監獄年終工作總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的監獄年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

監獄年終工作總結1

　　從校門(mén)步入社會(huì )，人生天地開(kāi)闊了許多，同時(shí)，隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，思想活躍、價(jià)值觀(guān)多元化趨勢誰(shuí)也無(wú)法阻擋，作為剛步入社會(huì )的青年，有許多幻想和抱負。在這種活躍思想的推動(dòng)下，總想做出一番事業(yè)，至少得到人們認可的期望值相當高，由于社會(huì )閱歷、人生經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、理論與實(shí)踐的距離，這一系列不利因素的困擾，會(huì )使青年人受到來(lái)自多方面的打擊和不理解。由于人在個(gè)體上的差異性較大，有些人會(huì )始終不諭地堅持自己的人生目標，有些人會(huì )根據自己的判斷，修正自己的航向，這都是十分正常的。對從事監獄工作的青年干警來(lái)講，他們會(huì )遇到比社會(huì )上其他行業(yè)的青年,更為多的困惑，這一點(diǎn)，也是由于工作性質(zhì)所致。從監獄工作來(lái)講，雖經(jīng)過(guò)二十幾年的開(kāi)放改革，其神秘性早已不存在，但，相對來(lái)說(shuō)，總處在封閉和半封閉狀態(tài)。

　　目前，監獄工作的封閉和半封閉狀態(tài)，從實(shí)際發(fā)展來(lái)講，一時(shí)無(wú)法有大的改觀(guān)。這一工作，就時(shí)間上，使人們與社會(huì )整體發(fā)生脫勾，限制了你交往、交流的范圍，使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài)；就工作內容上，雖罪犯出入監速度趨快，而對于干警來(lái)講（特別是農業(yè)）年復一年的重復，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，會(huì )導致浮躁心理和情緒的產(chǎn)生，這一點(diǎn)，對深化工作，提高規范管理極為不利；就內部交流，隨著(zhù)管理體制的改革，運用權力的強制效力，來(lái)達到協(xié)調一致的目的，這種作法，使得上下間缺乏交流，易造成上下之間的情感背離，同時(shí)，短期行為流行，對長(cháng)遠發(fā)展構成威脅。監獄不是私人企業(yè)。

　　對于青年干警，如何在目前的狀態(tài)下，把握住自己，并求得自身的發(fā)展，這一問(wèn)題有必要進(jìn)行深刻思考。

　　青年人具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢如何變成前進(jìn)的動(dòng)力，也就是如何變成實(shí)現自身價(jià)值的原動(dòng)力，仍須加以深刻思考。人各有長(cháng)短，如何在實(shí)際工作中運用自己的長(cháng)處，也就是充分利用思維敏捷，易于接受新生事物，不服輸，同時(shí)，也要避免青年易激動(dòng)，好偏激，看問(wèn)題淺層次等不成熟的缺點(diǎn)。當然，在實(shí)際工作中，無(wú)法十分恰當地把握，容易顧此失彼，同時(shí)，也過(guò)于謹慎，又會(huì )使自己走入左思右想，停止不前的兩難境地。是人，就會(huì )出現錯誤和考慮不周，圣人畢竟是一種理想境界。但，如果我們認真對待，還是能夠抓住主要方向的。

　　作為青年人，積累經(jīng)驗，增長(cháng)閱歷，只能在實(shí)踐中才能完成，這種實(shí)踐活動(dòng)，特別是剛步入工作崗位的年輕人，想全部左右，那是不可能的，因為，你沒(méi)有反駁和堅持的資本，這種資本，有時(shí)只能用時(shí)間的增加來(lái)積累。實(shí)際才干的增長(cháng)積累，別人無(wú)法取代，同時(shí)，很少有捷徑可走。日常工作是平凡而枯躁的，這誰(shuí)都明白，但平凡的日常工作仍須付出較大代價(jià)。由于罪犯心理，上級的要求是動(dòng)態(tài)的，并不是一成不變，這一點(diǎn)在平凡的日常工作中體現得相當深刻。

　　由于個(gè)體的差異性，看問(wèn)題完全趨于一致是一種強迫，特別是在制度的執行中，這種強迫性體現的更為充分。由于涉世不深，工作經(jīng)歷有限，對制度執行的自覺(jué)性就較差，這也是青年人的特點(diǎn)所致，是正常的。同時(shí)，在日常工作中，也易出現相左的看法，在工作時(shí)間較久的人看來(lái)是正常的，而青年干警就會(huì )產(chǎn)生疑問(wèn)，這一點(diǎn)，除看問(wèn)題的角度不同外，其主要原因仍是觀(guān)念和思維方式不同所致。按部就班的工作，使人產(chǎn)生惰性心理，敏銳性下降，不以為然，加之受教育程度不同，接受的觀(guān)念不同，使他們喜歡用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，用老模式來(lái)解決相近的問(wèn)題，久而久之，這種差異性就會(huì )擴大，從根本上來(lái)講，還是一個(gè)觀(guān)念問(wèn)題。

