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衛生檢驗技師個(gè)人工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的衛生檢驗技師個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生檢驗技師個(gè)人工作總結1
一、基本情況
高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表，是現代科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化的骨干力量，是人才隊伍建設的重要組成部分，鐵路技師工作總結。實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，必須在建設高水平科技和管理人才隊伍的同時(shí)，努力建設一支技藝精湛的高技能人才隊伍。
為貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作決定做好高技能人才培養和人才保障工作的意見(jiàn)》(勞社部發(fā)[xx]37號)及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬(wàn)新技師培養計劃〉的通知》(勞社部發(fā)[xx]38號)文件精神，加快集團公司技能人才隊伍的建設，集團公司成立了以主管領(lǐng)導為組長(cháng)，人力資源、科技、生產(chǎn)等部門(mén)領(lǐng)導參加的技能人才領(lǐng)導小組，統一負責集團公司技能人才戰略的制定和組織實(shí)施。
集團公司于xx年開(kāi)始籌備考核站的建設和各項制度建設，開(kāi)展管理人員、考評人員培訓。并分別于xx年至xx年對19個(gè)二級企業(yè)進(jìn)行考核，對符合建站條件的十一個(gè)企業(yè)經(jīng)集團公司批準建立了考核站，并制定了《高技能人才隊伍建設的三年規劃》、《技師、高級技師考評管理(試行)辦法》、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件，指導考核站開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。
集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作十分重視，并將職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作和考核站作為培養技能人才的重要平臺，三年來(lái)共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定，有1327人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書(shū)，其中：高級技師24人、技師236人、高級工688人、中級工332人、初級工47人，占獲證職工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在崗260名技師、高級技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量，并在完成任務(wù)、解決技術(shù)難題、傳授技藝等方面發(fā)揮著(zhù)十分重要作用。如沈陽(yáng)信號廠(chǎng)高級技師、全國技術(shù)能手戴寶森，自xx年以來(lái)和徒弟完成了天津地鐵十個(gè)車(chē)站、沾昆鐵路線(xiàn)八個(gè)車(chē)站、西南交通大學(xué)的教學(xué)臺，石家莊大型調度監督表示盤(pán)等近30個(gè)控制臺的改進(jìn)和設計，為工廠(chǎng)創(chuàng )造價(jià)值近500萬(wàn)。
綜合能力方面：濟南工程分公司高級技師劉倡，在xx年、xx年集團公司技術(shù)大賽中分別兩次獲得集團公司技術(shù)能手稱(chēng)號。近年來(lái)，先后在京九線(xiàn)，北京地鐵5號線(xiàn)工程中擔任技術(shù)主管，負責的工程都得到建設單位的'好評。xx年1月榮獲"北京地鐵五號線(xiàn)設備安裝工程xx年下半年地鐵建設工程‘百日勞動(dòng)競賽’施工單位先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱(chēng)號。
在傳授技藝方面：上海通信廠(chǎng)高級技師、全國技術(shù)能手汪甲君，獲得集團公司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名。在工廠(chǎng)汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了名的老師傅。xx年在他的培養和傳授下，三名新入廠(chǎng)僅一年的中專(zhuān)畢業(yè)生，全部通過(guò)中級工的鑒定。
