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醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案（通用7篇）
為保障活動(dòng)順利開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)活動(dòng)的主題來(lái)展開(kāi)，最終達到活動(dòng)的目的或者意義。怎樣寫(xiě)活動(dòng)方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案（通用7篇），希望對大家有所幫助。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案1
為加強醫院精神文明建設，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會(huì )與美國輝瑞基金合作開(kāi)展全球健康合作“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境；
2、提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康；
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結醫院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目標
1、醫務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng )造醫院無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作；
2、20xx年達到《“無(wú)煙醫院”評估標準》，爭創(chuàng )“全國無(wú)煙醫院”。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：400名臨床醫生、重點(diǎn)考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實(shí)施步驟及辦法
�。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年3月)
1、成立醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院項目領(lǐng)導小組；
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案；
3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
�。ǘ⿲�(shí)施階段(20xx年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成；
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；
3、修改完善各項規章制度及職責；
4、進(jìn)行基線(xiàn)調查（每科設立一名基線(xiàn)調查員）
�。�1）對科室基線(xiàn)調查員進(jìn)行培訓；
�。�2）采用實(shí)名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態(tài)度、行為進(jìn)行基線(xiàn)調查；
�。�3）基線(xiàn)調查表錄入數據庫，上報北京市；
�。�4）北京市對醫院50名患者進(jìn)行攔截調查。
5、醫院控煙措施
�。�1）院內工作場(chǎng)所有明顯的`禁止吸煙標志；
�。�2）院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不出售煙草制品；
�。�3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；
�。�4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙；
�。�5）結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng)；
�。�6）利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控煙宣傳教育；
�。�7）向醫務(wù)人員發(fā)放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；
�。�8）對醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
�。�9）院內設戒煙門(mén)診或戒煙咨詢(xún)醫生，設立，提供戒煙指導和服務(wù)；
�。�10）院區設立戶(hù)外吸煙區；
�。�11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實(shí)施方案與無(wú)煙醫院標準進(jìn)行評估與總結，并將項目執行情況形成書(shū)面材料上報北京市。
六、申報全國無(wú)煙醫院(20xx年12月)
醫院根據中國控制吸煙協(xié)會(huì )和中國醫院協(xié)會(huì )有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無(wú)煙醫院申請。
七、評審與驗收（20xx年1月）
中國控煙協(xié)會(huì )和中國醫院協(xié)會(huì )接申請后，組織專(zhuān)家組對醫院進(jìn)行評審和驗收。經(jīng)審核達標授予全國無(wú)煙醫院稱(chēng)號，并頒發(fā)證書(shū)和牌匾。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案2
一、指導思想