　　作為青年人，除積累必要的工作經(jīng)驗外，還應注重學(xué)習他人行之有效的長(cháng)處，來(lái)充實(shí)自己欠缺的實(shí)踐經(jīng)驗，在平凡的工作中，人們處理問(wèn)題的方式、方法各不相同，其效果也不盡相同，青年人應從中結合自己新的觀(guān)念，通過(guò)觀(guān)察、分析、判斷，找出既高效，又符合自己特點(diǎn)的處事方略，并堅持下去，走出一條自主之路，這也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的習慣作法以前，多用開(kāi)放的思路對各種問(wèn)題加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心態(tài)。特別是要學(xué)會(huì )自我調解。那么，如何進(jìn)行自我調解呢？在平凡枯躁、年復一年的工作中，誰(shuí)也無(wú)法做到心理平衡，但確能做到相當平衡，世界上絕對的事很少，大多數只能相對而言。求得相對平衡的心態(tài)，除認真鉆研工作心得外，還應努力接受新知識。我們處在知識爆炸的年代，各種新知識層出不窮，就是我們相關(guān)的知識更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有時(shí)付出的精力，短期內沒(méi)有回報，但，可以使人保持一種積極向上的心情。

　　青年人，最怕的是心死。無(wú)論做什么事情，應樹(shù)立一個(gè)目標，有了目標，才能產(chǎn)生實(shí)現目標的動(dòng)力。自身價(jià)值的實(shí)現并不只有一條路可走，關(guān)鍵是保持一種樂(lè )觀(guān)向上的心情。事業(yè)，特別是自己目前所從事的監獄工作并不是某一個(gè)人的事，而是每一個(gè)人都有份。從事這一職業(yè)，除履行家庭的職責外，更多的是一種社會(huì )和組織責任，對這一問(wèn)題，要有清醒的看法，一旦社會(huì )和組織責任的履行出現問(wèn)題，那么，會(huì )秧及到家庭責任的履行，畢竟除目前的職業(yè)外，我們大多數人能勝任什么職業(yè)，人人心知肚明，所以，首要問(wèn)題是履行社會(huì )和組織這兩項職責。心浮氣躁，使人短視；心死，使人失去一切前進(jìn)的動(dòng)力。保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，注重自身調解，這樣，才能保持相對平衡的心態(tài)。

　　在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途徑和方式，青年人難免對領(lǐng)導的講話(huà)進(jìn)行對號入座，甚至產(chǎn)生領(lǐng)導對自己不信任的錯覺(jué)，這種情況在缺乏交流的情況下會(huì )更甚。人，本身就需要交流，沒(méi)有交流，就無(wú)法溝通，思想就會(huì )產(chǎn)生隔閡，就會(huì )拉遠領(lǐng)導和下屬的距離，造成這種情形的原因并不復雜。

　　一是導向問(wèn)題，作為中層，沒(méi)有起到下情上達，阻斷了信息的暢通；

　　二是領(lǐng)導缺乏深入實(shí)際的思想，對一些代有普遍性的問(wèn)題，沒(méi)有做深入的調查就輕易下結論；

　　三是下屬缺乏交流的勇氣，或本身就對自己沒(méi)有信心。

　　在目前的情況下，最根本的是前二條，由于它們的存在，使得下屬更沒(méi)有信心和勇氣進(jìn)行交流，如果，再加上一、兩次的交流失敗會(huì )更加重下屬的不信任心理。如何克服？除領(lǐng)導努力外，作為青年干警，應有勇氣展示自己，利用各種場(chǎng)合和機會(huì )加強交流、溝通，使領(lǐng)導從多個(gè)側面了解自己，并運用堅韌、不服輸的個(gè)性，來(lái)改變自己的形象。同時(shí)，也應注重在青年人中間，樹(shù)立自己的形象。

　　人，都是會(huì )思維，懂感情的高級動(dòng)物，只有在不斷地交流與合作中，才能增加了解；在深入了解的基礎上，才能增加信任感。自我封閉，只能使自己作繭自縛，不會(huì )產(chǎn)生開(kāi)闊的思路。從交流來(lái)看，除與上級保持相互溝通外，青年人內部更應注重這一點(diǎn)。自立，才能自強。從自身來(lái)講，過(guò)硬的.基本功，正確的指導思想，是青年人必備的素質(zhì)之一。就基本功來(lái)講，不完全是書(shū)本上的東西，它只占很少一部分，而絕大多數直接來(lái)源于實(shí)踐，特別是開(kāi)始三、四年的工作經(jīng)歷，這期間是一個(gè)人工作習

