醫院控煙工作總結范文（精選15篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的醫院控煙工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院控煙工作總結 1
每年的5月31日是世界無(wú)煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動(dòng)放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和整個(gè)國際社會(huì )一起行動(dòng)，投身到反吸煙運動(dòng)中去，為人類(lèi)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙草的環(huán)境。
為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng)，根據《西安市無(wú)煙醫院評估標準》的要求，結合我院實(shí)際，制定本計劃。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成，實(shí)行醫院、科室分級管理，共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實(shí)控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。
4、各病區建立相關(guān)制度，并組織落實(shí)。
二、強化宣傳教育
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
3、在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的'危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。
六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。
醫院控煙工作總結 2
為認真履行衛生部、市、縣主管部門(mén)對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織煙草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關(guān)文件精神，我院以“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”為主題，全面落實(shí)控煙工作，通過(guò)制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來(lái)院患者、家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)控煙工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
�。ㄒ唬┪以侯I(lǐng)導班子高度重視，從領(lǐng)導做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
�。ǘ┞鋵�(shí)控煙領(lǐng)導小組職責。成立了以院長(cháng)、院書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，分管院領(lǐng)導和各科室負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，負責全面落實(shí)控煙相關(guān)措施、督查及考核落實(shí)等工作。
�。ㄈ┏闪⒖責熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場(chǎng)吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
�。ㄋ模┰O立戒煙門(mén)診并在科室設戒煙醫生，以有效進(jìn)行控煙工作。
二、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了控煙員和督查員專(zhuān)題培訓講座，對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進(jìn)行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
�。ǘ┘訌妼Ρ驹喝w職工進(jìn)行控煙知識培訓，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。
�。ㄈ┘訌娢鼰熉毠ぶ鲃�(dòng)帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其吸煙史，對吸煙者進(jìn)行戒煙干預。
三、認真貫徹落實(shí)控煙宣傳活動(dòng)，獲得社會(huì )各界支持。
為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會(huì )對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進(jìn)行控煙宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要有：
1、醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢(xún)臺，向過(guò)往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
2、機關(guān)會(huì )議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
3、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
4、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
四、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，對院內居民開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關(guān)大院內居民的控煙知識，培養各住戶(hù)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，我委機關(guān)支部、行政辦公室還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部的控煙能力。
五、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)
我委領(lǐng)導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的`主人，相互監督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
