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單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結1
按照***的有關(guān)要求，我們通過(guò)宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開(kāi)展控煙宣傳，向全單位干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。
一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制
為切實(shí)加強控煙工作的組織領(lǐng)導，組織成立了控煙工作專(zhuān)項小組，并制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實(shí)“三有三無(wú)”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無(wú)吸煙現象、無(wú)煙灰缸等煙具、無(wú)煙頭。
二、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍
1、規定辦公樓內所有場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì )議室等各種場(chǎng)所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
3、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解�？責煿ぷ餍枰玫絾挝晃鼰熑藛T的支持，也需要外來(lái)辦事人員中吸煙者的.理解，如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，辦公室還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部職工的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部職工的控煙能力。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)
單位領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無(wú)煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經(jīng)過(guò)努力，全體干部職工和單位家屬區進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，確保良好的健康習慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為創(chuàng )衛控煙健康工作做出了一定的成績(jì)。我們將打造成無(wú)煙單位，為創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位攜手共努力。
單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結2
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實(shí)際情況，創(chuàng )建“無(wú)煙單位”，特制訂我街道創(chuàng )建“無(wú)煙單位”實(shí)施方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領(lǐng)健康人人有責”為主題，創(chuàng )建“無(wú)煙單位”。
二、工作目標
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙單位”的組織實(shí)施，實(shí)現我街道室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，建成“無(wú)煙單位”。
三、組織管理
(一)加強管理，街道將成立控煙工作領(lǐng)導小組及控煙管理小組。召開(kāi)控煙工作領(lǐng)導小組會(huì )議，討論控煙工作重點(diǎn)，制定工作目標。
(二)控煙監督小組負責開(kāi)展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識
作為人民公仆，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的.重要性，必1
須要認識到創(chuàng )建“無(wú)煙單位”的意義。通過(guò)知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待處，民眾意見(jiàn)反饋處，辦公室，會(huì )議室等處張貼禁煙標識。
(五)街道內禁止放置煙具物品
五、制定制度規范管理
要創(chuàng )建“無(wú)煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領(lǐng)健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。
(一)以領(lǐng)導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng )建“無(wú)煙單位”的實(shí)施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開(kāi)展和落實(shí);各科室負責本單位創(chuàng )建“無(wú)煙單位”相關(guān)制度和措施的落實(shí);各社會(huì )單位實(shí)行街道管理，協(xié)助創(chuàng )建“無(wú)煙單位”。
(二)設立控煙監督員，開(kāi)展控煙日常工作。
(三)在街道走廊、辦公室、會(huì )議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。
(四)禁止在街道辦公室、會(huì )議室、等區域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
(六)建立、健全創(chuàng )建“無(wú)煙單位”考評獎懲制度。
六、落實(shí)責任嚴明獎懲
為實(shí)現街道室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，建成“無(wú)煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現，控煙監督小組及時(shí)記錄，按規定處理。
(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng )建無(wú)煙單位工作中成績(jì)突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng )建“無(wú)煙單位”和控煙工作納入個(gè)人和科室精神文明建設考核體系中。
單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結3
今年是我市雙創(chuàng )工作的第二年，根據市雙創(chuàng )辦及學(xué)院控煙工作的總體要求，促進(jìn)全體教職員工及全體學(xué)生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區實(shí)際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：
一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識
在去年控煙工作的基礎上，進(jìn)一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹(shù)立正確的健康意識，充分利用班會(huì )、校會(huì )、教職工大會(huì )，大力開(kāi)展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會(huì )開(kāi)展“吸煙有害健康”主題班會(huì )，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。
二、利用各種途徑，在校園全面開(kāi)展控煙工作
對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過(guò)大力宣傳教育，營(yíng)造一個(gè)良好的控煙工作氛圍，按照安康市創(chuàng )建省級衛生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場(chǎng)所，使禁煙工作取得實(shí)效
加強控煙和健康教育，利用學(xué)校的黑板報、宣傳窗和班級的衛生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生
增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學(xué)生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
公共場(chǎng)所和人群密集的地方、教學(xué)樓、辦公場(chǎng)所吸煙，全力營(yíng)造衛生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室活動(dòng)，對外來(lái)人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開(kāi)展控煙工作。
