2023年投標人年終總結范文(通用6篇)
時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,回望過(guò)去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長(cháng),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了?墒堑降自趺磳(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢?以下是小編為大家收集的2023年投標人年終總結范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2023年投標人年終總結1
20xx年我完成的項目可以分為四種類(lèi)別:建筑工程類(lèi)、土地整理類(lèi)、農村集體土地確權登記發(fā)證類(lèi)及貨物采購類(lèi)。這些項目有大有小,有簡(jiǎn)單有復雜的。通過(guò)對這些項目的組織,我都在對自己進(jìn)行反思,希望可以實(shí)現對自己的一些突破,F將這一年的工作情況總結如下:
。ㄒ唬贤ú粔
人和人交往,是真誠。招標代理工作是一個(gè)聯(lián)系溝通招標人、投標人、評標專(zhuān)家、招標監督管理部門(mén)各方的橋梁和紐帶。招標行業(yè)是一項涉及項目論證、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)規范、合同、法律知識和能力的綜合性工作,是現代項目管理的一個(gè)重要環(huán)節,它要求我們既要有較高的政策理論水平,一定的專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗,掌握現代化的計算機操作技能,又要有良好的溝通能力。雖然能夠和業(yè)主溝通項目的一些基本信息,但是無(wú)法繼續深入了解業(yè)主的意向,無(wú)法與業(yè)主形成或師或友的情誼。另外在評標過(guò)程中與評標專(zhuān)家的溝通也存在很多問(wèn)題。怎么解釋招標文件,怎么安排評標任務(wù)等都需要向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習。我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我想這與我從事這個(gè)職業(yè)時(shí)間太短、個(gè)人經(jīng)歷和性格有關(guān)。
。ǘ⿲(zhuān)業(yè)知識不豐富,經(jīng)驗不足
從20xx年6月份開(kāi)始做招標代理到現在,自己做的項目不多。項目雖然都完成了,可是從做文件到開(kāi)標結束出現的問(wèn)題也不少。首先從專(zhuān)業(yè)知識上面來(lái)說(shuō),對招標投標法、政府采購法研究的不透徹,不深入。對項目所涉及的預算、施工技術(shù)、合同等方面的.知識不熟悉,不了解。因對這些專(zhuān)業(yè)知識的不熟悉,一旦出現問(wèn)題,后果不堪設想。最典型的就是武陟縣檔案樓建設項目。給投標人發(fā)布招標控制價(jià)的時(shí)候,沒(méi)有把專(zhuān)業(yè)工程暫估價(jià)包含在招標控制價(jià)內,導致項目中暖氣片的購買(mǎi)安裝無(wú)法進(jìn)行。這樣的錯誤是不能夠被忽視的。其次是經(jīng)驗不足。開(kāi)評標過(guò)程中存在:開(kāi)標資料準備不充分,人員安排不合理,開(kāi)評標表格做的不細心、評標過(guò)程中遇見(jiàn)突發(fā)情況不知道怎么解決等問(wèn)題。
招標是一個(gè)復雜的系統工程,不僅僅是寫(xiě)招標文件,開(kāi)標評標那么簡(jiǎn)單。從最開(kāi)始獲得項目信息,到發(fā)放中標通知書(shū),中標人與業(yè)主簽訂合同。每一個(gè)環(huán)節都要細心認真得完成。俗話(huà)說(shuō):細節決定成敗。每一項工作都是由無(wú)數個(gè)細節組成的,也許有人說(shuō)一兩個(gè)細節沒(méi)做好沒(méi)什么大不了,甚至認為只求結果不求過(guò)程,但我認為從工作細節就能看出一個(gè)人的為人之道,嚴謹之人必定在細節上精益求精,大意之人可能在細節上予以漠視。鑒于這一年中出現的種種問(wèn)題,我給自己提出一些要求,以免以后再出錯。
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高業(yè)務(wù)工作能力。
作為一名招標代理人員,我深知要想做好工作,必須要有一定的專(zhuān)業(yè)知識,在認真做好本職工作的同時(shí),不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中,要努力學(xué)習招標代理業(yè)務(wù)知識,爭取成為招標代理業(yè)務(wù)能手,所以學(xué)習始終是不能放松的。我認為要以自學(xué)為主,利用空閑時(shí)間,學(xué)習法律法規,及與招標有關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,遇到不懂的地方,多向同事詢(xún)問(wèn)。做到學(xué)以致用,為今后的招標代理工作奠定良好的基礎。
二、增強協(xié)調溝通能力,提高自身素質(zhì)。
良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作,奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。在今后的工作中,觀(guān)察他人說(shuō)話(huà)的方式和技巧,翻閱商務(wù)禮儀、口才交流等方面的書(shū)籍,多思考多說(shuō)話(huà),為今后的招標代理工作鋪好路。
