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配件倉庫年終總結(精選16篇)
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢?以下是小編精心整理的配件倉庫年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
配件倉庫年終總結 1
20xx年就要過(guò)去了,總結一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過(guò)去的一年,是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年,更是每個(gè)倉儲成員接受挑戰,逐步成長(cháng)的一年。為從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,F對20xx年的倉庫管理工作做出如下總結:
一、工作回顧及感想。
自今年2月份進(jìn)入本公司以來(lái),在辦公室擔任文員工作。6月份時(shí),因倉庫沒(méi)人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候對業(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、自覺(jué)加強學(xué)習,努力適應工作。
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,現已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數目和進(jìn)貨、配貨數目清晰準確。
從7月份以來(lái),逐步針對各種車(chē)型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊;谶@項工作的完成,在沖壓車(chē)間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務(wù)部門(mén)的工作。
四、堅持定期整理倉庫。
認真細致的做好各種車(chē)型配件的入庫出庫工作,根據各種車(chē)型進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的倉庫環(huán)境是倉庫管理的一個(gè)長(cháng)期基礎工作。
五、認真做好每月的對賬工作。
經(jīng)過(guò)六個(gè)月的接觸,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無(wú)誤,與財務(wù)部門(mén)做好對接手續。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作只有半年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。
2、車(chē)型種類(lèi)繁多,對各種車(chē)型宏觀(guān)上把握比較容易,微觀(guān)掌握還需下大力氣。
3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時(shí)性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。
七、擬定新的`工作計劃
1、繼續加強學(xué)習,增強對本職工作的了解,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務(wù)。
2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期整理倉庫,及時(shí)處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現象。
4、認真完成領(lǐng)導安排的其他工作。
新的一年,也是一個(gè)新的開(kāi)始,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。
配件倉庫年終總結 2
一年來(lái)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)指引下,圍繞公司年初制定的各項工作計劃大綱和其它部門(mén)及各鎮、園區、局行倉儲管理部門(mén)的大力支持配合下,以構建和諧企業(yè)環(huán)境,依據倉儲行業(yè)新形勢下儲運的新情況、新特點(diǎn)、新任務(wù)結合行業(yè)的特殊性,認真貫徹和落實(shí)“以?xún)橹、儲運結合、多種經(jīng)營(yíng)、各項服務(wù)、全面發(fā)展”和“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲方針。認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)一年的工作,從以下幾個(gè)方面來(lái)以歸納總結。
一、認真做好日常工作:
1、認真做好發(fā)文通知,今年共計15份,要求各鎮、園區、局行倉儲管理部門(mén),接到通知后及時(shí)告知倉庫有關(guān)精神和要求。做到及時(shí)、迅速布置好工作要點(diǎn),落實(shí)情況等。
2、做好日常督促檢查工作,如:元旦、春節、防臺防汛、高溫、安全生產(chǎn)月等等。業(yè)務(wù)部在和各鎮倉儲管理部門(mén)密切配合下,對倉庫進(jìn)行檢查,在多次檢查中,累計出動(dòng)檢查人員131人次,檢查倉庫237庫次,發(fā)出安全隱患整改意見(jiàn)書(shū)52份,檢查中查出問(wèn)題694條(包括口頭意見(jiàn)),及時(shí)消除安全隱患19個(gè),通過(guò)檢查,有效地確保了倉庫的安全,為安全生產(chǎn)提供了保障。
3、根據國家氣象局上海市防雷檢測中心的要求,對各鎮(鄉)、園區、局行、倉庫的'避雷針(帶)在年初雷暴雨來(lái)臨之前發(fā)文告知,幫助聯(lián)系上海市氣象局防雷檢查站對全區所屬倉庫450根避雷針(帶)在四月底之前進(jìn)行了全部檢測,通過(guò)檢測及部分檢測維修后,都符合了國家要求的安全標準。
4、請區勞動(dòng)培訓中心,對儲存危險化學(xué)品倉庫的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育及危險化學(xué)品的安全技術(shù)培訓,通過(guò)培訓知識,熟練掌握各崗位的操作方法,經(jīng)培訓考核:53人次都取得了合格證書(shū)。
5、做好“五優(yōu)”倉庫的申報和初評及總評工作,為進(jìn)一步貫徹“五優(yōu)”管理工作,加深“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲十字方針,今年組織了二批以“五優(yōu)”倉庫主任和鎮(村)大型倉庫主任主要負責人的外出考察學(xué)習、取經(jīng),共計62人。
6、認真貫徹《中華人民共和國防洪法》和《防汛條例》,進(jìn)一步落實(shí)“以防為主、有備無(wú)患”,堅持防汛工作“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針,做好防臺、防汛工作,要求儲存危險化學(xué)品的倉庫,及倉庫面積在4000㎡以上的單位建立防臺、防汛搶險隊伍,按“抓早、抓好、抓實(shí)”的要求,各單位從自身實(shí)際出發(fā),確保組織、人員、物資三落實(shí),全面布置好各項防臺、防汛的工作。
在我們組織了檢查,檢查出動(dòng)人員83人次,檢查倉庫96庫次,查出問(wèn)題174條。
7、六月份“安全生產(chǎn)月”是全國的安全月,根據市區有關(guān)職能部門(mén)的通知要求,圍繞主題“安全發(fā)展、國泰民安”的活動(dòng)。
8、做好倉庫協(xié)會(huì )第四62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332626639屆三次登記編冊、存檔情況并做好服務(wù)工作和會(huì )費到位工作,今年的會(huì )員單位共計55戶(hù)。也為成功舉辦第四屆第三次協(xié)會(huì )、年會(huì )的順利打好基礎。
9、積極做好定額發(fā)票的換版工作,在工作中聽(tīng)到倉庫對2元面額發(fā)票在日常的使用中覺(jué)得不方便,我們能及時(shí)向領(lǐng)導匯報并做好由原來(lái)的2元調整為5元的過(guò)渡期更換工作。
二、存在的不足:
1、在與有關(guān)鎮倉儲管理部門(mén)的日常工作上有待加深溝通,進(jìn)一步做好相互間的工作配合。
2、信息缺乏,如:某倉庫發(fā)生意外事故后公司不能在第一時(shí)間掌握相關(guān)的信息材料,故造成被動(dòng)局面。
3、倉庫習慣性違章較多如:電線(xiàn)老化、亂拉電線(xiàn)、違章作業(yè),車(chē)輛進(jìn)出不戴防護罩、商品混放、保護措施不到位、違章指揮、只抓經(jīng)濟、忽視安全,倉庫普遍存在我行我素。