　　慣以及方式、方法形成的重要階段。由于剛參加工作，價(jià)值觀(guān)、對工作性質(zhì)的認識，工作習慣都具可塑性，它雖受到所學(xué)知識的限制，但根本的是開(kāi)始工作的三、四年間。青年人，可塑性大，是優(yōu)勢，也是一種劣勢，其主要是分清是非的能力不高，特別是對復雜局面的駕馭缺乏直觀(guān)的經(jīng)驗，所以難免不發(fā)生偏差，加之，某些誤導，更增加了判斷的難度。面對可知以及不可知的因素，自立就顯得更加重要。扎實(shí)的基本功，有利于提高判斷的準確率，而正確的指導思想的確是導向問(wèn)題。方向的正確與否，對青年人的一生影響極大，而正確的導向，來(lái)自于堅韌的信念，以及不斷的實(shí)踐。面對復雜曲折的路途，面對失敗的挫折、責難，你能挺多久？這不但是對意志的考驗，也是對自身信念的考驗。如何應對，每個(gè)人都有不同的態(tài)度，這種選擇能不對自己的今后產(chǎn)生影響嗎？如果做出錯誤的判斷，不但自身形象受損，而且會(huì )動(dòng)搖你的信念。人的一生總要有幾次需要自己做出選擇，讓別人替自己選擇，會(huì )是什么結果。當遇到這種情況，對青年人來(lái)講，要慎之又慎。因為，順利總是暫時(shí)的，不順心和困境時(shí)常伴隨著(zhù)所有的人。提高判斷力，把握時(shí)機，對每一個(gè)人都十分重要。

　　挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免發(fā)生同樣的事情，后者可使人走向麻木。如何調整，外因是一個(gè)方面，內因是關(guān)鍵。走向麻木，會(huì )使人改變行動(dòng)的軌跡，在判斷問(wèn)題上容易走向極端，從而阻礙今后的發(fā)展。成熟和年齡有關(guān)，但不是絕對的，而實(shí)踐是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望別人的尊重和理解，實(shí)現這一切，需要自身付出較大的努力，這是包括體力和精力，這一點(diǎn)無(wú)可否認。付出是得到的前提，但，一味地追求它們之間的平衡，會(huì )使人走入怪圈，造成心理失衡，在處理這一點(diǎn)上，也應有一點(diǎn)阿q精神。

　　由于分工不同，也使人產(chǎn)生許多不平衡的心態(tài)，這是可以理解的，但人為造成的不平等，讓青年人無(wú)法接受，這其中有待遇的不平等，特別是當別人用高人一等的眼光看自己，更使他們心灰意冷，這種感受，如果親身經(jīng)歷過(guò)一次，會(huì )永世難忘，這和思想僵化是兩個(gè)概念，使人心死的感覺(jué)，你能忘記嗎？

　　在具體工作中，有時(shí)你也會(huì )遇到左右為難，六神無(wú)主的情形。大多是在你的想法和別人不同，而自己又

　　屬于別人管轄，無(wú)論自己的想法正確與否，你都無(wú)法試一試，讓人感到窩火。有時(shí)，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人無(wú)法接受。怎么辦？首先，在自己的管轄范圍內，可以進(jìn)行試一試，或和人比較，但不能產(chǎn)生：自己沒(méi)有想法，你說(shuō)怎樣就怎樣。久而久之，會(huì )使自己沒(méi)有想法，實(shí)際想法很多，長(cháng)此交往，就是他講的十分正確，自己也不會(huì )盡力去執行。從這一工作來(lái)講，群體智慧的運用是上策，是求得發(fā)展的根本，這一點(diǎn)誰(shuí)也無(wú)法否認，但實(shí)際當中，往往與之相反，使許多人沒(méi)有想法，也就是不用去思考問(wèn)題，有時(shí)甚至不允許你思考。

　　現代管理，提倡人性化，運用群體智慧來(lái)規避風(fēng)險，但不是相互推諉。它要求充分發(fā)動(dòng)群體的思維能力，來(lái)謀求事業(yè)的發(fā)展。從目前來(lái)看，我們缺乏這種環(huán)境，你如何應對？這又是青年人面對的一道難題。它的滯后，使得各階層都有怨氣，干多干少一樣，責任大小一樣，風(fēng)險高低一樣，等等一系列不平衡都會(huì )出現。它的出現，使人們指導思想上發(fā)生偏離，一味追求即得利益。青年人正義感較強，隨之而來(lái)的，就是牢騷滿(mǎn)腹，相互攀比，不求上進(jìn)。但歸根到底，吃虧的還是青年人。因為，他們的人生道路還很長(cháng)，不學(xué)無(wú)術(shù)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)考驗，一旦責任落到肩上，會(huì )是什么情形，這一點(diǎn)不難想象，會(huì )影響下一層青年人，導致停步不前，或倒退。

　　青年人，首先要為自己負責，要有立身之本，這是生存的第一要旨。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，后續人才輩出，要想駕馭別人，要有駕馭人的本領(lǐng)，只靠權力的影響力，遠遠不能勝任本職工作，這是社會(huì )發(fā)展的必然結果。對自己負責，這一點(diǎn)始終不能忘卻，無(wú)論如何變化，靠自己，行得萬(wàn)年船；靠別人，只能圖一時(shí)之快，最后還得落個(gè)笑柄。爭強好勝，是青年人的特點(diǎn)；有棱角，是青年人獨有的個(gè)性。充分運用這一特點(diǎn)，正確把握這一優(yōu)勢，你不會(huì )永遠默默無(wú)聞，麻木的感覺(jué)，只是暫時(shí)的一種心理，永遠麻木，置身世外，誰(shuí)也無(wú)法做到。脫離現實(shí)的想法，青年人會(huì )時(shí)常產(chǎn)生，而腳踏實(shí)地的做法才能百煉成鋼。

