單位堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以下YJBYS小編為大家整理了2017年單位精神文明建設工作總結范文,歡迎閱讀!

　　2017年單位精神文明建設工作總結范文一

　　20XX年以來(lái)，XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng )新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng )建，將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，使全系統干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項交通工作展現新面貌，實(shí)現新突破。

　　一、加強領(lǐng)導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障

　　我局始終把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)孫文強任組長(cháng)，局黨組成員為副組長(cháng)，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領(lǐng)導小組。二是成立專(zhuān)門(mén)組織，使創(chuàng )建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關(guān)整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書(shū)記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng )建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長(cháng)足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實(shí)行層層負責制，局長(cháng)親自?huà)鞄浿髯�，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實(shí)行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng )建工作不達標，本職工作任務(wù)完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

　　二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

　　人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來(lái)，努力創(chuàng )造條件解決干部職工的后顧之憂(yōu)，改善職工的生活福利待遇，贏(yíng)得了干部職工的信賴(lài)和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動(dòng)了精神文明建設工作的創(chuàng )新開(kāi)展。

　　首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據工作需要，新成立了兩個(gè)科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學(xué)，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長(cháng)搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺。

　　第二，強化政治理論學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì )精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，(教師繼續教育總結)用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，進(jìn)而樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。第三，強化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取

　　以會(huì )代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專(zhuān)家授課等方式，在全系統開(kāi)展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習活動(dòng)。今年以來(lái)開(kāi)展各類(lèi)教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

　　第四，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內容、效果四落實(shí)，我局為參加學(xué)習的人員統一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專(zhuān)題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時(shí)以上，共抄寫(xiě)讀書(shū)筆記220余萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì )221份、黨性分析材料75份，開(kāi)展征求意見(jiàn)談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀(guān)念、宗旨觀(guān)念、廉潔觀(guān)念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級領(lǐng)導的好評，被評為市縣兩級先進(jìn)單位。同時(shí)，我局廣泛開(kāi)展了評優(yōu)評先活動(dòng)，通過(guò)自下而上層層選拔，評選出五位先進(jìn)個(gè)人，通過(guò)在全局大會(huì )上大張旗鼓的表彰、專(zhuān)題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進(jìn)典型的影響，在全系統形成了樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻的濃厚氛圍。規范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進(jìn)事跡也層出不窮。20XX年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以?xún)?yōu)異成績(jì)考入唐山師范學(xué)院，局長(cháng)孫文強又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20XX元助學(xué)金，勉勵她努力學(xué)習，早日成才;三名執法人員在稽查歸來(lái)的路上，及時(shí)搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫院，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的救治，確定傷者無(wú)任何危險后才離開(kāi)醫院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì )各界都引起了強烈反響。今年以來(lái)，我局共收到表?yè)P信6封，錦旗8面，為我局行風(fēng)建設爭得了良好榮譽(yù)，在全縣行風(fēng)半年初評中名列執法單位第一名。

　　三、求真務(wù)實(shí)，深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，為精神文明建設提供機制保障

　　結合交通工作實(shí)際，創(chuàng )新開(kāi)展行之有效的群眾精神文明建設活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，營(yíng)造“干事、創(chuàng )業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來(lái)堅持的工作做法。今年以來(lái)，我局立足交通實(shí)際，貼近職工需要，圍繞道路、機關(guān)、執法、領(lǐng)導、平安“五大形象工程”建設，著(zhù)重抓了以下幾項活動(dòng)：

　　用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開(kāi)展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng )建活動(dòng)，制定詳細的工作方案，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、調度會(huì )等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調動(dòng)干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng )建氛圍�！傲�型”文明機關(guān)創(chuàng )建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng )新獎，局屬四個(gè)站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續11年保持省級文明單位榮譽(yù)，全系統實(shí)現了文明單位一片紅。

　　用規章制度規范人。用完善的制度、嚴格的管理規范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開(kāi)展規章制度落實(shí)月活動(dòng)，全員進(jìn)行統一測試，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據可依。

