物業(yè)助理工作總結范文
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的物業(yè)助理工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)助理工作總結范文1
自今年11月份入職++公司以來(lái),我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報。
一、自覺(jué)加強學(xué)習,努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另—方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、認真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作
婦幼保健院的工作是11月份開(kāi)始交與我負責的,對我來(lái)講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前保潔員缺少,又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:—是化壓力為動(dòng)力,督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動(dòng)員工的積極性。
三、人員管理
老婦保員工調到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作積極性不高,為比和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿(mǎn)足了保潔的運行要求,F有人員11人,本年度共有2人離職和調職;其中1人調職到老婦保,1人辭退。
四、培訓
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫(xiě)醫院保潔工作的要求。
在對保潔員進(jìn)行《醫院保潔標準》培訓的前提下,結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓:清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,污跡的處理。加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。
五、保潔工作完成方面
。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂;
。2)完成對醫院所負責區域的衛生8常維護工作;
。3)完成對婦保與海關(guān)的開(kāi)荒工作;
。4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養工作;
。5)完成醫院垃圾的清運工作;
。6)完成醫院外圍玻璃的2次清洗;
。7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作;
。8)對海關(guān)底下停車(chē)場(chǎng)兩次的清洗工作;
。9)完成單位臨時(shí)安作排的清潔工作。
六、主要經(jīng)驗和收獲
在工作一年以來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
。1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;
。2)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
。3)只有堅持原則落實(shí)制度,認真管理,才能履行好區域經(jīng)理職責;
。4)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
七、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,的工作存在以下不足:
。1)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時(shí);
。2)醫院垃圾袋用量較大,宏觀(guān)上控制容易,微觀(guān)上控制困難;
。3)保潔工作人員情緒容易波動(dòng),自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫。
八、下步的`打算
針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
。1)積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;
。2)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;
。3)管好耗材方面的開(kāi)銷(xiāo),程度為公司節省成本;
。4)想方設法培訓員工禮節與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊伍;
。5)抓好所管區域的保潔后勤工作。
在,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng )新,做好各項管理工作,不斷總結經(jīng)驗和教訓,不斷的進(jìn)取,做一命真正的++品牌的宣傳者、塑造者和執行者!
物業(yè)助理工作總結范文2
本人于1月31日有幸加入貴公司工作,擔任試用物業(yè)總監助理職務(wù)崗位工作。在此,感謝公司給予提供良好的機會(huì )和平臺,在工作中,得到各級主管和同事的精心指導,在短短時(shí)間中有一定的收獲,具體工作總結如下:
一、工作內容
1、對科耐物業(yè)管理軟件模塊的熟悉及操作,包括業(yè)主資料的輸入和導出、財務(wù)情況的導出、入住情況的導出等。
2、熟悉公司各部門(mén)結構及職能,處理好與各部門(mén)之間的工作關(guān)系,按照物業(yè)總監要求對各種文件對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效率的傳送與簽收,以便工作有效的完成。
3、按照工作議事日程和物業(yè)總監要求通知各管理處上交工作計劃、工作總結、物業(yè)大檢情況等文件并進(jìn)行匯總及傳送。
4、對各種會(huì )議進(jìn)行記錄,會(huì )后根據會(huì )議記錄進(jìn)行整理與傳送。
5、協(xié)助物業(yè)總監定期對各小區進(jìn)行物業(yè)大檢查,記錄并匯總情況,派發(fā)至各管理處落實(shí)各項工作。
6、協(xié)助各小區管理處每天處理各種材料申購和財務(wù)報賬的跟進(jìn)等。
二、工作心得
1、進(jìn)入工作狀態(tài)而非等同學(xué)校的生活狀態(tài),須盡快調整并端正態(tài)度進(jìn)入角色,正視自己的`位置了解與公司各部門(mén)之間的關(guān)系。
2、經(jīng)過(guò)xx老師的介紹和培訓后,對公司的構成、基本模塊、企業(yè)文化、企業(yè)宗旨等各方面整體有認識。
3、剛進(jìn)入新環(huán)境,要學(xué)會(huì )不恥下問(wèn)、少說(shuō)多做,除了指教物業(yè)總監外,還有經(jīng)過(guò)前任物業(yè)總監助理陳x的指點(diǎn)和引導下,對新環(huán)境已有初步的了解。
4、初步的了解后,要經(jīng)過(guò)不斷的嘗試和實(shí)踐,對于實(shí)踐中出現的各種疑問(wèn),對新事物接觸所遇到的問(wèn)題,要指教身邊的同事。
5、對科耐軟件的使用和操作要不斷的熟練,以達到能夠從中導出所需數據以便提供各種應用。
6、對尚未熟悉的工作細節須詢(xún)問(wèn)物業(yè)總監,不懂就問(wèn),不能不懂裝懂,按照物業(yè)總監的要求去做好每一件事。
7、對工作要認真積極,態(tài)度要嚴謹,在工作中應逐漸學(xué)會(huì )處理各種問(wèn)題的方法,前提是要按照物業(yè)總監的要求去完成。
8、工作效率要高,對物業(yè)總監交代的各種事情要及時(shí)完成,不能拖拉以便事情在預定時(shí)間內完成。
9、工作中犯錯須立即改正,勇于承認錯誤與漏洞并避免下次再犯,謹記。
10、要懂得以禮待人,同事提出意見(jiàn)和建議就要虛心接受并更正,在以后的工作生活中,若遇到問(wèn)題不能解決須立即詢(xún)問(wèn)物業(yè)總監意見(jiàn)并認真完成。
三、工作意向
1、要做到在正式成為公司員工后謹守職責,對公司忠誠有加,不做有損公司形象及利益的事情。
2、做好本分工作,聽(tīng)從指揮,及時(shí)完成并落實(shí)物業(yè)總監要求的各種工作。
3、在以后工作中須不斷進(jìn)步,揚長(cháng)避短,避免錯誤重復發(fā)生的情況。
4、在扎實(shí)穩步的工作上,爭取做個(gè)優(yōu)秀的員工。
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