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近年來(lái)，他相繼在丹東市環(huán)境科學(xué)研究院和遼寧（丹東）環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )工作，在思想、作風(fēng)和工作等方面要求嚴格，無(wú)論是在理論上，還是在實(shí)踐中，都得到一定錘煉，現將其先進(jìn)事跡總結如下：
一、認真學(xué)習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平
能夠認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻研究科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)用中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦，指導實(shí)踐。
在市環(huán)科院期間，根據中央和省、市環(huán)�？蒲泄ぷ鞯目傮w部署和要求，緊緊圍繞我市環(huán)保、發(fā)展和穩定大局，研究新形勢下環(huán)�？蒲泄ぷ魉悸泛椭攸c(diǎn)，所編寫(xiě)的《丹東市環(huán)境保護十一五規劃中期評估方案書(shū)》，明確了丹東市環(huán)境保護管理、濕地保護、環(huán)境監測、法制完善、環(huán)境監察、環(huán)境科研等方面考核標準與內容；在遼寧（丹東）環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區期間，認真研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，學(xué)習園區財務(wù)、規劃、基礎建設、動(dòng)遷、法律等知識，學(xué)習現代化園區建設和管理方面的內容，積極參與園區發(fā)展規劃和建設的研究，形成了《遼寧 (丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )綠法》，用以規范園區建設。
二、注重實(shí)踐，不斷提高組織和領(lǐng)導水平
在環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )工作期間，能夠結合工作實(shí)際，根據工作任務(wù)，分清輕重緩急，組織協(xié)調力量，在人員少、任務(wù)重的情況下，都能保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項任務(wù)。
一是加強制度建設。
結合園區實(shí)際，參與起草出臺了《機關(guān)日常管理制度》、《項目入駐優(yōu)惠政策》、《項目入駐準則》、等制度，促進(jìn)了項目建設和發(fā)展。起草出臺了園區機關(guān)《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理辦法》、《督察督辦制度》等，完善了園區機關(guān)建設。
二是加強組織協(xié)調。
積極參與項目建設、企業(yè)服務(wù)、群眾動(dòng)遷等方面的組織協(xié)調。深入到縣（市）區和市直有關(guān)部門(mén)，做好關(guān)于園區產(chǎn)業(yè)規劃、建設規劃、招商引資、項目入駐、項目審批、項目落地、項目建設等方面的協(xié)調服務(wù)工作。尤其是在參與協(xié)調環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)園儀式、2011年遼寧丹東鴨綠江節、入駐園區項目信貸資金需求報告、園區建設費用預算、土地預審組卷、園區（一期）控制性詳細規劃環(huán)境影響報告書(shū)、園區基礎設施建設項目可行性研究報告、園區資金劃撥等方面，都取得了較好的效果。截止11月底，園區征地XX余畝，動(dòng)遷農戶(hù)97戶(hù)，入駐企業(yè)27家，投資總額達37.9億元，固定資產(chǎn)投資達33億元，園區呈現出勃勃生機和美好發(fā)展前景。在園區機關(guān)建設中，積極協(xié)調園區各部室之間的工作，加強督察督辦工作力度，確保了園區機關(guān)的正常工作的落實(shí)。
三是加強執行能力。
在參與做好做實(shí)園區發(fā)展規劃、基礎建設、項目洽談、企業(yè)服務(wù)等項工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好了資金管理與劃撥工作。與動(dòng)遷辦的同志一起，深入一線(xiàn)工作，沒(méi)有節假日星期天，早出晚歸，走遍田間地頭、房前屋后。逐棵樹(shù)木核查，逐間房子核量，做到細致準確；做到“以人為本、全面、協(xié)調、可持續”，充分體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在短短5天時(shí)間內為近500個(gè)動(dòng)遷戶(hù)進(jìn)行實(shí)地錄像，登記臺帳，對500多戶(hù)居民下發(fā)《嚴禁搶建搶栽搶種通知單》，宣講政策，制止行為，有效遏制了搶建、搶栽、搶種之風(fēng)，僅此一項就可能給園區避免造成百萬(wàn)元的損失。
三、全身心投入，不斷提高黨性和道德修養
他自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，注重加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，不斷提高黨性修養和道德修養。樹(shù)立大局觀(guān)念，講原則、講團結、講和諧，遇事及時(shí)向領(lǐng)導匯報，與同事溝通，特別是對工作中出現的不同意見(jiàn)，主動(dòng)做好解釋工作，消除隔膜，化解矛盾。經(jīng)常與同事交流、談心，幫助解決實(shí)際困難，特別是對在工作中遇到挫折的同志，幫助解開(kāi)思想疙瘩，卸下思想包袱，化消極因素為積極因素，促進(jìn)同事與同事之間團結和諧。完成交辦工作后，第一時(shí)間向主管領(lǐng)導匯報工作，并提出下步工作思路。工作中，大公無(wú)私、敢抓敢管，勇與同不良風(fēng)氣作斗爭。特別是在園區建設投入、接待客商、辦公耗材等方面，嚴把用錢(qián)關(guān)，能省則省，厲行節約，并做好了保管好園區辦公用品工作。
四、存在的不足
一是從事工作時(shí)間較短，加強學(xué)習注重理論與實(shí)踐結合。
二是有時(shí)性情急躁，處理問(wèn)題不夠沉穩，注意方法。
三是處理問(wèn)題靈活性不夠。
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