培訓班學(xué)習總結范文
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的培訓班學(xué)習總結范文，歡迎閱讀與收藏。
培訓班學(xué)習總結范文1
xx年，對我來(lái)說(shuō)是具有挑戰的一年。管理經(jīng)驗蒼白的我，一時(shí)間彷徨了。然而xxxx年又是收獲的一年，我參加了“xx市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”，并在往后的三年里，我在班里不斷成長(cháng)，使自己的管理經(jīng)驗得到較好地提升。就這三年的培訓，歸納起來(lái)主要有以下幾方面收獲：
一、提高了教育管理的能力。
“xx市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”所開(kāi)設的培訓，從項目、內容和方式都十分有針對性。其注重教育管理的宏觀(guān)微觀(guān)的理論輸入。通過(guò)聆聽(tīng)羅建華院長(cháng)、高科副院長(cháng)和其他的邀請專(zhuān)家、教授在戰略性人力資源、教育管理、學(xué)校管理、學(xué)校規劃、校長(cháng)職業(yè)、教師成長(cháng)等范圍的眾多專(zhuān)題講課，角度廣、層次深、結構緊，讓我對教育有個(gè)較全面的理解。同時(shí)，他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng)，高屋建瓴，既有理論的深度，又有實(shí)踐廣度，論據充分，事例具體，旁征博引，言簡(jiǎn)意賅，不論是抽象的理論還是當前教育情況講授，都給我們耳目一新的感覺(jué)，使我們不僅掌握了科學(xué)的學(xué)習方法，而且也在學(xué)習中不斷豐富我們的知識，提高理論素養。
就是由于教育理論的輸入，提高了我對教育有個(gè)整體的理解，提升了我對教育管理工作的管理的認識和管理的能力。
二、開(kāi)闊了教育工作的視野。
xx年4月，在xx市教師進(jìn)修學(xué)院高科副院長(cháng)等的帶領(lǐng)下，到全國教育大省——江蘇，開(kāi)展為期七天的考察活動(dòng)。此次考察活動(dòng)讓我們走進(jìn)了江蘇省教育科學(xué)研究院、南京市北京東路小學(xué)、揚州市梅嶺小學(xué)、邗江外國語(yǔ)實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，所到之處無(wú)不感受到江蘇作為全國教育大省濃濃的育人氛圍，我們通過(guò)參觀(guān)校園、聽(tīng)取經(jīng)驗介紹、專(zhuān)題報告、聽(tīng)課等形式更加深入地了解江蘇教育能走在全國前列的背后的故事，讓自己在此行中享受著(zhù)美美的教育大餐，踐行著(zhù)一位學(xué)校管理者的自身素質(zhì)提高的責任。
通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊了我的視野，引發(fā)我對教育事業(yè)的另一番思考，使我用更新的眼光來(lái)看待我們的教育。
三、增強了教育管理的信心。
xx年，我從面對四十多名學(xué)生的`英語(yǔ)教學(xué)過(guò)度到面向一千三百多名學(xué)生的德育管理。管理經(jīng)驗蒼白的我，一時(shí)間彷徨了，這是缺乏信心的表現。很幸運，“xx市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”像及時(shí)雨般開(kāi)班了，我也十分感謝市、區各相關(guān)部門(mén)給了我這樣的一個(gè)計劃，讓我在學(xué)習、交流和實(shí)踐中學(xué)到知識，增強自己在管理崗位上的信心。真的，通過(guò)培訓學(xué)習，不僅為自己在本職工作增加了信心，而且打下了牢固的基礎。我始終以一顆全心全意為教師、學(xué)生和家長(cháng)服務(wù)的恒心和為學(xué)校的創(chuàng )新發(fā)展理念，在工作中，當好領(lǐng)導的參謀助手，不斷總結和積累工作經(jīng)驗，拓展工作思路，把在班里所學(xué)到的知識運用到工作實(shí)際中去。
四、樹(shù)立了終身學(xué)習的理念。