　　用創(chuàng )建活動(dòng)引導人。我局相繼開(kāi)展了“愛(ài)我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì )、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績(jì)。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛(ài)我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“XX杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導出席了開(kāi)幕式，縣委副書(shū)記、紀委書(shū)記杜玉杰致開(kāi)幕詞。大賽特別邀請了XXX市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個(gè)單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊和100余名運動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩扎穩打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績(jì)，為交通系統贏(yíng)得了榮譽(yù)�？h領(lǐng)導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團結，增進(jìn)了高速公路建設單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路20XX年順利竣工通車(chē)起到了積極地促進(jìn)作用，也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機與活力。

　　四、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷創(chuàng )新交通工作，為精神文明建設提供發(fā)展保障

　　在精神文明建設工作中，我局不斷創(chuàng )新管理理念，強化保障措施，營(yíng)造出了三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結合行風(fēng)建設、機關(guān)效能建設和“雙提”工程，強化便民服務(wù)措施，實(shí)行首問(wèn)負責、限時(shí)辦結、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長(cháng)帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運管兩站負責人上門(mén)走訪(fǎng)外地引進(jìn)運輸車(chē)隊4家，局行風(fēng)辦與稽征、運管負責人走訪(fǎng)個(gè)體車(chē)主50余戶(hù)，為他們送去了慰問(wèn)信和征求意見(jiàn)信，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，從而促進(jìn)了工作開(kāi)展，今年以來(lái)就吸引了150余部外地車(chē)輛落戶(hù)XXX。二是抓環(huán)境。在機關(guān)內部抓硬件建設。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內外進(jìn)行整體粉刷，定期修剪花草樹(shù)木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建，建立了內部餐廳，把其中三間作為職工活動(dòng)室，機關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養護機制改革，確保公路養護質(zhì)量，保障干線(xiàn)公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹(shù)立了良好的外部形象;積極開(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng)，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營(yíng)造宏大的宣傳聲勢，真心實(shí)意地為車(chē)主業(yè)戶(hù)解決實(shí)際困難。三是抓節約。堅持“抓大錢(qián)”，不忘“省小錢(qián)”，精打細算，從小處著(zhù)手，過(guò)好緊日子。從手邊節約水電費，出門(mén)關(guān)燈，隨手關(guān)水;從腳邊節約燃油費，實(shí)行行車(chē)日記制度，按行程定點(diǎn)定額加油，實(shí)行修車(chē)逐級審批制度，杜絕亂修車(chē)現象;從身邊節約辦公費，實(shí)行雙面打印，文件資料、報表等通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳輸，減少紙張使用，購買(mǎi)辦公用品先申請，局長(cháng)辦公會(huì )研究審批，集中采購;從嘴邊節約招待費，局機關(guān)、公路站內部餐廳相繼營(yíng)業(yè)，嚴格實(shí)行派飯單制度，按規定標準接待來(lái)賓，做到節儉樸素，文明熱情。幾項措施的實(shí)施，僅今年就節省費用近5萬(wàn)元，時(shí)時(shí)刻刻節約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節約已成為干部職工的自覺(jué)行為。精神文明建設的深入有效開(kāi)展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統廣大干部職工團結一致，奮發(fā)進(jìn)取，在系統內部形成了安全穩定、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好政治局面，在全社會(huì )樹(shù)立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。

　　津汕高速公路地方協(xié)調工作扎實(shí)推進(jìn)，工程建設順利開(kāi)展，XXX段已完成工程總量的65%以上;投資1000余萬(wàn)元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設任務(wù)如期完成;完成10個(gè)村10公里的村道建設任務(wù)，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;截止11月底，各項交通規費共計完成3885。8萬(wàn)元，占年計劃的369%，比去年同期增長(cháng)53%，創(chuàng )歷史最高水平;運輸市場(chǎng)管理逐步規范，全縣營(yíng)運客車(chē)達86輛、1720座位，營(yíng)運貨車(chē)1476部、2。2萬(wàn)噸位。四個(gè)簡(jiǎn)易客運站、三個(gè)候車(chē)亭和50個(gè)招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實(shí)現村村通客車(chē)……

　　扎實(shí)深入的精神文明建設已化為強大的精神動(dòng)力，正引領(lǐng)著(zhù)廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無(wú)私奉獻，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫(xiě)下一個(gè)嶄新的輝煌!