4、在日常管理上,缺乏長(cháng)效管理,員工的日常業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強,要不斷掌握業(yè)務(wù)管理水平,提高自身素質(zhì)及才能維護公司形象。
5、作業(yè)棚內商品存放過(guò)夜較普遍,在檢查中發(fā)現還有個(gè)別倉庫有混放現象及超經(jīng)營(yíng)范圍的儲存商品。
三、工作體會(huì ):
一年過(guò)去了,又迎來(lái)新的一年,為了把今天的工作做得更好,回顧昨天的成績(jì)和不足,是非常有意義的。我們在按照公司年初制定的年初計劃大綱上,根據不同的季節,有時(shí)間、有階段、有效地做好發(fā)文告知及做好日常督促檢查管理工作,做好宣傳工作,完成了公司交給的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)部全體工作人員的共同努力下,取得了較好的成績(jì),各項工作完成得比較出色,所以一年來(lái)無(wú)任何上報事故,只有團結一致認真對待每項工作,樹(shù)立“敬崗、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新”的精神,以人為本,全面提高崗位工作能力和崗位技能的整體素質(zhì),增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。遇上難題時(shí),大家齊心協(xié)力想辦法,出主意,克服困難,才能有效收獲,總之,圍繞企業(yè)的宗旨:“服務(wù)、協(xié)調、幫助、指導”,和企業(yè)精神:“團結拼搏、求真務(wù)實(shí)、高效優(yōu)質(zhì)”。制定目標及搞好凝聚力工作是關(guān)鍵。
配件倉庫年終總結 3
又到了一年的年終總結時(shí)刻,回首過(guò)去一年,配件倉庫在大家的共同努力下,完成了一系列的任務(wù),取得了可喜的成績(jì),F在,我代表配件倉庫,向大家匯報過(guò)去一年的工作情況,并進(jìn)行年終總結。
一、工作成績(jì)
在過(guò)去的一年里,配件倉庫取得了許多令人矚目的成績(jì)。我們不僅按時(shí)完成了所有的采購計劃,還優(yōu)化了采購流程,減少了庫存積壓,提高了采購效率。同時(shí),我們還加強了倉庫管理,提高了庫存周轉率,減少了庫存損失。在保證貨物質(zhì)量的前提下,我們也提高了配送速度,滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求。
二、存在的問(wèn)題
盡管我們取得了許多成績(jì),但在工作中也存在一些問(wèn)題。其中,最突出的問(wèn)題是倉庫面積不足,無(wú)法滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的采購量。另外,倉庫管理也存在一些問(wèn)題,如貨物堆放不整齊、清點(diǎn)不及時(shí)等。
三、未來(lái)展望
展望未來(lái),我們將繼續努力,加強管理,提高服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足客戶(hù)的.需求。同時(shí),我們也將繼續探索創(chuàng )新,不斷完善倉庫管理,提高工作效率,實(shí)現更好的業(yè)績(jì)。
最后,再次感謝各位同事的支持和配合,讓我們攜手共進(jìn),為配件倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。
配件倉庫年終總結 4
一、引言
在過(guò)去的一年里,配件倉庫為了滿(mǎn)足客戶(hù)需求,加強了對倉庫管理的重視,不斷優(yōu)化倉庫運作流程,提高了工作效率,為客戶(hù)提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),F在,我們將對配件倉庫在過(guò)去一年中的工作進(jìn)行總結。
二、倉庫管理
在過(guò)去的一年中,我們在倉庫管理方面進(jìn)行了很多工作。我們通過(guò)建立更加嚴格的入庫和出庫流程,加強了對貨物的管理和控制,確保了貨物的安全性和完整性。我們還優(yōu)化了倉庫布局和存儲方式,使得貨物的存儲更加合理,提高了倉庫的利用率。此外,我們還加強了對庫存的管理,通過(guò)精細化的庫存管理,確保了庫存的準確性和及時(shí)性。
三、工作效率
在過(guò)去的一年中,我們不斷提高工作效率,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們通過(guò)引入先進(jìn)的'倉庫管理軟件,優(yōu)化了倉庫管理流程,提高了工作效率。我們還加強了對倉庫工作人員的培訓和管理,提高了他們的工作素質(zhì)和服務(wù)水平。這些措施的實(shí)施,使得我們的工作效率得到了很大的提高,客戶(hù)的滿(mǎn)意度也得到了提高。
四、結論
在過(guò)去的一年中,配件倉庫取得了一定的成績(jì)。我們在倉庫管理、工作效率等方面進(jìn)行了很多工作,提高了服務(wù)水平和工作效率,為客戶(hù)提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我們也意識到,在今后的工作中,我們還需要不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,不斷提高自身的競爭力,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
配件倉庫年終總結 5
一、引言
隨著(zhù)全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了更好地應對市場(chǎng)變化和提高企業(yè)的核心競爭力,我們的配件倉庫也不斷探索和創(chuàng )新。在過(guò)去的一年里,我們經(jīng)歷了很多挑戰和機遇,也收獲了不少成果和經(jīng)驗。
本文旨在總結過(guò)去一年我們配件倉庫的工作成果和存在的問(wèn)題,為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。
二、工作成果
1.完善倉庫管理體系
在過(guò)去的一年里,我們加強了對倉庫管理體系的建設,引入了先進(jìn)的物流管理系統和信息化技術(shù),實(shí)現了從倉庫到物流的全過(guò)程管理。同時(shí),我們也優(yōu)化了倉庫的布局和設備配置,提高了倉庫的運作效率和安全性。
2.加強貨物質(zhì)量控制
為了確保貨物質(zhì)量和交貨準確性,我們加強了貨物質(zhì)量控制,實(shí)行了嚴格的.質(zhì)量檢驗和監管。我們建立了質(zhì)量控制標準和流程,制定了貨物入庫、出庫、質(zhì)檢等各個(gè)環(huán)節的具體要求和操作規范。同時(shí),我們也加強了與供應商的溝通和協(xié)調,建立了良好的合作關(guān)系。
3.提高客戶(hù)服務(wù)水平
我們注重客戶(hù)需求,提高了客戶(hù)服務(wù)水平。我們加強了對客戶(hù)需求的了解和反饋,及時(shí)回應客戶(hù)的投訴和建議,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。同時(shí),我們也積極推進(jìn)“綠色物流”理念,采取了一系列環(huán)保措施,減少了物流對環(huán)境的影響。
三、存在的問(wèn)題
1.倉庫庫存管理不夠精細
我們的倉庫庫存管理還存在一定的問(wèn)題,如庫存周轉率不高、庫存結構不合理等。這些問(wèn)題直接影響了倉庫的效益和服務(wù)水平。我們需要進(jìn)一步優(yōu)化倉庫管理體系,提高庫存管理的精細化程度。
2.人員培訓和激勵機制不夠完善
我們的倉庫人員還需要進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識。我們需要建立更加完善的人員培訓和激勵機制,提高員工的工作積極性和創(chuàng )新能力。
3.供應商管理不夠嚴格
我們的供應商管理還需要進(jìn)一步加強。我們需要加強對供應商的評估和監管,建立健全的供應商管理制度,確保供應商能夠按時(shí)交貨、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
四、未來(lái)發(fā)展
1.繼續優(yōu)化倉庫管理體系
我們將繼續優(yōu)化倉庫管理體系,引入更加先進(jìn)的物流管理技術(shù)和信息化系統,提高倉庫的運作效率和服務(wù)水平。
2.加強人員培訓和激勵機制
我們將加強對倉庫人員的培訓和激勵,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng )新能力。
3.推進(jìn)綠色物流理念
我們將繼續推進(jìn)“綠色物流”理念,采取更多的環(huán)保措施,減少物流對環(huán)境的影響。
以上是我們配件倉庫的年終總結,希望能夠為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和配合!
