月度個(gè)人工作總結范文錦集

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的月度個(gè)人工作總結范文錦集，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

月度個(gè)人工作總結范文錦集1

　　夏日炎炎，送走了六月，迎來(lái)了七月。在這兒月份，我們應做好六月份個(gè)人工作總結。

　　一、認真開(kāi)展多種形式的主題教育活動(dòng)。

　　這個(gè)月我們開(kāi)展了“石頭大玩家”“熱和冷”的主題活動(dòng)。我們以“石頭”為主要學(xué)習材料，以玩“石頭”為脈絡(luò )設計了各種各樣的學(xué)習情境。在傾聽(tīng)關(guān)于石頭的故事、拼疊石頭、敲擊石頭、圖染石頭畫(huà)等一系列活動(dòng)中，幼兒認識了石頭的自然屬性，也感受到了石頭的人格化特征；在豐富多樣的活動(dòng)中，幼兒萌發(fā)了對石頭的興趣，發(fā)現毫不起眼的石頭竟然是我們玩耍、學(xué)習的“寶貝”。

　　我們積極創(chuàng )設機會(huì )，帶領(lǐng)幼兒一方面親身體驗夏日的炎熱，一方面感受冰的溫度和融化過(guò)程，冷與熱的反差。幼兒對本主題的內容產(chǎn)生了濃厚的興趣�；顒�(dòng)“太陽(yáng)感冒了”，幼兒能根據圖片的線(xiàn)索簡(jiǎn)單推測太陽(yáng)感冒的原因并積極表達想法。知道了吃冰淇淋等冷飲不能過(guò)量。在“運西瓜”活動(dòng)中，幼兒練習雙腳向前跳的動(dòng)作，積極嘗試用各種方法運西瓜、發(fā)展了肢體的協(xié)調能力。在活動(dòng)“涼快招數”，幼兒積極探索簡(jiǎn)單的降溫辦法。感知了水的冷和熱，對物體的變冷和變熱產(chǎn)生好奇。在“扇子搖搖”的活動(dòng)中，幼兒欣賞了不同的扇子的特征，學(xué)習使用各種廢舊報紙、彩紙等來(lái)制作不同的扇子，體驗搖動(dòng)扇子的涼快感覺(jué)使幼兒產(chǎn)生了極大的探索興趣，增添了幼兒對夏日特征的了解。提高了自身的感受能力。夏天來(lái)了，幼兒發(fā)展的機會(huì )也接踵而來(lái)，我們也不要忘記讓幼兒知道幾種簡(jiǎn)單的保護自己的方法，做健康的夏日寶貝。

　　二、通過(guò)活動(dòng)，培養了幼兒積極健康的情感。

　　我們對幼兒加強了節日安全、禮貌教育，邀請家長(cháng)參加了慶�！傲�一”，大型游藝活動(dòng)，使小朋友們度過(guò)了一個(gè)愉快的“六一兒童節”。

　　在日�；顒�(dòng)中，我們請小朋友主動(dòng)的為集體服務(wù)，一起做力所能及的事情。我們引導幼兒學(xué)會(huì )與同伴友好相處，一起合作游戲。知道保持教室的干凈、整潔，學(xué)會(huì )了愛(ài)護幼兒園的玩具，能與同伴友好相處，培養了幼兒愛(ài)勞動(dòng)、講衛生的好習慣，使幼兒充分體驗了交往的快樂(lè )。

　　三、師生共同參與創(chuàng )設了和諧的環(huán)境教育。

　　我們鼓勵幼兒共同參與，在“石頭大家玩”的活動(dòng)中，我請幼兒一起參與了石頭滾畫(huà)，布置了小朋友玩石頭的照片，和各種石頭的盆景在教室里，提高了幼兒對于活動(dòng)的興趣。在以“熱乎乎的夏天”為題創(chuàng )設墻面中，我們收集了夏日氣息的圖片展示出來(lái)，選擇了有特色的扇子裝飾在活動(dòng)室內。日常生活中，將幼兒帶來(lái)的帽子、遮陽(yáng)鏡等夏日用品有序地布置在活動(dòng)室內，供幼兒觀(guān)察。我們與幼兒一起參與設計了各種造型的扇子，提高了幼兒的`繪畫(huà)水平。我們還豐富了幼兒自然角的內容，和幼兒一起關(guān)注自然區里的花卉和動(dòng)物、及時(shí)給花兒澆水。