　　2017年單位精神文明建設工作總結范文二

　　20xx年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，結合工作實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng )建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績(jì)，現對照年初目標責任書(shū)，將有關(guān)情況總結如下：

　　一、強化支部建設，夯實(shí)組織基礎

　　20xx年，我們繼續狠抓支部建設，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。一是強化領(lǐng)導班子建設。08年初，我們根據支隊領(lǐng)導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進(jìn)行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協(xié)作，在支隊建設與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰斗力顯著(zhù)提高。二是加強黨員隊伍建設。通過(guò)考察、公示、培訓、考試和組織談話(huà)等環(huán)節，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書(shū)。三是指導工團組織開(kāi)展各項工作。今年9月，按照工會(huì )選舉法和民主程序,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )，還增設了1名團支部副書(shū)記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。

　　二、強化政治思想建設

　　支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來(lái)抓，認真落實(shí)三會(huì )一課制度和政治學(xué)習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學(xué)習日”，加強對黨員領(lǐng)導干部科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)教育，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時(shí)，狠抓經(jīng)常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開(kāi)民主生活會(huì )，保證了黨內生活正�；�。有針對性的開(kāi)展談心活動(dòng)，創(chuàng )造了團結和諧的工作氛圍。

　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

　　支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個(gè)環(huán)節。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，年初，將今年的黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)逐項分解到職能部門(mén)及責任人，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)，做到主體明確、任務(wù)明確、要求明確。

　　四、適時(shí)開(kāi)展各種主題活動(dòng)。

　　一是開(kāi)展“獻愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng)。春節前夕積極開(kāi)展向困難群眾捐助活動(dòng)，為困難戶(hù)送上米、油和慰問(wèn)金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學(xué)1360元。

　　二是積極參加各種公益性活動(dòng)。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門(mén)前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來(lái)到揚州市文昌大橋古運河風(fēng)光帶參加市建設局組織的義務(wù)植樹(shù)。5月，支隊組織10名素質(zhì)扎實(shí)、身體健康的志愿者為我市火炬傳遞提供安保服務(wù)。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養護部門(mén)連夜對市區13條主次干線(xiàn)路牙邊違章搭建的坡臺進(jìn)行強拆。

　　三是開(kāi)展擁軍愛(ài)國教育活動(dòng)。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(yè)(復員)軍人進(jìn)行座談，共憶軍營(yíng)崢嶸歲月，共話(huà)支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會(huì )。

　　四是開(kāi)展各種文體聯(lián)歡活動(dòng)。支隊堅持定期不定期組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，并在內部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開(kāi)展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動(dòng);10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門(mén)還充分利用節假日時(shí)間組織隊員開(kāi)展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。

　　五、積極開(kāi)展能力作風(fēng)建設

　　根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開(kāi)展干部隊伍能力作風(fēng)建設，組織全體中層以上干部扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)，還開(kāi)展了座談會(huì )，交流心得、討論體會(huì )，走訪(fǎng)基層單位和服務(wù)對象，發(fā)放了100余份能力作風(fēng)建設征求意見(jiàn)函，并召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，深入進(jìn)行自我剖析，撰寫(xiě)了剖析報告，找出了存在的問(wèn)題，明確了整改方向和措施。能力作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體隊員的業(yè)務(wù)水平和思想認識進(jìn)一步提高、工作態(tài)度進(jìn)一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強，依法行政的能力和水平進(jìn)一步提升。

