有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結，希望對大家有所幫助。
有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結1
校本培訓是全面提高老師素養的重要途徑。加強老師隊伍建設，提高老師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高老師訓練教學(xué)力氣的一條重要途徑，更是影響訓練質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓和校本教研，是老師成長(cháng)的一只方舟。依據市、縣級訓練局及研訓中心的工作要求，結合XX學(xué)區教科室和XX一中校長(cháng)室、教務(wù)處的工作支配，教科室圍繞提高訓練教學(xué)質(zhì)量和老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)兩大任務(wù)，以中學(xué)校老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓、老師學(xué)科素養提升行動(dòng)、校本培訓活動(dòng)為載體，主動(dòng)動(dòng)員老師參預專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓、學(xué)科素養提升等活動(dòng)，重點(diǎn)做好學(xué)校教學(xué)常規管理和課題管理及爭論等工作。下面將我校本學(xué)年開(kāi)展的校本培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制度保證
學(xué)校領(lǐng)導特殊重視校本培訓工作，成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強老師隊伍建設的重要手段，通過(guò)開(kāi)展校本培訓，大力提高老師專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校加強了對校本培訓過(guò)程的管理，做到了培訓時(shí)間、內容、人員、考評“四落實(shí)”，做到了校本培訓活動(dòng)有方案，培訓老師有筆記，培訓過(guò)程有記錄和參預人員有簽到。學(xué)校結合《XX一中先進(jìn)教研組評比細則》和《老師教學(xué)常規量化考核制度》對教研組活動(dòng)的開(kāi)展及老師教學(xué)行為的規范進(jìn)行量化，通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展狀況，對老師產(chǎn)生激勵作用。
二、方案先行，過(guò)程詳實(shí)
學(xué)校、及固定時(shí)間開(kāi)展學(xué)科教研組、備課組活動(dòng)，通過(guò)研討課、呈現課、專(zhuān)題講座（德育、心理健康、訓練科研、信息技術(shù)等）、自定義培訓、先進(jìn)老師閱歷相互溝通等形式組織老師學(xué)習，提高老師素養。本學(xué)期共開(kāi)出了22節校級公開(kāi)呈現課，7節隨堂研討課，15次校級專(zhuān)題培訓講座，21次學(xué)科教研組自定義培訓，1次先進(jìn)老師閱歷相互溝通活動(dòng)。校本活動(dòng)開(kāi)展規范有序，每次活動(dòng)結束一周內均能將活動(dòng)材料準時(shí)上傳校本培訓博客。
三、以研促教，促進(jìn)成長(cháng)
關(guān)注老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，上傳下達各項文件精神，組織老師主動(dòng)參預各項專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓和各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)評比、課題爭論，重點(diǎn)做老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓、老師學(xué)科素養提升、教學(xué)常規管理和重點(diǎn)課題管理及爭論等工作，組織老師參預各級各類(lèi)學(xué)科培訓會(huì )、教學(xué)科研專(zhuān)業(yè)評比活動(dòng)等，為老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建更多更大的平臺。老師專(zhuān)業(yè)培訓方面，本學(xué)期共有170人次老師參預了省、市、縣級培訓（90學(xué)時(shí)培訓或中短期培訓）；教學(xué)科研方面，8人次獲縣教學(xué)基本技能評比一、二、三等獎，17人次獲縣教科研論文評比一、二、三等獎；課題爭論方面，本學(xué)期1個(gè)省級立項課題、1個(gè)縣級規劃課題、7個(gè)縣級教學(xué)爭論課題、5個(gè)微課題順當結題（評比結果尚未公布）。全校教學(xué)科研的氣氛日趨活躍，老師的潛能得到充分的挖掘。
四、關(guān)注常規，形成常態(tài)
�、偌訌娊虒W(xué)常規工作的檢查督促，通過(guò)隨機抽查和集中檢查兩方面相結合。本學(xué)期更關(guān)注老師教學(xué)行為的日常檢查，將教學(xué)常規的檢查融入每周的隨堂課聽(tīng)課范疇，不僅通過(guò)隨堂聽(tīng)課檢查老師的備課狀況、上課狀況，同時(shí)檢查隨堂聽(tīng)課班級的學(xué)科作業(yè)批改與反饋狀況，準時(shí)聽(tīng)取同學(xué)對老師教學(xué)常規態(tài)度及完成狀況的看法，準時(shí)進(jìn)行評價(jià)及量化，與個(gè)人的評優(yōu)評先相掛鉤，并將個(gè)人的量化成果納入優(yōu)秀教研組評比范疇，進(jìn)一步促進(jìn)老師規范教學(xué)的'主動(dòng)性。