　　人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奮斗，不是單打獨斗，艱辛，也不是沒(méi)有樂(lè )趣，擺正自己的心態(tài)，就會(huì )有所收獲。目前最大的風(fēng)險是：領(lǐng)導沒(méi)有制度意識！作為一級領(lǐng)導，要十分明確：你事業(yè)的成功與進(jìn)步，不是你一個(gè)人的能耐，必須眾人參與；其原因是：工作不單是一種職業(yè)，而更是一種事業(yè)。更須明白，青年干警的要求并不高，想法也并不復雜：差不多就行。而更多的事實(shí)證明：只要你給我一流的管理，我就會(huì )做出一流的業(yè)績(jì)。

　　當然，青年人還有許多煩惱，如缺乏與對象和家人的交流時(shí)間，一日三餐的不如意等，都會(huì )影響到其心情，而反作用于工作。

監獄年終工作總結2

　　一、目標完成情況㈠班子隊伍建設工作目標完成情況

　　1、科班子達到了“六條標準”：團結、敢抓、善管、實(shí)干、廉潔、奉獻，實(shí)現了“一類(lèi)班子”目標。

　　2、民警全年實(shí)現了“三無(wú)”：無(wú)違法犯罪、無(wú)重大責任事故、無(wú)計劃外生育。

　　3、廉政建設方面，科里每個(gè)人都能從嚴要求自己，科領(lǐng)導班子帶頭做好廉政建設，確保了公正、公平、公開(kāi)。㈡教改工作目標完成情況及獲得的榮譽(yù)

　　1、思想教育：應入學(xué)2315人，實(shí)入學(xué)2315人，入學(xué)率100%，及格率98%，年完成課時(shí)230課時(shí)。

　　2、文化教育：應入學(xué)356人，實(shí)入學(xué)340人，入學(xué)率95%，及格率90%，獲證率90%，年完成課時(shí)182課時(shí)。3技術(shù)教育：應入學(xué)1368人，實(shí)入學(xué)1231人，入學(xué)率90%，及格率70%，獲證率45%，年完成課時(shí)180課時(shí)。

　　4、分類(lèi)教育：分類(lèi)教育面達100%。

　　5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達80%。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達100%。

　　6、頑危犯年內轉化率達72%，罪犯遵紀守法率達98%。

　　7、罪犯心理測試面達100%，對罪犯進(jìn)行心理矯治52人次。

　　8、《新生彼岸》報在全省監獄報評比中榮獲一等獎。

　　9、繼20xx年之后再次榮獲全省監獄系統宣傳報道先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。稿件數及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。

　　10、獄內局域網(wǎng)建成并投入運行，實(shí)現獄內信息資源共享，實(shí)現信息化。

　　11、強化心理教育，完善心理矯治工作，實(shí)現教改工作科學(xué)化。

　　12、法律援助工作走進(jìn)監內，促進(jìn)教育改造工作法制化。

　　13、積極開(kāi)展警示教育和對外宣傳工作，促進(jìn)教改工作社會(huì )化。

　　14、教改科20xx年度被評為全省防范處理邪教先進(jìn)集體，有一名同志被評為全省防范處理邪教先進(jìn)個(gè)人;被評為全市防范處理邪教先進(jìn)集體，有一名同志被評為全市防范處理邪教先進(jìn)個(gè)人，有一名同志被評為監獄十佳民警，有一名同志被市政法系統授予全市政法系統標兵。

　　二、主要工作及具體做法

　　1.搭建信息化平臺推進(jìn)科學(xué)化建設進(jìn)程為加速監獄科學(xué)化建設步伐，利用信息化技術(shù)普及教育改造工作，我們積極響應省局和監獄黨委的號召，在思想上充分認識局域網(wǎng)的開(kāi)通和普及是教育改造工作與現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的有機結合，在行動(dòng)上積極參與全省監獄系統局域網(wǎng)的開(kāi)通建設，參加省局開(kāi)展的技術(shù)培訓，利用現代技術(shù)，并將此項工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此20xx年春，監獄投資近10萬(wàn)元興建了全省最先進(jìn)的監獄工作信息平臺——監獄局域網(wǎng)絡(luò )。在開(kāi)通前后，教改科牽頭配備了有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)的干警、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型犯人專(zhuān)門(mén)從事這項工作，并編寫(xiě)開(kāi)發(fā)了適合監獄改造特點(diǎn)的軟件系統，該軟件具有安全、適應、方便快捷、可擴展空間大等特點(diǎn)。自從6月份投入使用以來(lái)，主要收到這樣一些成效：第一使原本分散的獄內信息統一化，局域網(wǎng)覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見(jiàn)室、教育中心和心理咨詢(xún)室納入其中，擁有網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)130個(gè)，共設置了20余個(gè)欄目;整合了獄內各信息平臺，實(shí)現了信息的互通與共享，實(shí)現了統攬全局的立體功效。

