幼兒園會(huì )議總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園會(huì )議總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一年來(lái)，教代會(huì )主要做了：
一、建立教代會(huì )制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針的落實(shí)；
通過(guò)了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì )制度逐步走向規范化、制度化。
二、充分發(fā)揮教代會(huì )組織作用，積極參與“校務(wù)公開(kāi)”活動(dòng)；
學(xué)校及教代會(huì )充分發(fā)揮教代會(huì )的管理和監督作用，成立財務(wù)監督小組，每月召開(kāi)一次會(huì )議，及時(shí)公布學(xué)校財務(wù)收支情況，增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設立行風(fēng)舉報電話(huà)，意見(jiàn)箱并向社會(huì )公布，認真按照校務(wù)公開(kāi)的要求，學(xué)校收費、招生、財務(wù)、工程招標、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時(shí)公布，增強透明度。
三、認真學(xué)習、宣傳、貫徹教代會(huì )個(gè)性工作制度及文件精神，為依法治會(huì )，全面推動(dòng)教代會(huì )工作創(chuàng )造良好氛圍；
及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習新《教代會(huì )法》，通過(guò)學(xué)習、寫(xiě)心得體會(huì )，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )，提高了教職工對新教代會(huì )法的了解。教代會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，依法獨立地開(kāi)展各項工作。
四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；
創(chuàng )精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設。組織黨員教師參觀(guān)、座談、訪(fǎng)問(wèn)，開(kāi)展有關(guān)的活動(dòng)，努力建設一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設有中國特色社會(huì )主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀經(jīng)濟發(fā)展的必然。
1、深入開(kāi)展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統是省定行風(fēng)評議的五個(gè)重點(diǎn)部門(mén)之一，學(xué)校認真制定行風(fēng)建設實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設、教風(fēng)建設、校務(wù)公開(kāi)、收費管理等實(shí)施方案。召開(kāi)全體教師大會(huì )，做好宣傳動(dòng)員和布署，對全體教師進(jìn)行一場(chǎng)師德教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺(jué)地做好“教書(shū)育人，為人師表”的工作。
2、積極開(kāi)展校本培訓。本學(xué)期，學(xué)校積極開(kāi)展以校本培訓為主渠道的教師繼續教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開(kāi)展教師信息技術(shù)能力的培訓，重點(diǎn)培訓了word、powerpoint、多媒體設備使用規范等方面的培訓，通過(guò)培訓，提高了廣大教師使用多媒體設備的能力，通過(guò)典型課例研討、遠程研究等活動(dòng)，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節典型課例。通過(guò)校本培訓，培養了教師的課程生成能力。
五、積極開(kāi)展有益教職工身心健康的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，促進(jìn)精神文明建設；
充分利用教代會(huì )組織及年段教代會(huì )小組的優(yōu)勢，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)
3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著(zhù)自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類(lèi)進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專(zhuān)學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。在愛(ài)生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。
六、加強教代會(huì )自身建設。
以管理創(chuàng )新促自身建設
在加強組織建設的同時(shí)，教代會(huì )工作的規章和制度建設是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來(lái)，我們根據《教代會(huì )法》和《教代會(huì )工作章程》并結合我校教代會(huì )工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全教代會(huì )規章和制度，使校教代會(huì )和部門(mén)教代會(huì )的工作做到了有章可循，而且為提高教代會(huì )工作的水平奠定了堅實(shí)的基礎。
方法創(chuàng )新提升工作水平
我們采取學(xué)校教代會(huì )通過(guò)調動(dòng)教師積極性，使廣大教代會(huì )會(huì )員各盡其才，各取所需，文體活動(dòng)豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動(dòng)培養出一大批教代會(huì )積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營(yíng)造出良好的校園文化氛圍。
我們始終把維護教職工的合法權益放在心上，如從源頭參與校內體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；
積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。
總之，一年以來(lái)，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項工作健康發(fā)展做好各項工作。
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