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中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結,歡迎大家分享。
中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結1
為了深入貫徹落實(shí)全鄉“師德師風(fēng)建設月”活動(dòng),加強和推動(dòng)我校的師德師風(fēng)建設工作,進(jìn)一步提高我校教師隊伍的師德水平和整體素質(zhì),努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,切實(shí)增強教師職業(yè)道德建設和教師隊伍管理,根據《河西學(xué)區“師德師風(fēng)建設月”活動(dòng)實(shí)施方案》,結合學(xué)校實(shí)際,我校扎實(shí)開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),F將本次活動(dòng)總結如下:
一、加強了領(lǐng)導。
為了保證師德師風(fēng)建設活動(dòng)順利進(jìn)行、取得實(shí)效,學(xué)校成立了以校長(cháng)任組長(cháng)的師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組,各項活動(dòng)落實(shí)了專(zhuān)人負責,活動(dòng)過(guò)程和成果形成了檔案材料。
組長(cháng):
組員:
二、完善了制度。
1、建立了預警機制談話(huà)。
在師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)中,學(xué)校要求教師比照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《華亭縣教師行為規范“七嚴禁”》、《華亭縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍管理的意見(jiàn)》,對查找出的問(wèn)題及時(shí)糾正;對個(gè)別存在嚴重傾向性問(wèn)題的教師,由校長(cháng)對其進(jìn)行談話(huà),曉之以理、導之以行。學(xué)校將談話(huà)作為師德建設的`常規性措施予以重視,加以落實(shí)。
2、建立了承諾制度。
20xx年5月,校長(cháng)和教師簽訂了《師德師風(fēng)誠信承諾書(shū)》。學(xué)校組織教師開(kāi)展了師德師風(fēng)反思,對照《師德師風(fēng)誠信承諾書(shū)》要求進(jìn)行自查自糾,及時(shí)糾正不良師德行為。
3、建立了監督網(wǎng)絡(luò )。
學(xué)校通過(guò)設立“師德師風(fēng)意見(jiàn)箱”、公示“師德師風(fēng)承諾書(shū)”、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、聘請師德師風(fēng)監督員、開(kāi)展師德師風(fēng)(學(xué)生、家長(cháng))滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查等,建立了學(xué)校監督、學(xué)生監督、輿論監督和社會(huì )監督等互相結合的師德師風(fēng)監督網(wǎng)絡(luò )。
4、建立了考核評估辦法。
學(xué)校建立了切實(shí)可行的師德考核評估(學(xué)期考核)辦法,每期末認真開(kāi)展了教師互評、學(xué)生和家長(cháng)評議、學(xué)校綜合評議的師德師風(fēng)考核評估。學(xué)校把師德師風(fēng)考核評估結果同教師的績(jì)效考核和年度考核結合起來(lái),將考核評估結果記入了教師個(gè)人的素質(zhì)能力建設檔案,把師德師風(fēng)表現作為教師獎勵性績(jì)效工資分配、評先評優(yōu)等的首要內容,執行了師德師風(fēng)“一票否決制”。
三、豐富了活動(dòng)
1、師德教育學(xué)習。圍繞“強師德、鑄師魂,做人民滿(mǎn)意的教師”主題,學(xué)校組織全體教師學(xué)習了時(shí)事政治、教育法律法規、《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》、師德規范文件等。
師德教育學(xué)習以集中培訓學(xué)習、教師自學(xué)和小組討論交流相結合,教師自主學(xué)習每周不少于2學(xué)時(shí),小組互動(dòng)學(xué)習每周不少于2學(xué)時(shí),全校集體學(xué)習每周不少于1學(xué)時(shí)。教師在參加集中培訓的同時(shí),還堅持自學(xué),做好了學(xué)習筆記,寫(xiě)出了學(xué)習心得
2、師德師風(fēng)討論。
20xx年,學(xué)校確定了“辦什么樣的學(xué)校、做什么樣的教師、育什么樣的學(xué)生”主題,通過(guò)開(kāi)展新時(shí)期師德師風(fēng)討論活動(dòng),教師不僅提高了思想政治素質(zhì),樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想,還增強了職業(yè)的光榮感、使命感和責任感。
3、行風(fēng)作風(fēng)建設。
學(xué)校根據《河西學(xué)區“師德師風(fēng)建設月”活動(dòng)實(shí)施方案》,把“師德師風(fēng)建設”列入學(xué)校常規工作計劃之中,納入了工作議事日程,作為了一項常抓不懈的工作,落實(shí)到具體的工作中,通過(guò)“六查”、“十看”,學(xué)校的師德師風(fēng)建設實(shí)現了新突破,提升了學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)和群眾滿(mǎn)意度。
中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結2
