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工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結1
回首顧望，感慨萬(wàn)千，伴著(zhù)歲月的匆匆腳步，又走過(guò)了一個(gè)輪回。忙碌、充實(shí)、煩惱、歡樂(lè )一同擁有。在園領(lǐng)導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會(huì )和后勤方面的工作，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成就，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來(lái)詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗、修正不足、與時(shí)俱進(jìn)。從以下幾個(gè)方面對工會(huì )和后勤一年來(lái)工作進(jìn)行回顧總結：
一、完善工會(huì )的組織管理，提高工會(huì )的服務(wù)職能
工會(huì )工作在黨支部領(lǐng)導下有序的開(kāi)展，班子成員分工明確，團結協(xié)作，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想，努力解決教職工的后顧之憂(yōu)，確保了本年度工會(huì )的各項工作圓滿(mǎn)完成，大大增強了工會(huì )委員對工會(huì )工作的認識和思想水平，提高了工作能力。
二、加強制度建設，履行工會(huì )維護職工合法權益的基本職責
工會(huì )是職工自愿結合的群眾組織，切實(shí)維護職工合法權益，是工會(huì )的基本職責，也是工會(huì )存在和發(fā)展的基本理由。
1、幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類(lèi)制度修訂、調整，必須堅持由工會(huì )廣泛聽(tīng)取教工的意見(jiàn)，討論、修改、完善，再實(shí)施。對于幼兒園工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，給予公開(kāi)透明，全體教工大會(huì )通過(guò)后才能實(shí)施，做到方案面前人人平等，并在園內公示，提高了教職工的知曉率。
2、在工會(huì )的組織下，嚴格按照公平、公正的原則，每年一次對園長(cháng)、中層干部進(jìn)行民主評議，客觀(guān)公正地評議，促進(jìn)了領(lǐng)導干部的工作積極性，促進(jìn)了園長(cháng)和教職工的交流和溝通，使領(lǐng)導和教職工聯(lián)系更為密切，積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。
三、深化校園文明建設，加強教師師德建設
為了提高教職工的思想素質(zhì)，加強師德建設，分批組織教職工觀(guān)看電影，撰寫(xiě)觀(guān)后感，在黨支部的引領(lǐng)下，開(kāi)展“品讀好書(shū)，共鑄師魂”讀書(shū)征文活動(dòng)，讓每一位教工在讀書(shū)過(guò)程中豐富內涵，拓展眼界，結合工作實(shí)際有感而發(fā)，并進(jìn)行交流，通過(guò)交流，增強教書(shū)育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
四、“送溫暖、獻愛(ài)心”，情系教職工生活。
1、每當新春佳節，幼兒園黨、政、工一行總是抽時(shí)間，對我園在職、退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)，進(jìn)行零距離的溝通，并帶去新年的問(wèn)候與祝福。
2、為了減輕職工醫療負擔，行政大力支持下，工會(huì )為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫療互助。
五、重視后勤人員的思想學(xué)習，提高他們的服務(wù)意識。
本學(xué)期在園領(lǐng)導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習，經(jīng)常召開(kāi)后勤人員工作會(huì )議，學(xué)習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jì)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話(huà)說(shuō)，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。
六、珍愛(ài)幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著(zhù)重大的責任，我們本著(zhù)保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng )設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長(cháng)制作了安全接送卡，并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)。結合健康活動(dòng)，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的`發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫(xiě)好全日觀(guān)察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健老師嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期孩子的身高體重又有了提高。
4、環(huán)境衛生管理方面，我們始終以幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。
5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，得到園領(lǐng)導和教育局核算中心管戶(hù)會(huì )計的好評。
七、不足與思考
回首20xx年的工會(huì )后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會(huì )后勤管理中存在的一些問(wèn)題，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會(huì )有效地發(fā)揮監督管理以及橋梁和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動(dòng)；碰到問(wèn)題應大膽面對。
�。�1）進(jìn)一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準；
�。�2）做好橋梁紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長(cháng)、幼兒服務(wù)。
�。�3）認真完成組織賦予我的職能任務(wù)，不斷提高掌握工會(huì )管理的工作策略；
爭取在新的一年里有新的發(fā)展。
最后，向關(guān)心工會(huì )、后勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時(shí)，感謝各位會(huì )員長(cháng)久以來(lái)對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著(zhù)眼于“以人為本”的目標，把工會(huì )辦成教工最溫馨快樂(lè )的家�！肮�(huì )為大家、工會(huì )靠大家”，請大家評論及指正。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結2
在本學(xué)年，我繼續擔任xx中學(xué)工會(huì )主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會(huì )、紀檢和德育工作。一年來(lái)，在區教育工會(huì )和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，xx中學(xué)工會(huì )始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，充分落實(shí)新時(shí)期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會(huì )建設新要求，認真履行了工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩定。學(xué)校紀檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿(mǎn)意，領(lǐng)導肯定的成績(jì)。
根據上級要求，現在，我就一年來(lái)各項工作開(kāi)展情況，結合自身作一分析匯報，請予以審議。
一、主要成績(jì)
1、加強工會(huì )組織建設，促工會(huì )職能的有效發(fā)揮。通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了xx中學(xué)工會(huì )委員會(huì )男、女工會(huì )委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會(huì )組織機構，完善了各項制度。通過(guò)定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強化學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會(huì )監督職能，嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監督及時(shí)出榜公布，增強了學(xué)校管理的透明度。
3、認真組織每年一次的教代會(huì )，進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的`提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
4、組織教師認真學(xué)習，定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學(xué)習型示范單位、區先進(jìn)基層工會(huì )。
5、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如教職工運動(dòng)會(huì )、教師才藝表演等形式多樣的有益活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
7、狠抓德育工作，加強對學(xué)校德育隊伍建設，并通過(guò)“感恩教育”、“養成教育”等系列活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外，我還擔負了初三年級兩個(gè)教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實(shí)、認真和對學(xué)生負責的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績(jì)。
二、存在的主要問(wèn)題
