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工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結（通用13篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 1
近年來(lái),隨著(zhù)公司建設任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營(yíng)帶來(lái)的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后.
從去年9月份開(kāi)始,我們就著(zhù)手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動(dòng)安排,分階段組建文藝類(lèi)、體育類(lèi)、職工培訓、技術(shù)比武等8個(gè)隊或職工專(zhuān)項活動(dòng)小組.這些工作得到市總、住建局工會(huì )及公司黨政領(lǐng)導的重視和支持.其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì )及精神為指導,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設,創(chuàng )建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地.
1、三八節開(kāi)展女職工趣味健身運動(dòng)會(huì ).今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動(dòng)、精心準備,在三八節組織女職工開(kāi)展持球平衡競走等多項職工健身活動(dòng).各科室、營(yíng)銷(xiāo)公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動(dòng).
開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng),是我們多年的傳統,在企業(yè)具有深厚的群眾基礎,這使我們開(kāi)展文化建設、搞文體活動(dòng)具備了得天獨厚的條件.所以說(shuō),我們要繼續發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設的大方向,廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí),逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的文化品牌.
2、五一節開(kāi)展《職工書(shū)畫(huà)攝影展》.今年五一前夕,我們組織開(kāi)展本年度《職工書(shū)畫(huà)攝影展》.為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情,培養和發(fā)掘一批有特長(cháng)、愛(ài)學(xué)習、善鉆研的.文化骨干人才,我們先期開(kāi)展集中采風(fēng)活動(dòng).組織愛(ài)好攝影、繪畫(huà)的職工深入龍祠水源地、凈水廠(chǎng)、深度水車(chē)間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地,用鏡頭畫(huà)面、用手中畫(huà)筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面.同時(shí),采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區,拍攝精彩畫(huà)面、體驗美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果.本次書(shū)畫(huà)攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書(shū)法63幅、繪畫(huà)11幅.參賽職工65人.
3、七一開(kāi)展職工答題活動(dòng).七一前,我們組織了《職工迎七一知識問(wèn)答》活動(dòng).答題內容分黨建知識、工會(huì )知識、公司常識三大塊.參與職工256人.除去四倒班和管道安裝、外線(xiàn)作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動(dòng).
4、職工讀書(shū)月活動(dòng).根據省市及住建局工會(huì )指示精神,公司工會(huì )以獲得全國總工會(huì )《職工書(shū)屋》掛牌為契機,以《職工書(shū)屋》規范建設為平臺,大力推進(jìn)職工讀書(shū)活動(dòng).今年10月份,在全公司組織開(kāi)展了職工讀書(shū)月活動(dòng),先后有150多名職工參加該項活動(dòng).交回各種題材的讀書(shū)心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,工會(huì )對這10位職工進(jìn)行了獎勵.為達到市總關(guān)于《職工書(shū)屋》考核的硬性指標,我們堅持開(kāi)展“送書(shū)下基層”活動(dòng).目前,工作仍在有序推進(jìn).
5、職工體育活動(dòng).作為企業(yè)文化建設的又一載體,職工體育活動(dòng),在我公司有著(zhù)50多年的歷史.為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開(kāi)展健身鍛煉活動(dòng).
6、職工文化陣地建設.今年,根據全總、市總關(guān)于加強職工文化建設的要求,我們結合企業(yè)特點(diǎn),制定出臺《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設創(chuàng )建職工文化活動(dòng)標兵單位的實(shí)施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導班子會(huì )議研究通過(guò).
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 2
根據該實(shí)施辦法,工會(huì )將在今明兩年間,本著(zhù)成熟一項、實(shí)施一項,創(chuàng )造條件、打好基礎、全面開(kāi)展的原則,有計劃、分步驟,重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設”、“職工文化活動(dòng)開(kāi)展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養”在內的八項重點(diǎn)工作.
1、職工文化陣地建設.目前,計劃創(chuàng )建的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中,年內已籌建三個(gè),(泉通管道公司、凈水廠(chǎng)和公司大院)并在五一前分別掛牌.除必要的`粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書(shū).
2、職工文體活動(dòng)組織建設.為了進(jìn)一步加強和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會(huì )”的通知.目的就是落實(shí)責任、分工負責,大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設.
3、積極參加市總活動(dòng).年初,根據市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng).同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽.
