審核員工作總結（通用10篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的審核員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審核員工作總結 1
縣今年，我局在縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，切實(shí)轉變政府職能，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革各項工作，不斷完善內部管理機制，努力改進(jìn)管理服務(wù)手段，提升機關(guān)工作效率，各項工作進(jìn)展順利。今年辦理各類(lèi)審批和服務(wù)事項，全部在規定時(shí)間內合法辦結。
一、機關(guān)工作效率的現狀
通過(guò)多方面的學(xué)習，我局機關(guān)人員工作效率明顯提升，行政審批工作更加規范，審批時(shí)間明顯縮短，具體采取了以下幾點(diǎn)措施：
1、加強理論學(xué)習。全局組織學(xué)習“大討論”活動(dòng)的內容，學(xué)習了招標投標、行政審批、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識，大大提高了我局干部的理論素養和業(yè)務(wù)水平，增強了干部的服務(wù)意識，極大的提高了行政工作效率。
2、深入開(kāi)展專(zhuān)項調研。為了努力把握新時(shí)期企業(yè)工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，不斷研究解決企業(yè)發(fā)展中出現的各種新問(wèn)題。我局深入開(kāi)展了行政審批窗口管理、行政審批標準化、招標投標、企業(yè)管理等課題的調研活動(dòng)。通過(guò)調研，我局干部學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規范，摸清了企業(yè)的現狀和存在問(wèn)題，理清了工作思路，提出了發(fā)展對策，進(jìn)行了督辦落實(shí)，確保了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
3、加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高機關(guān)工作效率。今年，我們圍繞“大討論”活動(dòng)，狠抓了制度建設和落實(shí)，加強了機關(guān)紀律，改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)。對已形成的一整套制度，如機關(guān)出勤考核制度、機關(guān)學(xué)習制度、領(lǐng)導干部理論學(xué)習制度、值班制度、檔案管理制度、政務(wù)公開(kāi)制度、重大事項決策制度、首問(wèn)責任制等一系列制度，再次進(jìn)行了系統的修改完善，使制度更加規范化、科學(xué)化，更加符合工信局系統及機關(guān)工作實(shí)際，有效地督促、推動(dòng)機關(guān)各項目標工作落到實(shí)處，使機關(guān)干部都能做到各盡其所，各盡其能，進(jìn)一步嚴格了工作紀律，規范了工作程序，改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
4、行政審批更加規范。按照公開(kāi)、公平、公正、高效的原則，規范程序，簡(jiǎn)化環(huán)節，加強監管，明確責任，把行政審批納入規范化、制度化的軌道。一是公開(kāi)了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限和審批需要提交的全部材料等，全部公開(kāi)，實(shí)行全程透明服務(wù)，防止“暗箱操作”。二是規范了審批程序，減少審批環(huán)節。制定了操作性較強的審批操作規程，簡(jiǎn)化了審批手續，改進(jìn)了審批方式，提高了審批效率。三是規定審批時(shí)限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關(guān)時(shí)限規定的前提下，本著(zhù)高效的原則，盡量縮短審批時(shí)限，在承諾的時(shí)間內限期辦結。五是嚴格杜絕行政審批收費行為。行政審批不收取任何費用，嚴禁“亂收費”現象。六是加強服務(wù)考核，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)項檢查、問(wèn)卷調查，組織季度企業(yè)測評，確�？己嗽u比公平、公正、客觀(guān)。
二、存在的不足
盡管我局工作效率有所提高，行政審批各項工作有了新的發(fā)展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的`問(wèn)題和不足。一是政策理論還需繼續學(xué)習，有些干部對政策理論的學(xué)習還不夠深入，不能及時(shí)把握社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)。二是與企業(yè)的交流和溝通有待進(jìn)一步加強，對企業(yè)的需求和困難還需不斷的深入了解。三是行政審批的監督制約長(cháng)效機制不夠健全。這些都有待在今后的工作中，不斷研究，加以改進(jìn)。
三、下一步工作設想
1、強化干部隊伍建設。強化服務(wù)意識，樹(shù)立為民、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象;加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高干部素養，進(jìn)一步提高工作效率;深入企業(yè)調研，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系;加強廉政建設，確保勤政廉潔。