為貫徹落實(shí)東營(yíng)市衛生局《東營(yíng)市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統實(shí)施方案》（東衛基婦字[20xx]15號）精神和創(chuàng )建文明城市的要求，全面創(chuàng )建無(wú)煙醫院，營(yíng)造清潔無(wú)煙環(huán)境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開(kāi)展控煙活動(dòng)，讓廣大群眾認識到吸煙與被動(dòng)吸煙對人們帶來(lái)的痛苦和災難，從而進(jìn)一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺(jué)性，保證我院控煙活動(dòng)取得實(shí)效。
二、領(lǐng)導小組
醫院成立以劉永祥同志為組長(cháng)，辦公室主任李秀英同志為副組長(cháng)，各科負責人為成員的控煙活動(dòng)領(lǐng)導小組，并定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，安排布置控煙活動(dòng)的檢查和落實(shí)工作，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學(xué)習上級文件精神、《中國控制吸煙有關(guān)法規匯編》等書(shū)中的有關(guān)內容，通過(guò)學(xué)習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁煙標識。辦健康教育專(zhuān)欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會(huì )三結合的控煙網(wǎng)絡(luò )，單位要在凈化機關(guān)環(huán)境的`同時(shí)，將控煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會(huì )。首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長(cháng)不當著(zhù)孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。單位職工上班期間不吸煙。呼喚社會(huì )監督，通過(guò)宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場(chǎng)所，共同創(chuàng )造優(yōu)美舒適環(huán)境，關(guān)心所有人的健康。
四、控煙禁示性規定
1、嚴禁干部職工和廣大外來(lái)人員在醫院內任何場(chǎng)所吸煙。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會(huì )議室、閱覽室等公共場(chǎng)所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。
3、要求吸煙的盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。
5、擺放禁煙標識，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁在醫院任何地方吸煙，若發(fā)現吸煙者，通報批評。
2、在規定的禁煙場(chǎng)合吸煙第一次被發(fā)現者罰款50元，第二次被發(fā)現的，除了罰款以外還要求寫(xiě)書(shū)面檢討，通報批評。
3、是否吸煙與年度評先評優(yōu)結合起來(lái)，把控煙活動(dòng)與班子考評和年度考核結合起來(lái)。
4、對于戒煙時(shí)間三個(gè)月以上并與單位簽訂協(xié)議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表?yè)P。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，并要求他人不準在醫院內吸煙。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實(shí)處。
1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各組組長(cháng)負責本組的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。
為積極響應上級控煙工作，推動(dòng)全民控煙，更好的執行本控煙方案，經(jīng)研究，特設立以下控煙領(lǐng)導機構：
控煙領(lǐng)導小組名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
控煙小組成員職責分工如下：黨委委員劉永祥同志負責全面協(xié)調工作，對全院控煙工作進(jìn)行指導；李秀英主任負責領(lǐng)導日常工作，具體負責各項工作。各科室主任協(xié)調好各科室控煙工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在醫院辦公室，李秀英兼任辦公室主任。在醫院控煙小組領(lǐng)導下，嚴格執行各項控煙制度，院科兩級管理；定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議；定期組織醫務(wù)人員培訓；定期對科室進(jìn)行檢查及考核，并有詳細記錄；廣做控煙宣傳；配合上級完成各項控煙工作。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案3
一、目的、意義和背景
醫療衛生機構作為醫療服務(wù)場(chǎng)所，開(kāi)展控煙工作，減少煙草危害，保護人民健康，為就醫群眾提供一個(gè)健康的無(wú)煙環(huán)境，不僅是廣大醫務(wù)工作者的義務(wù)，更是我們的責任，應積極成為控煙履約的表率。為確保我院20xx年實(shí)現醫療衛生機構全面控煙目標，根據《煙草控制框架公約》和《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構，在全院范圍內開(kāi)展大規模的控煙宣傳和倡導活動(dòng)，提高我院控煙履約能力，特制定本方案。
