教師崗前培訓總結(15篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的教師崗前培訓總結，希望能夠幫助到大家。
教師崗前培訓總結1
今年通過(guò)我的努力我很榮幸地成為天全縣教師隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。
雖然有過(guò)3年的教育教學(xué)工作經(jīng)驗，但這對于偉大的教育事業(yè)來(lái)說(shuō)，卻仍是極其渺小的，是遠遠不夠的。天全縣教育局考慮的很周全，為了讓我們新進(jìn)教師盡快適應教育工作，9月1日組織我們在城區三小進(jìn)行了為期半天的培訓，雖然時(shí)間很短，但幾位領(lǐng)導都給我們講的很全面、很透徹，講座的內容也很豐富，包括新教師該如何去努力的成長(cháng)、新教師該樹(shù)立怎樣的教育觀(guān)念去走好職場(chǎng)第一步、怎樣做好班主任工作，以及教師職業(yè)生涯規劃和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，尤其是呂書(shū)記講的師德師風(fēng)非常的精彩、也非常適合我們新進(jìn)教師去體會(huì )去踐行。首先是呂書(shū)記對我們進(jìn)行了師德師風(fēng)的培訓。也告訴了我們到底什么是師德師風(fēng)?師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規范。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別重要。因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿�！捌渖碚�，不令而行;其身不正，隨令不行�！睈�(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風(fēng)的體現。我想，“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)者，她更應該是一個(gè)研究者，”在教學(xué)育人的過(guò)程中，我們教師必須以局內人的身份“進(jìn)入”生活本身，“入乎其內”，根據教學(xué)現場(chǎng)當時(shí)的“內在真實(shí)”，來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。
在教育這個(gè)舞臺上每天發(fā)生著(zhù)許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事，這些在教育教學(xué)活動(dòng)中所發(fā)生、出現、遭遇、處理過(guò)的各種事件，不是瞬間即逝，無(wú)足輕重，淡無(wú)痕跡的，它會(huì )長(cháng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中，我們能夠學(xué)到很多東西，得到很多大啟發(fā)，甚至會(huì )產(chǎn)生心靈的震撼�！笆陿�(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過(guò)這次培訓，我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生、用心靈與學(xué)生溝通是教師最基本的道德素養。
其次是高主任給我們講解教育法規、職業(yè)規劃、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等方面的內容，通過(guò)對教育法規的講解，我了解了作為一名教師最基本的義務(wù)是教書(shū)育人。教師應無(wú)私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的情操為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這些在我以前的教學(xué)中雖然做了，但還不夠完美，因為這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)的明確規定。教育不僅是教，更重要的是育人把學(xué)生培養成為一個(gè)全面發(fā)展的人才是教育的.目的，教學(xué)不僅僅是教，更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。高主任說(shuō)一味地向學(xué)生灌輸書(shū)本知識只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎上對教學(xué)有所創(chuàng )新，才能逐漸提高教學(xué)水平。
高主任的這堂培訓課，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德方面的內容。談到職業(yè)道德，其實(shí)每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個(gè)職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點(diǎn)非常重要。
我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感，關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著(zhù)下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著(zhù)祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應和變化，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學(xué)生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
高主任還告訴我們，作為年輕的教師要對自己的職業(yè)進(jìn)行一個(gè)合理的規劃，可以是三年的也可以是五年的；可以是近期目標也可以是長(cháng)遠目標，只有定好目標才能有計劃、有激情、有動(dòng)力、有拼勁和干勁、才能把一項工作做好、才能從中尋找到樂(lè )趣和幸福感。我要在今后的工作過(guò)程中，不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗，使自己具有一條源源不斷的“活水”。只有強化“自育”意識，多為自己“充電”，力學(xué)苦練，做到“問(wèn)道在先”“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”才能更好的發(fā)展自己。
最后杜月明股長(cháng)告訴我們要堅定不移地熱愛(ài)自己的教學(xué)事業(yè)，處理好與領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系，多向有經(jīng)驗的老教師和教師標兵學(xué)習，同時(shí)教師必須要關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛(ài)，首先應該是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師，應該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，雖然時(shí)間短但是講得很全面，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個(gè)新臺階，對學(xué)校教學(xué)、教育法規方面的有關(guān)規定，也了解了不少。在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上也給了我切實(shí)的指導。
通過(guò)參加這次短期培訓，讓我開(kāi)了眼界，學(xué)到了很多東西。也使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命！
以上是我9月1日的培訓所感。我會(huì )在今后的教學(xué)工作中，時(shí)時(shí)處處以師德規范自己，將愛(ài)心灑向學(xué)生，把知識傳授給他們，讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展，將來(lái)成為祖國的棟梁。
教師崗前培訓總結2
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地再一次加入了沈陽(yáng)音樂(lè )學(xué)院師資隊伍行列中，成為一名高校教師，開(kāi)始了人生中為教育事業(yè)做奉獻的新征程。
為了使我們這些新教師能盡快適應工作，為了使我們能擁有更好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)校安排利用每周末休息的兩天時(shí)間，分別從XX師范大學(xué)請來(lái)有關(guān)專(zhuān)家、教授來(lái)金石灘的大連校區為我們講課，這為我們提供了很多的便利條件。這次崗前培訓從10月中旬開(kāi)始到結業(yè)，例行21天時(shí)間，我看到了大家很認真地去聽(tīng)、去學(xué)習專(zhuān)家給我們上的每一節培訓課，較好地完成了學(xué)習任務(wù)，校領(lǐng)導說(shuō)我們的學(xué)習態(tài)度受到了授課專(zhuān)家們和省高師培訓中心領(lǐng)導的表?yè)P。
新教師崗前培訓工作是實(shí)現教師自身發(fā)展和校區持續發(fā)展的需要，對加快新教師成長(cháng)步伐、推動(dòng)師資隊伍建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義，尤其是對高校教師的培訓。高校青年教師崗前培訓的目的主要是解決青年教師入職資格的角色適應問(wèn)題，從而為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎。因此，我們這次崗前培訓課所學(xué)習的內容就包括“通識”部分和“校本”部分的培訓，所謂“通識”部分包括，校本培訓，包括校史校情、“魯藝”傳統教育;師德師風(fēng)教育;教師教學(xué)科研基本能力教育;高校新教師上崗宣誓儀式。
對于青年教師來(lái)說(shuō)，要做一名合格的大學(xué)教師，首先要解決的問(wèn)題是了解學(xué)校的校訓是什么？沈音人的精神是什么？如何把握高等教育和教學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)？怎樣具備基本的理論素養、知識結構、教育和教學(xué)能力、科學(xué)研究和教育研究能力等。如何清楚地認識到自己在工作中的缺點(diǎn)與不足，從而端正態(tài)度，提升技能，做一名合格的大學(xué)教師。
一、記得在崗前培訓結業(yè)儀式上，院長(cháng)和書(shū)記分別給我們講述了“我是魯藝的后人，我是沈音一員，我在教書(shū)育人中時(shí)刻牢記發(fā)揚和繼承魯藝傳統！”;“金石灘精神是魯藝精神在新時(shí)代的繼承和發(fā)揚，是沈音精神的重要有機組成部分。年輕教師承載著(zhù)更多的責任，他們是賦予金石灘精神更多時(shí)代內涵、精神實(shí)質(zhì)的積極推動(dòng)者和實(shí)踐者。號召大家在工作中樹(shù)立全局意識，以事業(yè)為重，要有充分克服困難的思想準備，忍辱負重，精誠團結;要把自我設計融入到時(shí)代和集體的整體發(fā)展中，為之不懈努力”。我會(huì )以這些提醒自己，時(shí)刻謹記以“緊張、嚴肅、刻苦、虛心”八個(gè)字為校訓。
二、在此次培訓中，我對教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。首先，教師是文化的傳遞者、道德的化身�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性;其次，教師是榜樣、人格的楷模。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思;第三，教師是管理者、天國的引路者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;第四，教師是人生的第二父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子一樣，而且，還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣，走到學(xué)生中去，使他們喜歡你;第六，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
記得在上這門(mén)培訓課時(shí)，那位張教授說(shuō)過(guò)，做為一名教師，一定要擁有威信和影響力，建立良好的'第一印象，這種威信和影響力可以是影響著(zhù)幾代人的。
三、通過(guò)學(xué)習培訓，使我領(lǐng)悟到做為優(yōu)秀的高校教師應具備的理論素養、知識結構、科學(xué)研究和教育研究能力等方面。做為一名從事聲樂(lè )教育的工作者，更應具備以上這幾點(diǎn)要求。聲樂(lè )教學(xué)是一項理論與實(shí)踐相結合的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)職業(yè)，不僅要把理論進(jìn)行研究與發(fā)表，還要把實(shí)踐、演唱相結合，做到合二為一。
記得在上這門(mén)課時(shí)，遼師大教育學(xué)院副院長(cháng)張桂春教授給我們講到了關(guān)于教師發(fā)展的問(wèn)題。強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，用藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)、研究教學(xué)，不斷地學(xué)習和專(zhuān)心科研項目，給學(xué)生起到“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得做為新教師必須認真地對待自己的職業(yè)，擺正自己的位置。
21天的崗前培訓結束了，雖然時(shí)間很短、研討和交流的機會(huì )很少，但是通過(guò)培訓，拓寬了知識面，提高了認識。重新認識了自我，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能、職業(yè)素養及綜合全面發(fā)展。我要謹記溫總理對教師提出的三點(diǎn)要求，“充滿(mǎn)愛(ài)心，忠誠事業(yè);努力鉆研，學(xué)為人師;以身作則，行為世范”來(lái)嚴格要求自己，使自己的教育事業(yè)、科研、藝術(shù)實(shí)踐的道路上再添輝煌，續寫(xiě)人生新的、光彩的篇章，發(fā)揚魯藝傳統精神，為我省的高等音樂(lè )教育事業(yè)及全國的音樂(lè )教育事業(yè)做出點(diǎn)滴的貢獻。
教師崗前培訓總結3
塵欲香，夜纏雙。夜晚的風(fēng)把月光吹拂，碎了一地。我將它們小心翼翼地拾起，用心收藏起來(lái)，正如我將這次新教師崗前培訓的內容用心牢記，作為自己一筆寶貴的財富。