　　第二濃縮了關(guān)聯(lián)部門(mén)的焦點(diǎn)，提高了相關(guān)職能部門(mén)的工作效率。突出表現在：進(jìn)一步規范了接見(jiàn)程序，簡(jiǎn)化了減刑申報環(huán)節，節省了人力和時(shí)間，提高了獄內信息利用率，增強了獄務(wù)公開(kāi)的透明度，為監區、科室罪犯分級處遇和百分考核提供了便利條件。第三增強了監獄干警運用現代化科技手段管理和改造罪犯的科學(xué)理念，同時(shí)為監獄的獄務(wù)管理全面信息化奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、改進(jìn)監管措施充實(shí)和完善心理健康教育工作心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對提高改造質(zhì)量有著(zhù)重要的科學(xué)性。我們在大力營(yíng)造積極向上的監區文化的同時(shí)，配置了專(zhuān)職民警專(zhuān)項負責心理咨詢(xún)工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢(xún)、心理矯治業(yè)務(wù)培訓，設立了心理咨詢(xún)室，開(kāi)通了心理咨詢(xún)電話(huà)，廣泛開(kāi)展心理測試、心理咨詢(xún)和心理矯治，并與監獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行微機化管理，為促進(jìn)監管安全穩定發(fā)揮了積極的作用。

　　3、讓法律援助與監獄對接促進(jìn)獄內法制建設的社會(huì )化在深入開(kāi)展法律常識教育的基礎上，按照司法部關(guān)于在服刑人員中開(kāi)展普法教育年活動(dòng)的指示精神，我獄黨委給予了高度重視，成立了普法教育年活動(dòng)領(lǐng)導小組，辦公室設在教改科。教改科全員參加，明確責任，制定方案措施，利用多種形式在全監服刑人員中廣泛宣傳開(kāi)展普法教育的意義，使服刑人員明確學(xué)習的目的，自覺(jué)參加普法教育年活動(dòng)，以司法部下發(fā)的《服刑人員普法教育讀本》為主要教材，認真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。在法制化建設工作中努力做到尊重和維護罪犯的合法權益，強化罪犯法律知識的學(xué)習，使之學(xué)法、懂法、守法。20xx年9月，監獄與市法律援助中心和慶城律師事務(wù)所聯(lián)合建立了大慶監獄法律援助工作站，負責為罪犯代理訴訟，以切實(shí)解決其在婚姻、家庭、財產(chǎn)糾紛、子女撫養等方面遇到的法律問(wèn)題。法律援助工作站的啟動(dòng)，一方面維護了司法公正、維護了罪犯的合法權益，另一方面充分發(fā)揮了法制教育功能，提高了罪犯的守法意識，同時(shí)也給服刑人員提供了一個(gè)零距離申訴、面對面咨詢(xún)與求助的維權空間，到目前為止，已有196名罪犯得到了法律援助，這項法律服務(wù)工作的`開(kāi)展，為積極探索教育改造工作提供了一條新途徑。

　　4、設立防范和處置邪教問(wèn)題辦公室

　　加大教育轉化“×××”罪犯的力度針對“×××”罪犯難轉化的特點(diǎn)，上半年我們主要做了以下工作：首先是對各監區的“×××”罪犯進(jìn)行摸底排序，情感交流，清除抵觸情緒，一方面了解每一個(gè)“×××”練習者的思想情況，另一方面組織“×××”罪犯學(xué)習法律知識和《服刑人員行為規范》，規范其行為，增強其身份意識，其次是以法律為準繩，使其認清邪教本質(zhì)，以及給國家、社會(huì )、個(gè)人造成的危害性。三是開(kāi)展揭批活動(dòng)，強化其思想錯誤和行為違法性的自我教育，通過(guò)采取個(gè)別教育與集體教育相結合的方法，讓他們重新融入集體、融入社會(huì );第四是破立結合，鞏固轉化成果。針對不同轉化程度罪犯的思想狀況，進(jìn)行深入細致的談心，開(kāi)展人生觀(guān)、世界觀(guān)和倫理道德教育，確立新的人生追求，對教育轉化好的、積極改造的、認罪悔罪的及時(shí)兌現獎勵政策，充分體現黨和政府不但沒(méi)有拋棄他們，而且在想方設法挽救他們。20xx年7月1日，30名“×××”罪犯由哈爾濱監獄轉入我獄。這一突如其來(lái)的問(wèn)題使我獄的“×××”罪犯人數增加了一倍，焦點(diǎn)問(wèn)題和棘手問(wèn)題也增加了一倍。為此，監獄黨委從監區抽調人員，成立專(zhuān)職機構——610辦公室，由教改科主要領(lǐng)導牽頭負責，對各監區的“×××”押犯進(jìn)行協(xié)調和教育轉化。這些由哈爾濱監獄轉入的“×××”罪犯總的特點(diǎn)是學(xué)歷較高，刑期較長(cháng)，癡迷程度深，反改造意識強，剛到集訓隊時(shí)曾進(jìn)行集體絕食，分到各監區后又繼續絕食。針對這一情況，教改科610辦及時(shí)與各監區協(xié)調、溝通，組織民警對絕食者進(jìn)行耐心疏導、說(shuō)服教育，必要時(shí)采取了灌食的方法，以確保絕食者的身心健康。在絕食問(wèn)題平定以后，610辦公室馬上以哈爾濱監獄轉入的30名罪犯為切入點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)行基礎性工作：一是清理檔案材料，建立副檔;二是深入各監區找“×××”罪犯進(jìn)行面對面的溝通交談，通過(guò)交流了解每一名“×××”罪犯的練功原因、最初練功時(shí)間、家庭生活狀況、個(gè)人的社會(huì )經(jīng)歷和政治閱歷，從而掌握其性格特征、癡迷程度和思想動(dòng)態(tài)，三是找包夾犯人談話(huà)，以了解“×××”罪犯的思想狀況和改造心理，共同研究對策，查找漏洞。以上基礎工作的具體運作使我們認識到教育轉化“×××”罪犯的過(guò)程是漫長(cháng)的，環(huán)節是往復的，錯綜復雜的。因此我們與各監區配合，主要以理性教育、心理疏導為前提，并采取親情感化、政策攻心、心理矯治等一系列的工作方法，在教育轉化方面取得了一些成效。

