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倉庫主管半年工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編幫大家整理的倉庫主管半年工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
倉庫主管半年工作總結1
20xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高,F將20xx年上半的各項工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。
一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面。
半年來(lái),本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)刻,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認真領(lǐng)悟法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的'職責感和事業(yè)心。積極主動(dòng)領(lǐng)悟專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作潛質(zhì)和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是銷(xiāo)售內勤和倉管。主要負責統計公司線(xiàn)纜的發(fā)運數、上貨數。另外就是將每一天發(fā)貨的數量報給客戶(hù),核對客戶(hù)收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶(hù)開(kāi)出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。
我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了半年的各項任務(wù):
1、統計狀況:能及時(shí)做到電話(huà)跟蹤客戶(hù)收貨狀況與數量核對,做到發(fā)運數與收貨數統計準確。
2、收貨狀況:原材料廠(chǎng)家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的狀況,要及時(shí)匯報給采購部。
3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。
三、存在的不足。
總結半年的來(lái)的工作,雖然取得了必須的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足。
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有必須差距。一方面,由于個(gè)人潛質(zhì)素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數有時(shí)統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)刻比較緊,工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報狀況不夠及時(shí)。
四、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改善不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一是加強工作統籌,根據公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確資料、時(shí)限和需要到達的目標,加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。
二是加強工作培養。始終持續良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
倉庫主管半年工作總結2
在過(guò)去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規劃和制度上的完善。倉庫管理流程的模式已有一個(gè)雛形,同時(shí)本月將推行倉庫管理制度,從而倉庫的管理開(kāi)始逐步走向正規化。未來(lái)的下半年,工作要更細化,希望倉庫的管理能更上一個(gè)臺階,根據公司的實(shí)際情況,有望在下半年嵌套上新的ERP系統。本人對倉庫管理作出下半年的工作計劃如下:
一、流程規劃
1.完善部門(mén)組織架構圖/人員編制圖
2.制訂作業(yè)流程圖
3.加強完善倉庫作業(yè)標準
4.新增《倉庫管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)》
5.倉庫作業(yè)指導書(shū)(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂
6.倉庫管理制度的修訂及完善
二、人員培訓/6S工作
1.對職員的培訓(傳達上級指示精神,政策及方案)
2.在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,配合性,積極性)
3.講解6S工作內容
4.對倉庫管理的`實(shí)施方案及措施
5.在倉庫作一些標語(yǔ)和警語(yǔ)張貼于倉庫內,起到一定的宣傳作用,并促進(jìn)倉庫管理制度的執行
三、倉庫辦公室的布置及規劃(先做好辦公室的5S工作)
1.張貼部門(mén)組織架構圖
2.張貼
3.張貼倉庫管理作業(yè)標準
4.張貼標語(yǔ)
5.建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類(lèi)文件,帳單,資料等)
四、逐步規范作帳及倉庫盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程
1.先做好必要的手工帳
2.倉庫電腦帳的輸入和輸出
3.異常帳目的處理
4.倉庫盤(pán)點(diǎn)作業(yè)方法和流程
5.其它細則等
倉庫主管半年工作總結3
對我而言過(guò)去的上半年無(wú)異于是自己奮斗歷程中難以忘懷的時(shí)光,在完成倉庫主管工作的情況下還處理了許多領(lǐng)導額外安排的任務(wù),畢竟想要做好倉庫主管工作可不能夠存在任何得過(guò)且過(guò)的心理,而且在處理好自身工作的情況下探尋職業(yè)晉升的契機未嘗不是提升自我的重要方式,秉承這個(gè)目的讓我對完成的上半年倉庫主管工作進(jìn)行了總結。
其實(shí)在年初安排任務(wù)的時(shí)候我便意識到做好倉庫主管工作的重要性,畢竟作為倉庫的管理人員得要對存儲的物品做到心中有數,因此我安排了部分員工對倉庫內的物品進(jìn)行了整理,主要是核對倉庫商品清單從而確保不會(huì )遺失任何的貨物,另外對于部分損壞的物品也要及時(shí)清理出來(lái)并做好詳細的記錄,畢竟倉庫工作的完成也是為了集體的發(fā)展提供好后勤保障,在我看來(lái)自然不能夠容許自己在如此重要的工作中出現任何掉鏈子的狀況,否則即便領(lǐng)導能夠原諒工作疏忽的過(guò)失也難以平復自己內心的愧疚感,所以我在上半年能夠認真核對倉庫的每一件物品并做好了相應的整理。
在制定好計劃的同時(shí)也在采購員的協(xié)助下完成了貨物的入庫工作,從采購到入庫的流程自然不能夠出現任何失誤才算是做好了自身的工作,所以我能夠參與其中并對采購好的`物品進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的整理,將其放置于指定區域以后再來(lái)進(jìn)行記錄自然能夠起到不錯的效果,而且我也會(huì )于后勤人員進(jìn)行探討從而對倉庫物品的消耗量進(jìn)行分析,這樣的話(huà)也能夠針對目前所需的物品進(jìn)行再次采購從而滿(mǎn)足集體所需,尤其是食堂所需的食材需要進(jìn)行定期采購自然不能夠出現問(wèn)題。
針對物品的申領(lǐng)進(jìn)行了嚴格的登記從而做到心中有數,作為倉庫主管若是對倉庫內的物品數量都不清楚的話(huà)未免有些太不稱(chēng)職了,所以上半年每當有員工從倉庫申領(lǐng)物品的時(shí)候我都會(huì )安排人員進(jìn)行登記,而且每個(gè)月末都會(huì )根據當月的消耗量進(jìn)行分析,這樣的話(huà)也能夠培養自己對倉庫工作的嚴謹態(tài)度從而確定不錯的效果,事實(shí)上當我處理好上半年的倉庫工作以后也讓自己的綜合能力提升了許多,至少目前的我面對下半年的倉庫工作也多了幾分信心。
