測試工程師工作總結范文

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的測試工程師工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

測試工程師工作總結范文1

　　時(shí)光如梭，轉瞬間已進(jìn)入我公司二月有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)重任交給我去做，再次感謝領(lǐng)導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導及同事門(mén)給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。

　　記得初到公司的`第一天，領(lǐng)導就將試制了兩年多一直沒(méi)有供貨的產(chǎn)品；流水槽總成交給我，當時(shí)感覺(jué)這是一份很有壓力而富有挑戰的工作。雖然以前從事過(guò)沖壓工藝及管理方面的工作，有一定的經(jīng)驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里，白天忙于現場(chǎng)配合x(chóng)x工程師及工裝科

　　解決流水槽調試及試裝過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，晚間回家認真學(xué)習公司各相關(guān)文件、標準，并帶著(zhù)問(wèn)題向同事們互相探討、互相學(xué)習取長(cháng)補短，具體做了如下工作；

　　一、后流水槽總成xx試裝工作

　　來(lái)公司兩個(gè)月，去xx公司現場(chǎng)—次。每次試裝顧客都要提出不同的問(wèn)題（大眾倒三班）諸如；后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問(wèn)題、與尾燈支架匹配間隙問(wèn)題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來(lái)都要配合工裝現場(chǎng)制定解決方案，并跟蹤落實(shí)。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師、現場(chǎng)工程師、車(chē)間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領(lǐng)導及相關(guān)人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進(jìn)行ots工裝樣件提交了。

　　二、編制各類(lèi)技術(shù)文件幾十種

　　依據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，編制各類(lèi)技術(shù)文件；如；控制計劃、過(guò)程流程圖、過(guò)程fmea、作業(yè)指導書(shū)、檢驗指導書(shū)、檢具說(shuō)明、平面布置等等。

　　在與公司同行的互相交流中，發(fā)現我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時(shí)依據標準進(jìn)行完善。如沖壓下料卡中沒(méi)有規定剪切毛刺公差等。

　　三、設計工位器具二種

　　根據流水槽零件形狀不規則，而且是表面件；內表面質(zhì)量要求高等特點(diǎn)，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車(chē)兩種。

　　四、焊接夾具改造

　　后流水槽總成焊接夾具；流水槽（1k5809643/644）與支架（1k5863345）點(diǎn)焊時(shí)，支架擺放時(shí)是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

　　以上是我來(lái)公司兩個(gè)月來(lái)所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

　　工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗，相對于自身有了很大進(jìn)步。盡管如此自認為同xx公司溝通較少，不利于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。在以后的工作中還需繼續努力，不僅要學(xué)習更好的與人愉快的相處，而且在技術(shù)和項目管理上也要更進(jìn)一步，同時(shí)以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值，讓自己的人生更有意義。

測試工程師工作總結范文2

　　1、簡(jiǎn)要說(shuō)明主要工作職責的流程及工作程序

　　通過(guò)5個(gè)多月的學(xué)習。熟悉并掌握了測試技術(shù)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作職責：

　�。�1）掌握測試治具的維修和管理方法。

　�。�2）學(xué)會(huì )了及時(shí)處理現場(chǎng)異常的方法，包括產(chǎn)品合格率出現異常時(shí)，分析原因，找出異常。3。掌握了異常批次產(chǎn)品的處理方法

　　和處理流程。

　�。�3）了解并熟悉了Td2115 mP Updater與Td2115 mP Tools、S78F半自動(dòng)測試機臺的結構和原理，以及SET與co方法。

　�。�4）熟悉掌握了產(chǎn)品投產(chǎn)前的確認工作（NPI list），包括測試機臺的選定，治具規范制定以及handler的選擇。

　�。�5）學(xué)習并掌握了程序調試的方法。

　�。�6）了解mES和EmS系統設定的相關(guān)內容。

　　要想成為一名合格的測試工程師還要具備分析測試數據的'能力，從測試數據中找出測試低良的原因以及提高良率的方法，其中包括硬件的改善以及軟件方面的問(wèn)題，總之需要學(xué)習和掌握的地方還有很多，仍然需要不斷學(xué)習提高自己的工作能力。