好的,下面是一個(gè)關(guān)于“配件倉庫年終總結”的文檔,供您參考:
配件倉庫年終總結 6
一、總體概述
本倉庫自20xx年6月成立以來(lái),已經(jīng)度過(guò)了一年多的時(shí)間。在過(guò)去的一年里,我們取得了一定的成績(jì),但也面臨了一些挑戰。下面是我們對過(guò)去一年的總結。
二、工作成績(jì)
1.倉庫管理:我們成功實(shí)現了倉庫的自動(dòng)化管理,使用了倉儲管理軟件和條形碼掃描儀,大大提高了倉庫管理的效率和準確性。
2.貨物儲存:我們嚴格按照標準儲存貨物,實(shí)現了貨物的分類(lèi)儲存,保證了貨物的安全和品質(zhì)。
3.貨物發(fā)運:我們按時(shí)完成了所有的貨物發(fā)運,沒(méi)有發(fā)生任何延誤和丟失的'情況。
4.客戶(hù)服務(wù):我們積極響應客戶(hù)需求,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,保證了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
三、存在的問(wèn)題
1.貨物分類(lèi)管理還需進(jìn)一步完善,需要加強對貨物分類(lèi)標準的培訓和執行力度。
2.倉庫安全管理還需加強,需要加強對倉庫內的監控和防盜措施。
3.客戶(hù)投訴處理還需進(jìn)一步優(yōu)化,需要建立更加高效的投訴處理流程。
四、下一步工作計劃
1.貨物分類(lèi)管理:加強對貨物分類(lèi)標準的培訓和執行力度,優(yōu)化貨物分類(lèi)管理系統,實(shí)現貨物分類(lèi)的自動(dòng)化管理。
2.倉庫安全管理:加強對倉庫內的監控和防盜措施,定期開(kāi)展安全演練和培訓,提高員工安全意識和防范能力。
3.客戶(hù)投訴處理:建立更加高效的投訴處理流程,加強對客戶(hù)投訴的回訪(fǎng)和跟進(jìn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
五、結語(yǔ)
過(guò)去的一年,我們在配件倉庫的工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中,我們將進(jìn)一步加強對貨物分類(lèi)管理、倉庫安全管理和客戶(hù)投訴處理的工作,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
配件倉庫年終總結 7
光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺(jué)在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來(lái);叵脒^(guò)去,面對眼前,展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結報告如下:
一、工作總結
1、堅持執行公司的早會(huì )制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅持開(kāi)早會(huì ),對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。
2、及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤(pán)。督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤(pán),合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,倉管員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結。
3、堅持執行6S工作,做好物料的標識和防護。
4、調整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。
5、退供應商不良品的及時(shí)處理。
6、加大了物料的追蹤工作。
20xx年即將過(guò)去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn):
二、存在的不足以及改進(jìn)措施:
1、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒(méi)有功勞”。
2、倉庫區域劃分不明確,沒(méi)有工作平面圖。部分倉庫沒(méi)有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。
三、解決方案:
1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調整,并及時(shí)糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡(jiǎn)化。降低犯錯幾率,提高工作效率。
2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖作的進(jìn)展,自從搬廠(chǎng)以來(lái),材料碼放區域用圍欄圍起,全部原材料均屬于封閉狀態(tài)管理,雖然工作量增加幾倍,但使倉庫日常工作的開(kāi)展和進(jìn)行變的有利,在這個(gè)過(guò)程中倉庫工作人員積極的調整工作狀態(tài),做好工作角度的轉換。
四、日常工作管理
倉庫管理人員相互監督,做好物料的'收發(fā)整理,并定期盤(pán)點(diǎn),對合格的物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,將已經(jīng)報廢的物料做好相關(guān)處理工作,賬務(wù)人員及時(shí)做好單據輸入輸出工作,確保帳、物、卡一致,做到今日事今日畢;改善工作環(huán)境,規劃倉庫物料的區域標識,每天對倉庫的衛生進(jìn)行打掃,保持倉庫衛生清潔,注重倉庫的安全問(wèn)題,做到人走電斷、門(mén)關(guān);定期對滅火器和消防栓進(jìn)行檢查。
五、完善倉庫的工作體制
首先建立建全了各崗位工作職責,規范了各項業(yè)務(wù)流轉程序,修改并制定了倉庫管理制定;結合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了票據管理和財務(wù)庫存數據的執行標準;倉庫分區、貨物分類(lèi)、系統的使用及臺帳、標識建設的完成,標志著(zhù)倉儲管理標準化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉庫現場(chǎng)管理的5S標準的實(shí)施,徹底杜絕了過(guò)去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見(jiàn),雜亂無(wú)章的現象。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著(zhù)崗位責任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠(chǎng)貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應的殘次品庫,為今后此項工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,對作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節、崗位進(jìn)行了認真的跟蹤調查,結合實(shí)際情況,制定了各崗位職責。積極配合財務(wù)部對庫存數據進(jìn)行修整,保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實(shí)性。
六、在過(guò)去一年工作中的不足及改善
倉庫的庫貌還未達到應有的標準;今后的工作中加強倉庫衛生打掃、標識牌的更新、材料的分類(lèi)碼放和區域的劃分,根據實(shí)際的工作情況做好倉庫的安全保障。
倉庫管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和崗位職能還沒(méi)有達到一個(gè)較高的水平,對多個(gè)部門(mén)配合的事情么棱兩可,在新的一年里加強對人員的培訓,針對崗位職責做好本職工作的同時(shí),加強技能的完善和部門(mén)之間的配合,共同為工廠(chǎng)的發(fā)展出一份力。
配件倉庫年終總結 8
20xx年在公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)心下,在各部門(mén)的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數據準確、作業(yè)標準規范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標開(kāi)展工作,一年來(lái)倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現對過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結:
一、加強理論學(xué)習,努力適應工作
原料倉是一個(gè)公司連接生產(chǎn),供應,銷(xiāo)售的中轉站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,倉庫管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著(zhù)舉足重輕的作用。由于工作的需要,10月份,公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒(méi)有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細,作業(yè)強度大。而我自身的學(xué)識、能力和閱歷有限,面對倉庫產(chǎn)品原料種類(lèi)多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況,使得我不免有些迷茫。廠(chǎng)長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)地開(kāi)導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰。
為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時(shí)自覺(jué)加強倉儲理論學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、樹(shù)立服務(wù)意識,主動(dòng)融入集體