以上成績(jì)的得來(lái)，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的指導，離不開(kāi)曾校長(cháng)的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，在干好本職工作的同時(shí)，更應該不斷加強和提高自身素質(zhì)，因此本著(zhù)批評與自我批評的原則，我結合自身實(shí)際情況對照不足找差距，對自身存在的問(wèn)題作了如下的剖析：
1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。在學(xué)習中有學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節的情況出現。沒(méi)有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于被動(dòng)的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀(guān)已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現為缺乏開(kāi)拓的創(chuàng )新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問(wèn)題上沒(méi)有更加主動(dòng)的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門(mén)的工作指導性意見(jiàn)不細致。沒(méi)有很好地過(guò)問(wèn)在實(shí)際工作開(kāi)展中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認真檢查。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習的自覺(jué)性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權，堅持實(shí)事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來(lái)加強今后的工作。
2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時(shí)間深入教學(xué)第一線(xiàn)，深入群眾多聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)和建議，堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導方法。在具體工作中，要尊重實(shí)際，多向一線(xiàn)教師征求意見(jiàn)，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認真參與領(lǐng)導班子重大問(wèn)題的決策，加強領(lǐng)導班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把目標督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作為一名學(xué)校工會(huì )干部，在今后的工作中繼續要牢固樹(shù)立“四個(gè)觀(guān)念”，即政治組織觀(guān)念，群眾利益觀(guān)念，政策法規觀(guān)念，勤政廉政觀(guān)念。時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，摒棄一些陳舊的不合時(shí)宜的觀(guān)點(diǎn)、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿(mǎn)足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結3
同志是單位的工會(huì )主席，自從擔任工會(huì )主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線(xiàn)，虛心學(xué)習，取得了一定的成績(jì)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學(xué)習、努力探索
同志自擔任工會(huì )主席以來(lái)，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的態(tài)度積極學(xué)習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會(huì )工作的內容、所注意的事項、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料，向同行們取經(jīng)，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專(zhuān)心學(xué)習，對工會(huì )工作很快由外行轉為內行，并使工會(huì )工作很快地步入正規，使工會(huì )工作的`各項工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì )工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開(kāi)展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實(shí)加強了GMP知識的學(xué)習，20xx年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之達到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為GMP認證創(chuàng )造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì )時(shí)以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P，為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會(huì )工作中取得了一定的成績(jì)，但深知自己只是一位工會(huì )工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會(huì )工作中。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結4
20xx年3月，我被區局黨委任命為房產(chǎn)超市工會(huì )主席，成為一名局管副科級干部。負責單位工會(huì )、行風(fēng)、信訪(fǎng)工作。如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過(guò)一年的工作及學(xué)習實(shí)踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀(guān)點(diǎn)，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標
任職就要負責，就要承擔使命和任務(wù)。責任無(wú)論是對一個(gè)國家，對一個(gè)政黨，還是對一個(gè)領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的，因為有了責任，才能促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會(huì )的可持續性。新形勢下如何開(kāi)展好本單位工會(huì )工作、行風(fēng)工作及信訪(fǎng)工作是我的責任。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統謀求轉型，切實(shí)增強工作的時(shí)代性、時(shí)效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉型，動(dòng)態(tài)地適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新理念，不斷加強工會(huì )工作的影響力和感召力。
二、樹(shù)立高度的責任感是干好工作的基礎
認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時(shí)時(shí)處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個(gè)合格科級領(lǐng)導干部必須做到的。責任心強，就會(huì )在其位，行其權，負其責，精力就會(huì )集中在工作上，克服再大的困難就也會(huì )積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
三、工作熱情是做好工作的.前提
美國文學(xué)家愛(ài)默生曾寫(xiě)道：沒(méi)有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過(guò)程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動(dòng)工作的激情和動(dòng)力。只有有了對工作的熱情，才會(huì )把干好工作作為自己的責任和使命，才會(huì )全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應深化改革的新形勢，體現科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
作為一名干部，必須具備能夠承受這個(gè)崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會(huì )工作，我認為應具備以下幾種能力：
一是要具備溝通能力。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調，要善于與領(lǐng)導、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。
二是要具備一定的觀(guān)察分析和解決問(wèn)題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實(shí)際問(wèn)題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在限度和范圍內化解矛盾，為行政領(lǐng)導當好參謀和助手，為職工多辦實(shí)事、好事。
三是要具備學(xué)習能力。學(xué)習是干部增長(cháng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實(shí)維護好職工的利益，就要不斷學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》及《工會(huì )章程》等相關(guān)知識，就要熟練掌握各項法律、法規和政策，用以指導自己更好的開(kāi)展工會(huì )工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實(shí)好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創(chuàng )新發(fā)展能力。開(kāi)拓創(chuàng )新是一種能力，只有不斷創(chuàng )新，才能不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個(gè)基本要求就是擺正個(gè)人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著(zhù)想。要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，在任何時(shí)候都以全局利益為重。要加強個(gè)人修養，心胸豁達，大度地看待他人，看待個(gè)人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽(tīng)取和包容不同意見(jiàn)，主動(dòng)化解矛盾，多些理性思考，少些主觀(guān)臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀(guān)念。踏踏實(shí)實(shí)做事，認真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養，保持持久個(gè)人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時(shí)刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實(shí)際工作中踐行先進(jìn)性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結5