“xx市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”是專(zhuān)門(mén)為中小學(xué)行政隊伍的培訓而開(kāi)設的。我自己是一個(gè)管理的新手，因此，邊學(xué)習、邊嘗試、邊總結、邊反思是我在這三年的工作和培訓的全部?jì)热��！盎畹嚼�，學(xué)到老”是街知巷聞的道理，可是在這三年里，沒(méi)有人比我更相信這個(gè)道理。從學(xué)到新知識、解決新問(wèn)題的過(guò)程來(lái)看，使我再一次深刻地認識到，知識儲備的重要性�，F在，我堅信樹(shù)立終身學(xué)習的理念是我們每一個(gè)教育者成長(cháng)的必備條件。作為一名教育者要增強與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)念，不斷吸收新的和好的教育思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，把不斷學(xué)習作為解決不同階段問(wèn)題的根本方法。不僅要學(xué)習和在自己的工作中貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針和政策，我們還應該學(xué)習時(shí)事政治、學(xué)習科技文化知識，提高科學(xué)的工作方法，把自己鍛煉成成“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀教育行政干部，在學(xué)校里發(fā)揮自己的能力。只有這樣，我們才能擔當起培養下一代的重大任務(wù)，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰，為國家教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
我們深知，育人才任重道遠，沒(méi)有不斷更新的教育思想和方法會(huì )在育人道路上舉步維艱。因此，我們必須與教育的步伐一致，不斷吸收“營(yíng)養”。
三年的“xx市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”是短暫，可是又是如此精彩�！皒x市中小學(xué)校級領(lǐng)導后備干部培訓班”于我是一縷陽(yáng)光，在照明我自己教育道路的同時(shí)，又照出了我和其他同行的差距，但相信在不斷的實(shí)踐當中，會(huì )使自己不斷得到完善。
培訓班學(xué)習總結范文2
為期五天的培訓班很快就結束了，老師們睿智的思想，或慷慨激昂或幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，還在耳邊不時(shí)回響。這五天的課程，與自己之前所學(xué)的每一次課相比，都有著(zhù)其獨特的意義。這是我教師生涯的第一個(gè)也是唯一一個(gè)新教師培訓，這段時(shí)間的學(xué)習經(jīng)歷將對我未來(lái)的教育工作產(chǎn)生莫大的影響。古語(yǔ)有云：獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。把老師們閃光的理念和思想潛心規整一番，此時(shí)更有了種別樣的意義。
五天的培訓，老師們從教師職業(yè)的各個(gè)方面深入淺出地介紹了很多知識，目的只有一個(gè)：幫助我們成為合格的人民教師，并最大可能地享受到工作的樂(lè )趣。特別是先烈東小學(xué)張校長(cháng)為我們上的最后一課，直接就把課題定為了：如何成為一名合格的人民教師？
這可謂是每一個(gè)從事教師職業(yè)的人都應該問(wèn)自己的最重要的一個(gè)問(wèn)題，從未成為教師到成為一個(gè)新教師，這個(gè)對自己的追問(wèn)從未停止。同樣，在大學(xué)傳理論環(huán)境中的思考與如今真正的教育實(shí)踐中的體會(huì )和反思又有了很大的差異，他們互相補充、互相激勵，讓我忍不住要將其付諸筆端。
在各國都把提高國民素質(zhì)擺在頭等重要的位置的21世紀，而高素質(zhì)人才的培養主要依靠教育。而這最首要的就是需要一大批德、才兼備的教師。做好一名合格的人民教師確實(shí)是不容易的：
首先，用高尚的教師職業(yè)道德濡染學(xué)生。還記得張校長(cháng)課上舉了“范跑跑”的例子讓大家討論。大部分同學(xué)都從人的本性更從教師職業(yè)特有的道德要求做出了自己獨到的分析。令人驚訝的是，居然還有一個(gè)新教師并不知道“范跑跑”為何人、為何事？作為一個(gè)新教師，我覺(jué)得這是件挺遺憾的事情。一個(gè)老師，對教育界里發(fā)生的事情毫不關(guān)心，那么他的教育如何能夠有一個(gè)開(kāi)闊的視野？尤其在這個(gè)信息傳遞日新月異的時(shí)代，教師對社會(huì )輿論的導向性的作用尤為重要。重新回到范跑跑的事例，從一個(gè)生物人的角度，他這么做我們無(wú)可厚非，但是，他還是一個(gè)社會(huì )人，是一名承擔著(zhù)重大的社會(huì )責任和道德指針的人民教師。顯然，他的作法違背了一名教師的基本道德。
