財務(wù)會(huì )計年度考核總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的財務(wù)會(huì )計年度考核總結，希望對大家有所幫助。
財務(wù)會(huì )計年度考核總結1
財務(wù)每天要看各種各樣的賬簿，每天的工作量很細、很碎，這對于財務(wù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題，在這個(gè)月的工作中，我做好了各項工作，讓公司領(lǐng)導能夠第一時(shí)間了解財務(wù)狀況和動(dòng)向，為他們決策提供了數據和信心，讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的貿易地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內部管理上，公司的職員結構作了公道的調劑和增加，為各部分工作的展開(kāi)提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了
一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不公道的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。在公司范圍不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部分在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監視，杜絕不公道開(kāi)支，加強應收款項的'回收，盡可能減少沒(méi)必要要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部職員緊密配合，積極有效的回收資金，為定單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于公道化，為銷(xiāo)售職員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳符合，帳實(shí)符合，支出要考慮公道性，做到出有憑，入有據，用度報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監視有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提早早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對不公道的開(kāi)支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四。堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售進(jìn)程中，固然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)職員的增加，各類(lèi)用度與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的題目，那末在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能進(jìn)步公司效益，進(jìn)步員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)題目。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部分之間的調和性下降;從外部條件來(lái)看，不論是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具有取得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的題目。
財務(wù)會(huì )計年度考核總結2
20xx年，在領(lǐng)導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的必須成績(jì)，現就20xx年度個(gè)人工作狀況總結如下：
一、認真完成會(huì )計核算工作，及時(shí)上報各類(lèi)會(huì )計報表
1、認真做好了會(huì )計核算工作
(1)完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節。20xx年，我嚴格按照“年度預算制度”有關(guān)規定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進(jìn)度按日期給予各部門(mén)資金支出，年底編制各部門(mén)財務(wù)決算并及時(shí)將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳，嚴格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。
(2)本著(zhù)對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項保險。20xx年全年，及時(shí)交納各項保險萬(wàn)元。其中：為x名職工辦理退休養老保險x萬(wàn)元。
(3)20xx年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬(wàn)元。
(4)制定了內部會(huì )計帳務(wù)處理規章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時(shí)與部門(mén)預算比較，對不合理的開(kāi)支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20xx年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現問(wèn)題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會(huì )計資料進(jìn)行了整理，將相關(guān)會(huì )計檔案進(jìn)行了整理入檔，使我辦會(huì )計工作向標準化、規范化更進(jìn)一步。
(7)根據財政部頒布的新事業(yè)會(huì )計制度。按財政局要求所有20xx年會(huì )計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執行新的會(huì )計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點(diǎn)的'進(jìn)行會(huì )計的業(yè)務(wù)處理，及時(shí)準確進(jìn)行了相關(guān)數據上報。
2、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門(mén)下達的各項任務(wù)
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調整及上報工作。同時(shí)，按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