六、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無(wú)煙日，出專(zhuān)欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，倡導規勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時(shí)宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶(hù)控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全體機關(guān)干部進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養機關(guān)大院居民好的健康習慣，促進(jìn)居民的身心健康做出了一定的成績(jì)。我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位。
醫院控煙工作總結 3
5月31日是第xx個(gè)世界無(wú)煙日。為了普及煙草危害知識教育，提高群眾對國家控煙工作的認識，做到積極主動(dòng)宣傳，遠離煙草帶來(lái)的危害，主動(dòng)參與到戒煙控煙的活動(dòng)中來(lái)。我院于5月31日上午組織開(kāi)展世界無(wú)煙日控煙與戒煙現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，收到良好的社會(huì )效應�，F將本次宣傳活動(dòng)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、提高認識，增強信心，精心組織
控制煙草危害一直是政府關(guān)心的一件重要公共衛生工作，我國政府多年來(lái)一直努力開(kāi)展控煙工作。已把煙草危害的控制列為社會(huì )公共衛生問(wèn)題，逐步制定法規加大力度予以落實(shí)。當前的控煙工作還應繼續堅持以正確引導為方向、積極宣傳為措施、普及煙草危害知識，提高公眾主動(dòng)參與為目標，繼續開(kāi)展了大量的宣傳工作，以取得了控煙工作的最終勝利。
本次宣傳活動(dòng)的'主題是“煙草與肺部健康”。宣傳內容主要是資料發(fā)放、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、積極籌備，扎實(shí)工作，活動(dòng)內容豐富
我院充分利用“世界無(wú)煙日”宣傳時(shí)機，開(kāi)展預防煙草危害以及控煙戒煙知識的宣傳。積極籌備，精心組織現場(chǎng)活動(dòng)。于活動(dòng)當天深入群眾開(kāi)展宣傳戒煙控煙的現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。宣傳活動(dòng)開(kāi)展期間，還向群眾免費發(fā)放控煙戒煙的宣傳單等宣傳資料達300余份。同時(shí)宣傳遠離二手煙的危害，養成健康的生活方式和衛生習慣，以健康的體魄面對生活和工作。
同時(shí)對本院干部職工進(jìn)行煙草危害和控煙方面知識以及健康生活方式方面知識宣傳，大家都能認識了煙草帶來(lái)的嚴重危害。廣大本院干部職工踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，收到良好的宣傳效果。
通過(guò)此次無(wú)煙日健康教育宣傳活動(dòng)，從宣傳展板、宣傳單的內容上，讓廣大群眾非常直觀(guān)的了解到吸煙的危害及戒煙的好處，普及了健康教育知識，提高了群眾對吸煙危害的認識，增強了吸煙群體對控制吸煙的信心，最終達到戒煙的目的。
醫院控煙工作總結 4
截至到8月14日我院最主要的工作就是控煙的干預活動(dòng)�，F匯報如下：
一、醫院方面所做的工作
召開(kāi)多次控煙工作小組會(huì )議，總結研究控煙工作的進(jìn)展情況以及存在的問(wèn)題，制度出下一步解決問(wèn)題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫務(wù)處、護理部、保衛處、總務(wù)處等多個(gè)部門(mén)在全院進(jìn)行聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務(wù)單的形式下發(fā)給責任部門(mén)，要求責任部門(mén)有反饋有落實(shí)，以督促控煙工作的執行。到目前為止我院已經(jīng)張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張，門(mén)診大廳、病房樓、樓道、候診區、會(huì )議室等禁止吸煙的公共場(chǎng)所設置明顯統一禁止吸煙標志，無(wú)煙具擺放，同時(shí)我院把病人經(jīng)常去吸煙的衛生間的隔間門(mén)內側也貼有標識，宣傳遍布醫院的各個(gè)角落。我院利用人民醫院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。
二、在對醫務(wù)人員的干預工作
為了達到創(chuàng )建無(wú)煙醫院的目的，我院給全院的醫務(wù)人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會(huì )出版的《醫院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學(xué)人民醫院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁(yè)，并由醫生在詢(xún)問(wèn)病史的同時(shí)協(xié)助患者填寫(xiě)《北京大學(xué)人民醫院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院和吸煙的危害的同時(shí)也提醒了醫生自己。我院成立了控煙門(mén)診，由呼吸科的有經(jīng)驗的醫生擔任控煙門(mén)診醫生。2008年6月17日由醫務(wù)處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動(dòng)，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來(lái)吸煙現在已經(jīng)戒煙的醫保辦主任及老干部處副處長(cháng)等近四十人參加的活動(dòng)，活動(dòng)期間大家踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經(jīng)驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時(shí)積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進(jìn)行了現場(chǎng)答疑和輔導，醫院向部分吸煙醫生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會(huì )議取得了很好的效果。2008年7月11日，在我院行政樓會(huì )議室召開(kāi)了首屆亞洲醫院控煙系統研討會(huì )，此次會(huì )議是英國國家控煙組織對亞洲地區醫院進(jìn)行的控煙培訓活動(dòng)，旨在建立醫院控煙的系統培訓，此次研討會(huì )作為第一站在我院舉行。會(huì )議由我院魏來(lái)副院長(cháng)主持，我院相關(guān)科室的主任及護士長(cháng)參加了此次會(huì )議。來(lái)自倫敦大學(xué)瑪麗皇家醫院心理學(xué)教研室主任、煙草依賴(lài)研究室主任ProfPeterHajek教授以及全科醫師培訓中心的MartinEdwards醫生到會(huì )并為大家作了生動(dòng)的報告。在會(huì )人員也學(xué)到了很多國外的控煙經(jīng)驗，在座的每個(gè)人從兩位專(zhuān)家的精彩演講中了解了許多有關(guān)控煙方面的知識。通過(guò)此次培訓為我院擬定和實(shí)施相應的戒煙管理計劃提供了借鑒，從而進(jìn)一步提高戒煙醫療資源的質(zhì)量和效力。
