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2023年云上辦公室工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的2023年云上辦公室工作總結，歡迎大家分享。
2023年云上辦公室工作總結1
20xx年來(lái)，在辦公室主任這個(gè)職位中，我有很大的收獲，在20xx年即將過(guò)去之際，對一年的狀況做如下總結：
一、過(guò)去一年工作的主要狀況
在過(guò)去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持與協(xié)作下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，取得了肯定的成果。
詳細表現在：
1、上傳下達工作做到剛好、精確、無(wú)誤；
2、在工作事務(wù)的支配上，主動(dòng)主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門(mén)得以協(xié)調，高效運作。
3、有效協(xié)調各部門(mén)工作，使各項工作達到整體推動(dòng)的目的；
4、主動(dòng)做好各時(shí)期工作狀況調研、督查、匯報，全面了解、駕馭社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息，為公司決策供應有力依據。
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。
綜觀(guān)上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學(xué)習，努力提升本人綜合素養
學(xué)習猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習，充溢自我。我深刻地相識到這一點(diǎn)，故此，我自身不斷加強學(xué)習，并提高自身素養為動(dòng)身點(diǎn)，有安排、有目的地做到一要勤學(xué)習、二要多思索、三要善總結。
讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習，學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的政策法規，學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)等等，做到基本學(xué)問(wèn)篤學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)深學(xué)，修身學(xué)問(wèn)勤學(xué)，急需學(xué)問(wèn)先學(xué)。
二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué)，社會(huì )也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué)，學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習讓自己的`整體素養不斷提高，精神面貌面貌一新，凝合力、號召力、戰斗力不斷增加。
2、明確職責，全力做好本職能工作
我深刻地相識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞干脆影響到公司工作能否順當開(kāi)展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也確定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一樣，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說(shuō)明書(shū)》，強化了各人的職責和責任，對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，并落實(shí)目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門(mén)工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干，全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時(shí)常醒悟自己是服務(wù)員。其次要有責任心，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是本人近一年來(lái)的主要工作表現，總結起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作仔細，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛?lè )畛�；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣�？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在靜默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推動(dòng)了各項工作，近半年來(lái)，公司的出錯率比我就職前少了許多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來(lái)了形象上的好評，這些成果的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持，離不開(kāi)各部門(mén)干部及全體同事的親密協(xié)作，借此機會(huì )，我真誠地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指引過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示誠心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
在看到成果的同時(shí)，我也清晰地看到自身存在的許多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題在：一是在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽堅決，對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思索。二是深化基層，調查探討做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中，本人將以加強內在素養，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面問(wèn)題：
1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，加強自身的內在素養。一抓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，要不斷提高自身素養，努力跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、主動(dòng)的工作姿態(tài)；三抓團結，常常性開(kāi)展指責與自我指責活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng )建性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：
一是做好參謀。做好常常性的調查探討，駕馭各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和看法，為領(lǐng)導決策供應服務(wù)；
二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門(mén)協(xié)作的協(xié)調關(guān)，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，主動(dòng)仔細對公司作出的確定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實(shí)狀況進(jìn)行督查。
四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深化基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
3、以落實(shí)“六個(gè)不準”為準則，實(shí)現工作作風(fēng)轉變。主要以在會(huì )議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風(fēng)建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。
2023年云上辦公室工作總結2
又是一場(chǎng)茫茫大雪，又是在年末，一個(gè)令人反思的季節。在此寫(xiě)下本年度的工作總結。這個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)了大半，校學(xué)生會(huì )辦公室這個(gè)部門(mén)也將在校團委的領(lǐng)導下走過(guò)這一年。辦公室在這一年里不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來(lái)，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過(guò)總體看來(lái)我們很仔細、很努力，每一位辦公室成員都為學(xué)生會(huì )付出了自己應盡的力氣。下面簡(jiǎn)潔總結一下學(xué)生會(huì )辦公室本年度的工作：
一、活動(dòng)開(kāi)展：
