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電力公司的年度總結范文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的電力公司的年度總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電力公司的年度總結范文1
20xx年,天津xx電力有限公司在上級公司的正確領(lǐng)導與關(guān)心幫助下,繼續加強安全生產(chǎn)管理,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規、政策方針,全面實(shí)現了年度工作目標,具體情況如下:
一、高度重視,責任分明
公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的重要環(huán)節來(lái)抓,堅決貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,全員簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內容,通過(guò)安全生產(chǎn)責任制,實(shí)現了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類(lèi)檢測費用、安全技術(shù)措施費用、勞動(dòng)防護用品與應急物資的購費用、特種作業(yè)人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出xxx萬(wàn)元。
二、意識第一,培訓先行
公司始終堅持“以人為本”的理念,著(zhù)眼于建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,并把提高安全意識、營(yíng)造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份,公司深入廣泛開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),張貼安全標語(yǔ),組織員工觀(guān)看安全生產(chǎn)教育片,并組織了安全普法知識答卷活動(dòng)、消防滅火演練、防汛演練及電力突發(fā)事故應急演練。xx月xx日,公司派出三名員工,代表xx公司參加xxxxxx安全生產(chǎn)知識競賽,在xxxxx分賽區獲得三等獎。安全教育培訓工作方面,采取內部培訓與外部培訓相結合的方式,使員工對消防滅火、勞動(dòng)防護、安全生產(chǎn)法律法規等安全常識有了更加深入的.認識。另外,公司十分注重安全操作技能的培訓,于5月25日邀請天津市電力培訓中心專(zhuān)家來(lái)到公司授課,講解電力行業(yè)安全工作規程,受到員工好評。
三、強化管理,定期溝通
經(jīng)過(guò)多年的積累與完善,公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規程與突發(fā)事件應急預案。
電力公司的年度總結范文2
一年來(lái),我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產(chǎn)責任制,認真落實(shí)安全生產(chǎn)各項規章制度和操作規程,及時(shí)做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,為實(shí)現全年的安全生產(chǎn)目標做了大量的工作,取得了較好的成績(jì)。主要工作情況是:
一、加強組織領(lǐng)導、明確工作職責
本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,我們根據《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實(shí),明確了安全生產(chǎn)的各崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績(jì)效考核。下半年因公司人員異動(dòng),為防止公司安全領(lǐng)導機構在交接更替期對安全生產(chǎn)工作帶來(lái)影響,公司在定員之后及時(shí)重新成立了三級安全監察體系,明確各級、各人員的安全工作職責,嚴格履行一級查一級,一級對一級負責,實(shí)行三級監察連帶責任。并且對“兩票三制” 制度及工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人人員安全責任作出了明確規定,對相關(guān)人員也及時(shí)作了調整。
二、做好安全檢查、消除事故隱患和設備缺陷
