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門(mén)診輸液室護士年終總結（精選13篇）
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過(guò)去，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)年終總結了。那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的門(mén)診輸液室護士年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門(mén)診輸液室護士年終總結 1
20xx年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經(jīng)內科的工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì)，現將20xx年護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學(xué)習先進(jìn)理論和思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的.理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開(kāi)展自我批評。
二、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長(cháng)參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時(shí)嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實(shí)，每日晨間護理，午間護理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區。
三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進(jìn)行三基培訓，購買(mǎi)神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)護理書(shū)，及時(shí)組織學(xué)習并隨機考試。每月定期召開(kāi)科會(huì )，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P信，錦旗。并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話(huà)回訪(fǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度�？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
門(mén)診輸液室護士年終總結 2
對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長(cháng)，明確了奮進(jìn)的目標。
一、轉變觀(guān)念，提高管理水平
1、多學(xué)習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、工作方法；向中國醫大一的護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她們工作中的長(cháng)處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。
三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎護理服務(wù)，提高患者的滿(mǎn)意度
1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的`是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿(mǎn)足患者需求。
4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進(jìn)行培訓，并參加“遠程教育”學(xué)習。
4、嚴格要求實(shí)習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
消化內科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái)，我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P信，甚至有在患者過(guò)世后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學(xué)員，培訓的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓�？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學(xué)員、實(shí)習生分層次培訓，務(wù)求達到人人過(guò)關(guān)。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。
我們的職業(yè)是被人尊稱(chēng)的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代；從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無(wú)數個(gè)寧靜的夜晚；在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒(méi)有固頂的節假日；沒(méi)有固頂休息時(shí)間，工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫生的嘴護士的腿”，不說(shuō)別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護士全部走下來(lái)的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長(cháng)笛送來(lái)了十幾名乘坐小公共汽車(chē)出車(chē)禍的外傷病人。白班的護士都主動(dòng)地留了下來(lái)，有條不紊地進(jìn)行著(zhù)搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當餓著(zhù)肚子拖著(zhù)疲憊身體的小王問(wèn)：“護士長(cháng)，我們忙乎了一大頓卻遭來(lái)一頓臭罵，那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著(zhù)您！”護士長(cháng)卻大度地說(shuō)：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛(ài)的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了�！毕笪逡贿@樣的長(cháng)假，大家都留戀在如畫(huà)的山水和濃濃的親情中時(shí)，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著(zhù)這樣的事情。
門(mén)診輸液室護士年終總結 3
