組織科半年工作總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的組織科半年工作總結，歡迎大家分享。

組織科半年工作總結1

　　20xx年是我區繼續貫徹十六大和十六屆四中全會(huì )精神、全面建設小康社會(huì )、推進(jìn)經(jīng)濟結構戰略性調整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區農村基層組織工作水平，創(chuàng )新農村基層組織工作機制，進(jìn)一步促進(jìn)全區物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。今年上半年,按照省、市組織工作會(huì )議精神，組織科在集中精力配合區委組織開(kāi)展全區保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，圍繞農村基層黨組織建設這個(gè)中心工作,以市委“兩個(gè)文件”精神為指導，以開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰斗力為目標，認真抓好村級規范化管理。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作邁上了一個(gè)新臺階，為全區農村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

　　1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

　　全區保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織科積極配合區委，精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)順利地完成了全區第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了強有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　2、以理論學(xué)習培訓為手段，提高村級領(lǐng)導班子和村干部的整體素質(zhì).

　　結合今年全區以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各鄉鎮以鄉鎮黨校為依托，組織農村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前，全區農村共舉辦各類(lèi)培訓班33期，培訓率達94%。通過(guò)培訓，提高了農村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀(guān)念和引導農民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著(zhù)“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進(jìn)村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”轉變。

　　3、以經(jīng)濟建設為中心，正確處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關(guān)系。

　　對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關(guān)系的問(wèn)題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉鎮在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合起來(lái)，全盤(pán)考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會(huì )制度，每半年全盤(pán)安排布署一次基層黨建工作，每季召開(kāi)一次基層黨組織工作匯報會(huì )或研討會(huì )，并根據實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設，忽視黨的`建設或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。

　　4、以責任狀為載體，進(jìn)一步完善和強化農村基層組織建設責任制。

　　按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進(jìn)行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書(shū)記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉鎮分管黨務(wù)工作的副書(shū)記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉鎮黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農村支部，指導黨建工作，并記好《民情日記》；繼續堅持駐村指導員工作制度，并印制了《***區駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處。

　　5、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設整體水平。

　　按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見(jiàn)》和《***市村級管理工作暫行規定》的兩個(gè)文件要求，各鄉鎮黨委根據各自的情況，有針對性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng )造特色，實(shí)現了“兩個(gè)文件”的“軟著(zhù)陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務(wù)公開(kāi)化、檔案規范化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見(jiàn)征求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農民參與農村工作的積極性，使村級管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來(lái)抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉鎮撥一點(diǎn)，農村擠一點(diǎn)”的三級投資方式，目前區鄉兩級累計投資9萬(wàn)元，進(jìn)行陣地建設；全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉鎮也至少有五個(gè)村建好高標準的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個(gè)鄉鎮公路沿線(xiàn)村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設任務(wù)，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專(zhuān)人負責。目前此項工作正在進(jìn)行中。在此基礎上，各鄉鎮切準角度，選好載體，抓住龍頭，開(kāi)展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、在全區乃至全市有推廣價(jià)值的、過(guò)硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

　　6、以提高管理水平為目的，建立健全管理機制。一是強化制度約束機制。

　　按照農村基層組織規范化建設的要求，各鄉鎮從實(shí)際出發(fā)，健全各種規章制度。特別是把民主集中制及監督制度作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導班子工作的科學(xué)化、規范化，提高了鄉鎮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的工作效率和廉潔自律能力。二是強化紀律約束機制。各鄉鎮認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律，克服自由主義，做到有令即行，有禁即止。三是強化自我約束機制。鄉鎮領(lǐng)導干部自覺(jué)加強黨性修養和世界觀(guān)改造，嚴格約束自己的言行，堅持“慎獨”、“慎微”，不做損害黨和人民群眾的事，做遵紀守法的表率。四是強化監督約束機制。各鄉鎮在貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的基礎上，重點(diǎn)組織召開(kāi)了民主生活會(huì )，加強領(lǐng)導干部?jì)炔康谋O督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進(jìn)和提高。同時(shí)，廣開(kāi)監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成強有力的監督系統。五是強化考核激勵機制。鄉鎮黨委加大對鄉干部、村干部及農村“兩委”班子的考核力度，堅持定性與定量相結合、領(lǐng)導評價(jià)與群眾評價(jià)相結合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結合的原則，對鄉鎮干部的政績(jì)進(jìn)行嚴格考核，并把考核結果作為對領(lǐng)導干部獎懲、評優(yōu)、提拔的重要依據。

　　7、以解決有錢(qián)辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。

　　按照農村黨支部“五個(gè)好”的目標要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務(wù)，繼續提倡創(chuàng )辦企業(yè)，帶辦項目，要選準項目、規模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的物質(zhì)基礎，做到有錢(qián)辦事，不斷增強農村黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力。

