擬定出工作的措施和辦法,確保全面完成任務(wù)。局招商辦作為幫扶工作的具體業(yè)務(wù)部門(mén),要建立健全基礎臺帳,定期做好匯總上報,促進(jìn)幫扶責任落實(shí)到位。

  2、實(shí)施月報業(yè)績(jì)各位科級干部每月25日前對幫扶新上民營(yíng)企業(yè)情況進(jìn)行匯總,填寫(xiě)《2014年科級干部及村主要干部幫扶新上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)展情況月報表》(另行下發(fā)),報送局招商辦。局招商辦每月匯總分析一次工作情況,交市招商引資、項目推進(jìn)指揮部督查辦,對工作進(jìn)行總結并提出新的要求。

  3、定期交流情況每?jì)蓚(gè)月召開(kāi)一次科級干部會(huì )議,集中交流匯報幫扶情況,研究推進(jìn)措施和辦法。

  五、實(shí)績(jì)考核

  幫扶民營(yíng)企業(yè)每半年一考核,主要核實(shí)工商登記和稅金入庫等情況,個(gè)人考核結果列入干部實(shí)績(jì)庫,作為干部年終考核評價(jià)的重要內容,與考勤獎、年度獎掛鉤。個(gè)人考核結果低于全市平均數的不得參與年終評先評優(yōu)。

  民營(yíng)企業(yè)幫扶工作總結【3】

  今年以來(lái),我局嚴格按照市局工作要求,以服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)、服務(wù)項目建設為主題,以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農業(yè)項目為重點(diǎn),以創(chuàng )優(yōu)農業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標,在全局領(lǐng)導干部中開(kāi)展幫扶企業(yè)(農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù))工作,并取得了一定成效,為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。

  一、幫扶基本情況

  我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家,其中糧食種植大戶(hù)一家、蔬菜種植大戶(hù)一家、甲魚(yú)養殖一家、農民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng),進(jìn)一步提高了種養大戶(hù)的科學(xué)種養水平,提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社帶農增收能力,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了一定的貢獻。

  二、主要開(kāi)展工作

  1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象,并通過(guò)聯(lián)絡(luò )員將上級精神傳達給幫扶對象,使雙方產(chǎn)生共鳴。

  2、與企業(yè)召開(kāi)對接座談會(huì )。局各位領(lǐng)導通過(guò)不同方式與幫扶對象召開(kāi)了多次對接座談會(huì ),明確服務(wù)內容,與種養大戶(hù)簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議,并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。

  3、深入現場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。在幫扶上,局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現場(chǎng),開(kāi)展調查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢(xún),并提供種養規劃指導,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

  4、開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系,及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài),對幫扶對象提出的問(wèn)題和急需解決的事情,實(shí)行超前服務(wù)、預約服務(wù)、全程服務(wù)。

  5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶(hù)上,幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題;在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上,一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導進(jìn)行中華鱉良種選育試驗,二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊,三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專(zhuān)業(yè)合作社上,幫助規范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀(guān)念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

  6、引導鼓勵幫扶對象反映意見(jiàn)和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作,使服務(wù)對象給農業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度,提供技術(shù)資料和培訓機會(huì ),參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺、接洽,希望加強和其他種植戶(hù)多交流,幫助規范建賬等。

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