　　四、認真做好家長(cháng)工作。

　　在活動(dòng)的開(kāi)展中，得到了家長(cháng)的積極配合。家長(cháng)們提供了各種教學(xué)需要的材料，并能夠積極參與配合我們開(kāi)展活動(dòng)。家長(cháng)為孩子準備了各種扇子讓孩子帶到幼兒園，引導孩子觀(guān)察和表達扇子的顏色、質(zhì)地、形狀等。引導孩子觀(guān)察冰箱以及冰箱里的東西，感覺(jué)到冰箱里取出來(lái)的東西很涼，培養了孩子愛(ài)洗澡的好習慣我們認真做好了個(gè)別幼兒的家訪(fǎng)工作，家園合作，共同教育幼兒。

　　五、關(guān)心、照顧好幼兒，認真做好了保育工作，做好教育安全工作計劃。

　　做好了幼兒一日活動(dòng)常規教育，加強幼兒午餐、盥洗、午睡的觀(guān)察與指導工作。能根據天氣的變化，及時(shí)為幼兒更換幼兒的小被子，及時(shí)給幼兒喝水。注意觀(guān)察、照顧好每位幼兒。能保持教室的整潔，培養幼兒良好的午餐、午睡、盥洗習慣。做好午睡降溫、防暑工作。注重孩子良好習慣的培養。

　　六、認真做好學(xué)期結束工作，并做好xx年下半年工作計劃

　　我們開(kāi)展評選“好家長(cháng)”、“好孩子”的活動(dòng)，使小朋友能大膽表達自己的想法，參與評選活動(dòng)。做好學(xué)期結束的有關(guān)工作：做好復習補差工作，評估幼兒在園表現，寫(xiě)好匯報單。積極開(kāi)展了安全教育工作，增強幼兒自我保護意識。使小朋友們愉快的過(guò)好暑假。

月度個(gè)人工作總結范文錦集2

　　一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在xxxx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

　�。�1）負責公司培訓工作；

　�。�2）負責工傷工作；

　�。�3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。

　　通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的.策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)建議。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流，這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

月度個(gè)人工作總結范文錦集3

　　來(lái)到新公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現將這段時(shí)間工作總結如下：

　　(一)加強學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。

　　知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上，不斷學(xué)習新的知識，接受新的觀(guān)念，不斷拓展視野，增強自己的專(zhuān)業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。

　　做人方面：剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過(guò)各種書(shū)報雜志，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習為人處世的.理論，并將其用于實(shí)踐中。通過(guò)學(xué)習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步的加強。

　　(二)嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作

　　在這幾個(gè)月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我開(kāi)展的主要工作有：

　　費用報銷(xiāo)審核:

　　根據公司財務(wù)審批制度及費用開(kāi)支標準

月度個(gè)人工作總結范文錦集4

　　結束了，我們迎來(lái)了全新的。新的一年，新的起點(diǎn)，在新的一年開(kāi)始之際，我也從xx區分公司調往網(wǎng)絡(luò )監控中心工作，開(kāi)始的新的學(xué)習與努力。在xx區分公司工作的三個(gè)多月里，工作的同時(shí)也學(xué)到了很多東西，努力提高自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力�，F在我將自己這三個(gè)月的工作做一個(gè)小小的總結，同時(shí)也說(shuō)說(shuō)自己的一些想法，不到的地方還請各位領(lǐng)導與同事不吝賜教。

　　在xx區分公司，我做的最多的還是營(yíng)銷(xiāo)方面的事情，多和師傅同事一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，平時(shí)也在辦公室里做一些統計類(lèi)的事情。在這個(gè)過(guò)程中，難免有做的不好的地方，大家都很樂(lè )意為我指出來(lái)，比如說(shuō)黃局長(cháng)說(shuō)我不夠潑辣，汪邊平局長(cháng)說(shuō)我對自己的要求比在學(xué)校的時(shí)候降低了，很感謝大家對我的幫助，我也一定努力改正。下面重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)我的想法與建議。

