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工會(huì )女工委員工作總結通用
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì )女工委員工作總結通用，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )女工委員工作總結通用1
處現有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位，由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
一、加強自身建設，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì )，分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿(mǎn)，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計算，為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的'合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。
依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
工會(huì )女工委員工作總結通用2
為總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的情況進(jìn)行認真總結，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)與建議。
一、重點(diǎn)總結的內容
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
�。ǘ┣袑�(shí)維護女職工合法權益的情況
1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。
2、加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3、維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的'情況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。
2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖�(jiàn)與建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作與提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結與明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在20xx字以?xún)取?/p>
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
工會(huì )女工委員工作總結通用3
我院女工委員會(huì )按照上級的工作布置，圍繞學(xué)院和工會(huì )的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教參與學(xué)院各個(gè)崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng )造性，較好地完成了女工委員會(huì )的各項工作。主要表現在以下幾方面：
一、以學(xué)習為先導，不斷加強組織建設。
女職工必須加強組織建設，工會(huì )女職工委員會(huì )是在同級工會(huì )工作委員會(huì )領(lǐng)導下和上級工會(huì )女職工委員會(huì )指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的'制定和完善，并監督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機構。在今年初，我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會(huì )，代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視女職工的行為作斗爭。
二、以宣傳為契機，切實(shí)維護女職工合法權益。
圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律法規，切實(shí)維護好女職工合法權益和特殊利益。五月份，女工委出版《女職工勞動(dòng)保護特別條例》板報，組織女職工加強學(xué)習各種法規制度，強化女教職工的職業(yè)素養；針對教師隊伍中的不良現象進(jìn)行師德教育，強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。
三、以溝通為手段，加強組織內外的和諧交流。
在女工委的日常工作中，要突出維護職責，關(guān)心女職工疾苦，以溝通為手段，積極為女工排憂(yōu)解難，依法維護女工合法權益，做好教職工家庭矛盾的調解工作，尤其對特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧，本年度共慰問(wèn)產(chǎn)婦家庭十余次，困難家庭兩次，七一建軍節期間慰問(wèn)軍屬一次，發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極做好橋梁工作，除此之外，還加強了和學(xué)院外工會(huì )的溝通聯(lián)系工作，參觀(guān)了南職院和廣西機電等兄弟院校，組織和外單位工會(huì )以交流會(huì )、座談會(huì )、氣排球等形式交流二十余次，既拓展了我院女工委員的視野，又學(xué)習到了其他單位的先進(jìn)的管理經(jīng)驗。
四、以活動(dòng)為載體，豐富女職工的生活
為在教職工中開(kāi)展全民健身運動(dòng)，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，我們開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè )活動(dòng)：
3月8日婦女節，我院女工委主辦了女教職工的座談會(huì )，在會(huì )上，與會(huì )代表就“如何發(fā)揮女性?xún)?yōu)勢，為學(xué)院的建設發(fā)展建功立業(yè)”，從家庭、社會(huì )、工作等不同層面和角度進(jìn)行了暢談，會(huì )議上大家暢所欲言，氣氛熱烈。
4月份，我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會(huì )，每周組織女工進(jìn)行氣排球運動(dòng)，并分別于今年的5月和12月參加了區工會(huì )組織的氣排球比賽。雖然沒(méi)有獲得好的名次，但是我院全體隊員團結拼搏，不畏強敵，賽出了風(fēng)格，賽出了水平。
5月4日，我們學(xué)院工會(huì )、團委、青工委聯(lián)手廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監獄局團委，共同開(kāi)展五四青年節聯(lián)誼活動(dòng)。給女教師放松心情，緩解壓力，并在輕松愉快的戶(hù)外活動(dòng)尋找自己的人生伴侶。
六一期間，我院女工委組織了“‘親子有約，快樂(lè )成長(cháng)’慶祝六一國際兒童節”大型活動(dòng)，當天下午約有七十多名兒童參加了本次活動(dòng)，讓我們的教職工和他們的孩子們一起開(kāi)開(kāi)心心地度過(guò)了一個(gè)快樂(lè )的節日。
總之，在學(xué)院的發(fā)展建設中，我院女工委的正確領(lǐng)導下，始終圍繞團結、穩定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開(kāi)展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，為創(chuàng )造一個(gè)組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
工會(huì )女工委員工作總結通用4
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯
我公司女工委現有專(zhuān)兼職干部7人，下設7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊伍，成為xxxx公司機構健全的群眾性組織。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專(zhuān)以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養女工“四自“精神
我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產(chǎn)一線(xiàn)，女職工人數占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長(cháng)期以來(lái)的一項重要工作。
1、女工委結合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書(shū)”，號召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為主題的巾幗創(chuàng )新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的'“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓，職稱(chēng)考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過(guò)嚴格的考試后進(jìn)入大專(zhuān)院校深造，并取得良好的成績(jì)。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績(jì)，與我們女同志做出的貢獻是分不開(kāi)的。
三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng)，用舞臺陣地來(lái)凝聚人心
“三八”節我們舉辦了一次內容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動(dòng)�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì )舉辦的“三八婦樂(lè )懷”xx省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂(lè )懷”xx省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎。
四、開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)通過(guò)開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養女工仕愛(ài)寬厚的思想品德
歷年來(lái)在每次的捐贈活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng )效益為中心，進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)根據中國婦女全國第九次代表大會(huì )發(fā)出：“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實(shí)績(jì)、穩步向前、穩發(fā)電、多供熱、創(chuàng )造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng )“女職工創(chuàng )新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”全國總工會(huì )主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護，在推動(dòng)改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說(shuō)話(huà)，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂(yōu)解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專(zhuān)欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹(shù)立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開(kāi)展：“愛(ài)企業(yè)、共命運”，“愛(ài)崗位、爭奉獻”，“愛(ài)機組、創(chuàng )效益”的三愛(ài)活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
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