2、深化行政審批改革。推進(jìn)行政審批標準化建設，完善推進(jìn)方案，組織清理行政審批服務(wù)事項，組織編制單個(gè)事項的行政審批標準和流程。推進(jìn)網(wǎng)上行政審批平臺建設，分階段將行政審批新標準和流程固化到網(wǎng)上行政審批系統，逐步推進(jìn)行政審批服務(wù)事項網(wǎng)上申報、受理和審批辦理。開(kāi)展行政審批管理監督機制調研，建立健全行政服務(wù)管理制度、評估考核制度，提升行政審批管理服務(wù)水平。
3、嚴格落實(shí)監督考核機制。積極建立行政審批工作監督考核長(cháng)效機制，充分發(fā)揮群眾和社會(huì )各方面的監督作用，廣泛征求社會(huì )公眾的意見(jiàn)和建議，全方位動(dòng)態(tài)公開(kāi)服務(wù)情況和服務(wù)質(zhì)量，勇于接受社會(huì )監督，切實(shí)保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。
審核員工作總結 2
20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，完善機構強領(lǐng)導，整合資源建平臺，落實(shí)制度促管理，依法、及時(shí)、準確地公開(kāi)了相關(guān)政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。
一、強化組織領(lǐng)導，貫徹落實(shí)信息公開(kāi)
堅持把政府信息公開(kāi)作為推進(jìn)依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開(kāi)工作有人抓，有人管，從強化組織領(lǐng)導入手，狠抓政府信息公開(kāi)組織體系的建設。
一是完善工作機構。建立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了相應辦公經(jīng)費，強化了組織保障。
二是強化公開(kāi)宣傳。將政府信息公開(kāi)列為全局工作的一項重要內容，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對信息公開(kāi)工作進(jìn)行全面部署，同事利用財政網(wǎng)站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開(kāi)工作，提出具體要求，讓群眾深入了解，積極參與監督。
三是積極貫徹實(shí)施。積極參加上級組織的政府信息公開(kāi)培訓，組織開(kāi)展可是相關(guān)人員培訓工作，對編制信息公開(kāi)目錄、填報信息進(jìn)行了系統培訓，提高了相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了公開(kāi)的層次和效率。
二、拓寬公開(kāi)渠道，主動(dòng)開(kāi)展信息公開(kāi)
嚴格按照《政府信息公開(kāi)例》要求，對照公開(kāi)內容，堅持主動(dòng)公開(kāi)與申請公開(kāi)相合、網(wǎng)站公開(kāi)與政務(wù)中心公開(kāi)相合，拓寬渠道，創(chuàng )新形式，及時(shí)準確全面地公開(kāi)了政府信息。全年累積公開(kāi)各位信息xx條，基本做到了應該公開(kāi)的全部公開(kāi)，同事積極推進(jìn)經(jīng)費公開(kāi)工作，試點(diǎn)并逐步推行政府預算、部門(mén)預算公開(kāi)。
三、健全體制機制，規范管理信息公開(kāi)
圍繞加強政府信息公開(kāi)的管理，推進(jìn)公開(kāi)工作的制度化、規范化，完善落實(shí)了三項制度。
一是信息公開(kāi)保密審查制度。按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則審核后公開(kāi)。
二是責任追究制度。對違反《政府信息公開(kāi)條例》和保密相關(guān)規定的各類(lèi)行為，嚴格追究相關(guān)單位和個(gè)人的責任。
三是信息公開(kāi)考核制度。按照分級負責、加強協(xié)作、促進(jìn)工作的原則，從組織領(lǐng)導、公開(kāi)內容、公開(kāi)重點(diǎn)、公開(kāi)形式、公開(kāi)制度、公開(kāi)效果等六方面進(jìn)行考核。
四、工作中存在問(wèn)題
雖然我局信息公開(kāi)工作取得了明顯的成績(jì)，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。
一是工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開(kāi)制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒(méi)有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開(kāi)”上;有的滿(mǎn)足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開(kāi)。
二是公開(kāi)內容不夠規范。存在只公開(kāi)辦事制度、年度目標實(shí)事等，對一些重大事項缺乏預公開(kāi)。
三是信息公開(kāi)長(cháng)效機制還需要完善。
五、下一步工作打算