歷時(shí)兩天的培訓，最然時(shí)間不長(cháng)，可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規范、教育教學(xué)常規工作、班級管理常規工作、優(yōu)秀教師成長(cháng)報告、如何寫(xiě)教科研論文等等。在培訓的最后，領(lǐng)導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。在新區教育局的組織下，各位培訓的領(lǐng)導和老師給我們這些職場(chǎng)新手在教師隊伍開(kāi)始行進(jìn)之前給予了莫大的幫助與奠基作用，讓我們清楚地認識到自己的職責，清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質(zhì)、心態(tài)和基本的先決條件。
在培訓中，幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn)，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓，就是讓我們先登高望遠，認識到自己的教師旅途，而后再在實(shí)踐中去付諸行動(dòng)。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，要真正成為學(xué)生的引路人，自己就首先需要大量學(xué)習。畢竟，我們要做一名優(yōu)秀的先聞道者，這樣學(xué)生才會(huì )在我們的教育之下發(fā)展更好。讓我感觸良多的是，教師作為管理者這一角色。過(guò)去的時(shí)光，我們也是學(xué)生，習慣了在教師的指導下前進(jìn)。如今，角色的轉換，使得我們這些新手意識到經(jīng)驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個(gè)問(wèn)題。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。此外，教師還要充當學(xué)生的父母。我們對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的。我們還要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要，做他們的良師益友，與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會(huì )：
一、在培訓中充實(shí)：
做為一名教育戰線(xiàn)上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著(zhù)方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽(yáng)光。不僅豐富了我們的教育理論知識，而且對我們平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長(cháng)的`途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會(huì )努力完善自己，做一名學(xué)習型教師。
二、在培訓中提升：
針對小學(xué)的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際情況，結合目前的基礎教育課程改革，此次的教育專(zhuān)家們用他們精深的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，傳授我們經(jīng)驗，講學(xué)如春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。每聽(tīng)取一次講座，都是一次提升，讓我們每個(gè)人都受益匪淺，從中知道哪里需要揚長(cháng)避短。
三、在培訓中反思：
什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育？這也是我從考進(jìn)教師隊伍一直思考的問(wèn)題。培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會(huì )讓我反思自己的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，反思自己實(shí)習期間的教育教學(xué)行為。正如肖川所說(shuō)的，“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開(kāi)始�！苯�(jīng)驗加反思等于成長(cháng)，我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣，以促進(jìn)自己的成長(cháng)。
夜愈發(fā)的靜了，敲擊鍵盤(pán)的聲音把思緒拉回�？粗�(zhù)書(shū)桌上培訓的結業(yè)證書(shū)，紅的燦爛，心底感慨萬(wàn)千�？偟膩�(lái)說(shuō)，培訓讓我感覺(jué)自己登上了高處，宏觀(guān)把握了自己以后的職業(yè)道路，明確眺望了自己以后的教育教學(xué)道路，了解了自己需要充實(shí)之處。愿我可以登高望遠，而后精雕細琢，逐個(gè)擊破教育教學(xué)上的困難，真正將所學(xué)所得運用于實(shí)際！
教師崗前培訓總結4
20xx年10月19日，衡東縣新招聘的107名教師和20名免費師范生聚集一堂，在衡東縣教師進(jìn)修學(xué)校接受上崗前的培訓。教育局黨委副書(shū)記丁麥秋、師訓股股長(cháng)劉啟賢和陳崇國主任、進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)顏亞華、黨支部書(shū)記羅利輝、副校長(cháng)肖志泉、培訓處謝會(huì )庚主任等出席了開(kāi)班典禮，羅書(shū)記主持開(kāi)班典禮，丁書(shū)記作了重要講話(huà)，顏校長(cháng)作培訓動(dòng)員報告，進(jìn)修學(xué)校張新晃主席任培訓班班主任。
本次培訓聆聽(tīng)了“衡南縣星火實(shí)驗學(xué)校省特級教師譚華勇老師、顏亞華校長(cháng)和肖志泉副校長(cháng)”所做的三場(chǎng)生動(dòng)而精彩的報告，還深入城關(guān)中學(xué)和城關(guān)三小課堂教學(xué)觀(guān)摩。
譚華勇老師為新教師們帶來(lái)的是“用感恩之心編織的教育故事、發(fā)現教育和養成教育的基本做法”的主題報告，他認為，在教師崗位上，我們必須具備：感恩之心、愛(ài)的延伸、忠孝兩全、心懷信念、發(fā)現教育、養成教育、晨曦亮麗、笑聲有緣、呵護創(chuàng )意、剛柔相濟、洗禮靈魂、情感調節、藝術(shù)課堂、以生為本、忠誠是魂、課題研究，即愛(ài)心、進(jìn)取心、責任心和以生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習。他特別指出，師德為魂，成功的教師生涯一定有高尚的師德作為支柱，從育人的根基上為學(xué)生樹(shù)立起楷模即為“立德”。
在20日上午的報告中，新教師們用熱烈的掌聲迎來(lái)了進(jìn)修學(xué)校特級教師顏亞華校長(cháng)，顏校長(cháng)為新教師們就“教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展”做了詳細報告，對“立業(yè)”做出了科學(xué)而精細的解讀，就個(gè)人發(fā)展規劃行動(dòng)和成長(cháng)環(huán)境方面侃侃而談，為新教師如何在三尺講臺上盡早站穩腳跟、盡快提升專(zhuān)業(yè)能力提出了“立人”的建議，引發(fā)了學(xué)員們在宏觀(guān)職業(yè)規劃和微觀(guān)校園工作的思考。提出了一節好課應包括哪幾個(gè)方面的因素和一個(gè)優(yōu)秀班主任應該具備的基本素質(zhì)？如何上好一堂課和他將教學(xué)常規工作的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的檢查與批改等從工作的應達要求和常見(jiàn)誤區兩個(gè)方面進(jìn)行了詳盡的指導和提示，為新教師在今后工作中可能遇到的問(wèn)題答疑解惑，學(xué)員們在顏校長(cháng)耐心、細致的點(diǎn)撥下仔細聆聽(tīng)、認真筆記，收獲頗豐。在講座的最后，顏校長(cháng)對新教師提出了相互學(xué)習、共同提高、發(fā)展學(xué)生、成就老師的建議，并鼓勵大家在成長(cháng)的過(guò)程中，要保持良好的心態(tài)，“成長(cháng)并快樂(lè )著(zhù)”，讓新教師們對即將面臨的'工作充滿(mǎn)了希望和信心。
10月20日下午，進(jìn)修學(xué)校副校長(cháng)肖志泉帶來(lái)的題為“教師標準解讀--用心教育即精彩”的講座，從教師具備的職業(yè)特點(diǎn)多方面、多角度的為新教師詳細闡述，豐富多彩的教育教學(xué)案例，指導新教師在今后教育教學(xué)過(guò)程中要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。肖校長(cháng)深入淺出的講解風(fēng)格和風(fēng)趣的語(yǔ)言表達贏(yíng)得了127名新教師全場(chǎng)共鳴與熱烈互動(dòng)。
幾位教育專(zhuān)家的報告濃縮了自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的摸索和多年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，新教師在分享他們的成果中也更加深刻地體會(huì )到了教師這一職業(yè)的崇高和艱辛。
10月21日上午，分成中學(xué)和小學(xué)教師兩個(gè)組分組進(jìn)行活動(dòng)，在縣城關(guān)中學(xué)新教師聽(tīng)了城關(guān)中學(xué)陳艷老師的語(yǔ)文和胡建紅老師的數學(xué)兩堂課，縣教研員劉梅清、劉社成老師進(jìn)行教學(xué)點(diǎn)評；小學(xué)教師到縣城關(guān)三小聽(tīng)了李淑紅的語(yǔ)文和向建鳳的數學(xué)課，課后兩位老師就本堂課說(shuō)明了教學(xué)構想，三小謝華、張玉良老師進(jìn)行了評課。
參培的新教師分別來(lái)自二中、五中、六中、九中和各鄉鎮等41所學(xué)校共127人，大部分是在離縣城較遠的偏遠學(xué)校，三天的培訓基本沒(méi)有人因事請假的，培訓過(guò)程中無(wú)論是聽(tīng)講座還是深學(xué)校課堂觀(guān)摩，新教師們克服各種困難，按時(shí)到堂，培訓課堂坐無(wú)虛席。
為期三天的新教師崗前培訓，進(jìn)一步鞏固了新教師們的專(zhuān)業(yè)素養與職業(yè)道德修養。期待這批新教師能更快更好的完成角色轉變，以飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)融入我縣的教育教學(xué)工作。
教師崗前培訓總結5
我很榮幸地成為教師隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應我們學(xué)校的教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行了為期四個(gè)月的崗前培訓。這次新教師培訓的內容全面而細致，深刻而生動(dòng)，通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺。
這次培訓內容包括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問(wèn)題、教育政策法規專(zhuān)題、做一名有方向感的教師、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面的系統學(xué)習。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn)，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著(zhù)。作為一各新教師，我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習，學(xué)習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣�！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛(ài)心”教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
下面將我的心得體會(huì )總結如下：
通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的'話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：
首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位校長(cháng)都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，經(jīng)濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課，通過(guò)這次課，我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。我即將任教大二的大學(xué)物理實(shí)驗課程，這是鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力的一門(mén)非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功＝艱苦的勞動(dòng)＋正確的方法＋少談空話(huà)，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。
教師崗前培訓總結6
這個(gè)星期六日，我們在_進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了為期兩天的教師培訓，感觸頗深。
為我們講課四位黃驊進(jìn)修學(xué)校的老師都是從事教學(xué)工作多年，有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，值得我們尊敬的教育前輩。他們毫無(wú)保留的把多年教學(xué)經(jīng)驗傳授給我們，使我們受益匪淺。
其中最為深刻的是，黃驊進(jìn)修學(xué)校的呂維智老師，為我們做的關(guān)于《教師激情成長(cháng)四重奏》的講座。呂維智老師已經(jīng)50多歲了，但他那充滿(mǎn)激情、幽默的講演，極具感染力。使我們在輕松愉悅的氛圍中，學(xué)到了很多知識，也結束了我們?yōu)槠趦商斓呐嘤枌W(xué)習。
培訓結束后，我感慨萬(wàn)千，更加意識到做為一個(gè)教師的責任重大，所以更加下定決心，一定做一個(gè)合格的人民教師。
今天在黃驊進(jìn)校聽(tīng)了各位老師講演，我深深體會(huì )到怎么樣做一個(gè)合格的人民教師，我深有體會(huì )。通過(guò)一個(gè)個(gè)典型的案例和平實(shí)的語(yǔ)言引領(lǐng)我們感悟如何才能成為一名合格的人民教師，非常貼近自己的工作和生活，和老師觸膝相談感到非常親切。老師就像我們的知心朋友娓娓而談，有長(cháng)者的勸慰，有智者的提醒……一切是親歷深思的經(jīng)驗之談，課后使我受益匪淺!