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 3
20xx年，蕪湖公司工會(huì )在上級工會(huì )正確領(lǐng)導和力支持下，切實(shí)履行工會(huì )職能，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，服務(wù)客戶(hù)”為己任，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮職工主力作用；不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng)，提升職工素質(zhì)水平；積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，助力服務(wù)品牌提檔升級；持之以恒送溫暖，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。具體總結如下：
一、強化職代會(huì )制度建設，建設“之家”。
職代會(huì )是實(shí)現管理的基本形式，也是職工行使管理權力的機構。我們堅持職工代表會(huì )制度，每年定期召開(kāi)職代會(huì )，暢通管理渠道。凡涉及職工切身利益的重事項必須由職代會(huì )討論決定，充分尊重職工代表的權利和意愿。對于代表提案和建議，工會(huì )及時(shí)會(huì )同行政領(lǐng)導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開(kāi)，維護員工權益。職代會(huì )的知情權、建議權、決定權、監督權、權等五職權得到充分體現和貫徹。
二、開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽，建設“貢獻之家”。
工會(huì )始終以“為黨政分憂(yōu)”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。20xx年，我們積極配合黨政開(kāi)展工作，一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開(kāi)展競技活動(dòng)，將銷(xiāo)量考核到工班，考核到人頭，有效促進(jìn)加油站班組建設及各項基礎管理工作的穩健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì )、連毀銷(xiāo)、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)量。
不僅如此，工會(huì )還著(zhù)眼于企業(yè)安全保障，通過(guò)抓好“安康杯”競賽、開(kāi)展“職工安全家談”、通過(guò)充實(shí)船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間，我們結合加油站季度綜合檢查，積極邀請職工代表參加安全檢查。通過(guò)全員爭創(chuàng )，分公司順利獲得“交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書(shū)”。此外，工會(huì )還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用，通過(guò)評先表彰，極地激勵了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻的信心和決心。
三、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設“滿(mǎn)意之家”。
5月份我勉泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴銷(xiāo)增量創(chuàng )佳績(jì)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新服務(wù)理念，兌現服務(wù)。在厲行勤儉節約、對鋪張浪費的前提下，我們從實(shí)際出發(fā)，利用加油站現有的LED顯示屏、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號、指導思想以及內容和要求進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃郁氛圍。
在活動(dòng)現場(chǎng)，我們通過(guò)落實(shí)以“抓好現場(chǎng)規范服務(wù)；抓好油品數質(zhì)量管理；抓好客戶(hù)談及意見(jiàn)征集；抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍；抓好服務(wù)方式創(chuàng )新”為活動(dòng)主要內容的“五個(gè)抓好”，不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日詩(shī)司首個(gè)“經(jīng)理接待日”，也是我們更好和客戶(hù)零距離交流接觸的.第一平臺�；顒�(dòng)當天，分公司黨政工負責人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線(xiàn)，來(lái)到白茆沙加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸，主動(dòng)與客戶(hù)拉家常、談心聊天，用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音�，F場(chǎng)受的56位客戶(hù)都非常滿(mǎn)意我們這種“接地氣”方式，真正達到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng)，促效益、促發(fā)展的良好效果。
四、抓好職工素質(zhì)工程，建設“學(xué)習之家”。
企業(yè)的可持續性發(fā)展離不開(kāi)一支強有力的員工隊伍，工會(huì )積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，努力為職工搭建技能平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位，勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓、觀(guān)摩示范活動(dòng)，激勵員工努力學(xué)習新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
多年來(lái)，在抓班組建設的實(shí)踐中，我們逐步認識到班組長(cháng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(cháng)公開(kāi)競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng )新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(cháng)崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能賽上拿過(guò)獎的青年員工，“技能賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺為企業(yè)造就了一批人才。
積極引導職工讀書(shū)自學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習陣地，引導員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書(shū)屋添置了《玩轉微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標準化建設》、《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊》、《責任勝于能力》等書(shū)籍，助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學(xué)成才。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)，建設“文化之家”。
企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣員工的工作斗志，倡導愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。
年初圓滿(mǎn)舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在恢祥和的氛圍中，讓職工們體會(huì )到了“家”的愉悅。今年3月，中長(cháng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣干部職工精氣神�！叭恕惫澲H，通過(guò)組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團結�！拔逅摹鼻嗄旯�，通過(guò)組織贈書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(cháng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動(dòng)，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力作用。
在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開(kāi)展教育活動(dòng)，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
六、關(guān)心員工生活，建設“溫暖之家”。
本著(zhù)“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節前夕，工會(huì )堅持組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走、慰問(wèn)困難職工家庭。夏季高溫來(lái)襲，廣一線(xiàn)員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉贈上級工會(huì )的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn)，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn)。
一年來(lái)，分公司工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，凝聚企業(yè)各方合力，切實(shí)履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì )將繼續總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，探索創(chuàng )新，使工會(huì )工作邁上一個(gè)更新的臺階。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 4
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來(lái)，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著(zhù)力增強職工的自覺(jué)參與意識和團隊凝聚意識。力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，引導職工積極、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)。根據不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體總結如下：
一、領(lǐng)導重視、組織健全，經(jīng)費到位。
1、領(lǐng)導重視。企業(yè)領(lǐng)導對于開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)給予了力支持，凡詩(shī)司里的重文體活動(dòng)，公司領(lǐng)導都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng)，這不僅增強了領(lǐng)導與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導支持、工會(huì )組織實(shí)施、各方配合的工作格局；
2、組織健全。根據現階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì )，各部門(mén)在依托公司內文體協(xié)會(huì )的基礎上，加強文體網(wǎng)絡(luò )的建設，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規范管理，相應成立了若干文體協(xié)會(huì )分會(huì )，為開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì )和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計劃、安排活動(dòng)內容，各部門(mén)根據自己的工作計劃安排活動(dòng)。以職工健身為著(zhù)力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是“眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色�！�
3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動(dòng)，就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和公司需要的器械等活動(dòng)經(jīng)費，公司領(lǐng)導給予了力的支持，每年在預算時(shí)對文體活動(dòng)經(jīng)費有較充足的安排，從而保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。凡公司里組織的活動(dòng)費用，由公司工會(huì )統一支付。
二、文體活動(dòng)主題明確，上規模，有影響。
我公司人員的結構均較為復雜�？茖W(xué)合理開(kāi)展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調動(dòng)家的積極性，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實(shí)現目標奮斗的過(guò)程中，有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。公司工會(huì )根據上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開(kāi)展了專(zhuān)項主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的型文體活動(dòng)，把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過(guò)程應急預案、活動(dòng)后總結評比表彰等作為1個(gè)系統工程來(lái)考慮和實(shí)施，這些型活動(dòng)在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動(dòng)，因地制宜，形式多樣，適時(shí)總結。
