學(xué)校校長(cháng)崗位職責(15篇)
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的學(xué)校校長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責1
1、負責領(lǐng)導學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執行情況，狠抓落實(shí)。認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)的規定，合理使用經(jīng)費，努力節約支出。
4、搞好校園建設。負責學(xué)�；窘ㄔO和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )設一個(gè)美好的工作和學(xué)習環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現代化的強校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責2
1、認真聽(tīng)取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚成績(jì)，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經(jīng)驗。
2、加強自身的素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng )新，團結進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。
3、全面規劃統一安排，組織實(shí)施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長(cháng)及各部門(mén)的工作，定期總結，向教代會(huì )和上級報告工作。
4、全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。
5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。
6、完成上級交辦的各種工作。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責3
任職要求:
1、副校長(cháng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長(cháng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的應變能力。
4、愛(ài)崗敬業(yè),能為集體大局著(zhù)想,有較強的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識。
5、能夠很好的完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),獨立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。
7、年齡28-40歲
學(xué)校校長(cháng)崗位職責4
1、主持學(xué)校的全面工作，使黨的教育路線(xiàn)、方針、政策以及上級教育行政部門(mén)的指示能在學(xué)校得到貫徹落實(shí)，確保完成學(xué)校的教育任務(wù)，認真聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)和建議接受黨支部的監督。
2、組織制定、實(shí)施、檢查學(xué)校工作計劃，并不斷提出改進(jìn)措施。
3、領(lǐng)導學(xué)校的教育教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解教育教學(xué)計劃的執行情況及師生的教與學(xué)情況，并根據實(shí)際情況提出要求，引導進(jìn)行教育教學(xué)改革。
4、負責學(xué)校的教師隊伍建設工作，組織教師進(jìn)行校內外的教學(xué)經(jīng)驗交流和進(jìn)行教學(xué)改革的研究，組織在職培訓提高和職稱(chēng)評定工作，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、領(lǐng)導各部門(mén)和教師并發(fā)揮社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課內外的思想政治教育和品德修養教育工作。
6、負責選拔、聘任、考核學(xué)�；鶎痈刹�，做到知人善用，建設一支精干的管理干伍。
7、制定、實(shí)施學(xué)校的基建計劃和校容規劃，保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇，使他們能安心地工作和學(xué)習。
8、認真貫徹國家頒布的《學(xué)校體育衛生工作暫行規定》，領(lǐng)導、組織學(xué)校的體育衛生工作，保證學(xué)生健康成長(cháng)。
9、建立健全學(xué)校規章制度，認真檢查執行情況，負責對違紀的師生員工做出妥善處理，確保學(xué)校有良好的工作、生活和教學(xué)秩序
10、協(xié)調各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現學(xué)校的目標而奮斗。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責5
職位描述:
1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);
2、團隊組建、人員培養;
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責6
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責7
1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。
2、把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德和行為規范教育。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、卓有成效地開(kāi)展。努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
4、加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對學(xué)生的教育管理工作。深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生的思想政治脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作，使學(xué)生工作形成生動(dòng)活潑、健康向上的局面。
6、發(fā)動(dòng)全體教師、各處室、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
7、指導教師發(fā)揮各學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動(dòng)，全面提高學(xué)生的`素質(zhì)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責8
1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程，不偏科。按照教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用�？茖W(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表，正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特色學(xué)生。
5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。
8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的名師。及時(shí)總結教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責9
一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學(xué)校各項規章制度，服從總校教導處的領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)研究工作總結。
二、按照總校教導處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng )新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個(gè)級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學(xué)進(jìn)度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導培訓，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)性爭議或錯誤，依據分校校長(cháng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專(zhuān)業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長(cháng)按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓學(xué)習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長(cháng)必須認真備課并且寫(xiě)好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學(xué)校教導處予以考核教研組長(cháng)。
九、教研組長(cháng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教研組長(cháng)要詳細記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(cháng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責10
校長(cháng)是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負責人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行教育法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政辦公會(huì )議和全體教職工大會(huì )，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃和長(cháng)遠發(fā)展規劃。
3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線(xiàn)，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，溝通思想，掌握情況，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、研究解決問(wèn)題。
4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng )新，開(kāi)展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度．實(shí)現學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負責審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預算，教學(xué)儀器設備購置計劃，掌握校長(cháng)基金的收支使用和房產(chǎn)、場(chǎng)地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會(huì )工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團委和學(xué)生會(huì )等群眾組織工作。
10、定期向學(xué)校黨委、職代會(huì )、教職工大會(huì )匯報工作，并接受監督，加強民主管理。及時(shí)向上級請示匯報工作，協(xié)調平衡各方面的關(guān)系。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責11
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規劃和年度工作計劃，執行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。
4、組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會(huì )議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問(wèn)題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個(gè)機構職能，提高工作效率。
7、負責聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門(mén)的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時(shí)也可隨時(shí)改聘或調動(dòng)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責12
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业慕逃结�、政策、接受局教育處和局其它部門(mén)的檢查指導。
�。ǘ⿲W(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負主要責任。
�。ㄈ┤ΡＷC學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實(shí)現。
�。ㄋ模┩晟茖W(xué)校的組織機構建設和人員配備。
�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校規章制度建設并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。
�。╆P(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。
�。ㄆ撸┐罅﹂_(kāi)展教育科學(xué)研究，在教育觀(guān)念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。
�。ň牛┲贫▽W(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預算方案和決算報告，做好工作總結。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責13
1、牽頭成立食品衛生安全管理組織。
2、制定食品衛生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責任落實(shí)到具體人，并對執行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強學(xué)習《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛生管理規定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》等法律法規規范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛生管理工作的內行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的衛生狀況，并及時(shí)做好記錄，對檢查中發(fā)現的不符合衛生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)，進(jìn)行有效的考核獎懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現有礙食品衛生疾病的人員要及時(shí)督促調離。
6、及時(shí)發(fā)現學(xué)校食品衛生安全的隱患，及時(shí)整改。
7、負責將上級教育、衛生部門(mén)提出的整改意見(jiàn)付諸實(shí)施。
8、一旦出現危害健康的事故時(shí)應急采取措施和及時(shí)向上級報告。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責14
一、崗位職責：
1、全面負責學(xué)校的招生、培訓管理和教學(xué)改革工作。
2、負責教學(xué)基本建設，做好師資隊伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、實(shí)習基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規章制度的建設工作。
3、定期征詢(xún)和聽(tīng)取講師、學(xué)員對培訓工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷總結經(jīng)驗教訓、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃和學(xué)校的基本建設規劃。
7、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，統一安排、指導全校招生培訓工作。
8、安排與協(xié)調學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長(cháng)交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會(huì )關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，對市場(chǎng)及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰略思想。
4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長(cháng)直接面議
2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節假日帶薪休假+節日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細看完公司簡(jiǎn)介及職位信息后，在投遞簡(jiǎn)歷;
2、公司地址在石家莊新華區中遠商務(wù)廣場(chǎng)(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;
3、乘車(chē)路線(xiàn)：76、326、游1在大郭村站下車(chē);游11在飛行學(xué)院下車(chē)即可
學(xué)校校長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃;
2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)行政會(huì )議，校務(wù)會(huì )議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、具有獨立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。
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