要做個(gè)有胸襟的教師和為什么你的學(xué)生缺乏氣度，老師教育我們不僅要當好學(xué)生的領(lǐng)路人，我們還要擁有一個(gè)博大的胸懷。因為教育者的'胸襟，是學(xué)生的天地。教育者的胸襟有多寬，學(xué)生的精神天地就有多大。教師胸懷博大，他的學(xué)生才能面朝大海，才能仰望星空。的確，處在青少年期的學(xué)生最易受外界的影響和同化的，老師的一言一行都勢必影響學(xué)生的一生�，F今社會(huì )的競爭壓力越來(lái)越大，教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )坦蕩，心胸博大是最好的抵抗壓力、調整自己的不可替代的方法。社會(huì )上一些極端事件的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為，可見(jiàn)，讓我們都做一個(gè)有胸襟的大氣老師影響我們的學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )都是有著(zhù)重要影響的!
老師也坦誠地揭示了現代教育中如“的確有很難教的學(xué)生”這樣的教育問(wèn)題。每個(gè)人的學(xué)習過(guò)程都很長(cháng)，成長(cháng)的環(huán)境也不盡相同�；蚨嗷蛏儆行w現某些獨特“個(gè)性”的學(xué)生會(huì )影響我們的日常教學(xué)，似乎這樣的學(xué)生比以前還要多一些，特別在一些非班主任的課上，這樣的孩子表現的就愈加明顯。以前總信仰一句話(huà)“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師”，就因為這樣，我們面對一些特殊的孩子，往往會(huì )繳盡腦汁，想方設法證明自己是可以很快轉變他(她)的，自己是有能力的，可在有限的課堂時(shí)間中，常常這樣為了這一棵樹(shù)，卻放棄了一片森林，有些得不償失。對待一定的學(xué)生要滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣，我想“盡人事，順天意”也許可以成為我們對待“難教的學(xué)生”的準則吧。其中有一段文字說(shuō)得非常有道理：“如果一個(gè)十七八歲的學(xué)生行為自私乖戾，而家庭又特別放縱他，那么這名學(xué)生一般也很難有什么發(fā)展。也許只有在成年后遭受重大挫折，或是有了“頓悟”，才可能有轉機�！�
一個(gè)連自己專(zhuān)業(yè)都不愛(ài)的老師不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師應當是一盞不滅的燈，“開(kāi)關(guān)”就在自己手里，他的“亮度”在于他個(gè)人的修煉;如果他有“電源”，或是不斷充電，他就能一直發(fā)光，一直照耀著(zhù)學(xué)生面前的道路。我們要想當一盞不滅的燈，只有不斷地學(xué)習，不斷的充電，才能使這盞燈一直發(fā)光。
是啊，過(guò)去我們那種“要給學(xué)生一杯水，我們就得有一桶水”的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)不適應社會(huì )發(fā)展的需要，我們的一桶水已經(jīng)滿(mǎn)足不了現代學(xué)生的需求�，F在的孩子接受的信息很多，很快，知識面很廣，而知識更新的又是如此之快，如果我們老師還停留在原來(lái)所學(xué)的知識層面上，我們遲早會(huì )被淘汰。所以，我們教師的專(zhuān)業(yè)知識和能力素養應當遠遠高于學(xué)生，非此不足以為師�！叭绻麑W(xué)生不知道，我們要知道;如果學(xué)生知道，我們要比學(xué)生知道的多;如果學(xué)生知道的多，我們要比他們分析的透徹;如果他們分析的透徹，我們就要比他們總結的有個(gè)性”，因此，我們老師應當表現得比學(xué)生更善于學(xué)習，只有這樣，我們才能照亮學(xué)生面前的道路。
合上書(shū)卷，我知道：自己內心深處有些東西在慢慢沉淀……路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!
教師崗前培訓總結7
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，最后等來(lái)了新教師上崗培訓的通知，很榮幸成為新教師中的一員，并聽(tīng)到了邱局長(cháng)以及幾位領(lǐng)導的報告，報告中從多方面講了作為教育界的新兵該如何成為教育戰線(xiàn)的骨干力量?報告從怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規范、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等諸多方面進(jìn)行了闡述。從教師起點(diǎn)的調整用心心態(tài)到應對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長(cháng)、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)成功快樂(lè )的教師;如何上好一堂課……總之，透過(guò)這次培訓，使我受益匪淺。
在培訓中感到很充實(shí)：做為一名教育戰線(xiàn)上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著(zhù)方法。新教師上崗培訓給了我們一縷陽(yáng)光。培訓輔導資料很多，有關(guān)于教育教學(xué)的.，有關(guān)于備課上課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導的等等。這不僅僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長(cháng)的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會(huì )努力的完善自己，認真的做一名學(xué)習型教師。
這次教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓，縣教育局進(jìn)行了認真的準備，精心的組織。首先師訓科針對小學(xué)的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際狀況，結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓資料，注重了培訓的實(shí)效性。這次培訓又安排幾次聽(tīng)課。雖然是不同的專(zhuān)業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從聽(tīng)課教學(xué)中，我再結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。其次，確保教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專(zhuān)家進(jìn)行講座。這些教育專(zhuān)家們有著(zhù)精深的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，他們的講學(xué)如春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。每理解一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個(gè)人都受益匪淺，新教師的匯報課也讓我們從中明白了哪里需要揚長(cháng)避短。
孩子需要什么樣的教育?這也許是我一向思考的問(wèn)題，在培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會(huì )讓我反思自己的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，反思自己以前的教育教學(xué)行為。正如肖川所說(shuō)的，“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開(kāi)始�！苯�(jīng)驗加反思等于成長(cháng)，我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣，以促進(jìn)自己的成長(cháng)。
在培訓中使我感悟到：本次開(kāi)展的新教師崗前培訓，是學(xué)習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的先進(jìn)教育思想、教育理念、現代專(zhuān)業(yè)知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領(lǐng)導。
教師崗前培訓總結8
通過(guò)去年的考試，我很榮幸地成為白銀市教師隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生新的開(kāi)始。教育局為了讓我們非師范類(lèi)畢業(yè)的新教師盡快適應教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行為期一學(xué)期的崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，包括：師德師風(fēng)教育、教育理論、課堂管理、教育法規、教育策略、教育技能等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將培訓的一些體會(huì )總結如下：
一、培訓使我對教育教學(xué)有了全新的認識
記得剛被錄為教師時(shí)，我滿(mǎn)腔熱情，信心百倍，認為自己的文化基礎非常扎實(shí)，只要通過(guò)自己的努力，對于當一名初中教師應該很快可以勝任。但參加了這次培訓后，我認識到，教師作為一種專(zhuān)門(mén)職業(yè)，他是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，承擔教書(shū)育人，培育社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是連續的專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程，也是終身教育的過(guò)程。作為一名新教師，即如《教師成長(cháng)與發(fā)展》一書(shū)中界定的：“缺乏良好的教學(xué)效能感和教學(xué)監控能力,在教學(xué)中存在較多的無(wú)效行為，低效行為或無(wú)關(guān)行為，不能根據教學(xué)情境的變化靈活的采取恰當的教學(xué)行為的教師�！蔽覍槌砷L(cháng)為一名合格教師制定自主發(fā)展策略。
1 實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，做一名“科研型”教師。
實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展主要通過(guò)學(xué)習與反思。
首先要把自己看作是一個(gè)學(xué)習者。向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向他人學(xué)習，確立終身學(xué)習的理念�，F代社會(huì )科技飛速發(fā)展。因此我們必須與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習最先進(jìn)的文化知識，不斷更新已有的知識結構，以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上，適應學(xué)生的整體發(fā)展需要。
“反思“對于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要意義已深刻公認。因此如何進(jìn)行反思成了我們研究的課題。我認為反思應該就是一種自我存在的彰顯，一種思維的訓練，一種個(gè)人知識的管理、一種習慣的養成。而教師個(gè)人工作實(shí)踐中的生活體驗寫(xiě)作就是最好的一種反思方式。
通過(guò)教師生活體驗寫(xiě)作進(jìn)行的反思，其指向性是非常明確的，它是教育學(xué)反思，這種反思是更多地強調強調教師與學(xué)生的關(guān)系中，教師所傳授知識、解決問(wèn)題的方式、對學(xué)生所說(shuō)的每一句話(huà)、對學(xué)生的態(tài)度等對學(xué)生而言到底意味著(zhù)什么，是有利于他們的成長(cháng)，還是不利于他們的發(fā)展。生活體驗寫(xiě)作將使我們教師養成教學(xué)反思的意識與態(tài)度，從而使我們對自己的專(zhuān)業(yè)生活更加敏感，對專(zhuān)業(yè)發(fā)展更加有效。
