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工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀（通用23篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 1
在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，既無(wú)參與賭博，又無(wú)考試作弊，更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的職責感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來(lái)經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為我工作基礎差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情景，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、進(jìn)取，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的。全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是我力求尋找對策，而是等待辦法我出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時(shí)錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論—功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使我對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕我先做做不好。并且我尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的'分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神。
用鄧小平理論武裝我的頭腦，提高我的政治理論修養，堅定我的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 2
本人在認真學(xué)習“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí)，結合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問(wèn)題
(一)思想觀(guān)念方面
1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒(méi)能充分把在當前改革開(kāi)放的新形勢下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強。
2、創(chuàng )新意識不強。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀(guān)和人生觀(guān)方面做的不夠，表現為開(kāi)拓創(chuàng )新精神不太強，有時(shí)對工作標準要求的不高。思想落后，不能積極地用創(chuàng )新的思維去思考、解決問(wèn)題。
(二)工作作風(fēng)方面
1、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應時(shí)代的要求，創(chuàng )新工作就會(huì )受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì )造成障礙。
2、工作不夠深入。對學(xué)生生管理方面還有些不足，工作紀律不夠嚴明，效率不高，方式不靈活。 在管理學(xué)生方面需要探索新方式、方法，加大管理與監督的力度。
3、生活作風(fēng)方面，一直以來(lái)，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒(méi)有違反有關(guān)規定，沒(méi)有接受禮品，沒(méi)有重大事項不報告的，各方面都能?chē)栏癜匆筠k事。但反思起來(lái)，與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決，不夠簡(jiǎn)樸。
二、整改措施
根據自身的`不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：
(一)是強化學(xué)習觀(guān)念。最重要的是強化理論觀(guān)念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(cháng)，在不斷學(xué)習的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，時(shí)刻想到個(gè)人就是學(xué)校形象的代表，應該努力為營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
(二)是強化家園意識。當好一名好教師，時(shí)刻有以學(xué)校為家的意識，努力做好教學(xué)各方面的工作，維護校園內外環(huán)境的整潔，愛(ài)護公共財物，維持辦公室、個(gè)人的整潔形象，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識，家園意識。
(三)是強化創(chuàng )新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，把創(chuàng )新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創(chuàng )新思想、創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法，本著(zhù)“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)工會(huì )工作不斷向前發(fā)展。
當然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)。我將以此次集中教育活動(dòng)為契機，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己工作能力和領(lǐng)導能力，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
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開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)以來(lái)，我按照《關(guān)于深入開(kāi)展嚴肅工作紀律專(zhuān)項整治的通知》的總體部署，認真學(xué)習文件精神，結合學(xué)習內容、工作實(shí)際，在學(xué)習作風(fēng)，思想觀(guān)念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進(jìn)行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，圍繞查出的個(gè)人思想中和實(shí)際工作中的問(wèn)題和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。主要表現在對理論知識的學(xué)習不夠深入，學(xué)習內容單一，綜合學(xué)習不夠，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，聯(lián)系實(shí)際不夠。滿(mǎn)足現狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決，工作沒(méi)有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格。對單位紀律相關(guān)的規章制度學(xué)習不到位，遲到早退現象還時(shí)有發(fā)生，并錯誤地認為工作做好就可以，對遲到早退等紀律渙散的現象認識不到位，
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、學(xué)習積極性不足，自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強，滿(mǎn)足于一知半解，在系統學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著(zhù)差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔。
3、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒(méi)有對自身要求過(guò)多，遵守紀律缺乏主動(dòng)性。
三、整改措施和努力方向
1、加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，加強業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹(shù)立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
3、進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，不遲到早退，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
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根據我局在作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)的安排部署，通過(guò)前兩個(gè)階段的認真學(xué)習和自我剖析，本人進(jìn)行認真研究，從思想、本職工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效，特制定以下整改措施：
一、思想方面的整改
1、堅持解放思想、實(shí)事求是，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀(guān)實(shí)際。堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義的信念。堅持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把個(gè)人的理想追求與構建社會(huì )主義和諧社會(huì )緊密結合起來(lái)，用先進(jìn)的理念和發(fā)展目標來(lái)指導實(shí)際工作，牢固確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀(guān)念，黨員觀(guān)念和黨性修養，在平時(shí)的工作、生活中保持和體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實(shí)用、以與時(shí)俱進(jìn)和不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，扎實(shí)有效地做好新形勢下的本職工作。
3、不斷加強政治學(xué)習，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，自覺(jué)地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。以高度事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、充分調動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，充分體現團隊合作精神，切實(shí)履行自己的職責，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的水平，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
二、作風(fēng)方面的整改
作風(fēng)方面的不足主要體現在團體觀(guān)念不強、創(chuàng )新意識不足。團結就是力量，要想使單位發(fā)揮巨大的力量、創(chuàng )新工作形式，就必須強調團結。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發(fā)揮到極至。
整改措施：在這個(gè)方面，我以后不僅要繼續工作好，還要時(shí)刻注意和同志之間搞好溝通，克服個(gè)人主義，增強集體觀(guān)念，以發(fā)揮集體的團體力量。同時(shí)，加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，同時(shí)放開(kāi)目光，能從長(cháng)遠的角度進(jìn)行考慮問(wèn)題，使自己所處的.股室保持在全局位于先進(jìn)之列。
三、本職工作方面的整改