二、組織機構
1、成立煙草控制領(lǐng)導小組，負責全院控煙工作的'組織領(lǐng)導、督導檢查和考評工作。
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在總務(wù)科，由XXX兼任辦公室主任，負責處理日常管理工作。
2、成立以科室為單位的科室控煙工作小組
由各科室主任、護士長(cháng)和控煙骨干組成�？浦魅稳涡〗M組長(cháng)，并為第一責任人。
3、設立醫院控煙巡查組、督導組
巡查組：醫院控煙工作領(lǐng)導小組成員為控煙巡查員，由XXXXXX兩名同志具體負責全院各科室控煙巡查工作。
督導組：各臨床科室護士長(cháng)、職能科室主任為控煙監督員、勸導員，負責全院及本科室控煙督導工作。
三、工作目標
建立以醫院控煙工作領(lǐng)導小組為核心，各級控煙組織為主力，覆蓋全院各部門(mén)的控煙管理及督導體系，形成長(cháng)效管理機制，在全院范圍內開(kāi)展大規模的控煙宣傳和倡導活動(dòng)，不斷深化全體員工對吸煙危害的認識，培養自覺(jué)的戒煙意識，營(yíng)造文明、健康、和諧的無(wú)煙醫療工作環(huán)境，確保20xx年順利實(shí)現創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的目標。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段：20xx年4月11日至4月30日
主要工作任務(wù)：
1、建立健全組織領(lǐng)導機構，明確工作職責。
2、制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )等進(jìn)行廣泛動(dòng)員。
3、建立健全控煙監督、巡查督導等工作制度。
4、加大控煙宣傳力度，利用新聞電視、張貼控煙標識、散發(fā)傳單、宣傳欄等形式開(kāi)展院內控煙宣傳活動(dòng)，營(yíng)造控煙氛圍，對吸煙的危害性廣而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達到100％。
�。ǘ┛責煂�(shí)施階段：20xx年5月1日至5月31日
主要工作任務(wù)：
1、開(kāi)展控煙工作指導，運行控煙措施，全面落實(shí)控煙工作內容。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，各科室有專(zhuān)人負責控煙工作。
2、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和健康教育，在門(mén)診、病區、醫療服務(wù)區域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控煙宣傳畫(huà)等。
3、在全院所有住院病區、醫生辦公室、護士站、住院樓大廳、門(mén)診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫技檢查等候區域以及廁所、電梯、樓梯等區域內設置禁煙警示標識、劃定禁煙區域；嚴禁工作人員穿工作服在吸煙區吸煙等。
4、開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室、無(wú)煙會(huì )議室、無(wú)煙病區、無(wú)煙圖書(shū)室活動(dòng)。辦公室、會(huì )議室等室內任何場(chǎng)所完全達到禁煙要求。
�。ㄈ┳圆轵炇针A段：20xx年6月1日至7月31日
按照實(shí)施方案與《四川省無(wú)煙醫療衛生機構評估標準評分表》進(jìn)行評估與總結，由單位進(jìn)行創(chuàng )建工作的自查、整改；迎接上級有關(guān)部門(mén)對我院控煙工作的明察暗訪(fǎng)和考核驗收。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，要有責任感和緊迫感。
全院職工要充分認識在醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，加大執行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，營(yíng)造健康、向上、有序的無(wú)煙環(huán)境。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)禁煙工作責任。
全院各科室要加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導，把控煙履約活動(dòng)納入月質(zhì)量考核，作為規范科室管理、爭先創(chuàng )優(yōu)的重要內容，落實(shí)好禁煙目標任務(wù)和責任。領(lǐng)導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫院控煙領(lǐng)導小組要不定期地進(jìn)行工作督導，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。
六、保障措施
�。ㄒ唬┙M織制度保障
1、把“無(wú)煙醫院”的創(chuàng )建工作納入醫院的長(cháng)期發(fā)展規劃，并作為日常工作進(jìn)行常規化管理，落實(shí)控煙工作專(zhuān)項經(jīng)費，并做好控煙工作的相關(guān)總結。
2、要根據醫院實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的各項控煙工作制度，包括控煙工作領(lǐng)導小組職責及工作制度、控煙巡查員和監督員工作制度、控煙考核辦法及獎懲辦法等。
3、簽訂無(wú)煙科室責任書(shū)，落實(shí)控煙考核及獎懲辦法，對控煙不力的部門(mén)及其責任人加以問(wèn)責和處罰，對控煙工作完成出色的個(gè)人及部門(mén)給予一定的獎勵。