三、采取有力措施，確�？責煿ぷ髡ｉ_(kāi)展
為了推動(dòng)控煙工作的正常開(kāi)展，學(xué)校的控煙工作由學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組組織實(shí)施，相關(guān)的控煙工作領(lǐng)導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實(shí)各項控煙任務(wù)。
在各個(gè)辦公室公共場(chǎng)所張貼了禁煙標志。力爭各個(gè)辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場(chǎng)所和學(xué)生活動(dòng)區域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的教職工對吸煙人員進(jìn)行監督教育，開(kāi)展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展。
四、加強考核和檢查，確�？責煿ぷ鞯穆鋵�(shí)
按照我市雙創(chuàng )工作的要求，今年，我校區要進(jìn)一步深入開(kāi)展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質(zhì)，使大家養成良好的生活習慣，達到科學(xué)防范、健康生活、增強體魄的目的。
單位開(kāi)展控煙宣傳工作總結4
一、指導思想
以沈衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責”為主題，創(chuàng )建“無(wú)煙社區衛生機構”。
二、創(chuàng )建無(wú)煙社區衛生機構目的
1、為患者和職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境;
2、提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康;
3、完善中心控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)中心控煙工作持續開(kāi)展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結中心控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
三、工作目標
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙社區衛生機構”的組織實(shí)施，在20xx年底實(shí)現服務(wù)中心公共場(chǎng)所全面禁煙目標，到20xx年底通過(guò)評審，建成“無(wú)煙衛生服務(wù)中心”。
四、組織管理
(一)領(lǐng)導、工作小組
組長(cháng)：馮正謙
成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬(wàn)河、王焱
五、目標人群：
�。ㄒ唬┤郝毠�、病人及病人家屬領(lǐng)導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進(jìn)行適當處罰。
(二)管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時(shí)負責責任區域內的外來(lái)人員吸煙勸阻工作。
(三)組織實(shí)施。
1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。
2、進(jìn)行控煙知識考核，合格率達95%以上。
3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。
4、要開(kāi)展禁煙健康教育，印發(fā)控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)講座，電視播放控煙宣傳短片等。
5、對監督員和巡查員開(kāi)展相關(guān)培訓
(四)考核評比。無(wú)煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。
六、要求
各科室要提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，認真落實(shí)禁煙任務(wù)。結合世界無(wú)煙日等重大活動(dòng)，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的.重要意義，并通過(guò)社會(huì )輿論監督，推動(dòng)中心禁煙工作的開(kāi)展，帶動(dòng)患者主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會(huì )議室等公共場(chǎng)所不設煙具。
七、保障措施
各科室要切實(shí)加強領(lǐng)導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實(shí)處。努力實(shí)現室內、公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和休息場(chǎng)所全面禁煙。
(一)將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優(yōu)指標進(jìn)行考核。
(二)認真貫徹實(shí)施《公共場(chǎng)所管理條例》和《公共場(chǎng)所管理條例實(shí)施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開(kāi)展。
(三)各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動(dòng)員勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
(四)應確定室外吸煙區，并在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。
金口嶺社區衛生中心煙管理制度
為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，以銅衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，結合我站實(shí)際，制定本制度。
1、在中心控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。
2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。
5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、站內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、站內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。
9、全站控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。
11、利用多種形式，在站內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熜〗M對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資。
控煙工作小組職責
1、中心控煙領(lǐng)導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。并定期向中心控煙領(lǐng)導小組匯報工作情況。
2、定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議。對控煙計劃執行進(jìn)行監測和修訂。
3、定期組織醫務(wù)人員培訓，并負責編制培訓資料。
4、定期對科室進(jìn)行檢查及考核，并有詳細的記錄。
5、利用多種形式進(jìn)行控煙宣傳工作，并對各項活動(dòng)進(jìn)行書(shū)面、影像的資料進(jìn)行收集、記錄和保管。
6、和各媒體合作，做好宣傳工作。
7、配合醫院完成各項控煙工作。
8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。
控煙監督員職責
1、在站控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責本科室的控煙監督檢查及環(huán)境衛生。
2、控煙監督員發(fā)現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，按照相關(guān)規定處理。
3、控煙監督員，發(fā)現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時(shí)勸阻。
4、發(fā)現工作場(chǎng)所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒(méi)收。并上報控煙工作小組，按照相關(guān)規定處理。
5、控煙監督員負責本科室的環(huán)境衛生，做到無(wú)煙灰、煙蒂。
6、控煙監督員同時(shí)有宣傳的責任，向周?chē)藛T及就診人員宣傳控煙的意義。
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