為了使這次教育活動(dòng)真正達到優(yōu)化師德、端正師風(fēng)、團結協(xié)作、科學(xué)管理的目的,我校進(jìn)行了周密安排,集中進(jìn)行了教育活動(dòng),F將教育系統開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)情況總結如下:
一、加強組織領(lǐng)導,積極宣傳動(dòng)員
我校分別成立了師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)領(lǐng)導小組。并根據本校的實(shí)際,制定了師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)實(shí)施方案,學(xué)習計劃表,嚴格考勤制度,確保專(zhuān)題學(xué)習教育時(shí)間。
積極召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),廣泛宣傳動(dòng)員。充分利用黑板報、宣傳欄等進(jìn)行師德師風(fēng)建設的宣傳教育,提高了全體教師對本次專(zhuān)項治理活動(dòng)重要意義的認識,全體教師都積極參與到本次活動(dòng)中來(lái)。
二、認真學(xué)習,提高師德素養
通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習、專(zhuān)題講座、小組學(xué)習、個(gè)人自學(xué)反思等形式先后學(xué)習了教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和兵、師關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的文件精神等相關(guān)內容。使廣大教職工樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念,明確自己的職責、權利和義務(wù),增強法制意識,轉變教育觀(guān)念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系,努力做到“學(xué)為人師、行為示范”。本階段,中小學(xué)教師自覺(jué)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。
三、成效顯著(zhù)、增強教師責任心
通過(guò)學(xué)習,廣大教師進(jìn)一步規范了自己的言行,進(jìn)一步明確了教師的職責和新的`教育理念,尤其在對學(xué)生的教育上,“人人共管”已經(jīng)形成共識,樹(shù)立忠誠黨的教育事業(yè),淡泊名利、甘為人梯的精神境界,以高尚的人格教育影響學(xué)生,使教師成為青少年學(xué)生的良師益友,成為社會(huì )尊敬的人,增強事業(yè)心和責任感,提高依法治教水平,努力把教師職業(yè)要求的道德規范轉化為內在素質(zhì)。努力做到“學(xué)高為師、德高為范”、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),教育教學(xué)的責任心在不斷增強,工作的積極主動(dòng)性大大提高。以前在教育教學(xué)過(guò)程中出現的一些不良現象都得到了切實(shí)轉變或正在轉變之中。
中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結3
為了進(jìn)一步落實(shí)教育局有關(guān)“加強師德建設,提高教師職業(yè)道德水平”的要求,學(xué)校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,只有加強了這塊工作,教師的職業(yè)道德水平才會(huì )提高,學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì )深化。為此,我校在7—8月暑期間做了以下工作:
一、加強組織領(lǐng)導,積極宣傳動(dòng)員
我校分別成立了師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)領(lǐng)導小組。并根據本校的實(shí)際,制定了師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)實(shí)施方案,學(xué)習計劃表,嚴格考勤制度,確保專(zhuān)題學(xué)習教育時(shí)間。積極召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),廣泛宣傳動(dòng)員。充分利用黑板報、宣傳欄等進(jìn)行師德師風(fēng)建設的'宣傳教育,提高了全體教師對本次專(zhuān)項治理活動(dòng)重要意義的認識,全體教師都積極參與到本次活動(dòng)中來(lái)。
二、認真學(xué)習,提高師德素養
通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習、專(zhuān)題講座、小組學(xué)習、個(gè)人自學(xué)反思等形式先后學(xué)習了教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和兵、師關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的文件精神等相關(guān)內容。使廣大教職工樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念,明確自己的職責、權利和義務(wù),增強法制意識,轉變教育觀(guān)念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系,努力做到“學(xué)為人師、行為示范”。
三、多形式走訪(fǎng)巡查
在七月中旬學(xué)期結束前,我校組織人事部與德育部門(mén)對在校學(xué)生進(jìn)行了隨機調研,未發(fā)現有在職教師在校內進(jìn)行有償補課行為。