三、自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng )新求變。
心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂(lè )觀(guān)情緒的方向,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng )新,工作才能出亮點(diǎn)。
四、提高服務(wù)技能和水平。
把服務(wù)當作一項“工程”來(lái)做。在今年的招標項目中,看到領(lǐng)導加強與招標單位的溝通,替他們想問(wèn)題及解決問(wèn)題,共同制定招標計劃,出主意、想辦法,使招標項目順利進(jìn)行。這讓我深深的感到標前提前進(jìn)入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng),而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結合的特征。新的一年,我決心向專(zhuān)業(yè)知識靠攏,讓服務(wù)有一個(gè)質(zhì)的升華。
在這一年的招標代理工作中,我學(xué)到了很多知識和技巧,也從中領(lǐng)悟到了許多道理,也認識到了自己的位置。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,我們唯有不斷學(xué)習理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結構,才能與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。
在今后的工作中,我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來(lái)更多的利益!最后祝愿公司的明天更加美好!
2023年投標人年終總結2
轉眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。
一、崗位職責
今年在元泓公司領(lǐng)導和關(guān)心下,同事們盡心盡職,我個(gè)人項目業(yè)績(jì)開(kāi)展的相當順利。首先,領(lǐng)導安排的業(yè)務(wù),在同事們配合得當的情況下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時(shí)候,同事們都能及時(shí)做好項目的收尾工作,如辦理中標通知書(shū)、裝訂招投標檔案資料。對于最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,整個(gè)招標部人員大都能對招標項目各司其職,做到盡心盡責。但是由于在本人做項目的時(shí)候,疏于招標部的管理工作,自認為對于崗位職責沒(méi)有全面履行到位。目前的招標行業(yè)人員流動(dòng)性大,人員整體能力層次不齊,每位同事都應該單獨履行整套招標程序。我應盡量使每個(gè)同事在項目上占主導地位,以增加其經(jīng)驗,使每個(gè)同事都能獨當一面,處理各種問(wèn)題,使整個(gè)招標部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高。
二、出勤情況
本人今年很少出現請假現象,應為招標代理項目周期短,時(shí)間緊,在項目執行過(guò)程中本人能夠視情況加班,避免招標項目出現拖延時(shí)間等現象的發(fā)生。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實(shí)的一年。公司資質(zhì)方面完成招標代理資質(zhì)乙級延續,項目業(yè)績(jì)方面完成xx地區20xx年土地整治項目共計13標段;xx圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車(chē)間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統及溫控計量節能改造共計3各標段;烏市水區無(wú)人管理小區節能改造第一標段;xx逸博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司天匯花園小區二期底商樓項目-1號樓工程;xx川源熱力實(shí)業(yè)有限公司維斯特住宅小區熱計量改造工程;20xx年社會(huì )分散燃煤鍋爐天然氣改造項目xx溢達紡織有限公司設備采購-燃氣蒸汽鍋爐;xx甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項目;xx農業(yè)科學(xué)院住宅樓節能改造共計2個(gè)標段(未辦理中標通知書(shū));目前在接項目為xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。
四、存在問(wèn)題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,工作責任交接不清晰)
3、工作效率及方法有待改進(jìn)。(如盡量合理協(xié)調跑外辦事人員,減少跑外不必要的成本)
4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。
五、改進(jìn)方法
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
2、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。
3、積極積累人脈關(guān)系。
對本公司未來(lái)20xx年發(fā)展提出幾點(diǎn)拙見(jiàn):
一、人員穩定