在本職工作方面自己的不足就是目光短淺，有時(shí)不能替單位的長(cháng)遠發(fā)展考慮周到。作為一名中層干部，自己有時(shí)不能為單位的長(cháng)遠發(fā)展出謀劃策，僅錮與本職或領(lǐng)導交辦的事情。
整改措施：充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅定理想信念、加強黨性素養，牢固樹(shù)立大局意識、全局意識，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻、正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。履行本職工作要事事?tīng)幭�，用于表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹(shù)立地稅干部的良好形象。同時(shí)，放遠目光，把未來(lái)、大局都想到，使自己的工作能夠有目的的做、有計劃的做，使自己的股室成為先進(jìn)股室、文明股室。
以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監督，力爭在較短的時(shí)間內整改自己存在的問(wèn)題，達到政治上有明顯進(jìn)步，思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進(jìn)的目標要求。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 5
根據旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開(kāi)展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)》通知，我局開(kāi)展了工作作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，從5月16日開(kāi)始進(jìn)入第二階段，通過(guò)在單位設立意見(jiàn)箱、接受群眾職工舉報、開(kāi)展自我批評討論會(huì )等方式實(shí)現自查自糾、監督檢查，重點(diǎn)查思想觀(guān)念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問(wèn)題，工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著(zhù)走等問(wèn)題，工作紀律是否存在勾心斗角，上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為�，F就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)自查結果和整改措施，具體情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)風(fēng)不濃，缺乏積極進(jìn)取的學(xué)習意識
盡管近年來(lái)各單位采取了一系列措施，要求干部職工加強學(xué)習，但仍有職工對理論學(xué)習的重要性認識不足，忽視理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高，缺乏學(xué)習的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。
(二)工作飄浮，缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
督促、自查不深入徹底，發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)糾正，有部分工作小成即滿(mǎn)，自認為沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾，對此次活動(dòng)認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)實(shí)施少，大多承辦領(lǐng)導交辦事項，奉命行事多，及時(shí)超前準備少，對應急工作的處理不夠及時(shí)和穩妥。
(三)墨守成規，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識
習慣于按部就班的`工作，開(kāi)拓進(jìn)取精神不強，思想不夠解放，缺乏爭創(chuàng )一流，敢于爭先的精神。處理事情墨守成規、思維定勢、工作疲沓，效率低下。
(四)職能缺位，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，對待群眾有時(shí)會(huì )出現煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認真，細致的為群眾解答問(wèn)題，處理事情，切實(shí)把群眾當成自家兄弟姐妹，真情相待、真心辦理。
二、今后的整改措施
(一)加強理論學(xué)習，構建學(xué)習型機關(guān)
1.完善學(xué)習制度
繼續堅持已經(jīng)制定的學(xué)習制度，并結合當前形勢及本單位工作實(shí)際，認真組織機關(guān)干部學(xué)習黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識以及農牧業(yè)相關(guān)的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺(jué)悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
2.嚴格學(xué)習紀律
每個(gè)干部職工統一發(fā)學(xué)習筆記本用于個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習心得和體會(huì )，按時(shí)集中點(diǎn)評，點(diǎn)評結果納入個(gè)人工作考核內容之一。
3.改進(jìn)學(xué)習方式
經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學(xué)習，使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點(diǎn)。定期開(kāi)展思想檢討工作，檢查自己執行路線(xiàn)、方針、政策的指示情況，將學(xué)習變成自覺(jué)行動(dòng)，積極學(xué)、主動(dòng)學(xué)。
(二)增強服務(wù)意識，建設服務(wù)型機關(guān)
1.堅持信訪(fǎng)接待制度
充分利用信訪(fǎng)接待平臺，對來(lái)訪(fǎng)人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規，為老百姓排憂(yōu)解難，增強機關(guān)服務(wù)意識整頓。
2.堅持農牧業(yè)局政務(wù)財務(wù)公開(kāi)制度
堅持“依法公開(kāi)、公平、公正、簡(jiǎn)化環(huán)節、方便辦事 、明確責任、強化監督”的原則，認真制定政務(wù)財務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，并將相關(guān)內容按時(shí)按期進(jìn)行公開(kāi)。
(三)完善建章建制，努力改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)
1.修改完善機關(guān)各項規章制度
強化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭使管理服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。
2.規范工作程序，提高工作效率
要積極推行首問(wèn)負責制，實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事程序，建立規范服務(wù)，內外監督的運行機制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時(shí)效，不斷提高機關(guān)工作水平和實(shí)效。
3.進(jìn)一步完善行政效能監督機制
繼續設立投訴舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱，廣泛征求社會(huì )各界對農牧業(yè)局管理工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)我局按時(shí)組織召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )，把開(kāi)門(mén)納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 6
“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施 根據黨工委關(guān)于深入開(kāi)展“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習和自查自糾，認真分析了自己在責任意識、工作作風(fēng)和紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認識，進(jìn)一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達到了學(xué)習提高階段的學(xué)習教育目的。結合本次活動(dòng)，著(zhù)力解決自身問(wèn)題，查找工作中存在的問(wèn)題，針對自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施：
一、存在的問(wèn)題和不足
1、 學(xué)習不夠，理論水平有待提高。學(xué)習不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導實(shí)際工作。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng )新意識，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習�？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習的主動(dòng)性不強，對于學(xué)習制度堅持不夠，致使學(xué)習收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，提高理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的`工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
�。ǘ┓e極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
�。ㄈ┘訌娮陨硇逕�，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 7
為全面貫徹落實(shí)省委常委、鄭州市委書(shū)記解決政府工作效率、作風(fēng)問(wèn)題的重要講話(huà)精神，切實(shí)解決當前工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，我局深入開(kāi)展“轉變作風(fēng)、提高效率、關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。本著(zhù)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改的原則，結合工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)員工動(dòng)員大會(huì )，積極的開(kāi)展批評和自我批評，深入剖析，認真查擺問(wèn)題，發(fā)現存在不足，制定整改措施，轉變工作作風(fēng)。 現將存在問(wèn)題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┕ぷ髦邪灿诂F狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，領(lǐng)導安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標準要求低，缺乏爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的勁頭和實(shí)現自身價(jià)值的精神。
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)紀律有所放松，部分人員組織性、紀律性較差，缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，不能全面遵守局規章制度，存在一定遲到、早退現象。
�。ㄈ┕ぷ餍室庾R不強，時(shí)間觀(guān)念淡薄，工作中有拖拉現象，工作節奏沒(méi)能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿(mǎn)足各級服務(wù)對象需要。