時(shí)間如白駒過(guò)隙，一年又一年地過(guò)去了�；仡欉@一年的工作，我感慨良多，收獲頗豐。作為一名門(mén)診輸液室的護士，我深刻認識到了工作的重要性和責任的嚴肅性，更加珍惜每一天的工作。
一、工作概況
在過(guò)去的一年中，我認真履行了護士的職責，負責門(mén)診輸液室的日常工作，并積極參與各項護理工作。我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結：
1、護理質(zhì)量方面
在護理質(zhì)量方面，我不斷努力提高自己的技能和素質(zhì)，保證每一位患者都能夠得到專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。在日常工作中，我注重護理質(zhì)量的監控和管理，確保每一位患者都能夠得到規范、有效的護理。
2、護理安全方面
在護理安全方面，我嚴格遵守各項規章制度，確�；颊叩纳踩�。在輸液過(guò)程中，我嚴格控制藥物的劑量和使用方法，確�；颊叩挠盟幇踩�。
3、患者服務(wù)方面
在患者服務(wù)方面，我始終堅持以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)。在日常工作中，我積極與患者溝通交流，及時(shí)了解患者的需求和問(wèn)題，并積極解決。
二、工作成果
在過(guò)去的一年中，我認真履行了護士的職責，不斷提高自己的技能和素質(zhì)，積極參與各項護理工作，取得了一定的成績(jì)。具體表現如下：
1、護理質(zhì)量方面
在護理質(zhì)量方面，我注重對患者的`評估和監測，積極參與患者的護理工作，保證每一位患者都能夠得到專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。
2、護理安全方面
在護理安全方面，我嚴格遵守各項規章制度，積極控制藥物的劑量和使用方法，確�；颊叩挠盟幇踩�。
3、患者服務(wù)方面
在患者服務(wù)方面，我始終堅持以患者為中心，積極與患者溝通交流，及時(shí)了解患者的需求和問(wèn)題，并積極解決。
三、不足之處
在工作中，我也存在一些不足之處，如溝通能力不夠、工作計劃不夠詳細等。我會(huì )認真總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，爭取在未來(lái)的工作中更好地為患者服務(wù)。
四、展望未來(lái)
在未來(lái)的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，認真履行護士的職責，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。同時(shí)，我也會(huì )積極參與各項護理工作，為門(mén)診輸液室的發(fā)展做出更大的貢獻。
門(mén)診輸液室護士年終總結 4
20XX年來(lái)，在院領(lǐng)導及上級職能科室的正確領(lǐng)導下，在院后勤等行政部門(mén)的幫助下，在科室全體醫護人員的支持下，專(zhuān)心完成了20XX年度的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F將一年來(lái)的輸液室護理思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習，提高自身素養
本人在思想上，能夠專(zhuān)心貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，主動(dòng)通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等方式積極學(xué)習《廉政準則》等政治理論，嚴格根據《廉政準則》中的52個(gè)“不準”要求自己，并專(zhuān)心撰寫(xiě)心得體會(huì )和學(xué)習筆記，使自身思想政治素養有了很大提高，為自己開(kāi)展各項工作供應了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和法律法規的學(xué)習，為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、恪盡職守，專(zhuān)心作好本職工作
1、科學(xué)合理的排班，培育護理人員的全面素養本科室護理人員基本長(cháng)期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時(shí)，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在20xx年8月科室工作人員配備充分的狀況下，有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗，熟識其他崗位的工作，為個(gè)科室醫療護理工作的順當開(kāi)展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面提高了護理人員的整體素養。
2、夯實(shí)基礎護理，供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)
積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng )建活動(dòng)，積極組織科室護理人員學(xué)習、落實(shí)衛生部下發(fā)的`《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)工作規范》等有關(guān)文件，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護理工作中創(chuàng )造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎護理，為病區患者供應安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護理服務(wù)。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現象。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的執行任務(wù)和做好常規性工作，缺少創(chuàng )新精神和意識。
3、基礎理論學(xué)問(wèn)不足，不能夠滿(mǎn)意臨床需要。
四、下一步工作準備
1、加強精神專(zhuān)科學(xué)問(wèn)的學(xué)習，努力把握專(zhuān)業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng )市級重點(diǎn)專(zhuān)科、專(zhuān)科醫院等級評審等工作做好預備。
3、在和做好常規臨床護理工作的同時(shí)，積極探索新學(xué)問(wèn)、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
總之，一年來(lái)，我和科主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素養，外樹(shù)形象，不斷提高醫療護理水平，切實(shí)為病供應優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中，我會(huì )不斷努力，積極進(jìn)取，為病區的發(fā)展，醫院的富強發(fā)揮更大的作用。
門(mén)診輸液室護士年終總結 5