　　5、豐富“三大”教育內容促進(jìn)教育改造質(zhì)量的全面提高隨著(zhù)監獄工作的改革發(fā)展，我獄教育改造工作緊緊圍繞司法部和省監獄局的工作目標，堅持以提高改造質(zhì)量為中心，以維護獄內安全穩定為前提，不斷探索發(fā)展新的教育理念，創(chuàng )建新的教育模式，大力實(shí)施向教育要穩定，向教育要質(zhì)量的治本戰略，從而使我獄服刑人員的三大教育工作取得了新的成果。在罪犯思想教育方面，我們以深入開(kāi)展普法教育年活動(dòng)為契機，以省監獄局下發(fā)的罪犯《普法教育讀本》為教材，在全監罪犯中深入開(kāi)展了普法增教育系列活動(dòng)。以普法教育為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為手段，開(kāi)展了“法在我身邊”征文活動(dòng)，普法教育知識競賽活動(dòng)，參加了全省服刑人員普法教育知識競賽活動(dòng)，全監近2300名服刑人員參加了此項活動(dòng)，在上好系統化、課堂化思想教育的同時(shí)，教改科緊扣社會(huì )形勢和獄情變化，圍繞服刑人員關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)總是，及時(shí)地開(kāi)展了有針對性的專(zhuān)題教育。

監獄年終工作總結3

　　20xx年匆匆過(guò)去，琴斷口監獄特警隊作為以團員青年為骨干的有生力量，在監獄黨委指導和特警大隊黨支部的領(lǐng)導下有了長(cháng)足的進(jìn)步。而作為大隊的團員青年在監獄團委的引導下積極發(fā)揮共青團員熱愛(ài)集體，吃苦耐勞，緊跟潮流思想不掉隊的思想作風(fēng)，獲得了上級領(lǐng)導的認可�，F將特警隊團支部一年來(lái)的工作做如下回顧和總結。

　　20xx年是豐富多彩的一年，這一年里監獄團委以及特警大隊組織了很多提高團隊精神，提高工作能力，提高思想覺(jué)悟的活動(dòng)和學(xué)習。

　　20xx年伊始監獄主辦團委組織的“春季運動(dòng)會(huì )”在歡樂(lè )的鑼鼓聲中展開(kāi)了。在這次運動(dòng)會(huì )上特警隊報名參加了所有項目，大家本著(zhù)強身健體傳播快樂(lè )的精神，在活動(dòng)中得到了身體上的鍛煉和心理上的放松。這次活動(dòng)中團員青年李迪、陳盼在長(cháng)跑比賽中分別獲得第二和第七名的好成績(jì)。

　　20xx年的“五四青年節”監獄團委為了豐富團員青年的生活，舉辦了“虎躍杯”籃球賽，在這次活動(dòng)中特警隊代表隊在裝備上的得到了監獄團委的支持。由于缺乏籃球基礎和比賽經(jīng)驗，最終沒(méi)能取得成績(jì)上的突破。但這次活動(dòng)仍然體現出了特警隊的團隊精神，促進(jìn)了與其他部門(mén)的友誼。隊員們也紛紛表示：要打好基礎，發(fā)展籃球運動(dòng)，下次取得更好的成績(jì)。我們收獲了比成績(jì)更寶貴的團隊協(xié)作的精神，并把它運用到工作上去。