在職工培訓方面發(fā)揮主力的作用：如天津工程分公司技師、全國技術(shù)能手王宏，xx年3月主持編制了信號工培訓教材，參與組織了3個(gè)信號項目部、280余人次的信號工專(zhuān)業(yè)培訓，取得較好的效果。
復合型高技能人才方面：集團公司每一名技術(shù)能手都有自己獨特的技藝，部分技術(shù)能手生產(chǎn)、施工技術(shù)精湛，被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位，如北京信號廠(chǎng)技師、集團公司技術(shù)能手楊軍，被提拔為用戶(hù)服務(wù)部部長(cháng);西安信號廠(chǎng)集團公司技術(shù)能手謝明軍，上海工程公司技師、集團公司技術(shù)能手管?chē)A，目前在國外安哥拉施工項目上任項目經(jīng)理;全國技術(shù)能手技師、劉偉斌，集團公司技術(shù)能手、高級技師劉倡現任三級項目部總工程師。
二、目標和措施
"xxx"期間，高技能人才建設目標：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)為指導，以制度建設和機制創(chuàng )新為根本，建立高技能人才隊伍建設持續發(fā)展的工作機制。從人才強企和提高創(chuàng )新能力的要求出發(fā)，結合集團公司發(fā)展戰略目標對技能人才的需求，進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才隊伍建設，尤其是技師、高級技師等高技能核心人才的建設，培養造就一支掌握現代技能，技藝精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能人才隊伍，帶動(dòng)各類(lèi)高、中、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展。"xxx"末，集團公司高技能人才隊伍達到30-40%，其中技師、高級技師達到10%，企業(yè)主要工種實(shí)行持證上崗。
高技能人才建設措施：
1、在高技能人才建設中，要以實(shí)現集團公司發(fā)展戰略目標和適應現代制造、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引，繼續以職業(yè)技能鑒定、技能競賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺，加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。
2、完善高技能人才評價(jià)與考核制度，建立有利于高技能人才成長(cháng)的培訓、考核、使用和待遇相結合的激勵機制。強化"四新"知識的培訓，提高技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng )新、工藝改進(jìn)等綜合能力。繼續推進(jìn)未達高技能人才目標企業(yè)考核培訓步伐。開(kāi)展對已評聘技師、高級技師任職資格復審，建立競聘上崗、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的制度和機制。
3、加強基礎建設。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開(kāi)發(fā)，引進(jìn)必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫，提高職業(yè)技能鑒定水平。擴大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍，使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。
三、企業(yè)鑒定過(guò)程
在開(kāi)展鑒定方面：集團公司每年年初，下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計劃，明確本年度要實(shí)施鑒定的工種、時(shí)間、培訓等項目?jì)热�，使員工有針對性的學(xué)習，有充分的準備參加鑒定工作。
考試考核與企業(yè)生產(chǎn)、施工的實(shí)際緊密結合。隨著(zhù)近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起，各種新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及推廣使用，結合企業(yè)自動(dòng)控制系統、鐵路微機聯(lián)鎖和zpw-xxa等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項目的特點(diǎn)，對考試題庫及時(shí)更新，重點(diǎn)補充應用的新知識、新理論、新技術(shù)、新工藝等內容，使考試考核更加切合生產(chǎn)、施工的實(shí)際。