三、在對患者和家屬的干預工作
在門(mén)診大廳及各個(gè)候診臺反復播放《珍愛(ài)生命，遠離煙草》的光盤(pán)，給每一個(gè)住院病人發(fā)放我院關(guān)于控煙的宣傳折頁(yè)，并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無(wú)煙醫院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院以取得病人及家屬的合作。
我院共有控煙監督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫務(wù)處、保衛處、總務(wù)處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛(ài)委會(huì )制作的“北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫院巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)我院在院務(wù)會(huì )上、科主任會(huì )、支部書(shū)記會(huì )、科護士長(cháng)會(huì )、護士長(cháng)會(huì )、保潔公司的培訓會(huì )、住院總醫師會(huì )議、保安會(huì )議和新員工上崗培訓會(huì )上反復多次強調控煙工作。
5月13日我院迎來(lái)了中國控煙協(xié)會(huì )和北大醫學(xué)部專(zhuān)家督導控煙的檢查工作，我院的王杉院長(cháng)親自參加了此次會(huì )議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作，隨后督導專(zhuān)家對我院的環(huán)境進(jìn)行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫院控煙小組成員來(lái)我院參觀(guān)，同時(shí)共同探討如何把醫院的控煙工作做的更好，彼此學(xué)習了各醫院的經(jīng)驗。2008年7月9日下午3點(diǎn)，北京市愛(ài)委會(huì )主任劉澤軍，西城區愛(ài)委會(huì )主任郄順旗一行八人來(lái)我院進(jìn)行控煙工作突擊檢查。北京市愛(ài)委會(huì )的副主任劉澤軍聽(tīng)取了匯報后，對我院的.控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實(shí)好，控煙的監督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區的模范，更希望我院能成為北京市的模范。同時(shí)也提出了兩個(gè)建議：吸煙區不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領(lǐng)保衛處及總務(wù)處更換吸煙區的位置，同時(shí)還垃圾桶。以任務(wù)單的形式下發(fā)并監督執行。
現在，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)步，無(wú)論是醫院的職工、病人還是家屬已經(jīng)比原來(lái)的吸煙情況大有改觀(guān)，吸煙的人越來(lái)越能自覺(jué)的遵守醫院的規定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。
醫院控煙工作總結 5
20XX年，在各級衛生行政部門(mén)的安排和指導下，在院班子的正確領(lǐng)導及大力支持下，在全院職工的自覺(jué)參與下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng )建市級文明單位做出了應有的貢獻。
一、領(lǐng)導重視，認識明確。醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的.各項要求，專(zhuān)題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，積極落實(shí)。
二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。四、認真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。一是安排工作人員，帶著(zhù)宣傳資料，在院內向公眾進(jìn)行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的人員，現身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采用任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。
總之，20XX年我院的控煙工作扎實(shí)開(kāi)展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務(wù)人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng )建做出了應有的貢獻！
存在問(wèn)題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無(wú)煙醫院的目標還有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會(huì )人群等流動(dòng)吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此，20XX年，我院將嚴格按照衛生部全面實(shí)現無(wú)煙醫院的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大控煙工作力度，為早日達到無(wú)煙醫院而加倍努力！
醫院控煙工作總結 6
在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在市衛生局支配和指導下，院控煙領(lǐng)導小組樂(lè )觀(guān)開(kāi)展工作，努力完成上半年度控煙工作方案，并為我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院樂(lè )觀(guān)做好預備，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，現總結如下。
一、領(lǐng)導重視，熟悉明確。
醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹市創(chuàng )衛辦對控煙工作的各項要求，專(zhuān)題討論我院控煙工作，作出了控煙工作年度支配，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，樂(lè )觀(guān)落實(shí)。
二、多種方式，加大宣揚。
年初，我院印制了1500多份控煙訓練宣揚資料，分發(fā)給每一位醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的宣揚氛圍，加大宣揚力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣揚效果。
三、制定制度，嚴格控煙。
醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的.禁煙標志。發(fā)覺(jué)病人及其家屬吸煙，要準時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)覺(jué)醫務(wù)人員吸煙，按制度懲罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
四、仔細組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。
一是支配客服部人員，帶著(zhù)宣揚資料1300份，在院下屬點(diǎn)指定位置，向公眾進(jìn)行宣揚。
二是聘請兩名已經(jīng)勝利戒煙的人員，現身說(shuō)法，敘述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的好處，在病員中反響劇烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司供應的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采納任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無(wú)煙單位檢查的預備工作，今后會(huì )連續把我院的控煙方案進(jìn)行下去，對市愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院全部醫務(wù)人員及病人、家屬負責。
醫院控煙工作總結 7
4月5日，根據創(chuàng )建無(wú)煙醫院要求，結合醫院控煙考評獎懲標準，醫院組織相關(guān)部門(mén)人員對全院范圍內的控煙情況進(jìn)行了督查及考核，現將有關(guān)情況通報如下：
一、控煙工作開(kāi)展情況
我院去年對控煙做了相應的準備工作，開(kāi)展了臨床科室醫務(wù)人員吸煙情況調查分析，制定了醫院控煙管理相關(guān)規定，開(kāi)設了戒煙門(mén)診，開(kāi)展了職工和家屬免費戒煙活動(dòng)，醫院每塊健康教育宣傳版面都增加了控煙宣傳標語(yǔ)，并發(fā)出了“蘇大附一院戒煙、禁煙倡議書(shū)”。今年，根據市愛(ài)衛辦[20xx]9號《關(guān)于做好20xx年度各類(lèi)衛生創(chuàng )建工作的通知》及《無(wú)煙單位（醫院、學(xué)校）考核驗收評分表（試行）》及上級相關(guān)會(huì )議精神要求，我院今年必須完成創(chuàng )建寧波無(wú)煙醫院工作。為此，醫院領(lǐng)導非常重視，把創(chuàng )建寧波無(wú)煙醫院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展系列工作，控煙工作取得一定成績(jì)，目前進(jìn)展情況良好。
二、主要存在問(wèn)題
1、督查發(fā)現一些科室醫務(wù)人員的控煙意識淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、醫院、科室控煙標志不明顯。
3、醫院控煙宣傳不夠廣泛深入，大部分醫務(wù)人員不知曉醫院在今年要創(chuàng )寧波市“無(wú)煙醫院”，也不知曉醫院已設有戒煙門(mén)診，主要有誰(shuí)負責等。
4、檢查雖然沒(méi)有發(fā)現室內醫務(wù)人員正在吸煙，但辦公室地下有煙頭。
5、住院部公共區域內部走廊、梯拐角處仍有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有煙頭。
6、門(mén)診外走廊及急診室前患者、陪護人員吸煙情況較嚴重。
7、病區雖然能利用院前健康教育向患者及家屬進(jìn)行控煙宣傳，但大部分科室缺控煙宣教記錄。
三、考核獎懲情況：
經(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)調查，臨床科室無(wú)醫護人員吸煙，督查也未發(fā)現病人及家屬在病區內吸煙，本季度考核發(fā)現問(wèn)題的科室以提醒、教育為主，暫不扣分。
四、進(jìn)一步加強醫院控煙工作實(shí)施方案：
1、醫院成立以院領(lǐng)導和主要職能科室負責人組成的創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，小組成員兼任醫院控煙督查員，以加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人吸煙。
2、成立以保安、物業(yè)人員等組成的醫院公共區域控煙巡查員，負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并要求做好必要的記錄。
3、醫院每季度參照《無(wú)煙單位（醫院、學(xué)校）考核驗收評分表（試行）》，組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。
4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，在門(mén)診和病區發(fā)給患者或家屬，告知病員及家屬我院是無(wú)煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫院進(jìn)一步加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的宣傳和督導，使醫務(wù)人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的'醫務(wù)人員能成功戒煙。
6、醫院在近期將對全院的禁煙標識開(kāi)展一次檢查，并及時(shí)進(jìn)行必要的添置，要求標識更規范、醒目和美觀(guān)。
7、內科醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，并要認真做好工作記錄。醫院已設有戒煙門(mén)診，每周由王瑞雪醫生負責，醫院要進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。
8、保衛、后勤等職能部門(mén)要進(jìn)一步加強對下屬人員的管理，督促保安、物業(yè)人員組成的醫院控煙巡查員定時(shí)巡視，勸導各類(lèi)人員不得在院內吸煙，并做好記錄。
9、無(wú)煙科室管理制度內容主要有：
�。�1）科主任為實(shí)施控煙目標第一責任人，帶領(lǐng)科室人員認真學(xué)習上級及醫院有關(guān)控煙規定和制度，并早日成為無(wú)煙科室并保持長(cháng)效管理。
