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半年個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-03-23 18:10:16 總結 我要投稿

半年個(gè)人工作總結模板

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的半年個(gè)人工作總結模板,希望能夠幫助到大家。

半年個(gè)人工作總結模板

半年個(gè)人工作總結模板1

  轉眼間又過(guò)去了半年,為了更好地做好自己今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現做一份預算師半年工作總結。這段時(shí)間,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識,較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。

  一、心系本職工作

  1.積極主動(dòng)地搞好文案管理。一是檔案管理工作。對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。

  2.耐心細致地做本職工作。認真整理以往的資料,對應資料制作了資料存儲賬簿,理清個(gè)人部分工作之間的關(guān)系,嚴格執行部門(mén)制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進(jìn)出記錄的實(shí)現。

  3.認真做好以往資料的整理工作。積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總,倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總,部門(mén)內材差文件的裝訂,合同的整理匯總及裝訂工作。

  二、認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能,積極投身預算工作

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里,我是一個(gè)新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問(wèn),積極向同事學(xué)習取經(jīng),在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)技能,盡快適應工作崗位需要,在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的'工作順利開(kāi)展奠定了基礎。

  三、存在的不足

  1.對于建筑給排水與采暖的預算工作缺乏工作經(jīng)驗導致上手較慢,需要盡快熟悉這方面的工作;

  2.對于預算工作缺少真正的接觸,以后要加強自學(xué)能力爭取能早日接手預算工作;

  3.對工作相關(guān)文件內容了解不夠,特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時(shí)。

  預算師半年工作總結中也取得了一些成績(jì),也發(fā)現了自己的不足之處。但成績(jì)只能代表過(guò)去,最重要的是要發(fā)現自己存在的問(wèn)題并且加以改正。未來(lái),我會(huì )本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績(jì)。

半年個(gè)人工作總結模板2

  時(shí)間如白駒過(guò)隙。轉眼間,半年的頂崗實(shí)習生活即將成為回憶;厥着c學(xué)生相處的日子真是令人難忘。雖然有過(guò)傷痛與疲憊,有過(guò)彷徨與失落,但當要離開(kāi)時(shí)我的心頭卻涌起一種說(shuō)不清的情愫:期待中有一份惆悵,快樂(lè )中夾雜著(zhù)淡淡的離愁。這復雜的情感包含著(zhù)對和藹可親的老師與領(lǐng)導的不舍,對活潑可愛(ài)的學(xué)生的留戀。毫無(wú)疑問(wèn)在__中心學(xué)校實(shí)習的這半年將會(huì )成為我大學(xué)四年中最有收獲及最有意義的時(shí)光。

  大一時(shí)就知道大三的下學(xué)期學(xué)校有頂崗實(shí)習活動(dòng),也知道這個(gè)機會(huì )對于我們師范生來(lái)說(shuō)很難得,所以我毅然地選擇了頂崗。不知道頂崗的生活會(huì )是怎樣,學(xué)校怎樣,學(xué)生好不好管,會(huì )是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)還是不如不曾擁有。雖也問(wèn)過(guò)師哥師姐,答案卻相差甚大,一切都是未知數,因而我對自己不是太有信心,但我卻堅信頂崗實(shí)習終會(huì )使我有所收獲,所以心里莫名地就非常期待這場(chǎng)冒險的旅程。就這樣懷著(zhù)一顆不太自信但卻堅定的心我踏上了冒險的頂崗實(shí)習之旅。

