中醫醫師年度考核總結范文(精選10篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編整理的中醫醫師年度考核總結范文,希望能夠幫助到大家。
中醫醫師年度考核總結 1
今年中醫科護理工作緊緊圍繞護理質(zhì)量、安全服務(wù)的宗旨,把追求社會(huì )效益,確保護理安全構建和諧護患關(guān)系房在第一位,加強護理質(zhì)量控制,加大護理監督力度,內強素質(zhì),外塑形象,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。在院領(lǐng)導及護理部的指導關(guān)心支持下,基本完成了年初護理工作計劃,F將全年工作總結如下:
一、嚴格執行制度落實(shí),保障護理安全。
嚴格執行核心制度的落實(shí),今年以來(lái),我科緊緊圍繞護理部的工作重點(diǎn),認真執行護理部下達的各項任務(wù)指標,重點(diǎn)在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。
總護士長(cháng)也經(jīng)常深入到科室嚴格考核,現場(chǎng)抽查,在抽查過(guò)程中對病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調查,本科室達到了99%,同時(shí)也給我們提出了很多寶貴意見(jiàn),我們就她提出的問(wèn)題進(jìn)行了整改,對我科護理人員潛在的和現存的`護理不良事件,根據工作實(shí)際組織進(jìn)行討論,查找原因,吸取經(jīng)驗教訓,開(kāi)展批評與自我批評。嚴格落實(shí),責任到人。
二、強化管理,提升護理質(zhì)量。
1、強化自身的管理意識,明確護士長(cháng)本身的職責,做好表率。
2、中醫科是一個(gè)特殊的科室,院領(lǐng)導給予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng )造最大價(jià)值,打造我科特色。在院領(lǐng)導的支持下,專(zhuān)門(mén)派人進(jìn)修針灸、推拿、理療,同時(shí)也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。
三、樹(shù)立安全責任和危機意識,提高護士服務(wù)品質(zhì)。
1、為病人多巡視、多觀(guān)察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實(shí)際問(wèn)題,在每月進(jìn)行一次的滿(mǎn)意度服務(wù)調查問(wèn)卷中提出的問(wèn)題,作出了相應解決。
2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通,主動(dòng)做好健康教育,主動(dòng)征求患者意見(jiàn),今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,臨床痊愈683人次,其中無(wú)例重大護理事故發(fā)生,無(wú)一例醫患糾紛發(fā)生。
3、讓病人方便一點(diǎn),盡量滿(mǎn)足病人基本要求,提供便捷服務(wù),入冬以來(lái),我科專(zhuān)門(mén)為病人設置了一臺電熱飲水機,為他們提供了便捷的服務(wù)。
中醫醫師年度考核總結 2
中醫藥是中華民族優(yōu)秀的傳統文化,是我國衛生事業(yè)的重要組成部分,是我國醫學(xué)科學(xué)的特色,作為傳統醫學(xué),在治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢。20xx年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,我科同志努力工作,取得了一些成績(jì),現將我科一年來(lái)工作情況總結如下:
一、科室業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
我科崗位職責,操作規程及相關(guān)工作制度全都上墻,在工作中,嚴格執行崗位職責和醫療技術(shù)操作常規、定期進(jìn)行醫療質(zhì)量檢查、評比、轉變服務(wù)觀(guān)念。今年我科新進(jìn)了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機各一臺,電針儀六臺和TDP神燈兩臺,為頸椎病患者減輕痛苦,對腰突癥、坐骨神經(jīng)痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等癥治療取得一定療效,讓病人感到非常滿(mǎn)意。
二、科室基本情況。
中醫科現有醫生三人,其中主治醫師兩人,醫師一人。我科現有病床4張、治療床2張,今年來(lái)共接診門(mén)診病人1500人次。
三、科室設備、物資及運行情況。
我科現有電針治療儀2臺、頸、腰椎牽引機一臺、TDP神燈6臺、空調1臺、火罐3套、電腦一臺,這些設備無(wú)故障、運行良好。
四、科室人員進(jìn)修學(xué)習、勞動(dòng)紀律和醫德醫風(fēng)執行情況。