4、及時(shí)上報控煙工作進(jìn)展、動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息。嚴格按照無(wú)煙醫療衛生機構評估標準，按期完成我縣創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統工作目標。
�。ǘI(yíng)造無(wú)煙環(huán)境
1、醫院內公共場(chǎng)所、室內工作場(chǎng)所和休息場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標識。除指定吸煙區外醫院內所有場(chǎng)所均為禁止吸煙場(chǎng)所,任何人不得在這些地方吸煙，醫院會(huì )議室等公共場(chǎng)所不設煙具,禁止使用香煙接待賓客。
2、設立室外吸煙區，統一吸煙區標識，吸煙區內張貼禁煙警示和控煙教育宣傳畫(huà)。
3、控煙監督員和巡查員要實(shí)行責任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時(shí)監督。
�。ㄈ⿵V泛宣傳教育
1、通過(guò)院刊、醫院網(wǎng)站、傳單、專(zhuān)欄等加大控煙宣傳力度。
2、設計具有人性化的禁煙提示性標語(yǔ)，印制個(gè)性化的控煙知識折頁(yè)、小冊子及控煙健康教育處方等宣傳資料，并廣泛地派發(fā)給控煙服務(wù)對象。
�。ㄋ模┘訌娔芰ㄔO
1、開(kāi)展全員控煙知識與技能培訓，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動(dòng)為他們提供戒煙服務(wù)。通過(guò)系統培訓來(lái)提高全體醫務(wù)人員的控煙知識水平與控煙服務(wù)能力。
2、加強戒煙門(mén)診建設，臨床醫生要對門(mén)診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和戒煙指導，并提供戒煙服務(wù)。
�。ㄎ澹┆剳痛胧�
依照百色市第二人民醫院控煙工作獎懲辦法執行。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案4
20xx年05月31日是第xx個(gè)世界無(wú)煙日，我中心根據區疾控通知要求，結合我中心實(shí)際情況，特制定大托醫院20xx年5.31世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)目的
本次活動(dòng)的.重點(diǎn)普及煙草危害知識，開(kāi)展控煙干預，以喚起人民群眾勸阻吸煙以及主動(dòng)戒煙，進(jìn)一步倡導人們摒棄不良習慣，建立健康文明的生活方式。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年05月31日
三、活動(dòng)內容與方式
1、在醫院大門(mén)口設置宣傳咨詢(xún)臺、宣傳橫幅，向過(guò)往行人發(fā)放控煙宣傳資料。
2、設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志，向全院工作人員進(jìn)行禁煙宣傳。
3、向住院病人宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
4、發(fā)動(dòng)全體醫務(wù)人員在工作、診療活動(dòng)中，適時(shí)主動(dòng)地向病人及家屬宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。
5、積極創(chuàng )建無(wú)煙醫院。
四、活動(dòng)要求
活動(dòng)結束后，將工作的總結以書(shū)面形式報告上級主管部門(mén)。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案5
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家衛生部等部門(mén)《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，推動(dòng)我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院活動(dòng)深入開(kāi)展，為確保創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作的順利實(shí)施，特制訂本方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》以及衛生部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)[20xx]48號）文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責”為主題，醫療衛生機構率先垂范，有效控制和降低吸煙危害，促使煙草使用和接觸煙草煙霧持續下降，從而保護當代和后代免受煙草消費和接觸煙草煙霧對健康、社會(huì )、環(huán)境和經(jīng)濟造成的破壞性影響。
二、工作目標
在全院范圍內全面開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建活動(dòng)，全院醫護人員對二手煙危害的知曉率達100%，100％人員掌握勸阻他人戒煙的基本方法和技巧，對在院內吸煙的人主動(dòng)勸阻。全院各科室建設成為無(wú)煙科室，全面完成無(wú)煙醫院的建設，營(yíng)造一個(gè)文明、衛生、舒適、優(yōu)美、安全的就醫環(huán)境。
三、范圍
全院所有科室、全院干部職工、就診患者、住院病人、物業(yè)人員及陪護人員。
四、組織機構
1、醫院成立創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組，負責全院無(wú)煙醫院工作方案的制定、執行和監督檢查等。具體如下：