作為一名合格的教師：
一是愛(ài)要崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的.師魂。選擇了教師，就是選擇了甘于清貧、甘于寂寞，不計得失，無(wú)私奉獻的人生。
二是熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生的師德。學(xué)生是教育的主體，熱愛(ài)學(xué)生是教育好學(xué)生的前提。熱愛(ài)學(xué)生不僅僅是對學(xué)生具有愛(ài)心，而且要事事處處體現對學(xué)生的信任、理解和尊重，對學(xué)生循循善誘，誨人不倦，做學(xué)生的良師諍友。張校長(cháng)提到的先烈東小學(xué)一個(gè)神童的故事，若不是老師的愛(ài)，可能就被埋沒(méi)了。
三是率先垂范、為人師表。教師的一言一行要為學(xué)生樹(shù)立榜樣，成為學(xué)生效仿的楷模，以非凡的人格力量影響學(xué)生。
教師高尚的職業(yè)道德，具體地說(shuō)，應該表現為“樂(lè )教”。樂(lè )教是學(xué)生是否樂(lè )學(xué)的主要外部動(dòng)力，也是培養學(xué)生學(xué)習興趣的前提之一。
相反，如果一個(gè)教師不熱愛(ài)他所從事的職業(yè)，缺乏對事業(yè)的責任感，那么他就失去了做好工作的動(dòng)力，甚至還會(huì )把自己所從事的神圣事業(yè)視為苦差，因此，也就擔當不好培育下一代的重任。
其次，要具有較高的教育理論水平。還記得張校長(cháng)一上課，馬上就給我們提了教師必須了解教育規律，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，掌握正確的教育方法，才能提高工作的效率。還舉了他們學(xué)校一位老師實(shí)踐葉瀾教授的教育模式的成長(cháng)經(jīng)歷，讓我們明白了教師時(shí)刻保持先進(jìn)教育理念和模式，是對孩子發(fā)展最大的負責，也是教師自身發(fā)展的需要。每一名合格的教師都應在教學(xué)中體現創(chuàng )新教育和素質(zhì)教育的思想。
再次，要具備合理的知識結構。要實(shí)施素質(zhì)教育，教師要有合理的知識結構．一般來(lái)說(shuō)，教師的知識結構應包括三個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、扎實(shí)、系統、精深的專(zhuān)業(yè)知識。
教師最重要的任務(wù)是通過(guò)具體的教育活動(dòng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)知識是教師進(jìn)行教學(xué)的物質(zhì)基礎。
�。ǘ�、掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及現代教育技術(shù)學(xué)等教育學(xué)科知識。
這是作為教師有別于別的行業(yè)必需的重要知識。教育學(xué)知識深刻影響著(zhù)教師教育理念，心理學(xué)知識對于與人大交道尤其是與未成年人打交道的教師來(lái)說(shuō)，更是必要的知識儲備�，F代教育技術(shù)，尤其是多媒體技術(shù)已成為傳遞信息的重要手段，在教學(xué)中被普遍采用，對教學(xué)改革起到了十分重要的作用。多媒體教學(xué)，可以使自己的教學(xué)更加生動(dòng)、形象；還可以使教學(xué)的信息得到及時(shí)的反饋，有利于教師及時(shí)調整教學(xué)策略，提高教學(xué)效益，以期達到事半功倍的目的。
�。ㄈ�、掌握廣博的文化科學(xué)知識。
教師不僅要精通本專(zhuān)業(yè)知識，而且要掌握廣博的一般文化科學(xué)知識；具有廣泛的興趣愛(ài)好。中小學(xué)教師是未成年的孩子們認識這個(gè)世界最重要的引路人，就要求教師必須具有廣闊的知識視野、豐富的知識構架。不僅要有歷史、地理、民俗風(fēng)情、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規范、價(jià)值觀(guān)念等方面的知識，還應該對自然科學(xué)有所了解。如果沒(méi)有豐富的知識構架和廣泛的興趣愛(ài)好，很難想象受我們影響的孩子們的視野會(huì )是多么地狹隘。