�、谶M(jìn)一步完善隨堂課聽(tīng)課制度，激發(fā)全體老師參預教學(xué)爭論與評價(jià)的熱忱，提升課堂教學(xué)的有效性。通過(guò)公開(kāi)課與隨堂課的方式加強課堂管理，促進(jìn)全體老師關(guān)注高效課堂，關(guān)注輕負高質(zhì)，關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
�、坳P(guān)注各年段同學(xué)的培優(yōu)扶差工作，關(guān)注畢業(yè)班的綜合全面進(jìn)展，全力協(xié)作教務(wù)處做好教學(xué)質(zhì)量的提升和優(yōu)秀同學(xué)的培育工作。
總之，在全體老師的主動(dòng)參預下，我校教科研及校本培訓工作得到了很好的落實(shí)。但我們仍需努力，不斷創(chuàng )新，讓教科研切實(shí)為訓練教學(xué)質(zhì)量和老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)服務(wù)，為學(xué)校的進(jìn)一步進(jìn)展供應扎實(shí)的保障。
有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結2
我校校本研修從學(xué)校實(shí)際狀況動(dòng)身，以訓練局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作看法為指導，主動(dòng)貫徹以人為本和老師進(jìn)展促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展的理念，認真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念，有方案、有步驟的進(jìn)行校本培訓，努力營(yíng)造相互學(xué)習、相相互互溝通、共同進(jìn)展的學(xué)習氛圍，主動(dòng)創(chuàng )建老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的平臺，全力打造德才兼備的老師隊伍，促進(jìn)學(xué)校的內涵進(jìn)展和可持續進(jìn)展。 研修工作總體狀況表述：
我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養和教學(xué)行為高效性?xún)蓚�(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題研修工作。
1、師德修養方面開(kāi)展了《做同學(xué)愛(ài)戴 、人民滿(mǎn)意的老師》主題研修活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)看錄像《盛德濟海島，大愛(ài)鑄師魂》、研讀《四十六次家訪(fǎng)的啟示》等文章，學(xué)習楊?lèi)?ài)軍獻身訓練的精神，加強自身修養，提升個(gè)人素養。
2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開(kāi)展教學(xué)高效性主題研修，通過(guò)校長(cháng)引領(lǐng)、專(zhuān)家講座、骨干老師講座、讀書(shū)匯報會(huì )、學(xué)科競賽、高效課堂監控課等形式，開(kāi)展高效課堂爭論。 校本研修，就是圍繞實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標，利用學(xué)校各種訓練教學(xué)資源優(yōu)勢，通過(guò)訓練教學(xué)、訓練科研、訓練管理以及其它活動(dòng)來(lái)培育老師，提高老師教書(shū)育人的素養，把老師隊伍建設成為學(xué)習型的組織。
校本研修應立足于學(xué)校，學(xué)校要力爭成為師資培訓的自培基地，應當充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢；校本研修還應立足于教學(xué)，課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素養訓練的主渠道，也是提升老師素養尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng )新與實(shí)踐力氣的主要平臺。因此結合我校的實(shí)際狀況，對比學(xué)校進(jìn)展規劃，加強全校老師的校本培訓。結合教研活動(dòng)、高效課堂課題爭論等將我校老師的聽(tīng)課、備課、作業(yè)、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位，努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。
本學(xué)年校訓練處聯(lián)合學(xué)校專(zhuān)家組，在全校任課老師中開(kāi)展了上課、說(shuō)課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等教學(xué)技能競賽活動(dòng)，通過(guò)民主評議、老師投票，對成果突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng)，促進(jìn)老師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。為提高老師的文化底蘊和增加老師的訓練教學(xué)理論，學(xué)校出資給班主任購買(mǎi)了班主任管理書(shū)籍，并在假前給各學(xué)科老師布置了讀書(shū)任務(wù)，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了讀書(shū)匯報會(huì )，各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書(shū)匯報，與參會(huì )的老師共同感悟訓練的博大精深，使老師們受益匪淺。