為了保障安全生產(chǎn)目標的.實(shí)現,安全檢查作為安全管理的重要內容,公司一是每月定期組織進(jìn)行一次全面的安全檢查;二是不定期和專(zhuān)項檢查相結合;三是在保春節供電、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時(shí)段以及在重要節假日前進(jìn)行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線(xiàn)路、施工現場(chǎng)及隱患較大的游樂(lè )、商業(yè)等場(chǎng)所十多次。在檢查過(guò)程中,我們堅持“實(shí)事求是、細致全面、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)”的原則,針對薄弱環(huán)節和可能出現的問(wèn)題,認真進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí),安全措施是否到位,安全防護設施、設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過(guò)這項活動(dòng),在識別和發(fā)現一些不安全因素的同時(shí),我們按照“定人員、定措施、定時(shí)間”的三定原則,及時(shí)跟進(jìn)消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問(wèn)題,如實(shí)上報實(shí)業(yè)公司及相關(guān)職能部門(mén),責令其做好安全整改。如今年五月我們排查發(fā)現,發(fā)明家廣場(chǎng)游樂(lè )設施業(yè)主私拉亂接不規范用電,對人身安全構成嚴重隱患,通過(guò)上報,最終取締。
三、加強安全教育培訓、提高全員安全意識和技能
狠抓安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習,加強安全防范和警示教育。今年來(lái),我們一是組織全司干部職工聽(tīng)取市公安消防大隊專(zhuān)家現場(chǎng)授課,學(xué)習消防法律法規和防火、滅火技能;二是通過(guò)用視頻教學(xué)的方法組織員工學(xué)習供電企業(yè)相關(guān)工作操作規程和一些事故典型案例;三是輸送專(zhuān)業(yè)崗位人員參加省電力工程企業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)培訓;四是在六月份的安全生產(chǎn)月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動(dòng),廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾和安全法律法規、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳掛圖,進(jìn)行張貼,傳播安全知識,營(yíng)造“安全生產(chǎn)”活動(dòng)氛圍,同時(shí)對全體員工舉行了一次安全大考試。通過(guò)這一系列的活動(dòng),全體員工的安全法律意識、防范意識和憂(yōu)患意識得到明顯加強,安全操作技能進(jìn)一步得到提高。
四、做好應急預案、提高應對突發(fā)事故能力
為加強我司電力系統應對突發(fā)供電事故的應急處理,確保穩定供電,最大限度減少損失和社會(huì )影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災害應急預案、自供電網(wǎng)黑啟動(dòng)應急預案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作預案,這些工作措施極大提高了公司預防事故發(fā)生和保障穩定供電的能力。
五、存在的問(wèn)題和因難
一是工資待遇低(馬的。21世紀了人平還不到20xx/月,嚴重了拖同行業(yè)后腿)導致員工工作積極性不夠高;二是員工安全操作技能有待提高;三是個(gè)別人員思想僵化工作效率不高;四是一些制度和職責有待厘清從而能更好的協(xié)調和落實(shí);五是部分設備老化,特別是變電站一次設備銹蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實(shí)。這些問(wèn)題的存在,對我們整個(gè)企業(yè)的安全文化、安全工作建設都起到阻礙作用。
電力公司的年度總結范文3