近年來(lái)，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展。公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)形式以型、集中為主，各分工會(huì )組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主，適時(shí)總結、評比、表彰，長(cháng)期規劃職工文體活動(dòng)。
1、公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)形式以型、集中為主。公司工會(huì )從提高職工健康素質(zhì)，建設協(xié)調高效團隊，促進(jìn)快速持續發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展�；顒�(dòng)的著(zhù)力點(diǎn)主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動(dòng)興趣，培養運動(dòng)習慣上。工會(huì )組織的活動(dòng)固定項目與不固定項目相結合。
2、工會(huì )組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。各部門(mén)能按照公司工會(huì )關(guān)于健康工程的號召，認真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開(kāi)展。在積極參與公司里各項活動(dòng)的同時(shí)，根據基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛(ài)好，組織職工以普遍參與的形式力開(kāi)展文體活動(dòng)，力爭做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長(cháng)跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。
3、適時(shí)總結、評比、表彰，長(cháng)期規劃職工文體活動(dòng)。結合公司里實(shí)際情況，抓住職工需求，適時(shí)總結長(cháng)期規劃，公司工會(huì )每年夏季組織一次工會(huì )主席工作交流會(huì )，年終進(jìn)行工作總結評比會(huì )，文體活動(dòng)是交流總結評比的一項重要內容，直接關(guān)系到各部門(mén)能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調動(dòng)和引導基層單位及職工個(gè)人積極、自覺(jué)、持續地參加文體活動(dòng)，公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活躍了廣職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發(fā)展的公司有著(zhù)昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開(kāi)展文體活動(dòng)的體會(huì )。
這幾年通過(guò)開(kāi)展職工文體活動(dòng)，活躍了廣職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續和諧發(fā)展。開(kāi)展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì )到：
1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類(lèi)文體活動(dòng)，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動(dòng)企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，提供了強的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，由此可以確定文體活動(dòng)對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。文體活動(dòng)能以喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式來(lái)宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的1種展示。
2、文體活動(dòng)是培養職工團結和諧、促進(jìn)團隊建設的良好途徑�？v觀(guān)在市場(chǎng)競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無(wú)不在團隊建設上精耕細作。文體活動(dòng)以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點(diǎn)，營(yíng)造了團結奮進(jìn)的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力，需要通過(guò)文體活動(dòng)來(lái)培育和推廣，動(dòng)員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績(jì)的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開(kāi)展職工文體活動(dòng)過(guò)程中，始終圍繞公司里的發(fā)展目標，把著(zhù)力點(diǎn)放在提高職工團隊的綜合素質(zhì)上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過(guò)文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識，抓住一切機遇實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會(huì )公司能，達到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團隊建設的'雙贏(yíng)效果。
3、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開(kāi)展文體活動(dòng)有著(zhù)豐富多彩的內容和形式，各類(lèi)競技比賽是各項文體活動(dòng)的主要內容。職工在參加各類(lèi)競技比賽時(shí)，最容易表現出內在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規則、精神文明規范都制約著(zhù)活動(dòng)按照章程進(jìn)行，無(wú)形中對參賽人員和觀(guān)眾都是有效的教育，而且這種沒(méi)有教員的教育過(guò)程極為自然，是在生動(dòng)活潑的賽事過(guò)程中進(jìn)行的，其教育效果顯而易見(jiàn)。在各種小賽事中，互互促、互尊互愛(ài)的場(chǎng)面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展事，達到了由外在到內在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)載體得到提升和拓展。
4、文體活動(dòng)是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著(zhù)我公司的發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來(lái)越重，員工的精神壓力較，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動(dòng)既能強身健體，又能開(kāi)闊人的心胸，愉悅身心。文體活動(dòng)還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣職工在文體活動(dòng)的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實(shí)現心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動(dòng)顯現了可喜的效果。結合公司實(shí)際，認真研究職工文體活動(dòng)的新思路，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，把增強職工體質(zhì)擺在工會(huì )工作的突出位置。廣職工積極、自覺(jué)、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展已經(jīng)惠及全公司職工，對增強體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強發(fā)展后勁顯現了可喜的效果。近年來(lái)，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工的醫藥費用幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會(huì )和諧了，工會(huì )工作的價(jià)值也就體現了。
今后，我們將進(jìn)一步加對文體活動(dòng)的投入，進(jìn)一步加宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿(mǎn)足廣職工日益增長(cháng)的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構建和諧社會(huì )做出我們應有的努力!
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 5
近年來(lái),隨著(zhù)公司建設任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營(yíng)帶來(lái)的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后.
從去年9月份開(kāi)始,我們就著(zhù)手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動(dòng)安排,分階段組建文藝類(lèi)、體育類(lèi)、職工培訓、技術(shù)比武等8個(gè)隊或職工專(zhuān)項活動(dòng)小組.這些工作得到市總、住建局工會(huì )及公司黨政領(lǐng)導的重視和支持.其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì )及精神為指導,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設,創(chuàng )建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地.
1、三八節開(kāi)展女職工趣味健身運動(dòng)會(huì ).今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動(dòng)、精心準備,在三八節組織女職工開(kāi)展持球平衡競走等多項職工健身活動(dòng).各科室、營(yíng)銷(xiāo)公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動(dòng).
開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng),是我們多年的傳統,在企業(yè)具有深厚的群眾基礎,這使我們開(kāi)展文化建設、搞文體活動(dòng)具備了得天獨厚的條件.所以說(shuō),我們要繼續發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設的'大方向,廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí),逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的文化品牌.
2、五一節開(kāi)展《職工書(shū)畫(huà)攝影展》.今年五一前夕,我們組織開(kāi)展本年度《職工書(shū)畫(huà)攝影展》.為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情,培養和發(fā)掘一批有特長(cháng)、愛(ài)學(xué)習、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開(kāi)展集中采風(fēng)活動(dòng).組織愛(ài)好攝影、繪畫(huà)的職工深入龍祠水源地、凈水廠(chǎng)、深度水車(chē)間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地,用鏡頭畫(huà)面、用手中畫(huà)筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面.同時(shí),采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區,拍攝精彩畫(huà)面、體驗美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果.本次書(shū)畫(huà)攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書(shū)法63幅、繪畫(huà)11幅.參賽職工65人.
3、七一開(kāi)展職工答題活動(dòng).七一前,我們組織了《職工迎七一知識問(wèn)答》活動(dòng).答題內容分黨建知識、工會(huì )知識、公司常識三大塊.參與職工256人.除去四倒班和管道安裝、外線(xiàn)作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動(dòng).
4、職工讀書(shū)月活動(dòng).根據省市及住建局工會(huì )指示精神,公司工會(huì )以獲得全國總工會(huì )《職工書(shū)屋》掛牌為契機,以《職工書(shū)屋》規范建設為平臺,大力推進(jìn)職工讀書(shū)活動(dòng).今年10月份,在全公司組織開(kāi)展了職工讀書(shū)月活動(dòng),先后有150多名職工參加該項活動(dòng).交回各種題材的讀書(shū)心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,工會(huì )對這10位職工進(jìn)行了獎勵.為達到市總關(guān)于《職工書(shū)屋》考核的硬性指標,我們堅持開(kāi)展“送書(shū)下基層”活動(dòng).目前,工作仍在有序推進(jìn).