那么，在繁忙的工作生活中，我們中小學(xué)教師應如何進(jìn)行生活體驗寫(xiě)作呢？我認為，生活體驗寫(xiě)作可以看作是一種隨機寫(xiě)作，沒(méi)有特殊的文體要求，它可以是一小段純粹的體驗描述，也可以是一篇突出“我”的生活體驗的教育小故事，也可以是一篇體驗故事加理論反省的哲理小文，可以是教學(xué)和學(xué)校管理，也可以是個(gè)人對生活的感受、休驗、雜感等。
博客的產(chǎn)生為我們教師寫(xiě)作提供了一個(gè)很好的平臺，博客具有不丟失信息，成員相對固定等特點(diǎn)，某種程度上更適合教育事業(yè)�，F在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學(xué)習提高的平臺。在這個(gè)平臺上，處于網(wǎng)絡(luò )的虛擬性，成員們可以大膽地表現自我，抒發(fā)已見(jiàn)，對個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展大有裨益，我感到隨著(zhù)博客成為自身生活的一部分，相伴而來(lái)的，是心態(tài)變得更加積極，我比以往更加留意教育教學(xué)中的細節，日常感悟寫(xiě)出來(lái)，與同行交流，向專(zhuān)家請教，即以積極健康的心態(tài)面對生活和工作。
2 做一名有激情的老師。
聽(tīng)劉良華老師的講座，其中《死亡詩(shī)社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個(gè)死氣沉沉的教會(huì )學(xué)校學(xué)生變成一個(gè)充滿(mǎn)激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情，學(xué)生被他感染，充分發(fā)揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展嗎？我認為我們就需要熱情上進(jìn)、充滿(mǎn)激情的教師。在工作中，我們要努力上好每一堂課。
3 作到即時(shí)反饋與矯正
劉良華老師講到現在學(xué)生普遍癡迷的網(wǎng)游中蘊含了學(xué)習的.秘密，即揭示的及時(shí)反饋與矯正對學(xué)習積極性的重要性。在培訓中我對靖師舉辦的球類(lèi)運動(dòng)會(huì )，各班辦的《靖師壁報》等活動(dòng)感覺(jué)都挺好，但認為其中有些不足就是沒(méi)有即時(shí)反饋，球類(lèi)運動(dòng)會(huì )過(guò)程很好，但最終結果卻是悄悄進(jìn)行。如果能比賽結束時(shí)開(kāi)一個(gè)頒獎儀式，頒發(fā)一個(gè)獎狀，掛在教室會(huì )讓學(xué)員們有榮譽(yù)感。我參與了《靖師壁報》的創(chuàng )辦，但當你辛苦了幾天辦好，而結果只是在那墻上匆匆幾個(gè)小時(shí)，就不了了知了。讓我們辦的越來(lái)越?jīng)]有動(dòng)力。因此從中我感受到及時(shí)反饋的重要性。因此，我認為教師在教學(xué)中應給學(xué)生以及時(shí)反饋與矯正，這樣能讓學(xué)生不斷感覺(jué)到成就感，從而不斷進(jìn)步。
4 樹(shù)立新的學(xué)生觀(guān)
新課改中提出要堅持以學(xué)生發(fā)展為本。這里的發(fā)展是指：⑴學(xué)生的全面發(fā)展，即使學(xué)生在德、智、體、美諸方面得到主動(dòng)全面和諧的發(fā)展；⑵學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，即發(fā)現學(xué)生的潛能，發(fā)展其個(gè)性，發(fā)展其特點(diǎn)，同時(shí)根據學(xué)生不同的學(xué)習基礎和程度，使其分層發(fā)展；（3）學(xué)生的可持續發(fā)展，即為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎。我們要改變以前唯學(xué)習成績(jì)?yōu)樵u價(jià)學(xué)生的標準，不以有色眼鏡看世界。要無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子；要和學(xué)生交心，做到師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣；要學(xué)會(huì )管理，學(xué)習魏書(shū)生老師，信任學(xué)生，給學(xué)生以充分的自主管理權，發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性；改變評價(jià)方式，正如李澤林博士說(shuō)的：“多一把衡量的尺子，就會(huì )多出一批好學(xué)生�！�
二、 對新課改的認識
通過(guò)這次培訓的學(xué)習，使我對新課改有了較全面的認識，我是從以下來(lái)理解的：
實(shí)施新課改首先要轉變固有的教育觀(guān)念。新課程標準充分考慮到全體學(xué)生，及學(xué)生的個(gè)體差異，學(xué)習目標的制定具有很強的可操作性，并且起點(diǎn)考慮到每一個(gè)學(xué)生對所學(xué)知識的理解、掌握程度的不同，起點(diǎn)科學(xué)合理，既考慮到要使每個(gè)學(xué)生都能完成課業(yè)學(xué)習的目標任務(wù)，使每個(gè)學(xué)生都能掌握所學(xué)知識，又充分考慮到對學(xué)有余力的學(xué)生開(kāi)放式培養，使每個(gè)學(xué)生特長(cháng)得以發(fā)揮，學(xué)困生有成就感，學(xué)優(yōu)生對所學(xué)知識進(jìn)行更加深入的掌握，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性，得到充分發(fā)展。
實(shí)施新課改必須改變固有的教學(xué)模式。新課改要求教師在授課時(shí)，要注意對學(xué)生創(chuàng )新能力的培養。要結合學(xué)科特點(diǎn)，充分、合理的創(chuàng )設問(wèn)題情境，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，要鼓勵學(xué)生開(kāi)展探究性學(xué)習，進(jìn)行合作型學(xué)習，充分培養學(xué)生的探求能力，團結協(xié)作能力，自主學(xué)習能力。
實(shí)施新課改必須改變固有的評價(jià)方式。評價(jià)方式要科學(xué)、全面、客觀(guān)，要有利于學(xué)生的發(fā)展。
課改在教學(xué)中存在以下問(wèn)題：
1． 對教學(xué)目標的誤解：對知識與技能的削弱。
情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)目標的確立，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)大多屬于隱含的經(jīng)驗類(lèi)知識。在制定教學(xué)目標時(shí)，很難準確地將情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)作為教學(xué)目標的一維，如果硬性要求每一節課都要寫(xiě)出達到的情感態(tài)度的價(jià)值觀(guān)，通常就只能是形式主義的“貼標簽”。情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)是教學(xué)的長(cháng)期目標，而不是一節課的短期目標。
2．重教學(xué)手段變化，輕實(shí)際效能。
3．考試體制將制約新課改的實(shí)施。在以考試決定學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)命運的今天，考試的“指揮棒”作用將在相當長(cháng)的一段時(shí)間內存在�，F在一提中美學(xué)生對比，大家都知道，中國學(xué)生在文化考試中占絕對優(yōu)勢，而美國學(xué)生實(shí)踐能力強，我認為新課改的結果肯定會(huì )使考試成績(jì)下降，學(xué)生能力提高。而考試成績(jì)下降對現在的老師、家長(cháng)都是不能接受的。
三、 我們的任務(wù)艱巨
在培訓中聽(tīng)了教育局吳局長(cháng)做的報告，較全面了解了白銀教育的現狀，白銀教育存在的問(wèn)題主要在農村：
1. 農村基礎設施落后。
2. 城鄉教育差距沒(méi)有縮小，局部還有擴大。
3. 農村孩子涌向城市，為城市教育帶來(lái)壓力，為農民增加了負擔。
我作為一名農村教師，深感責任重大。任務(wù)艱巨，基礎設施政府正在努力加強，而教育教學(xué)質(zhì)量的提高就在于我們教師，只有我們把教學(xué)質(zhì)量提上來(lái)，城鄉差距才能縮小，農村孩子也才能有留在農村學(xué)校，減輕農民負擔，減小城市壓力。
四、對培訓的一點(diǎn)建議
對我們這些新教師，“教學(xué)關(guān)”是我們最怵的一關(guān)，我們最想學(xué)習提高的是教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)。因此，我認為對新教師的培訓不應與老教師放在一起培訓，老教師對培訓有一種惰性，而新教師的教育教學(xué)技能應為新教師入職培訓的重點(diǎn)所在，而微格培訓有如下特點(diǎn)：1、微格培訓突出教育教學(xué)技能的訓練，注重理論聯(lián)系實(shí)際。它克服了重理論輕技巧的傾向，改革了技能的訓練方法，突出了被培訓者的需要，適應了新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中對教育教學(xué)技能與技巧的渴求，提高了培訓的實(shí)效。2、微格培訓過(guò)程中的現場(chǎng)評價(jià)，將培訓過(guò)程與評價(jià)過(guò)程融為一體，保證了參加培訓的新教師能及時(shí)掌握有關(guān)的反饋信息，有利于新教師及時(shí)反思自己教學(xué)行為，并在專(zhuān)家建議的基礎上揚長(cháng)避短，不斷優(yōu)化自己的教育教學(xué)技能技巧，從而促進(jìn)其教學(xué)專(zhuān)長(cháng)的發(fā)展。
教師崗前培訓總結9
通過(guò)參加新教師崗前集中培訓的學(xué)習，使我深刻地認識到作為一名高校教師，要想出色干好本職工作，首先要提高自己執教的水平和能力，加強自身師德修養。通過(guò)學(xué)習，我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命。大學(xué)是塑造全方位能力的基地，對于教師的教學(xué)能力以及德育能力都有著(zhù)很高的要求，這就要求教師不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還應具備良好的道德修養�，F將我個(gè)人參加新教師崗前培訓集中培訓學(xué)習情況總結如下：
一、通過(guò)對校史校情的學(xué)習和了解，使我們更加熱愛(ài)我們的學(xué)校和自己的工作崗位，同時(shí)我們也要求我們加快自身建設，早日成為一名合格的高等院校的人民教師。
通過(guò)學(xué)習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學(xué)院、齊齊哈爾師范學(xué)院于19xx年x月合并而成，黑龍江省商業(yè)貿易學(xué)校和黑龍江省化工學(xué)校及克山師范專(zhuān)科學(xué)校先后被齊齊哈爾大學(xué)合并。我校是眾多高校合并而成的大學(xué)，具有50多年的辦學(xué)歷史，是黑龍江省西部地區唯一的省屬綜合性重點(diǎn)建設大學(xué)，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校。尤其近年來(lái)學(xué)校的發(fā)展速度非�？�，為祖國培養了大批的人才，在黑龍江及東北地區具有較高的聲譽(yù)。如今，我作為一名齊齊哈爾大學(xué)的教師，一定牢記學(xué)校的校情校史，珍惜機會(huì )，加快自身建設，早日成為一名名副其實(shí)的人民教師。
二、通過(guò)對教學(xué)規范管理解讀的學(xué)習，明確了教學(xué)規范管理體現了教學(xué)管理的科學(xué)性和可操作性。教學(xué)管理人員必須樹(shù)立正確的管理觀(guān)念。