　　8、以培養農村后備干部、發(fā)展農村黨員為基石，解決農村干部后繼乏人的問(wèn)題。

　　各鄉鎮高度重視農村后備干部隊伍建設，把培養后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任做到一職一備，建好檔案。注重培養和使用相結合，采取理論培訓、業(yè)務(wù)培訓、實(shí)踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農村基層工作。農村黨支部書(shū)記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問(wèn)題，得到了進(jìn)一步的解決。

　　9、以創(chuàng )新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。

　　深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，以創(chuàng )新活動(dòng)為載體,在“聯(lián)”這個(gè)基礎上下功夫，在“創(chuàng )”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節上求突破。注重制度建設，在繼續完善和落實(shí)“公推直選”、村級管理工作暫行規定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村干部目標責任制”，加強鄉、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰斗力；加強農村干部隊伍建設，按照農村黨支部“五個(gè)好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質(zhì)強、個(gè)人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強）型村黨支部書(shū)記隊伍為龍頭，認真抓了培養農村黨員干部工作，將農村干部依法致富的典型培養成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養成為村黨支部書(shū)記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問(wèn)題。

組織科半年工作總結2

　　一、上半年工作完成情況

　　(一)積極參與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高政治理論水平。根據分局實(shí)踐活動(dòng)安排，參與研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和實(shí)施意見(jiàn)，并根據實(shí)施方案要求準備學(xué)習資料，組織人員進(jìn)行規定篇目學(xué)習、外出參觀(guān)、召開(kāi)座談會(huì )等各項活動(dòng)，確保群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(二)做好各項業(yè)務(wù)工作

　　1、完成20××年決算和20××年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求，完成20××年部門(mén)預算、“三公”經(jīng)費預算和20××年部門(mén)決算、“三公”經(jīng)費決算的編報工作，并按時(shí)上報了《20××年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門(mén)預算文本》及《本單位預算公開(kāi)表》等相關(guān)表格。

　　2、據實(shí)編報20××年政府采購計劃。按照市財政局《關(guān)于編報20××年政府采購計劃的通知》要求，結合我局實(shí)際情況，對照《20××年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準，認真編報了《20××年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。

　　3、完成了市財政局對我單位20××年-20××年土地出讓價(jià)款為期一周的'調研工作。協(xié)調相關(guān)各科室，為調研組提供各類(lèi)資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專(zhuān)項審計工作打下基礎。

　　4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價(jià)款1.xxxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價(jià)款xxxx.6萬(wàn)元。

　　5、按時(shí)完成市局市財政局各項報表和會(huì )計基礎工作。

　　6、根據相關(guān)文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對20××年分局人員晉級晉檔工資調整進(jìn)行了資料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。

　　7、做好全局人員的社�？òl(fā)放和使用解釋說(shuō)明。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、學(xué)習業(yè)務(wù)的積極性不夠，主動(dòng)性不強，業(yè)務(wù)知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時(shí)，影響工作進(jìn)展。

　　2、工作方法按部就班，創(chuàng )新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向，不能滿(mǎn)足當前工作環(huán)境的要求。

　　3、和科室溝通不夠。

　　三、解決措施

　　1、加強各項業(yè)務(wù)和法律法規學(xué)習，不斷充實(shí)自身，用新知識、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。

　　2、采用走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，加強自身學(xué)習的同時(shí)學(xué)習其他單位工作方法和經(jīng)驗，增強融會(huì )貫通和創(chuàng )新能力。

　　3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經(jīng)法律法規和財政部門(mén)有關(guān)要求完成20××年預算執行。

組織科半年工作總結3

　　一、上半年工作完成情況

　　(一)積極參與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高政治理論水平。根據分局實(shí)踐活動(dòng)安排，參與研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和實(shí)施意見(jiàn)，并根據實(shí)施方案要求準備學(xué)習資料，組織人員進(jìn)行規定篇目學(xué)習、外出參觀(guān)、召開(kāi)座談會(huì )等各項活動(dòng)，確保群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）做好各項業(yè)務(wù)工作

　　1、完成XX年決算和XX年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求，完成XX年部門(mén)預算、“三公”經(jīng)費預算和XX年部門(mén)決算、 “三公”經(jīng)費決算的編報工作，并按時(shí)上報了《XX年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門(mén)預算文本》及《本單位預算公開(kāi)表》等相關(guān)表格。

　　2、據實(shí)編報XX年政府采購計劃。按照市財政局《關(guān)于編報XX年政府采購計劃的'通知》要求，結合我局實(shí)際情況，對照《XX年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準，認真編報了《XX年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。

　　3、完成了市財政局對我單位XX年-XX年土地出讓價(jià)款為期一周的調研工作。協(xié)調相關(guān)各科室，為調研組提供各類(lèi)資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專(zhuān)項審計工作打下基礎。

