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生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結

時(shí)間:2023-04-26 10:50:04 總結 我要投稿
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生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結

生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結1

  20xx年于我是不平凡的一年。承蒙公司老板的厚愛(ài),讓我有機會(huì )加入XX團隊,并就職專(zhuān)管生產(chǎn)這個(gè)核心崗位,履職近一年,下面就我過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結。

  一、工作內容

  對于我來(lái)說(shuō),XX行業(yè)是一個(gè)陌生的行業(yè),所以主要以學(xué)習為主,先熟悉了公司各個(gè)崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產(chǎn)車(chē)間,對車(chē)間崗位,人員有了進(jìn)一步的了解,對公司全體人員進(jìn)行了培訓,并組織在全廠(chǎng)開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),公司清潔狀況有了明顯改善。著(zhù)手編寫(xiě)一些公司制度性文件,部分得到了實(shí)施,參加公司出資的XX系統的培訓,組織全體人員培訓系統內容并實(shí)施,對于系統的績(jì)效考核模塊得到了部分應用。在公司領(lǐng)導的指導下8月份對車(chē)間組織架構進(jìn)行了變動(dòng),生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

  二、主要成績(jì)

  每天兩次的班前會(huì )議堅持的不錯,對于提升工作士氣,明確工作目標及工作內容有很好的效果,員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團結、務(wù)實(shí)、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨于完善。車(chē)間產(chǎn)能有了明顯提升,人均產(chǎn)值有了明顯提高。當然,這些成績(jì)的'取得都是公司領(lǐng)導宏觀(guān)指導的結果,都是全體同事共同努力得來(lái)的。

  三、工作中的一些不足

  作為主管生產(chǎn)的負責人,對產(chǎn)品結構及各崗位操作要點(diǎn)應要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過(guò)差不多一年的學(xué)習,雖然了解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。生產(chǎn)管理制度急需完善。溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習。組織駕馭團隊能力需要加強。員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時(shí)會(huì )有脫節的現象。生產(chǎn)成本的控制沒(méi)能制定一套好的方案并組織實(shí)施。生產(chǎn)安全培訓工作做的不夠,全年無(wú)一次正式的安全培訓及考核。

  四、工作感受

  在XX不僅僅獲得的是一份工作,我覺(jué)得是對自身提升的機會(huì ),在這里,我又重新認識了一個(gè)全新的行業(yè),結識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關(guān)心這些都不說(shuō),更重要的是能得到老板的信任,能得到XX全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業(yè)業(yè),我相信,我也一定不會(huì )負了這分信任。

生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結2

  一、工作內容及工作職責

  1、負責其生產(chǎn)部主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;

  4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行、生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理

  5、設置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;

  6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

  二、工作回顧

  1、產(chǎn)品數量

  從去年2月1日盤(pán)點(diǎn)后,在這一年,七個(gè)車(chē)間生產(chǎn)總數為:XPS,已發(fā)貨:XPS,交貨期達成率:X%在新樣品做成小批量訂單時(shí),技術(shù)不穩定、不完善的情況下,為滿(mǎn)足客戶(hù)訂單與時(shí)間上的需求,進(jìn)行實(shí)驗與摸索,加班加點(diǎn)的按客戶(hù)交貨期完成了產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量

  根據各車(chē)間統計,七個(gè)車(chē)間產(chǎn)品不良率達到X%,,不良率最高的是五車(chē)間,不良率達XX%,不良率最低的是一車(chē)間,不良率達XX%。同比去年,不良率降低了百分之3。我相信,只要在員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識的情況下,全心全意的投入生產(chǎn)環(huán)節,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì )進(jìn)一步提高。

  3、5S管理

  各車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)開(kāi)闊,生產(chǎn)線(xiàn)無(wú)堆積,每天生產(chǎn)完后,各員工對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行清掃、整理,監督和排除各車(chē)間的安全隱患,確保生產(chǎn)車(chē)間有序進(jìn)行,全年度,未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。而這些成果都離不開(kāi)各組長(cháng)的培訓以及案例知識教育。

  4、人員管理方面

  無(wú)論是新進(jìn)員工還是老員工,都會(huì )安排生產(chǎn)組長(cháng)都會(huì )定期給各工序進(jìn)行培訓和檢查,確保員工順利進(jìn)入各崗位角色,做到前后工序的自檢和互檢,無(wú)論是本崗位的工作還是輪換到其它崗位都能勝任。

  三、問(wèn)題與對策

  1、產(chǎn)品質(zhì)量

  有部分員對產(chǎn)品質(zhì)量意識比較淡泊,只是考慮到了生產(chǎn)數量的問(wèn)題,加強宣傳教育這部分員工,對質(zhì)量的認識,要讓他們認識到,數量與質(zhì)量同在,不是做完了數量就是完成了生產(chǎn)任務(wù)。甚至有部分員工對產(chǎn)品質(zhì)量存在莫不關(guān)已的'態(tài)度,這對部分員工我們對其樹(shù)立質(zhì)量意識,增強危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制。加強自檢與互檢的工作,后道工序不僅要會(huì )做前道工序,還要對前道工序進(jìn)行檢查,這樣形成了雙重保障。

  2、員工管理方面

  對于員工的精神面貌方面,我們也在策劃進(jìn)行整頓,并且制定完善的規章制度,增加員工的培訓,提高員工的工作激情,以及員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后的發(fā)展需要。

  XX年已結束,新的開(kāi)始,在新的一年里,我要經(jīng)過(guò)自身的努力,克服各種工作中的困難,車(chē)間管理系統通過(guò)工作后的時(shí)間來(lái)學(xué)習,提高自身的生產(chǎn)管理能力,學(xué)習各名企的管理方法,提高對自身的要求,積極和各部門(mén)進(jìn)行溝通。同時(shí)也感謝這年來(lái)各領(lǐng)導對我們生產(chǎn)部的大力支持,我相信XXX公司在我們共同的努力下,能夠蒸蒸日上。

生產(chǎn)管理部門(mén)個(gè)人人員工作總結3

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千:雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識應用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng )造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無(wú)不令人激動(dòng)和自豪,具體工作狀況如下:

  1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場(chǎng)項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現場(chǎng)公司管理制度的融合,制定了適合現場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規章制度,保證了勞動(dòng)紀律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的`安排生產(chǎn)計劃,協(xié)調好現場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿(mǎn)足了現場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過(guò)了前兩年現場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結了許多管理經(jīng)驗與教訓,使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現場(chǎng)的生產(chǎn)效率。

  通過(guò)這2年多的現場(chǎng)管理,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團隊精神,才能為公司創(chuàng )造出良好的效益。

  4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從現場(chǎng)回來(lái)就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項工作能夠按時(shí)完成,保證了車(chē)間生產(chǎn)工期。

  4月至8月,負責了寫(xiě)字樓項目鋼構生產(chǎn)技術(shù),對鋼柱上的開(kāi)孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項工作。并對該項目進(jìn)行了預決算和鋼柱定尺。

  6月至今,我全面擔負起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,給了車(chē)間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

  10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車(chē)間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個(gè)性是該設備出口要經(jīng)海運,我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項工作。

  經(jīng)過(guò)這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習,我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力有了很大的提高,理論知識與實(shí)踐相結合,提高了我專(zhuān)業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問(wèn)題的潛力。但學(xué)無(wú)止境,我還要不斷學(xué)習,努力工作,并在此過(guò)程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿(mǎn)的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。

  盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會(huì )在以后的工作中加倍努力做好每項工作。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。

  俗話(huà)說(shuō):點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

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