導語(yǔ)：律師事務(wù)所應該積極參與社會(huì )治安的綜合法理工作，下面是小編收集整理的年度工作總結，歡迎參考！
(一)、全年主要工作概況。
充分發(fā)揮法律顧問(wèn)職能，全面參與各項應訴、申訴、執行異議及和解等司法活動(dòng)，截止至11月底，共承辦xx區和區屬企業(yè)的各類(lèi)案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬(wàn)余元，通過(guò)應訴、提出執行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟損失達5670萬(wàn)余元。
另出具非訴法律意見(jiàn)書(shū)16份。辦理法院的協(xié)助執行事務(wù)12件。開(kāi)展法制教育課3場(chǎng)，專(zhuān)題講座2場(chǎng)次，接受普法的職工達200多人次，發(fā)放宣傳材料30多份，解答群眾法律咨詢(xún)680多人次，接訪(fǎng)當事人的訴求達132批220人次，辦理網(wǎng)上投訴回復12件16人次。
(二)、主要經(jīng)驗及做法。
1、充分發(fā)揮法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來(lái)，本人積極投身于普法工作，根據“五五”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問(wèn)題，堅持說(shuō)理釋法，耐心解釋?zhuān)I(yíng)造良好法制環(huán)境，提高機關(guān)和區屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結合工作實(shí)際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調研、開(kāi)展普法課和專(zhuān)題法律講座等多種形普法，取得了良好的實(shí)際效果，為促進(jìn)xx管理區機關(guān)和區屬兩個(gè)文明建設和社會(huì )和諧穩定作出了貢獻。
一是針對xx管理區屬企業(yè)多的特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)法。本人多次深入到xx公司、xx房產(chǎn)、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著(zhù)力宣講勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁法方面的法律知識，切實(shí)維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區屬企業(yè)類(lèi)型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促，三年來(lái)，所有企業(yè)沒(méi)有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。
三是開(kāi)展公務(wù)員依法行政教育，樹(shù)立依法、高效、廉潔、責任公務(wù)員意識，為單位“爭先創(chuàng )優(yōu)”提供法律服務(wù)。
四是開(kāi)展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區歷史遺留問(wèn)題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過(guò)開(kāi)展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進(jìn)行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會(huì )治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護社會(huì )和諧穩定。
2、妥善處理信訪(fǎng)投訴，全力維護社會(huì )和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩大會(huì )議”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰，實(shí)現兩個(gè)確保的敏感時(shí)期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實(shí)區委、政府的要求，做好同區信訪(fǎng)、司法部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作，建立互動(dòng)、互通的信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)機制，針對出現的個(gè)別影響較大、難以處理的信訪(fǎng)案件，及時(shí)請求有關(guān)部門(mén)給予配合。本人還對歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪(fǎng)案件進(jìn)行排查，并向領(lǐng)導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時(shí)著(zhù)重參與了對重點(diǎn)上訪(fǎng)人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會(huì )和諧穩定做出了努力。
3、充分運用專(zhuān)業(yè)知識，切實(shí)維護我方權益。
積極倡導“能動(dòng)司法”，正確處理司法主動(dòng)性與被動(dòng)性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，積極運用參謀職能，既主動(dòng)有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時(shí)深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問(wèn)題，提供意見(jiàn)建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類(lèi)型變化的實(shí)際，經(jīng)過(guò)認真分析研究，提出妥善應對經(jīng)濟糾紛，切實(shí)防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動(dòng)。主動(dòng)貼近基層，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
截止至11月底，共承辦xx區和區屬企業(yè)的各類(lèi)案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬(wàn)余元，通過(guò)應訴、提出執行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟損失達5670萬(wàn)余元。出具非訴法律意見(jiàn)書(shū)16份，為領(lǐng)導科學(xué)決策發(fā)揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問(wèn)題和不足。
主要表現在：一是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習認識不全面、貫徹落實(shí)的自覺(jué)性不高的問(wèn)題。二是思想解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng )新發(fā)展辦法不多的問(wèn)題。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮，組織紀律觀(guān)念淡漠，工作責任心不強的問(wèn)題。四是對新類(lèi)型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問(wèn)題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題。五是涉債信訪(fǎng)問(wèn)題仍很突出，解釋勸說(shuō)工作不細致，缺乏說(shuō)服力，應對措施還需加強的問(wèn)題。六是對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡(jiǎn)單、公仆形象不佳等現象，有時(shí)不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過(guò)程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問(wèn)題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實(shí)予以解決、克服。