　　農村支局是公司的一個(gè)重要組成部分，其工作相對市局來(lái)說(shuō)并沒(méi)有那么復雜，個(gè)人認為主要包括融合業(yè)務(wù)的發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量的保證兩大部分，業(yè)務(wù)有效穩定的發(fā)展之后，服務(wù)質(zhì)量也緊跟直上，那么收入自然也會(huì )上來(lái)。所以我覺(jué)得現在區局里面最要做的一件事就是對客戶(hù)的服務(wù)跟蹤�，F在我們都在大力發(fā)展各種各樣的全業(yè)務(wù)套餐，我的E家、天翼等等，還有網(wǎng)吧及各種xx虛擬專(zhuān)網(wǎng)，現在基本上都是發(fā)展了就不管了，用戶(hù)入網(wǎng)以后就可以說(shuō)是無(wú)人問(wèn)津，對用戶(hù)關(guān)懷不夠。后面發(fā)展了一個(gè)用戶(hù)的同時(shí)，前面發(fā)展的用戶(hù)又流失了，那么我們的努力又起到什么作用了？所以我認為我們在努力發(fā)展新新用戶(hù)的同時(shí)，在存量保有和對老用戶(hù)的關(guān)懷上還應該多做一些，和用戶(hù)多溝通，了解用戶(hù)的需求。比如在發(fā)展新用戶(hù)的時(shí)候，也可以通過(guò)老用戶(hù)進(jìn)行宣傳，讓老用戶(hù)加入到我們的宣傳隊伍中來(lái)，這樣也許更有說(shuō)服力一些，要盡可能的利用已有的資源。這樣做，不僅讓老用戶(hù)感覺(jué)到了中國電信的服務(wù)，同時(shí)發(fā)展了新的中國電信用戶(hù)。另外，平時(shí)也應該對老用戶(hù)有一些優(yōu)惠政策，比如寬帶續簽用戶(hù)，月消費金額比較大的用戶(hù)等，在市局的政策應該也可以應用于農村支局，對農村支局也應該有它特有的政策。在資費定制方面也應該結合農村的具體情況，有時(shí)候們也不能等著(zhù)市局出政策，我們也可以自己根據自己的具體情況向相關(guān)部門(mén)提出一些建議，找到合適的方案。

　　第二，我想談?wù)勥@次的春季營(yíng)銷(xiāo)。我覺(jué)得我們這次做的最不好的地方就是準備工作不充分。營(yíng)銷(xiāo)要做好，除了有效的組織，前期的準備工作也很重要。我覺(jué)得我們在準備工作方面做的不夠及時(shí)，物資人員不能及時(shí)到位，比如流動(dòng)營(yíng)業(yè)車(chē)，如果在元旦之前到位的話(huà)會(huì )不會(huì )更好一些？流動(dòng)營(yíng)業(yè)車(chē)上的設備也能夠及時(shí)迅速的.處理各種業(yè)務(wù)，效果會(huì )不會(huì )更好一些？試想一下，如果自己去辦理一部手機業(yè)務(wù)，讓你等待十多分鐘甚至半個(gè)小時(shí)，你心里又是什么想法？另外還有我們的宣傳材料，有的宣傳單內容復雜，自己都看不明白，又怎么給用戶(hù)看呢，更談不上一目了然了。比如有一張宣傳單是重點(diǎn)宣傳E6套餐120元入網(wǎng)的，那么我認為就應該一起的把E6套餐資費標準也一起印在上面，可是后面卻是E9寬帶的宣傳畫(huà)與資費說(shuō)明，導致前來(lái)咨詢(xún)的用戶(hù)莫明其妙。還有BOSS系統與政策的一致性問(wèn)題，要適應市場(chǎng)的發(fā)展，資費及各種各樣的政策也要不斷更新，可是在更新政策同時(shí)，BOSS系統也應該跟上。這次活動(dòng)中，剛開(kāi)始就出現了有政策但不能用的現象，向用戶(hù)宣傳說(shuō)中國電信有什么什么業(yè)務(wù)，用戶(hù)來(lái)辦理了卻說(shuō)現在還不能辦理，要過(guò)兩天才可以，相信中國電信的形象一定會(huì )在用戶(hù)心里大打折扣。平時(shí)也要保證系統里面的數據與政策的一致性，現在系統里面有一些數據業(yè)務(wù)是從來(lái)沒(méi)用過(guò)的，如果真的不需要是不是可以取消掉，也為系統節省開(kāi)銷(xiāo)，新的業(yè)務(wù)政策也能夠及時(shí)迅速的添加進(jìn)去。

　　第三，我想談我對支局工作的看法。我覺(jué)得在日常的管理方面還是不夠完善，缺乏一定的紀律性，大家工作有時(shí)候表面的有點(diǎn)拖拉散漫。交代一件事情，有時(shí)幾天才給回復，甚至還要電話(huà)督促。大家工作的積極性、主動(dòng)性不高。平時(shí)日常的點(diǎn)對點(diǎn)應該及時(shí)看，有事情了及時(shí)處理，不過(guò)現在好像支局的日常工作有一大部分都是營(yíng)業(yè)員在做，點(diǎn)對點(diǎn)里面的事情多是營(yíng)業(yè)員在處理，當然我并不是說(shuō)局長(cháng)沒(méi)有做，不知道這樣說(shuō)會(huì )不會(huì )引起大家的不開(kāi)心，呵呵…另外我想在此提一下支局的工作設備，現在營(yíng)業(yè)廳的里面的打印機多是針式打印機，有的已經(jīng)壞了，不好用了，對營(yíng)業(yè)員的工作帶來(lái)了很大的不方便，希望領(lǐng)導多關(guān)心一下，也多實(shí)實(shí)在在的關(guān)心一下基層的員工，營(yíng)業(yè)員、線(xiàn)務(wù)員，有時(shí)候他們才真實(shí)的代表了我們中國電信的形象，才是我們發(fā)展業(yè)務(wù)最前線(xiàn)的員工。