　　2、簡(jiǎn)述培訓過(guò)程及對培訓的建議

　　在培訓過(guò)程中我得到了很多前輩和領(lǐng)導的指導，前兩周隨師父學(xué)習關(guān)于產(chǎn)線(xiàn)的注意規范，以及簡(jiǎn)單的操作，以及產(chǎn)線(xiàn)的作業(yè)流程，熟悉了這些之后跟隨師父學(xué)習了關(guān)于異常保留品的處理流程以及規范的方法，還跟隨師父學(xué)習了測試機的'基本原理和結構，以及關(guān)于測試機的以及治具的管理和維修的方法等，掌握了如何驗證測試程序，以及程序驗證完成后的系統設置工作，跟師傅學(xué)習過(guò)程中，要求師傅給與我多動(dòng)手操作，邊學(xué)邊練，彌補自己不足的地方，所以對培訓的建議是，多讓被培訓者動(dòng)手操作，才能快速提高。

　　3、實(shí)際工作的開(kāi)展及完成情況

　　目前的主要工作是負責813客戶(hù)與160客戶(hù)的產(chǎn)品，813和160都是新產(chǎn)品，測試機也是新機臺，目前蘇通也沒(méi)有樣例可循，有很多測試流程，規則制定，信息導入和對接，需要跟客戶(hù)及供應商做好協(xié)調，有不懂的不確定的多確認，前期程序驗證完成還要負責所有的NPI list的確認，因為目前手動(dòng)線(xiàn)測試設備都由客戶(hù)提供，且兩個(gè)客戶(hù)幾乎同時(shí)進(jìn)行，需要做好區分，防止混淆。且因兩種芯片為rF芯片，所以線(xiàn)損各種問(wèn)題需排查，同時(shí)還要負責量產(chǎn)過(guò)程中測試異常的處理以及測試流程防呆，目前已能對異常處理，另外還有相關(guān)的外寄客戶(hù)樣品等操作熟悉，還需要不斷學(xué)習提高自己的處理問(wèn)題的能力。

測試工程師工作總結范文3

　　一、總體來(lái)說(shuō)，20xx年我主要完成了以下幾方面的工作：

　�。�1）項目測試工作。

　�。�2）知識與經(jīng)驗分享。

　�。�3）完成所需知識的積累。

　�。�4）工具學(xué)習及研究。

　　具體來(lái)說(shuō)，如下：

　　1、項目測試工作。

　　這段時(shí)間，我主要是協(xié)助c、y、x行cmbp項目測試，主要工作內容有：

　�。�1）對測試用例的編寫(xiě)提供反饋意見(jiàn)。

　�。�2）對測試過(guò)程及測試情況進(jìn)行分析，并提供意見(jiàn)。

　�。�3）設計業(yè)務(wù)測試數據的例子。

　�。�4）繪制系統關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。

　�。�5）進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試。

　�。�6）按照測試用例執行測試，并提交測試匯報。

　�。�7）進(jìn)行需求驗證工作。

　　2、知識與經(jīng)驗分享。

　　這部分工作，主要表現在四方面：

　�。�1）完成項目測試經(jīng)驗總結。

　�。�2）完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡(jiǎn)報，包括簡(jiǎn)報材料的制作。該簡(jiǎn)報內容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。

　�。�3）對現有測試規范提供改進(jìn)反饋意見(jiàn)。

　�。�4）根據以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。

　　3、完成所需知識的積累。

　　這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內容有：

　�。�1）學(xué)習金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。

　�。�2）學(xué)習公司研發(fā)規范。

　�。�3）學(xué)習研發(fā)部產(chǎn)品知識（保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識）。

　�。�4）參加公司或業(yè)務(wù)部門(mén)組織的`培訓（新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹）

　�。�5）學(xué)習缺陷管理工具。

　　4、工具學(xué)習及研究。

　　根據《新員工入職指引表》的要求，我了解rational測試解決方案和工具，并進(jìn)行rational performance tester的研究。

　　完成對rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6介紹。doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習參考資料。

　　二、20xx年計劃。

　　20xx年，我希望能通過(guò)參與具體項目的實(shí)踐，達到以下目標：

　　1、能將測試過(guò)程在項目中真正的運用起來(lái)，并讓項目的開(kāi)發(fā)人員了解我們的測試過(guò)程

　　2、在項目中沉淀出一些部門(mén)成果

　　除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動(dòng)的'參與部門(mén)建設工作，和部門(mén)所有成員一起努力，在領(lǐng)導的指導下，將我們部門(mén)做成受到公司認可，有一定地位的部門(mén)。