公司新的領(lǐng)導班子成立以來(lái),在省公司黨組、市公司黨委的正確領(lǐng)導下,團結一心,積極應對一系列歷史遺留問(wèn)題,穩控了局面,確保了干部員工思想穩定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會(huì )上,我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢,正視差距,進(jìn)一步明確了“切實(shí)加強基礎建設- 全面提升公司發(fā)展實(shí)力,實(shí)現公司‘十二五’科學(xué)發(fā)展良好開(kāi)局”的全新思路,引領(lǐng)全體干部員工確立新目標,明確新任務(wù),凝神聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,使得公司安全基礎進(jìn)一步夯實(shí),堅強電網(wǎng)優(yōu)勢凸顯,供電能力進(jìn)一步增強;創(chuàng )一流和標準化建設不斷深入,舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營(yíng)銷(xiāo)改革、財務(wù)管理、培訓工作亮點(diǎn)頻現,經(jīng)濟效益全面好轉,員工收入穩步提高。一年來(lái),公司領(lǐng)導班子新的工作思路得到干部員工認同,工作方式得到干部員工擁護,各項工作基本達到預期目標。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
今年以來(lái),公司深入開(kāi)展隱患排查治理和無(wú)違章現場(chǎng)創(chuàng )建活動(dòng),未發(fā)生生產(chǎn)(基建)、重大設備、人身傷亡事故,截至11月30日,實(shí)現安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設投資1946萬(wàn)元;公司綜合電壓合格率98.38%,同比提高0.37個(gè)百分點(diǎn),35kV及10kV變電站功率因數分別完成0.96、0.93,供電可靠率完成99.75%;截至11月底,公司實(shí)現購電量4.26億kWh,同比增長(cháng)4.16%,完成市公司下達全年任務(wù)指標的90%;完成售電量4.08億kWh,同比增長(cháng)4.21%;綜合線(xiàn)損率完成6.03%,同比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現銷(xiāo)售收入2.04億元,完成預算的92.28%,比去年同期增長(cháng)10.69%;電費回收率、上繳率均為100%。以上各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成均好于去年同期水平。與此同時(shí),生產(chǎn)MIS、營(yíng)銷(xiāo)MIS系統順利上線(xiàn)運行,資產(chǎn)上劃工作圓滿(mǎn)完成。
二、各項工作推進(jìn)情況
1、安全生產(chǎn)形勢平穩
全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持 “以人為本”的原則,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)整頓,大力開(kāi)展“查隱患、找根源、強管理、保安全”專(zhuān)項活動(dòng)。
建立健全各項應急預案,圓滿(mǎn)完成防汛、迎峰度夏,正在積極開(kāi)展迎峰度冬工作。深入開(kāi)展標準化作業(yè),認真開(kāi)展班前班后會(huì )、加強危險點(diǎn)分析和預控,落實(shí)領(lǐng)導到崗到位制度,強化了各級各類(lèi)現場(chǎng)安全監督以及規章制度的執行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動(dòng)稽查人員1396人次,稽查施工現場(chǎng)431個(gè),發(fā)現違章33處,對相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰8500元。深入開(kāi)展無(wú)違章現場(chǎng)創(chuàng )建工作,創(chuàng )建無(wú)違章現場(chǎng)140個(gè),,按承諾落實(shí)獎勵55350元。高度重視客戶(hù)資產(chǎn)的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節日、重要會(huì )議保電和節能減排工作任務(wù)。
2、以農網(wǎng)完善工程為契機,堅強電網(wǎng)優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯
自有資金不足,籌集電網(wǎng)建設資金困難,是安國公司的`實(shí)際情況。我們克服困難,找準對策,充分利用上級電網(wǎng)建設資金,科學(xué)規劃,在電網(wǎng)建設上取得了新的成績(jì)。
一是根據安國經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)需求,從改造現有電網(wǎng)入手,新建與改造相結合,近期與遠期相結合,及時(shí)滾動(dòng)修編電網(wǎng)十二五規劃,制定了項目?jì),有效指導了電網(wǎng)建設方向,同時(shí)也為我們爭取省公司電網(wǎng)建設資金提供了準確依據。
二是充分利用上級資金,完成農網(wǎng)完善批復工程,新增配變66臺,容量9700千伏安,新建10kV線(xiàn)路1.91公里。完成20xx年農網(wǎng)改造升級批復工程,新增35kV主變2臺,容量2萬(wàn)kVA,新建10千伏線(xiàn)路25.04公里,新建配電變壓器142臺,容量22425千伏安。轄區電能質(zhì)量和供電可靠性顯著(zhù)提高,有利保障了電力負荷增長(cháng)需求。
三是為促進(jìn)電網(wǎng)安全、穩定運行,公司對各類(lèi)隱患合理安排,加強設備缺陷閉環(huán)管理。根據電網(wǎng)設備異常缺陷處理流程,做到“一般缺陷不過(guò)月,重大缺陷不過(guò)周,緊急缺陷不過(guò)天”,同時(shí)重點(diǎn)加強綜自設備查缺力度,及時(shí)解決綜自設備存在的缺陷,確保了供電可靠率。
四是通過(guò)建立現場(chǎng)工作質(zhì)量標準,健全安全生產(chǎn)責任追溯制度,規范作業(yè)指導卡的應用,開(kāi)展對作業(yè)現場(chǎng)秩序的整頓,基本扭轉了以往作業(yè)現場(chǎng)無(wú)序、混亂和安全隱患不能及時(shí)發(fā)現的被動(dòng)局面,營(yíng)造了工作有序、紀律嚴明、責任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氛圍。
3、經(jīng)營(yíng)管理水平邁上新臺階
SG186營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統應用做為公司一項重點(diǎn)工作,業(yè)擴變更、電能計量、抄表計費、賬務(wù)管理、業(yè)務(wù)稽查等業(yè)務(wù)均在系統中實(shí)現流轉,使營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程更加標準化,實(shí)現了營(yíng)銷(xiāo)工作從粗放型向精益化的轉變。
加強電費回收管理。一是對新增大客戶(hù)采用預付費系統售電,對現有大工業(yè)用戶(hù)、一般工商業(yè)客戶(hù)裝置逐步升級為預付費系統,對存在欠費風(fēng)險客戶(hù)簽定購電協(xié)議,實(shí)行先交費后用電的管理模式,從源頭上規避了電費回收風(fēng)險。二是強化營(yíng)業(yè)收費網(wǎng)點(diǎn)建設。購置了200臺POS機,實(shí)現了POS交費村村通。同時(shí),積極與郵政儲蓄單位簽定協(xié)議,開(kāi)展電費代收網(wǎng)點(diǎn)20個(gè),方便了客戶(hù),保障電費回收。
我們對全市客戶(hù)檔案進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查、清理,按線(xiàn)路、臺區、表箱順序建立客戶(hù)檔案,同步更新SG186營(yíng)銷(xiāo)系統信息,對新增及變更用電信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現了SG186資料和現場(chǎng)實(shí)際相符,使營(yíng)銷(xiāo)分析更加準確細致,整改措施更加有針對性。普查共發(fā)現電價(jià)執行不正確客戶(hù)409戶(hù),追回、避免經(jīng)濟損失約25.61萬(wàn)元。
我們積極引導各崗位人員,牢固樹(shù)立“依法治企、靠制度辦事”的管理思想。一方面組織對公司管理制度的學(xué)習,對規章制度進(jìn)行修訂和完善,出臺一系列新的規章制度和管理辦法。為加強安全制度建設,用制度約束人的行為,對《班組安全活動(dòng)管理制度》、《安全工器具管理制度》、《全員安全風(fēng)險抵押金制度》、《施工作業(yè)現場(chǎng)違章稽查責任追究管理辦法》等多項管理制度進(jìn)行了修訂完善。為規范物資采購、領(lǐng)用流程,降低管理成本,出臺了《物資管理辦法》。為規范車(chē)輛管理,保障公司車(chē)輛的安全有序使用,出臺了《車(chē)輛管理辦法》。另一方面,為強化制度執行力建設,對新出臺的制度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和全過(guò)程控制,明確責任,嚴格考核,確保了制度落實(shí)到位。