　　最后，很感謝大家這段時(shí)間對我的照顧，無(wú)論在工作上，還是生活上，大家對我都很關(guān)心，謝謝。在以后的工作中，我一定繼續努力，爭取做出更好的成績(jì)。預祝大家新年快樂(lè )，工作順利，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上！

月度個(gè)人工作總結范文錦集5

　　開(kāi)頭：X月雖然天氣較炎熱，但我們仍然以較飽滿(mǎn)的精神繼續我們的工作。除了認真做好日常工作，我們七月加強了以下幾方面的工作

　　一、耐心引導果農到指定的地方售賣(mài)水果。

　　在丹灶鎮橫江附近，如新農村委的山美和洲南等村有一小部分種植西瓜、香瓜等水果的農民每年六、七月是瓜果收獲的季節。照慣例，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江，然后隨便找個(gè)地方就開(kāi)始他們叫賣(mài)。由于這些農民大多是年紀大、文化低、家庭收入少，不知道相應的法律法規，只有傳統的農民意識——有莊稼就到街上賣(mài)，不理會(huì )是否會(huì )阻礙交通或影響市容環(huán)境衛生。為了處理好這些瓜農，做到既不傷害農民的積極性，又保證附近果販的利益，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法，除堅持要他們搬到指定的地方售賣(mài)外，還耐心給他們解析、宣傳，用最通俗淺顯的語(yǔ)言跟他們說(shuō)明相關(guān)的法律法規。也曾經(jīng)有部分路過(guò)的不明真相的人替他們打抱不平，說(shuō)我們欺負農民，但我們都會(huì )跟他們認真作解析工作。由于工作做得細致深入、且人性化，大部分的瓜農都能到我們指定的地方售賣(mài)水果。

　　二、嚴格要求，規范商鋪門(mén)前貨物的擺設，確保城市容貌的整齊美觀(guān)。

　　一直以來(lái)我們對橫江商鋪擺在門(mén)前貨物都有跟蹤管理，一旦超出的規定，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因，部分商鋪占用人行道的問(wèn)題較嚴重，尤其是幾家賣(mài)農具的商店。為了以后更好管理，七月上旬，我們對這幾家農具店及個(gè)別占道較嚴重的店鋪重新規范門(mén)前貨物的擺放，并拍下錄像，開(kāi)出整改通知，確保城市容貌的整齊劃一。

　　三、大膽管理橫江片建筑工地的進(jìn)出車(chē)輛，最大限度保持路面的清潔干凈。

　　由于經(jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的'建筑工地日益多起來(lái)，到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進(jìn)出運輸原材料的車(chē)輛對路面的凈化影響很大，它們從工地出來(lái)時(shí)，車(chē)輪粘滿(mǎn)淤泥，把原來(lái)干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣，對過(guò)往的車(chē)輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：

　　1、預防為主，主動(dòng)聯(lián)系將要開(kāi)工的工地。新的工地開(kāi)工前找到工地負責人，了解該工地將要進(jìn)行的施工情況。然后跟他們講清楚有關(guān)的規定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話(huà)，以便出現問(wèn)題時(shí)方便聯(lián)系。

　　2、大膽管理，嚴格要求。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現場(chǎng)，并強調有關(guān)的規定和我們分局的對施工現場(chǎng)的管理要求。

　　3、認真細致，不放過(guò)每個(gè)細小問(wèn)題。有些車(chē)輛從花場(chǎng)、魚(yú)塘出來(lái)時(shí)，因經(jīng)過(guò)的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現。我們發(fā)現這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時(shí)找到跟車(chē)輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現場(chǎng)，把道路污染對群眾的影響減小到最少。

　　盡管橫江的發(fā)展越來(lái)越快，過(guò)往的車(chē)輛和來(lái)橫江經(jīng)商的人也多起來(lái)，七月的陽(yáng)光也依然猛烈。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結果。