　　三、對部門(mén)建設的建議。

　　在部門(mén)建設上，我想可以從以下幾方面逐步開(kāi)展部門(mén)建設工作：

　　1、對人員進(jìn)行分工，或者說(shuō)是團隊成員的側重方向進(jìn)行明確。例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究，這樣可能造成資源的浪費。

　　2、強化制度建設。

　　3、加大對測試過(guò)程的實(shí)施力度。

　　現有測試過(guò)程，過(guò)程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應的存在一些問(wèn)題。另外，爭取能讓開(kāi)發(fā)人員了解測試過(guò)程。如果能讓開(kāi)發(fā)人員了解測試過(guò)程，可以讓測試工作更好開(kāi)展，以及獲得更好的配合。

　　4、加強部門(mén)測試成果的積累與沉淀。

　　現在的測試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個(gè)人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個(gè)人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門(mén)成員技能的提升。

　　除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來(lái)。例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。

測試工程師工作總結范文4

　　一：20xx年工作回顧及總結

　　回顧20xx年這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過(guò)近一年的學(xué)習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變�，F將這一年的工作情況總結如下：

　　1、總體來(lái)說(shuō)，20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常

　　測試以及質(zhì)量控制工作；“……”已經(jīng)穩定上線(xiàn)運行6個(gè)多月，“……”即將上線(xiàn)。

　　2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調開(kāi)發(fā)進(jìn)度、總結經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來(lái)說(shuō)，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫(xiě)；b、對測試過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通，并提供意見(jiàn)；c、設計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見(jiàn)，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執行測試計劃；f、進(jìn)行需求驗證工作

　　3、知識的總結與分享，完成客戶(hù)端在安卓4。0/4。1，IOS6。0以上系統上出現的兼容等問(wèn)題，完成了兼容性測試案例的編寫(xiě)以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問(wèn)題，在測試部門(mén)群中發(fā)布分享。

　　4、完成所需知識積累，學(xué)習所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習了銀行業(yè)務(wù)流程規范、學(xué)習公司研發(fā)規范、參加了公司組織的技術(shù)培訓、學(xué)習了各種

　　測試工具的使用。

　　二：對公司的建議與意見(jiàn)

　　對公司和部門(mén)建設上，我有以下幾點(diǎn)建議：

　　1、對員工進(jìn)行金融知識的系統培訓，使測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務(wù)流程，測試過(guò)程會(huì )少走很多彎路。

　　2、部門(mén)內希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測試工作的`開(kāi)展和提高。一年至少有2次這樣的'交流。

　　3、公司在項目開(kāi)發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說(shuō)明書(shū)內容。在測試過(guò)程中發(fā)現很多項目缺少需求說(shuō)明書(shū)，需求說(shuō)明書(shū)不明確或者需求說(shuō)明書(shū)內容錯誤，誤導了開(kāi)發(fā)和測試，浪費了時(shí)間，影響了項目進(jìn)度。

　　4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

　　5、公司管理有點(diǎn)混亂，個(gè)人感覺(jué)公司對每位員工的重視程度不夠！節假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

　　6、個(gè)人感覺(jué)平時(shí)的效率比較低，希望測試部門(mén)能夠有所調整。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開(kāi)發(fā)、測試工作流程，使開(kāi)發(fā)更好的了解測試的流程，增強開(kāi)發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

　　7、加強部門(mén)測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望咱們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開(kāi)發(fā)，而不僅僅是一個(gè)項目中毫不起眼的小小測試員。

　　三：20xx年工作計劃與學(xué)習計劃

　　20xx年工作計劃就是希望通過(guò)自己的努力，使咱們的產(chǎn)品更加完美，使自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，提高工作效率、做到與用戶(hù)的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　具體來(lái)說(shuō)20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學(xué)習金融知識以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會(huì )需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開(kāi)發(fā)項目的測試工作。

測試工程師工作總結范文5

　　先介紹一下我的背景：通信類(lèi)院校20xx年畢業(yè)、本科、計算機專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入一家大型通信設備商工作，任職軟件測試工程師。