針對存在的問(wèn)題，我局將進(jìn)一步加強對政府信息公開(kāi)工作的.領(lǐng)導，認真制定切實(shí)可行的措施，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)做好20xx年政府信息公開(kāi)工作，重點(diǎn)抓好以下四項工作：
一是進(jìn)一步提高對公開(kāi)工作的認識。切實(shí)提高機關(guān)干部對做好政務(wù)、信息公開(kāi)工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營(yíng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。
二是進(jìn)一步加強對政務(wù)、信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導和監督，層層落實(shí)責任，定期督查通報，確保把政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)工作落到實(shí)處。
三是進(jìn)一步健全和完善信息公開(kāi)各項制度。規范和完善政務(wù)、信息公開(kāi)的內容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題、重大決策應該公開(kāi)的及時(shí)公開(kāi)，同時(shí)有區別地抓好對內與對外公開(kāi)，提高公開(kāi)針對性、實(shí)效性。
四是進(jìn)一步做好政務(wù)、信息公開(kāi)資料建檔工作，做到政務(wù)、信息公開(kāi)有據可查。
審核員工作總結 3
回想起這半年來(lái)的工作，從參加內審員培訓、梳理工作流程、整理部門(mén)工作、參加內審、外審，在這個(gè)過(guò)程中我們做了很多工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來(lái)說(shuō)是歷練自己、提高自己工作能力的一個(gè)機會(huì )�，F將我半年來(lái)的內審員工作總結如下。
一、加強三標管理知識的學(xué)習
剛開(kāi)始接觸三標工作的我，對此項工作還很陌生，根本不知道該從何做起。雖然在之前已經(jīng)接觸過(guò)三標管理的相關(guān)工作，但是還沒(méi)有從內審員的角度看待過(guò)三標工作。從7月16日-18日我參加了集團公司組織的內審員培訓，我才慢慢地對三遍管理工作有了一定的了解。通過(guò)培訓，對三標管理的一些工作流程有了進(jìn)一步的認識，但是還不夠。我結合本部門(mén)的工作內容，按照三標的要求，認真梳理本部門(mén)制度、法規、崗位職責等，要求本部門(mén)環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等工作均要有相關(guān)記錄。在工作中出現問(wèn)題及時(shí)溝通及時(shí)解決，使工作有序的向前推進(jìn)。由此我認識到，三標工作不僅僅是為了通過(guò)審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開(kāi)展奠定基礎，同時(shí)也是為了我們企業(yè)更好地經(jīng)營(yíng)發(fā)展做準備。
二、積極做好內審工作
作為內審小組成員，積極履行內審員職責，是我義不容辭的義務(wù)與責任。8月7日和8日公司進(jìn)行了內部審核，在公司組織的內審工作中，檢查各部門(mén)的制度、崗位職責、資料收集和整理等方面工作。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，責令相關(guān)部門(mén)限期整改。三標管理人員進(jìn)行耐心指導，以求將公司的三標管理做得更好。
三、做好三標基礎管理工作，迎接外審。
9月22日至26日，北京三星九千對我公司的三標管理工作進(jìn)行外審，檢查中發(fā)現一般不符合項2項，需關(guān)注的問(wèn)題項20項。我作為一名內審員，同時(shí)也是部門(mén)負責人，不僅對外審開(kāi)出的不符合項進(jìn)行了認真的整改，對審核組發(fā)現并提出的受審核方關(guān)注的問(wèn)題，我也進(jìn)行了認真細致的改進(jìn)，需要提供的資料進(jìn)行認真、詳細的傳遞和整理，細心聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，以便于在以后的外審工作中能夠更好的.做好三標管理工作。經(jīng)過(guò)公司上下齊心協(xié)力，公司2013年內審、外審中發(fā)現的不符合項和管理改進(jìn)項上報到企業(yè)管理處。同時(shí)在明年的工作將中再接再厲，繼續做好三標管理工作。
四、工作中的不足及今后努力的方向。
1、對三標管理的知識了解還不夠，標準中的條款未能完全的與實(shí)際的管理制度和工作結合起來(lái)。還要進(jìn)一步加強三標管理體系的學(xué)習，加強三標管理體系的整改力度，爭取在明年的檢查工作中管理工作更近一步。
2、對于三標管理工作還未能與日常管理工作很好的結合起來(lái)。今后還須逐步的將三標管理的相關(guān)工作與日常管理工作糅合在一起，除去冗余的工作，提高工作效率。
審核員工作總結 4
尊敬的各位領(lǐng)導：
在全公司員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作，我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自己的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：