暑假期間,學(xué)校組織專(zhuān)人組織加強巡查,明察暗訪(fǎng)。對學(xué)校周邊多所培訓輔導機構進(jìn)行明察暗訪(fǎng),了解情況。經(jīng)過(guò)調查,未發(fā)現學(xué)校在職教師有從事有償補課行為。
四、強化師德監督,著(zhù)力踐行師德承諾
教書(shū)育人是教師神圣的職責,為了提高教師自身的思想導讀素質(zhì),進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任心,全面提升教師的師德水準,我校組織教師簽訂了《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》以及《拒絕有償補課公開(kāi)承諾書(shū)》。簽訂的師德承諾書(shū)從依法從教、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、關(guān)心同事、尊重家長(cháng)、為人師表、博學(xué)奮進(jìn)等方面對教師提出了具體的要求,教師們仔細研讀,認真品味,并在承諾書(shū)上鄭重簽署了自己的名字,紛紛表示今后將以更加扎實(shí)的舉措當好學(xué)生的好榜樣和引路人,建立民主融洽的師生關(guān)系,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡心盡力,精益求精。
中小學(xué)校師德師風(fēng)工作總結4
師德師風(fēng)年,在縣教育局,學(xué)校領(lǐng)導的重視下,學(xué)校進(jìn)行了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),F將我個(gè)人學(xué)習師德師風(fēng)學(xué)習情況總結如下:
一、學(xué)習教育階段
學(xué)年初,在校領(lǐng)導主持召開(kāi)的啟動(dòng)、動(dòng)員會(huì )上,把教師師德學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,切實(shí)提高了思想,道德,作風(fēng)建設的自覺(jué)性。樹(shù)立了良好的個(gè)人師德形象。學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下,采取相對集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習的方式。
二、對照檢查階段
這一階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習,提高認識的基礎上揭示問(wèn)題,找準主要矛盾。在這一階段中,我通過(guò)教師之間的談心、對學(xué)生的測評調查和與家長(cháng)的溝通等,加深了對師德教育的理解。并對照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的許多問(wèn)題和不足之處,與老師們暢談,通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng),開(kāi)展自查自我批評,態(tài)度誠實(shí),樂(lè )于接受教師們的批評,同時(shí)收集學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的反饋意見(jiàn),認真歸納分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。在這階段我開(kāi)始認真撰寫(xiě)了個(gè)人師德師風(fēng)分析材料,針對自己存在的.問(wèn)題進(jìn)行剖析,作出自我剖析報告,提出整改措施,明確今后的方向。
三、整改提高階段
在這階段中根據自己對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的整改方案,使自己師德師風(fēng)建設逐漸走上正;,制度化的軌道。根據自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改措施并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。
四、今后努力的方向
在今后的工作中,要把“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生”作自己責任;讓“刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)”來(lái)鞭策自己;用“勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取”為進(jìn)取方向;以“淡泊名利、志存高遠”為價(jià)值取向。要以“致富思源,富而思進(jìn)”為動(dòng)力,加強學(xué)習,振奮精神。
在今后的工作中,要更新教育觀(guān)念,樹(shù)立幾個(gè)意識。徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng),積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。樹(shù)立“育人先做人,正人先正已”的意識;樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。教師無(wú)小節,處處作表率”的意識;牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。樹(shù)立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
以上是我個(gè)人的。通過(guò)學(xué)習,我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,做學(xué)生喜歡的老師,并不斷更新、充實(shí)自己的知識,做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的教師仍是我努力的目標。
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