時(shí)光猶如白駒過(guò)隙，一晃又一年過(guò)去了，這一年里全體護理人員在院長(cháng)重視、分管院長(cháng)直接領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，根本完成了年初制定的護理方案。20xx年全年輸液人數9000余人，參加搶救工作數次，組織人員外出救護數次，參加公益活動(dòng)數次，沒(méi)有發(fā)生任何一次過(guò)失事故。為了更好的開(kāi)展來(lái)年的工作，現將今年工作總結如下:
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫療的根本保證。
1、輸液室重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)護理操作時(shí)嚴格要求三查七對；
(2)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理過(guò)失；
3、認真落實(shí)輸液室護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本，如搶救藥品清點(diǎn)記錄、儀器養護記錄、醫療廢物交接記錄等；
4、積極參加衛生局組織的各項護理工作培訓，院感工作培訓等；
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持每月對科室成員的績(jì)效考核：每月10日前交分管院長(cháng)進(jìn)行考核，根據年初制定的績(jì)效考核方案對各護理人員進(jìn)行工作紀律、業(yè)務(wù)水平、效勞態(tài)度等的考核。
2、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，對發(fā)現的問(wèn)題科室成員討論解決。
3、每月開(kāi)展一次對社區衛生效勞站及村衛生室的質(zhì)量督查，指出存在的問(wèn)題并幫助其整改。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織參加衛生局組織的三基考試，全體護理人員成績(jì)均合格。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授急救知識，以提高專(zhuān)業(yè)技能。
3、對新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為根底護理與專(zhuān)科護理知識。
4、本年度有1名護士參加全科護士崗位培訓，有1名護士參加護理大專(zhuān)函授，有2名護士參加護理本科函授。
5、加強在職教育，加強自身理論素質(zhì)。
6、做好低年資護士的幫帶工作，使低年資護士掌握根本的搶救技能。
7、鼓勵在時(shí)間允許的情況下進(jìn)行外出學(xué)習、培訓。
8、繼續加強查對工作，杜絕過(guò)失事故的'發(fā)生。
9、不定期的排查護理安全隱患，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
10、經(jīng)常聽(tīng)取群眾反響的意見(jiàn)，提出整改措施。
在來(lái)年的工作中，我們將認清形勢、統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫院形象，轉變效勞理念、強化效勞意識。我們堅信有各級領(lǐng)導的領(lǐng)導與支持，更有各護理人員的齊心協(xié)力，我們一定會(huì )更好的完成來(lái)年的每一項工作。
門(mén)診輸液室護士年終總結 6
一、工作管理
在我們輸液室工作的這一年時(shí)間，我積極的學(xué)習，不斷的改良工作，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高，雖然護理做了很多年了，但是我還是感覺(jué)到自己的各方面無(wú)論管理還是護理都缺乏，自己要學(xué)的護理以及管理還有很多，同時(shí)在我們科室護理的工作中，我也是積極的參與，作為護士長(cháng)更是要起到帶頭的作用，同時(shí)根據科室的具體情況，制定好護理工作的一些常規，當護理工作中發(fā)現一些問(wèn)題的時(shí)候，也是及時(shí)的去改良，一些護士工作不積極，或者工作做得不好，也是及時(shí)的去了解原因，進(jìn)行溝通，及時(shí)的處理，防止管理上的失職導致護士沒(méi)做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通，改良護理中出現的問(wèn)題，讓護理工作在我們科室做好，做完善。
二、人員管理
科室的護士有老護士不需要怎么操心的'，也有一批新的護士需要做好培訓的工作，同時(shí)在日常里也是要時(shí)刻的去監督，去關(guān)注，了解他們工作的進(jìn)度，這一年，我做好了新護士的培訓工作，同時(shí)我們科室的新護士在這一年的工作當中也是沒(méi)有犯重大的錯誤，同時(shí)安排局部?jì)?yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓，讓我們科室的護理工作能做得更好，護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進(jìn)行表?yè)P，鼓勵他們去做得更好，在一些事情上放權，讓優(yōu)秀的護士也參與管理，調動(dòng)他們工作的積極性，同時(shí)對于一些想要學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習的護士，也是支持他們，讓他們能學(xué)到更多的護理知識來(lái)運用到工作當中去。
三、自身管理
作為護士長(cháng)，自身的開(kāi)展也是必不可少的，這一年，我也是積極的參加院里組織的各種會(huì )議，學(xué)習先進(jìn)的護理知識，同時(shí)對我們科室的護士進(jìn)行會(huì )議，將我所學(xué)教給他們，讓大家一起成長(cháng)，一起學(xué)習。在做好科室護理管理工作的根底上，我不斷的學(xué)習各種護理知識，也參加了一些培訓和證書(shū)的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學(xué)術(shù)的會(huì )議也是抽空參加，而自己學(xué)到了，就要運用，同時(shí)也是傳授給科室的護士們，聽(tīng)過(guò)，學(xué)過(guò)，再教一次，我不但是傳播了護理的知識，同時(shí)自己也是加深了印象，學(xué)的更扎實(shí)了。與其他護士長(cháng)交流，探討管理的經(jīng)驗，由于我是剛做護士長(cháng)不久，所以我更是要向其他的護士長(cháng)去學(xué)習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。
新的一年，我要繼續的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護理工作多做一些奉獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。
門(mén)診輸液室護士年終總結 7
時(shí)光荏苒，轉眼又到了年終總結的時(shí)候�；仡欉^(guò)去一年，我們在門(mén)診輸液室里共同度過(guò)了許多辛勤工作的日子，也有了不少的收獲和成長(cháng)。在此，我謹代表門(mén)診輸液室全體護士，向大家致以最誠摯的問(wèn)候和感謝。
一年來(lái)，我們一直以高度的責任心和專(zhuān)業(yè)精神，認真履行護理職責，保證患者的`輸液安全和療效。