�。�2）科室負責人利用科會(huì )、晨會(huì )交班等形式為本科室所有醫務(wù)人員進(jìn)行控煙宣傳和培訓，教育醫務(wù)人員在院內嚴禁吸煙，并有培訓記錄。
�。�3）科內有由科室正副主任、護士長(cháng)組成的控煙領(lǐng)導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。同時(shí)開(kāi)展對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并有記錄。
�。�4）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的區域內不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所等明顯位置放置禁煙標識。
�。�5）科室必須進(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用院前健康教育等形式對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙健康教育。
�。�6）各科室要把禁煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，對門(mén)診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和指導�？責焻^實(shí)行包干負責，全體醫務(wù)人員包括物業(yè)人員等都要自覺(jué)遵守禁煙規定并監督本區域內禁煙工作
醫院控煙工作總結 8
根據我院年初制定的控煙工作方案，我們通過(guò)健康訓練、黑板報、開(kāi)展各種活動(dòng)等多種形式，向本院職工及轄區居民樂(lè )觀(guān)宣揚吸煙有害健康等學(xué)問(wèn)，仔細學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)學(xué)問(wèn)，讓人們充分熟悉到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，提高控煙意識�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、制度健全
在控煙領(lǐng)導小組的統一組織下，院長(cháng)負責，辦公室制訂方案，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，不定期的巡察、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，組長(cháng)：xx副組長(cháng)：xx成員：xx、xx、xx�？責熜〗M負責監督、巡查工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)覺(jué)有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、訓練。
5、醫務(wù)人員有義務(wù)對其他人員宣揚吸煙對健康的危害。
三、加大宣揚力度
收效顯著(zhù)充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣揚欄、發(fā)放控煙宣揚資料等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣揚訓練，提高居民的控煙學(xué)問(wèn)，培育不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和力量。同時(shí)，還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部職工的控煙、戒煙訓練，進(jìn)一步提高控煙力量。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參加控煙活動(dòng)
醫院領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參加控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的仆人，相互監督。提高控煙責任感，增加了控煙力量。
五、控煙宣揚影響廣泛
在5月31日世界無(wú)煙日，出專(zhuān)欄樂(lè )觀(guān)宣揚吸煙有害健康的科學(xué)學(xué)問(wèn)和國家對控煙工作有關(guān)法規，提倡規勸群眾及單位居民戒煙、控煙。同時(shí)建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率�？傊�，經(jīng)過(guò)努力，衛生院全體干部職工進(jìn)一步明確了控煙的`意義，為制造良好的無(wú)煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進(jìn)控煙健康做出了肯定的成果。我們將連續做好控煙工作，切實(shí)做的文明單位、無(wú)煙單位。
醫院控煙工作總結 9
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)［2009］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于2009年底全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著(zhù)。至目前，已投入創(chuàng )建經(jīng)費5萬(wàn)多元， 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來(lái)診患者、患者家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準。
一、領(lǐng)導重視，機制健全。
按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面。 此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長(cháng)組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。
二、制度健全，措施得力
1、為更好地推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實(shí)處。
2、明確確定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查。開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，醫院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個(gè)臨床與職能科室，對15名成功戒煙的.本院職工，每人給予100元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)： 。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開(kāi)始，我們即著(zhù)手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院?jiǎn)T工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7 .42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經(jīng)過(guò)控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。