復次，要具備全面的教育教學(xué)能力。
新的世紀對教師的能力素質(zhì)提出了更高要求：
一是全面掌握并正確處理教材的能力。
教師要善于鉆研、分析和處理教材，通過(guò)引導學(xué)生對教材的理解，達到認識世界、發(fā)展能力和培養道德品質(zhì)的目的；
二是組織管理能力。
現代教育要求教師必須根據學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)要求，合理地組織教育教學(xué)活動(dòng)，有效地管理并指導學(xué)生學(xué)習。
三是科研能力。
要全面了解學(xué)生德、智、體、美諸方面發(fā)展情況；要研究教育教學(xué)過(guò)程內部的規律性；要發(fā)現教育教學(xué)工作中出現的新問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的途徑和辦法。
四是語(yǔ)言表達能力。
教師的語(yǔ)言是溝通教育對象心靈的藝術(shù)，應達到規范性、科學(xué)性、教育性、藝術(shù)性的要求。
五是創(chuàng )造能力。
只有具備創(chuàng )造能力的教師，才能培養出創(chuàng )造型人才，教師要注意提高自己的創(chuàng )造思維能力，大膽設想，努力創(chuàng )新。
六是較高的操作能力。
主要是應用現代教育教學(xué)技術(shù)的能力。
七是研究和了解學(xué)生的能力。
當代學(xué)生的心理結構復雜，心理問(wèn)題突出。
只有善于了解學(xué)生，才能有針對性地因材施教。八是教育教學(xué)機智力，即教師在教育教學(xué)過(guò)程中處理各種偶發(fā)事件的能力。
最后，也是最基本的，要有健康的身體和心理素質(zhì)。
教師的勞動(dòng)是艱苦的，是智力和體力的雙重支出，教師只有具備良好的身體素質(zhì)才能適應這一長(cháng)期、復雜、持續緊張的工作。教師良好的心理素質(zhì)是教學(xué)成功的重要條件，教師突破自我，鼓勵學(xué)生超越，勇于創(chuàng )新，是難能可貴的心理品質(zhì)。而永不滿(mǎn)足、甘為人梯的精神，為學(xué)生樹(shù)立刻苦鉆研、不斷進(jìn)取的榜樣，是教師良好心理素質(zhì)的體現。教師具有健康的心理素質(zhì)，才能面對各種挑戰。
總之，作為新時(shí)代的一名合格教師，并不是一件容易的事情，要求我們具有更高的素質(zhì)和更強的能力，才不辜負“人民教師”這一光榮的稱(chēng)謂！
培訓班學(xué)習總結范文3
今年9月26日至12月2日，我有幸參加了由區委組織部和區委黨校聯(lián)合舉辦的基層信訪(fǎng)專(zhuān)題（行動(dòng)學(xué)習法）培訓班的學(xué)習。雖然學(xué)習時(shí)間不長(cháng)，而且也不是那種全脫產(chǎn)、封閉式的學(xué)習方式，但我還是感到受益匪淺、很有收獲，下面，我將自己總結的五句話(huà)、20個(gè)字的學(xué)習體會(huì )記錄如下：
一、和諧班級。
班里的19名學(xué)員分別來(lái)自不同的部門(mén)，均是信訪(fǎng)工作的主管領(lǐng)導，但自從成為培訓班學(xué)員后，大家很快完成了角色轉變——由領(lǐng)導轉變?yōu)槠胀▽W(xué)員。同學(xué)們嚴格遵守課堂紀律和請銷(xiāo)假制度，沒(méi)有因為自己是“領(lǐng)導”，也沒(méi)有因為三位班主任老師都是年輕人而放松要求。三位“小老師”很是認真負責，每天都要在課桌上擺上每個(gè)學(xué)員的名牌，這樣既便于進(jìn)行考勤管理，又利于學(xué)員自我約束。因為不是集中脫產(chǎn)學(xué)習，所以每次上課前，“小老師”們都會(huì )短信通知提醒大家上課時(shí)間及教室。臨近培訓結業(yè)，“小老師”們又在忙著(zhù)給同學(xué)們做通訊錄，想得非常周到。班干部們也是盡職盡責，配合老師做好教學(xué)管理工作，課余時(shí)間還組織同學(xué)聚會(huì )以增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
二、團隊學(xué)習。
