公司辦員工工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的公司辦員工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辦員工工作總結1

　　我于20xx年擔任助理工程師后，一直負責公司檔案管理、印章管理、信訪(fǎng)接待、文書(shū)以及車(chē)輛安排等服務(wù)工作，長(cháng)期的從事檔案管理以及其它的事務(wù)性工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會(huì )，豐富了我的閱歷，開(kāi)闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習，掌握最新的檔案管理知識和接人待物技巧，較好地完成所擔負的工作。

　　1、精心鉆研業(yè)務(wù)，把檔案工作一年推上一個(gè)臺階。

　　檔案工作看似簡(jiǎn)單，事實(shí)上內容繁雜，尤其對于公司這樣一個(gè)具有一百多年歷史的企業(yè)來(lái)說(shuō)，各種檔案資料更是一種無(wú)形資產(chǎn)。接管之時(shí)，面對堆積如山的檔案資料，面對千頭萬(wàn)緒的基礎工作，我及時(shí)端正態(tài)度，本著(zhù)檔案工作要為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、改革、管理全方位服務(wù)，一刻也耽擱不得的宗旨，隨叫隨到，一點(diǎn)點(diǎn)地理順了檔案管理工作，認真做好基礎歸檔查檔工作。并在工作中，善于發(fā)散思維，主動(dòng)嘗試，進(jìn)行了一些有益的創(chuàng )新實(shí)踐。

　　一是按照《檔案法》及總公司《企業(yè)檔案管理規定》的要求，在公司原有檔案規章制度的基礎上，結合當前的發(fā)展趨勢，重新修訂了新檔案管理規章制度，包括《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案借閱制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》等，使檔案管理工作更具有時(shí)效性和可操作性。

　　二是由于以前檔案管理人員變化頻繁，使得95年以前檔案與目錄不相符的問(wèn)題一直遺留至今，對各部門(mén)查找、借閱檔案帶來(lái)了諸多不便，我接手后，下大決心，徹底整理了xx年以前檔案目錄與內容不相符的問(wèn)題，重新編寫(xiě)目錄，做到了查找口徑的銜接一致，歷史與現在的銜接一致，得到了大家的一致認可。

　　三是按照公司統一部署，及時(shí)對公司所屬的檔案管理部門(mén)開(kāi)展檢查活動(dòng)，通過(guò)檢查核實(shí)發(fā)現了下屬單位檔案工作中存在的一些問(wèn)題，進(jìn)行了限期整改，提高了下屬單位檔案管理水平，為進(jìn)一步規范檔案管理工作，健全檔案管理機制打下了良好的`基礎。公司開(kāi)始實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制，公司一些歷史上存留多年的材料廠(chǎng)、多集經(jīng)企業(yè)先后被撤并、改制，為了順利實(shí)現企業(yè)改制，我在檔案移交工作中作了大量的工作，力求改制與檔案移交同時(shí)進(jìn)行，每次都到現場(chǎng)親自辦理移交手續，有效避免了移交過(guò)程中出現的資料丟失、毀損等事件的發(fā)生。這些資料歸到公司檔案室以后，使得基礎資料管理措施更加健全。

　　2、在文書(shū)管理上堅持原則，謹慎從事。

　　我在文書(shū)管理上先后負責過(guò)收發(fā)文登記、印章管理、文件編排以及介紹信管理等工作，這里面對印章管理的要求最為嚴格、規范，不能有絲毫的疏忽大意，尤其公司實(shí)施輔業(yè)改制后，許多原來(lái)的二三級企業(yè)被撤銷(xiāo)后，為了實(shí)現工商、稅務(wù)以及業(yè)務(wù)開(kāi)展的順利銜接，企業(yè)公章沒(méi)有被作廢，而是收到公司統一管理，使原本比較繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此，我秉承公司公章管理一貫嚴格精細的優(yōu)良作風(fēng)，力求規范嚴謹，凡需要加蓋公章的一律由主管領(lǐng)導簽字，對于不符合程序的報簽事項及時(shí)追問(wèn)，對于重大急需問(wèn)題主動(dòng)幫助解決，得到了大家的一致認可。

　　3、在公務(wù)用車(chē)管理上體現嚴謹靈活的藝術(shù)。

　　派車(chē)工作繁雜又瑣碎，經(jīng)常遇到各部門(mén)同時(shí)要車(chē)而車(chē)輛、司機不夠的情況，協(xié)調不好就容易引發(fā)誤解矛盾。我按照輕重緩急的原則，統籌兼顧，把握火候，合理安排車(chē)輛，使公司的車(chē)輛管理更趨于規范化、合理化。同時(shí)，在公司車(chē)輛不夠用、任務(wù)又非常緊急的情況下，可以適用同意使用出租車(chē)，我作為具體經(jīng)辦把好第一關(guān)口，不僅使工作圓滿(mǎn)完成，保證了用車(chē)部門(mén)的滿(mǎn)意，而且制定了《公務(wù)用車(chē)管理辦法》，嚴格控制出租費用，杜絕費用的隨意性支出。