作為高校的教學(xué)管理人員除了要具有高度的責任感，強烈的奉獻精神和服務(wù)意識之外，更應該具有較先進(jìn)的教育理念和管理思想，熟悉教育教學(xué)規律，運用現代化管理手段，從而使教學(xué)管理工作做到科學(xué)規范，忙而有序，協(xié)調高效。努力提高教學(xué)管理專(zhuān)業(yè)化水平。作為崗前集中培訓，使我們掌握一定的教學(xué)管理的基本技能和業(yè)務(wù)知識，提高管理素質(zhì)和水平。作為新時(shí)期的教學(xué)管理人員還要熟練運用現代化管理手段，不斷提高計算機的運用和操作水平，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。同時(shí)，要加強現代管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面知識的學(xué)習，并積極開(kāi)展教學(xué)管理研究，提高教學(xué)管理的理論水平。
三、通過(guò)對科研管理、科技創(chuàng )新的學(xué)習，激發(fā)了我們對教學(xué)科研、科技創(chuàng )新的熱情。
科學(xué)有效的科研管理工作對于提升高�？萍紕�(chuàng )新的能力與水平，具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有強烈的意識，其次，要有具體的行動(dòng)�？蒲许椖渴强萍紕�(chuàng )新的基礎，爭取科研項目是學(xué)�？蒲邪l(fā)展的重要工作。學(xué)�？萍紕�(chuàng )新是否有成效，最直接的反映是學(xué)�？蒲谐晒纳鐣�(huì )認可高低。一是要高度重視各類(lèi)項目的鑒定和報獎工作，在保證爭取各類(lèi)別科研成果獎申報數量的基礎上，提高獲獎的數量和等級，以提高和擴大我校的學(xué)術(shù)影響和社會(huì )影響。二是要重視并強化科研成果的轉化工作，結合學(xué)�，F有學(xué)科特點(diǎn)，除了對有形產(chǎn)品的直接轉化外，更多的是無(wú)形的設計、工藝、方案、規范、思想等的轉化，保障科技創(chuàng )新成果盡
快轉化為專(zhuān)利，具有自主知識產(chǎn)權，在市場(chǎng)有立足之地。
四、通過(guò)對實(shí)驗、實(shí)踐教學(xué)體系的構建的學(xué)習，明確了實(shí)踐教學(xué)對人才培養的重要意義。
傳統教育注重對學(xué)生的理論教育，對學(xué)生實(shí)驗實(shí)踐能力關(guān)注不夠。實(shí)驗、實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)計劃的重要組成部分，是培養學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力，鞏固理論知識，培養實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神以及檢驗學(xué)生是否具有綜合運用理論知識能力的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。要求我們在教學(xué)中必須堅持以提高學(xué)生實(shí)驗實(shí)踐能力為中心，將實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)貫穿于學(xué)生培養的全過(guò)程。實(shí)驗教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)是培養學(xué)生能力、提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生自身素質(zhì)最有效的方法。實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)計劃的重要組成部分，是本科人才培養過(guò)程中一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，了解生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程，掌握生產(chǎn)實(shí)踐知識、技能、拓寬知識視野、接受政治思想教育、增強勞動(dòng)觀(guān)念的重要途徑。
五、通過(guò)如何做一名優(yōu)秀的高校教師、怎樣上好一堂課、教師職業(yè)規劃等的學(xué)習，明確了教書(shū)育人、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì )是高校教師中三件最為重要的事情。
教書(shū)育人是高等教育的重中之重，要當好一名教師，最根本的就是要把教書(shū)育人作為自己的'天職，做到在教書(shū)中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業(yè)為先對高校教師的重要意義；認真把握事業(yè)為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學(xué)生為本”與為人民服務(wù)的辯證關(guān)系、教師主導與學(xué)生主體的辯證統一關(guān)系；準確把握學(xué)生為本原則的基本要求。正確處理好教學(xué)和科研的關(guān)系，實(shí)現二者的良性互動(dòng)發(fā)展。懂得在教學(xué)和科研活動(dòng)中如何遵循學(xué)生為本和真理為上的具體道德原則，懂得在處理個(gè)人與社會(huì )關(guān)系中如何遵循事業(yè)為先的根本道德原則。懂得愛(ài)崗敬業(yè)道德規范的基本要求，教書(shū)育人以及如何在教育教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中把握全面育人與因材施教的關(guān)系。在教育職業(yè)崗位中正確處理競爭與協(xié)作的關(guān)系。嚴謹治學(xué)道德規范以及如何將這一道德規范真正落實(shí)在具體的教學(xué)與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉；積極塑造自己真、善、美相統一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長(cháng)期的教學(xué)科研實(shí)踐中形成的師德規范。
在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格地要求自己，一方面要繼續學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，使自己的政治思想覺(jué)悟再上新臺階，業(yè)務(wù)能力和水平跟上時(shí)代的發(fā)展，為培養高素質(zhì)的人才提供先決條件。另一方面做好日常的教學(xué)、科研等各項工作，充分準備每一次課，認真上好每一堂課，注重對學(xué)生能力的培養，為人師表，教書(shū)育人，培養出更多更優(yōu)秀的符合社會(huì )需要的建設人才，為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力。
建筑與土木工程學(xué)院
呂春
20xx年x月x日
教師崗前培訓總結10
很多人都說(shuō)：“教師是天底下最光輝的職業(yè)”。之前記得，如今懂得�！笆陿�(shù)木，百年樹(shù)人”，成為了幼兒教師，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。
那么新時(shí)期的教師應該是什么樣子的呢？有人作了形象的描述：
具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。我渴望成為這樣的一名幼兒教師。
從事幼兒教育工作有6個(gè)年頭了，6年來(lái)，我在與優(yōu)秀教師的互動(dòng)研討中，吸取經(jīng)驗，博采眾長(cháng)，努力提升保教工作專(zhuān)業(yè)化水平；在教師考核、比賽中，加強學(xué)習，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養，取得了不錯的成績(jì)。一直以來(lái)，我都以?xún)?yōu)秀教師作為榜樣，堅持學(xué)習與實(shí)踐、堅持反思與總結，努力成為多專(zhuān)多能的幼兒教師。
在為期一周的“新教師上崗培訓”中，我又一次學(xué)習了如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師。其中有很多課程是我學(xué)習過(guò)的，不同的是這一次學(xué)習我不再迷茫，而是結合自己的工作，帶著(zhù)思考、帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)對比學(xué)習，從而有了更深刻的認識和理解。
下面，我將結合《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》提出16字理念來(lái)談?wù)勎业膶W(xué)習體會(huì )：
一、幼兒為本
不論是繼教中心的龔校長(cháng)還是機關(guān)幼兒園萬(wàn)園長(cháng)，都把《專(zhuān)業(yè)標準》作為重要內容向我們深入剖析和解讀，可見(jiàn)，把握《專(zhuān)業(yè)標準》，使之成為我們工作的標準與指導，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，樹(shù)立幼兒教師的職業(yè)新形象是非常重要的。我們觀(guān)摩的三個(gè)教學(xué)活動(dòng)：小班游戲活動(dòng)《有趣的鹽水》、中班繪本教學(xué)《小豬變形記》、大班音樂(lè )活動(dòng)《問(wèn)候歌》，老師們的'教學(xué)風(fēng)格各有特色，張主任的課堂充滿(mǎn)活力與新奇；情感豐富、細膩的于主任引領(lǐng)幼兒進(jìn)入充滿(mǎn)趣味的童話(huà)王國；王主任的激情與極高的音樂(lè )素養感染著(zhù)、影響著(zhù)孩子們，把常規的問(wèn)候變得游戲化、趣味化，用琴聲講述故事，帶領(lǐng)孩子們走進(jìn)音樂(lè )世界。從她們的活動(dòng)設計中能看出專(zhuān)業(yè)和嚴謹，都能遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規律，珍視游戲和生活的獨特價(jià)值，為幼兒創(chuàng )設豐富的教育環(huán)境，最大限度地支持和滿(mǎn)足幼兒通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗，在活動(dòng)中都以幼兒為主體，充分調動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，真正做了幼兒活動(dòng)的組織者、支持者和引導者。
二、師德為先
教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。我們常說(shuō)“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)修養是教師職業(yè)道德最基本的要求，教師師德素養的高低，直接關(guān)系到幼兒的健康成長(cháng)。因此，教師必須嚴格要求自己，在師德修養上不斷鞭策與提高，用自己的言行影響、教育幼兒，做好表率。努力學(xué)習桂賢娣老師“因生給愛(ài)法”，讓每個(gè)孩子都能在愛(ài)的懷抱里成長(cháng)，感受愛(ài)、學(xué)會(huì )愛(ài)；學(xué)習陶行知先生的賞識教育法；學(xué)習王校長(cháng)十年如一日的堅守；學(xué)習謝老師的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)，做一個(gè)平凡而不平庸的幼兒教師。
三、能力為重
隨著(zhù)教育觀(guān)念的不斷轉變，人們對幼兒教師的定位不僅僅是阿姨、保姆了�！稑藴省分赋觯骸坝變簣@教師是履行幼兒園教育工作職責的專(zhuān)業(yè)人員，需要經(jīng)過(guò)嚴格的培養和培訓，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能�！睂τ變簣@教師定性為“專(zhuān)業(yè)人員”。正因為專(zhuān)業(yè)，我們更應該加強學(xué)習，強化說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)等通識性專(zhuān)業(yè)技能和保教實(shí)踐能力，提升保教工作專(zhuān)業(yè)化水平，堅持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力。