行動(dòng)學(xué)習法的基本形式之一就是團隊學(xué)習，在這次培訓學(xué)習中，我對這一形式感觸很深。不論是頭腦風(fēng)暴法、六頂帽子法、團隊列名法還是“舉齊眉棍”、提出小組調研課題，都是通過(guò)團隊學(xué)習的方式，發(fā)現問(wèn)題、找出規律、提出觀(guān)點(diǎn)、做出決定。這種學(xué)習方法，使學(xué)員們在參與過(guò)程中，緊緊抓住了要解決的突出問(wèn)題，積極營(yíng)造出平等開(kāi)放的研討氛圍，進(jìn)而發(fā)自?xún)刃牡娜リP(guān)注團隊的建設，真正使每個(gè)學(xué)員在學(xué)習中反思、在反思中行動(dòng)、在行動(dòng)中完善和提高。
三、課程豐富。
本次信訪(fǎng)專(zhuān)題培訓班安排了破冰訓練、模擬教學(xué)、專(zhuān)題講授、異地考察、小組討論、典型案例分析、組際學(xué)習交流、官員與學(xué)員互動(dòng)交流、專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)交流、課題論證會(huì )等課程，聽(tīng)說(shuō)畢業(yè)典禮時(shí)還有學(xué)習成果匯報演示活動(dòng)，可謂學(xué)習形式多樣、豐富多彩，僅就如此之多的學(xué)習形式，就足以調動(dòng)學(xué)員們的學(xué)習興趣，再加上黨校及班級“小老師”們精心聘請的授課老師及授課內容，使學(xué)員們的學(xué)習積極性更加高漲了。雖然因為工作原因，我沒(méi)能參加外出考察活動(dòng)，但從外出歸來(lái)同學(xué)們的言談話(huà)語(yǔ)中，還是聽(tīng)出了外出考察學(xué)習的成效——既學(xué)到了重慶等地開(kāi)展信訪(fǎng)工作的好經(jīng)驗，又增進(jìn)了班級學(xué)員之間的了解和友誼，可謂兩全其美。
四、緊貼實(shí)際。
培訓班安排的`“北京市信訪(fǎng)工作相關(guān)問(wèn)題研究”、“信訪(fǎng)工作人員心理疏導”、“當前社會(huì )心理狀況與心理疏導”等等課程，都是學(xué)員們特別關(guān)注或者說(shuō)非常想進(jìn)一步了解的問(wèn)題，學(xué)員們通過(guò)專(zhuān)家的講授獲得了滿(mǎn)足、學(xué)到了知識。作為工作在信訪(fǎng)一線(xiàn)的干部，很少有機會(huì )集中學(xué)習這么多的有關(guān)突出社會(huì )問(wèn)題、矛盾化解、信訪(fǎng)心理等知識，感覺(jué)非常貼近我們的工作需要，有利于我們將自身的工作實(shí)踐與學(xué)到的理論知識有機融合在一起，進(jìn)而提高我們各部門(mén)的信訪(fǎng)工作水平。
五、學(xué)有所獲。
本次學(xué)習，雖說(shuō)時(shí)間不長(cháng)，但自我感覺(jué)收獲很大。既學(xué)到了很多知識，提升了做好信訪(fǎng)工作的信心和決心，又結識了不少新朋友，這些都為我進(jìn)一步做好今后的工作奠定了基礎。
培訓班學(xué)習總結范文4
通過(guò)教育局舉行兩期中小學(xué)校長(cháng)培訓班的學(xué)習我受益匪淺。通過(guò)專(zhuān)家的講座學(xué)習，既更新了我的管理理念，又豐富了我的理論世界。作為一名字管理者，使我進(jìn)一步驟增強了對學(xué)校教育管理的責任感，對教育事業(yè)強烈的緊迫感也時(shí)刻縈繞于心。通過(guò)培訓我感觸頗深，也有些體會(huì )，現淺談幾點(diǎn)。
一、教育任重道遠，教育與時(shí)俱進(jìn)。
開(kāi)班儀式上戴立軍同志的講話(huà)意味深長(cháng)，作為一名字教育管理者要有三情、三真。要有激情、真情、癡情，要以博愛(ài)的情懷立志于教育。要擁有真思、真學(xué)、真干。孩子是祖國的未來(lái)，教師要熱愛(ài)每一名字學(xué)生，尊重每一名字學(xué)生，要公平公正地對待每一個(gè)學(xué)生。日常不要歧視差生，不要冷談長(cháng)相不好的學(xué)生，不要譏諷身體有缺陷的學(xué)生，教師要把更多的關(guān)愛(ài)送給學(xué)生，要從真正意義上體現教育的公平性，教師的愛(ài)心與責任感。教育的理念要更新，要更新新知識，轉變舊觀(guān)念，要與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代步伐不做落伍者，教育管理者是引領(lǐng)知識新潮流更新變換教育觀(guān)念的指路人。