�。ㄋ模⿲W(xué)習意識薄弱，學(xué)習自覺(jué)性不高，不夠深入，學(xué)習效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗、想當然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。
二、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高員工素質(zhì)
大部分員工并沒(méi)有意識到理論學(xué)習的重要性，認為理論學(xué)習就是走形式，是浪費時(shí)間，因此對于理論的學(xué)習并不積極。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，深入開(kāi)展自我剖析，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒(méi)有將理論知識加以認真的學(xué)習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問(wèn)題互相推諉。因此對于每周三集中學(xué)習制度我局予以加強，并結合當前形勢及工作實(shí)際，認真、組織學(xué)習國家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規和各級業(yè)務(wù)知識，要求員工用專(zhuān)業(yè)知識武裝頭腦，并與日常工作相結合，在實(shí)踐中加以利用，做到政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
�。ǘ﹪烂鞴ぷ骷o律，杜絕不正之風(fēng) 在活動(dòng)期間，我局督查科多次對局行風(fēng)建設進(jìn)行督查，發(fā)現了部分員工紀律散漫，遲到、早退，視局規章制度于不顧，對這些違規人員，我局嚴肅處理，給予通報批評并相應處罰。為了嚴明工作紀律，我局結合“提高三個(gè)效率，建立七項機制，落實(shí)十個(gè)不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規定》等規定，進(jìn)一步完善局規章制度，落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、持證上崗證、責任追究制，實(shí)行不定時(shí)查崗制度，要求全體職工無(wú)遲到、無(wú)曠工、無(wú)早退，按照實(shí)事求是、客觀(guān)公正，有責必問(wèn)、有錯必糾的原則，保證工作的準確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現象，真正做到用制度約束人，用制度規范人，用制度促進(jìn)人的目的。
�。ㄈ⿵娀熑我庾R，樹(shù)立良好形象
身為公職人員，應牢記為人民服務(wù)的.宗旨，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。我局切實(shí)工作實(shí)際，開(kāi)展“行風(fēng)建設面對面”等便民服務(wù)，通過(guò)調研交流，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問(wèn)題，如抵押科窗口太少，流程繁瑣等，我局抓住政策，實(shí)行人性化服務(wù)，一體化辦公，讓前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”，盡量在最短的時(shí)間內辦理完應辦的手續。為了進(jìn)一步加強各級員工主人翁意識，竭盡全力做好本職工作，我局明確工作職責，實(shí)行目標責任制，要求各級員工做到各司其職，任務(wù)明確。同時(shí)嚴格落實(shí) “十個(gè)不允許”， 要求對每一位來(lái)咨詢(xún)的人都要耐心、細致的做好解答，對于自己無(wú)法解決的問(wèn)題，要詳細的告訴咨詢(xún)者應該去哪個(gè)科室咨詢(xún)。做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂(yōu)解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
�。ㄋ模┨嵘ぷ餍�，提高服務(wù)水平
為做到行政能力得到強化，機關(guān)效能得以提高，建設“紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò )系統，實(shí)現現代化的房地產(chǎn)信息管理，同時(shí)，我局各科室對工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費項目及標準、辦證所需各類(lèi)要件及材料全部向社會(huì )公開(kāi)。使權利透明化，流程規范化，業(yè)務(wù)標準化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準確辦理各項業(yè)務(wù)。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 8
為進(jìn)一步嚴肅工作紀律，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，結合海勃灣區紀委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等違反工作紀律問(wèn)題的實(shí)施方案》(海紀發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，針對機關(guān)不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等問(wèn)題，海區檔案史志局決定在全局開(kāi)展整治遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等違反工作紀律的問(wèn)題，現將自查和整改工作情況如下：
一、領(lǐng)導重視，工作部署及時(shí)開(kāi)展
海勃灣區紀委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等違反工作紀律問(wèn)題的實(shí)施方案》文件后，我局領(lǐng)導負責人高度重視，立即召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對其進(jìn)行了認真的傳達學(xué)習。通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，全體干部職工充分認識到開(kāi)展整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等違反工作紀律問(wèn)題的重要意義，并認真開(kāi)展自查和整改工作，做到“真查、細查、真改”，確保自查工作開(kāi)展不走過(guò)場(chǎng)，整改工作達到預期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問(wèn)題
按照本《實(shí)施方案》要求，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。
1、對請假人員要按照事假、病假、產(chǎn)假、探親假、年休假等不同類(lèi)型，嚴格審批程序，明確請假時(shí)限。對假期屆滿(mǎn)后仍無(wú)法正常上班，確需繼續請假的人員，要重新履行審批手續。
2、對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規定給予組織處理或黨紀政紀處分。對無(wú)故曠工人員，嚴格執行有關(guān)管理制度規定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。
3、對干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問(wèn)題。嚴厲清除工作時(shí)間上網(wǎng)購物、上網(wǎng)打游戲、聊天、看電視節目等不良行為，嚴肅機關(guān)紀律，對違反者一定要嚴肅處理。
4、對存在的其他問(wèn)題認真進(jìn)行自查自糾，加大懲處力度，對違反工作紀律的行為要依紀依規嚴肅查處，對影響惡劣的典型案例，要進(jìn)行內部通報或公開(kāi)曝光，同時(shí)對負有管理責任的主要領(lǐng)導要按照相關(guān)規定予以問(wèn)責。
三、整改措施
通過(guò)整治工作，徹底改變全局機關(guān)中存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，教育我局干部職工自覺(jué)遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的'“慵、懶、散”問(wèn)題，杜絕遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工等行為。
1、以此次整治為契機，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，嚴格執行國家和自治區有關(guān)干部職工請銷(xiāo)假制度，對無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;
2、領(lǐng)導干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化;
3、在今后的工作中嚴格參照(內人薪字【xx】19號)文件要求審批請假手續，明確請假時(shí)限，對無(wú)故曠工人員，要嚴格執行有關(guān)管理制度規定;
4、嚴格遵守通知要求，自覺(jué)遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問(wèn)題，杜絕遲到早退、擅離職守、無(wú)故曠工、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、服務(wù)意識差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀律的行為。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 9
xxx月，我局召開(kāi)了機關(guān)干部職工大會(huì )，就本單位在自查自擺中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了通報，深入分析了問(wèn)題存在的原因，并在此基礎上認真研究制訂整改方案，以推動(dòng)房產(chǎn)管理工作實(shí)現新的發(fā)展�，F就整改措施報告如下：
一、加強理論學(xué)習，構建學(xué)習型機關(guān)
完善學(xué)習制度。繼續堅持每周四的集中學(xué)習制度，并結合當前形勢及本單位工作實(shí)際，認真組織機關(guān)干部學(xué)習黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺(jué)悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
嚴格學(xué)習紀律。制訂學(xué)習簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學(xué)習，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內容，并與年終獎金掛鉤。對每個(gè)機關(guān)干部統一發(fā)學(xué)習筆記本用于個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習心得和體會(huì )，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評，點(diǎn)評結果納入個(gè)人工作考核內容之一。
改進(jìn)學(xué)習方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專(zhuān)家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習活動(dòng)；二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓，使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點(diǎn)。
二、增強服務(wù)意識，建設服務(wù)型機關(guān)
結合本單位工作實(shí)際，充分履行部門(mén)職能，力爭做到四個(gè)堅持：
一是堅持信訪(fǎng)接待制度。充分利用信訪(fǎng)接待平臺，對來(lái)訪(fǎng)人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規，為老百姓排憂(yōu)解難，增強機關(guān)服務(wù)意識。
二是堅持房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格和商品房供需信息，正確引導居民消費。
三是堅持完善住房保障工作制度建設。對承租公有住房的低保家庭繼續實(shí)行租金減免；在現已竣工400套廉租住房的基礎上，每年力爭建設廉租住房50—100套，解決城鎮無(wú)房戶(hù)家庭住房問(wèn)題；擴大城鎮居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應保盡保， 解決低收入弱勢群體的住房租賃問(wèn)題。