4、工作思路進(jìn)一步創(chuàng )新,各項工作典型引路,亮點(diǎn)凸顯
一是為確保按期完成省公司提出的生產(chǎn)MIS系統上線(xiàn)時(shí)限要求,借鑒營(yíng)業(yè)普查先進(jìn)經(jīng)驗,制定實(shí)施方案,精心部署,順利完成人員培訓及信息的采集、上傳工作,農電生產(chǎn)MIS系統正式上線(xiàn)運行。
二是在營(yíng)業(yè)普查過(guò)程中,公司創(chuàng )新影像留存技術(shù),減小了普查人員工作量,提高了工作效率,做為典型經(jīng)驗受到市公司表彰,并向保定市21個(gè)縣公司進(jìn)行推廣。
三是推行全員績(jì)效管理,完善中層干部和員工崗位管理制度,逐步建立科學(xué)的激勵約束機制,形成能上能下、能進(jìn)能出的良性機制,切實(shí)提高執行力和管理效益。
四是根據省、市公司統一部署,深入開(kāi)展突出矛盾排查治理工作,制定實(shí)施方案,對排查出的問(wèn)題限期進(jìn)行整改,并由分管領(lǐng)導親自檢查。截止目前,共排查出4大類(lèi)5個(gè)問(wèn)題,已全部整改完畢。
五是積極開(kāi)展資產(chǎn)上劃工作,成立工作小組進(jìn)行清產(chǎn)核資,創(chuàng )造性的解決了歷史陳欠、產(chǎn)權界定等歷史遺留問(wèn)題,完成了相關(guān)資料的報送工作。同時(shí),在上劃過(guò)程中本著(zhù)“產(chǎn)權劃轉是實(shí)質(zhì)、職工安置是根本、企業(yè)發(fā)展是目的、和諧穩定是大局”的原則,從維護職工切身利益出發(fā),嚴格執行有關(guān)法律法規和政策,認真履行民主程序,保證了公司職工隊伍的穩定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
六是隨著(zhù)電力體制改革的深入,改革推進(jìn)過(guò)程中不斷出現新問(wèn)題,個(gè)別利益訴求不斷產(chǎn)生,維穩工作面臨新的壓力。
回顧一年來(lái)的工作,我們因辛苦而充實(shí),展望安國局下一步要走的歷程,充滿(mǎn)生機和活力,挑戰和機遇并存,我們必須要統一思想,堅定信心,尋找差距和不足,迎難而上。讓我們在省市公司的堅強領(lǐng)導下,搶抓機遇,奮力,全面完成20xx年各項目標任務(wù),確!笆濉绷己瞄_(kāi)局,努力實(shí)現公司各項工作新局面。
電力公司的年度總結范文4
今年以來(lái),在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在xx電力公司的大力支持幫助下,按照xx電力公司的統一要求,我公司緊緊圍繞xx年度工作的指導思想和奮斗目標,團結和帶領(lǐng)全體員工,認真落實(shí)“三項責任制”,各項工作都取得了一定的成績(jì)。
一、xx年主要工作回顧
xx年xx電力公司提出了求嚴務(wù)實(shí)、精細管理,全面完成“三項責任制”的要求,提出了“一強三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng )”加強內質(zhì)外形建設的奮斗目標,對安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設等方面做了詳細的部署和安排,我們根據公司實(shí)際情況,結合x(chóng)x電力公司的要求,制定了“嚴抓細管、多供少損”的工作思路,在生產(chǎn)管理、預算管理、人事管理及降損工作等方面開(kāi)放思維,不斷創(chuàng )新管理機制,促進(jìn)了各方面工作的順利開(kāi)展。尤其是今年夏季,我們在水力發(fā)電遇到前所未有的'困難,電力供應明顯不足的關(guān)鍵時(shí)期,本著(zhù)全力以赴保障供電的決心,果斷采取柴油調峰,最大限度利用水力資源,爭取縣委縣人民政府的支持,在縣廣播電視臺與用電居民進(jìn)行勾通,各部門(mén)職工堅守工作崗位,公司領(lǐng)導深入現場(chǎng)指揮等方式,圓滿(mǎn)完成了保電任務(wù),確保了資產(chǎn)增值。
二、xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
xx年至x月份公司實(shí)際完成發(fā)電量x萬(wàn)度,較上年同期的x萬(wàn)度,多發(fā)x萬(wàn)度,其中:水電x萬(wàn)度,較上年的x萬(wàn)度,多發(fā)x萬(wàn)度,火電x萬(wàn)度,較上年的x萬(wàn)度,多發(fā)x萬(wàn)度。