在這個(gè)過(guò)程中，我們也積極與醫生、藥師等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，共同推進(jìn)了門(mén)診輸液室的規范化管理和質(zhì)量提升。
在這個(gè)特殊的年份里，我們還經(jīng)歷了疫情的挑戰和考驗。
我們全體護士團結一心，堅守崗位，保證患者的輸液需求和生命安全。我們也通過(guò)科學(xué)防控和個(gè)人防護，保證了門(mén)診輸液室的正常運轉和患者的就診需求。
回顧過(guò)去，我們收獲了許多，但也存在不足和改進(jìn)之處。
我們將繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的護理服務(wù)。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福！
門(mén)診輸液室護士年終總結 8
這一年我們開(kāi)展了“無(wú)陪護病房試點(diǎn)工作”，全體護理人員在各級領(lǐng)導指引下，本著(zhù)“一切以患者為中心”的宗旨，較好的完成了領(lǐng)導布置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理方案，本人輸液室護士工作總結如下：
一、認真落實(shí)各項護理規章制度
嚴格執行制度，提高護理質(zhì)量，確保平安醫療得以保證。
1、護理部屢次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長(cháng)參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執行三查七對;(3)填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未曾發(fā)生大的護理過(guò)失。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持護士長(cháng)手冊的'記錄與考核：要求護士長(cháng)于每月5日前將護士長(cháng)手冊交護理部進(jìn)行考核，并根據科室年方案、季安排、月方案重點(diǎn)進(jìn)行催促實(shí)施，監測實(shí)施效果，護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，提高管理水平和效率。
2、堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應的改良措施，向各護士長(cháng)反應護理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習護士長(cháng)管理資料。
3、每月檢查護理質(zhì)量，及時(shí)反應，不斷提高護士長(cháng)的管理能力。
三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為標準條例，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。
2、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開(kāi)展健康宣教，對住院患者進(jìn)行護理效勞滿(mǎn)意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿(mǎn)意度調查中存在的護理問(wèn)題提出整改措施，評選出了最正確護士。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授外科知識，提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)，內容為根底理論知識和外科知識。
4、“三八婦女節”舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。
門(mén)診輸液室護士年終總結 9
靜脈輸液管理組20xx年圍繞安全輸液的工作主習題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點(diǎn)，重點(diǎn)對治療車(chē)物品的合理擺放、輸液流程規范進(jìn)行了標準，現將20xx年工作總結歸納如下：
一、普及安全輸液的工作理念
�、�3月份在全院各病區進(jìn)行了靜脈輸液安全管理方面的調查問(wèn)卷，受訪(fǎng)護士53名，根據初次摸底調查，發(fā)現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區、對藥品相關(guān)知識了解不詳、對選擇適宜的靜脈途徑不甚了解、日常操作標準性欠缺等四個(gè)方面問(wèn)習題，管理組制定了一些相應的整改措施。
�、�2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進(jìn)行了標準，同時(shí)對需要避光使用的`藥品進(jìn)行了歸納，以標準臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。
�、�4月份組織了專(zhuān)習題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環(huán)節、輸液器具、環(huán)境及自我防護等方面)進(jìn)行了詳細闡述，在全院護士中普及安全輸液的工作理念。
二、加強對日常靜脈輸液的標準化管理
�、�20xx年進(jìn)行質(zhì)控檢查5次，每個(gè)科室受檢3次，追蹤檢查4個(gè)科室。
�、菩抻喠速|(zhì)控檢查單，根據完成質(zhì)量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理。
�、侵攸c(diǎn)工作：與手術(shù)室、急癥科進(jìn)行溝通，解決了這兩個(gè)科室與病區進(jìn)行病人交接中，靜脈留置針管理不統一問(wèn)習題；對治療車(chē)上下層物品的合理擺放進(jìn)行了標準；加強了靜脈輸液標準化規范在日常工作中的落實(shí)。
三、存在的不足：
�、泡斠喊踩R掌握不足：藥品相容性、銳器盒的使用
�、迫粘２僮髯月尚郧啡�，簡(jiǎn)化工作程序：側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法
�、菬o(wú)視細節的管理：治療車(chē)的清潔、洗手方法、碘伏過(guò)期
四、下一年工作方向：
�、沤M織一次行政查房
�、埔劳信渲弥行牡墓ぷ髌脚_，繼續對藥品合理性、配伍禁忌進(jìn)行歸納整理下發(fā)各科室。
�、羌訌婌o脈輸液的日常管理，將對夜班護士的操作進(jìn)行檢查，同時(shí)將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進(jìn)行考核。
門(mén)診輸液室護士年終總結 10
時(shí)光飛逝，又到了一年的年終總結時(shí)刻。在這里，我要對我在門(mén)診輸液室工作的這一年做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結。
這一年，我們輸液室一直堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，始終把病人的健康放在第一位。
我們每天面對著(zhù)不同的病人，每一位病人都有著(zhù)自己的故事，每一位病人都需要我們的關(guān)愛(ài)和照顧。
在這一年里，我學(xué)到了很多。