四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。
三、完善建章建制，努力改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)
一是修改完善機關(guān)各項規章制度，強化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的.提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。同時(shí)要逐步探索建立目標責任落實(shí)獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設入手，建立一種長(cháng)效的管理模式。
二是規范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問(wèn)負責制，實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事程序，建立規范服務(wù)，內外監督的運行機制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時(shí)效，不斷提高機關(guān)工作水平和實(shí)效。
三是進(jìn)一步完善行政效能監督機制，除繼續設立投訴舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開(kāi)辟一次專(zhuān)欄，廣泛征求社會(huì )各界對房產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)和建議；同時(shí)機關(guān)每半年也要組織召開(kāi)一次征求意見(jiàn)座談會(huì )，把開(kāi)門(mén)納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
四、全力推進(jìn)文明執法教育，樹(shù)立房產(chǎn)執法管理形象
全系統要每年組織1—2次法律法規知識講座，力爭做到三個(gè)結合，即把文明執法與“五五”普法教育的學(xué)習結合起來(lái)；把文明執法與本部門(mén)工作實(shí)際結合起來(lái)；把文明執法與行政執法違法責任追究制結合起來(lái)，不斷強化執法理念、執法能力和執法水平，樹(shù)立良好行業(yè)執法形象。
通過(guò)“兩項活動(dòng)”的整改，使機關(guān)干部作風(fēng)更實(shí)，工作效率更高，全局觀(guān)念更強，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執法、高效運轉”的服務(wù)型部門(mén)。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 10
在開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)中，我鎮嚴格按照縣機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的要求，在廣泛征求意見(jiàn)，深入查找問(wèn)題的基礎上，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面的突出問(wèn)題，使我鎮機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)真正取得實(shí)效，局工作作風(fēng)不扎實(shí)整改措施。
一、指導思想
堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，根據新形勢新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，建設勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的鎮機關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的機關(guān)隊伍。
二、目標要求
(一)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉變，理論聯(lián)系實(shí)際的能力得到加強;
(二)精神面貌煥然一新，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不斷增強;
(三)工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升;
(四)組織紀律更加嚴謹，繼續保持昂揚向上的工作狀態(tài);
(五)機關(guān)管理更加完善，艱苦奮斗的傳統得到發(fā)揚。
三、存在問(wèn)題及整改措施
(一)學(xué)習風(fēng)氣方面。
1、有的同志對學(xué)習的思想重視程度不到位，沒(méi)有認識學(xué)習對提高自身素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的重要意義，存在重理論輕實(shí)際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標輕實(shí)際能力的現象。
2、學(xué)習制度沒(méi)有得到充分落實(shí)，少數人自我要求不嚴，學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，對文件的領(lǐng)會(huì )淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進(jìn)去，沉下來(lái)。
3、有些同志平時(shí)不注重學(xué)習，只滿(mǎn)足于現有的知識水平，認為只要應付日常工作就行了，對新知識學(xué)習不夠，對新知識的學(xué)習存有急用先學(xué)，“臨陣磨槍”問(wèn)題。
整改措施：
1、廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，在全體機關(guān)同志當中樹(shù)立勤奮學(xué)習、終生學(xué)習的意識，大力加強政治理論、法律法規、科學(xué)理論的'學(xué)習，通過(guò)互幫互學(xué)和舉辦專(zhuān)題講座，使廣大干部認清形勢，明確方向，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、堅持每周三、周五機關(guān)集中學(xué)習制度。鎮班子成員輪流領(lǐng)學(xué)并進(jìn)行學(xué)習點(diǎn)評，機關(guān)同志聯(lián)系工作實(shí)際，撰寫(xiě)發(fā)言提綱，進(jìn)行工作交流，全面提高機關(guān)同志的政治素養和業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、舉辦機關(guān)干部交流課堂，由相關(guān)領(lǐng)導牽頭，組織參加鄉鎮工作不滿(mǎn)三周年的同志，由經(jīng)驗豐富的老同志和村干部集中上課，學(xué)員之間相互授課會(huì )評的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應農村工作，提高他們的農村工作實(shí)踐能力。
(二)精神狀態(tài)方面。一是部分同志站位不高，不能正確認識和判斷當前形勢的新發(fā)展、新特點(diǎn)，政治敏銳性和鑒別力不夠高。憂(yōu)患意識不強，工作缺乏主動(dòng)性，工作節奏慢，重點(diǎn)不突出。二是有些同志思想觀(guān)念更新慢，思想方式轉變慢，缺乏機遇意識、危機意識、創(chuàng )新意識，等靠思想仍然比較嚴重。三是個(gè)別同志存在工作小成即滿(mǎn)，滿(mǎn)足于被動(dòng)應付，工作作風(fēng)疲沓、標準過(guò)低、效率不高，缺乏工作熱情。四是極個(gè)別人沒(méi)有牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，不能正確對待個(gè)人名利問(wèn)題，對名利得失看的過(guò)重，對個(gè)人利益過(guò)分追求，影響整體。
整改措施：
1、加強培訓學(xué)習，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)思想解放和觀(guān)念更新，適應新時(shí)期的工作形勢，培養開(kāi)拓創(chuàng )新的工作能力。
2、強化教育，牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，正確對待個(gè)人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，
(三)工作作風(fēng)方面。一是單位、個(gè)人之間表現不夠平衡，個(gè)別辦公室和個(gè)人責任心不強，職責范圍內的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現象。個(gè)別人的工作，領(lǐng)導不摧不干，本該一天完成的工作一個(gè)星期甚至一個(gè)月都完不成，本應一個(gè)人就可以做好的工作卻要多個(gè)人去參與。二是有的工作不扎實(shí)，有布置、無(wú)回音，層層簽批卻不抓落實(shí)，個(gè)別人只做表面文章，講起來(lái)頭頭是道，做事情卻華而不實(shí)，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導面前一個(gè)樣，群眾面前一個(gè)樣。三是個(gè)別辦公室大局意識樹(shù)立的還不夠牢固，單位之間、個(gè)人之間工作溝通不足、配合不夠，沒(méi)有充分調動(dòng)現有資源，沒(méi)有形成最大工作合力。
整改措施：
1、堅持班子周聯(lián)席會(huì )議制度。每周至少召開(kāi)一次，根據實(shí)際吸收有關(guān)二級機構負責人列席會(huì )議，各分管領(lǐng)導匯報工作開(kāi)展情況，對存在問(wèn)題進(jìn)行通報，集體研究解決。
2、實(shí)施工作責任制。把工作責任、標準明確到分管領(lǐng)導、二級機構負責人、經(jīng)辦人，規定辦結時(shí)限和反饋制度。
3、強化大局意識。在加強對干部職工教育的同時(shí)，制定和完善內部管理規章制度，對內部工作的分工合作用制度的形式明確下來(lái)，建立長(cháng)效機制，形成做好各項工作的整體合力。
(四)組織紀律方面。一是個(gè)別同志對自身要求不嚴，執行各項規章制度不夠，存在有令不行、有禁不止的現象。二是個(gè)別辦公室疏于管理，考勤不嚴，不請假或請假不履行手續、超越職權批假的現象還存在。三是個(gè)別人上班遲到、早退，不按鎮里規定保持聯(lián)絡(luò )暢通，工作時(shí)間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。四個(gè)別人自己不做事，卻熱衷于說(shuō)三道四、評頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導。
整改措施：
1、堅持領(lǐng)導帶頭。鎮領(lǐng)導班子成員、二級機構負責人帶頭執行各項規章制度，主動(dòng)為全鎮做表率。
2、嚴肅上下班紀律。嚴格執行鎮機關(guān)制定的考勤制度，認真執行請銷(xiāo)假規定。
3、加強對干部職工的教育，完善績(jì)效考評措施，對存在問(wèn)題拒不改正的，嚴肅追究當事人及其各辦、管理區負責人的責任。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 11
開(kāi)展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的�，F將剖析的主要情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題和不足
到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性；開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過(guò)于依賴(lài)科長(cháng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。
二是學(xué)習積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，對學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強；學(xué)習中滿(mǎn)足于“蜻蜓點(diǎn)水”，對有關(guān)政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時(shí)出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
二、整改措施和努力方向
通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的.觀(guān)念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調研成果。