今年我在財務(wù)部從事會(huì )計工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的'認為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結合才能掌握。
在平時(shí)的工作中我能?chē)栏褡袷刎攧?wù)規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報及時(shí)處理，根據會(huì )計提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續，嚴格審核有關(guān)原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會(huì )計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格控制�?zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。
以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作中我將加強學(xué)習和掌握財務(wù)各項政策法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓�；仡櫼荒甑墓ぷ�，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng )新意識不強。
以上是我的個(gè)人工作總結，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去，所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
審核員工作總結 5
一、背景與目標
為了確保公司檔案資料的安全性和準確性，提高檔案的管理和使用效率，本年度我們對公司檔案進(jìn)行了全面審核。本次審核的目標是發(fā)現并糾正檔案中存在的問(wèn)題，提升檔案質(zhì)量，同時(shí)推廣檔案規范管理的`方法和技巧。
二、審核過(guò)程
我們采用了全面檢查和重點(diǎn)抽查相結合的方式，對公司的各類(lèi)檔案進(jìn)行了審核。審核內容包括檔案的完整性、準確性、規范性和安全性。審核過(guò)程包括收集資料、現場(chǎng)查看、問(wèn)題記錄、審核報告等環(huán)節。
三、問(wèn)題與改進(jìn)
在審核過(guò)程中，我們發(fā)現了一些問(wèn)題，如檔案資料不完整、檔案記錄不準確、檔案保管不安全等。針對這些問(wèn)題，我們提出了改進(jìn)建議，包括完善檔案管理制度、加強檔案保管措施、提高檔案管理人員素質(zhì)等。
四、經(jīng)驗與收獲
本次審核，我們積累了以下經(jīng)驗：
1.檔案管理制度的建立和完善是保證檔案質(zhì)量的關(guān)鍵；
2.檔案管理的規范化和標準化是提高檔案使用效率的基礎；
3.檔案管理人員素質(zhì)的提高是提升檔案管理水平的核心。
五、總結與展望
本次審核，我們取得了以下成果：
1.檔案管理制度得到了完善，檔案質(zhì)量得到了提升；
2.檔案管理的規范化和標準化得到了推廣，檔案使用效率得到了提高；
3.檔案管理人員素質(zhì)得到了提高，檔案管理水平得到了提升。
展望未來(lái)，我們將繼續推廣檔案規范管理的方法和技巧，加強檔案管理制度的執行力度，提高檔案管理人員素質(zhì)，為公司的檔案管理工作做出更大的貢獻。
審核員工作總結 6
一、本月工作內容總結
本月工作分為預算審核、第四季度項目考核輸出和常規工作三個(gè)方面。預算審核方面：同步學(xué)習供電、通信、燃氣、有線(xiàn)電視的預算審核。進(jìn)行了第四季度的項目考核統計和輸出，常規工作按時(shí)保質(zhì)完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門(mén)工作例會(huì )組織與會(huì )議紀要、進(jìn)行20xx年市政線(xiàn)條考核細則學(xué)習與項目考核細則制定與修改�，F將本月工作匯報如下：
�。�1）預算審核工作：學(xué)習之前審核的供電、通信、燃氣、有線(xiàn)電視的預算審核，總結經(jīng)驗。
�。�2）常規工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門(mén)工作例會(huì )組織與會(huì )議紀要、集團與項目各項事宜的對接等工作事宜。
�。�3）考核：完成20xx年第四季度市政線(xiàn)條的項目考核，并進(jìn)行了20xx年區域對項目的市政線(xiàn)條的考核細則制定和修改。
二、本月工作亮點(diǎn)
1、收獲
�。�1）本月除本職工作外，還參與組織了部門(mén)的年會(huì )。與部門(mén)其他碧業(yè)生一起，在繁忙的工作之余，完成了節目編排、道具制作、物資準備等系列的工作。充分感受到了團隊協(xié)作、合理分工、合理分配時(shí)間的重要性，這些經(jīng)歷對今后的工作也會(huì )起到很大的幫助作用。
�。�2）在集團新出臺的20xx年市政線(xiàn)條考核評分細則中，通過(guò)對相關(guān)細則的'學(xué)習和工作注意項的梳理，集團加大了供水成本控制度的考核難度，小組內就如何能提高這一項的考核分數進(jìn)行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之后實(shí)際考核情況根據這一季度大運營(yíng)考核結果和排名公示后再做細微調整。
三、待改進(jìn)之處