　　雖然取得了一定的工作成效，但也同樣存在不少的問(wèn)題，有待改進(jìn)，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離，摩托車(chē)的亂停亂放仍然要加強管理。這些情況沒(méi)得到改善跟我們個(gè)別隊員不重視小問(wèn)題的處理，工作不夠踏實(shí)有關(guān)系。接下來(lái)的八月我們將在鞏固原有的成績(jì)同時(shí)，加強存在問(wèn)題方面的突破，爭取市容市貌有進(jìn)一步的改觀(guān)。

月度個(gè)人工作總結范文錦集6

　　一、是大力開(kāi)展質(zhì)量安全環(huán)保日活動(dòng)，并成立了以項目經(jīng)理程家富為組長(cháng)，項目執行經(jīng)理張勇、項目副經(jīng)理王鐵山、項目總工程師許再勝為副組長(cháng)，各部門(mén)主要負責人和各隊長(cháng)成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，還在4月2日召開(kāi)了全體員工大會(huì )進(jìn)行布置，充分利用橫幅、板報、簡(jiǎn)報等宣傳工具，通過(guò)在重要分部工程、關(guān)鍵工序施工現場(chǎng)和大門(mén)口、生活區懸掛宣傳標語(yǔ)，在項目部形成了“講誠信、抓安全、重環(huán)保、保質(zhì)量”的良好氛圍。

　　二、是抓質(zhì)量先抓人。強化全員質(zhì)量意識教育，提高每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基礎首先在施工準備階段認真檢查現場(chǎng)準備情況，滿(mǎn)足工程施工對人員技術(shù)方面的要求。嚴格查驗質(zhì)保體系機構的建立和人員到位情況。其次是嚴格持證掛牌上崗制度，并對各個(gè)工種上崗前進(jìn)行嚴格考核，考試合格后立即錄用。

　　三、是加強教育培訓。項目部把建設工程質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規，國家強制性技術(shù)標準，工程施工及驗收規范、施工組織設計、施工方案、質(zhì)量管理體系文件和hse管理體系文件分期分批組織員工學(xué)習、交流、考試。通過(guò)組織培訓，使全體員工及管理人員的整體素質(zhì)得到提高，尤其是對一些特殊工種，項目部組織人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行上課培訓學(xué)習。為確保工程焊接質(zhì)量，在施工人手相當緊的情況下，仍抽出16名電焊工進(jìn)行脫崗培訓，經(jīng)多次摸底測試，拍片合格率均達100%。

　　四、是嚴格進(jìn)行材料質(zhì)量控制，杜絕任何不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng)，器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎和關(guān)鍵硬件，也是我們整個(gè)工程質(zhì)量控制中的第一個(gè)重要環(huán)節。為此，我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗收辦法。對成品和半成品的格料進(jìn)行分區擺放，從大件到小件按照由里到外的順序碼放整齊，材料掛牌一目了然，臺帳料表懸掛齊整，并納入質(zhì)量體系管理之中，嚴格組織實(shí)施。對于工程使用的原材料，無(wú)論是甲方供貨還是自已供貨，入庫前均做到先檢驗合格，再向監理進(jìn)行報驗，經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用。通過(guò)認真把關(guān)，堵塞了不合格材料流入施工現場(chǎng)的渠道，使工程質(zhì)量從源頭上得到了保證。

　　五、是加強現場(chǎng)的監控，在施工運作過(guò)程中，項目部堅持“三檢制”和“三工序”制度，做到邊施工、邊檢查、邊評定，達不到標準等級的.及時(shí)糾下，質(zhì)量控制關(guān)口前移，變管理結果為管理過(guò)程，避免了“死后驗尸”。焊口質(zhì)量是否達標，焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán)。對此，項目部不惜重金添置了焊條烘烤設備，并派專(zhuān)人管理，每天根據計劃用量對焊條進(jìn)行烘烤。為確保焊口一次合格率達100%提供了強有力的硬件設施。

　　六、是實(shí)行全方位的質(zhì)量控制。項目部堅持各分項工程開(kāi)工前進(jìn)行質(zhì)量，技術(shù)規范交底，使施工人員質(zhì)量標準明、規范清。保旆施工一次達玻設計要求和質(zhì)量標準等級。二中隊二班在h型鋼預制中，工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規范和質(zhì)量標準對對他們交底，要求采取防變形措施。這個(gè)隊在施工過(guò)程中嚴格執行規范，使這個(gè)過(guò)去預制的老大難問(wèn)題確保了施工質(zhì)量，并得到了雅大項目部專(zhuān)家和北京華夏石化工程監理公司好評。

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