二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，努力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確定學(xué)習中心，制定合理的學(xué)習計劃，確定學(xué)習中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習，堅持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際情況，加強寫(xiě)作方法理論的學(xué)習研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 12
為了加強和改進(jìn)干部紀律作風(fēng)建設，我校自20xx年11月起開(kāi)展了干部職工作風(fēng)集中整頓教育活動(dòng)，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中�；顒�(dòng)歷時(shí)近1年，收效顯著(zhù)。
首先，我仔細查找了自存在的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認真學(xué)習了領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓活動(dòng)等有關(guān)文件，并積極參與自我剖析活動(dòng)和自評互評活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識，找到了不足，找到了差距，找到了存在的主要問(wèn)題：
�。ㄒ唬┕ぷ髦械牟蛔慵案倪M(jìn)方向
1、工作中經(jīng)常粗心大意，有時(shí)細節處理也存在失誤，比如關(guān)門(mén)窗忘記，課表記錯等。這些表現是工作不夠嚴謹和重視程度不夠造成的。應當加強責任心，加強重視程度，改善以上不足。
2、由于長(cháng)期從事英語(yǔ)教育教學(xué)工作，沒(méi)有直接從事茶藝教育教學(xué)，實(shí)際動(dòng)手能力已經(jīng)有所退化，需要進(jìn)一步加強學(xué)習，在教育教學(xué)工作中不斷改進(jìn)和完善專(zhuān)業(yè)技能。
3、由于長(cháng)期未從事館室管理工作，對館室管理工作比較陌生，存在畏難情緒，需要在實(shí)際工作中不斷的改進(jìn)和提升館室管理能力。
4、存在著(zhù)拖延，主動(dòng)性不夠的習慣。由于長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校過(guò)去的管理模式是逼著(zhù)你干，逐漸養成了主動(dòng)性缺乏的習慣。同時(shí)，因為個(gè)人對國家社會(huì )的認識的問(wèn)題，對未來(lái)存在悲觀(guān)思想，這些思想影響了工作的主動(dòng)性�，F在，管理模式已經(jīng)發(fā)生了重大變化，加上旅游專(zhuān)業(yè)部的建設和發(fā)展的需要，必須加強工作的主動(dòng)性。只有主動(dòng)工作，才能爭取專(zhuān)業(yè)的發(fā)展空間。
�。ǘ┥钭黠L(fēng)方面的不足：
1、本人沒(méi)有不良嗜好，但是在儀容儀表方面存在不足，有時(shí)衛生細節也做得不夠。為了更好的體現為人師表的職業(yè)道德規范，應該在儀容儀表和衛生方面進(jìn)一步改善。
2、本學(xué)期運動(dòng)的過(guò)少，沒(méi)有起到給學(xué)生模范帶頭的作用。這即不利于個(gè)人的健康，也不利于樹(shù)立自己的形象。應當增加運動(dòng)，在于學(xué)生的共同運動(dòng)過(guò)程中，與學(xué)生溝通，該學(xué)生樹(shù)立榜樣。
其次，我更進(jìn)一步分析和反思了自己存在問(wèn)題的深層次原因�？梢哉f(shuō)，之所以存在以上問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是個(gè)人主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)生宗旨觀(guān)念有所淡化，總認為自己做了不少工作，勤勤懇懇，工作中只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導和上級交辦的各項工作，如何以更高的.標準，更新的理念，更實(shí)的作風(fēng)，更大的發(fā)展目標來(lái)要求自己，是遠遠做的不夠的。所謂：求其上，得其中，我應當更加嚴格要求自己。
2、放松了理論學(xué)習和思想改造，從表面看來(lái)，我一直參加學(xué)習組織學(xué)習任務(wù)，還擠出時(shí)間學(xué)習政治理論，但還存在學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)而不全、就學(xué)而學(xué)的現象。理論學(xué)習與聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際是不夠的，因此在政治理論學(xué)習上缺乏全面性，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上缺乏深入研究，在思想改造過(guò)程中缺乏有效性和實(shí)踐性，從而造成理論學(xué)習、思想改造與實(shí)際工作相脫節。
3、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。因為個(gè)人經(jīng)濟困難，對國家和社會(huì )的前景暗淡感到悲觀(guān)，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。
最后經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)，我還要找到自己今后的努力方向。我將以這次干部職工作風(fēng)集中整頓為契機，嚴格按照各級主管部門(mén)和學(xué)校的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，嚴于自律，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 13
遵照全面貫徹落實(shí)《 區關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》，及《關(guān)于開(kāi)展整頓工作作風(fēng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》的工作部署，本人自查報告如下：
一、存在問(wèn)題和不足：
�。ㄒ唬⿳徫宦氊煼矫妫菏冀K保持積極的工作熱情，能夠盡職盡責完成各項工作任務(wù)，但工作有不嚴謹現象，例如在文件傳閱工作中，有時(shí)將臨時(shí)文件直接就給主管領(lǐng)導了，造成主要領(lǐng)導對一些事情不知情，雖然是剛接手機要工作，但沒(méi)有主動(dòng)請教有經(jīng)驗的老同志，說(shuō)明自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
�。ǘ┚駹顟B(tài)方面：雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡，不聞不問(wèn)等現象，但有時(shí)開(kāi)玩笑不注意場(chǎng)合及對象，容易造成誤解，說(shuō)明自己的自覺(jué)意識有待提高。
�。ㄈ┕ぷ骷o律方面：嚴格遵守單位考勤制度，沒(méi)有遲到早退或曠工現象。有時(shí)工作緊張，遇到上級機關(guān)要的急件快件，我都能自覺(jué)加班完成，從沒(méi)有向組織提出過(guò)任何要求，更不存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)現象。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)態(tài)度方面：不管是對領(lǐng)導還是職工，本單位的還是外單位的人員，也無(wú)論是份內的工作還是份外的'工作，我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好，沒(méi)有推諉扯皮，拖拖沓沓，冷硬拒絕等現象發(fā)生。但缺乏統籌兼顧，合理安排的方法，顯得疲于應付。
二、整改措施及時(shí)限
一是在完成崗位職責方面，無(wú)論大事小事都努力做細做好，精益求精，不緊要“過(guò)得去”還要“過(guò)得硬”，在繁復的工作中不斷總結規律和經(jīng)驗，提高效率，開(kāi)創(chuàng )新局面。
整改時(shí)限：從現在做起，長(cháng)期堅持。
二是在精神狀態(tài)方面，克服消極思維，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
整改時(shí)限：從現在做起，長(cháng)期堅持。
三是在遵守工作紀律方面，不散漫、不懈怠，更加嚴格的遵守中心的各項規章制度。
整改時(shí)限：長(cháng)期堅持。
四是在服務(wù)態(tài)度方面，始終堅守服務(wù)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)熱情，理順工作思路、調整工作方法，把各項工作抓緊抓好。
整改時(shí)限：長(cháng)期堅持，歡迎監督。
作為一名老黨員，通過(guò)這次工作作風(fēng)整頓，要全面提升自己的政治理論素養，腳踏實(shí)地的做好本職工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為中心的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 14
圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)建設具體內容學(xué)習，對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)及思想認識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了檢查和自我檢查，認真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。
2、學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏擠勁和忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任，一種境界的自覺(jué)性。
3、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。存有事不關(guān)己，高高掛起的'思想。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、平時(shí)疏于學(xué)習，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。
2、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習，著(zhù)力增強黨性觀(guān)念和責任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設。
三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。
下步，我們將把干部作風(fēng)建設年工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設的切入點(diǎn)，繼續在科室長(cháng)的領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的監督支持下，切實(shí)落實(shí)、認真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹(shù)立工作責任感，堅持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力建設追求卓越，爭創(chuàng )一流的科室，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 15
自我中心整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴格按照中心對整治活動(dòng)的要求，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，對照中央“八項規定”和深入貫徹群眾路線(xiàn)要求深入剖析，找準自身存在的不足，提出改進(jìn)措施。
一、工作作風(fēng)方面
工作中我始終堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，立足本職，不斷增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點(diǎn)落在執行上。對于重點(diǎn)項目的工作，通過(guò)調研分析，加強前期管理工作，落實(shí)開(kāi)工項目的過(guò)程管理措施，拓展工作思路，嚴格落實(shí)各項目標責任，確保每項工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。同時(shí)，端正工作態(tài)度，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，以身作則，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。作為中心新入職的編制人員，我嚴格遵守廉潔自律各項規定，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中始終嚴于律己，沒(méi)有不廉潔的情況發(fā)生。
