今年以來(lái)，我局堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“統一領(lǐng)導、部門(mén)參與”原則，與縣計劃生育局密切配合，充分發(fā)揮計劃生育領(lǐng)導小組成員單位工作職責，結合人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作實(shí)際，積極做好人口計劃生育工作。

　　一、加強領(lǐng)導進(jìn)一步落實(shí)工作職責

　　我局不斷不斷強化“國策”意識，加大對計劃生育工作領(lǐng)導，統籌安排計劃生育工作。一是充分發(fā)揮局計劃生育領(lǐng)導小組的重要作用，將計劃生育工作列入了重要議事日程，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好流動(dòng)人口計劃生育綜合治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《2015年計劃生育“三結合”工作的意見(jiàn)》，明確了辦公室、職介科、人才中心、就業(yè)培訓科、勞動(dòng)監察大隊、企業(yè)保險科等有關(guān)科室的工作職責，并對全年工作任務(wù)進(jìn)行了具體分解和安排。二是加大計劃生育工作辦公經(jīng)費的投入，專(zhuān)門(mén)從緊張辦公經(jīng)費拿出2萬(wàn)元做為計生專(zhuān)項資金，用于全局計劃生育和計生協(xié)會(huì )的辦公需要，有力保證了全局計劃生育工作的正常有序開(kāi)展。

　　二、堅持六抓，加強管理與服務(wù)

　　為把計劃生育工作落實(shí)到位，我局堅持“六抓”，使計劃生育工作呈現出依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規范有序的良好態(tài)勢。

　　(一)抓證件，認真落實(shí)“一證管多證”制度。將流動(dòng)人口婚育證明做為勞務(wù)輸出、外埠勞動(dòng)力管理、人才引進(jìn)等工作的重要內容和首要提供的證明材料硬件，在我局辦理外出工手續和接收人事檔案手續時(shí)，必須提供計生部門(mén)出具的流動(dòng)人口婚育證明。無(wú)流動(dòng)人口婚育證明的，及時(shí)督促其到計生部門(mén)進(jìn)行補辦，對拒不出具的，一律不向外輸出和接收人事檔案。同時(shí)加強流動(dòng)人口計劃生育臺帳管理，建立了登記檔案，完善了反饋制度，按季度將情況上報計生部門(mén)備案，確保了流動(dòng)人口計劃生育工作更加規范。今年以來(lái)，我局共查驗流動(dòng)人口婚育證明231份，督促198人次外出務(wù)工人員到計生部門(mén)及時(shí)辦理了流動(dòng)人口婚育證明，驗證率達1%，使流動(dòng)人口婚育證明真正發(fā)揮了作用。

　　(二)抓培訓，提高勞動(dòng)力計劃生育知識水平。結合就業(yè)再就業(yè)培訓工作，在對農村剩余勞動(dòng)力舉辦各類(lèi)技能培訓班、引導性班和崗位培訓班時(shí)，將計劃生育知識單獨做為其中一節課內容，聘請計生部門(mén)的同志進(jìn)行計劃生育知識專(zhuān)題講座，提高他們對計劃生育的了解了認識，自覺(jué)遵守計劃生育法律法規。今年我們共聘請2多人次為15期培訓班進(jìn)行授課，收到了較好的效果。

　　(三)抓治理，列入勞動(dòng)保障監察重要內容。將查驗流動(dòng)人口婚育證明做為勞動(dòng)執法的一項內容。在對企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)監察時(shí)，同時(shí)查驗企業(yè)所聘用流動(dòng)人口是否執有計生部門(mén)出具的“四聯(lián)單”，凡是沒(méi)有的或手續不全的，不予辦理勞動(dòng)年檢手續，并通報計生部門(mén)按規定處理。今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展執法監察活動(dòng)，共查驗“四聯(lián)單”12余份，督促3人到計生部門(mén)補辦了流動(dòng)人口婚育證明。

　　(四)抓扶持，實(shí)行計劃生育優(yōu)惠政策。對計劃生育戶(hù)特別是只有女孩的家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶持，給予適當照顧。在允許的范圍內，對屬于獨生子女的大中專(zhuān)畢業(yè)生優(yōu)先辦理推薦就業(yè)和人事代理手續;對農村戶(hù)口的獨生子女外出務(wù)工，優(yōu)先登記求職，同等條件下優(yōu)先錄用，盡可能的安排他們到離家近、風(fēng)險低、待遇高的單位務(wù)工。通過(guò)落實(shí)扶持政策，不僅有效的宣傳了計劃生育政策，而且今年以來(lái)，共幫助136名獨生子女大中專(zhuān)畢業(yè)生優(yōu)先辦理了人事檔案接收等報到手續，幫助18名農村獨生子女就近務(wù)工，實(shí)現了就業(yè)。

　　(五)抓保險，積極推進(jìn)女職工工作。為保障女職工的合法權益，我局不斷擴大生育保險覆蓋面，在鞏固完善企業(yè)女職工生育保險的基礎上，出臺了我縣《城鎮女職工生育保險辦法》，在不增加職工繳費的前提下，將原企業(yè)女工生育保險制度與并軌運行，將機關(guān)事業(yè)單位女職工生育費用納入醫保范圍，有效地保障了全縣機關(guān)、企事業(yè)單位女職工生育期間的生活和基本醫療保健需要。截止到目前，女職工生育保險基金結余79萬(wàn)元。

　　(六)抓招錄，全力支持計劃生育隊伍建設。為緩解基層計劃生育工作人員需求，我局本著(zhù)“專(zhuān)業(yè)對口、擇優(yōu)錄用”原則，在我縣應往屆醫衛類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘了1名計劃生育“四術(shù)員”，充實(shí)到了1個(gè)鄉鎮(街道)的計劃生育服務(wù)中心，壯大了基層計劃生育工作人員隊伍，為進(jìn)一步提高鄉鎮計劃生育工作水平提供了人才保障和智力支撐。近期，我局根據將當前計劃生育工作需要，還將為全縣計劃生育工作擬公開(kāi)招聘一批基層計劃生育工作人員，進(jìn)一步提高全縣計劃生育工作人員素質(zhì)。

　　三、進(jìn)展順利，工作效果顯著(zhù)

　　一是流動(dòng)人員管理更加規范，由于我局嚴把證件關(guān)，凡經(jīng)我局輸入輸出的人員都能認真遵守計劃生育政策，未發(fā)生任何無(wú)婚育證明、計劃外懷孕等違法案件，流動(dòng)人口婚育證明持證率達1%;二是與計生部門(mén)實(shí)行了信息共享，情況溝通及時(shí)，相互配合密切，基本上做到驗證、查證、補證同步進(jìn)行。三是雙向管理服務(wù)機制不斷完善，通過(guò)“六抓”，即保證了查驗率，又為群眾提供了政策宣傳、扶持激勵等服務(wù)，實(shí)現了管理與服務(wù)并舉，有力地維護了流動(dòng)人口的合法權益。

　　總之，我們在計劃生育工作中做一些工作，各項工作不同程度地取得了進(jìn)步，但我們也清醒地看到和認識到，我局的計劃生育工作壓力仍然很大，需要我們在今后的工作中不斷加以努力和創(chuàng )新。今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)為指導，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )我縣計劃生育工作的新局面，為我縣實(shí)現“構建和諧遷西”和“保十爭百”的奮斗目標作出更大的貢獻。