今年我科有1人到濰坊中醫院進(jìn)修針灸、推拿,1人到山東中醫藥大學(xué)參加師承培訓兩次。我科人員嚴格遵守醫院各項規章制度,形成人人自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律、醫德醫風(fēng)良好、未出現脫崗及責任事故、加強醫患溝通、病人對我服務(wù)態(tài)度比較滿(mǎn)意,無(wú)病人投訴、無(wú)與病人拿吵現象。
五、在基本公共衛生服務(wù)充分發(fā)揮中醫藥作用。
運用中醫藥理論知識在飲食起居、食療藥膳、運動(dòng)鍛煉等方面對居民開(kāi)展養生保健知識宣教等中醫藥健康教育。舉辦4次中醫藥健康知識講座,發(fā)放7種健康教育處方,社區醫生并深入社區引導社區居民學(xué)習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法。積極運用中醫藥知識和方法,開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等計劃生育技術(shù)指導服務(wù)。
針對社區老年人、婦女、兒童以及亞健康人群等重點(diǎn)人群制定中醫藥養生保健方案,指導開(kāi)展具有中醫藥特色的食療藥膳、運動(dòng)功法、體質(zhì)調養等養生保健活動(dòng)。運用中醫藥知識和方法,開(kāi)展高血壓、糖尿者健康管理服務(wù),根據體質(zhì)辨識提供茶療及藥膳等中醫藥服務(wù)。
六、一年來(lái)工作的完成情況、存在的'不足。
一年來(lái)在我科人員共同努力下,今年工作比去年開(kāi)展得很好,由于進(jìn)了一些新設備,接診病號比去年翻一翻,雖然我們工作取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足。
、傩麄鞴ぷ髁Χ炔粔、部份病人對疾病認識不夠。
、诳剖胰藛T分配少。
七、20xx年工作安排。
1、加強內部管理。
、偌訌姼黜椧幷轮贫鹊墓芾,嚴格要求醫務(wù)人員遵守治療常規和操作規程,杜絕醫療事故的發(fā)生。
、诟纳品⻊(wù)態(tài)度、樹(shù)立以病人為中心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,對待病人要熱情、態(tài)度和藹、禮貌服務(wù)。
、奂訌娽t療質(zhì)量管理,嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作和查對封度。
、芗訌娒吭乱淮握螌W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參與院內外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng),向有經(jīng)驗的老中醫學(xué)習,使我們的醫療水平不斷提高,加強社會(huì )信任度和就醫安全感。
2、改進(jìn)科室的管理。
、偻ㄟ^(guò)提升醫院管理水平和醫院市場(chǎng)競爭力,提高醫療質(zhì)量、降低成本、減輕群眾負擔,有效地緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
、谝皇谴罅π麄、營(yíng)造氛圍。
二是要改善服務(wù)、打造科室的品牌。
三是提高質(zhì)量,確保醫療安全,不斷強化職工質(zhì)量意識,責任意識和醫療安全意識,嚴格執行各項規章制度,嚴格按照質(zhì)量評價(jià)標準,規范服務(wù)行為。四是要加強教育、提高職工道德素質(zhì),要進(jìn)一部加強職業(yè)道德建設和醫德醫風(fēng)教育,提高社會(huì )群眾滿(mǎn)意度。
3、努力打造中醫科特色、把中醫科改造成“頸、肩、腰腿痛”專(zhuān)科中醫科是我院最具有特色的科室之一,投入少、見(jiàn)效快、確實(shí)能解決當地群眾多發(fā)病,F在“頸、肩、腰腿痛”疾病比較多,通過(guò)針灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著(zhù)療效。
4、加強與臨床科室相聯(lián)系。
以中西醫相結合治療一些疑難雜癥、取長(cháng)補短,針灸是祖國的傳統醫學(xué),結合現代醫學(xué)理論,對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、針灸康復治療,臨床證明、該法可以降低致殘率、提高生活質(zhì)量。通過(guò)中醫辨證論治,理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾。喝纾很浗M織損傷、結石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、宮外孕保守治療等。
5、應用中醫特色開(kāi)展各種中醫治療。
我科開(kāi)展中醫治療有腰椎牽引、頸椎牽引、推拿、電針、刮痧、拔罐、神燈、針灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫針灸和推拿理論,運用經(jīng)脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥、腰腿痛、面神經(jīng)麻痹、坐神經(jīng)痛、頸椎病、肩周炎等具有一定療效。
6、在20xx年基礎上積極創(chuàng )新、開(kāi)展新技術(shù)和新方法。
7、爭取今年住院治療人數和業(yè)務(wù)收入比去年遞增20—30%。
中醫醫師年度考核總結 3