7、對醫院內部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、開(kāi)展控煙工作以來(lái)，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過(guò)講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”。我們通過(guò)給每位住院病人發(fā)放“倡議書(shū)”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù)，營(yíng)造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動(dòng)。
四、加大宣傳力度，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、結合醫院工作實(shí)際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在顯眼位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時(shí)禁止醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”250份，發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專(zhuān)門(mén)在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會(huì )各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實(shí)現無(wú)煙醫院。
醫院控煙工作總結 10
為鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果，提高患者及家屬對煙草危害的認識，有效控制和減少診療區域吸煙人群，綿陽(yáng)市三醫院門(mén)診部采取多種措施推行控煙工作。
在三醫院門(mén)診部，有這樣一群天使，她們身穿粉紅色護士服，佩戴玫紅色“控煙勸導員”袖套，活躍在門(mén)診各樓層，為候診區的患者、家屬發(fā)放《10個(gè)戒煙的竅門(mén)》、《吸煙的危害》等健康教育宣傳資料；指導他們收看醫院閉路電視系統播放的控煙視頻。一旦發(fā)現有吸煙患者，她們及時(shí)上前勸阻，并引領(lǐng)他們離開(kāi)診療區域，到指定的室外吸煙區吸煙。在控煙勸導行動(dòng)中，勸導員們面對部分患者的刁難，雖有艱辛和委屈，但更多的是患者及家屬對工作的支持、理解和好評。
開(kāi)展控煙勸導活動(dòng)以來(lái)，門(mén)診已發(fā)放戒煙宣傳資料4種共計1600余份，播放視頻資料130小時(shí)，勸導在門(mén)診區域內吸煙的'病員和家屬約80余人，接待戒煙咨詢(xún)50余人為積極響應市愛(ài)衛會(huì )和衛生局的號召，進(jìn)一步加強煙草危害控制，降低醫務(wù)人員吸煙率，積極營(yíng)造控煙、健康、文明的醫療就醫環(huán)境，市第二人民醫院采取有效措施在全院內開(kāi)展禁煙工作。
一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署全院控煙計劃；
二是健全組織，明確醫院控煙工作領(lǐng)導小組和科室職責；
三是制訂控煙實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐步推進(jìn)禁煙工作；
四是制定控煙管理制度，對干部職工工作場(chǎng)所吸煙進(jìn)行嚴厲處罰；
五是舉辦題為“倡導健康，禁止吸煙”的專(zhuān)題培訓會(huì )，邀請呼吸內科主任對全體醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、方法和技巧的培訓，并發(fā)放控煙知識宣傳材料；
六是在院內舉辦拒絕吸煙的健康教育專(zhuān)欄，為控煙工作營(yíng)造濃厚的宣傳氣氛。
1、成立以鄒賢春副院長(cháng)為組長(cháng)的醫院控煙領(lǐng)導小組，并制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案；
2、院內工作場(chǎng)所設立明顯的禁止吸煙標志；
3、院內所有科室內不擺放煙具、煙灰缸；
4、醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及樓道內吸煙；凡發(fā)現有職工吸煙的，要適當向醫院“捐款”；
5、對吸煙的醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
6、醫院團員青年配合開(kāi)展控煙勸導監督，設立控煙督導員和巡視員；
7、結合“世界無(wú)煙日”利用院內宣傳欄、板報等廣泛進(jìn)行控煙宣傳教育。
醫院控煙工作總結 11
20xx年5月31日是世界衛生組織發(fā)起的第XX個(gè)世界無(wú)煙日，本次無(wú)煙日的口號是“煙草致命如水火無(wú)情，控煙履約可挽救生命”。為了更好的開(kāi)展控煙工作，我院積極按照衛生局的相關(guān)要求，結合我院開(kāi)展“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案，積極落實(shí)控煙工作各項措施，制定戒煙檢查方案及獎懲制度，各項工作順利開(kāi)展。
一、加強宣傳教育，制定宣傳措施。
加強全院職工戒煙宣傳教育，增強公共場(chǎng)所禁止吸煙的`意識，要求醫務(wù)人員及行政工作人員以身作則，帶頭戒煙、控煙，并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動(dòng)和工作之中，切實(shí)發(fā)揮醫務(wù)人員控煙宣傳的人群示范和社會(huì )影響作用。戒煙領(lǐng)導小組定期巡查病區、醫生辦公室、值班室、走廊、戒煙門(mén)診以及行政辦公等場(chǎng)所，檢查在院內有無(wú)煙蒂和煙具，發(fā)現醫務(wù)人員及辦公人員吸煙，現場(chǎng)進(jìn)行教育，并按制度處罰，絕不姑息遷就，檢查結果嚴格與科室綜合質(zhì)量考核、個(gè)人的績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現病人及其家屬吸煙，采取人性化方式予以教育、勸阻，使其中止吸煙。
二、采取多種方式，營(yíng)造控煙宣傳氛圍。
在上一年度控煙工作的基礎上，以多種形式開(kāi)展控煙宣傳工作。
