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培訓干部工作開(kāi)展情況總結

工作總結范文 時(shí)間:2017-11-20 我要投稿
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  為貫徹落實(shí)自治區遠程教育集中輪訓基層干部的安排,進(jìn)一步提高全市基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,市委組織部提前謀劃、合理安排、科學(xué)部署,扎實(shí)有效的開(kāi)展了第一期遠程教育集中輪訓工作,F將輪訓工作小結如下:

  一、輪訓總體情況

  自12月13日自治區遠程教育集中輪訓基層干部第一期培訓班開(kāi)班以來(lái),市各鄉鎮(場(chǎng))、街道、社區黨政班子成員、村隊兩委班子共471人參加輪訓。采取集中聽(tīng)講座、撰寫(xiě)筆記心得、課后經(jīng)驗交流等多種方式進(jìn)行,收到良好效果。

  二、輪訓具體措施

  (一)前期準備到位。自治區基層干部輪訓工作確定開(kāi)展后,市委組織部高度重視,先后下發(fā)了《關(guān)于做好遠程教育集中輪訓基層干部工作的通知》等文件,并通過(guò)電話(huà)、QQ群、短信等方式與站點(diǎn)單位溝通與落實(shí)設備聯(lián)調、課表下載、課程收看等工作,為做好輪訓工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  (二)組織領(lǐng)導到位。成立了集中輪訓基層干部工作領(lǐng)導小組,由市委常委、組織部部長(cháng)親自負責,市公安局、衛生局、教育局、工商局分別承擔相關(guān)職責。并要求各鄉鎮、單位成立集中輪訓基層干部領(lǐng)導小組,并結合自身實(shí)際制定詳細的輪訓組織管理工作方案,由各鄉鎮、單位主要領(lǐng)導負責牽頭抓總,統籌做好組織實(shí)施和指導協(xié)調工作。堅持領(lǐng)導帶頭,上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導干部帶一般干部,一級抓一級,層層抓落實(shí)。各單位做好了工作分工明確、責任落實(shí)到專(zhuān)人。結合本地實(shí)際,靈活安排各班次培訓形式,確保所有干部全員參加培訓。

  (三)宣傳發(fā)動(dòng)到位。制定了合理的培訓計劃,出臺了《市遠程教育集中輪訓基層干部工作實(shí)施方案》,下發(fā)到各鄉鎮(場(chǎng))、街道、成員單位。并及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),對培訓內容、培訓重點(diǎn)、培訓組織、培訓管理等工作作了全面部署和安排。

  (四)管理工作到位。一是強化責任。要求每個(gè)班次指定一名鄉鎮場(chǎng)、街道、村隊、社區黨政班子成員具體負責。班次開(kāi)始前親自動(dòng)員、結束前組織交流討論,及時(shí)做好總結歸納,做好學(xué)習筆記、播放收看內容登記、學(xué)習照片的相應記錄。二是強化考勤登記制度。按照分班情況建立參訓人員花名冊,統計人員信息。嚴格執行考勤登記制度,所有參學(xué)人員不得隨意請假,如有特殊情況必須向市委組織部提出申請。未參加輪訓的人員必須參加補課,做到全員參學(xué),不漏一人。

  (五)督查、檢查到位。由市委組織部副部長(cháng)親自帶隊、抽調組織部組織室、基層辦干訓室干部組成三個(gè)督查小組,對全市各站點(diǎn)遠程教育集中輪訓開(kāi)展情況進(jìn)行督查,主要內容包括站點(diǎn)設備運行情況、組織人員學(xué)習情況、考勤登記情況、學(xué)習記錄情況、開(kāi)展交流座談會(huì )情況。并對組織開(kāi)展集中輪訓活動(dòng)中出現的問(wèn)題與設備運行過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)行及時(shí)解答與解決,全力保障集中輪訓活動(dòng)的順利開(kāi)展。并把這項活動(dòng)開(kāi)展情況與鄉鎮、業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨建考核直接掛鉤。

  三、輪訓的感受與存在的不足

  此次培訓師資力量雄厚,學(xué)習領(lǐng)域廣泛,實(shí)用性較強,培訓規模、教育資源、重視程度、落實(shí)力度都是前所未有的,通過(guò)第一期輪訓,學(xué)員對基層組織工作、社區工作、基層社會(huì )管理工作、黨員隊伍建設、群眾工作、新疆宗教現狀等均有了全新的認識與感受,輪訓采取學(xué)員喜聞樂(lè )見(jiàn)、互動(dòng)交流的形式進(jìn)行深入淺出的講解,大家均感受到課程安排合理、生動(dòng)形象、富有成效,對工作的開(kāi)展提供了較好的幫助,進(jìn)一步提高了基層領(lǐng)導的學(xué)用能力和執政能力。同時(shí),大家也深刻感受到遠程教育工作的緊迫性和重要性,將不斷增強做好遠程教育工作的責任感和使命感,進(jìn)一步提高遠教站點(diǎn)的使用率和組織黨員群眾學(xué)用的能力。

  存在的問(wèn)題:一是個(gè)別站點(diǎn)信號弱。有些地處山區站點(diǎn),由于天氣、設備老化等原因接收衛星信號弱。對此,烏蘇市已積極與電信公司協(xié)調為各鄉鎮機關(guān)、村隊、農村學(xué)校、鄉鎮(場(chǎng))衛生院、鄉鎮(場(chǎng))派出所站點(diǎn)安裝ITV網(wǎng)絡(luò )電視,同時(shí)及時(shí)為無(wú)法接收信號的站點(diǎn)拷貝教育資源,保證全員參訓;二是個(gè)別站點(diǎn)責任心不強,管理積極性不高。從第一階段的實(shí)施來(lái)看,個(gè)別站點(diǎn)存在責任心不強、培訓組織不全面、培訓效果不明顯的現象,通過(guò)督查對存在問(wèn)題的相關(guān)單位領(lǐng)導進(jìn)行了誡勉談話(huà)。

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