原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門(mén),也是一個(gè)重在配合的部門(mén)。加強溝通,營(yíng)造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來(lái)讓我深深體會(huì )到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會(huì )因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時(shí)工作中,我主動(dòng)加強與領(lǐng)導、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會(huì )的,我都會(huì )謙虛地向他們請教,他們都會(huì )耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問(wèn)題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。
我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺(jué)到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導都很關(guān)心下屬,現在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來(lái)就得心應手。
三、心系本職工作,認真履行職責
雖然原料倉的工作看似簡(jiǎn)單,用三個(gè)字來(lái)慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個(gè)倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此,我根據公司及倉庫的實(shí)際情況,借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐,制定和實(shí)施相應的改進(jìn)和創(chuàng )新計劃,實(shí)現倉庫管理工作的持續改進(jìn),實(shí)現卓越。
第一,嚴格執行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯出現。入庫及時(shí)登帳,手續檢驗不合要求不準入庫。發(fā)料時(shí)手續不全不配料,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批,做到以公司利益為重,愛(ài)護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴禁造成呆料、廢料。按庫位擺放物料,或移動(dòng)物料,禁止造成無(wú)法找到相關(guān)物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門(mén)的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫(xiě)進(jìn)、入賬,核準現場(chǎng)物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,改正。
對日常賬目與物料做到確認再確認,為確保一致:沒(méi)有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料。手續不符合要求的,不能發(fā)放物料。未辦理入庫手續的物料,不能發(fā)放。完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對每天的工作進(jìn)行總結和反思,以提高工作質(zhì)量。有強烈的時(shí)間觀(guān)念,凡事及時(shí)處理,不說(shuō)“等一下”。工作主動(dòng),而不是被動(dòng)等待安排。對工作現場(chǎng)管理做到“眼到手到”,預防倉庫材料的丟失和破壞。
第二,合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。
第三,定期盤(pán)點(diǎn),積極配合工作。定期對庫存物料盤(pán)點(diǎn)清倉,做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬,確保物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤,做好《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》,使電腦帳目能及時(shí)反映當前庫存數量,對各類(lèi)庫存材料不定期進(jìn)行抽盤(pán),使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無(wú)誤。
一是為各部門(mén)提供庫存依據,防止材料的.不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。
二是給采購部提供準確的庫存數據,并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉率。
三是配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存盤(pán)盈、盤(pán)虧的處理。對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的`浪費。
四是完成基礎數據的收集、整理、匯總,保證庫存報表的上交時(shí)間和數據的準確性、真實(shí)性。
第四,加強安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強調倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅決禁止,防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,保持庫容美觀(guān)、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)確認后申請報廢,清理出倉庫。
20xx年工作存在以下不足:
一是倉管員崗位執行力低,工作被動(dòng)性,存在換崗思想。
二是和各部門(mén)的溝通還需加強和提高。
三是部分工作不夠細致,不夠深入。
四是創(chuàng )造性的工作思路還不是很多。
20xx年度的工作計劃目標:
1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、庫容庫貌、現場(chǎng)管理符合5S標準。
3、強化倉管員專(zhuān)業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績(jì)效考核,應知應會(huì )程度)。
4、專(zhuān)注時(shí)間管理。分揀、復核、出庫、配送時(shí)間控制在30分鐘之內。
5、庫存數據的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報,為公司經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據。
6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績(jì)效考核,細化進(jìn)、銷(xiāo)、存系統中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。
7、增強與各部門(mén)的溝通學(xué)習,多請示、多交流、多動(dòng)腦,建立有效溝通、商務(wù)禮儀執行標準。
經(jīng)過(guò)了一年的考驗與磨練,其間有喜樂(lè ),也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年里,我將立足本部門(mén),配合好其他部門(mén),完成各部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。
配件倉庫年終總結 9
我在xx物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止這天!時(shí)間如梭,轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
。ㄒ唬⿷獙ΜF實(shí),迎接挑戰
20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅僅是賬目混亂,而且有超多的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎樣辦如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,透過(guò)這些努力后,整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
。ǘ├砬孱^緒,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一向都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每一天抽盤(pán),每周小盤(pán)點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯,體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時(shí)間來(lái),賬實(shí)相符基本到達100%,實(shí)現無(wú)庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng),認認真真做好每月的月報表。每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理,對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的`結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
。ㄈ┻M(jìn)行信息化
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng),工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下,實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每一天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,能夠準時(shí)看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún),加強與各部門(mén)之間的信息交流,整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零!