(2)按財政有關(guān)編制預算精神，結合我辦實(shí)際支出狀況，經(jīng)認真研究測算，按規定時(shí)間完成了20xx年預算上報工作。
財務(wù)會(huì )計年度考核總結3
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也在集團公司的領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來(lái)已有一年。一年來(lái)，對本崗位的基本工作職責和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認識和了解。我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管，成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、費用的規范管理
嚴格按照公司內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用定補到位，差旅費根據不同的省市進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎，更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
我的工作職責主要是于及時(shí)準確對公司發(fā)生的費用進(jìn)行歸集并記賬，能夠對公司發(fā)生的費用進(jìn)行分析，找出費用控制的關(guān)節點(diǎn)，切實(shí)控制費用，避免出現費用報銷(xiāo)失控。
二、會(huì )計的基礎工作
1、規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查、看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等;
2、按規定時(shí)間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導能及時(shí)準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況; 3、每月按時(shí)申報各項稅金。在公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作;
4、不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導簽字的申購報告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)責任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理;
5、每月按時(shí)核算職工的工資及費用，準備無(wú)誤的統計公司的`貸款情況，為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。
三、工作內容
我的工作內容主要為以下幾個(gè)方面。
1、認真檢查收到的各類(lèi)相關(guān)票據手續、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規定;在這一年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中，常會(huì )出現相關(guān)手續不齊全，相關(guān)報銷(xiāo)單據不合規就拿過(guò)來(lái)報銷(xiāo)的情況。對于這類(lèi)情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生;
2、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷(xiāo)售費用)，并于每月x日之前將上月費用憑證錄入完畢，在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，及時(shí)打印憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核;
3、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續;各費用沖賬需要有相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，財務(wù)部領(lǐng)導及公司授權領(lǐng)導簽字都齊全的情況下方可沖賬; 4、每月結賬之后x天按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管;分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要原因;
5、做好個(gè)人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款;
6、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作作為基層工作者，我充分認識到自己是一個(gè)執行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭取將問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。
四、工作中存在的問(wèn)題
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);
2、努力學(xué)習盡快把各類(lèi)報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用; 3、工作中有時(shí)會(huì )馬虎，需要去改進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，希望再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。此外，要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財務(wù)大團隊中盡快成長(cháng)起來(lái)，為公司貢獻出自己的一份力量。
財務(wù)會(huì )計年度考核總結4
隨著(zhù)x景區酒店業(yè)務(wù)的增加，工作量和工作難度也隨之上升;回顧這一年來(lái)的工作，既有壓力和曲折，也充滿(mǎn)機遇和挑戰，通過(guò)自身的調整和完善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財務(wù)部領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我的財務(wù)管理水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，各項工作也漸入正軌。對于年度的工作，我主要做以下總結：
一、梳理工作流程，明確崗位職責
在領(lǐng)導的指導下，酒店板塊對財務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責。加強完善了日常財務(wù)管理流程，完善了財務(wù)信息反饋的準確性、及時(shí)性、有用性;在酒店協(xié)同平臺系統的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務(wù)部提供收入日報的形式;在酒店夜審小組的配合下，規范了酒店前臺的操作流程;在保證公司資金的安全下，明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，減少資產(chǎn)、負債中的潛虧因素