5、職工體育活動(dòng).作為企業(yè)文化建設的又一載體,職工體育活動(dòng),在我公司有著(zhù)50多年的歷史.為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開(kāi)展健身鍛煉活動(dòng).
6、職工文化陣地建設.今年,根據全總、市總關(guān)于加強職工文化建設的要求,我們結合企業(yè)特點(diǎn),制定出臺《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設創(chuàng )建職工文化活動(dòng)標兵單位的實(shí)施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導班子會(huì )議研究通過(guò).
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 6
學(xué)校的和諧發(fā)展，離不開(kāi)學(xué)校的文化建設，而學(xué)校的文化建設更離不開(kāi)學(xué)校的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現，在促進(jìn)教師對學(xué)校的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強學(xué)校凝聚力方面起到積極的作用。
多年來(lái)，學(xué)校始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把提高教師的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視教職工的文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著(zhù)力增強教職工的自覺(jué)參與意識和團隊凝聚意識。大力推進(jìn)教職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，引導教職工積極、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)。根據不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì )是：
一、領(lǐng)導重視、組織健全
1、領(lǐng)導重視。學(xué)校領(lǐng)導對于開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是學(xué)校里的重大文體活動(dòng)，校領(lǐng)導都積極參與。這不僅增強了與教師的感情，更激發(fā)了教職工參加文體活動(dòng)的熱情。
二、文體活動(dòng)主題明確
一年來(lái)，我校工會(huì )文體活動(dòng)方面在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設和諧校園、為進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
第一、在學(xué)校內組織開(kāi)展了教職工田徑比賽，全校職工參與比例達到90%充分體現了全民參與，全民健身的效果與要求
第二、為豐富廣大職工的文藝生活，舉辦了個(gè)人才藝展。不僅提升了學(xué)校生活品質(zhì)也大大加強了學(xué)校的藝術(shù)氛圍。
第三、在10月開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )比賽。
三、日常文體活動(dòng)，因地制宜、形式多樣
1、工會(huì )組織的活動(dòng)形式以年級組為單位。各組能按照學(xué)校工會(huì )要求，認真研究職工文體活動(dòng)的'新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，大力推進(jìn)全體教職工文體活動(dòng)的廣乏開(kāi)展。根據老師們的業(yè)余愛(ài)好，組織教職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，力爭做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶大家的高尚情操、豐富文化生活。其項目有：徒步走、乒乓球比賽、工間操、籃球比賽、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。
今后，我們將進(jìn)一步加大對文體活動(dòng)的投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到教職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿(mǎn)足廣大職工日益增長(cháng)的物質(zhì)和精神需求，為學(xué)校的和諧發(fā)展，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出我們應有的努力。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 7
一年來(lái)，我縣工會(huì )宣教文體工作在市總工會(huì )、縣委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣總工會(huì )今年工作目標，充分發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校作用，不斷提高職工素質(zhì)，推進(jìn)職工文化建設，主動(dòng)為我縣工運事業(yè)的發(fā)展提供智力支撐、思想保障和輿論支持。
一、拓寬宣傳渠道，建立宣傳長(cháng)效機制
1、建立宣傳激勵機制，推進(jìn)全員參與。針對全縣各基層工會(huì )對工會(huì )宣傳工作的重要性認識不夠，積極性不高和措施不力的問(wèn)題，縣總工會(huì )采取一列激勵措施。出臺了《望城縣工會(huì )宣傳、信息工作獎勵辦法》，辦法規定了獎勵范圍、獎勵標準和兌現措施等。制定了20xx年工會(huì )宣傳工作考核細則，并單列份值，納入到對基層工會(huì )的年終考核評分。建立會(huì )議點(diǎn)評制度，每季召開(kāi)一次宣傳專(zhuān)干會(huì )議，進(jìn)行工作點(diǎn)評。激勵措施的出臺，調動(dòng)了各基層工會(huì )和會(huì )員參與宣傳的積極性，形成了全員參與的宣傳工作格局。
2、拓展宣傳途徑，擴大宣傳覆蓋面。為進(jìn)一步加強宣傳力度，縣總工會(huì )創(chuàng )辦了《望城工運簡(jiǎn)迅》，及時(shí)宣傳業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導講話(huà)、工作動(dòng)態(tài)等，成為外界關(guān)注和了解工會(huì )的一扇重要的窗口。主動(dòng)與其它宣傳機構的聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系。今年，望城電視臺等媒體宣傳報道我縣工會(huì )工作30余次，望城公眾信息網(wǎng)發(fā)布工會(huì )信息100余條，縣委組織部、縣廣播電視臺聯(lián)合舉辦的《旗幟》欄目對我會(huì )推薦的勞動(dòng)模范、芙蓉百崗明星的代表進(jìn)行宣傳，《湖南工人報》、《長(cháng)沙晚報》也對我縣的工作進(jìn)行了相關(guān)報道。指導基層工會(huì )利用黑辦報、宣傳櫥窗等宣傳陣地進(jìn)行日常宣傳工作，發(fā)揮基層工會(huì )宣傳主體作用。按照“早計劃、早部署、早落實(shí)”工作要求，積極作好“湖南工人報”、“工人日報”等工會(huì )報刊的發(fā)行工作，較好地完成市總下達的'征訂任務(wù)。
3、開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，確保宣傳實(shí)效。開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。4月15—5月15日，結合“51”國際勞動(dòng)節，組織全縣各級工會(huì )開(kāi)展了以“弘揚勞模精神、展時(shí)代風(fēng)采”為主題的“工人階級宣傳月”活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，縣總工會(huì )集中宣傳報道了我縣在職并具有代表性的5名市、縣級勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡。全縣各級工會(huì )共懸掛橫幅1000余條、張貼標語(yǔ)5000余條，發(fā)出手機信息2萬(wàn)余條，收到了良好的社會(huì )宣傳效果。進(jìn)一步加強日常宣傳工作。在利用“望城工運簡(jiǎn)迅”進(jìn)行經(jīng)常性宣傳外，縣總工會(huì )還開(kāi)展了知識講座、上門(mén)宣傳等活動(dòng)，全年上門(mén)指導企業(yè)180余家，發(fā)放宣傳資料2000余份。
二、改善學(xué)習環(huán)境，提高職工整體素質(zhì)
1、抓好文化陣地建設，改善職工學(xué)習環(huán)境。按照“樹(shù)立典型，示范引路”的工作思路，以規模以上企業(yè)和農民工較為集中的村社區抓好“職工書(shū)屋”和“農民工業(yè)余學(xué)�！苯ㄔO。經(jīng)努力，今年創(chuàng )建市級“職工書(shū)屋”示范2個(gè)，縣級“職工之家”示范點(diǎn)4個(gè)（目前創(chuàng )建縣級以上“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)17個(gè)），掛牌“農民工業(yè)余學(xué)�！笔痉饵c(diǎn)2個(gè)，全縣職工學(xué)習的硬件環(huán)境得到較大的改善。期中，創(chuàng )建為市級“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的師友圖書(shū)室，積極服務(wù)農民工，為農民工免費提供精神食糧，獲國務(wù)院總理溫家寶總理的褒揚，親自簽名贈書(shū)。結合企業(yè)文化建設，指導基層工會(huì )以辦黑辦報和職工刊物等為主要形式職工文化窗口建設。如長(cháng)沙黑金剛公司工會(huì )牽頭創(chuàng )辦了《黑金剛報》，報紙刊登的文章全部由職工編寫(xiě)完成，成為職工展現才華、抒發(fā)情感的窗口，深受職工喜愛(ài)。