首先，我深刻地認識到了病人的重要性，明白了作為醫務(wù)工作者的職責和使命。其次，我學(xué)會(huì )了如何與病人溝通，如何處理病人的問(wèn)題和情緒，如何幫助病人緩解疼痛和不適。最后，我還學(xué)會(huì )了如何團隊合作，如何與同事們相互協(xié)作，共同完成任務(wù)。
當然，這一年里我們也遇到了很多挑戰和困難。
有些病人的'情況比較復雜，需要我們花費更多的時(shí)間和精力來(lái)處理；有些病人對我們的服務(wù)不夠滿(mǎn)意，需要我們更加細心和耐心地對待。但是，我們始終沒(méi)有放棄，而是一直努力著(zhù)，不斷地改進(jìn)和提高自己的工作質(zhì)量。
回首過(guò)去的一年，我感到非常充實(shí)和滿(mǎn)足。
在這里，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們，是你們的支持和幫助讓我能夠在工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我也要感謝我的病人們，是你們的信任和支持讓我有了更大的動(dòng)力和信心。
最后，我要祝愿我們輸液室的未來(lái)更加美好，祝愿我們每一個(gè)人都能夠在工作中實(shí)現自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
門(mén)診輸液室護士年終總結 11
時(shí)間飛逝，又到了一年的年終總結時(shí)刻�；仡欉^(guò)去一年，我們門(mén)診輸液室的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在這里，我想對我們的工作進(jìn)行一次總結和反思。
首先，我們門(mén)診輸液室在服務(wù)方面做得非常出色。
我們一直以患者為中心，秉承“以人為本”的服務(wù)理念，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。我們在患者護理方面，堅持做到每一位患者都得到個(gè)性化的護理服務(wù)，關(guān)注每一位患者的病情和需求，以此提高患者的滿(mǎn)意度和信任度。
其次，我們門(mén)診輸液室在護理技術(shù)方面也不斷提高。
我們定期進(jìn)行各項護理技能的培訓和學(xué)習，以提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。在門(mén)診輸液室工作中，我們注重實(shí)踐和操作技能的訓練，通過(guò)實(shí)際操作，提高護理質(zhì)量和效率，為患者提供更加安全、有效的醫療服務(wù)。
但是，我們也存在一些不足之處。
首先，我們需要進(jìn)一步提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，尤其是在緊急情況下的.應急處理能力。其次，我們需要加強與其他科室的協(xié)作和溝通，提高醫療服務(wù)的整體水平。最后，我們還需要加強患者教育和健康宣傳，提高患者的健康意識和自我保護能力。
在未來(lái)的工作中，我們門(mén)診輸液室將繼續堅持“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。我們將努力改進(jìn)和完善各項工作，加強與其他科室的協(xié)作和溝通，共同推進(jìn)醫療服務(wù)的發(fā)展和進(jìn)步。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助，讓我們一起攜手努力，共同打造一個(gè)更加優(yōu)秀、高效的門(mén)診輸液室。
門(mén)診輸液室護士年終總結 12
20xx年即將結束，現將門(mén)診輸液室護士工作狀況總結如下：
一、專(zhuān)心落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參與總核對1-2次，并有記錄。
(2)護理操作時(shí)要求三查七對。
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的`護理差錯。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并依據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季支配、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、連續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與培訓。
3、連續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)足度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)足度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)足度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了護士。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科學(xué)問(wèn)，以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。
門(mén)診輸液室護士年終總結 13
時(shí)光飛逝，一年的工作已經(jīng)接近尾聲，我作為門(mén)診輸液室的一名護士，深感責任重大，感謝各位領(lǐng)導和同事對我工作的支持和關(guān)心。
回顧這一年的工作，我在護理技術(shù)、護理質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面都有了很大的提高和進(jìn)步。
我時(shí)刻以病人為中心，關(guān)注他們的身體狀況和情感需求，耐心細致地為他們服務(wù)，做到了醫護一體，讓他們在醫院感受到了家的溫暖。
在門(mén)診輸液室的工作中，我注重提高自身素質(zhì)，積極參加各種培訓和學(xué)習，不斷學(xué)習新知識，新技術(shù)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在團隊協(xié)作方面，我與同事之間保持良好的溝通和協(xié)作，共同解決各種工作難題，做到了相互配合，相互幫助。
同時(shí)，在工作中我也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足
如工作計劃和時(shí)間管理等方面還需要加強，還需要更好地發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，更好地完成各項工作任務(wù)。
在未來(lái)的'工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷提高自身素質(zhì)和技能水平
以更加專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和服務(wù)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助，也希望大家在新的一年里繼續保持良好的工作狀態(tài)，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
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