對申請參加三、四、五級鑒定的員工，經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后，統一組織相應的培訓，修滿(mǎn)規定學(xué)時(shí)后，通過(guò)理論考試、技能考核的方式，對員工實(shí)施考評。理論考試采用限時(shí)、筆試、閉卷的方式，試卷由我站自有題庫中隨機抽取;技能考核需結合生產(chǎn)實(shí)際，采用典型工件(工序)加工的方式，考試結束后，理論試卷、加工工件統一封存，由考評員集中封閉閱卷，兩項成績(jì)均為合格及以上者可獲相應等級職業(yè)資格證書(shū)。
對申請參加一、二級鑒定的員工，除對其實(shí)施理論考試和技能考核外，還需進(jìn)行綜合評審，由企業(yè)技師、高級技師評審委員會(huì )對員工的主要工作業(yè)績(jì)、操作技能等進(jìn)行綜合評議，其內容涉及解決生產(chǎn)工藝難題、完成工作任務(wù)、掌握技術(shù)專(zhuān)長(cháng)技術(shù)絕招、技術(shù)競賽、技術(shù)革新、組織開(kāi)展技術(shù)培訓傳授技藝等方面，最后由各評委投票表決，同意票數超過(guò)出席評委人數的2/3者，可上報集團公司評委會(huì )進(jìn)行評審。
四、建議
企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作是一項復雜的系統工程，它涉及到國家利益、
企業(yè)利益和勞動(dòng)者切身利益，在全社會(huì )建立起符合企業(yè)需要的國家職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能鑒定運行系統，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。在全國范圍完全建立起企業(yè)內的職業(yè)技能鑒定運行系統，實(shí)現國家標準和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結合的目標。各級勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步加大對企業(yè)內職業(yè)技能鑒定工作的推動(dòng)力度。勞動(dòng)保障部門(mén)堅持行政支持和技術(shù)支持相結合方針，對企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作大力支持，參與到企業(yè)職業(yè)技能鑒(更多請關(guān)注)定各主要環(huán)節。各級勞動(dòng)保障部門(mén)的職業(yè)技能鑒定指導中心要在企業(yè)內鑒定的技術(shù)支持和技術(shù)組織上發(fā)揮自己的作用，幫助企業(yè)優(yōu)化、減化鑒定程序，降低成本和費用，加強業(yè)務(wù)指導，完善技術(shù)支持，強化技術(shù)服務(wù)。
衛生檢驗技師個(gè)人工作總結2
20xx年，在所班子的正確領(lǐng)導下，在同志們的團結幫助下，本人一如既往地堅持黨的基本路線(xiàn)方針政策，堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，繼續嚴格要求自己，不斷更新思想觀(guān)念和工作作風(fēng)，順利開(kāi)展完成全年的各項工作任務(wù)�？偨Y如下：
一、政治思想方面
始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，遵紀守法，遵守單位規章制度，堅持正確的職業(yè)觀(guān)念，端正職業(yè)態(tài)度，嚴守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風(fēng)，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，依法行政，服務(wù)社會(huì )。
二、業(yè)務(wù)工作方面
遵照各上級領(lǐng)導部門(mén)以及《廣西壯族自治區衛生廳20xx年重點(diǎn)監督檢查計劃》的工作安排，積極組織科室職員開(kāi)展完成本科室的醫療機構校驗審查、打擊非法行醫、醫療機構監督、放射衛生監督及消毒產(chǎn)品、消毒服務(wù)機構衛生監督等各項工作任務(wù)。醫療機構校驗審查方面，按照相關(guān)法律法規和標準要求和市所許可審查科的指導，嚴格實(shí)行法定審批制度，嚴守辦結時(shí)限規定，圓滿(mǎn)完成年度縣鄉兩級醫療機構校驗審查工作；醫療機構監督和放射衛生監督工作方面。
根據《廣西壯族自治區衛生廳20xx年重點(diǎn)監督檢查計劃》要求，結合本縣、本單位實(shí)際，全年完成對縣域內縣鄉兩級醫療機構開(kāi)展兩次以上監督任務(wù)，縣鄉兩級醫療機構監督覆蓋面100%，每次監督均包括：醫療機構執業(yè)行為、傳染病管理、病歷處方管理、臨床用血管理、毒麻藥品管理、母嬰保健、性病診療管理、醫院感染管理、醫療廢物管理、實(shí)驗室管理、醫療廣告管理、放射衛生監督等內容，全年立案查處2起，罰款26000元，沒(méi)收物品13件；消毒產(chǎn)品、消毒服務(wù)機構衛生監督方面，全年分別對縣域內3家消毒服務(wù)機構及所有經(jīng)營(yíng)消毒產(chǎn)品的'藥店、批發(fā)部、超市進(jìn)行兩次以上衛生監督，抽檢消毒產(chǎn)品206種，送檢消毒餐具樣品400份，送檢消毒布草樣品40份；打擊非法行醫方面，全年完成縣鄉兩級巡回監督2次，取締無(wú)證行醫3起。