一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,最根本、最基礎的就是要擁有一只穩定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素:同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇,長(cháng)期的加班使職工身心疲憊,在不忙,不影響其項目進(jìn)展的時(shí)間段適當彈性上下班3工作環(huán)境,努力實(shí)現公司同事之間的和諧相處,人性化管理。
二、擴充人員隊伍
20xx年本公司招標代理項目將會(huì )是有史以來(lái)最多的一年,現有的招標部的隊伍明顯承接不了,其原因不光是人員數量,還包括人員在承接招標項目獨擋一面的.能力。
三、落實(shí)員工責任制度
招標部每位員工都應該有不斷擴充自己的招標知識的積極心態(tài),不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里,"不會(huì )"兩個(gè)字不應從員工口中說(shuō)出。領(lǐng)導安排的任務(wù)應盡力完成,以身作則。溝通不暢招標部和造價(jià)部應及時(shí)溝通,協(xié)調招標及編制控價(jià)清單的時(shí)間,在同一項目的初始階段做出統一意見(jiàn),不要出現返工現象。
四、業(yè)績(jì)制度
公司員工在做項目的同時(shí)積累人脈關(guān)系,盡力開(kāi)展業(yè)務(wù),制定單獨開(kāi)展業(yè)務(wù)提成制度。
五、公司資質(zhì)申請及延續
在公司未來(lái)走向壯大的同時(shí)應安排專(zhuān)員做公司資質(zhì)申請及延續,專(zhuān)員一旦安排就不要擅自更換,因其做的時(shí)間久了比較熟悉公司人員簡(jiǎn)介及業(yè)績(jì);包括也可以適當做業(yè)績(jì)報表及招標代理項目投標文件,因為業(yè)績(jì)是資質(zhì)申請及延續的關(guān)鍵,制定資料裝訂及移交制度,招標部成員在資料裝訂后移交給專(zhuān)員,由專(zhuān)員查驗。
2023年投標人年終總結3
招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間,進(jìn)行匯總,主要作了如下工作:
一、招投標部的組建工作
1、3月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的申報材料,于4月份報送到主管部門(mén),10月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。
2、制度上墻工作。在準備材料的同時(shí),制定了一系列公司規章制度,包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的.設置等,同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。
3、10月中旬,組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì),并積極招攬人才,充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>
4、10月末,向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表,加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。
5、隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息,并整理存檔,以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。
6、20xx年11月初,到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證,實(shí)行亮證收費。
二、招標工作
1、全過(guò)程代理的工程:xx工程。
2、協(xié)助代理工程:xx工程。
3、投標工作:xx工程。
三、其它工作
1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專(zhuān)家。
2、進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作,于8月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)。在報送書(shū)面材料的同時(shí),完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。
3、協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。
2023年投標人年終總結4
20xx年就要過(guò)去,20xx年已經(jīng)到來(lái)。招標代理部在公司其他部門(mén)的大力配合下順利的完成了20xx年的招標代理工作。
在過(guò)去的一年里,代理部共完成代理項目38個(gè),累計投資規模1.59億。隨著(zhù)公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得,公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大,現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場(chǎng)、二級市場(chǎng)以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開(kāi)展了代理工作。
在20xx年,面對經(jīng)濟危機的大形式,我們將秉承程序規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強與業(yè)主的聯(lián)系,加深合作。