二、存在問(wèn)題
我能自覺(jué)維護部門(mén)、中心的團結，積極營(yíng)造廉潔高效、和諧互助的良好氛圍，自覺(jué)加強各方面的學(xué)習，努力提升自身工作水平。但同時(shí)，我也感到自己還存在以下不足：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習作風(fēng)上，學(xué)習還不夠深入，學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性還需要進(jìn)一步增強，存在實(shí)用主義。由于管理項目較多，浮于事務(wù)性的工作，沒(méi)有足夠時(shí)間真正沉下心來(lái)，認認真真地深鉆細研究問(wèn)題。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上，管理水平有待提升，創(chuàng )新能力需要進(jìn)一步提高。面對角色的轉換，我不斷調整適應，積極謀劃，但應對措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化；創(chuàng )新意識仍不夠強，創(chuàng )新思路還不夠寬闊，層次還不夠高，還沒(méi)有完全脫離施工單位的管理套路，一定程度上束縛了思想。
三、改進(jìn)措施
針對以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中認真加以整改：
一是堅持勤奮學(xué)習，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將學(xué)習的成果轉化為工作動(dòng)力。通過(guò)對專(zhuān)業(yè)與管理知識的深入學(xué)習，在實(shí)踐中不斷提高工作水平，借鑒優(yōu)良樣板工程的成功經(jīng)驗和有益做法，不斷開(kāi)闊眼界、完善思路，不斷提高工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強工作創(chuàng )新，努力提升管理水平。執行黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，始終堅持自重、自省、自警，不謀私利，自覺(jué)維護中心班子的`整體形象。
三是加強溝通，虛心請教，取長(cháng)補短。在工作善于通過(guò)分析對比抓住工作重點(diǎn)，掌握工作規律，找準切合點(diǎn)，用新的思維去發(fā)現和解決工作中遇到的各種問(wèn)題；善于總結工作的得與失，增強工作的前瞻性和預見(jiàn)性，提高統籌管理能力。同時(shí)，由于入職中心前任職施工單位管理人員，在新崗位上，我還要進(jìn)一步解放思想，擺脫工作思維和工作方式上存在慣性影響，以適應工作的需求。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 16
通過(guò)領(lǐng)會(huì )教育局整頓工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì )精神并認真學(xué)習學(xué)校黨委相關(guān)文件，深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作用和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
一、思想作風(fēng)
1、思想作風(fēng)不足之處
思想上覺(jué)悟不高，認識不夠，總認為一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，反正“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉。
2、思想作風(fēng)整改措施
強化主動(dòng)學(xué)習，加強思想建設，勇于承擔自己的職責，樹(shù)立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識，為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。
二、工作作風(fēng)
1、工作作風(fēng)優(yōu)點(diǎn) ：作風(fēng)踏實(shí)，積極主動(dòng)，認真遵守學(xué)校各類(lèi)工作紀律。始終堅持學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識，探討職業(yè)教育的特征及其規律。教學(xué)認真，對每一堂課均高度負責，各班級各門(mén)課程教學(xué)效果良好，認真書(shū)寫(xiě)各種授課計劃、教案等教學(xué)文件材料。按質(zhì)按量完成各項教學(xué)計劃和教學(xué)總結工作。能直接向學(xué)生承認教學(xué)內容和教學(xué)過(guò)程中的錯誤和不足，尊崇教學(xué)的神圣。積極參加學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程建設工作。工作能力 工作積極主動(dòng)，認真負責。工作中勤于計劃，力求實(shí)效，善于總結，有始有終。通過(guò)學(xué)習，初步具備工作溝通協(xié)調能力。
2、工作作風(fēng)不足之處
工作過(guò)程中協(xié)調和團結做得不到位，工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心，在教學(xué)實(shí)施中有打擊學(xué)生積極性的情況存在。
3、工作作風(fēng)整改措施
嚴于剖析自己，正確認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高素質(zhì)。結合國家對職業(yè)教育的改革實(shí)踐，認真學(xué)習職業(yè)教育課程理論和職業(yè)教育教學(xué)理論，勇于探索實(shí)踐，吸取先進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)教育的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹(shù)立先進(jìn)而適當的職業(yè)教育教學(xué)思想和教學(xué)理念。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，多鼓勵，少批評，增強學(xué)生的自信心。因材施教，認真教育每一位學(xué)生。隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的.影響。
三、生活作風(fēng)
1、生活作風(fēng)的優(yōu)點(diǎn)
生活作風(fēng)正派，為人正直，無(wú)不良嗜好。始終克守人類(lèi)的主流價(jià)值觀(guān)和社會(huì )主義優(yōu)良價(jià)值觀(guān)，決不做危害社會(huì )、損害他人、危險自己的事。尊重知識，尊崇真理，
2、生活作風(fēng)不足之處
生活或工作中缺少靈活性，變通能力較差。
3、生活作風(fēng)整改措施
努力學(xué)習溝通技巧，熱情對人，虛心做人。做事注重協(xié)調性，注重策略。
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在教師工作作風(fēng)自查中，我認真檢查了自己工作以后在思想上、組織紀律上、教育教學(xué)上、實(shí)事求是上存在的問(wèn)題，并且認真剖析，從這幾個(gè)方面進(jìn)行自查自糾，對照檢查。
在思想方面
我認識到自己是一位服務(wù)學(xué)生的教師，領(lǐng)會(huì )到了一切為了人的發(fā)展的教學(xué)理念，樹(shù)立了學(xué)生主題館，努力去構建民主和諧的師生平等的關(guān)系，尊重學(xué)生的人格尊嚴、觀(guān)點(diǎn)、理解學(xué)生的個(gè)體差異，重視學(xué)生的獨立性、自主性的培養。同時(shí)也清楚的認識到知識的更替速度迅速，想要教好學(xué)生，首先自己得不斷的在浩瀚的書(shū)海中汲取知識的養分；其次，需要不斷地學(xué)習和鉆研新的有效的教學(xué)方法，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，提高能力。此外，每周都堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并寫(xiě)政治筆記和業(yè)務(wù)筆記。在組織紀律上，嚴格遵守學(xué)校規章制度，能按時(shí)上下班，不遲到不早退；聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，準時(shí)參加學(xué)校會(huì )議以及校內外的培訓工作，能積極完成學(xué)校安排的各項工作。晚自習期間，按時(shí)督促并看管住校生，能堅持等到晚自習下課再離開(kāi)教學(xué)樓。
在教育教學(xué)中
備課深入細致，平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點(diǎn)，教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。注重課堂教學(xué)效果，針對高年級學(xué)生特點(diǎn)，以"自主、合作、探究"為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，注重講練結合。堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題，多次去聽(tīng)公開(kāi)課，學(xué)習別人的長(cháng)處。在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，積極了解學(xué)生的學(xué)習情況并加以輔導。
存在問(wèn)題：
雖然能夠積極按時(shí)的完成學(xué)校各項工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學(xué)工作中，不斷的努力改進(jìn)。思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行，只要不違規紀律、不犯錯誤，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的'工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。大局意識不夠，在參與分管工作的時(shí)候，只顧順利完成自己的任務(wù)，未能考慮到全局的工作。在責任落實(shí)上存在這個(gè)部分不是我管的想法。
今后的整改措施：
通過(guò)以上的自我剖析，找出自身不足，我會(huì )努力逐一改進(jìn)，主要有以下幾個(gè)方面：工作中，持續保持“嚴格律己、積極進(jìn)取”的心態(tài)，認真執行教學(xué)各個(gè)環(huán)節。強化個(gè)人開(kāi)拓進(jìn)取的心態(tài)，自覺(jué)、刻苦鉆研，追求更好的工作效果，更高的工作目標。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。不斷充實(shí)自己。多多參與教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。經(jīng)常自查與總結，更快更好的改進(jìn)和提升自己。今后在學(xué)習和工作中還要繼續保持這自我檢討、自我反省的習慣，認真總結自己的思想和工作。通過(guò)自查和改進(jìn)方法，我一定從思想上、作風(fēng)上嚴格要求自己，努力改善自己的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)個(gè)人的思想，不斷提升自身的能力，追求更優(yōu)異的工作效果。
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按照縣衛計局相關(guān)文件精神要求，結合我院實(shí)際情況，認真組織實(shí)施工作作風(fēng)自查自糾整頓活動(dòng)，促使全院干部職工積極落實(shí)活動(dòng)的各項要求。針對我院在基本衛生公共項目、醫療服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)深入、認真、仔細排查，總結原因，有針對性的采取了相應的整改措施，確保提高全院干部職工工作作風(fēng)明顯轉變�，F將我院自查自糾工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導