　　4、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。

　　在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，多年來(lái)，自己能夠積極參加各種理論學(xué)習，先后參加了鐵道部系統辦公室文秘檔案人員專(zhuān)業(yè)知識培訓和時(shí)檔案局組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，取得了檔案管理崗位資格證，除此之外，我還結合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書(shū)籍，如供應鏈管理、現代物流管理與實(shí)踐、圖書(shū)倉儲物流手冊等書(shū)籍，并能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面彌補自身的缺陷，利用業(yè)余時(shí)間，完成了大學(xué)本科的學(xué)業(yè)。在工作中還堅持向實(shí)踐學(xué)習，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎。

　　此外，我還依照《信訪(fǎng)條例》的要求，積極協(xié)助做好《信訪(fǎng)條例宣傳日》的主題活動(dòng)，利用公司宣傳欄，向廣大職工普及信訪(fǎng)知識，并在《公司報》上開(kāi)辟信訪(fǎng)專(zhuān)題，以靈活多樣的方式向企業(yè)職工宣傳信訪(fǎng)知識，并取得了良好效果。

公司辦員工工作總結2

　　20xx，公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、依據業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　檔案管理：依據工程實(shí)施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類(lèi)存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類(lèi)業(yè)績(jì)原件，為順利完成投標工作提供了保障。

　　文秘工作：

　　本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來(lái)文672份；進(jìn)行早會(huì )、會(huì )議紀要、總經(jīng)理辦公會(huì )記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實(shí)際情況進(jìn)行補位，確保各項工作平穩有序。

　　機關(guān)各部室為了對項目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準確，體現了機關(guān)作風(fēng)的嚴謹性。網(wǎng)絡(luò )是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡(luò )良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

　　企管工作：

　　積極貫徹集團公司“標準化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項目進(jìn)行標準化案例的'編寫(xiě)。在這些項目中認真比選，推薦三個(gè)項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進(jìn)，能夠結合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門(mén)，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應急預案的編制。

　　二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會(huì )議。

　　業(yè)務(wù)交流會(huì )，是本年度公司各項工作中值得書(shū)寫(xiě)的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來(lái)的風(fēng)險，公司根據施工情況，分別在不同時(shí)期，召開(kāi)各種業(yè)務(wù)交流會(huì )，以會(huì )代訓，使公司內部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì )議這個(gè)平臺，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)采用會(huì )議這種形式，對公司運行的規章制度進(jìn)行審議，對工作中出現的矛盾、問(wèn)題進(jìn)行探討，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)的改進(jìn)。為順利召開(kāi)這些會(huì )議，保證好150人左右參會(huì )人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì )務(wù)的籌備、會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排，會(huì )議結束后對參會(huì )人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項會(huì )議勝利召開(kāi)。

　　三、協(xié)調管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩定、和諧運行。

　　相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門(mén)的零碎小活、再到公用車(chē)輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細，所有人員都能按照領(lǐng)導的要求，認真落實(shí)。在公車(chē)安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿(mǎn)意，也不鋪張浪費。

　　四、集中統一學(xué)習，保證思想統一。

　　在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機關(guān)部門(mén)所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時(shí)間的工作運行進(jìn)行點(diǎn)評；另一方面，通過(guò)會(huì )議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動(dòng)一致，提高執行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

　　盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現在：

　　一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。

　　這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。

　　二是領(lǐng)導的參謀作用有待加強。

　　辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(cháng)，對工程項目沒(méi)有深刻的認識，缺乏獨到的見(jiàn)解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習和積累，在機會(huì )缺少的情況下，加強理論方面的學(xué)習，爭取學(xué)有所長(cháng)，當好領(lǐng)導的參謀。

　　三是文案水平需要提高。

　　文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導。

　　新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺階。

　　一繼續貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實(shí)。

　　制度建設和標準化建設是一個(gè)循環(huán)往復的過(guò)程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實(shí)際的結合，加強制度執行情況的調研，通過(guò)現場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進(jìn)的成果，使各項標準更貼近實(shí)際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設，通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風(fēng)情況，加強紀律性建設，提高執行力。

　　二合理進(jìn)行人員分工，加強本職崗位的學(xué)習、培訓。

　　在現有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿(mǎn)足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學(xué)習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養他們盡快成長(cháng)，為公司作出更大貢獻。

　　三加強調查研究，防止本本主義。

　　鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著(zhù)重對各項目情況進(jìn)行調研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當好領(lǐng)導的助手，為公司的穩步發(fā)展作出應有的貢獻。

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