　　一、T項目執行

　　20xx年7月13日入部門(mén)，此時(shí)才知道自己被分配到了測試部。部門(mén)主管把我領(lǐng)走后，就把我交給了導師。

　　入部門(mén)的頭幾天，主要熟悉公司的工作環(huán)境，認識部門(mén)同事，了解產(chǎn)品知識。由于我們是做傳輸設備的，所以當時(shí)學(xué)習的產(chǎn)品知識主要以SDH原理為主，包括SDH的幀結構、網(wǎng)絡(luò )的保護和倒換等。

　　下面介紹一下我所做的項目。

　　項目名稱(chēng)：T軟件

　　項目概況：該項目是在PC和Sun工作站上開(kāi)發(fā)的軟件，屬于CS結構。Client端用Java開(kāi)發(fā)（開(kāi)始使用JDK1。3，后來(lái)改用JDK1。4），實(shí)現跨平臺；Server端用C++開(kāi)發(fā)，使用ACE實(shí)現跨平臺（Windows和Uni—）。

　　人力投入：開(kāi)發(fā)好像是9人，測試3人。（我來(lái)的時(shí)候是產(chǎn)品的第2個(gè)版本，人力投入大概如此）

　　我入部門(mén)幾天后，T項目就進(jìn)入了測試階段。我的任務(wù)就是執行分配給我的測試用例。當時(shí)我只知道根據測試用例描述的內容，去點(diǎn)鼠標，如果發(fā)現程序出現錯誤或異常，就填寫(xiě)問(wèn)題單。我就這樣沒(méi)有任何思考的按著(zhù)測試用例點(diǎn)了3個(gè)月的鼠標：）

　　現在想起當初的測試工作，實(shí)在有太多的不足，和待改進(jìn)點(diǎn)。

　　1、測試用例。對于一個(gè)軟件的測試來(lái)講，測試用例是至關(guān)重

　　要的。測試用例要覆蓋所有測試規格，而且測試用例要易于理解、易于執行，簡(jiǎn)單的講就是要描述的規范。而當時(shí)我們的測試用例卻是一團糟，最糟糕的是用例的質(zhì)量很差，使用這些測試用例，根本無(wú)法保證產(chǎn)品質(zhì)量。測試用例的'預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的，而且用于存儲測試用例的Excel表格設計的很差，界面很不友好，從一定程度上降低了測試效率。

　　2、產(chǎn)品知識。T軟件雖然是在PC和工作站上運行的，但是開(kāi)發(fā)T軟件的目的是為產(chǎn)品服務(wù)的，所以我們必須具備產(chǎn)品知識，才能更好的對T軟件進(jìn)行測試。恰巧當時(shí)包括我導師在內的3個(gè)人，都不太了解產(chǎn)品，所以就造成我們無(wú)法判斷某些測試用例是否驗證通過(guò)。從而導致了與開(kāi)發(fā)人員的多次爭吵。

　　3、軟件測試的重點(diǎn)不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動(dòng)，它盡可能發(fā)現程序中存在的缺陷，保證程序的質(zhì)量。但軟件作為一種商業(yè)品，有它的發(fā)布時(shí)限，老板說(shuō)這個(gè)軟件要1月份發(fā)布，你總不能測到12月份再給他發(fā)布吧。當時(shí)我們在一些小問(wèn)題上與開(kāi)發(fā)人員糾纏過(guò)多，而很多重點(diǎn)卻沒(méi)有得到重視，一些嚴重問(wèn)題暴露的比較晚，導致測試時(shí)間延了又延，版本測了一個(gè)又一個(gè)，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦著(zhù)”。

　　4、測試流程的把握。7月份中旬，T項目從開(kāi)發(fā)部轉到測試部，進(jìn)入了測試階段，實(shí)際當時(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量并不能達到轉測試的

　　標準，而我們卻讓他們通過(guò)了轉測試，結果就給我們自己帶來(lái)了巨大的痛苦。而且后續的幾個(gè)版本也如此，我們是測了一輪又一輪，測的我們都要絕望了�；仡^想一想，T軟件還真的是我們測出來(lái)的，而不是開(kāi)發(fā)寫(xiě)出來(lái)的：）

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