2、豐富學(xué)習活動(dòng)載體，濃厚良好學(xué)習氛圍。繼續在全縣工會(huì )組織中開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。全縣各級工會(huì )采取切實(shí)措施，把“創(chuàng )爭”活動(dòng)抓實(shí)、抓好、抓出成效。據不完全統計，全縣有620家基層工會(huì )開(kāi)展了形式多樣的“爭創(chuàng )”活動(dòng)，參與職工達4萬(wàn)余人。今年，縣總工會(huì )推薦縣房產(chǎn)局、縣規劃局申報市“十佳學(xué)習型組織”，縣國稅稅務(wù)服務(wù)廳申報市“十佳學(xué)習型班組”，李志剛等2名職工申報市“十佳知識型職工”�？h女職工委員會(huì )深入開(kāi)展以提高女職工素質(zhì)為主題的第六輪“芙蓉杯”立功競賽，組織女職工流動(dòng)課堂5堂，參與職工600余人。
3、強化教育培訓，促進(jìn)職工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。發(fā)揮工會(huì )自身優(yōu)勢，立足于崗前初級技能培訓定位，積極開(kāi)展培訓工作。5月份，縣總工會(huì )聯(lián)合創(chuàng )業(yè)富民辦、勞動(dòng)局舉辦一期女職工創(chuàng )業(yè)培訓班，培訓下崗失業(yè)女職工以及女農民工30人。烏山鎮農民工業(yè)余學(xué)校舉辦了電工、焊工、花卉和茶業(yè)種植等實(shí)用技術(shù)培訓，培訓農民工500余人。格塘鄉農民工業(yè)余學(xué)校舉辦機防手、電腦操作等培訓，培訓農民工達600余人。20xx年，全縣共開(kāi)展各類(lèi)培訓14期，培訓職工2000余人，為企業(yè)提供了大量技能型人才，促進(jìn)職工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
三、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活
全縣各級工會(huì )寓教于樂(lè )，開(kāi)展了許多喜聞樂(lè )見(jiàn)、健康向上的文體活動(dòng)。9月份，縣總工會(huì )舉辦了“我的家在望城”第二屆購房節“房產(chǎn)杯”職工乒乓球大賽，全縣35支代表隊，280余名運動(dòng)員參加，是近年來(lái)，我縣規模最大、參加人數最多、參賽面最廣的一次乒乓球盛會(huì )。4月份，縣總工會(huì )分別選派了一名選手和一個(gè)參賽隊，參加了市總工會(huì )舉辦的“工會(huì )，我的家”演講比賽和“低碳經(jīng)濟，綠色生活”知識搶答賽，并分獲優(yōu)勝獎和優(yōu)秀獎。5月份，組織5名隊員參加市總舉辦的“全民健身迎亞運”職工羽毛球賽，以及攝影比賽等�；鶎庸�(huì )也紛紛結合自身實(shí)際，組織本單位、本系統開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如黃金鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、文化系統工會(huì )舉辦了男子籃球賽，縣工業(yè)局工會(huì )、橋驛鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉行了演講比賽等等�？h總工會(huì )文化宮繼續堅持改革創(chuàng )新，確保了安全正常經(jīng)營(yíng)，較好地發(fā)揮了“學(xué)校和樂(lè )園”的作用。全縣各級工會(huì )結合文體活動(dòng)的開(kāi)展，認真開(kāi)展以職業(yè)道德建設主要內容的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，活躍職工精神文化生活，提升全縣職工整體形象，更進(jìn)一步促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設和和諧望城建設。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 8
自任職以來(lái)，我認真履行工作職責，創(chuàng )新職工文體活動(dòng)載體，引導職工用心、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)，我根據不一樣人群、不一樣愛(ài)好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工在緊張的工作之余能放松一下情緒，為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè )氛圍，主要工作總結如下：
一、文體活動(dòng)主題明確。在職工中搞一些文體活動(dòng)能調動(dòng)大家的積極性，有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。所以，在領(lǐng)導的安排下，我充分利用節日組織開(kāi)展了4次職工普遍參加的專(zhuān)項主題文體活動(dòng)。
主要有慶祝春節文體活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文體活動(dòng)、慶“十一”文體活動(dòng)，這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
二、搞好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心日常文體活動(dòng)。
為保證職工的日�；顒�(dòng)，我堅持俱樂(lè )部和文體中心實(shí)行12小時(shí)工作制，確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè )時(shí)光。在用心各項活動(dòng)的同時(shí)，我還根據基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛(ài)好，組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動(dòng)興趣，培養運動(dòng)習慣。力爭做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
三、組織參加集團公司第五屆運動(dòng)會(huì )成績(jì)斐然。外出參加活動(dòng)、比賽對開(kāi)展文體活動(dòng)有較強的推動(dòng)作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動(dòng)會(huì )上，我礦職工參加了15個(gè)項目比賽，獲得了團體第六名的`好成績(jì)，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。透過(guò)外出參加活動(dòng)比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神，展示了我礦職工團結奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設和文化建設。
四、工作中存在的問(wèn)題
工作中存在的不足之處是：工作主動(dòng)性不強，工作都是在領(lǐng)導安排后再去干。創(chuàng )新意識不強，工作中一向是按部就班，沒(méi)有突破現有模式。
五、下年度工作計劃
1、組織好節日期間各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍節日期間的氛圍，營(yíng)造歡快、愉悅的節日氣氛。
2、抓好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心的日常工作，為職工帶給良好的娛樂(lè )環(huán)境。
3、及時(shí)組織一些有益職工的文體活動(dòng)，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 9
工會(huì )工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會(huì )歷年來(lái)積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門(mén)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，積極開(kāi)展了形式各樣的文體活動(dòng)，活躍教職工生活�，F將我校xxxx年工會(huì )開(kāi)展教職工文體活動(dòng)情況總結匯報如下：
xxxx年，我校以“每天健身一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，各項活動(dòng)在各位領(lǐng)導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開(kāi)。
一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。
通過(guò)學(xué)校內部教職工乒乓球賽的進(jìn)行，決出男女前六名代表學(xué)校，認真訓練準備，積極參加區賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動(dòng)會(huì )。