  我實(shí)習的學(xué)校在我的家鄉__,能夠回家鄉實(shí)習甚是感覺(jué)親切。3月7號__教育局的領(lǐng)導及各實(shí)習學(xué)校的校長(cháng)在__一中接待了我們,之后我們就各赴自己的實(shí)習學(xué)校了。從縣一中到實(shí)習學(xué)校并不遠,20分鐘左右的時(shí)間就到了。記得我們剛到實(shí)習學(xué)校時(shí)學(xué)校才剛開(kāi)學(xué)兩天,所以第一周學(xué)校就先沒(méi)讓我們上課,但卻分配了任務(wù),我將教八二班的數學(xué)和化學(xué),還有八二八一兩個(gè)班的地理,一周18節課,想想就有些犯難,但也沒(méi)辦法,這個(gè)學(xué)校缺老師,我們必須得上。我是一個(gè)不怕吃苦的人,所以也就接受了這個(gè)挑戰。當時(shí)也分配好了我們的指導老師。第一周學(xué)校安排我們先聽(tīng)課積累教學(xué)經(jīng)驗,同時(shí)熟悉一下學(xué)生的情況,好為下周的講課做好心里上的準備。所以第一周稍微輕松些,但卻很緊張,因為我們要進(jìn)教室接觸學(xué)生了,接觸將要和我們相處一學(xué)期的孩子們。就這樣開(kāi)始了我們冒險旅行的第一考驗——和學(xué)們生的第一次見(jiàn)面。確實(shí)挺緊張,還記得當時(shí)因為緊張說(shuō)話(huà)聲音小且有些語(yǔ)無(wú)倫次,面對學(xué)生們透視的小眼神,真有種想要躲起來(lái)的沖動(dòng),F在回想起來(lái)卻有些可笑,或許這就是成長(cháng)吧!凡事都有第一次,堅強地去面對它,再加上時(shí)間的積累最終會(huì )使你成長(cháng)起來(lái)的。第二周我們就開(kāi)始上課了,因為有了第一周的鋪墊,第二周開(kāi)始的講課就沒(méi)有那么的緊張了,倒是有些教學(xué)方面的壓力。畢竟我的專(zhuān)業(yè)是化學(xué),雖說(shuō)對初中的數學(xué)和地理知識毫無(wú)壓力,但教書(shū)的話(huà)或許就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。因為我不太清楚數學(xué)和地理的教學(xué)思路和方法。不過(guò)還好第一周聽(tīng)了各指導老師的課,大概有了一些教學(xué)思路?傊诙芏继幱谶m應階段,一周上下來(lái)的感覺(jué)就是18節課不是鬧著(zhù)玩的,確實(shí)挺累的;旧鲜翘幱诓煌5貍湔n講課狀態(tài),除了教學(xué)還要管理一些學(xué)校的`常務(wù),雖然任務(wù)不是太多,但總的加起來(lái)確實(shí)有些吃不消。在這樣的情況下我并沒(méi)有退縮,堅強地去面對了冒險之旅的這第二考驗——“巨大”的工作量。雖然中間經(jīng)歷了很多的勞累,但最終還是堅持了下來(lái)。這也使我再一次感悟到:有時(shí)逼自己一下也挺好的,因為可以激發(fā)出自己的潛力。要說(shuō)冒險之旅的第三次考驗,那便就是管理學(xué)生了。這所學(xué)校是所鄉鎮中學(xué),學(xué)生都來(lái)自農村,因而學(xué)生都有些調皮搗蛋,不太好管,這也是我來(lái)時(shí)就聽(tīng)說(shuō)的。事實(shí)也確實(shí)是這樣,學(xué)生的調皮不聽(tīng)話(huà)曾氣哭過(guò)沒(méi)經(jīng)驗的我好幾次,開(kāi)始真的是對管理學(xué)生沒(méi)有一絲辦法。同樣的我并沒(méi)有被學(xué)生嚇怕,反而是去詢(xún)問(wèn)指導老師,積累管理經(jīng)驗,再加上自己的實(shí)踐,慢慢地就好多了。除此之外我還勇敢地面對了好多小的考驗,這里就不一一細說(shuō)了?傊@場(chǎng)頂崗實(shí)習之旅,考驗了我的同時(shí),也使我成長(cháng)了許多。我也非常感謝學(xué)生們一直以來(lái)的配合與支持,更感謝學(xué)校的領(lǐng)導及老師對我的指導、幫助與鼓勵。

  雖然工作有不順心的時(shí)候,但是看見(jiàn)孩子們天真的笑臉,我還是會(huì )把一切不順心全都拋在腦后,讓自己快樂(lè )的成長(cháng)著(zhù)!“日出而作,日落而息”如果是對農夫的寫(xiě)照。那對于教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進(jìn)入實(shí)習工作以來(lái),那一個(gè)個(gè)忙碌的身影,一次次的實(shí)踐體會(huì ),使我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛(ài)”字的結構,懂得了該怎樣去教孩子們。我也通過(guò)實(shí)踐,不斷總結經(jīng)驗,用愛(ài)心去愛(ài)他們,用真心去擁有他們,用誠心去感動(dòng)他們。慢慢的發(fā)覺(jué)做一個(gè)受孩子們喜愛(ài)的老師是多么的重要,也明白了作為一名教師的神圣之處。雖然作為一名教師有時(shí)候很累,但學(xué)生的理解與回報會(huì )使自己忘記工作中的累與痛。心與心的交流會(huì )受到學(xué)生的銘記,也使我理解了教師職業(yè)的神圣。