為了能讓老師們吸納更多的學(xué)問(wèn)和閱歷，我校先后聘請了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(cháng)給大家做了專(zhuān)場(chǎng)報告，楊爽校長(cháng)做了赴京、赴盤(pán)錦的學(xué)習閱歷講座，開(kāi)闊了老師們的視野，增長(cháng)了老師們的才能。
3、主動(dòng)參預區組織的各項培訓，并組織好老師參預區支配的各學(xué)科遠程視頻專(zhuān)題培訓。同時(shí)結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展各類(lèi)論壇；為老師選擇學(xué)習資料；做好老師常規學(xué)習筆記的`檢查，要求全體老師每月都有校本培訓記錄。
4、為加快我校青年老師的成長(cháng)，做好青年老師的培育工作。本學(xué)期我校仍將在老師節之際開(kāi)展一個(gè)師徒結對活動(dòng)，在全校推出多對師徒，并簽訂帶教協(xié)議書(shū)。師傅要做好傳、幫、帶工作，言傳身教，準時(shí)指導；青年老師要刻苦好學(xué)，虛心求教，擅長(cháng)思索，使自己快速成長(cháng)，更好地勝任教學(xué)工作。
5、以高效課堂爭論為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn)，就是要老師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法，提升老師的訓練科研力氣，讓老師由被爭論者變成教研的主體，探究一條新的老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的道路，努力建設一支有較強科研力氣、訓練教學(xué)水平的老師隊伍。
本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們取得了一點(diǎn)成果，但也遇到了許多問(wèn)題。在今后的工作中，我們將克服分散性、力求整合性；克服無(wú)序性、力求有序性；認真分析校情、師情，力求針對性；細心設計，力求有效性，整體推動(dòng)前進(jìn)校本研修工作；同時(shí)，進(jìn)一步留意老師的學(xué)習與反思，完善每一位老師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”；落實(shí)老師個(gè)人三年進(jìn)展規劃；供應給每個(gè)老師自主進(jìn)展的空間和機會(huì )；完善評價(jià)、考核的管理機制，把校本研修工作做得更精、更好。
有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結3
在這一學(xué)期中，我校的科研工作在原有的基礎上得到了深化，加強了科研力度。我們清楚地熟識到?jīng)]有科研工作的學(xué)校是不完善的學(xué)校，沒(méi)有科研力氣的老師是不稱(chēng)職的老師。特別在這個(gè)學(xué)期中，我們把科研作為我校的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，科研工作也是我校的特色之一，為了提高我校的知名度，充分發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)勢，結合爭論性學(xué)習，為此我們在全體老師中大力提倡：“以科研促進(jìn)教學(xué)，以教學(xué)帶動(dòng)科研”的創(chuàng )新意識和科研態(tài)度。
在本學(xué)期中，我們主要做了以下幾項工作。
�。�1）制定并完善了《學(xué)�？蒲泄ぷ鳁l例》、《學(xué)�？蒲泄ぷ魑迥赀M(jìn)展目標》等規章制度和方案。
�。�2）主動(dòng)投身于二期課改，我校全部老師通過(guò)培訓正在執教新教材，還有多位老師在上探究型課程，有目的`地培育一批中青年骨干老師參預課程改革和教科研工作。
�。�3）充分調動(dòng)老師的科研意識主動(dòng)性，要讓老師們樹(shù)立“以科研促教學(xué)，以教學(xué)帶科研”的思想，本學(xué)期共收到心得體會(huì )35篇，教學(xué)案例6篇，科研小論文30余篇，其目的是為了擴高校校影響，呈現我校老師的素養；
�。�4）加強校本培訓工作及校本教材的開(kāi)發(fā)使用，本學(xué)期印刷成冊的有美術(shù)學(xué)科校本教材 、音樂(lè )校本教材體育校本教材等，并體現了“以人為本，實(shí)施分層訓練教學(xué)的實(shí)踐爭論”，目前共有五冊校本（培訓）教材。
�。�5） 11月10日學(xué)校召開(kāi)科研開(kāi)題論證會(huì )，邀請區有關(guān)專(zhuān)家領(lǐng)導來(lái)校檢查指導科研工作，對推動(dòng)我校的科研工作起到了主動(dòng)作用。多次組織部分骨干老師外出參觀(guān)兄弟學(xué)校的科研成果呈現會(huì )和學(xué)習他們的成功閱歷，加強橫向聯(lián)系，達到共同進(jìn)展的目的。
�。�6）落實(shí)市、區兩級的課題爭論，對課題進(jìn)行了中期檢查；