三、存在不足和今后努力方向
由于自身知識薄弱，今后只有不斷加強學(xué)習，才能更勝任衛生監督工作，才能適應新時(shí)期的工作要求。為此，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，加強理論水平學(xué)習，努力提高思想覺(jué)悟和工作能力，強化終身學(xué)習的意識，克服和改進(jìn)不足，為衛生監督事業(yè)做貢獻。
衛生檢驗技師個(gè)人工作總結3
20xx即將結束，在我加入衛生監督行列我便成為了一名衛生監督員。在近一年的時(shí)間里，在單位領(lǐng)導的指導及科室負責人，同事們的幫助，在工作、學(xué)習和思想方面都有了很大的進(jìn)步和提高�，F將這一年來(lái)的情況總結如下：
一、思想政治
認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的十八大會(huì )議精神；自覺(jué)遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好人民的公仆。作為一名衛生監督員，我樹(shù)立了正確的職業(yè)，端正職業(yè)態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風(fēng)，嚴守職業(yè)道德，認真履行崗位職責，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加衛生監督所組織的各項學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)采取集體組織學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的方式，認真學(xué)習了《行政許可法》、《行政處罰法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，掌握了基本衛生監督知識，有關(guān)衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書(shū)的寫(xiě)作規范。通過(guò)配合其他部門(mén)完成工作任務(wù)，進(jìn)一步增強了溝通協(xié)調能力，通過(guò)日常工作的鍛煉和應用，工作能力有了一步提高。
三、工作方面
服從領(lǐng)導分工安排，工作積極主動(dòng)，嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個(gè)人得失，努力完成各項工作任務(wù)，嚴格遵守時(shí)間制度，不遲到、早退，不串崗，不無(wú)故請假，端正工作態(tài)度。
四、廉潔自律方面
保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，筑牢思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)保持良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自警、自省、自勵，樹(shù)立正確的權利觀(guān)，為人民掌好權，用好權，做好人民的`公仆，自覺(jué)接受監督，堅持按“公務(wù)員八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，不營(yíng)私舞弊，不弄虛作假，工作中無(wú)吃拿卡要現象，更無(wú)收受紅包、禮金、禮品的情況發(fā)生，無(wú)公款吃喝、消費的現象，積極參加獻愛(ài)心活動(dòng)，積極向“災區”“貧困孕產(chǎn)婦”“寒窗助學(xué)”“春蕾計劃”捐資捐款。
五、存在不足和今后努力方向
存在的不足主要是學(xué)習不夠，作為衛生監督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學(xué)習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家公務(wù)員。為適應新時(shí)期的工作要求，我將堅持認真學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使自己的理論水平，思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步，工作中還須進(jìn)一步強化責任