四、終身學(xué)習
“想法決定未來(lái)”，我們每個(gè)人都對自己的職業(yè)生涯有個(gè)規劃，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是“我要成為什么樣的教師？”培訓的第一天，龔校長(cháng)就對我們提出了“新教師一年入門(mén)、三年成熟、五年形成教學(xué)風(fēng)格”的期望，我們也正在朝著(zhù)這個(gè)目標努力。這幾天的培訓，總有老師說(shuō)：“這些培訓課程，如《班級管理》、《信息化技術(shù)培訓》、《教師禮儀》、《安全管理與教育策略》等等，你都學(xué)習過(guò)了，又要重學(xué)，累嗎？”我想說(shuō)的是，原來(lái)的我作為新老師學(xué)習時(shí)是茫然的，有困惑卻不知怎么表達、怎么尋求幫助，而現在，重溫這些課程，帶著(zhù)經(jīng)歷、邊學(xué)邊對比讓我的思路更清晰，目標更明確了。因此，我們要把學(xué)習當成生活的一部分，反復學(xué)習，反復思考，學(xué)習好的經(jīng)驗和做法，提高自身文化素養，樹(shù)立終身學(xué)習的意識。
五天的學(xué)習，帶給我們大家的是一筆寶貴的財富和精神食糧，老師們沒(méi)有太多華麗的詞匯，卻流露出樸實(shí)真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，也讓我在這次學(xué)習中受益匪淺。最后，我想用美國華盛頓兒童博物館的格言：“我聽(tīng)見(jiàn)了就忘記了，我看見(jiàn)了就記住了，我做了就理解了”來(lái)鞭策自己，做一個(gè)善于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的人，把想法付諸行動(dòng)，多聽(tīng)、多看、多實(shí)踐。
教師崗前培訓總結11
本次教師崗前培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，包括師德師風(fēng)教育，教育新理念，教師職業(yè)道德規范，教育政策法規，基礎課程改革綱要，教師心理健康教育，現代教育技術(shù)，班主任工作方法和技能，學(xué)科專(zhuān)業(yè)課等等諸多方面的系統學(xué)習，雖然時(shí)間只有x天，但內容卻是充實(shí)的，對我們新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益，通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識
在本次培訓中，聽(tīng)了有關(guān)教師職業(yè)專(zhuān)題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識，使我深刻地認識到：
首先，教師是文化的傳遞者，"師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也"，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人，
第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導，管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母，并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導者，教師必須要懂教育學(xué)，心理學(xué)，健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，心理困惑，心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)，同時(shí)，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱巨，要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng )新精神，拼搏精神;我深深體會(huì )到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，"要愛(ài)生如子"，時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動(dòng)學(xué)生，新時(shí)代的教師應具有高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心理素質(zhì)，和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平，有敏捷的思維和很強的語(yǔ)言表達能力和感召力，對學(xué)生要多說(shuō)鼓勵的話(huà)，安慰的話(huà)，開(kāi)導的話(huà)，實(shí)在的話(huà);少說(shuō)諷刺的話(huà)，冷淡的話(huà)，傷人的話(huà)，威脅的話(huà)，這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
二、培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在本次培訓中，通過(guò)學(xué)科專(zhuān)業(yè)課培訓，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的.教師，必須具備最基本的"六認真"要求，即認真備課，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真輔導，認真組織考試和認真組織課外活動(dòng)，備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學(xué)生，備教法，要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)，學(xué)到了多少東西，不僅要求老師課時(shí)備課，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平，在教學(xué)上，應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習，改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法，教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性，特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學(xué)習。
三、培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力
在本次培訓中，還貫穿一個(gè)中心，那就是對新教師的鼓勵。
一是鼓勵我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境，生活環(huán)境，人際關(guān)系環(huán)境等;
二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色;
三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;
四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。
這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力，高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志，"也許，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，就能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
教師崗前培訓總結12
20xx年8月13日至8月15日，我們新任教師在莒縣六中進(jìn)行了為期三天的崗前培訓。13日上午先是由教育局油局長(cháng)進(jìn)行重要發(fā)言，發(fā)言主要內容從政治站位到依法執教，新教師如何與老教師配合工作到如何在教育教學(xué)工作中以學(xué)生為本，從提高自己的教育教學(xué)能力到現在的核心素養。并且號召所有新老師對自己進(jìn)行職業(yè)規劃使自己成為合格優(yōu)秀的骨干教師，呼吁人人做有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛(ài)之心的四有教師
接著(zhù)全體新任教師進(jìn)行教師誓詞，教師誓詞我忘了，但是我查了一段新的誓詞如下：我志愿成為一名人民教師，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教育法律法規，履行教書(shū)育人職責，引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)，做到有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心，為教育發(fā)展、國家繁榮和民族振興努力奮斗！
騰云主任做了靜心教書(shū)潛心育人的報告，她首先列舉了新教師的許多不良的狀態(tài)現象，比如說(shuō)心情浮躁，不成熟，沒(méi)有追求，對于這些不良現象我們要反思自己。做到有則改之無(wú)則加勉。接下來(lái)呼吁我們做一個(gè)有尊嚴的教師，即是讓家長(cháng)放心，讓學(xué)生喜歡，讓學(xué)校信任的老師。雖然話(huà)說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是要是切實(shí)的做起來(lái)，則需要一定的時(shí)間去努力。同時(shí)結合油局長(cháng)的職業(yè)規劃號召，騰云主任也對新任教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)做出了具體的分析，她將教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)分為四個(gè)時(shí)期，即適應磨合期，適應發(fā)展期，成熟提高期，反思創(chuàng )新期。針對以上四個(gè)時(shí)期，我們新任教師要做出一個(gè)具體的計劃，并非是泛泛而談，而是要針對在成為優(yōu)秀教師的路上每一點(diǎn)要作出具體計劃。比如說(shuō)怎樣講公開(kāi)課，怎樣做優(yōu)質(zhì)課，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中需要干什么，怎樣跟老教師學(xué)習哪些經(jīng)驗，教師之間怎樣配合，如何把握學(xué)生的心理，如何提高自己的教學(xué)教育質(zhì)量，以及深入的思考文本理解課標。而說(shuō)到育人，首先得育己。自己必須德才兼備。我們常說(shuō)給學(xué)生一杯水，那么我們需要有一桶水�，F在信息發(fā)展時(shí)代一桶水遠遠不夠，我們要有一湖水。那么我們就要有廣泛的知識，另外作為老師要用自己的人格力量去吸引學(xué)生。對待自己的工作要敬業(yè)，對待自己的學(xué)生要奉獻，對于我們的學(xué)生我們要學(xué)會(huì )陪伴，學(xué)會(huì )悅納。并非所有的學(xué)生都是優(yōu)秀的，陪伴可以增長(cháng)師生之間的感情。其實(shí)一個(gè)優(yōu)秀教師必然是一個(gè)人格高尚的人，在做好自己的本分工作，即是教育教學(xué)工作的同時(shí)也就成就了自己優(yōu)秀的力量。最后騰云主任比較了自己在美國學(xué)習期間思考了美國教育與中國教育的異同。這使我想起了歐洲人的工作旅游觀(guān)跟中國人的工作旅游觀(guān)，歐洲人的工作是為了去旅游，放松身心，而中國人的旅游確是在放松調劑工作。人的生活幸福的觀(guān)念是不一樣的。最后騰訊主任給了我們四句真言：第一句要淡化得失，第二句要有興趣有激情，第三句工作要踏實(shí)要潛心發(fā)掘，第四句要認真做事。