組織并審核20xx年課題申報，其中四項課題《學(xué)校締造性學(xué)科教學(xué)結構、方法、途徑模式的爭論》通過(guò)沈陽(yáng)市教科所鑒定，獲得證書(shū)�！秳�(chuàng )新訓練的地理教學(xué)模式的爭論》通過(guò)沈陽(yáng)市教科所鑒定，獲得證書(shū)�！堕_(kāi)發(fā)網(wǎng)上教學(xué)資源與課堂教學(xué)相結合的理論與實(shí)踐爭論》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果二等獎�！秾�(shí)施同學(xué)合理平衡養分膳食的對策爭論》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果三等獎。另有16項老師個(gè)人立項（區級），已申請通過(guò)。完成學(xué)校歷年來(lái)已批準立項的課題整理統計以及老師論文統計等常規工作，建立了學(xué)�？蒲芯W(wǎng)頁(yè)并負責增補內容。
學(xué)校在爭論課題方面，做了大量的工作，提出了網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的爭論性學(xué)習理論和網(wǎng)絡(luò )訓練與傳統訓練的優(yōu)勢互補，先后搭建了網(wǎng)絡(luò )平臺，完善校內網(wǎng)絡(luò )建設工程，為了協(xié)作老師利用信息技術(shù)與學(xué)科整合更換了學(xué)校部分線(xiàn)路，學(xué)校大部分老師能使用學(xué)校的外網(wǎng)和校內網(wǎng)運行正常，內容豐富，有資源庫、網(wǎng)絡(luò )學(xué)校、在線(xiàn)訓練、科研、黨建等一些大的模塊，極大地便利了老師學(xué)習和工作，對同學(xué)的學(xué)習關(guān)懷了起到了推動(dòng)作用。
�。�7）認真完成訓練局和區科研室等有關(guān)單位布置的各項科研工作任務(wù)；
主動(dòng)訂購科研用書(shū)和有關(guān)科研方面的報刊雜志供老師們作參考；按時(shí)出席各級各類(lèi)的科研工作會(huì )議。 我校有3名老師的訓練科研論文被評為市級科研課題爭論一等獎，4名老師被評為區訓練科研先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)課題爭論，推廣成果，不僅提高了老師的科研力氣，也推動(dòng)了學(xué)校的課程改革進(jìn)展。
有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結4
20xx年，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各個(gè)科室、班級部、各位同事的大力支持與關(guān)懷下，我們校辦工作人員（本人和王伶俐老師）嚴于律己，團結同志，認真履行崗位職責，以“有效協(xié)調、服務(wù)到位”為目標，主動(dòng)協(xié)作學(xué)校開(kāi)展各項工作。
辦公室是聯(lián)系校長(cháng)室與學(xué)校各個(gè)職能部門(mén)以及寬闊教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務(wù)性和事務(wù)性工作，比較難以量化。因此，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無(wú)私奉獻、高度負責、熱忱服務(wù)、勤于積累和加強宣布傳達。辦公室工作重在平常勤學(xué)習、多思索、善總結。譬如學(xué)校的方案、總結、階段性閱歷匯報相互溝通、學(xué)校每一項活動(dòng)的信息報道等等，都需要加強學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )了并有所體會(huì )上級文件精神和訓練方針政策，并不斷在反思中積累閱歷，總結教訓，改進(jìn)工作。
現從如下方面，對辦公室本學(xué)期工作進(jìn)行簡(jiǎn)潔回顧和總結。
第一、做好常規工作：
1．學(xué)期方案、期末總結工作：作為辦公室的一個(gè)常規工作，匯總各科室寫(xiě)好的學(xué)期方案和總結，上傳校內網(wǎng)，匯總學(xué)校行事歷等。
2．收文發(fā)文工作：每天做好OA系統文件的下載和整理登記工作，并準時(shí)轉校長(cháng)批閱，并轉發(fā)給分管校長(cháng)、相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)老師。此外，將學(xué)校重大問(wèn)題和重大活動(dòng)在學(xué)校公告欄中予以公示，如教學(xué)能手教壇新秀公示，區優(yōu)秀老師展評等。
3．做好會(huì )議服務(wù)工作：學(xué)校每月召開(kāi)三次校長(cháng)辦公會(huì )議、一次行政擴大會(huì )議。每次會(huì )議，校辦都以溫馨提示的形式提示參會(huì )的領(lǐng)導參會(huì )，并準時(shí)察看科室每周或每月工作要點(diǎn)是否上報校長(cháng)室或準時(shí)催交，會(huì )上做好會(huì )議要點(diǎn)的記錄。會(huì )后，準時(shí)將每周工作要點(diǎn)整理并上傳校內網(wǎng)。本年度，共整理每周工作要點(diǎn)37份。（校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議）校辦負責好每周一次約40次的全體老師會(huì )議預備工作，預備好會(huì )議室多媒體等。（全教會(huì )）提示每位特別鐘論壇老師提前2周左右時(shí)間開(kāi)頭預備好論壇材料，在論壇前一周初步預備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“特別鐘論壇初稿”共享，便于校領(lǐng)導批閱，聽(tīng)取建議后再充分預備一周后進(jìn)行論壇。本學(xué)期共進(jìn)行了23次特別鐘論壇。（特別鐘論壇）其他會(huì )議預備工作：如區優(yōu)秀老師片評審會(huì )議。
