4、為支持亞運，服務(wù)亞運，我們聯(lián)合繼續教育學(xué)院開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員亞運知識培訓，為調動(dòng)大家的學(xué)習積極性，我們將培訓納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育范疇，認可繼續教育學(xué)分，取得了較好的學(xué)習效果。
5、為做好XX年師德學(xué)習月工作，我們制訂了學(xué)習方案，創(chuàng )新學(xué)習方法，鼓勵大家根據自己的工作經(jīng)歷，撰寫(xiě)體會(huì )文章，組織專(zhuān)家對心得體會(huì )文章進(jìn)行篩選，評出優(yōu)秀文章報省教育廳。
(六)做好中層干部選拔任用和試用期滿(mǎn)考核續任工作。
為促進(jìn)學(xué)院干部管理工作的規范化、制度化、科學(xué)化，形成能上能下、能進(jìn)能出、富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，我們制定了《廣州科技貿易職業(yè)學(xué)院黨政干部選拔任用工作暫行辦法》。本年度共進(jìn)行了兩次中層干部選拔任用工作，共選拔任用了15名中層干部。為了形成干部能上能下的靈活任用機制，我們制訂了中層干部試用期滿(mǎn)考核、任用實(shí)施方案，組織了任職試用期滿(mǎn)的20位中層干部進(jìn)行考核續任工作。
(七)開(kāi)展好學(xué)院領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。
根據上級主管部門(mén)的安排，組織開(kāi)展了XX年度學(xué)院班子黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，并以組織學(xué)習，征求意見(jiàn)，談心得體會(huì )，撰寫(xiě)發(fā)言提綱等形式進(jìn)行，并對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》52個(gè)“不準”，院領(lǐng)導班子成員深入開(kāi)展了批評與自我批評，針對自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。
(八)在黨員發(fā)展工作中，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
1、制定《廣州科技貿易職業(yè)學(xué)院委員會(huì )黨員發(fā)展工作實(shí)施細則(試行)》、《廣州科技貿易職業(yè)學(xué)院關(guān)于建設學(xué)習型黨組織的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，編印《廣州科技貿易職業(yè)學(xué)院組織工作手冊》等，做好黨員發(fā)展和培養工作。
2、做好學(xué)院業(yè)余黨校的工作。今年5月份學(xué)院業(yè)余黨校舉辦了第九期入黨積極分子培訓班，參加人員創(chuàng )歷史新高，我們加強管理，嚴把考勤考核關(guān)，共有656名學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓考核，順利結業(yè)。選送教師入黨積極分子參加市委黨校學(xué)習，今年共有6名教師參加培訓并結業(yè)。
3、通過(guò)組織中層以上領(lǐng)導干部參觀(guān)番禺監獄，接受警示教育，組織黨員干部“七一”參觀(guān)紅色革命紀念館，組織師生黨員觀(guān)看《鏡鑒》等警示片，開(kāi)展第x屆全省法制動(dòng)漫作品征集評選活動(dòng)等，進(jìn)一步加強全院師生的廉政文化意識。
4、通過(guò)對系支部書(shū)記進(jìn)行輪訓，制定《黨支部工作職責》，進(jìn)一步明確基層黨組織的工作任務(wù)和角色定位，強化功能，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。
(九)以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，加強黨組織建設工作。
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，我院高度重視，我們成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，落實(shí)領(lǐng)導責任，并通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，送人才知識下鄉，開(kāi)展“服務(wù)亞運當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“黨建帶團建”活動(dòng)，開(kāi)展“七一”主題黨團日活動(dòng)等帶動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的展開(kāi)，并組織全院黨員制訂公開(kāi)承諾書(shū)，確保了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(十)認真做好計生管理工作，增強責任意識。
因我院教職工人員組成復雜，非財政編制人員數量比較多，加上高職院校學(xué)生的培養目模式特點(diǎn)，學(xué)院計生管理工作難度大，為此，我們加強與南方人才的溝通和協(xié)調，堅持以人為本，統籌兼顧，并充分發(fā)揮各系部的橋梁紐帶作用，加大計生監管力度，理清計生工作責任，取得了較好的效果。
(十一)做好統戰工作
為加強與黨外人士的溝通，充分發(fā)揮他們在發(fā)展學(xué)院事業(yè)中的作用，組織民主黨派、無(wú)黨派人士外出參觀(guān)交流學(xué)習。
(十二)其他工作
做好了學(xué)院人事日常管理工作;組織開(kāi)展了教師資格認定工作;開(kāi)展好了職稱(chēng)評審、認定工作;認真組織好了各種資格考試工作;做好勞資工資的套改計發(fā)、社會(huì )保險的辦理等工作;做好老干部服務(wù)工作;做好公費醫療的日常管理工作;做好日常檔案的管理工作。
二、XX年主要工作設想
XX年我處以評估工作為契機，大力推動(dòng)人事組織工作的規范化、制度化管理，著(zhù)重在人才引進(jìn)、師資隊伍建設、人才隊伍培養、干部工作和黨建工作等方面下功夫。
(一)緊緊圍繞迎評這一中心任務(wù)，統一思想，發(fā)揮全處合力，努力完成迎評工作中本處負責的各項工作任務(wù)。
1、做好日常工作資料的歸檔工作;
2、繼續落實(shí)做好評估核查整改工作，迎接專(zhuān)家進(jìn)校評估;
3、加強與各部門(mén)的溝通，積極配合評建辦做好迎評工作。
(二)加大人才引進(jìn)力度，努力建設一支專(zhuān)兼結合，結構合理，師德高尚的雙師結構師資團隊，為學(xué)院教育事業(yè)“xx”規劃開(kāi)好局提供保障。
1、根據學(xué)院教育事業(yè)“xx”規劃，制定學(xué)院人才引進(jìn)計劃，初定引進(jìn)高級職稱(chēng)人員10人;
2、加大從企業(yè)引進(jìn)人才的力度;
3、認真梳理學(xué)院現有教職工情況，核定“三類(lèi)”人員的比例，制定相關(guān)進(jìn)入和淘汰機制。