這一年來(lái),在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了今年的護理工作,現將中醫護理工作總結如下:
一、強化服務(wù)意識,提高護理服務(wù)質(zhì)量
全科護理人員在護理部的領(lǐng)導下,牢固樹(shù)立一切為病人服務(wù)理念,以夯實(shí)基礎護理,提高護理質(zhì)量為總體目標,以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)為契機,開(kāi)展微笑服務(wù),加強護患溝通,變被動(dòng)服務(wù)為動(dòng)服務(wù),不斷提高思想道德修養,為病人服務(wù)。
二、加強中醫基礎知識學(xué)習和中醫護理操作練習
在科室內強調中醫護理技術(shù)的臨床應用,積極開(kāi)展中醫護理內容,組織全體護士學(xué)習中醫基礎知識學(xué)習和中醫護理操作評價(jià)標準?剖覂乳_(kāi)展了三項中醫操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
三、認真學(xué)習、落實(shí)各項規章制度
認真學(xué)習了《湖南省中醫院管理質(zhì)量評價(jià)標準》、《中醫醫院護理工作規范》、等要求,進(jìn)一步規范科室護理管理,明確了各類(lèi)崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,認真落實(shí)了分級護理制度、搶救制度、醫囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。
四、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),體現了中醫辨癥施護
學(xué)習了中醫護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,要求護士對應用的中醫護理技術(shù)及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫特色。
五、加強了中醫健康知識宣教
責任護士對所管的病人在中醫養生、飲食調理、用藥護理等方面有進(jìn)步,住院病人中對中醫、中藥的接受在增加。
六、存在的'問(wèn)題
科室中年輕護士多,大多是學(xué)西醫,對中醫基礎知識學(xué)習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學(xué)習,對病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)突出中醫辨癥施護的地方較少,中醫護理操作開(kāi)展較少,要增加開(kāi)展中醫護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫護理工作,突出中醫醫院的中醫特色。
中醫醫師年度考核總結 4
醫療質(zhì)量是一個(gè)醫院生存的根本,是一個(gè)醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來(lái),我院在XX的直接正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習、局醫療衛生的有關(guān)精神,投身醫療衛生的,廣開(kāi)醫療市場(chǎng),積極參與市場(chǎng)競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務(wù),不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴抓xx種醫療質(zhì)控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發(fā)生。
現對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:
一、切實(shí)改善醫療服務(wù)
醫德醫風(fēng)和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,認真開(kāi)展了內容為“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),不斷提高醫療服務(wù)水平。創(chuàng )新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門(mén)診醫師,合理安排工作時(shí)間,堅持準時(shí)開(kāi)診,保證病人及時(shí)就診。建立醫療費用公開(kāi)透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)藥品價(jià)格、住院費用等詳細情況,深受病人的`好評。
醫患溝通,完善溝通內容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,切實(shí)醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實(shí)xx項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度,規范醫療執業(yè)行為。認真《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