。ㄋ模﹫猿謱W(xué)習,與公司共成長(cháng)
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我持續學(xué)習,說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì )有更大的舞臺,與公司一起共成長(cháng)!工作之余,我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長(cháng)許多,一向致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷(xiāo)存。也深知一個(gè)團隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光!
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一、工作目標和任務(wù)
本工作目標和任務(wù)是負責管理公司的倉庫工作,保證物品的安全、整齊和妥善管理,以達到準確、高效地為公司提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)的目的。具體任務(wù)包括但不限于:
1.負責倉庫的日常管理工作,包括接收、分類(lèi)、儲存和分發(fā)物品,監督和維護倉庫內設備和儲藏品的安全。
2.配合物流管理部門(mén)進(jìn)行物供應應鏈管理,及時(shí)完成物流配送任務(wù),及時(shí)刪除過(guò)期或損壞物品,并避免財產(chǎn)損失。
3.制定合理的倉庫管理政策和流程,提高倉庫的管理效率,降低管理成本,為公司發(fā)展提供有效的支持。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.進(jìn)行了系統性的倉庫管理,制定了新的`管理流程,并將其逐步執行,F在,倉庫收發(fā)速度平均每天能完成50個(gè)單號。
2.倉庫內的設備維修和保養得到改善和更新,如大型貨架、裝貨升降臺、貨物吊裝梯等,已實(shí)現始終保持良好狀態(tài)。
3.根據物品數量、種類(lèi)等因素,對倉庫內的物品分類(lèi)、分儲、定期更新。保證了物品分類(lèi)合理和存儲易于尋找。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
1.在倉庫日常管理中,存在操作人員技巧和知識水平不足的問(wèn)題。對此,我負責對人員進(jìn)行培訓和指導,加強崗位技術(shù)培訓,提高日常操作質(zhì)量。
2.倉儲設備的維修和保養經(jīng)常需要耗費較長(cháng)時(shí)間,造成堆積等問(wèn)題。為避免在這種情況下給公司帶來(lái)?yè)p失,我們在采購設備時(shí),要特別注意供應商的設備品質(zhì)。
四、工作質(zhì)量和壓力
1.倉庫管理工作存在較強的緊迫性和艱巨性。由于貨品數量多,種類(lèi)不同,加之望而生畏的工作量,倉庫管理員意識到工作質(zhì)量、工作效率在客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)形象上面很重要。面對這些難點(diǎn),我們采用一些簡(jiǎn)單精細的方式來(lái)提高工作質(zhì)量和減輕工作壓力,如,增援工作人員,合理規劃倉庫物品的存儲和分布,等等。在最近一次客戶(hù)調查中,客戶(hù)對我們的倉庫管理反應良好,認為我們的倉庫管理工作質(zhì)量較優(yōu)。
五、工作經(jīng)驗和教訓
1.學(xué)習和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗,利用現代化技術(shù)設備提高公司倉庫運行的智能化管理。我們在學(xué)習東南亞倉庫系統的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗點(diǎn)到我們公司的倉儲工作中。例如:手持終端設備、RFID技術(shù)等,它們可以極大提高倉儲管理的效率和準確性。
2.要注意倉庫管理員的崗位培訓和技能提升,通過(guò)專(zhuān)業(yè)崗位培訓和實(shí)踐,提升倉庫管理人員的技能和知識,保證倉庫運作的高效運行。
六、工作規劃與展望
1.以智能化手段對倉庫工作進(jìn)行優(yōu)化升級,例如選擇MES倉庫管理系統,借助IT的力量,提高倉儲管理的效率和準確性。
2.加強產(chǎn)品追蹤和固定資產(chǎn)管理。增加對各產(chǎn)品的追溯管理,建立起驗貨、稱(chēng)重、包裝、碼垛全過(guò)程的監管系統,提高了效率及鎖定責任;
3.注重團隊建設創(chuàng )造共贏(yíng)平臺,采用新的評價(jià)制度,定期交流工作經(jīng)驗、推廣優(yōu)秀員工和培訓方案,提高團隊表現的積極性和互相促進(jìn)的效果。
七、總結
在一個(gè)企業(yè)物流系統的中心位置,倉庫管理是一個(gè)核心的關(guān)鍵點(diǎn)。本工作總結中,倉庫管理員應注意與同事、合作伙伴、應聘者的良好溝通,更好地與其他部門(mén)合作。我們將一起攻克倉庫管理的難點(diǎn)和工作中出現的問(wèn)題,提高工作質(zhì)量和緊迫性,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率。用心經(jīng)營(yíng)倉庫管理工作,通過(guò)及時(shí)調整倉庫管理服務(wù)和運作,更好地服務(wù)于公司及客商的需求。
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20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里在公司正確領(lǐng)導和員工的積極協(xié)助下,庫房的管理工作較之前上了一個(gè)新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,服務(wù)于工程項目的效率得到了提高。
一、現將工作總結如下:
1、以整理庫房入手,對材料進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,干凈整潔的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。
2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,更準確,及時(shí)的協(xié)助財務(wù)工作。
3、充分發(fā)揮工作職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
4、協(xié)助采購做好材料的驗收,及時(shí)準確的辦理入庫。
5、按照材料發(fā)放規定,保證及時(shí)、準確的發(fā)放工程及售后等的用料。
6、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293.4萬(wàn),出庫金額164.1萬(wàn),材料種類(lèi)共計490多項,工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬(wàn)。
二、總結20xx年的工作體會(huì )如下:
1、倉庫管理是公司管理的一部分,必須放在整個(gè)管理中,這樣才能相互協(xié)調,事半功倍
2、倉庫管理務(wù)必以事實(shí)為依據,以規定為準繩,要有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守
3、倉庫管理必須有一套制度來(lái)規范使倉庫管理持續健康發(fā)展,避免朝令夕改而出現原地打轉的局面
4、規范的管理不僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質(zhì)數量意識和工作程序意識的強化,這也反過(guò)來(lái)促進(jìn)倉庫的管理,使之進(jìn)入良性的循環(huán)
三、存在的問(wèn)題及工作計劃
辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的'搬遷工作,做好新庫房的整理工作