二、為官要清，做官要廉。
拼博進(jìn)取，努力奮進(jìn)。作為一名字管理者，要不斷加強自身素養的提高，對事業(yè)要有執著(zhù)地追求，要有奉獻精神，要自覺(jué)遵守法律法規，廉潔自律，清正廉明，做事要公道，在品德上要做個(gè)好人，不 多拿公家一分錢(qián)，做一個(gè)誠實(shí)坦誠的人，君子修身莫過(guò)于誠信，樹(shù)立領(lǐng)導在群眾中的良好形象，做一個(gè)寬厚善良的人，做一個(gè)有責任感的管理者。聽(tīng)了后英集團經(jīng)理何著(zhù)勝的講話(huà)也很受觸動(dòng)，任務(wù)艱巨，使命光榮，人活著(zhù)要有價(jià)值，要為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，要體現你的價(jià)值。每天在家也是呆著(zhù)，在辦法公室也是呆著(zhù)，那就不如在辦公室呆著(zhù)，想著(zhù)如何發(fā)展、如何“進(jìn)取開(kāi)拓”作為管理者應該全方位思索你的工作，要有蒸蒸日上的進(jìn)取心，，努力拼博的上進(jìn)心。
三、增強學(xué)習意識，服務(wù)意識，創(chuàng )新改革意識
通過(guò)培訓學(xué)習，意識到自己作為一名字校長(cháng)下各種意識。
1、樹(shù)立學(xué)習的意識
社會(huì )的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)�？葱ｉL(cháng)。校長(cháng)要善于學(xué)習，有獨特的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機和活力。要當好一名校長(cháng)，首先必須勤于學(xué)習，學(xué)習是進(jìn)步的先導，不學(xué)習是落后的象征。作為一名字合格的校長(cháng)要認真學(xué)習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規做刻苦學(xué)習的典范，才能做到工作有思路，有創(chuàng )新。
2、樹(shù)立服務(wù)意識
一名好的校長(cháng)首先必須要有良好的服務(wù)意識，當好師生的公仆，站起來(lái)能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮守住自己的學(xué)校。正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀(guān)，處理果斷而不武斷，充分聽(tīng)取大
家的'意見(jiàn)和建議，做到互相支持，不拆臺，做到思想同心，事業(yè)同干，層層分工、層層把關(guān)，層層負責，從各方面關(guān)心好每一位同志，建立好友誼。
3、樹(shù)立教育質(zhì)量意識
校長(cháng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量，質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是學(xué)校的立足之本，是師生的榮譽(yù)，一所學(xué)校質(zhì)量的高低，是否有競爭力，關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(cháng)的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就必須提高校長(cháng)的管理水平。
4、樹(shù)立創(chuàng )新改革意識
校長(cháng)要不斷更新教育觀(guān)念，樹(shù)立現代課程觀(guān)，人對觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立現代教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、以科研為先導，把理論與實(shí)踐結合起來(lái)，作為農村中學(xué)校長(cháng)，必須心系農村，立足實(shí)際，不怕困難，敢于奮斗，以“質(zhì)量立校，以科研強�！毙纬勺约恨k學(xué)特色，真正把學(xué)校辦成讓學(xué)生成才，讓家長(cháng)放習，讓社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。