活動(dòng)方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場(chǎng)，簡(jiǎn)短的開(kāi)幕式后，運動(dòng)會(huì )在女教職工精彩的廣場(chǎng)舞表演中開(kāi)始。本次比賽項目分團體、個(gè)人兩個(gè)大項四個(gè)小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車(chē)輪滾滾；參與面廣，共有各類(lèi)運動(dòng)員247人次。全校學(xué)生觀(guān)看、助威。下午四點(diǎn)，經(jīng)過(guò)半天的角逐，趣味運動(dòng)會(huì )在學(xué)校工會(huì )、競賽委員會(huì )大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿(mǎn)結束。此次趣味運動(dòng)會(huì )，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動(dòng)的快樂(lè )，競爭的樂(lè )趣、參與的欣慰。整個(gè)運動(dòng)會(huì )氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風(fēng)貌。運動(dòng)會(huì )自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的.籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學(xué)校工會(huì )結合學(xué)校實(shí)際，精心組織、開(kāi)展健康向上的豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文體生活促進(jìn)教工身心健康發(fā)展，推動(dòng)校園文化建設。校工會(huì )結合重大活動(dòng)、傳統節日，都能做好活動(dòng)安排。
新的一年，新的挑戰，工會(huì )將會(huì )再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾心聲，開(kāi)拓進(jìn)取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開(kāi)展豐富多彩的各項文體活動(dòng)，為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 10
一年來(lái)，根據廠(chǎng)宣傳工作要求，結合本公司實(shí)際完成情況，現將本公司20xx年度宣教工作小結如下：
一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報道工作。隨著(zhù)員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠(chǎng)慶50周年等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動(dòng)園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好事，進(jìn)一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內功，提升宣傳報道質(zhì)量。調整欄目配置，使《員工活動(dòng)園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開(kāi)展討論、征文等活動(dòng)，讓園地活起來(lái)，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時(shí)間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過(guò)《員工活動(dòng)園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的`變化，通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂(yōu)、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登，做好牽線(xiàn)搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來(lái)，組織員工開(kāi)展了“三人轎式抬人定時(shí)跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個(gè)人智能及團隊精神的趣味活動(dòng)。一年來(lái)，組織開(kāi)展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等xx項，參加人數達xx余人次。同時(shí)，組織員工屆時(shí)參加了廠(chǎng)慶50周年的各項慶�；顒�(dòng)。根據自身情況，組織參加了廠(chǎng)工會(huì )主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì )工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會(huì )工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會(huì )視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據上級要求，向相關(guān)單位提供了廠(chǎng)慶50周年的各類(lèi)宣傳資料，完成了總廠(chǎng)安排的各項宣傳工作任務(wù)。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 11
工會(huì )宣教文體工作是工會(huì )工作的重要組成部分，它對于統一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊伍穩定，擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響，提高工會(huì )組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來(lái)，集團公司各級工會(huì )組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀(guān)企業(yè)工會(huì )的宣教文體工作還存在一些不適應形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問(wèn)題，很值得我們思考。
一、正確分析當前工會(huì )宣教文體工作中存在的突出問(wèn)題
分析我們工會(huì )宣教文體工作情況，個(gè)人認為主要存在三個(gè)比較突出的問(wèn)題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節日、輕生活，重活動(dòng)、輕人才（隊伍）。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時(shí)的工作中，對文體活動(dòng)比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著(zhù)安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來(lái)越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節日期間的活動(dòng)，而對日常性的活動(dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)和諧礦區建設方面還存有一定的差距。所謂“重活動(dòng)、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動(dòng)的.開(kāi)展，而對人才隊伍的選拔培養重視不夠，從而造成了文體專(zhuān)業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
二、充分認識工會(huì )宣教文體工作的地位和作用
工會(huì )宣教文體工作不僅僅是工會(huì )工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會(huì )組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見(jiàn)和愿望。同時(shí)，工會(huì )宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統一部署要求開(kāi)展宣傳教育和文化體育活動(dòng)的，能夠及時(shí)將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開(kāi)展文體活動(dòng)，它更重要的一項職責是推動(dòng)職工素質(zhì)建設工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng )造力和引導力，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內容豐富、寓教于樂(lè )、創(chuàng )新變化快的特點(diǎn)，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進(jìn)和加強宣教文體工作，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展