組長(cháng)：段曉明
成員：黎仁華、卜珊珊、劉銳、肖玉坤、吳小寧、宋桂林、胡國潢、楊建華
領(lǐng)導小組辦公室下設院辦，黨辦、總務(wù)科、門(mén)辦、保衛科、醫務(wù)科、護理部協(xié)助辦公室開(kāi)展工作，所有職能科室主任、臨床醫技科室主任和護士長(cháng)為辦公室成員。
各科室成立控煙領(lǐng)導小組，各科室主任和護士長(cháng)任組長(cháng)，科室人員為成員，負責本科室無(wú)煙創(chuàng )建工作的具體執行。職能部門(mén)負責人督導對應聯(lián)點(diǎn)科室的控煙工作開(kāi)展情況。
2、無(wú)煙醫院管理責任分工：
門(mén)診由門(mén)診辦公室牽頭負責；
臨床醫技科室由醫務(wù)科、護理部牽頭負責；
臨床醫技科室主任和護士長(cháng)為本科室的`第一責任人；
后勤部門(mén)（包括物業(yè)）由總務(wù)科牽頭負責；
保安由保衛科牽頭負責。
行政樓由院辦牽頭負責。
3、成立九個(gè)督查組。按照安全生產(chǎn)隱患大排查責任分工，由院領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)每月一次對控煙工作進(jìn)行督查，并做好督查記錄，牽頭科室將督查情況每月反饋至院辦。（督查分工見(jiàn)附件4，督查記錄表見(jiàn)附件5）。
4、成立技術(shù)培訓指導組。門(mén)辦為責任科室，負責醫院無(wú)煙知識的定期培訓，確保勸煙知識和技能的全院普及。
5、成立宣傳組。黨辦為責任科室，負責無(wú)煙醫院工作的各項宣傳活動(dòng)的策劃和執行。
6、成立巡查組。由院辦牽頭、黨委辦、總務(wù)科、門(mén)辦和保衛科的負責人及科室成員組成，負責不定期對全院控煙工作進(jìn)行巡查；各臨床科室護士長(cháng)為創(chuàng )建督導員，負責本科室宣傳、培訓、巡查及定期總結。
醫院各臨床醫技科室每日指定一名工作人員為勸煙員，負責本科室責任區域的勸煙工作。各臨床科室控煙責任區域包括病區兩頭區域及電梯、樓梯間（從本科室往下個(gè)科室的樓梯間）、廁所、開(kāi)水間、庫房，各醫技科室控煙責任區域包括門(mén)前區域內所有過(guò)道。物業(yè)人員為環(huán)境巡查員。
六、保障措施
�。ㄒ唬┙y一認識，加強領(lǐng)導。各科室要充分認識控煙工作的重要性、艱巨性和緊迫性，進(jìn)行科學(xué)規劃，實(shí)行目標管理，切實(shí)抓緊抓好，形成長(cháng)效工作機制。
�。ǘ⿵娀麄�，營(yíng)造氛圍。各科室要廣泛動(dòng)員，利用媒體宣傳、社區宣教等多種形式，開(kāi)展煙草危害健康知識輿論宣傳和引導，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┘訌娙藛T培訓。開(kāi)展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動(dòng)提供戒煙服務(wù)；積極開(kāi)展健教人員和醫務(wù)人員的技能培訓。
�。ㄋ模┘訌娊錈熼T(mén)診建設，為戒煙者提供戒煙服務(wù)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展巡查督導工作。建立監督管理機制，設立控煙監督員和巡查員隊伍，完善并落實(shí)監督巡查工作制度。在加強創(chuàng )建工作督導檢查的同時(shí)，邀請有關(guān)媒體、聘請社會(huì )監督員對各科室創(chuàng )建工作進(jìn)行暗訪(fǎng)督查。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案6
一、創(chuàng )建的背景資料：
月日是“世界無(wú)煙日”，自世紀年代以來(lái)，全球范圍內已有大量流行病學(xué)研究證實(shí)，吸煙是導致肺癌的首要危險因素。為引起國際社會(huì )對煙草危害人類(lèi)健康的重視，世界衛生組織于年月建議將每年的月日定為“世界無(wú)煙日”，并于年開(kāi)始執行。自年起，“世界無(wú)煙日”改為每年的月日。
吸煙有害健康早已成為不爭的事實(shí)。有關(guān)醫學(xué)研究表明，吸煙可導致心腦血管疾病、癌癥、慢性阻塞性肺病等多種疾病，已成為繼高血壓之后的第二號全球殺手。世界衛生組織也發(fā)出警告，在吸煙者當中，大約有一半人最終將死于吸煙所導致的疾病，每年還有成千上萬(wàn)不吸煙者也會(huì )因為被動(dòng)吸煙而使健康受到損害。據統計，目前全球有億煙民，每年有萬(wàn)人死于與吸煙有關(guān)的疾病。
二、創(chuàng )建工作宗旨
積極響應上級的創(chuàng )建無(wú)煙醫院活動(dòng)號召，根據國家衛生部門(mén)頒布的“無(wú)煙醫院標準”，加強我院精神文明建設，教育全體醫務(wù)人員和廣大患者及其家屬養成良好的不吸煙習慣，保護身體，熱愛(ài)生命，促使職工身心健康發(fā)展，促進(jìn)患者早日康復，創(chuàng )造一個(gè)無(wú)毒、無(wú)污染、無(wú)精神侵蝕的文明潔凈、健康向上的工作環(huán)境及就醫場(chǎng)所。
三、創(chuàng )建工作原則
1、堅持以宣傳教育為先導的原則，樹(shù)立正確的輿論導向；
2、堅持弘揚高尚的醫療文化和精神追求，爭取宣傳教育的主動(dòng)性；
3、堅持用科學(xué)原理說(shuō)服教育的原則，把控煙行為建立在醫患雙方內心需要的基礎上；
4、堅持把控煙教育與業(yè)務(wù)培訓結合起來(lái)，不斷強化醫護人員的控煙能力；
5、以開(kāi)展無(wú)煙主題活動(dòng)為契機，提高廣大群眾的控煙能力；
6、開(kāi)展符合醫院實(shí)際、引導醫務(wù)人員健康生活、形式喜聞樂(lè )見(jiàn)、患者廣泛參與、深受醫患雙方喜愛(ài)和支持的無(wú)煙醫院創(chuàng )建活動(dòng)。
四、創(chuàng )建工作計劃