及時(shí)完成計劃內容，克服自己拖延癥的習慣，針對區域市政配套題庫的制定，要按計劃在3月底之前編制初版，同時(shí)要預留時(shí)間進(jìn)行20xx年第一季度的項目考核內容，由于20xx年4月可能進(jìn)行碧優(yōu)生輪崗，應事先做好計劃鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之后輪崗造成事情種類(lèi)多而雜。
四、下個(gè)月工作計劃
1、常規工作
�。�1）在2月15和2月28前完成廣清區域各項目工作半月報匯總。
�。�2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達。
�。�3）在2月28日之前完成區域對項目的市政配套考核細則的宣貫培訓工作。
2、審核工作
�。�1）預算審核：
依據項目所上流程而定，預計接手2單供水、一單供電的預算審核。
�。�2）方案審核：
接手更多供水方案審核，預計2-3單。同時(shí)加強學(xué)習燃氣、強電等專(zhuān)業(yè)的方案審核。
五、對部門(mén)的建議
�。�1）市政題庫建立需要持續跟進(jìn)，建議加強小組流程上線(xiàn)規劃化。
�。�2）水電考核計劃鋪排根據20xx年第一季度的考核結果在進(jìn)行調整，以達到保證考核排名。
審核員工作總結 7
忙碌中我們告別了年，迎來(lái)了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表財務(wù)部對過(guò)去一年來(lái)給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、認真做好常規性財務(wù)工作
1.公司財務(wù)部每月承擔著(zhù)大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等工作。
同時(shí)還要配合公司的投標工作;做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
2.對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。
從原始發(fā)票的'取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現金流的正�；�
按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過(guò)程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了年公司營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統一部署，配合相關(guān)部門(mén)完成項目投標工作。
四、提高部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力
為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余，安排學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長(cháng)補短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。
五、存在問(wèn)題及應對方法
1.財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。
針對專(zhuān)業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設，將財務(wù)人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
2.制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jì)。年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。
雖然我們做了很多工作，但是，年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將繼續努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng )輝煌!
審核員工作總結 8
一、背景和目標
本次檔案審核的目標是確保公司檔案數據準確性和完整性，以便更好地支持業(yè)務(wù)決策和合規要求。審核范圍涵蓋了公司各部門(mén)的關(guān)鍵檔案記錄，總計1000余卷。通過(guò)本次審核，我們希望識別出潛在的問(wèn)題和改進(jìn)空間，進(jìn)一步提高公司檔案管理水平。
二、審核方法和過(guò)程
我們采用了人工審核和自動(dòng)化工具相結合的方式進(jìn)行審核。首先，我們對所有檔案進(jìn)行了詳細的逐卷審核，以確保數據的準確性和完整性。同時(shí)，我們借助自動(dòng)化工具對部分關(guān)鍵數據進(jìn)行挖掘和分析，以輔助我們更快地發(fā)現和解決問(wèn)題。
在審核過(guò)程中，我們發(fā)現了一些數據不一致和缺失的問(wèn)題，需要及時(shí)進(jìn)行糾正和補充。此外，我們還在審核中發(fā)現了一些潛在的問(wèn)題，如檔案記錄的規范性和及時(shí)性等，需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。
三、問(wèn)題和改進(jìn)
在本次審核中，我們發(fā)現了一些問(wèn)題，如數據不一致、檔案記錄不規范等。針對這些問(wèn)題，我們提出了以下改進(jìn)建議：
1.建立更嚴格的數據校驗機制，確保數據的準確性和完整性；
2.對檔案記錄進(jìn)行更嚴格的規范和審查，確保記錄的準確性和及時(shí)性；