意識，依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學(xué)習衛生法律、法規及相關(guān)法律知識學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技能，強化終身學(xué)習的意識，克服和改進(jìn)不足，為衛生監督事業(yè)貢獻自己的力量。
衛生檢驗技師個(gè)人工作總結4
一、工作目標任務(wù)完成情況
一是招生工作難中推進(jìn)。今年的招生工作，我們面臨的形勢更加嚴峻（生源減少、市場(chǎng)混亂、競爭無(wú)序以及行業(yè)壟斷等新情況、新問(wèn)題），競爭更加激烈，加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務(wù)，年前，學(xué)校就著(zhù)手研究制定xx年春、秋季招生工作方案，做了大量的準備工作：將全市應屆初中畢業(yè)生核定到村到組，落實(shí)到人；多次組織召開(kāi)情況分析會(huì )、方案討論會(huì )，明確了每個(gè)教職工的任務(wù)與獎懲，強化了招生隊伍培訓，做到全員上陣；加大了招生宣傳力度，實(shí)行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)全體師生員工的共同努力，春季招收新生163人，秋季招收2150人，在省、市同類(lèi)學(xué)校中名列前茅。
二是就業(yè)工作取得新的突破。針對金融危機情況下的就業(yè)形勢，我院一方面調整了學(xué)生就業(yè)時(shí)間，加強了對準畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)思想、政策、信息、心理和技術(shù)等方面的指導，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)念；另一方面主動(dòng)出擊，加強了對外聯(lián)系，成立就業(yè)聯(lián)系專(zhuān)班，派專(zhuān)人到沿海發(fā)達城市及武漢市區大型企業(yè)聯(lián)系，取得了較好的效果，新開(kāi)發(fā)上海圣迪、上海歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底，我校共安置2700余名學(xué)生就業(yè)。另外，在校企合作方面也有較大的進(jìn)展，與隨州齊星公司聯(lián)合開(kāi)辦齊星班，與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業(yè)簽訂了校企合作定向培養協(xié)議。
三是實(shí)訓大樓建設順利竣工。年初，圍繞建設目標，我們制定了進(jìn)度方案，并加強督促協(xié)調。5月中旬主體結構封頂，舉辦了封頂典禮，10月基本完工，分項驗收和總體驗收已進(jìn)行完畢，大樓主要配套建設工程（供電線(xiàn)路、供排水管網(wǎng)、主干道路施工、綠化等）已基本完成，學(xué)院正與施工承建單位進(jìn)行費用決算并提請審計部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項審計。目前，實(shí)訓大樓"滿(mǎn)樓"工程策劃及設備購置方案已出臺并經(jīng)務(wù)校管理委員會(huì )通過(guò)，局領(lǐng)導已審閱同意，正進(jìn)行招投標工作。
四是高考實(shí)現預定目標。圍繞高三年級備考工作，學(xué)校于開(kāi)學(xué)初制定了《xx年高考備考方案及獎懲辦法》，召開(kāi)了高考誓師大會(huì )、高三年級教師聯(lián)誼會(huì )及學(xué)生座談會(huì )，加強了對備考學(xué)生學(xué)習及心理等方面的輔導工作；加大了年級組管理力度，優(yōu)化學(xué)習備考氛圍。由于組織得力，今年高考取得了較好的成績(jì)，參考人數1584人，上省線(xiàn)總人數達1449人，實(shí)現了預定目標。
五是特別職業(yè)培訓工作進(jìn)展順利。為落實(shí)好省廳和市局年初下達我校的3200名返鄉農民工特別職業(yè)培訓計劃，學(xué)校成立了專(zhuān)班，明確了專(zhuān)班人員職責，制定了工作方案；采取校企合作，實(shí)施定向培訓，對市內各企業(yè)分區域、分行業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式用工信息搜集，根據用工信息組織返鄉農民工定向培訓，并對所有參加培訓學(xué)員實(shí)行"三免"（免培訓費、免教材費、免食宿費）。針對特別培訓對象復雜、培訓內容涉及面廣的特點(diǎn)，學(xué)校以本校教師為主，另在社會(huì )上聘請部分專(zhuān)家，所有參與培訓的教師都克服困難，認真搜集資料，精心備課，準備課件，耐心講授。無(wú)論是學(xué)員還是用人單位，都對學(xué)校的工作給予了較高評價(jià)。由于組織得力，到6月底，實(shí)際培訓農民工達4300人，其中符合對象條件要求的3264人。目前，學(xué)校正積極完成9月份市局下達的2500名農民工職業(yè)技能培訓，現已開(kāi)班24個(gè)，涉及人數3000余人。