二、切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
醫療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫療服務(wù)的生命線(xiàn),是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全的進(jìn)行首先要提高醫療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。醫療質(zhì)量管理,狠抓規章制度的落實(shí),時(shí)刻堅持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認真落實(shí)xx項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術(shù)常規,把xx項制度落實(shí)到xx個(gè)環(huán)節之中。
成立姚市鎮衛生院醫療質(zhì)量管理小組,醫療文書(shū)質(zhì)量管理,嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。制定姚市鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實(shí)獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表?yè)P和物質(zhì)獎勵;對醫療服務(wù)質(zhì)量考核結果不達標的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行xx級xx類(lèi)人員三基考核,將醫務(wù)人員的臨床理論知識水平實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定,并將考核結果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、建立完善的質(zhì)量管理體系,規范醫療行為是核心
今年,我院從制度建設入手,結合x(chóng)x崗位的工作性質(zhì)、工作內容,制定了相關(guān)的管理制度及考核細則,并制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書(shū),做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。
四、依法妥善處置醫患糾紛
依據有關(guān)法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衛生院醫療糾紛協(xié)調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解xx類(lèi)醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發(fā)群體件和惡件。
五、強化安全措施,確保醫院安全
定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習培訓,落實(shí)xx項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查(如藥庫、門(mén)診、病房等),對消防設施進(jìn)行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導總值班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴格落實(shí)安全責任制,搞好不穩定因素排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重xx全責任事故。
中醫醫師年度考核總結 5
在我院深化和院內領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我院的中醫科圍繞正確的院內方針,積極的開(kāi)展工作。而我在這一年主要的成就是學(xué)習到了更多先進(jìn)的中醫學(xué)知識,對于病人的治療也更加得心應手。在新的一年里,我們全體人員奮發(fā)圖強,不斷開(kāi)展新技術(shù)的研究,并且得到了圓滿(mǎn)的完成,F在年末將近,我對我去年的工作作出一個(gè)總結。
一、政治思想上的進(jìn)步
我在今年的工作中,與院內的思想保持一致的高度,并且堅決維護祖國的統一,尤其是在業(yè)務(wù)上的學(xué)習。堅持不懈的發(fā)展科學(xué)觀(guān)念,無(wú)論是個(gè)人還是黨員都深知安穩和平是進(jìn)步的.基石。我們在這一年中不斷的學(xué)習,不斷的提高自己的政治覺(jué)悟,加強民族團結。
二、醫德醫風(fēng)上的進(jìn)步
我科室的人員一直非常的注重病患的需求,不斷的圍繞病人開(kāi)展慰問(wèn)工作,尤其是在住院部的人員,定期都會(huì )有人去巡查,確保能夠第一時(shí)間的了解到患者的需求。并且我們還組織了一些宣傳手冊,在患者無(wú)聊的時(shí)候,可以跟病人講解一些中醫上的知識,通過(guò)這種良性的溝通,能夠極大的拉近醫生和患者之間的距離,并且取得患者的信任,從而讓治療更加輕松。