　　20xx年的.炎夏，特警隊組織開(kāi)展了“狠抓消防訓練，力保監獄安全”的活動(dòng)。在這為期半個(gè)月的訓練下，年輕的隊員們不怕吃苦不怕受傷，耐心從基本的甩水帶、收水帶、接水帶、拆水帶到復雜的控制水壓、噴水的準確度、水花的控制；從曾經(jīng)的一無(wú)所知到熟練掌控；從一次次失敗到匯報表演的成功，都得到了上級領(lǐng)導的贊揚和肯定。特警隊的團員青年們能為監獄的安全提供一份保障而感到自豪。

　　20xx年我監以及廣大團員青年用自己的切身行動(dòng)詮釋了“中華魂”活動(dòng)的精神內涵。20xx年我們監獄優(yōu)秀的杜敏同志身患重癥住進(jìn)了醫院，并急需血液輸入。監獄團委青年們聽(tīng)到這個(gè)消息后，迅速組成了一支獻血小隊。特警隊的團員青年李迪、王佩杰、錢(qián)金立即報名參加且成功輸送了第一批血緩解了用血的燃眉之急。這種奉獻精神也帶動(dòng)了其他的隊員們，并表示如果需要獻血他們就上。后來(lái)大家用捐款的形式獻上了自己的一片愛(ài)心。這就是“中華魂”精神：勇于奉獻、樂(lè )于助人。我們廣大團員不僅繼承了還將繼續發(fā)揚它。

　　20xx年特警隊團員青年隊額成績(jì)是可喜的。我們這一年里發(fā)揮了團員青年的作用，發(fā)揚了團員青年的精神，樹(shù)立了團員青年的新形象。我們在這一年里出色完成了外醫、外押、處突等任務(wù)，為監獄的安全穩定作出了自己的貢獻。但我們取得可喜的成績(jì)離不開(kāi)特警隊黨支部的領(lǐng)導，離不開(kāi)監獄團委的號召，離不開(kāi)監獄黨委的信任。20xx年我們同樣存在不足，但我們會(huì )在未來(lái)的工作中改進(jìn)自己，完善自己，服從指揮，聽(tīng)從領(lǐng)導，從而更好的服務(wù)監獄工作！

監獄年終工作總結4

　　20xx年的工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F總結如下：

　　一、 注重學(xué)習，不斷提高政治文化素養1. 強化理論學(xué)習。作為一名監獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無(wú)私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時(shí)，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒(méi)有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監獄人民警察。只有不斷學(xué)習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過(guò)深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會(huì )等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，才能推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應新形勢，新情況。這一年，認真學(xué)習了黨和國家制定的各項方針、政策；深刻領(lǐng)會(huì )了十七屆三中全會(huì )精神，領(lǐng)會(huì )了中國特色社會(huì )主義道路和中國特色社會(huì )主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵；再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認真的學(xué)習，明確了新《黨章》在重要戰略思想、重大理論觀(guān)點(diǎn)和重大工作部署等方面體現出來(lái)的重大創(chuàng )新，更加堅定了自己的革命理想信念。2. 積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心。

　　二、踏實(shí)工作，認真完成各項工作任務(wù)

　　1. 落實(shí)監管措施，確保監管安全能積極地協(xié)助監區主要領(lǐng)導展開(kāi)工作，努力維護穩定的'罪犯改造秩序，順利確保了“三無(wú)”目標的實(shí)現。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，自覺(jué)在能力上有了一定的提高。

　　2. 廉潔自律，規范執法：在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習黨和國家制定的各項方針、政策并在實(shí)際工作嚴格執行黨和國家的改造方針、政策，能做到規范執法，文明管理，執法公平，對自己嚴格要求，自覺(jué)地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認真遵守監獄機關(guān)制定的各項規章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在問(wèn)題和不足：

　　回顧一年來(lái)的工作學(xué)習雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也總結出一定的不足。比如講，開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習，及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里，自己有決心繼續深入學(xué)習黨的十七大精神，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現我監穩定的監管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

監獄年終工作總結5

　　在監獄黨委的領(lǐng)導下，在省管理局的指導下，教育改造科以提高罪犯改造質(zhì)量為宗旨，以維護安全穩定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實(shí)施向教育要穩定、要質(zhì)量的治本戰略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質(zhì)量，為監獄的安全穩定做出了貢獻�，F將2xx-x年教育改造工作總結如下：

　　一、目標完成情況

　　㈠班子隊伍建設工作目標完成情況

　　1、科班子達到了“六條標準”：團結、敢抓、善管、實(shí)干、廉潔、奉獻，實(shí)現了“一類(lèi)班子”目標。

　　2、民警全年實(shí)現了“三無(wú)”：無(wú)違法犯罪、無(wú)重大責任事故、無(wú)計劃外生育。

　　3、廉政建設方面，科里每個(gè)人都能從嚴要求自己，科領(lǐng)導班子帶頭做好廉政建設，確保了公正、公平、公開(kāi)。網(wǎng)-

　　㈡教改工作目標完成情況及獲得的`榮譽(yù)網(wǎng)