六是學(xué)生管理工作進(jìn)一步加強。學(xué)校加強了學(xué)生管理，組織開(kāi)展了"全封閉軍事化管理強化月"活動(dòng)，開(kāi)展了法律知識及消防知識講座，加強了對學(xué)生的養成教育和紀律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、講座等形式對學(xué)生進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)教育以及理想前途教育，多方面提高學(xué)生素質(zhì)。今年，學(xué)院在校生高峰時(shí)期近9000人，在中技、高技、技師、高中、短期培訓等層次共存、管理難度加大的情況下，學(xué)校校風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正，各項工作井然有序，學(xué)生中未出現任何違法現象，校園未發(fā)生任何安全責任事故。
七是技能鑒定工作落實(shí)較好。學(xué)校加大了技能鑒定宣傳力度，開(kāi)辦了"技能鑒定宣傳專(zhuān)欄"，宣傳國家政策和辦理技能鑒定等級證書(shū)的重要性，加深了學(xué)生對辦理技能等級證工作的理解；制訂了年度學(xué)生技能鑒定工作計劃，加強了對微機專(zhuān)業(yè)鑒定考試的管理。xx年已組織了1500余人的鑒定考試，畢業(yè)生鑒定率100%。
八是群團組織積極開(kāi)展工作。兩校區團委分別組織了迎新春文藝晚會(huì )，開(kāi)展了"文明禮貌月"、感恩教育月等德育主體教育活動(dòng)；組織學(xué)生參加隨州市就業(yè)崗位推薦會(huì )、勞模表彰會(huì )、萬(wàn)人清潔大隨州、做文明市民簽字儀式以及服務(wù)"尋根節"等活動(dòng)；工會(huì )組織了春節困難職工慰問(wèn)及教職工聯(lián)誼活動(dòng)，豐富了教職工業(yè)余生活；婦委會(huì )組織召開(kāi)了慶"三·八"女職工座談會(huì )，組織女職工進(jìn)行健康檢查，開(kāi)展女職工"巾幗建功"活動(dòng)，發(fā)揮女職工積極作用。團委、工會(huì )以及婦委會(huì )聯(lián)合組織的以"迎國慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)——我們走在大路上"為主題的"周末大舞臺"活動(dòng)10月23日在明珠廣場(chǎng)演出，吸引了數千名觀(guān)眾觀(guān)看，反響較好。
九是黨風(fēng)廉政建設得到加強。xx年以來(lái)，尚未發(fā)現任何違規違紀現象，也無(wú)任何不良反映。
十是計劃生育、文明創(chuàng )建、社會(huì )治安綜合治理等迎接了上級檢查，得到各級領(lǐng)導的好評。
二、主要特點(diǎn)
1、堅持理論武裝。
一年來(lái)，我們通過(guò)多種途徑組織教職員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，武裝頭腦，武裝思想，提高素質(zhì)，進(jìn)一步增強了教職工的責任感和使命感。
一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。在局深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組的具體指導下，我們周密安排，精心組織，集中六個(gè)多月的時(shí)間，在"學(xué)、思、查、改"四個(gè)環(huán)節上下功夫。尤其是把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)院的招生、教學(xué)、管理、就業(yè)以及建設發(fā)展結合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展回頭看（查找工作缺失）和向前看（制定發(fā)展規劃）活動(dòng)，進(jìn)一步增強了對學(xué)院未來(lái)的信心，明確了發(fā)展的目標、思路及措施。
二是積極開(kāi)展教師轉型培訓。堅持技工教育發(fā)展方向，關(guān)鍵在于教師轉型。普通文化課教師轉型從事技工教育，難度很大。學(xué)院一方面制定了《xx年教師轉型培訓方案》和《教師轉型達標標準》，建立激勵機制，嚴格考核獎懲，采取送出去、請進(jìn)來(lái)、一幫一等措施促進(jìn)學(xué)習，為教師順利轉型創(chuàng )造條件；另一方面充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，增強學(xué)院自培能力，利用課余時(shí)間對教師進(jìn)行文化課向專(zhuān)業(yè)基礎課、專(zhuān)業(yè)基礎課向實(shí)習課以及實(shí)習教師向第二專(zhuān)業(yè)轉型的集中輔導。今年以來(lái)，有86人參加培訓輔導學(xué)習，有一定效果。