一是通過(guò)各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關(guān)規定，向社會(huì )公告醫院控煙規定，爭取社會(huì )力量進(jìn)行監督和支持，營(yíng)造良好的控煙禁煙環(huán)境；
二是在院內張貼禁止吸煙的標志及吸煙危害警語(yǔ)；
三是對來(lái)源就真的吸煙患者耐心進(jìn)行勸解，從健康的角度講解吸煙對人體的危害；
四是對每位有吸煙史的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣傳醫囑一級醫院控煙宣傳資料；
五是要求全院職工必須向患者及其他來(lái)院群眾履行醫院控煙告知義務(wù)，將控煙宣傳規定納入常規入院健康宣教內容。
醫院控煙告知作為一項長(cháng)期的任務(wù)，需要全體員工的支持與參與，將控煙工作與臨床工作相結合，通過(guò)多措并舉，進(jìn)一步加強醫務(wù)人員控煙知識的相關(guān)培訓，特別要強化對控煙監督員和巡視員的培訓，加強控煙教育和監督懲處力度，逐步增強廣大職工和人民群眾自覺(jué)戒煙的意識，達到完全禁煙，全院禁煙。
醫院控煙工作總結 12
20xx年5月31日是第xx個(gè)“世界無(wú)煙日”，我院結合這個(gè)重要的日子，長(cháng)期以來(lái)在醫院全面啟動(dòng)控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績(jì)。
我院開(kāi)展了多種形式的控煙宣傳和教育活動(dòng)，大力宣傳醫院實(shí)行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
1、 5月30日在住院部門(mén)口舉行“全面戒嚴宣傳活動(dòng)”，由縣疾控中心醫生介紹戒煙經(jīng)驗，我院黨辦、護理部派出控煙專(zhuān)員在現場(chǎng)發(fā)放控煙宣傳資料；
2.在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅；在院內宣傳欄刊出控煙專(zhuān)欄；制作宣傳資料，分發(fā)給員工、病人及其家屬；在院內網(wǎng)宣傳控煙相關(guān)知識；
3、5月31日，醫院派出控煙小組及內科專(zhuān)家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺，為來(lái)往群眾提供免費義診服務(wù)，同時(shí)宣傳煙草的`危害；
4、在院內各辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區，醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙。
目前，全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍，病區內及所有的辦公場(chǎng)所基本沒(méi)有職工抽煙，都能自覺(jué)集中到室外吸煙處，中層干部中已有2人成功戒煙，有30余人減少了吸煙量。
醫院控煙工作總結 13
按照區衛生局《關(guān)于全面創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作的通知》精神，自2010年3月份開(kāi)始，我院組織在全院范圍內開(kāi)展了創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，現將開(kāi)展控煙工作自查情況報告如下：
一、組織重視，措施得力。
為認真貫徹落實(shí)政府部門(mén)的禁煙決定，創(chuàng )建無(wú)煙醫院，營(yíng)造有益于患者和廣大醫院職工身心健康的良好環(huán)境，醫院把控煙活動(dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長(cháng)任院長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，研究制定了切合醫院實(shí)際的《控煙實(shí)施方案》，對各階段需要開(kāi)展的工作目標和達到的標準，進(jìn)行了具體細化。為強化工作落實(shí)，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導小組研究決定，分別指定了控煙項目負責人，主要負責實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調和管理；指定了控煙巡查員，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負責分管區域內的巡視和對吸煙者進(jìn)行規勸；為各科室配備了控煙宣傳員，主要負責做好本轄區的控煙宣傳工作，協(xié)助控煙辦公室完成醫院各項控煙管理工作，督導檢查本轄區內控煙監督員的工作。通過(guò)方案制定的責任分工，使控煙活動(dòng)有序開(kāi)展。
二、制定制度，嚴格控煙
為保證控煙工作有效落實(shí)，我們通過(guò)建章立制，嚴格管理，確�？責熜Ч�。醫院制訂了《控煙制度及獎懲辦法》、《控煙措施》。明確規定在辦公區、候診區、病區等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現患者及家屬吸煙，及時(shí)講明道理，加以勸阻，制度實(shí)施以來(lái)，引起員工高度重視，都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
二、多種方式，加大宣傳
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開(kāi)展控煙宣傳工作，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢。同時(shí)在院內開(kāi)闊場(chǎng)地設立了“吸煙區”，設置了明確的指引標示牌，并安排了一名實(shí)習生作為禁煙勸導員，保證了醫院的健康環(huán)境。
三、禁煙教育，了解控煙
利用每月學(xué)習培訓考核的機會(huì )，對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控煙宣傳內容。召開(kāi)全院職工大會(huì )，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強員工的禁煙意識。結合“世界無(wú)煙日”活動(dòng)，開(kāi)展了控煙宣傳教育活動(dòng)，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現身說(shuō)法”。
四、區分重點(diǎn)，措施干預
在全面開(kāi)展控煙活動(dòng)前，醫院組成了5人摸底調查小組，深入科室對醫院職工及住院患者進(jìn)行了控煙工作的問(wèn)卷調查，通過(guò)調查，掌握了不同人群對吸煙的認識及控煙的心態(tài)，為有效開(kāi)展控煙活動(dòng)奠定了堅實(shí)基礎。通過(guò)調查，我們確定了重點(diǎn)干預對象：臨床醫生重點(diǎn)考慮呼吸內科、心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的`干預對象，我們分別制定了針對性地控煙措施。同時(shí)，對一些“老大難”問(wèn)題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。