為確保我院此次活動(dòng)快速、順利實(shí)施，我院召開(kāi)院委會(huì )議，統一思想，明確活動(dòng)的各項任務(wù)。成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，討論制定了活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)全院干部職工大會(huì )，傳達學(xué)習縣衛生局工作作風(fēng)自查自糾的相關(guān)文件精神，要求全院干部職工要深刻認識開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，明確自身的責任，轉變工作態(tài)度，強化自身作風(fēng)建設。
組長(cháng)：
成員：
二、認真排查，挖掘存在問(wèn)題
通過(guò)各科室認真自查、召開(kāi)全院干部職工座談會(huì )、走訪(fǎng)患者、設立意見(jiàn)箱等多種形式，認真仔細地對我院工作作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面排查。
1、在厲行勤儉節約方面。我院按照節約、務(wù)實(shí)的原則安排各項活動(dòng)，未挪用公款輪流請客、相互宴請，大吃大喝和參與高檔消費、娛樂(lè )等現象，無(wú)各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、獎金及實(shí)物現象；無(wú)違規舉辦各類(lèi)無(wú)實(shí)質(zhì)內容的節日慶典活動(dòng)。同時(shí)我院建立了厲行勤儉節約制度、公務(wù)接待制度，控制陪餐人員及接待標準，我院以實(shí)際行動(dòng)確保了推動(dòng)勤儉節約的根本轉變。
2、在公務(wù)用車(chē)使用管理的方面。我院按有關(guān)文件規定要求規范了公務(wù)用車(chē)管理使用，做到集中管理，統一調度。建立了完善的公務(wù)用車(chē)管理使用制度，無(wú)公車(chē)私用、公務(wù)用車(chē)對外出租出借現象，嚴格按照公務(wù)用車(chē)有關(guān)管理規定執行。
3、在工作作風(fēng)的問(wèn)題上。通過(guò)不定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，確保我院干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難，杜絕“臉難看”、“門(mén)難進(jìn)”、“病難治”現象。對工作態(tài)度惡劣、違反醫德規范及制度而被群眾投訴者，按有關(guān)規章制度予以嚴肅處理。
三、整改措施。
1、加強黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率的'自覺(jué)性。加強干部作風(fēng)建設，通過(guò)學(xué)習和思想教育，提高認識，轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)、能力和水平。
2、加強制度建設，完善相關(guān)規章制度，做到以制管人、以制律人，確保各項工作的開(kāi)展有章可循。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習教育和組織紀律，強化崗位責任制。加強組織紀律和業(yè)務(wù)學(xué)習，加大制度的執行力，規范干部職工工作行為，
增強進(jìn)取意識，強化事業(yè)心、責任感，堅決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干，事事有人管”的氛圍，打造一支有凝聚力、有戰斗力、團結協(xié)作的團隊。確保干部職工嚴守組織紀律，規范各種醫療操作程序和言行，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，化解醫患矛盾。
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通過(guò)一個(gè)多月的深入思考和自查自糾，我個(gè)人對嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、思想意識不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些的問(wèn)題，工作積極性、主動(dòng)性不高，總是想著(zhù)完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就可以了。
2、學(xué)習不夠系統、深入。表現在：對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，總是抱著(zhù)吃老本的心態(tài)，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀律松散、作風(fēng)漂浮。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，在工作當中難免會(huì )出現一些松散、漂浮的情況，上下班有時(shí)不守時(shí)，開(kāi)會(huì )學(xué)習不認真聽(tīng)講，消極應付。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的.客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對國家的大政方針學(xué)習不夠深入，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)上吃老本，不夠鉆研。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有惰性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，吃老本現象嚴重。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、道路運輸業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將中央“八項規定”“六條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，努力做到對單位負責對自己負責。
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自院黨委開(kāi)展整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習聽(tīng)講，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進(jìn)和提高�，F就對照院黨委工作作風(fēng)建設活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。
一、存在的問(wèn)題
1、思想工作作風(fēng)
沒(méi)有做到本職工作創(chuàng )先爭優(yōu)，進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效能，真正達到統一思想、集中智慧、凝聚力量。
2、組織紀律
無(wú)紀律不成方圓，作為醫院的一份子，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導下發(fā)的各項任務(wù)，遵守醫院的各項章程，堅守自己的崗位，做到了不遲到、不早退、努力學(xué)習、認真工作。這方面做的不夠好，有待提高。
3、執行落實(shí)
作為醫院職工的一份子沒(méi)有做到積極配合院領(lǐng)導的安排，有時(shí)存在邋遢懈怠情況。
4、工作責任、工作效率、服務(wù)意識
作為一名后勤保障工作者服務(wù)臨床一線(xiàn)是我們的職責，有責任為臨床科室做好服務(wù)工作。這方面還是比較欠缺的，存在服務(wù)不及時(shí)，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣重，推脫扯皮現象。工作效率有時(shí)也低，有待改善提高。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。另外對對于臨床科室提出的意見(jiàn)，有時(shí)不太聽(tīng)取。
5、是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。
6、是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。
2、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
3、服務(wù)觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于服務(wù)于臨床一線(xiàn)，服務(wù)于患者�，F在有點(diǎn)漸漸地麻木了、習以為常了，服務(wù)的意識弱化。
三、整改措施
隨著(zhù)醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入和持續開(kāi)展，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的`工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
通過(guò)此次自查找到了自身好多的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中積極的改正，認真學(xué)習，提高信息服務(wù)水平，爭創(chuàng )一流，加快信息化建設步伐，為患者營(yíng)造出一個(gè)更好的醫療環(huán)境。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 21
近日，本人認真學(xué)習了我市紀律教育學(xué)習月“嚴紀律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，通過(guò)認真對照檢查和自我剖析，我個(gè)人仍存在以下幾點(diǎn)不足：
一．習慣被動(dòng)接受任務(wù)，工作主動(dòng)性不強
因人事工作的政策性和時(shí)效性較強，個(gè)人習慣了一切按政策要求按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導致在面對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時(shí)未能主動(dòng)靈活地對待，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，這不僅一定程度影響了工作的整體實(shí)效，也削弱了個(gè)人對工作的統籌性、前瞻性和創(chuàng )新性的`鍛煉。
二．安于現狀，疏于學(xué)習
個(gè)人自以為自己在行政和教學(xué)工作中已有一定的經(jīng)驗積累，平時(shí)工作安于現狀，致使自己對新知識、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)能力和人事辦事效率的提升。
三．服務(wù)意識不強，時(shí)有急躁情緒
個(gè)人有時(shí)會(huì )因為手頭工作繁雜而表現出急燥，沒(méi)有合理調整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識不強的思想認識和表現。
整改措施：
一：加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作能力。
二．加強自身修養，把熱情、嚴謹、規范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。
三．加強大局意識，主動(dòng)地、顧大局地協(xié)助上下和各部門(mén)的工作，爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學(xué)教師。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 22
按照市委、市政府的統一部署和《中共XX集團有限公司委員會(huì )作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和公司的統一安排，我科室認真學(xué)習了關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設文件的重要精神，并重點(diǎn)學(xué)習了《XX集團作風(fēng)教育整頓活動(dòng)資料匯編》，使科室成員深刻地認識到，作風(fēng)建設既是加強黨的執政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高科室效能，進(jìn)一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。對照“六查六看”，我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開(kāi)展了自查，作總結如下：
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入
我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是工作中存在“軟”的問(wèn)題。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
二是存在“懶”的情況，在“快”字的體現上還不夠。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