  實(shí)習將要結束,回想這段生活,有苦,有甜,有哭,有笑,但當這一切都過(guò)去的同時(shí),我相信我們每個(gè)人也都擁有了沖向勝利的砝碼。帶著(zhù)這份實(shí)習帶給我們的自信和能力相信我們會(huì )走的更遠?傊@段旅程“痛并快樂(lè )著(zhù)”,也將成為我一生中最美好的回憶。

半年個(gè)人工作總結模板3

  店長(cháng)對的角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(cháng)就是這個(gè)家的家長(cháng)。家長(cháng)對內要操心這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列,方方面面都要照顧到;對外協(xié)調好與酒店、同行、政府機關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。

  一、店長(cháng)的工作職責

  1、了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依據貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執行銷(xiāo)售策略。

  2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務(wù)。

  3、負責管理專(zhuān)柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導購進(jìn)行培訓。

  4、負責貨品管理、盤(pán)點(diǎn),帳簿、報表制作,工資核算、商品交接準確。

  5、負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。

  6、及時(shí)處理店鋪出現的相關(guān)問(wèn)題,不能處理的及時(shí)上報。

  7、每月月底提交工作總結,制定下月計劃及目標,反饋相關(guān)問(wèn)題。

  8、激發(fā)導購工作激情,使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。

  9、工作積極,樹(shù)立榜樣作用,工作失職不找任何借口。

  二、店長(cháng)的工作重點(diǎn)

  作為一個(gè)有責任心的店長(cháng),對于每天的工作細節,都要留心。店面營(yíng)運通常分為三個(gè)時(shí)段。

  三、營(yíng)業(yè)前

  1、開(kāi)啟電器及照明設備。

  2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛生。

  3、召開(kāi)晨會(huì )。

 、俟菊呒爱斕鞝I(yíng)業(yè)計劃的公布與傳達。

 、谇叭諣I(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現的檢討。

 、叟嘤栃聠T工,交流成功售賣(mài)技巧。

 、芗ぐl(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。

  4、清點(diǎn)貨品,準備、清點(diǎn)備用金。

  四、營(yíng)業(yè)中

  1、檢查導購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。

  2、專(zhuān)賣(mài)店的店長(cháng)需督導收銀、銷(xiāo)售清單記錄工作,掌握銷(xiāo)售情況。

  3、控制賣(mài)場(chǎng)的電器及音箱設備。

  4、備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用。

  5、維護賣(mài)場(chǎng)、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。

  6、即使更換櫥窗、模特展示,商品陳列。

  7、注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

  8、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費過(guò)程中的問(wèn)題。

  9、收集顧客資料、反映問(wèn)題并作好登記。

  10、做好促銷(xiāo)活動(dòng)的'開(kāi)展前準備和結束后的收尾工作。

  五、營(yíng)業(yè)后

  1、核對貨品,填寫(xiě)好當日營(yíng)業(yè)報表,記錄當日簽單、開(kāi)發(fā)票金額。

  2、營(yíng)業(yè)款核對并妥善保存。留好備用金。

  3、檢查電器設備是否關(guān)閉,杜絕火災隱患。

  4、專(zhuān)賣(mài)店檢查門(mén)窗是否關(guān)好。店內是否還有其他人員。

  六、人事方面

  1、參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選。

  2、對員工給予獎勵和處罰的權利。

  3、有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。

  4、根據員工表現提出調動(dòng)、晉升、降級、辭退的意見(jiàn)。

  5、對員工的日常工作表現進(jìn)行檢查和評定。

  6、對店內的突發(fā)事件進(jìn)行匯報、裁決。

  七、貨品方面

  1、對公司的配貨款式、數量、時(shí)間等提出意見(jiàn)和建議。

  2、處理有質(zhì)量問(wèn)題的貨品或及時(shí)退換。

  3、每周對店內的貨品做新的陳列、調配。

  在貨品管理的過(guò)程中,我覺(jué)得最主要的是對銷(xiāo)售環(huán)節的分析,做到細致,再以第一手的銷(xiāo)售數據反饋設計及生產(chǎn)。

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