實(shí)際完成銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元(不含稅),較上年同期的x萬(wàn)元多收x萬(wàn)元。
公司財務(wù)總支出x萬(wàn)元,較上年同期的x萬(wàn)元,多支出x萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)成本x萬(wàn)元,較上年的x萬(wàn)元多支出x萬(wàn)元,其中,供電成本x萬(wàn)元,占總成本的,發(fā)電成本x萬(wàn)元,占總成本的。管理費用x萬(wàn)元,較上年同期的x萬(wàn)元多支出x萬(wàn)元。
xx年至月份公司實(shí)際盈利x萬(wàn)元,較上年的虧損x萬(wàn)元,增盈x萬(wàn)元。
三、現階段公司存在的問(wèn)題
、卑踩a(chǎn)任務(wù)艱巨。xx年月日時(shí)左右,山口電站在進(jìn)行排沙工作中發(fā)生一名職工溺水死亡事故。暴露出許多安全問(wèn)題,主要表現在現場(chǎng)監護不到位,違章作業(yè)未能及時(shí)制止;職工安全防范和自我保護意識差;工作現場(chǎng)危險點(diǎn)分析不到位,危險點(diǎn)分析中沒(méi)有分析控制措施;部分設施存在一定缺陷等等。事故發(fā)生后,我公司按照“四不放過(guò)”的原則,對本次事故責任人進(jìn)行了處理,但是造成的嚴重后果卻無(wú)法挽回,令人深省。
、餐星冯娰M問(wèn)題嚴重,今年,我縣公益企業(yè)及行政撥款單位共托欠電費己達多x萬(wàn)元,給我公司的經(jīng)濟運營(yíng)造成了很大的困難。
、成娇陔娬疽平晃夜窘y一管理之后,相應承擔了x萬(wàn)元的銀行貸款及x萬(wàn)元的工程所有用戶(hù)均為低壓計量,線(xiàn)損和變損全部由我公司承擔,且農網(wǎng)改造許多新裝計量表表計偏大,負荷較小,計量失準;二是線(xiàn)路點(diǎn)多面廣,分支較長(cháng),農網(wǎng)改造后未更換的高耗能老舊變壓器較多,且經(jīng)常在空載或輕載下運行等情況也使損耗增大;三是廊道清理不徹底,跑冒滴漏現象的查處不得力等等,影響了公司經(jīng)濟效益的提高。
不發(fā)生人身死亡和重傷一般事故,不發(fā)生特大事故和有人員責任的重大設備事故,不發(fā)生各類(lèi)惡性誤操作事故,不發(fā)生電網(wǎng)瓦解、大面積停電事故,不發(fā)生本單位負同等及以上責任的員工重傷、死亡事故,不發(fā)生重大火災事故,完成xx電力公司下達的各項安全考核指標。
完成發(fā)電量萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元,完成縣人民政府及xx電力公司下達的利潤指標。
xx年的任務(wù)各項工作仍然十分艱巨,為此,我們必須做好以下幾個(gè)方面的工作,確保上述目標的實(shí)現:
。ㄒ唬┘訌姲踩a(chǎn)管理,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
認真吸取事故教訓,加強職工崗位培訓,逐步將各生產(chǎn)崗位的職工培養成為能夠獨當一面,具有較高反事故能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人,同時(shí),要嚴查設備和設施缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改,以?xún)?yōu)秀技工管理優(yōu)良設備和設施,達到職工和設備、設施的最佳結合,預防事故的發(fā)生。
嚴格落實(shí)主管領(lǐng)導和班組負責人安全生產(chǎn)責任制指標,認真簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),以照重獎重罰的原則,一旦發(fā)生安全事故,主管領(lǐng)導和班組負責人要負相應責任,主管領(lǐng)導和班組負責人要堅持經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn),對重大設備檢修和運行操作,主管領(lǐng)導必須現場(chǎng)指揮,協(xié)調解決各種問(wèn)題。同時(shí),做好可預測安全事故的防范工作,對查找出的問(wèn)題,能當時(shí)解決的當時(shí)解決,不能當時(shí)解決的,要做好安全防范措施并及時(shí)報公司解決。
要高度重視安全生產(chǎn)基礎管理,嚴格執行崗位責任制,堅持開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),認真執行“兩票三制”,堅決杜絕習慣性違章和現場(chǎng)作業(yè)的隨意性。
電力公司的年度總結范文5