1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時(shí)不得要領(lǐng)等問(wèn)題也要端正態(tài)度,努力積極改正,2、克服庫房庫位不足的問(wèn)題,盡量保證庫房擺放的合理性
3、牢固樹(shù)立以“工程項目”為核心的理念
4、積極學(xué)習,提高工作效率
5、積極配合各部門(mén)的工作
面對領(lǐng)導和同事的期許,我相信有領(lǐng)導的支持和同事的幫助,我一定能把工作做的更好。
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為在20xx年能夠揚長(cháng)避短,更好適應自己的崗位,現將工作總結及20xx年的工作計劃制定如下:
一、20xx年存在的不足及問(wèn)題
每天手工抄寫(xiě)市內理貨單,偶有型號、數量的差錯;退貨登記漏單一次。針對以上的不足,我每天對抄寫(xiě)的理貨單再次和每天發(fā)貨的電腦明細核對,把錯誤率降到最低,如有差錯要在貨物發(fā)出前解決;至于漏單現象我的方法是:有退單當天登記、及時(shí)和市場(chǎng)部聯(lián)系并確認,如有問(wèn)題及時(shí)解決。
對定制箱型號及發(fā)貨情況這塊不夠熟悉,增加張鏢的工作量。我將會(huì )在20xx年工作之余多學(xué)習并了解定制箱型號及留意發(fā)貨情況和倉庫庫存情況。由于不熟悉定制箱,所以有時(shí)定制箱發(fā)走了,入庫單開(kāi)下來(lái)(不經(jīng)過(guò)倉庫直接從裝配拉走)而送貨單遲遲不到位,形成的“死賬”,不能及時(shí)發(fā)現并做出更正(目前是小鏢在做)。
二、20xx年的工作計劃
1、要對數據敏感、負責,單據與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中對數據敏感是一個(gè)庫管工作者必備的素質(zhì),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的`周轉,都是實(shí)物的運動(dòng),在庫管員的監督下負責單據與實(shí)物一定統一,沒(méi)有誤差。
2、定期做倉庫盤(pán)點(diǎn)、抽查的工作,保證帳物卡相符,保證庫存報表數據的準確性,真實(shí)性。
盤(pán)點(diǎn)對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序,盤(pán)點(diǎn)的目的是為了查明物品的可用程度;同時(shí)為生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃提供更加準確的依據,更好把握最低庫存量和最高庫存量,從而達到有效庫存。
3、增強自身的學(xué)習提高工作能力,提高對組員、部門(mén)的溝通、協(xié)調能力。
工作之余學(xué)習倉庫方面的知識、接受新概念。例:“0”庫存、企業(yè)物流———企業(yè)的第三利潤源泉、傳統倉儲和現代倉儲概念上的區別等;創(chuàng )造一種良好的氛圍,加強協(xié)作精神和團隊精神,以使組員不以完成為目的,以做好為最終目的;與其他部門(mén)溝通時(shí)候,把握這個(gè)溝通原則:大家都是同樣的工作目標,大家之間沒(méi)有矛盾,有什么問(wèn)題我們怎么一起解決。
4、建議對庫存報廢品進(jìn)行定期整理及處理和填報、分析形成的原因。
呆滯品放的時(shí)間長(cháng),不但不會(huì )增值只會(huì )貶值還增加庫存量,其實(shí)庫存量越多只能證明公司周轉率越低!企業(yè)越大倉庫越重要,企業(yè)越來(lái)越注重“0”庫存的概念,也越來(lái)越反對倉庫的積壓,這也是傳統行業(yè)最需要改進(jìn)的地方;及時(shí)處理了呆滯品不僅降低了物品的浪費,還能節約了原材料,降低了公司的生產(chǎn)成本,并改善了倉庫物品堆放的`緊缺現象;其實(shí)物品就是物化了的錢(qián),倉庫就是管理錢(qián)的口袋,要想做到真正管好口袋里的“錢(qián)”就得知道呆滯品形成的原因,采取必要的措施避免浪費。
我們走過(guò)20xx走進(jìn)20xx,從末日到重生轉眼又是全新的一年!在新的一年里我會(huì )通過(guò)總結,把優(yōu)勢繼續用于在新的一年里的工作,并有針對性、計劃性的去改變總結出來(lái)的不足和缺陷,在今后工作中加以提高和改進(jìn)。
在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè )!
配件倉庫年終總結 13
20xx年1月成品庫2號庫正式啟用,至此不僅緩解了成品庫倉儲難題,提高倉儲量,為13年的產(chǎn)銷(xiāo)鋪平了道路。1-10月倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績(jì),倉庫管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺階,庫容庫貌得到有效改善,裝車(chē)完成的效率繼續提高,F將今年工作總結如下:
一、主要完成的工作:
1.梳理、完善、更新、優(yōu)化、細化了成品倉庫崗位標準、叉車(chē)安全及成品酒出入庫管理標準,確保實(shí)際操作的可行性、可操作性。
2.圓滿(mǎn)完成1-10月份的發(fā)運工作,在去年發(fā)運的基礎上有較大的提升,下表數據分析:比去年同期出庫超13378kl超出12.2個(gè)百分點(diǎn)。
3.工作完成效率:本年截止10月份共銷(xiāo)售成品酒2386605097瓶,成品庫共損酒114579瓶,除佳豐公司損耗40380瓶,成品庫正常損酒率為0.31%,超出考核值,主要損酒原因是:轉運和外部存放途損大以及對瓶蓋不合格的挑揀量較大。下表為20xx年各月?lián)p耗跟蹤:
4.衛生工作:倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。10月14日部門(mén)全體員工對成品庫1號庫進(jìn)行了徹底的清洗,這個(gè)快樂(lè )的團隊為我們創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛生的工作環(huán)境下工作,這是我們每天不變的要求。
5. 人員的培訓和提高
雖然庫管員的工作比較簡(jiǎn)單,但為了工作質(zhì)量的不斷提高,我們積極完成每月的工作培訓,過(guò)程中也不斷提醒大家現場(chǎng)作業(yè)的各項規定,還有客戶(hù)對我們的'要求,這樣不僅提高我們對成品的管理,出、入庫等作業(yè)的完成質(zhì)量,工作效率也有所提高。
二、工作中的不足
一年來(lái)的工作量雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要由以下幾點(diǎn)說(shuō)明:
1.溝通:工作中與領(lǐng)導和大家溝通較少,在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,遇見(jiàn)困難不知道與領(lǐng)導、同事溝通,尋求幫助。
2.面對問(wèn)題:考慮不夠全面,不夠細致;工作中不能正視問(wèn)題和困難,在工作遇到困難時(shí)存在逃避、回避問(wèn)題的念頭
3.全局意識不夠強:有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及庫房作出的一些的要求還不夠,盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。
4.庫損較大,也是20xx年的重點(diǎn)指標。
三、改進(jìn)的方向:20xx年要加加強以下幾項工作:
1.工作中一定做到安全第一,多提醒服從指揮,遵章作業(yè)。
2.庫損控制問(wèn)題是一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題,現在我們已經(jīng)開(kāi)始由以下幾點(diǎn)來(lái)做控制:
、偃霂飙h(huán)節多方抽查,杜絕貨位內因碼放問(wèn)題和入庫損酒問(wèn)題造成的短缺損耗。