3.推廣檔案管理系統的.使用，提高檔案管理效率和水平。
四、結論和建議
本次檔案審核共發(fā)現了200余個(gè)問(wèn)題，其中數據準確性和完整性方面的問(wèn)題占比較大。針對這些問(wèn)題，我們建議：
1.加強數據校驗，確保數據的準確性和完整性；
2.提高檔案記錄的規范性和及時(shí)性；
3.優(yōu)化檔案管理系統，提高檔案管理效率。
通過(guò)本次檔案審核，我們進(jìn)一步認識到了檔案管理的重要性，明確了改進(jìn)方向和目標。我們將以此次審核為契機，加強數據管理，提高檔案管理水平，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加準確、完整的數據支持。
審核員工作總結 9
根據xx人事檔案審核全覆蓋工作的安排部署，公司積極組織，抽調專(zhuān)門(mén)力量，制定工作方案，扎實(shí)做好公司人事檔案審核工作�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、檔案審核完成情況
根據前期匯總統計，此次審核人事檔案xx份，其中經(jīng)理人xx份，主管級xx份，員工級xx份。截止目前，審核工作已全部完成，所有經(jīng)理人干部任免審批表均歸入人員檔案內。
二、具體做法
1、加強組織領(lǐng)導，制定工作計劃，為保質(zhì)保量的完成專(zhuān)項審核工作，在檔案審核初期我們成立由綜合管理部負責人為組長(cháng)，人事小組為成員的人事檔案專(zhuān)項審核小組，結合文件通知及公司實(shí)際情況，開(kāi)會(huì )討論，統計了審核人員，細化了審核范圍、審核步驟、時(shí)間安排等，以保證審核工作的順利進(jìn)行。
2、在全面整理人員檔案的基礎上，把“三齡兩歷”核定作為人事檔案審核工作的重點(diǎn)，對照材料逐項審核清查，做到全面收集材料、鑒別材料、整理材料。
3、審核檔案過(guò)程中，我們嚴格遵照人事檔案專(zhuān)項審核的規定要求，堅持原則，抱著(zhù)邊審核邊學(xué)習的態(tài)度，通過(guò)初審和復審交叉進(jìn)行，保證了審核工作的質(zhì)量。對人事檔案中的'舊材料和新補充一一核對，對個(gè)人信息注重前后印證，盡力做到事實(shí)準確，說(shuō)服力強。
4、按照工作進(jìn)度，完成檔案審核月報工作，每月末，統計當月完成初審、復審檔案數量，按照部門(mén)、級別分類(lèi)統計。
三、存在的問(wèn)題
1、審核人員非專(zhuān)業(yè)人員，對檔案材料的審核、鑒別、整理能力仍有欠缺，專(zhuān)業(yè)技能不夠。
2、由于年代久遠，部分檔案材料還存在不齊全問(wèn)題，我們只能通過(guò)現有的材料完成審核工作。
在今后的工作中我們要積極建立人事檔案審核工作長(cháng)效機制，完善人事檔案材料收集，特別是新進(jìn)員工，加強人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，將任免審批表等重要檔案錄入電腦中，提高信息化管理。
審核員工作總結 10
為扎實(shí)做好黨員檔案整理工作，按照縣委組織部和縣教育局黨委規范化整理相關(guān)要求，我校黨支部立即成立了工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人對我校24位黨員檔案進(jìn)行了詳細核對、分類(lèi)整理、查漏補缺和資料完善，現將檔案整理工作總結如下：
一、提高認識，增強責任感。
黨員檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是黨員個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì )實(shí)踐的記錄，是黨員思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔干部的重要依據。按要求做好黨員檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責，向黨員本人負責。
二、領(lǐng)導重視，責任到位。
我校成立了以支部書(shū)記易友來(lái)為組長(cháng)，組織委員萬(wàn)海軍為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人負責此項工作，本著(zhù)高度的責任心，對黨員檔案中缺件、缺項、缺章等問(wèn)題經(jīng)查證后進(jìn)行了補充，對材料中前后沖突、記錄不清等問(wèn)題進(jìn)行了逐一核實(shí)。
三、查漏補缺，修正完善。
我校共有黨員23人，預備黨員1人，黨員檔案全保存在教育局檔案室，經(jīng)查共有9位黨員檔案遺失：
在檔案整理過(guò)程中，嚴格按照教育局黨委要求詳細核對，針對9位黨員檔案遺失，補辦黨員身份鑒定書(shū)和入黨志愿書(shū)9份，黨支部在10月26日開(kāi)會(huì )確認了這9位黨員的.黨員身份，并進(jìn)行了張旁公示，基本解決我校黨員檔案遺留問(wèn)題。
四、總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理水平。
通過(guò)此次黨員檔案整理工作，我校在總結經(jīng)驗同時(shí)應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，使黨員檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學(xué)化，使我校黨員檔案管理工作上一新臺階。
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