事實(shí)上通過(guò)這些年在倉庫工作中的努力讓我意識到想要將其做好也是很不容易的,但是既然身處于倉庫主管的職位就應該為了集體的事業(yè)著(zhù)想,所以我會(huì )認真完成領(lǐng)導安排的倉庫工作并爭取在下半年再接再厲。
倉庫主管半年工作總結4
匆匆而過(guò)的上半年對于企業(yè)發(fā)展而言是很重要的,因此身為員工的我能夠嚴格按照公司領(lǐng)導的部署對自己的工作進(jìn)行規劃,通過(guò)計劃的執行來(lái)完成自身的工作任務(wù)并進(jìn)行詳細的分析,這既是對工作負責的態(tài)度也是為了今后自身的職業(yè)發(fā)展著(zhù)想,因此我總結了上半年完成的工作并期待今后能夠擁有更好的表現。
能夠在自己的崗位上堅守并嚴格遵守公司的各項管理工作,我明白擅自離崗或者缺勤的表現都是工作中讓領(lǐng)導感到失望的事情,所以我能夠嚴格要求自身并在工作中多向身邊的同事們學(xué)習,雖然大多數情況下只是處理部分比較繁瑣的事務(wù)卻未嘗不是對自己的鍛煉,每次工作的完成都能夠讓身為公司員工的自己感受到進(jìn)步,另外我也有積極參加公司組織的員工培訓并從中理解公司的文化理念,通過(guò)技能素質(zhì)的提升為公司帶來(lái)更多的效益也是領(lǐng)導制定的發(fā)展方針,所以我能夠利用好提升自身工作能力的機會(huì )從而增加了不少的潛力。
多和同事們進(jìn)行溝通從而在攜手解決問(wèn)題上創(chuàng )造了不少成就,作為員工自然在平時(shí)的工作中并非是獨立的個(gè)體,有時(shí)為了攻克某個(gè)項目的難關(guān)也會(huì )和同事們進(jìn)行合作,這便意味著(zhù)自己可以多向同事請教從而發(fā)現自己工作中的不足,通過(guò)這種交流既有利于工作的展開(kāi)也能夠積累更多的經(jīng)驗,而且考慮到今后職業(yè)晉升的方向也要做好綜合發(fā)展的打算才行,一切的努力都是為了自己的職業(yè)發(fā)展著(zhù)想自然不能夠在工作中有任何的懈怠,另外我也會(huì )定期制定好職業(yè)規劃并嚴格執行下去并檢驗是否存在不妥之處。
利用閑暇時(shí)間充實(shí)自身從而在公司學(xué)到不少為人處世的道理,雖然入職僅半年卻讓我將公司的領(lǐng)導和同事們都當成了自己的'長(cháng)輩,在他們身上可以找到許多值得自己學(xué)習的能力與品質(zhì),我也很感激這段時(shí)間領(lǐng)導在工作中的栽培并認真履行自己的職責,或許現階段的我在工作能力上有所欠缺卻會(huì )保持對工作的極大熱情,而且在以后的工作中我也會(huì )努力改進(jìn)自身的不足并爭取做得更好,因此我會(huì )多查閱資料并與平時(shí)向同事們請教的工作經(jīng)驗進(jìn)行結合,在不斷的努力下也希望自己的工作能力在下半年能夠有所提升。
我明白能夠在公司找到適合自己的崗位進(jìn)行工作是很不容易的事情,因此上半年里我很珍惜這個(gè)機會(huì )并通過(guò)努力完成了不少任務(wù),懷著(zhù)一顆謙卑的心也能夠讓我在工作中變得不再迷茫并朝著(zhù)事先規定的路線(xiàn)不斷前進(jìn)。
倉庫主管半年工作總結5
一、工作回顧及感想:
本人于20xx年10月25號進(jìn)入xx這個(gè)大家庭,回想這兩個(gè)月來(lái)的工作,內心不禁感慨萬(wàn)千,做為主管一個(gè)部門(mén)的中層領(lǐng)導,平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析。只有從如何節約時(shí)間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個(gè)倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學(xué)習才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,達到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。
二、工作期間主要完成事項:
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出現異常時(shí)能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒(méi)有建卡管理,更是老的物料卡上沒(méi)有憑證號數,單據號、摘要、收發(fā)交易后結存數沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時(shí)發(fā)現倉管員沒(méi)寫(xiě)單據號,沒(méi)有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場(chǎng)物料管理。其中把退貨區從原來(lái)的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車(chē)存放區、及公共物料暫存區。并在預定時(shí)間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理。
3、避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(cháng),為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時(shí)更新,對于部分倉管沒(méi)有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改,F所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。
4、對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線(xiàn)進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現場(chǎng)管理。
5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強了對物料來(lái)料規模、到料時(shí)間的.控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開(kāi)始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
6、從11月4號開(kāi)始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來(lái)做色別管理,使倉儲在備料過(guò)程中通過(guò)季度標簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。
7、為了避免在拉貨過(guò)程中防止貨物堆放過(guò)高導致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過(guò)限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護。
針對于11月27號客戶(hù)昆盈審廠(chǎng)期間對倉儲所提出的問(wèn)題點(diǎn),倉儲于12月5號之前對這所提出的問(wèn)題點(diǎn)在規定時(shí)間內進(jìn)行整改完成,完成事項如下:
A、危險區域安全警告標示,化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。
B、倉儲平面示意圖進(jìn)行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。
D、所有電子料貨架接地線(xiàn)做到防靜電(ESD)管理。
E、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。
F、物料現場(chǎng)所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時(shí)放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。
G、為防止在堆碼過(guò)程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。
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