　　4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價(jià)款1.xxxx億元；配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價(jià)款xxxx.6萬(wàn)元。

　　5、按時(shí)完成市局市財政局各項報表和會(huì )計基礎工作。

　　6、根據相關(guān)文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對XX年分局人員晉級晉檔工資調整進(jìn)行了資料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。

　　7、做好全局人員的社�？òl(fā)放和使用解釋說(shuō)明。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、學(xué)習業(yè)務(wù)的積極性不夠，主動(dòng)性不強，業(yè)務(wù)知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時(shí)，影響工作進(jìn)展。

　　2、工作方法按部就班，創(chuàng )新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向，不能滿(mǎn)足當前工作環(huán)境的要求。

　　3、和科室溝通不夠。

　　三、解決措施

　　1、加強各項業(yè)務(wù)和法律法規學(xué)習，不斷充實(shí)自身，用新知識、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。

　　2、采用走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，加強自身學(xué)習的同時(shí)學(xué)習其他單位工作方法和經(jīng)驗，增強融會(huì )貫通和創(chuàng )新能力。

　　3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經(jīng)法律法規和財政部門(mén)有關(guān)要求完成XX年預算執行。

組織科半年工作總結4

　　上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，較好完成了上級和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng )”系統工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì )主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書(shū)記提高了工資待遇。

　　二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實(shí)中央、省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(cháng)效機制文件，深入開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺帳和聯(lián)系卡制度，先后為全縣330名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，將24名流入黨員編入了支部；在全縣農村推行《黨員管理手冊》制度，我全縣XX0名鄉鎮村第一發(fā)放了《黨員管理手冊》，規范了黨員經(jīng)常性教育工作，積極做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員285名；

　　三是加強規模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項制度，先后組建了45個(gè)規模以上企業(yè)黨組織；

　　四是深入開(kāi)展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹(shù)表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開(kāi)展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開(kāi)了全縣“七一”表彰大會(huì )，對43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農村黨支部書(shū)記進(jìn)行了隆重表彰。積極開(kāi)展爭創(chuàng )“基層組織建設先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評為“基層組織建設先進(jìn)縣”。

　　五是完成了建國前老黨員上半年生活補貼發(fā)放工作，協(xié)調組織了全縣慰問(wèn)建國前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內統計，黨員組織關(guān)系接轉等日常工作。

組織科半年工作總結5

　　xx年上半年，在區委的正確領(lǐng)導和部領(lǐng)導的關(guān)心指導下，組織科認真貫徹落實(shí)區委三屆二次黨代會(huì )和20xx年思茅區基層黨建工作暨基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員會(huì )精神，嚴格按照年初確定的各項黨建目標任務(wù)，圍繞基層組織建設年這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展社區“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨組織分類(lèi)定級、非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng )新中穩步推進(jìn)。

　　一、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)。

　　出臺思茅區《關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全區組織實(shí)施基層組織固本工程、黨員素質(zhì)提升工程、黨建示范引領(lǐng)工程、創(chuàng )業(yè)致富先鋒工程、黨建項目化管理工程等5項工程。

　　一是認真組織開(kāi)展黨組織分類(lèi)定級和“回頭看”工作。以區委直管11個(gè)黨(工)委為單位，從黨支部入手，以組織設置、領(lǐng)導班子、組織制度、經(jīng)費保障、作用發(fā)揮為重點(diǎn)，對所屬基層黨組織進(jìn)行全面調查摸底、測評打分、分類(lèi)定級。全區715個(gè)黨組織，定級為“好”的有340個(gè)，占47.6%;“較好”的有298個(gè)，占41.7%;“一般”的.有58個(gè)，占8.1%;“較差”的有19個(gè)，占2.7%。根據分類(lèi)定級結果，查擺分析了“較差”黨組織存在的問(wèn)題，明確整改目標、責任、措施和時(shí)限，并抓好整改落實(shí)，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，確保每一個(gè)基層黨組織都有新提高，實(shí)現晉位升級。

　　二是組織申報并立項實(shí)施黨建工作創(chuàng )新項目。對各黨(工)委20xx年基層黨建工作創(chuàng )新獎項目進(jìn)行分析論證，并對11個(gè)創(chuàng )新項目進(jìn)行立項。

　　三是扎實(shí)開(kāi)展跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)。制定出臺《關(guān)于在全區黨的基層組織和黨員中開(kāi)展“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”的意見(jiàn)》，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)黨組織分類(lèi)系統創(chuàng )建，農村黨組織和黨員圍繞創(chuàng )業(yè)致富，爭做發(fā)展先鋒;社區黨組織和黨員圍繞創(chuàng )新社會(huì )管理，爭做服務(wù)先鋒;機關(guān)黨組織和黨員圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，爭做效能先鋒;企業(yè)黨組織和黨員圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益，爭做效益先鋒;事業(yè)單位黨組織和黨員圍繞增強生機活力，爭做行業(yè)先鋒。