當前，我們集團公司正處于爬坡過(guò)坎、提前一年實(shí)現“營(yíng)造一個(gè)新肥礦”目標的關(guān)鍵時(shí)期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會(huì )組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進(jìn)和加強工會(huì )宣教文體工作，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結合安全生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過(guò)開(kāi)展各種安全宣教活動(dòng)，促進(jìn)職工安全意識的增強。另一方面要結合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，開(kāi)展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。通過(guò)開(kāi)設空中課堂、舉辦專(zhuān)題培訓班、開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著(zhù)魯西南新區三對礦井的陸續建成投產(chǎn)和省外資源開(kāi)發(fā)步伐的加快，對專(zhuān)業(yè)人才的需求量越來(lái)越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)為切入點(diǎn)和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門(mén)，加大培養力度，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進(jìn)職工群眾，促進(jìn)和諧創(chuàng )建。和諧穩定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會(huì )組織在構建和諧穩定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進(jìn)職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過(guò)多種形式，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的和諧穩定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的文體體育活動(dòng)，促進(jìn)和諧創(chuàng )建，特別是要改進(jìn)對節日活動(dòng)重視，日�；顒�(dòng)不足的問(wèn)題，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開(kāi)展經(jīng)常性的文體娛樂(lè )活動(dòng)，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會(huì )，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學(xué)習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎上，緊密結合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，為實(shí)現企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會(huì )宣教干部積極的貢獻。同時(shí)要進(jìn)一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據企業(yè)的實(shí)際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專(zhuān)業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進(jìn)力度，并要加強對專(zhuān)業(yè)人才隊伍的培養，采取送出去深造、請進(jìn)來(lái)授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，推動(dòng)宣教文體工作水平的提升。
第四，要進(jìn)一步加強工會(huì )新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為主線(xiàn)，大力宣傳工會(huì )組織在突出維護、加強教育，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進(jìn)一步增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進(jìn)工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進(jìn)一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內容，作為單位和分管領(lǐng)導評先樹(shù)優(yōu)的重要依據，促進(jìn)宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進(jìn)和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會(huì )工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀(guān)要求，我們要進(jìn)一步探索實(shí)踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 12
我校開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設，強化師德師風(fēng)教育，豐富教職工精神文化生活，倡導教職工在課余時(shí)間積極參加文明、健康的各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造生動(dòng)活潑、團結和諧、積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，提高我校教職工精神文化生活整體水平�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下
一、明確指導思想，加強組織領(lǐng)導。
以黨的五中會(huì )全精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。為充分展示建黨 90多年來(lái)所取得的成績(jì)，按照教育局的要求，結合本校工會(huì )工作實(shí)際，成立了由校長(cháng)黃信炎為組長(cháng)，工會(huì )主席丁祿生以及其他行政領(lǐng)導為副組長(cháng)，工會(huì )全體人員參與的活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責元旦系列活動(dòng)各項事宜的安排與協(xié)調。并按照“分工與協(xié)作相統一”的原則，明確各級的職責和分工，認真組織、緊密配合、加強協(xié)作，保證人員、經(jīng)費和責任的落實(shí)，做到安全、秩序、質(zhì)量、效益“四統一” 。明確的指導思想，領(lǐng)導的高度重視，組織機構的健全和健康運作，20xx年元旦系列活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了強有力為的物質(zhì)基礎和人力財力保障。
二、元旦各項文體活動(dòng)及意義
1、職工籃球賽拉開(kāi)迎新春文體活動(dòng)帷幕。
為展示我校職工群眾昂揚向上、團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節日文化生活。
我校男女子籃球隊參加了石鼓鎮組織的.20xx年迎元旦職工文體活動(dòng)籃球比賽。經(jīng)過(guò)近20天的比賽，我校男女子籃球隊在總眾多的參賽隊伍中脫穎而出，都隊獲得了第三名。
2、級制男子足球、女子排球比賽。
本次的文體活動(dòng)一改以往總是籃球比賽的舊習，舉行了參與人數更多的足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒(méi)有機會(huì )參加比賽的同事，所以運動(dòng)員的參與熱情很高。其他做拉拉隊的同事也覺(jué)得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運動(dòng)員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運動(dòng)場(chǎng)上氣氛熱烈。
廣大教職工元旦期間的體育活動(dòng)，培養教職工的團結互助精神，提高集體凝聚力和戰斗力。經(jīng)過(guò)三天激烈的比賽角逐，兩個(gè)比賽項目的比賽結果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會(huì )對獲獎的情況作了獎勵，具體獎金如下：足球：第一名獎480元、第二名獎450元、第三獎420元。
女排：第一名獎380元、第二名獎350元、第三獎320元
3、級制男女子拔河比賽。
拔河比賽凸顯教職工團隊凝聚力和頑強拼搏精神。豐富了教職工的業(yè)余文體生活，增進(jìn)各級之間的友誼，培養教職工的集體榮譽(yù)感和團隊凝聚力，塑造頑強拼搏的精神。賽前制定了比賽規則，設計了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進(jìn)行了詳細分工。領(lǐng)導親自組織，帶頭參與。比賽過(guò)程嚴格按照比賽程序進(jìn)行比賽。場(chǎng)上，隊員們個(gè)個(gè)頑強拼搏、團結一心，賽場(chǎng)外的觀(guān)眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場(chǎng)比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團隊精神。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，男子隊，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。