面對新資質(zhì)的取得,代理部也積極的進(jìn)行了準備。從培訓方面,在參加相關(guān)主管部門(mén)舉辦的培訓同時(shí),在部門(mén)內部也開(kāi)展了側重新政策、法規的學(xué)習,及時(shí)掌握相關(guān)政策導向,為今后的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門(mén)工作職責。人員行為規范、保密制度。檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門(mén)的相關(guān)規章制度,規范招標代理工作的程序。
20xx年中,我們的工作中也確實(shí)還存在著(zhù)許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法,對于代理工作人員來(lái)說(shuō),工作上的失誤不僅僅會(huì )給公司名譽(yù)帶來(lái)?yè)p失,嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對于承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規的學(xué)習,更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風(fēng)。
代理部工作的'成績(jì)與公司各部門(mén)的大力協(xié)助是分不開(kāi)的,在以往的工作中,造價(jià)部是我們最有力的后盾,從更專(zhuān)業(yè)角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。
在新的一年里,我們將繼續努力,與公司各部門(mén)鼎力合作,爭取作出更大的成績(jì)。
祝大家節日快樂(lè ),身體健康。
2023年投標人年終總結5
在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下,在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我圍繞自身工作崗位,不斷學(xué)習和改進(jìn)自身工作方法,提高工作效率,注重培養自身工作能力和社交能力,為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中,我嚴格要求自己,F將工作情況總結如下:
一、學(xué)習方面
我不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。
一、學(xué)習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展,從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展。從招標方式為公開(kāi)招標,向邀請招標、競爭性談判發(fā)展,增加了自身專(zhuān)業(yè)知識,促進(jìn)了自身社會(huì )化的發(fā)展,同時(shí),我積極備戰招標師考試,為招標師資格證的考試做準備。
二、學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。今年,我重新學(xué)習水利水電工程本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),進(jìn)一步加深了水利工程的了解,對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進(jìn)一步的.了解,努力使自己完成從非專(zhuān)業(yè)人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的轉變。
二、工作完成情況
(一)今年,我完成了五個(gè)工程的招標代理服務(wù),業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均為優(yōu)秀,同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢(xún)問(wèn)我們公司的服務(wù)質(zhì)量,收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗。
(二)我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉變,發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的,我學(xué)會(huì )了很?chē)乐數膶Υl(fā)文,并總結出一套發(fā)文的規定,杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現問(wèn)題。
三、自身的不足及改正方法
(一)在招標服務(wù)工作中,自身工作經(jīng)驗不足,對社會(huì )的認識過(guò)于普遍化,對工程的溝通配合不到位,導致有些工程完成狀況不佳,出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔。
(二)由于對工作熟悉了,導致掉以輕心,沒(méi)有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時(shí),做事差原則性、沒(méi)有堅持自身正確的原則。
(三)今后,我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。
首先,多增加自身的社會(huì )經(jīng)驗,保證在招標代理服務(wù)過(guò)程中,以工程順利完成為最終目標,維護公司形象,保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續性。