　　1、思想教育：應入學(xué)231xx-xx，實(shí)入學(xué)231xx-xx，入學(xué)率10xx-xx，及格率9xx-xx，年完成課時(shí)230課時(shí)。

　　2、文化教育：應入學(xué)35xx-xx，實(shí)入學(xué)34xx-xx，入學(xué)率9xx-xx，及格率9xx-xx，獲證率9xx-xx，年完成課時(shí)182課時(shí)。 3技術(shù)教育：應入學(xué)136xx-xx，實(shí)入學(xué)123xx-xx，入學(xué)率9xx-xx，及格率7xx-xx，獲證率4xx-xx，年完成課時(shí)180課時(shí)。

　　4、分類(lèi)教育：分類(lèi)教育面達10xx-xx。

　　5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達8xx-xx。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達10xx-xx。

　　6、頑危犯年內轉化率達7xx-xx，罪犯遵紀守法率達9xx-xx。

　　7、罪犯心理測試面達10xx-xx，對罪犯進(jìn)行心理矯治5xx-xx次。

　　8、《新生彼岸》報在全省監獄報評比中榮獲一等獎。

　　9、繼20xx年之后再次榮獲全省監獄系統宣傳報道先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。稿件數及采用率居全省之首，有xx-xx犯人被評為全省最佳通訊員，xx-xx犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。

　　10、獄內局域網(wǎng)建成并投入運行，實(shí)現獄內信息資源共享，實(shí)現信息化。

　　11、強化心理教育，完善心理矯治工作，實(shí)現教改工作科學(xué)化。

　　12、法律援助工作走進(jìn)監內，促進(jìn)教育改造工作法制化。

　　13、積極開(kāi)展警示教育和對外宣傳工作，促進(jìn)教改工作社會(huì )化。

　　14、教改科20xx年度被評為全省防范處理邪教先進(jìn)集體，有一名同志被評為全省防范處理邪教先進(jìn)個(gè)人;被評為全市防范處理邪教先進(jìn)集體，有一名同志被評為全市防范處理邪教先進(jìn)個(gè)人，有一名同志被評為監獄十佳民警，有一名同志被市政法系統授予全市政法系統標兵。

　　二、主要工作及具體做法

　　1.搭建信息化平臺推進(jìn)科學(xué)化建設進(jìn)程

　　為加速監獄科學(xué)化建設步伐，利用信息化技術(shù)普及教育改造工作，我們積極響應省局和監獄黨委的號召，在思想上充分認識局域網(wǎng)的開(kāi)通和普及是教育改造工作與現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的有機結合，在行動(dòng)上積極參與全省監獄系統局域網(wǎng)的開(kāi)通建設，參加省局開(kāi)展的技術(shù)培訓，利用現代技術(shù)，并將此項工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此20xx年春，監獄投資近1xx-xx元興建了全省最先進(jìn)的監獄工作信息平臺——監獄局域網(wǎng)絡(luò )。在開(kāi)通前后，教改科牽頭配備了有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)的干警、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型犯人專(zhuān)門(mén)從事這項工作，并編寫(xiě)開(kāi)發(fā)了適合監獄改造特點(diǎn)的軟件系統，該軟件具有安全、適應、方便快捷、可擴展空間大等特點(diǎn)。自從6月份投入使用以來(lái)，主要收到這樣一些成效：

　　第一使原本分散的獄內信息統一化，局域網(wǎng)覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見(jiàn)室、教育中心和心理咨詢(xún)室納入其中，擁有網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)13xx-xx，共設置了2xx-xx個(gè)欄目;整合了獄內各信息平臺，實(shí)現了信息的互通與共享，實(shí)現了統攬全局的立體功效。

　　第二濃縮了關(guān)聯(lián)部門(mén)的焦點(diǎn)，提高了相關(guān)職能部門(mén)的工作效率。突出表現在：進(jìn)一步規范了接見(jiàn)程序，簡(jiǎn)化了減刑申報環(huán)節，節省了人力和時(shí)間，提高了獄內信息利用率，增強了獄務(wù)公開(kāi)的透明度，為監區、科室查詢(xún)罪犯分級處遇和百分考核提供了便利條件。

　　第三增強了監獄干警運用現代化科技手段管理和改造罪犯的科學(xué)理念，同時(shí)為監獄的獄務(wù)管理全面信息化奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、改進(jìn)監管措施充實(shí)和完善心理健康教育工作

　　心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對提高改造質(zhì)量有著(zhù)重要的科學(xué)性。我們在大力營(yíng)造積極向上的監區文化的同時(shí)，配置了專(zhuān)職民警專(zhuān)項負責心理咨詢(xún)工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢(xún)、心理矯治業(yè)務(wù)培訓，設立了心理咨詢(xún)室，開(kāi)通了心理咨詢(xún)電話(huà)，廣泛開(kāi)展心理測試、心理咨詢(xún)和心理矯治，并與監獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行微機化管理，為促進(jìn)監管安全穩定發(fā)揮了積極的作用。

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