、诖鎯D運過(guò)程,除要求不允許雙層碼運外,對叉車(chē)司機證件檢查列入檢查范圍,嚴厲杜絕無(wú)證駕駛
、鄢鰩爝^(guò)程監控,運用和勞務(wù)工簽署裝車(chē)單據,確認整車(chē)數量外,還和司機確認防止丟失后造成的糾紛,司機、勞務(wù)、發(fā)貨員三方監督管理。
、軒旃軉T責任心提高,發(fā)貨員現場(chǎng)跟蹤單車(chē)的自爆酒、勞務(wù)損耗,超出的損耗自行買(mǎi)單。
3.增強自己責任感,積極與領(lǐng)導及庫管員溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況。
4.提高個(gè)人及全庫房人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常生活中,要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識,增強“責任重于泰山”的安全意識,從嚴要求自己,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。要以嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力,努力提高自身的綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事,從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習、多交流,不斷的總結,只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì),才能盡快適應新形勢的發(fā)展任務(wù)。
5.安全工作的每一步都要精準細致,力求精細化。工作中要做到的“專(zhuān)心、細心、耐心”,切實(shí)做到安全宣傳到位、安全認識到位、安全措施到位、安全管理到位、安全協(xié)調到位、安全標準到位。
6.加強工段管理和班組建設,增強凝聚力,提高班組工作水平,營(yíng)造班組文化氛圍。通過(guò)班組內成員大家的共同努力,各項工作才能順利有效的完成,只要和大家齊心協(xié)力、依靠群策群力,工作一定會(huì )上一個(gè)新臺階。
總之,在20xx年工作中,在庫損控制、人員管理、安全管理和質(zhì)量管理中再進(jìn)一步提高,帶領(lǐng)全體庫管員在提高銷(xiāo)量的基礎上,加大力度減少庫房的損耗。只有狠下決心,20xx我們會(huì )更加出色。
配件倉庫年終總結 14
回顧過(guò)去,展望未來(lái),20xx年已近尾聲,新的一年即將來(lái)臨,現對過(guò)去一年來(lái)的工作總結如下:
一、20xx年工作要點(diǎn):
1、重點(diǎn)加強各物料的管控力度及提高庫存準確率;
2、加強與采購及其它部門(mén)間的溝通與協(xié)調;
3、強化單據管理,確保數據資料的真實(shí)與準確性;
4、“5S”工作的持續改進(jìn);
5、提升各組員工作能力與執行力;
6、呆廢品的預防控制及利用;
7、加強各倉儲物料的品質(zhì)與安全維護工作;
二、部門(mén)工作成果:
過(guò)去的一年,首先,我們在倉儲物料管理上取得了一定的進(jìn)步,主要表現在物料的日常整理及擺放上較之前整齊規范,另外預防并及時(shí)處理了部份呆廢品,其次在區域規劃上也作了些更好的調整,重新規劃了輔料、油墨倉并新組建了零件倉,對之前非賬內的零部件及部分輔料等已全部納入了賬內管控,在人員管理上原紙倉管員也相對較之前穩定,這也能夠更好的配合于生產(chǎn)計劃與部門(mén)管理。
三、部門(mén)工作不足點(diǎn):
通過(guò)日常的一些工作檢查和周例會(huì )也切實(shí)反映和讓我們看到了自已在工作和管理上仍存在的一些薄弱環(huán)節,其主要表現在以下幾點(diǎn):
1、工作在忙碌或受心情影響時(shí),對領(lǐng)料員及送貨員在態(tài)度上存在些煩躁及言語(yǔ)不當現象,難以有效溝通,投訴現象時(shí)有發(fā)生:
改善措施:對員工多加強宣導教育,可組織在溝通方法與技巧上加以培訓,另多關(guān)心員工工作外的一些生活與事情,多些一對一的交談,避免情緒化工作,使員工能夠更積極地投入到工作中去。
2、在單據及賬務(wù)管理能力上有待提升,對每月上交財務(wù)的單據仍有少數存在不齊全現象及月盤(pán)點(diǎn)準確率難以得到進(jìn)一步提高;
改善措施:內部多加強一些工作流程及料賬與單據管理等方面的講解培訓,賬務(wù)處理上須多加強料賬核實(shí),數據上應減少或避免單據資料記錄錯誤或電腦輸入有誤現象的發(fā)生,其次是多加強些績(jì)效管理方面的力度(如統計各倉別每月盤(pán)點(diǎn)差異項與盈虧金額的對比而建立標準后加以獎懲)給倉管員以一定的壓力,以鞭策其提高自身的工作與管理員能力,從而提高料賬準確率。
3、部份物料信息反饋力度有待加強,另在生產(chǎn)備發(fā)料上的及時(shí)與快捷性也有待提升,車(chē)間斷料及待料現象仍少有發(fā)生;
改善措施:進(jìn)行培訓以提高其自身管理能力與執行力,日常工作上須加強與采購及生產(chǎn)部門(mén)間的溝通,確保物料信息反饋及時(shí)并真實(shí)。
當物料在收發(fā)時(shí)間上有沖突時(shí),須先分清輕重緩急并加強內部工作調配,另日常管理上須多加強工作檢查與監督力度。
4、人員成本意識與物料管控力度仍有待加強,在生產(chǎn)領(lǐng)發(fā)料上仍存在有多發(fā)或重發(fā)現象;
改善措施:日常工作要求多作自我檢查并加強各出入庫記錄,在物料流通上要求嚴格執行公司相關(guān)管理制度,特別是須加強以舊換新與原紙類(lèi)物料的管控力度,同時(shí)強化各目標管理并加以培訓,以提高其自身管理與工作能力。
四、工作總體心得:
回顧20xx年,倉庫管理能夠在現實(shí)情況中有所提高和改善,離不開(kāi)公司領(lǐng)導的指導幫助及下屬各組員間的共同理解與協(xié)作,但過(guò)去的工作中我們在工作思路上并無(wú)多少創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不夠清晰,績(jì)效管理上力度不夠,還有與采購及其它部門(mén)間的溝通配合度差以及發(fā)現和出現問(wèn)題后解決不及時(shí)等現象,同時(shí)我們也忽略了團隊管理與部門(mén)的學(xué)習培訓,以上是我們明年在部門(mén)管理上亟待改善與提升的`。
五、來(lái)年計劃及展望:
20xx年是全新一年,也是充滿(mǎn)挑戰的一年,我們要在現時(shí)工作中不斷提高自身工作能力與執行力,重點(diǎn)加強與落實(shí)以下工作:
1、量化部門(mén)目標與加強績(jì)效管理;
2、加強團體學(xué)習與團隊協(xié)作能力;
3、加強物料管控力度,在物料的申購與領(lǐng)用上可制定相關(guān)制度或統計及擬定物料月用量控制表,使之合理并程序化;
4、在倉儲物料管理上,加強對物料的品質(zhì)維護及出入庫數量與存量的管控,以保證進(jìn)出存數量的準確性及減少呆廢料現象的發(fā)生;
5、加強對物料的分析計劃與交期控制并對呆廢和不良品的處理有完善的預防與管理方法;
6、加強與采購及其它部門(mén)間的溝通協(xié)調,做到進(jìn)料交期、品質(zhì)異常時(shí)的及時(shí)反饋與有效溝通處理。
20xx年的工作,我們只有不斷地學(xué)習改進(jìn),更好地充實(shí)自已并提高執行力,真正改進(jìn)過(guò)去工作中的一些不足,做到團隊的共同進(jìn)步,才能把新一年的工作做得更好,共同為公司美好前景盡一份力。
配件倉庫年終總結 15
在領(lǐng)導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。我深知,領(lǐng)導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。以下是我今年的倉庫安全工作總結。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。隨著(zhù)客戶(hù)的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場(chǎng)作業(yè)的規定,及領(lǐng)導對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的.作業(yè)效率也會(huì )有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區面積。