牟敦榮老師做了做教育的行者的報告。剛開(kāi)始牟老師就拋出了問(wèn)題，這一個(gè)永恒的哲學(xué)命題。我是誰(shuí)？我從哪里來(lái)？我要到哪里去？那么我們作為教育工作者要思考自己要何去何從，我們作為老師要懂得欣賞學(xué)生，喚醒學(xué)生，期待學(xué)生，修正自己，完善自己。接下來(lái)老師再用自己的事實(shí)來(lái)說(shuō)明自己如何做一位教育行者。對于二年級的孩子她帶領(lǐng)他們在早晨讀書(shū)來(lái)培養行為習慣，對于三年級的孩子她設計了獨特而唯一的生日詩(shī)，并且從可愛(ài)的女孩，我們的男孩來(lái)引導學(xué)生塑造自己，到了五年級已經(jīng)是小學(xué)高年級階段了，推出了校本課程中的小古文100篇以及節日詩(shī)。老師就是通過(guò)種種形式針對于不同階段，培養他們的習慣，增長(cháng)他們的文化涵養。就是這么一個(gè)簡(jiǎn)單的老師，卻活出了生活中的詩(shī)意。牟老師的教育行者的故事告訴我們我們這些新老師在教育教學(xué)活動(dòng)中要不斷去實(shí)踐，不斷去做報告，不斷的去展示，不斷反思，通過(guò)種種的體驗與經(jīng)歷來(lái)提高自己教育教學(xué)能力。
劉向前老師做了做一名真正優(yōu)秀的教師的報告，開(kāi)始劉老師拋出了兩個(gè)小篆文字分別是“教育”兩個(gè)字，劉老師向引導小學(xué)生思考問(wèn)題一樣引導著(zhù)新教師來(lái)思考教育的問(wèn)題。有關(guān)于核心素養是核心所在。對于我們教育工作者來(lái)說(shuō)課程標準是綱領(lǐng)所在，核心素養更是綱中的綱。如何落實(shí)核心素養變成了我們新教育工作者應該思考的問(wèn)題，主要應該思考以下三個(gè)方面：一師生關(guān)系，二了解學(xué)生，三了解課堂教學(xué)。接下來(lái)李老師論述了如何提高教學(xué)的有效性，分別從嘗試某種方法，發(fā)現正確后然后反復強化這種方法，最后總結這種方法是否有效。
縣第二實(shí)驗小學(xué)的唐永珍老師做了做一名有溫度的教師的報告。唐老師的報告充滿(mǎn)了幸福感，唐老師從自己的生活經(jīng)歷娓娓道來(lái)。她記得她從教的第一天一直到20多年后的現在。唐老師一步一步的走來(lái)，感覺(jué)到教育的幸福做到了一個(gè)有溫度的老師。幾乎所有老師都說(shuō)自己是愛(ài)學(xué)生的，可是我們的愛(ài)如何來(lái)表達則因人而異了。有的老師恨鐵不成鋼，會(huì )在沖動(dòng)之下打學(xué)生罵孩子，這樣違反了法律法規，違反了學(xué)生的成長(cháng)規律。有的老師為了讓學(xué)生的學(xué)習水平提高，拼命的布置作業(yè)導致了學(xué)生厭煩心理。有的老師在課堂上滿(mǎn)堂灌，講的特別多跟學(xué)生交流特別少。針對以上問(wèn)題那么我們就要研究小學(xué)生成長(cháng)規律，并且根據學(xué)生不同的特長(cháng)不同的興趣來(lái)因材施教。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特的生命狀態(tài)。唐老師質(zhì)問(wèn)我們新老師的教學(xué)基本功，對于我們即將上任的新老師，我們的教學(xué)基本功有嗎？我們的普通話(huà)標準嗎？我們的課程標準了解嗎？我們對學(xué)生了解足夠嗎？我們的文本解讀詳細嗎？梁曉聲曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)人是否有文化并不在于他讀了多少書(shū)，他的學(xué)歷有多高，而是根植于內心的修養，無(wú)需提醒的自覺(jué)，以約束為前提的自由，為他人著(zhù)想善良。簡(jiǎn)短一句話(huà)對于我們每一個(gè)新任教師都是一個(gè)提醒，都是一聲警鐘在長(cháng)鳴。教師作為文化的引領(lǐng)者，內心一定要有責任感。
莒縣第五實(shí)驗小學(xué)的郭星慧老師做了抓實(shí)教學(xué)常規促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的報告，郭老師先是簡(jiǎn)明扼要的跟我們說(shuō)了如何備課。備課其實(shí)就兩個(gè)問(wèn)題，那就是教什么、怎么教。語(yǔ)文學(xué)科有其自身的廣度，那么作為語(yǔ)文老師就需要廣泛的閱讀來(lái)提高自己的語(yǔ)文素養。在上課期間要充分預設，因為課堂上發(fā)生的事并非全部都是你在備課中的預設，有些突發(fā)的事件需要智慧處理，這就需要老師的方法與能力了。同時(shí)在課堂上應該給予學(xué)生一個(gè)自由寬松的`環(huán)境，因為以生為本是我們教育的理念。第三個(gè)對于學(xué)生的作業(yè)郭老師提出了自己的要求，他覺(jué)得作業(yè)應該形式多樣，對每一個(gè)學(xué)生應該有針對性同時(shí)不同層次的學(xué)生應該布置不同的作業(yè)。作業(yè)布置之后應該要及時(shí)反饋，否則作業(yè)則失去了檢測的作用。對于學(xué)生的輔導我們老師應該具備耐心跟愛(ài)心，因為所有孩子成績(jì)的提高并不是一夕一朝一蹴而就的，需要日久天長(cháng)的積累。最后郭老師對我們新人教師提出了自己的要求，我們教師要主動(dòng)地去成長(cháng)。從要我成長(cháng)到我要的轉化，那么就需要我們廣泛的學(xué)習教育教學(xué)知識，跟老老師學(xué)習他們的管理經(jīng)驗，聽(tīng)課，反思自己的教學(xué)活動(dòng)，在反思中成長(cháng)，在反思中進(jìn)步。
青島路小學(xué)的劉蓮葉老師做了做幸福的班主任的報告。報告的關(guān)鍵字就兩個(gè)字智慧因為教學(xué)是一個(gè)需要運用智慧的。劉老師用了中國現代文學(xué)史上兩個(gè)非常有名的人，就是三毛跟冰心小時(shí)候的故事。三毛初中數學(xué)非常差，老師就經(jīng)常三毛考不好。三毛下定決心把一整本書(shū)都背過(guò)了，結果下次測試的時(shí)候三毛居然得了滿(mǎn)分。老師不相信是自己做的數學(xué)題，結果另外出了一套題，當然并不是課本上的，而是從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的方程題，結果沒(méi)出來(lái)試卷得了零分。老師得意洋洋的說(shuō)是三毛的怎么可能得滿(mǎn)分，老師用毛筆蘸了墨水在她臉上畫(huà)了好多鴨蛋，讓她站在面前�？上攵切┩瑢W(xué)們的哄堂大笑是多么讓我傷心啊從此以后三毛就走入了憂(yōu)郁。而冰心的初中數學(xué)老師所以一顆耐心，不僅讓曾經(jīng)缺腿的冰心長(cháng)好了一條腿，他耐心的補習讓冰心自信滿(mǎn)滿(mǎn)，并且心情好的不得了，成為中國文學(xué)史上少有的百歲老人。將來(lái)就是如何智慧的管理學(xué)生他舉了魏書(shū)生的例子來(lái)說(shuō)明學(xué)生的自主管理，那么對于小學(xué)生的低中高學(xué)年段各自有自己的自主管理的方式。如何智慧谷人從主題班會(huì )講故事需要娛樂(lè )來(lái)開(kāi)始。如何智慧的溝通則需要老師的廣泛學(xué)習。
我是去年政府購買(mǎi)類(lèi)的教師，雖然有些內容去年我已經(jīng)聽(tīng)過(guò)，但是用心聽(tīng)必然會(huì )有新的收獲。一個(gè)個(gè)鮮活的例子扣人心弦，一句句諄諄教導直入人心，一聲聲質(zhì)問(wèn)發(fā)人深省，一次次有趣的互動(dòng)調動(dòng)積極，一個(gè)個(gè)身邊的案例觸動(dòng)靈感。
感恩遇見(jiàn)，感恩聽(tīng)見(jiàn)。感謝有你，讓我成長(cháng)的更好。
教師崗前培訓總結13
第5天，培訓已從確定總體工作方向，細化到具體怎樣展開(kāi)教學(xué)和管理工作。今天五位風(fēng)格各異的前輩傳授了經(jīng)驗：有的上課天馬行空，又能處處抓住重點(diǎn);有的章法自然，春風(fēng)化雨中蘊藏著(zhù)力量;有的勤于探索，有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂，對學(xué)生的關(guān)愛(ài)卻滴水穿石;有的言簡(jiǎn)意賅，善于歸納總結。雖然風(fēng)格不同，但是對學(xué)生的尊重，關(guān)愛(ài)，信任，陪伴;對自我風(fēng)格的探索，實(shí)踐，堅持;對教育工作的投入，付出，認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關(guān)懷卻是共通的，這大概都是新教師成長(cháng)為合格老師的前提吧。
幾天的培訓讓我感到，或許在工作的時(shí)候會(huì )有不適應，有慌亂，甚至有退縮、痛苦，但只有經(jīng)歷過(guò)痛苦，將來(lái)才能痛快，才能酣暢淋漓，才能刻骨銘心，才能蕩氣回腸。踏入教育行列，學(xué)生、同事和自己的命運便交織到一起，不論自己是否情愿、無(wú)悔;這是遇見(jiàn)，是緣分，是長(cháng)相守，是考驗。在每個(gè)人的電影中，我們都是不同的角色，或許會(huì )是整部片子的配角，或許只是路人甲，但我們都會(huì )或多或少在某一站不知不覺(jué)地影響整部片子的走向，善待自己，善待別人，對老師尤為重要。去努力配的上這個(gè)稱(chēng)呼吧。
參加崗前培訓已有五天，每天感覺(jué)都在接受一次身心的洗禮。今天聽(tīng)取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優(yōu)秀班主任的精彩演講，受益頗豐，加深了自己對教師的認識，更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘，以及在戰勝荊棘后那將出現的美景。我的體會(huì )主要有一下三點(diǎn)：
1.教師的本職工作是教書(shū)育人
作為一名新教師，精力最集中的地方應該是上好課。做好備課，聽(tīng)課，二次備課，上課，反思等一系列的教學(xué)環(huán)節，對學(xué)生負責，對自己負責。
2.創(chuàng )新帶來(lái)突破
教無(wú)定法，在教學(xué)過(guò)程中要勇于創(chuàng )新。無(wú)論是在教書(shū)中，還是在管理，在與學(xué)生的相處中，都應開(kāi)發(fā)出最適合學(xué)生的教學(xué)方法、管理制度以及處事風(fēng)格。引導學(xué)生在學(xué)習生活中向積極的方向發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)的快樂(lè )，學(xué)的扎實(shí)，學(xué)的創(chuàng )新。
3.愛(ài)是教育永恒的主旋律
鄭瑋老師在談班級管理中時(shí)，提到了其對學(xué)生的.關(guān)愛(ài)。學(xué)生天天吃煎餅這一細節讓她發(fā)現學(xué)生的家庭實(shí)際情況，并適時(shí)適力的予以關(guān)懷幫助，讓孩子健康快樂(lè )的成長(cháng)。作為教師，如果能始終用愛(ài)心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子，他們必將以最認真的姿態(tài)去對待生活和學(xué)習，去努力的成長(cháng)。
總之，正如前輩所說(shuō)一中是成長(cháng)的沃土，這里臥虎藏龍，這里波瀾不驚而又驚心動(dòng)魄。期待以后教學(xué)生活的開(kāi)始。
踏入一中校園，入職培訓接踵而來(lái)。幾天緊湊而高效的教育培訓下來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導們與時(shí)俱進(jìn)的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線(xiàn)骨干教師和優(yōu)秀青年教師寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無(wú)措、誠惶誠恐的新教師之路。
作為一名教育新人，首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲，把自己放回零點(diǎn)，虛心求教，快速成長(cháng)。另外要學(xué)會(huì )自我調試，腳踏實(shí)地順利完成與新工作、新征程的完美對接�！叭居谏n則蒼，染于黃則黃”，相信置身在一中這個(gè)優(yōu)秀的教育團隊中，我必能快速地成長(cháng)為一名合格的人民教師。
未來(lái)的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟愿不忘初心，胸懷教育，做教育的有心人，與教育談一場(chǎng)盛大的“戀愛(ài)”。