其次,對每次完成的招標代理工作進(jìn)行總結,揚長(cháng)避短,積累經(jīng)驗,盡量使以后招標代理工作的開(kāi)展簡(jiǎn)潔化、程序化。
最后,堅持自身原則,使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
四、明年工作思路
(一)明年,我將繼續學(xué)習招標和水利工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平能力,提高工作崗位的專(zhuān)業(yè)化程度。
(二)更細心、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
(二)對今年我所做的工程進(jìn)行電話(huà)或電子回訪(fǎng),征求業(yè)主對我們公司的整體印象。
2023年投標人年終總結6
20xx年,經(jīng)營(yíng)部要不斷加強自身的建設,來(lái)適應變化莫測的外部環(huán)境。20xx年經(jīng)營(yíng)工作的主導思想將著(zhù)重于對內加強管理,對外開(kāi)拓市場(chǎng),提高承攬任務(wù)質(zhì)量,加強人才培養,提高編標能力,進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)部的制度建設。
一、加強信息的搜集篩選追蹤:
工程信息的收集是經(jīng)營(yíng)部工作具體實(shí)施的起點(diǎn),通過(guò)各種渠道盡早掌握工程信息,并對其進(jìn)行分析判斷,將有價(jià)值的符合公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)主導思想的相關(guān)信息進(jìn)行歸類(lèi),早追蹤,早介入,早聯(lián)系,力求掌握主動(dòng)。篩選上必須做到有重點(diǎn)、有側重、講策略,具體問(wèn)題具體分析,這樣可以在第一時(shí)間掌握工程信息,對后續經(jīng)營(yíng)工作起到關(guān)鍵的作用,并有的放矢地開(kāi)展投標工作。
二、切實(shí)研究投標技巧,為創(chuàng )效打下基礎
經(jīng)營(yíng)是企業(yè)管理的先導,是創(chuàng )效的起點(diǎn),在投標過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)部要研究市場(chǎng)、講究技巧、靈活應對,為創(chuàng )效打下良好基礎。
1、做好項目的`選擇。施工環(huán)境、項目結構直接影響項目的收益,經(jīng)營(yíng)部在投標前期,就應做好標段選擇工作。通過(guò)與業(yè)主和招投標代理機構的接觸,提前了解項目所處環(huán)境、單價(jià)高低等情況,有選擇有目的進(jìn)行投標。
2、從源頭上把好創(chuàng )效關(guān)。經(jīng)營(yíng)部首先要避免先天性虧損項目的`承接,其次要適應市場(chǎng)變化,超前謀化,精心應對,采取有效措施,在源頭上把好創(chuàng )效關(guān)。
3、合理進(jìn)行投標報價(jià)決策,為項目創(chuàng )效創(chuàng )造條件。經(jīng)營(yíng)部應加強對市場(chǎng)的研究,了解各地區的價(jià)格行情,認真研究招標文件,詳細調勘現場(chǎng),合理編制施工組織設計,準確核實(shí)工程量,為報價(jià)決策、為項目創(chuàng )效創(chuàng )造有利的條件。
三、加強員工的培養和學(xué)習
經(jīng)營(yíng)部加強對現有員工的培訓和教育,對現有的知識和技能不斷更新。一是提高工作效率和技術(shù)水平,使每個(gè)人在工作上、思想上、行動(dòng)上都訓練有素,向職業(yè)化標準化靠攏;二是各成員在加強業(yè)務(wù)水平的同時(shí),不斷加強自身各方面修養,實(shí)現自我、超越自我;三是經(jīng)營(yíng)部也應充分考慮個(gè)人的發(fā)展,相互協(xié)調、共同促進(jìn),使部門(mén)和個(gè)人共同進(jìn)步。
四、探索經(jīng)營(yíng)模式再創(chuàng )新
20xx年的工作中,經(jīng)營(yíng)部通過(guò)積極尋求外部資源,與兄弟單位建立戰略聯(lián)盟,取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),保證了投標項目的收益率和中標率。但這種合作方式存在著(zhù)巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,稍有不慎,將會(huì )造成竹籃打水一場(chǎng)空的情形。針對此情況,經(jīng)營(yíng)部將積極探索這種操作模式的規律性和可控性,避免盲目合作,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。并在現有的基礎上尋求思路上的突破,爭取經(jīng)營(yíng)工作穩定持續健康發(fā)展。
五、加強與各部室合作,充分發(fā)揮本部門(mén)職能作用
經(jīng)營(yíng)部作為公司的一個(gè)重要職能部門(mén),涉及到各種內外關(guān)系、各個(gè)職能部門(mén),如資質(zhì)證件、合同原件的借用,開(kāi)具介紹信及保證金的辦理等。所以經(jīng)營(yíng)部一方面需要強化自身業(yè)務(wù)技能,確保自身工作萬(wàn)無(wú)一失,另一方面是做好相關(guān)的服務(wù)工作,協(xié)調處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部的職能。
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