總而言之，通過(guò)這兩次集中培訓，提高了認識，明確了職責，一個(gè)好的校長(cháng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵，以人為本，轉換觀(guān)念，打破傳統的教育思想對人們的束縛，解放思想，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對校長(cháng)及全體教師的新的要求，學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(cháng)教師的支持。在今后的工作實(shí)踐中加倍努力，辛勤工作，營(yíng)造和諧進(jìn)取的校園氛圍。
培訓班學(xué)習總結范文5
我于x月x日到x月x日參加了中心組織的講師技能提升培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象。雖然只是短短四天的培訓，在幾位職業(yè)培訓師深入淺出、氣氛活躍、專(zhuān)業(yè)、細致、精心的講解下，每堂課都給了我很深的觸動(dòng)、震撼和充實(shí)，其鮮活的案例和豐富的知識，使我學(xué)到了之前從未學(xué)到的知識，給我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，給了我實(shí)實(shí)在在的專(zhuān)業(yè)提升，在我的培訓能力上將會(huì )得到進(jìn)一步的提高，并將在今后把所學(xué)到的知識運用在課堂上，所獲得的.教學(xué)效果一定會(huì )更好。
通過(guò)幾位老師的培訓，讓我知道做為培訓師應該具備的培訓禮儀和培訓技巧；如何在各種場(chǎng)合穿著(zhù)得體；如何掌控課堂氣氛；如何更好輕松自如講課；如何與學(xué)員互動(dòng)更好參與學(xué)習；如何制作美觀(guān)、簡(jiǎn)潔、清晰PPT課件。如：制作PPT課件首先設定一個(gè)目標，一個(gè)課件的框架，在做培訓時(shí)，PPT課件只是附助參考，主要內容還是內訓師講課時(shí)，圍繞這個(gè)目標和框架，穿插故事、游戲、案例、圖片、視頻等，使培訓內容豐富多彩。
還有學(xué)會(huì )在以后工作和生活中如何控制情緒，調整心態(tài)，做積極向上的人。也了解一些人生進(jìn)退觀(guān)思想智慧等等�？傊�，幾位老師的培訓課程，幽默生動(dòng)，貼近生活、易懂。非常感謝國家局組織這期內訓師培訓活動(dòng)，讓我懂得如何做一個(gè)合格內訓師，在以后工作中，使我受益匪淺。
現將我這次培訓的總結如下：
首先，這次培訓，內容豐富，有專(zhuān)題講座，有分組互動(dòng)討論等，感覺(jué)自己是經(jīng)歷了一次培訓觀(guān)念上的洗禮，從中獲得理論知識的增長(cháng)，教學(xué)技藝的提高。尤其是走上前臺，現場(chǎng)試講，在一定程度上掌握一些基本的培訓技能，培訓技能練習，理論教學(xué)、模擬演練自助培訓方法。
要想成為一名優(yōu)秀培訓師，必須認識到研究工作的必要性，學(xué)員希望培訓師對培訓的內容有非常深刻的了解。培訓師必須提供大量的、正確的、鮮活的信息。盡管你不一定是培訓主題的專(zhuān)家或“百科全書(shū)”，但你必須比學(xué)員了解的多，懂得的多。想一想，如果被提問(wèn)、請教、表達某一不熟悉的內容時(shí)的窘迫和無(wú)奈，最好是徹底融進(jìn)去、學(xué)進(jìn)去、鉆進(jìn)去！
二是平臺的發(fā)展應用，第三代平臺及其應用價(jià)值是巨大的，定將成為今后在線(xiàn)學(xué)習新的發(fā)展方向。陳孟炎教授仔細分析比較了目前幾個(gè)主要平臺的優(yōu)缺點(diǎn)，全面闡述了新的平臺并祥細地論述其發(fā)展趨勢。
三是劉博士講了培訓中的有益教學(xué)及實(shí)戰策略，對兩種不同的教學(xué)觀(guān)作了深入的比較分析，強調“課堂”這一學(xué)習場(chǎng)所，也是要受到社會(huì )文化的情境制約的，眾多受培訓者與教師在展開(kāi)各自活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)行著(zhù)交互作用而產(chǎn)生影響的活動(dòng)場(chǎng)所。
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