教師崗前培訓總結14
縣教育局領(lǐng)導為了使今年新招聘教師盡快適應教學(xué)工作，進(jìn)行了崗位培訓。培訓主要采取集中培訓、崗位自修和校本培訓三種形式。集中培訓內容包括：如何做一名最好的教師、中小學(xué)教學(xué)常規、教師職業(yè)道德規范、班主任理論學(xué)習和基本功修煉、校園安全管理等諸多方面的系統學(xué)習�；匦：笪腋鶕陨韺�(shí)際認真學(xué)習了教育教學(xué)理論，刻苦鉆研教材，積極認真聽(tīng)課，針對教學(xué)中的困惑請教，堅持寫(xiě)教學(xué)反思。校本培訓內容包括：新老教師“結對子”，進(jìn)行對新教師的幫扶活動(dòng)；新課程背景下新教師的角色轉變、新課程理念下的課堂教學(xué)、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等系統學(xué)習。這次培訓的內容全面而細致，深刻而生動(dòng)，通過(guò)培訓，使我受益匪淺。
一、在培訓中認識：對新課程背景下教師職業(yè)有了更深認識
培訓中很多老師都談到了教師職業(yè)道德、教師肩負的重任。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的認識。首先，教師是文化學(xué)習者、傳遞者�！皩W(xué)高為師”要求我們教師不斷學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習理念，不斷拓寬知識視野，提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。只有在做好“終身學(xué)習”的“學(xué)者”基礎上才能真正做到“傳道、授業(yè)、解惑也”的“師者”。其次，教師是示范者、引路者。 “身正為范”說(shuō)的就是教師的榜樣力量。學(xué)生都有向師性，教師要嚴于律己，以身作則，作風(fēng)正派，真正成為青少年學(xué)生的引路人。第三，教師是組織者、管理者。教師要有較強的組織、管理協(xié)調能力，只有這樣才能使教育教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是良師益友�！皼](méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育”，作為一名教師，要富有愛(ài)心，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，公平對待學(xué)生，嚴慈相濟，不諷刺、挖苦學(xué)生、歧視學(xué)生。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須深諳教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論，對青少年學(xué)生出現的心理問(wèn)題給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康理品質(zhì)。
二、在培訓中提升：培訓為我的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在此次培訓中，縣資源中心安排了幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到做一名反思性教師問(wèn)題上，全國知名教育專(zhuān)家李鎮西老師和金寨一中徐生炯老師都強調要教師在反思中成長(cháng)，要不停地實(shí)踐、思考、寫(xiě)作、讀書(shū)，把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的隨時(shí)記錄下來(lái)。不斷的超越自我，告誡我們不要重復別人，不重復自己，只有不斷從實(shí)踐中、從困惑中、從學(xué)生中、從寫(xiě)作中汲取教育智慧；在談到面對轉化后進(jìn)生問(wèn)題上，各位老師都提到了很重要的一點(diǎn)就是尊重信任學(xué)生，和學(xué)困生之間建立情感，對于學(xué)困生的錯誤要持寬容態(tài)度，允許出現反復，在集體中教育等等；在教學(xué)常規方面，資源中心的漆德釗老師和陳紹國老師給我們具體講解了如何認識備課、如何撰寫(xiě)教學(xué)設計、考試的組織和命題、上課的基本要求和方法、作業(yè)的布置和批改及課外輔導等。這次培訓中，各位領(lǐng)導和老師所講述的方法，實(shí)際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、在培訓中感悟：本次開(kāi)展的'新教師培訓。
這次是學(xué)習、是提高，是鞭策，更是鼓舞，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。也許，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。通過(guò)這次培訓，豐富了教學(xué)理論，指導了教學(xué)方向，積累了專(zhuān)業(yè)知識。各位專(zhuān)家的講解如春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。同時(shí)通過(guò)培訓感到自己還有許多需要學(xué)習的地方，確實(shí)，作為一名新教師，要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。
最后，我要感謝縣資源中心的領(lǐng)導、新教師培訓班的班主任及給我們上課的老師們，謝謝你們?yōu)槲覀儼才帕松羁躺鷦?dòng)的培訓內容，我必將以最飽滿(mǎn)的熱情投入到教育教學(xué)實(shí)踐中，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己、超越自我、樂(lè )于學(xué)習、勤于反思，為金寨教育作出應有的貢獻！
教師崗前培訓總結15
短短的幾天，幾十個(gè)新教師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來(lái)看，女教師居多，惟獨三個(gè)男教師。這樣看來(lái)未來(lái)小學(xué)幼兒園新教師即將出現一種新情況，那就是女教師多男教師少的局面，做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，時(shí)間也從10月份持續到11月份，但統一一起培訓的時(shí)間只有五天，其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓的內容包括：教師專(zhuān)業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，師道尊嚴，老前輩對我們新教師的一些建議，了解學(xué)生的心里教育，有效課堂教學(xué)，教學(xué)藝術(shù)的培養，校園安全及防護，班級管理、聽(tīng)課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習。雖然一起學(xué)習的時(shí)間并不長(cháng)，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。通過(guò)此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現總結如下幾點(diǎn)：
一、經(jīng)過(guò)此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在本次培訓中聽(tīng)了有關(guān)教職專(zhuān)員老師的講座后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！边@是從知識傳播的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，這里也涉及到做人的問(wèn)題，學(xué)生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四，教師是父母�！皭�(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神�！倍鳛橐幻陆處煾挥袗�(ài)心，教師對學(xué)生的.愛(ài)是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五，教師是朋友，“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等，作為教師應了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí)，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大，要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng )新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì )到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要“愛(ài)生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功夫和專(zhuān)業(yè)水平，有敏捷的思維，較強的語(yǔ)言表達能力和感染力。對待學(xué)生要多問(wèn)“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開(kāi)導，說(shuō)實(shí)話(huà)。少說(shuō)諷刺的話(huà)，冷淡的話(huà)，傷人的話(huà)、威脅的話(huà)，這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
二、經(jīng)過(guò)本次的培訓為我的工作提供了許多實(shí)際日用的方法和策略。
通過(guò)學(xué)科專(zhuān)業(yè)科的培訓，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師，必須具備最基本的六要素既：認真備課，認真上課，認真設計作業(yè)，認真輔導，認真組織課內外活動(dòng)。其中備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面的內容，備教材、備學(xué)生、備教學(xué)，更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求老師課時(shí)的安排及備課，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累，只有這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在教學(xué)上應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心里，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習，改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法。教師應當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)學(xué)科，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課，努力地鍛煉，努力地學(xué)習。
三、經(jīng)過(guò)這次培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型的老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信充滿(mǎn)生活，并實(shí)現自己的意志。也許，對于我來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，就能取得好的開(kāi)始，而好的開(kāi)始，便是成功的一半”。
最后，各位長(cháng)輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課，用心去教學(xué)，用時(shí)間來(lái)證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服，在生活上更應該幸�？鞓�(lè )。
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