月份個(gè)人工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的月份個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

月份個(gè)人工作總結1

　　在過(guò)去的5月份，回顧全月的工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下以及在各部門(mén)的同仁的協(xié)助與配合下，保安隊全體隊員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中，雖然取得了一些成績(jì)，但是，我們不能有一絲松懈，我們員工存還存在一些不容忽視的問(wèn)題，現將部門(mén)5月份工作情況總結如下:

　　5月份新進(jìn)3隊員，對于新進(jìn)的3名隊員，每名新隊員指定一名老隊員對其進(jìn)行崗位工作的熟悉，一個(gè)星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨立處理問(wèn)題。

　　加強了對隊員紀律的監督與管理，讓隊員時(shí)刻牢記紀律，嚴格遵守各項規章制度，認真履行自己的工作職責，從而更好的為公司服務(wù)。

　　從本月以及前幾個(gè)月的勞動(dòng)紀律方面可以看出：我們的隊員在這方面思想上有些松懈，包括一些基層領(lǐng)班，在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，例如：蘇生在多次巡廠(chǎng)中發(fā)現隊員用手機看x、看小說(shuō)、打游戲等顯現層出不窮。針對這種現象，在多方面進(jìn)行了紀律整頓，在班前班后會(huì )議上隊長(cháng)談及遵守勞動(dòng)紀律的重要性，對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發(fā)生的事情制定了相應的`對策，上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長(cháng)統一管理，下班之后再分發(fā)給隊員;其次，隊長(cháng)加強對崗位的巡邏，一旦發(fā)現違紀問(wèn)題，按照規章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問(wèn)題。

　　按照培訓計劃，每周對全體隊員進(jìn)行隊列、體能等方面的訓練，提升隊員的形象，同時(shí)，培訓隊員的溝通能力，突發(fā)問(wèn)題的處理能力，通過(guò)現場(chǎng)案例告訴隊員突發(fā)事件的處理。

　　按照隊員著(zhù)裝標準，每天上班時(shí)，隊長(cháng)對所有的隊員的著(zhù)裝進(jìn)行檢查，發(fā)現著(zhù)裝不整現象立即嚴肅處理，通過(guò)整頓，目前保安形象已經(jīng)提升一大截，當然，這個(gè)工作需要我們持續的堅持與努力。

　　xx年x月x日保安在巡邏時(shí)發(fā)現主廠(chǎng)天面有濃煙冒出，立即撥打廠(chǎng)內報警電話(huà)，并在第一時(shí)間配合內保、安全組的滅火及人員疏散，成功疏散3F/WF、CM員工。

　　在班前、班后會(huì )議中多次強調崗位執勤隊員都要嚴格按照閘機進(jìn)出人員的規定操作，具體情況如下：

　　縱觀(guān)看待部門(mén)工作，保安部雖然出了一定的成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學(xué)習，不斷積累，不斷總結經(jīng)驗，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻。

月份個(gè)人工作總結2

　　20xx年六月份的工作即將告一段落，一眨眼這個(gè)月就過(guò)去了，回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作，總結如下：

　　一、日常工作

　　1、審核和調整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯誤

　　2、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售結算開(kāi)票，督促銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金

　　3、根據會(huì )計制度與準則結合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì )計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

　　二、關(guān)于財務(wù)上面的問(wèn)題

　　由于新來(lái)的實(shí)習生是在前一個(gè)月進(jìn)入我們公司的，所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒(méi)有人整理、記錄，甚至出現問(wèn)題沒(méi)有人承擔職責的現象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每一天務(wù)必上交詳細的.工作記錄，避免此現象的再次產(chǎn)生。

　　還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話(huà)，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家帶來(lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉，人總是會(huì )犯一些錯誤，期望大家再給一次機會(huì )，讓我們慢慢成長(cháng)起來(lái)。

　　下月公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強對新員工的學(xué)習培訓，以及完善本部門(mén)組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項工作任務(wù)。

　　新的一月又開(kāi)始了，財務(wù)部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

月份個(gè)人工作總結3

　　歲月如梭，六月份過(guò)去了，感謝在領(lǐng)導的支持與幫助下，嚴格自己按照酒店要求較好完成自己本職工作，通過(guò)這個(gè)月的學(xué)習和領(lǐng)導的指導有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升�，F將在這一月工作情況總結和下月的計劃，如下：

　　一、本月的.總結

　　(一)日常工作管理：作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調的作用和配合主管、經(jīng)理做好樓層管理工作 。

　　(二)加強自身學(xué)習和提高業(yè)務(wù)提高自己的素質(zhì)在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項工作正常運行。

　　(三)存在問(wèn)題是：

　　1. 有些工作不夠認真如查房檢查不是十分到位 。

　　2. 對員工不夠關(guān)心也沒(méi)及時(shí)溝通不太了解員工心聲自己責任不到家;

　　3. 自己管理水平和理論水平有限。

　　二、下一月計劃

　　1. 積極認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作.

　　2. 加強設施設備認真檢查和維護，給客人使用過(guò)程中以和諧舒適之感。

　　3. 對客房衛生質(zhì)量要嚴格要求，合理安排好計劃衛生。

　　4. 加強節能檢查，多給員工講節能知識努力第二次檢查

　　5. 以后要對新員工和工作不規范的員工手把手教，提高員工業(yè)務(wù)水平。

　　在接下來(lái)日子里N乙認真勤奮工作，改進(jìn)不足之處發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)=毯妹懇桓鱸憊の飯店創(chuàng )造更高的價(jià)值。今年承蒙酒店領(lǐng)導與同事們的愛(ài)戴，推舉我當選酒店客房領(lǐng)班，酒店客房領(lǐng)班作為主管、經(jīng)理的助手，我會(huì )認真、妥善地安排具體工作，嚴格要求自己做好本職工作，積極努力協(xié)調客房相關(guān)各部門(mén)之間的關(guān)系;為經(jīng)理分憂(yōu)，為酒店創(chuàng )造效益。

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