為了爭創(chuàng )無(wú)煙醫院，現制定以下?tīng)巹?chuàng )計劃：
1、領(lǐng)導重視，制度健全。醫院成立控煙領(lǐng)導小組，建立健全禁煙網(wǎng)絡(luò )組織，由院長(cháng)具體組織計劃及實(shí)施。建立嚴格的禁煙規章制度，確�？責熃麩煿ぷ魅轿簧钊腴_(kāi)展�？責熃麩燁I(lǐng)導小組由以下人員組成：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
2、禁煙區域。
醫院內所有室內場(chǎng)所，包括候診區、治療區、病房、手術(shù)室、檢查室、實(shí)驗室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、行政后勤各科室；有天花板的`大廳、走廊、樓梯等公共場(chǎng)所。
3、院長(cháng)帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。
院長(cháng)及醫院領(lǐng)導帶頭不吸煙，醫院各科室齊抓共管控煙工作，在健康教育科設立了專(zhuān)門(mén)的戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)，搞好戒煙服務(wù)，并在各科室特別是候診大廳和病區走廊，指定了控煙監督員和巡視員，加強控煙禁煙監管。本著(zhù)“人性化管理，循序漸進(jìn)”的控煙禁煙工作原則，在適宜的地方設立了吸煙區，同時(shí)在非吸煙區設立了醒目的禁煙標志，提醒教育就診患者和工作人員不要吸煙。全體職工和廣大患者及家屬共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人。
4、積極開(kāi)展控煙教育。
通過(guò)櫥窗和職工大會(huì )向全院工作人員進(jìn)行禁煙宣傳；每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排禁煙教育培訓；醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為，保證禁煙區域內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。
五、獎懲措施
禁煙區實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象，科室負監管失職之責。醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者罰款50元/次。
醫院開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)方案7
控煙履約，人人有責，衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構更應起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據《公約》和《準則》精神及衛生部等部委（衛婦社發(fā)[XX]48號）文件精神，結合我院實(shí)際情況，創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”，特制訂我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”實(shí)施方案。
一、指導思想
以《公約》和《準則》精神及衛生部等部委（衛婦社發(fā)[XX]48號）文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責”為主題，創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”。
二、工作目標
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的組織實(shí)施，在XX年底實(shí)現衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本達標，實(shí)現醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，到XX年底通過(guò)評審，建成“無(wú)煙醫院”。
三、組織管理
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
�。ǘ┕ぷ餍〗M
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
秘書(shū)：
�。ㄈ┺k公室
主任：
副主任：
�。ㄋ模┛剖�、病房小組
以科室、病房為基本單位（包括行政科室、后勤班、組等），成立以科室主任任組長(cháng)，副主任或護士長(cháng)任副組長(cháng)的二級單位工作小組，并設控煙監督員。
四、宣傳教育提高認識
作為醫療衛生機構和衛生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的.意義。通過(guò)知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò )宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
�。ㄒ唬┒ㄆ谂e辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座每個(gè)月輪流對不同科室職工和醫學(xué)生舉辦一次“吸煙與健康”知識講座，每個(gè)月每個(gè)病房要對病友及其家屬舉辦一次“吸煙與健康”的健康教育講座。
�。ǘ﹨R編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛生部相關(guān)文件、無(wú)煙醫院標準、湘雅醫院無(wú)煙醫院實(shí)施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料，編輯湘雅醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院手冊、健康宣教手冊。