　　六、全面推進(jìn)內控制度體系建設

　　今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規范執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進(jìn)行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進(jìn)行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無(wú)幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個(gè)事項、3個(gè)工作流程，其中，5個(gè)事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個(gè)工作流程圖。流程圖中有13個(gè)風(fēng)險點(diǎn)及預控措施、46個(gè)附件、18個(gè)崗位職責。目前，支隊已建成網(wǎng)上電子監察系統，實(shí)現事前、事中、事后監察與管理相統一，真正起到超前防范、動(dòng)態(tài)監管和硬性約束的作用。

　　七、切實(shí)加強新聞宣傳工作

　　今年，支隊進(jìn)一步加強了新聞宣傳工作。1、及時(shí)優(yōu)質(zhì)編印《城建監察簡(jiǎn)報》，全年共編印13期。2、切實(shí)強化支隊黨支部網(wǎng)站建設。充分利用網(wǎng)站平臺調動(dòng)全體黨員學(xué)習積極性，改造思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實(shí)加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時(shí)報》、省建設廳網(wǎng)站、市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市建設局網(wǎng)站及支隊網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會(huì )形象和公眾影響力。

　　八、認真開(kāi)展各種創(chuàng )建共建活動(dòng)

　　20xx年，為促進(jìn)三個(gè)文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個(gè)文明一起抓，同促進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了系列創(chuàng )建共建活動(dòng)。一是扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創(chuàng )建市級文明單位。二是繼續開(kāi)展結對共建活動(dòng)。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實(shí)實(shí)在在的利益， 3月份，邀請市客管處領(lǐng)導到該村進(jìn)行第二次調研，目前，為夏橋村開(kāi)通公交的方案已基本確定，有望在09年上半年就可解決該村村民的出行難問(wèn)題。此外，支隊還與武警市中隊開(kāi)展警民結對共建活動(dòng)，在“八一”和老兵退伍時(shí)先后兩次對武警市中隊進(jìn)行了慰問(wèn)，與廣大武警官兵共度“一日警營(yíng)生活”。三是開(kāi)展其它創(chuàng )爭活動(dòng)。支隊開(kāi)展 “黨員示范崗”、“依法行政示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀監察隊員”等六大系列創(chuàng )爭活動(dòng)。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，有4人被評為“優(yōu)秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點(diǎn)”，支隊還將評選出4名“執法業(yè)務(wù)能手”，2名“紅旗車(chē)駕駛員”。

　　此外，支隊綜合治理、安全生產(chǎn)、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規范有效開(kāi)展，確保了年度各項目標任務(wù)順利完成。

　　對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點(diǎn)體會(huì )和收獲

　　一、抓班子建設是核心作用發(fā)揮的關(guān)鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作齊上陣，分工不分家。重大問(wèn)題“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”。

　　二、抓骨干是體現戰斗力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過(guò)全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實(shí)到中層干部崗位上。在支隊大力營(yíng)造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺(jué)奉獻在前、享樂(lè )在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發(fā)展的一支重要力量。

　　三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹(shù)立形象和營(yíng)造良好執法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體和單位自己的網(wǎng)站、簡(jiǎn)報、櫥窗、圖板，組織隊員動(dòng)腦、動(dòng)手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過(guò)廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環(huán)境也得到了改善。

　　四、抓作風(fēng)建設是純潔隊伍的需要。為了樹(shù)立良好而務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，支隊把教育、管理、服務(wù)與執法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執法于服務(wù)中，寓服務(wù)于執法之中，真心做好服務(wù)，真情打動(dòng)對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)，組織隊員認真學(xué)習上級有關(guān)廉政建設的規定以及先進(jìn)模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺(jué)性，增強拒腐防變的免疫力。同時(shí)，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發(fā)生。通過(guò)每案必訪(fǎng)制度，加強走訪(fǎng)督查，及時(shí)掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會(huì )對支隊的認可度和公信度。

　　五、落實(shí)層級負責制是確保各項目標任務(wù)的重要保證。支隊實(shí)行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實(shí)施人才培養戰略，實(shí)行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。

　　回顧一年來(lái)的工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了一定的成績(jì)，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。