女子隊，高一第一名，高二第二名，高三第三名。
輸贏(yíng)并不是最重要的，在場(chǎng)的所有教職工體驗的是比賽的激情，珍惜的是團結的樂(lè )趣，發(fā)揚的是和諧發(fā)展的斗志�；顒�(dòng)展現了石鼓中學(xué)教職工的時(shí)代風(fēng)采和團結合作的精神風(fēng)貌，增強了廣大教職工的身心健康，進(jìn)一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運動(dòng)，加深了教職工的友誼，激發(fā)了教職工團結一致、積極向上的拼搏精神，增強了凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示，希望能夠形成長(cháng)期的活動(dòng)方式，為廣大教職工豐富業(yè)余生活提供更好的平臺。
4、教職工定位投籃。
定位投籃是一項老少皆宜、全民參與的活動(dòng)。
全體教職工都參與了這項活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )根據實(shí)際情況，將全體教職工分成男女子各三個(gè)小組進(jìn)行比賽，由體育老師當裁判，設定藍的地點(diǎn)，于20xx年12月29日下午5:10在學(xué)校的學(xué)生籃球場(chǎng)舉行了這項開(kāi)賽。參賽的人員均可獲得留念獎(不參加不獎) 。每組按參賽人數的5%、8%、10%確定一等獎、二等獎、三等獎的人數，獎品另發(fā)。人們參與投籃的的同時(shí)還領(lǐng)到了獎品，喜悅寫(xiě)在了每一個(gè)人的臉上，大家都沉浸在一片喜氣洋洋的歡樂(lè )氛圍中，讓陰沉寒冷的天充盈著(zhù)的喜悅。
通過(guò)活動(dòng)，有利于激發(fā)廣大教職員工的工作熱情，陶冶生活情操，開(kāi)闊知識視野，有利于增加工會(huì )的吸引力和學(xué)校的凝聚力、向心力，加深了相互間的交流了解，展示了石鼓中學(xué)蓬勃向上的良好風(fēng)貌，真正把校園建設成熱情高漲、精神煥發(fā)、團結互助的新世紀和諧校園。
工會(huì )文體個(gè)人年度工作總結 13
近年來(lái)，隨著(zhù)公司建設任務(wù)的加大，以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營(yíng)帶來(lái)的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。
從去年9月份開(kāi)始，我們就著(zhù)手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動(dòng)安排，分階段組建文藝類(lèi)、體育類(lèi)、職工培訓、技術(shù)比武等8個(gè)隊或職工專(zhuān)項活動(dòng)小組。
這些工作得到市總、住建局工會(huì )及公司黨政領(lǐng)導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì )及十八大精神為指導，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設，建立富有特色、貼合公司實(shí)際的職工文化陣地。
1、三八節開(kāi)展女職工趣味健身運動(dòng)會(huì )。
今年，經(jīng)女工委員用心發(fā)動(dòng)、精心準備，在三八節組織女職工開(kāi)展持球平衡競走等多項職工健身活動(dòng)。各科室、營(yíng)銷(xiāo)公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動(dòng)。
開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，是我們多年的傳統，在企業(yè)具有深厚的群眾基礎，這使我們開(kāi)展文化建設、搞文體活動(dòng)具備了得天獨厚的條件。所以說(shuō)，我們要繼續發(fā)揮這種優(yōu)勢資源，堅持企業(yè)文化建設的大方向，廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí)，逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的.文化品牌。
2、五一節開(kāi)展《職工書(shū)畫(huà)攝影展》。
今年五一前夕，我們組織開(kāi)展本年度《職工書(shū)畫(huà)攝影展》。
為保證影展質(zhì)量，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，培養和發(fā)掘一批有特長(cháng)、愛(ài)學(xué)習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開(kāi)展集中采風(fēng)活動(dòng)。組織愛(ài)好攝影、繪畫(huà)的職工深入龍祠水源地、凈水廠(chǎng)、深度水車(chē)間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地，用鏡頭畫(huà)面、用手中畫(huà)筆，反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面。
同時(shí)，采風(fēng)組還群眾到汾河風(fēng)景區，拍攝精彩畫(huà)面、體驗美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。
本次書(shū)畫(huà)攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書(shū)法63幅、繪畫(huà)11幅。參賽職工65人。
3、七一開(kāi)展職工答題活動(dòng)。
七一前，我們組織了《職工迎七一知識問(wèn)答》活動(dòng)。答題資料分黨建知識、工會(huì )知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線(xiàn)作業(yè)人員不方便組織外，其余職工全部參加答題活動(dòng)。
4、職工讀書(shū)月活動(dòng)。
根據省市及住建局工會(huì )指示精神，公司工會(huì )以獲得全國總工會(huì )《職工書(shū)屋》掛牌為契機，以《職工書(shū)屋》規范建設為平臺，大力推進(jìn)職工讀書(shū)活動(dòng)。
今年10月份，在全公司組織開(kāi)展了職工讀書(shū)月活動(dòng)，先后有150多名職工參加該項活動(dòng)。交回各種題材的讀書(shū)心得筆記，152篇，經(jīng)初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會(huì )對這10位職工進(jìn)行了獎勵。為到達市總關(guān)于《職工書(shū)屋》考核的硬性指標，我們堅持開(kāi)展“送書(shū)下基層”活動(dòng)。目前，工作仍在有序推進(jìn)。
5、職工體育活動(dòng)。
作為企業(yè)文化建設的又一載體，職工體育活動(dòng)，在我公司有著(zhù)50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質(zhì)，今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅持開(kāi)展健身鍛煉活動(dòng)。
6、職工文化陣地建設。
今年，根據全總、市總關(guān)于加強職工文化建設的要求，我們結合企業(yè)特點(diǎn)，制定出臺《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設建立職工文化活動(dòng)標兵單位的實(shí)施辦法》，并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導班子會(huì )議研究透過(guò)。
根據該實(shí)施辦法，工會(huì )將在今明兩年間，本著(zhù)成熟一項、實(shí)施一項，創(chuàng )造條件、打好基礎、全面開(kāi)展的原則，有計劃、分步驟，重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設”、“職工文化活動(dòng)開(kāi)展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養”在內的八項重點(diǎn)工作。
1、職工文化陣地建設。目前，計劃建立的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中，年內已籌建三個(gè)，（泉通管道公司、凈水廠(chǎng)和公司大院）并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書(shū)。
2、職工文體活動(dòng)組織建設。為了進(jìn)一步加強和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會(huì )”的通知。目的就是落實(shí)職責、分工負責，大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設。
3、參加市總活動(dòng)。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng)。同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會(huì )財務(wù)》等征訂工作。
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