�。ㄈ┰谠簣蠛歪t院網(wǎng)站開(kāi)辟“吸煙與健康”的專(zhuān)題欄目。
�。ㄋ模┰卺t院門(mén)診、急診、病房、辦公室、會(huì )議室等處張貼“吸煙與健康”的宣教海報和設置宣傳展板。
�。ㄎ澹⿲ⅰ拔鼰熍c健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門(mén)診、急診、病房等公共場(chǎng)所擺放，免費取閱。
�。┽t院內禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、制定制度規范管理
要創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”，真正體現“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。
�。ㄒ唬┮灶I(lǐng)導小組為指導，工作小組和辦公室負責制訂創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的實(shí)施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開(kāi)展和落實(shí)；科室、病房小組負責本單位創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行醫院、科室分級管理，支部協(xié)助管理的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
�。ǘ┽t院二級單位設有控煙監督員，佩帶統一標識，開(kāi)展控煙日常工作，并有文書(shū)記錄。
�。ㄈ┰卺t院門(mén)診、急診、病房、辦公室、會(huì )議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。
�。ㄋ模┙乖卺t院內門(mén)診、急診、病房、辦公室、會(huì )議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。
�。ㄎ澹┤郝毠び胸熑�、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護理時(shí)應對其進(jìn)行戒煙勸導。
�。┰卺t院內任何地點(diǎn)均禁止銷(xiāo)售煙草制品。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。
�。ò耍┰O立中南大學(xué)湘雅醫院戒煙門(mén)診、戒煙咨詢(xún)電話(huà)，有醫生參與。
�。ň牛┟總�(gè)科室、病房（包括行政科室、后勤班、組等）要積極參加創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，爭創(chuàng )“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”。
�。ㄊ⿲⒐ぷ魅藛T戒煙、不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。
�。ㄊ唬┙�、健全中南大學(xué)湘雅醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”考評獎懲制度。
�。ㄊ⿲ⅰ翱責熉募s”納入中南大學(xué)湘雅醫院的發(fā)展規劃中。
�。ㄊ┒ㄆ陂_(kāi)展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的滿(mǎn)意度調查。
六、落實(shí)責任嚴明獎懲
為在XX年底實(shí)現衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本達標，實(shí)現醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，到XX年底通過(guò)評審，建成“無(wú)煙醫院”，需層層落實(shí)責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。
�。ㄒ唬┮钥剖覟閱挝婚_(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，落實(shí)科主任負責制，成立以科主任為核心的控煙工作小組，有控煙計劃和實(shí)施方案，負責轄區內控煙工作。
�。ǘ┽t院二級單位必須設有控煙監督員，佩帶統一標識，開(kāi)展控煙日常工作。
�。ㄈ┤郝毠ひe極參加“吸煙與健康”的知識培訓，培訓率要達到100%。
�。ㄋ模┛剖覍Σ∮鸭捌浼覍俚摹拔鼰熍c健康”的健康宣教要達到100%，健康教育宣傳資料達到發(fā)放率100%。
�。ㄎ澹┤郝毠ひ莆湛責煼椒ê图记�，人人有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護理時(shí)應對其進(jìn)行戒煙勸導。
�。┤郝毠ぷ杂X(jué)遵守制度，不在醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。
�。ㄆ撸┛剖也辉谑覂裙矆�(chǎng)所和工作場(chǎng)所擺放煙灰缸等煙具。
�。ò耍└髀毮懿块T(mén)、各支部還要協(xié)助各臨床科室和病房創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”。
�。ň牛⿲�(chuàng )建“無(wú)煙醫院”和控煙工作納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。
�。ㄊ﹦�(chuàng )建“無(wú)煙醫院”辦公室定期進(jìn)行控煙活動(dòng)抽查和全面檢查，將檢查結果在院務(wù)會(huì )上通報。
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