三是工作中“散”的問(wèn)題。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)上有時(shí)候還不夠細致，具體表現在工作辦理過(guò)程中有粗心大意，丟三落四的情況。
四是對“貪”的警惕性不高。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，對拒腐防變的責任感和緊迫感不強。
五是在工作“拖”的問(wèn)題。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，應該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不強
對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下五條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用。
針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
�。ǘ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄈ┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的.優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。
廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，在規章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(cháng)鳴。
�。ㄋ模╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
總之，今后我科室將在領(lǐng)導和其他科室的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把領(lǐng)導分配給XX科的各項工作做好，取得成效。
工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施總結優(yōu)秀 23
根據集團公司關(guān)于開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用執行情況審計調查的通知要求，結合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規定，落實(shí)集團公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待，規范公務(wù)用車(chē)管理，加強因公出國（境）管理、嚴格控制會(huì )議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評”、“審”相結合方式，認真開(kāi)展自查工作�，F將自查自糾工作情況匯報如下。
一、自查工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，落實(shí)責任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，宣貫部署，利用辦公自動(dòng)化平臺、專(zhuān)題會(huì )等形式，開(kāi)展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習，通過(guò)自查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀(guān)念，在思想上抵制浪費，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
�。ǘ⿵娀o律，深化作風(fēng)紀律整頓
為深入開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作，重點(diǎn)落實(shí)審查內容，著(zhù)力解決作風(fēng)紀律不嚴、費用控制不嚴等問(wèn)題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導檢查，及時(shí)通報自查結果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結合，檢查審計與控制費用相結合，增強員工的節約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌姸酱贆z查，確保自查落實(shí)
一是公司嚴格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查紀律，領(lǐng)導干部帶頭抓好自查工作的.落實(shí)，自覺(jué)接受監督；二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費用的要求部署，進(jìn)一步加強公司自查機構建立，從嚴審查費用項目，結合《集團公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費管理規章制度情況，以及各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)經(jīng)費控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費用自查落實(shí)到位。
二、各項費用內部管理制度建設，費用控制情況，采取的主要控制措施
�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)招待規范合理。根據中央八項規定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴格按照管理辦法開(kāi)展工作，執行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來(lái)客來(lái)訪(fǎng)嚴控招待標準；在接待陪同方面，堅持輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少陪同人員，確保接待費用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ǘ�、通信費用符合標準。嚴格執行《公用電話(huà)費管理辦法》，全面管控通信費用的產(chǎn)生。同時(shí)，以厲行節約、嚴格標準為原則，要求負責人移動(dòng)電話(huà)費均按照相關(guān)標準發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄈ�、嚴控培訓費支出。嚴格按照集團公司統一安排的培訓為原則參加培訓，依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及崗位職責分工進(jìn)行的培訓必須經(jīng)集團公司對口部門(mén)及公司總經(jīng)理直接批準。同時(shí)，對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓費用支出標準嚴格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓費用。
�。ㄋ模�、大力壓縮差旅費用。根據集團公司有關(guān)規定，按照差旅費管理標準，大力倡導厲行節約，規定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費用標準。同時(shí)，加強外出審查，杜絕不必要的外出工作及調研考察，堅持按需外出，從嚴批準。截止10月底，我公司差旅費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄎ澹�、減少?lài)ň常┩饪疾熨M用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓管理規定，嚴格明確考察培訓的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內容，控制了一般性考察訪(fǎng)問(wèn)，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費用。
�。�、嚴格公務(wù)用車(chē)管理。進(jìn)一步明確了車(chē)輛管理責任，嚴格落實(shí)車(chē)輛管理的各項規章制度，在車(chē)輛使用管理上，不受理任何因私用車(chē)業(yè)務(wù)，嚴格按照公司用車(chē)流程管理；在車(chē)輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，車(chē)輛使用后，一律停放在指定車(chē)位；同時(shí)，建立車(chē)輛維修檔案，隨時(shí)掌控車(chē)輛維修及安全狀況，每月抄核一次車(chē)輛行駛里程、耗油，及時(shí)掌控車(chē)輛狀況，確保行駛安全，按照標準和要求及時(shí)參加車(chē)輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車(chē)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄆ撸�、嚴格控制會(huì )議、活動(dòng)費用。修訂完善了《會(huì )議管理辦法》，全面加強了內部辦公會(huì )議的管理，詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議計劃，并嚴格執行；利用會(huì )議時(shí)機，數會(huì )并開(kāi)，有效減少了會(huì )議次數，縮短了會(huì )議時(shí)間，減少了會(huì )議費用。同時(shí)，嚴格落實(shí)規定，不舉辦活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司嚴格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)，杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)的費用支出，有效壓減了費用開(kāi)支。截止10月底，我公司會(huì )議、活動(dòng)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
三、各項費用執行中存在的問(wèn)題
一是個(gè)別人員存在思想認識偏差，缺乏責任意識和政治敏銳性，對管控費用意識不強、執行不力。二是內部制度建設不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng )階段，各項制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個(gè)別制度缺失或是不能適應當前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問(wèn)題舉一反三，認真排查，大力開(kāi)展思想教育及制度建設，確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。
四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用管理的建議
�。ㄒ唬�、厲行勤儉節約
大力倡導勤儉節約意識，嚴格執行財務(wù)紀律，從嚴控制各類(lèi)公用經(jīng)費支出，落實(shí)公用經(jīng)費壓縮指標。嚴禁超面積配置、超標準裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現象，確保企業(yè)資產(chǎn)規范、高效利用。嚴格控制各項費用支出。
�。ǘ�、堅持廉潔從政
嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，認真落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度。嚴禁違反規定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴禁用公款購買(mǎi)香煙、高檔酒和禮品；嚴禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮、宴請等活動(dòng)；嚴禁用公款大吃大喝；嚴禁組織和參與高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴禁參與任何形式的賭博活動(dòng)。
�。ㄈ�、加強監督檢查
公司行政、監審、財務(wù)要加大對貫徹執行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用支出的監督力度，定期開(kāi)展檢查，及時(shí)通報情況，檢查結果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據。對貫徹執行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規定的，要綜合運用組織處理和紀律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴肅處理，絕不姑息。
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