1、乘著(zhù)公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊的應收賬款進(jìn)行了清理，著(zhù)重清理超期應收款。通過(guò)和酒店管理中心的深入對接，理清了對應收賬款確認、核對、銷(xiāo)賬流程，加大力度對超期應收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個(gè)別特殊客戶(hù)的超期時(shí)間較長(cháng)的應收賬款清理完結，(例如：桐鄉消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個(gè)固定工作機制，保證了應收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告，為收款員的收款催討工作提供幫助，同時(shí)也為應收賬款的進(jìn)一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的周轉金，完善借款手續。
3、定時(shí)清理預付款，對賬齡較長(cháng)的預付款進(jìn)行整理及分析;針對閑置已久的預付款，找出其閑置原因;定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶(hù)，杜絕虛增賬戶(hù)，減少潛在風(fēng)險。
4、根據公司的《固定資產(chǎn)管理制度》，對酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤(pán)點(diǎn)，細化固定資產(chǎn)卡片，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。同時(shí)，完善固定資產(chǎn)折舊計提流程，合理規范固定資產(chǎn)計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧及意外損毀物品查明原因，統一規范編制庫存報表，嚴格要求進(jìn)出庫單管理，特別關(guān)注物品調撥動(dòng)向，加強成本控制，避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求，對各酒店費用與成本進(jìn)行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過(guò)測算費用占收入的'比例實(shí)現費用的總額控制。自身學(xué)習和技能提升。學(xué)習了解了全面預算的概念、特點(diǎn)、編制過(guò)程和全面預算管理的價(jià)值實(shí)現。學(xué)習了新會(huì )計準則報表列報的變化及合并會(huì )計報表的編制等專(zhuān)業(yè)知識。
三、工作中的問(wèn)題和不足之處
1、隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，財務(wù)管理能力發(fā)面有待加強。
2、隨著(zhù)公司目標考核的不斷細化，財務(wù)核算有待進(jìn)一步細化。
3、隨著(zhù)酒店協(xié)同平臺系統的上線(xiàn)，軟件應用和操作方面加強學(xué)習。
4、財務(wù)分析深度不夠，對財務(wù)數據的敏感不夠，在結合酒店管理特點(diǎn)，提供及時(shí)有效的財務(wù)信息方面還有待提高。
以上問(wèn)題也是我工作的重點(diǎn)，加強與酒店之間的溝通，深入了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財務(wù)數據分析;在財務(wù)部的領(lǐng)導的帶動(dòng)下力爭將酒店財務(wù)核算工作做的更全面深入。
財務(wù)會(huì )計年度考核總結5
20xx年的道路匆匆走過(guò)了一般，作為公司的財務(wù)會(huì )計，在這半年的工作中，我一直保持著(zhù)對自身崗位嚴格謹慎的工作態(tài)度，確保自身財務(wù)核算工作的正確。雖然，打擊常說(shuō)“人不可能總是十全十美”，但作為一名財務(wù)人員，至少在自己的崗位上，我能保持著(zhù)對工作的嚴謹，讓自身盡可能的在工作中避免錯誤，避免誤差，努力將工作認真做好。
半年來(lái)，我在工作方面取得了很大的成長(cháng)，不僅提升了專(zhuān)業(yè)的技巧，與各部門(mén)之間的練習和交流也更加清楚，這幫助我更好的完成了自身工作任務(wù)。以下是我這半年來(lái)的工作總結：
一、個(gè)人工作方面
在會(huì )計工作上，作為x公司財務(wù)部的一員，我嚴格遵守公司的工作規范，按要求完成并檢查任務(wù)，提高自身警覺(jué)性，減少在工作中出錯的可能。
作為會(huì )計，細心和謹慎是我們最不可少的態(tài)度。在工作方面，我也一直保持著(zhù)對自己這樣的嚴格要求，即使工作忙碌，也始終在思想上反思自己，調整自我狀態(tài)。
上半年來(lái)，我在工作中遇到過(guò)很多的問(wèn)題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的責任和毛病。同時(shí)，對于自身的責任，我也有了更深刻的認識。會(huì )計作為財務(wù)部的核算人員，一個(gè)不細心就會(huì )給公司帶來(lái)很大的麻煩，甚至要影響到其他部門(mén)的領(lǐng)導和同事。這樣以來(lái)，影響到的就不僅僅是財務(wù)，更是人心。如果因為我們在工作中的失誤導致員工對工作積極性的消極，這才是團隊的損失。
二、學(xué)習和改進(jìn)上
在自我學(xué)習上，我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷發(fā)展，作為財務(wù)，也要不斷磨練自身的技巧，并了解工作的.狀況，這樣才能?chē)乐數淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù)。
為此，在工作方面，我一直積極的參加公司會(huì )議，遇上問(wèn)題及時(shí)的與各部門(mén)領(lǐng)導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的了解，更加強了和部門(mén)同事的交流，對過(guò)去一些不足的地方，也進(jìn)行了優(yōu)化。
三、對個(gè)人的規劃
隨著(zhù)下半年工作的到來(lái)，大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為財務(wù)會(huì )計，我雖然不能和大家一起“奮戰”在一線(xiàn)，但在自己的崗位上我更要牢牢地守住后方。
在今后的工作的上我要更加細心地觀(guān)察工作中的問(wèn)題，改進(jìn)自己如：“下午思想容易不集中等”個(gè)人毛病，積極的跟進(jìn)公司發(fā)展，努力為團隊進(jìn)步貢獻自己的一份努力!
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