1、易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式。
2、貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。
3、貨物入出時(shí)做好記錄。
4、對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應多盤(pán)點(diǎn)這樣減少庫存差異。
5、持續倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。
四、衛生工作
倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,持續衛生。創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學(xué)習和總結
每一天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們要善于發(fā)現問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)潛力。這也要求我們不斷的`學(xué)習,提升,學(xué)習業(yè)務(wù)知識和掌握專(zhuān)業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習倉儲保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。
總的來(lái)說(shuō),由于本人工作經(jīng)驗不多,潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無(wú)弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進(jìn)一步增強開(kāi)拓創(chuàng )新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學(xué)習上加強素養,在上級的正確領(lǐng)導下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們的事業(yè)做出應有的貢獻。
配件倉庫年終總結 16
20xx年,在領(lǐng)導的教育和領(lǐng)導下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識和各項規章制度、總結工作經(jīng)驗,使我很快適應了倉庫管理工作,F在,我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節中發(fā)現問(wèn)題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,在這段學(xué)習的時(shí)間里,我也對自己出現的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里,我將這段時(shí)間的學(xué)習、思想和認識總結如下:
一、加強學(xué)習,嚴格執行專(zhuān)業(yè)化流程操作
進(jìn)入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習六天,之后在股二成品庫學(xué)習。我對高效、專(zhuān)業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開(kāi)始,看到同事們不停地忙碌,忙著(zhù)發(fā)貨、備貨、做記錄,每個(gè)人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地進(jìn)行著(zhù)。高溫庫的來(lái)往業(yè)務(wù)復雜,但是有一套長(cháng)期以來(lái)積累的經(jīng)驗,幫助了同事們把工作分成幾個(gè)步驟,最后總能把工作圓滿(mǎn)地完成,不出一點(diǎn)過(guò)失。
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我開(kāi)始試著(zhù)發(fā)貨,先是查詢(xún)備貨,做好記錄,出庫,最后核對票據和出門(mén)證的完整性,做好發(fā)貨過(guò)程的`記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個(gè)發(fā)貨流程就根本做完了。學(xué)習階段,對于任何一種細節我都小心翼翼,認真觀(guān)察,并有了獨到的見(jiàn)解。最近兩天,我開(kāi)始試著(zhù)頂崗,在當班同事的指導下,我認真學(xué)習、總結經(jīng)驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會(huì )加強學(xué)習,努力把自己訓練成為出色的.倉庫管理人員。
二、要對數據敏感、負責,票據與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數據敏感是一個(gè)庫管員工作者必備的素質(zhì),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實(shí)物的運動(dòng),在庫管員的監督下負責票據與實(shí)物相對統一,沒(méi)有誤差。在我進(jìn)入倉庫工作時(shí),第一件事便是學(xué)習產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數量以及注意要點(diǎn)熟悉于心,打好了這個(gè)根底,之后的工作就好做了許多。
在數據的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經(jīng)常教導我說(shuō),我們的工作沒(méi)有‘可能’‘大概’‘好似’,只有‘是’與‘不是’,在我們對x種數據有一絲的疑心時(shí),就要立即查詢(xún),這樣往往能夠防止錯誤的發(fā)生,同時(shí)也消除了存在的隱患。
三、存在的缺乏及今后努力的方向
在管理工作過(guò)程中,我雖然工作認真、積極主動(dòng)、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀(guān)察和學(xué)習,但我感覺(jué)還不夠;今后我將加強學(xué)習,做好個(gè)人工作方案,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結前人的經(jīng)驗。同時(shí),我也認為輪崗帶來(lái)的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節的緊密性和協(xié)調性,使每個(gè)人都成為全才,成為專(zhuān)業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導們的批評和指導。
現在是信息化、自動(dòng)化時(shí)代,有許多的體力和腦力勞動(dòng)都轉眼間變得模式化簡(jiǎn)單,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應該存在一種危機感,加強學(xué)習,不進(jìn)步就等于落后,所以,我一直在努力著(zhù),學(xué)習著(zhù)。我相信,在不久一段時(shí)間內,我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協(xié)調。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。
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