五、加強督導，強化落實(shí)
醫院制訂下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建評比“無(wú)煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴格按照評比通知，全面實(shí)施監督檢查，督導從禁煙各項制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標志；禁煙區是否擺放煙具；是否有人在禁煙區吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績(jì)效考評�？責熁顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有2名職工因不遵守醫院控煙規定，受到了醫院處罰。
六、控煙工作中存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的努力，醫院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識，職工中一些戒煙“老大難”的問(wèn)題已不復存在。由于對患者家屬吸煙沒(méi)有處罰權，在執行全面禁煙過(guò)程中還存在一定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過(guò)開(kāi)展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過(guò)巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區吸煙。
醫院控煙工作總結 14
為貫徹落實(shí)《轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》（新衛辦發(fā)〈2012〉67號）文件精神，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面、認真的自檢、自查，現將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)禁煙職責
為加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作的領(lǐng)導，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、各副院長(cháng)、科主任為組員的領(lǐng)導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開(kāi)展順利，控煙工作領(lǐng)導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來(lái)各小組按照上級禁煙規定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作目標的完成提供了堅實(shí)的保證。
二、結合實(shí)際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組根據醫院實(shí)際情況制定了《XXXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫院公共場(chǎng)所一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導及監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的制度保障，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
為在全院范圍內營(yíng)造良好的.控煙氛圍，我院召開(kāi)了控煙工作動(dòng)員大會(huì )，黨支部書(shū)記在大會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)，對控煙工作的意義及工作開(kāi)展做了周密的安排。會(huì )后醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會(huì )、科室例會(huì )等對文件精神進(jìn)行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過(guò)多種形式向社會(huì )發(fā)布本院開(kāi)始創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”信息，獲得了社會(huì )各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門(mén)診及住院患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開(kāi)展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格督導，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監督科室進(jìn)行整改。對無(wú)視醫院禁煙制度公然在公共場(chǎng)所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表?yè)P，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著(zhù)的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開(kāi)展極大的促進(jìn)了職工自覺(jué)戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來(lái)，我院禁煙工作在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統做出自己應有的貢獻。
醫院控煙工作總結 15
自我院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組
落實(shí)禁煙職責為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各副院長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
二、結合實(shí)際
制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
三、大力宣傳
增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的'健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監督檢查
獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。
自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
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