一,進(jìn)一步促進(jìn)MIS系統在我公司的應用
MIS系統的關(guān)鍵在應用,只有應用才能促進(jìn)MIS的不斷完善;才能通過(guò)計算機這種先進(jìn)的工具來(lái)規范管理,為領(lǐng)導提供翔實(shí)、準確的數據。為實(shí)現這一目的,今年我們做了兩方面的工作,一方面不斷完善MIS系統,修改程序中的漏洞和瑕疵,使系統不但能用而且好用。另一方面積極推進(jìn)系統各模塊的實(shí)用化,在我們的不斷督促和指導下,營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、勞人管理、95598等十幾個(gè)模塊已應用在我公司的各部門(mén),計算機網(wǎng)絡(luò )給我們工作帶來(lái)的快捷和便利,正在日益顯現。
二、建設光纖通信網(wǎng)絡(luò ),打造信息化平臺
高效穩定的計算機信息化網(wǎng)絡(luò ),離不開(kāi)高速可靠的.通信通道。如視頻監控、遠程會(huì )議等先進(jìn)的信息化系統,只有依托在光纖通信網(wǎng)絡(luò )上才能充分發(fā)揮其作用和功能。按照xxx年作出的《完善光纖通信網(wǎng)絡(luò )的建設方案》,今年春節一過(guò),我們便早早測量線(xiàn)路、預算工程資金、組織招投標、提出具體施工方案。完成投資120余x萬(wàn)元,架設光纜線(xiàn)路50公里,安裝光端機8臺,綜合業(yè)務(wù)設備16臺,實(shí)現所有站所的全面聯(lián)網(wǎng)。
三、推進(jìn)供電所信息管理系統的實(shí)用化
按照河北省供電所信息管理系統的實(shí)用化要求,10個(gè)供電所共增加計算機30臺,完成所有供電所的計算機聯(lián)網(wǎng)共計50臺,組織各供電所微機員集中培訓兩次,轉發(fā)了省公司《供電所管理信息系統實(shí)用化標準和驗收辦法》、市公司《供電所信息系統檢查驗收通報》,制定了《峰峰礦區電力公司供電所信息管理系統實(shí)用化考核辦法》,采用現場(chǎng)檢查、書(shū)面通知、上報數據等形式督促、指導信息管理系統各模塊的實(shí)用化。今年7月順利通過(guò)了市公司的初驗,并得到了專(zhuān)家組好評。
四、完成變電站視頻監控系統的安裝調試
這項工作我們于3月底聯(lián)系廠(chǎng)家一同進(jìn)行工程的測量、設計, 4月正式進(jìn)行施工,施工完成后進(jìn)行了系統測試,5月系統正式投入使用。在施工過(guò)程中我們著(zhù)重抓好了這幾個(gè)方面:1、本著(zhù)合理、經(jīng)濟、易施工等原則拿出設計方案。2、不斷督促工程進(jìn)度,保證工程按時(shí)完工。3、嚴把工程質(zhì)量,從施工工藝、系統軟硬件配置等方面嚴格把關(guān)。該工程共安裝攝像頭24臺,紅外探頭24個(gè),硬盤(pán)錄像機8臺,終端服務(wù)器1臺,覆蓋了我公司的8個(gè)變電站,為實(shí)現無(wú)人值班打下了堅實(shí)的技術(shù)條件
五、加大計算機培訓力度
加強職工的計算機知識教育,努力提高干部職工的計算機應用水平,目的在于在建立了高水平的計算機網(wǎng)絡(luò )后能做到充分的應用。去年我們先后做了各種形式的計算機培訓共計7次,收到了良好的效果,職工的計算機操作水平有了大幅度的提高。今年我們作了4次集中培訓,共計52人次。所培訓的內容比去年進(jìn)一步加深,主要涉及計算機軟件安裝、硬件維護,自動(dòng)化系統的使用和維護,供電所信息管理系統。
六、明年工作計劃
1、調度自動(dòng)化主站升級改造。
2、xccc變電站綜合改造。
3、市局xxx110KV變電站,我公司出線(xiàn)實(shí)現遙測、遙信。
4、實(shí)現供電作視頻會(huì )議及視頻監控
5、公司外部網(wǎng)站建設
6、14個(gè)通訊點(diǎn)光端機通訊電源配置
信息中心的工作既是公司整體工作的一個(gè)重要的組成部分,但是又區別于公司的其他部門(mén);我們所從事的工作既有全公司性質(zhì)的,也有細致到某一部門(mén)或某一職工的;既有常規性的,也有臨時(shí)性的;繁雜、緊張常常貫穿著(zhù)我們的每一項工作,但是我們相互溝通、團結一致確保了每一項工作的順利進(jìn)行?傊,我們經(jīng)過(guò)積極努力,取得了一定的成績(jì),但與公司的要求還有一定的差距,如常規管理還存在諸多不足,一些設備維護的還不夠及時(shí),MIS建設有待于進(jìn)一步充實(shí)、完善等等,我們在今后一定要總結經(jīng)驗,取長(cháng)補短,再接再勵,取得更大的成績(jì)。
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