4．考勤工作：準時(shí)與教務(wù)處、德育處和班級部協(xié)調好請假人員的'后續教學(xué)工作，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。
5．平安保險的賠關(guān)心工作。期初關(guān)心做好師生平安保險的宣布傳達，平常做好理賠關(guān)心工作。本學(xué)期理賠同學(xué)有人次。
其次、做好人事工作
1．職稱(chēng)評定：對初高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的老師材料填寫(xiě)分發(fā)審核。
2．老師聘請：本學(xué)期5月中旬秀洲區20xx年新老師聘請面試點(diǎn)設于我校，辦公室做好服務(wù)工作，6月我校新老師面試也提前做好了應聘材料收集錄入工作，并為校選材認真做好服務(wù)工作。
3.新老師培訓工作：下學(xué)期在其他班級部的協(xié)作下開(kāi)展2次新老師培訓工作。
3．全校人事信息核對補充：上學(xué)期對全校110名老師信息一一進(jìn)行了重新核對，并報上級主管部門(mén)。下學(xué)期整理老師名冊等上報區人事科。
4．老師月考核：每月校辦把各班級部對老師進(jìn)行的月考核材料歸檔，期末對月考核整理匯總制表后交學(xué)校領(lǐng)導考核組。
5．做好各類(lèi)評先、考核等工作材料的整理和上報工作，如區校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等申報和考核工作。
第三、做好宣布傳達工作做好學(xué)校宣布傳達工作和重要工作的信息收集、整理、報送工作。
為爭取學(xué)校在辦學(xué)方面有新的作為，我們以秀洲訓練網(wǎng)、王店鎮中學(xué)校內網(wǎng)、王店鎮中學(xué)報、王店鎮報等為載體，對我校訓練教學(xué)重要活動(dòng)信息等進(jìn)行大力宣布傳達和報道。
1．校內網(wǎng)建設：我校校內網(wǎng)是我校與校內外開(kāi)展信息相互溝通的重要窗口。負責學(xué)校各類(lèi)訓練教學(xué)工作動(dòng)態(tài)的宣布傳達，審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專(zhuān)稿，并在網(wǎng)上發(fā)布。本學(xué)期校內網(wǎng)上傳信息報道55篇。在特別對各科室、部門(mén)及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。
2．信息上報工作：準時(shí)處理好信息報道文稿和圖片信息，上傳至秀洲訓練網(wǎng)，并做好登記工作，從而為我校在區級網(wǎng)絡(luò )媒體上做好宣布傳達工作。本學(xué)期秀洲訓練網(wǎng)錄用我校信息報道20篇。
3．關(guān)懷相關(guān)科室準時(shí)上報局文體各類(lèi)信息。
4．期末做好信息員信息報道工作的統計工作。
第四、主動(dòng)參預學(xué)校學(xué)校重大活動(dòng)。
我們在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，主動(dòng)關(guān)心各部門(mén)完成了創(chuàng )建市語(yǔ)言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查、學(xué)校第三屆讀書(shū)節名著(zhù)節活動(dòng)的開(kāi)展、其次屆青、紅梅工程啟動(dòng)儀式等一系列重要活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。
第五、做好其他工作
完成校長(cháng)和分管校長(cháng)交待的其他日常工作，協(xié)調好各處室、各班級工作，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。如《班級每周狀況反饋本》的印制、作息時(shí)間表的調整、《讀書(shū)指導》等雜志的征訂的匯總等。
負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的處理和接待工作，準時(shí)做好答復工作。
總之，半年來(lái)，我們校辦在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全校教職員工的大力支持下，主觀(guān)上認真負責地開(kāi)展各項工作，取得了一些成果，但在工作中也存在一些問(wèn)題和不足，有些工作還不夠細心、不夠仔細，自己的理論水平還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批判和監督，不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)力氣和工作水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手和各部門(mén)的橋梁紐帶作用，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量，為王店鎮中學(xué)的新進(jìn)展做出自己的貢獻。
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