時(shí)間如白駒過(guò)隙般，又經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨，西北民族高校榆中校區學(xué)生會(huì )辦公室有所進(jìn)步，也更加成熟。我們謹遵精誠團結，埋頭事干的會(huì )訓，一步一個(gè)腳印，基本完成了校團委及主席團支配的任務(wù)，為學(xué)生會(huì )的正常運轉盡了自己的一份綿薄之力。
1、特色活動(dòng)在上半年里，辦公室的首要任務(wù)是舉辦部門(mén)特色活動(dòng)——“西北民族高校其次屆我最寵愛(ài)的師哥師姐評比”活動(dòng)。作為辦公室唯一的特色活動(dòng)，我們辦公室成員行動(dòng)主動(dòng)。無(wú)論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風(fēng)雨無(wú)阻地堅守在投票點(diǎn)。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作看法和工作效率，而且在與院學(xué)生會(huì )工作溝通的過(guò)程中，辦公室成員也得到了熬煉，也越來(lái)越成熟。
此后的結果公布和獎品選購的環(huán)節也充分熬煉了辦公室成員的對外溝通實(shí)力，增加了與社會(huì )環(huán)境接觸的.閱歷。
在此次活動(dòng)中，辦公室從前期的宣揚海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、其次輪網(wǎng)上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動(dòng)取得圓滿(mǎn)勝利。
經(jīng)過(guò)這一活動(dòng)，辦公室成員充分體驗到了活動(dòng)的早期策劃，到組織支配分工，前期打算，活動(dòng)進(jìn)行，后期處理的一系列完整的活動(dòng)經(jīng)驗，信任這次活動(dòng)給成員們帶來(lái)的珍貴閱歷將會(huì )成為學(xué)生會(huì )辦公室賜予他們的珍貴財寶之一。
除此之外，辦公室幫助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)勝利舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節”等大型活動(dòng)。
上學(xué)期最終的一個(gè)活動(dòng)xx屆畢業(yè)生晚會(huì )是學(xué)生會(huì )活動(dòng)的最高潮。為了使在西北民族高校學(xué)習了四年五年的學(xué)長(cháng)學(xué)姐有一個(gè)圓滿(mǎn)的離別，學(xué)生會(huì )及學(xué)校各組織可謂是傾盡全力。在校領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )上至各位主席團成員，下至各部門(mén)委員，始終全力工作在第一線(xiàn)。創(chuàng )意的提出，節目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調各方面關(guān)系，場(chǎng)地布置等等。恒久遺忘不了最欣慰的時(shí)候，就是在晚會(huì )成功結束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清楚地看到學(xué)生會(huì )全體成員的輕松神情。最終合影時(shí)候的那聲呼喊，代表著(zhù)學(xué)生會(huì )在此次活動(dòng)中的勝利，也代表著(zhù)本學(xué)期的工作中畫(huà)上了一個(gè)完備的句號。
本學(xué)期辦公室沒(méi)有特色活動(dòng)，但在其他兄弟部門(mén)舉辦活動(dòng)的時(shí)候賜予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣揚部的“宣揚技能大賽”，大思部的“心系國家大事，喜迎十八大”系列活動(dòng)，信息部的“信息技能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內部禮儀選拔大賽”，體育部的“內部趣味運動(dòng)會(huì )”等等�？梢哉f(shuō)學(xué)生會(huì )全部涉及的的活動(dòng)都會(huì )出現辦公室人的身影。
2023年云上辦公室工作總結3
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)切和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng )建了良好的條件。為了總結閱歷、找尋差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作
xx年1月至11月，根據公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、幫助公司領(lǐng)導，完善公司制度
依據公司運行工作實(shí)際，幫助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項打算工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，剛好根據通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
3、組織支配各項活動(dòng)
xx年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參與抗雪救災活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參與了植物認養活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次捐獻共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當傳遞貢獻了自己的力氣，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細微環(huán)節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大探討活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、依據須要，剛好做好人員聘請及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順當接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、剛好的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
xx年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)覺(jué)疑問(wèn)剛好匯報，不造模糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
3、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作細致核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我愛(ài)護意識欠缺，在日常工作中常常會(huì )出現一些意外損害，xx年申報工傷20余起。
另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
4、加強績(jì)效考核，制定了合理的.方法
選購部按項目部和施工單位上報的選購安排公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購全參加，增加陽(yáng)光選購透亮度，真正做到降低成本、愛(ài)護公司利益。
5、圍繞限制成本、選購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
xx年度綜合辦公室選購圍繞“限制成本、選購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注意溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了選購復核環(huán)節，力求最大限度的限制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
6、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
xx年綜合辦公室選購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的看法，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的駕馭，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
7、縮減選購時(shí)間，力爭項目所需特殊剛好到位
綜合辦公室選購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減選購時(shí)間，剛好無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品選購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的選購工作。
三、成果的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于實(shí)力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深化，對存在的問(wèn)題駕馭真實(shí)狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在肯定的重制度建設現象。
4、公司宣揚力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都須要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
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