本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席和學(xué)校辦公室秘書(shū)工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)。
目前，我已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
勤奮學(xué)習，是一個(gè)教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚笞约�，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。
主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。
在工會(huì )工作方面，能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的.高效有序運行。
三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚學(xué)校工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開(kāi)展。在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結：
1、領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
2、為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)85條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動(dòng)地為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策；每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng)；每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主管理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實(shí)《公民道德建設綱要》及加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育方面，工會(huì )起到了積極的輔助作用。
四、存在不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。
二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的寫(xiě)作能力。
三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結6
一.工會(huì )組織建設
嚴格按照區總要求建立基層工會(huì )檔案，企業(yè)建會(huì )率、職工入會(huì )率100%，換屆企業(yè)工會(huì )主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區聯(lián)合工會(huì )及獨立工會(huì )都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)企專(zhuān)制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區總發(fā)起的萬(wàn)家企業(yè)建會(huì )進(jìn)度調查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會(huì )，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會(huì )率、職工入會(huì )率均100%完成。今年6月街道本級工會(huì )和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無(wú)違反財經(jīng)紀律問(wèn)題。
二．集體合同工作
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，勞動(dòng)法律監督委員會(huì )，勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )全都落實(shí)，做到員工老板都滿(mǎn)意。沒(méi)有侵害職工權益的事件或責任事故發(fā)生。
三．服務(wù)職工群眾
在檔困難職工6人，我做到每戶(hù)清、每人明，完全掌握每個(gè)困難職工個(gè)人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統每年更新，幫扶資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用，每一筆賬目都清，節假日親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，白內障光明康復行動(dòng)，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內障手術(shù)）。在每一個(gè)節日，街道工會(huì )都會(huì )以不同方式為職工送去溫暖。養老護理、農民工培訓、安全生產(chǎn)、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時(shí)、保質(zhì)完成所有工作。
四．日常管理
我與街道各科室領(lǐng)導、科員相處融洽，按時(shí)上下班，嚴格遵守請假制度，積極參加區總賦予的各項臨時(shí)性工作，服從區總和街道的領(lǐng)導管理。
以上是我的.工作總結，感謝在座的每一位同仁對我平時(shí)幫助的點(diǎn)滴。
工會(huì )主席年終個(gè)人工作總結7
在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，我認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中國工會(huì )十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現對20xx-20xx年度我負責的工會(huì )工作作一下總結。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，認真審議學(xué)校的預決算工作報告；聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調課、調休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)絡(luò )等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱(chēng)評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的'其他事項進(jìn)行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設和廉政建設，促進(jìn)了學(xué)校穩步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設
1、學(xué)校按照上級部門(mén)要求,結合組室自身特點(diǎn)，開(kāi)展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng )建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書(shū)活動(dòng)各組室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認真做好教職工的生活保障工程
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養工作。
3、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會(huì )組織的體檢及女工專(zhuān)項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
四、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富校園文化
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一，也是工會(huì )的特色和優(yōu)勢。3月份開(kāi)展了以工會(huì )小組為單位的教工運動(dòng)會(huì )；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會(huì )條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書(shū)寫(xiě)，13篇獲獎故事于教師節慶祝會(huì )頒獎，并組織獲獎故事演講，工會(huì )還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會(huì )精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀(guān)看了三場(chǎng)電影。學(xué)校工會(huì )組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類(lèi)比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動(dòng)也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節送溫暖的活動(dòng)中，慰問(wèn)了11位在職教工；在暑期送清涼活動(dòng)中，慰問(wèn)了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時(shí)生病的在職和退休教職工及時(shí)做好慰問(wèn)工作。教退協(xié)工作是工會(huì )重要的工作之一，“三八”婦女節工會(huì )為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認真做好工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作
在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規范操作。
在過(guò)去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
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