三是加強思想政治工作。學(xué)校人員多，結構復雜，思想不容易統一，特別是在學(xué)校領(lǐng)導班子和中層干部尚未重新明確之前，觀(guān)望和等待更容易影響各層次干部的情緒。在這種情況下，我們強調原班子成員和各層次崗位管理干部的責任，實(shí)行思想政治工作"包保責任制"，層層負責。同時(shí)，注重抓苗頭、抓傾向，把各種問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，這樣，較好地保證了隊伍的思想穩定。
2、堅持制度管理。
xx年，我們重新修訂了《教職工上班坐班制度》、《干部行政值班制度》、《考勤制度》、《就業(yè)班級考核管理辦法》，組織學(xué)習了《黨風(fēng)廉政建設規定》、《師德師風(fēng)建設意見(jiàn)》，出臺了《隨堂隨機聽(tīng)評課制度》等，通過(guò)制度促進(jìn)學(xué)院工作統一、行為規范、步調一致。我們還進(jìn)一步完善"兩制"（目標責任制、責任追究制），2月份，成立考核專(zhuān)班，對xx年各科室工作目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核、總結，考核結果在全校進(jìn)行通報，并對責任人兌現了獎懲。年初，市局關(guān)于《xx年工作目標任務(wù)的通知》下發(fā)后，結合學(xué)院實(shí)際情況，積極完善xx年目標責任體系，層層明確目標，落實(shí)責任，完善責任追究辦法，增強了全體教職工的責任意識。
為了確保學(xué)校重點(diǎn)工作落到實(shí)處，年初，學(xué)校根據全年目標，明確五個(gè)方面的重點(diǎn)工作：實(shí)訓中心建設、高考、農民工特別職業(yè)培訓、"滿(mǎn)樓工程"和招生工作，采取專(zhuān)班推進(jìn)的方式，明確責任人員和工作目標。對于常規工作，堅持常務(wù)負責、分管抓線(xiàn)、平行運行、定期溝通。實(shí)行校區常務(wù)校長(cháng)負責制，并實(shí)行校區行政值班制度，校區一周一碰頭，學(xué)院一月一講評，促進(jìn)了各項工作平衡發(fā)展。
3、堅持民主治校。
我們成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，堅持重大事項集體研究，以"群眾擁護不擁護，群眾贊成不贊成，群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，群眾答應不答應"作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只要涉及到職工切身利益的'事項，學(xué)校都先拿方案，多次征求意見(jiàn)，然后公示，設立舉報箱，公布舉報電話(huà)，接受職工和學(xué)生的監督；各科室都成立了由學(xué)生代表組成的信息反饋網(wǎng)絡(luò )，定期在學(xué)生中開(kāi)展調查，將收集到的教學(xué)學(xué)管、后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議歸納整理，印發(fā)到相關(guān)科室限期整改落實(shí)，并給職工和學(xué)生滿(mǎn)意答復；對于基建、維修、購物等方面都是先由科室申報計劃、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )研究計劃的必要性，經(jīng)市政府采購中心公開(kāi)招標，實(shí)行陽(yáng)光工程。在這個(gè)基礎上，我們進(jìn)一步完善形成了"四制"，即：學(xué)院重大事項實(shí)行事前公示制、決策票決制、集體承辦制、結果報告制，防止和遏制了各種不正之風(fēng)的滋生。學(xué)院實(shí)訓中心建設、綠化以及基礎設施改造、大宗物資的購買(mǎi)，由于很好地貫徹"四制"，沒(méi)有任何不良反映。
民主管理的結果是各級管理干部能夠廉潔自律，團結戰斗，得到群眾的信任和擁護，全上下風(fēng)正氣順、政令暢通。
學(xué)校的各項工作得到上級充分肯定。xx年，先后被省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳授予全省職業(yè)培訓教學(xué)工作先進(jìn)單位；被省綜治委授予省級平安校園；成功通過(guò)了全省最佳文明單位的驗收，再次被授予"湖北省最佳文明單位"的榮譽(yù)稱(chēng)號；被隨州市人民政府授予首屆世界華人炎帝故里尋根節志愿者先進(jìn)單位；被市總工會(huì )、市紀委監察局等授予隨州市廠(chǎng)（事）務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位；學(xué)校團委被團省委等17家單位授予全省"青少年維權崗"優(yōu)秀單位。
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