　　二、集中力量，抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織集中組建工作。

　　出臺思茅區《關(guān)于開(kāi)展“五項行動(dòng)”加強和改進(jìn)全區非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織集中組建工作。

　　一是聯(lián)合區工商局、民政局、地稅局、國稅局、統計局等部門(mén)，對在區工商行政部門(mén)注冊登記的非公有制經(jīng)濟組織和在區民政局登記的社會(huì )組織進(jìn)行了全面統計排查。經(jīng)過(guò)認真調查核實(shí)，全區規模以上非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織的12家，未建3家;規模以下建立黨組織的10家，未建黨組織的1012家，其中符合條件建立黨組織，即有3個(gè)以上黨員16家;社會(huì )組織中已建立黨組織的7家，未建立黨組織的64家。

　　二是建立思茅區非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，先后3次召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，對6月20日前應建未建必建的3個(gè)規模以上、16個(gè)規模以下非公經(jīng)濟組織集中組建工作分解了任務(wù)、明確了掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導和組建時(shí)間，并及時(shí)跟蹤協(xié)調，推進(jìn)組建。通過(guò)多部門(mén)通力協(xié)作，完成單獨組建6個(gè)、聯(lián)合組建7個(gè)、下派黨建指導員先行組建工青婦組織1個(gè)。

　　三、嚴格程序，圓滿(mǎn)完成社區黨組織換屆選舉。

　　嚴格實(shí)行“三推兩評雙直選”程序，采取黨組織提名推薦、黨員群眾提名推薦、黨員個(gè)人自我推薦三種方式提名新一屆社區黨組織班子候選人初步人選;組織候選人初步人選與黨員、群眾代表見(jiàn)面，并分別進(jìn)行民主測評;嚴格按黨章規定，先召開(kāi)黨員大會(huì )直接差額選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會(huì )委員，然后再召開(kāi)黨員大會(huì )直接等額選舉產(chǎn)生新一屆社區黨組織書(shū)記、副書(shū)記。全區1059名社區黨員直接參與了社區黨組織委員會(huì )班子的投票選舉，應到會(huì )黨員參選率達91%。換屆后，新一屆社區黨組織班子成員大專(zhuān)以上學(xué)歷的達到31人，比上屆增加10人;高中中專(zhuān)以上學(xué)歷55人，比上屆增加11人;新當選的59名黨組織班子成員中，少數民族干部22人，同比增長(cháng)了3.7%;35歲以下的干部10人，同比增長(cháng)150%;增設分支部11個(gè)，增強了社區黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力。

　　四、統籌兼顧，全力抓好常規工作。

　　一是認真落實(shí)黨建責任。組織召開(kāi)思茅區20xx年基層黨建工作會(huì )暨“基層組織建設年”動(dòng)員會(huì )，對全年黨建工作和基層組織建設年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員安排。

　　二是認真做好黨內統計工作。截止20xx年12月31日，全區有18個(gè)黨(工)委、65個(gè)黨總支、624個(gè)黨支部、10787名黨員。

　　三是選派新農村建設工作隊和指導員。從全區機關(guān)事業(yè)單位中選派7支新農村工作隊和108名指導員到村(社區)任職，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟、規范黨建、改善民生、維護穩定。

　　四是全力推進(jìn)基層黨組織黨建陣地建設。扎實(shí)推進(jìn)社區活動(dòng)場(chǎng)所辦公用房規范化建設，區財政投入資金1400萬(wàn)元，新建5個(gè)社區完成工程質(zhì)量驗收2個(gè)、正在進(jìn)行內部裝飾2個(gè)，基本完成建設任務(wù)1個(gè);安排各鄉鎮延伸建設村級分支部活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，基層黨員有場(chǎng)所議事問(wèn)題逐步得到解決。

　　五是落實(shí)好黨內激勵關(guān)懷。認真開(kāi)展春節和“七·一”期間老黨員、困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，區級領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)城區老、困難黨員32名，發(fā)放慰問(wèn)金16000元;各級黨組織累計走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、困難黨員422人，發(fā)放慰問(wèn)金8.46萬(wàn)元，棉被、水果等慰問(wèn)品和年貨300余件。繼續實(shí)施農村70歲以上老黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，每人每月給予20元的關(guān)愛(ài)補助。

　　六是做好評先選優(yōu)工作。充分挖掘全區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現的先進(jìn)典型，推薦省級表彰先進(jìn)基層黨組織1個(gè)、優(yōu)秀員1名;推薦市級表彰先進(jìn)基層黨組織8個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記9名、優(yōu)秀員8名;區委表彰先進(jìn)基層黨組織20個(gè)、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記20名、優(yōu)秀員60名。

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