三、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步
在20xx年中,我不斷的學(xué)習新的知識,這不僅能夠提升自己的醫學(xué)方面的見(jiàn)識,也能夠提高自己的醫術(shù)。中醫是非常講究經(jīng)驗的,當我在學(xué)習了大量的臨床以后,才能夠準確的給患者看病。當然我也注重醫患的關(guān)系,多站在患者的角度看問(wèn)題,多給患者解決一些問(wèn)題。這樣很大程度上能夠緩解病人和醫生之間的問(wèn)題,也能夠更有效的治療病患。
中醫醫師年度考核總結 6
我院質(zhì)控科20xx年在醫院分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,在各相關(guān)科室的全力配合和協(xié)助下,按照醫院的各項工作安排和實(shí)際情況,圓滿(mǎn)完成了本年度的各項工作任務(wù),現總結如以下:
1、完善和修訂了《xxx中醫醫院各職能部門(mén)的工作目標考核標準》:
為了保障醫院質(zhì)量的持續改進(jìn)和提升,確保醫療安全。質(zhì)控科于今年初根據國家《三級中醫醫院評審標準》和《三級公立中醫醫院績(jì)效考核指標》中的重要內容未依據,重新完善和修訂了《xxx中醫醫院各職能部門(mén)的工作目標考核標準》,進(jìn)一步明確了個(gè)職能科室的主要工作職責和工作目標任務(wù),并分別發(fā)給各職能科室自行查閱,并對照執行。
完善并修訂了醫院26個(gè)職能科室《工作目標考核標準》共45頁(yè)(5萬(wàn)多字)。
2、規范了我院各職能科室的工作目標考核的內容:
由于我院各職能科室以前一直未進(jìn)行工作目標考核,工作做好做壞一個(gè)樣,對臨床醫護技的服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量參差不齊。質(zhì)控科成立以后,在分管院長(cháng)和醫院績(jì)效考核小組的領(lǐng)導下,制定了職能科室每月績(jì)效的`考核的主要內容(工作目標完成情況占40%、對臨床/醫技服務(wù)滿(mǎn)意度評分占20%,考勤占20%,月工作計劃與落實(shí)情況占20%),每月按照考核內容對各職能科室進(jìn)行考核,并將考核結果與當月績(jì)效分配結果掛鉤。通過(guò)考核,有效的促進(jìn)了各職能科室履職履責能力,提升了后勤職能部門(mén)對臨床醫護技的管理能力和服務(wù)能力。
全年對各職能科室進(jìn)行督導考核12次。
3、監督醫院運行過(guò)程中的總體質(zhì)量情況,推動(dòng)醫院質(zhì)量持續改進(jìn):
質(zhì)控科每月月末督促并收集各職能科室對臨床醫藥護技的督導考核結果、質(zhì)控指標完成情況、不良事件報告、教學(xué)科研情況等資料,并對各職能科室交上來(lái)的資料利用質(zhì)控工具進(jìn)行分類(lèi)匯總、分析對比,找出醫院運行過(guò)程中存在的質(zhì)量缺陷,提出合理化整改建議,撰寫(xiě)《xx醫質(zhì)控通報》,上交院領(lǐng)導人手1份查閱,并且將《xx醫質(zhì)控通報》發(fā)布到醫院QQ群,通知各科室對照各自相應的問(wèn)題進(jìn)行分析整改。有效的促進(jìn)了醫院運行過(guò)程中質(zhì)量的提升。
全年共撰寫(xiě)《xx醫質(zhì)控通報》11份共600多頁(yè)(36萬(wàn)多字),運用質(zhì)控工具進(jìn)行圖表分析700多個(gè)。發(fā)放并收集、匯總《xxx中醫醫院臨床/醫技對職能科室工作質(zhì)量滿(mǎn)意度調查表》253份。
4、緊抓醫院運行過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節的質(zhì)量提升:
緊抓醫院運行過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節的質(zhì)量提升。質(zhì)控科每月組織召開(kāi)全院院科干部參加的“質(zhì)控通報會(huì )”,嚴格考勤考核,要求醫院重點(diǎn)職能部門(mén)如醫療、護理、院感、藥學(xué)、病歷、醫保等科室主任對上月在對臨床醫藥護技的工作管理質(zhì)量中存在的缺陷進(jìn)行通報,并通報到具體的科室和當事人(警示、紅臉、出汗),提出具體的整改措施。要求各職能科室每月追蹤上月缺陷的整改情況,對連續3個(gè)月對相同缺陷累教不改的臨床醫藥護技科室主任進(jìn)行績(jì)效考核。經(jīng)過(guò)每月“質(zhì)控通報會(huì )”的通報和警示,醫院醫療、院感、護理、藥學(xué)等重點(diǎn)環(huán)節質(zhì)量得到了很大的提升。
全年共組織召開(kāi)“質(zhì)控通報會(huì )”10次。
6、圓滿(mǎn)完成醫院分配的其他工作任務(wù):
今年因醫院領(lǐng)導的要求代預防保健科的管理工作累計有4個(gè)月,在干好本職工作的同時(shí),并按時(shí)完成傳染病的國網(wǎng)直報、登記、查漏等工作,準備并圓滿(mǎn)完成迎接市、麻疹等工作督導檢查”3次和四川省“梅毒性病工作督導檢查”1次,組織全院臨床醫生“性病的診斷與報告”培訓1次。
圓滿(mǎn)的完成下鄉扶貧任務(wù)8次,所負責的貧困戶(hù)都順利脫貧并通過(guò)省、國家的檢查驗收,并與貧困戶(hù)結下了深厚的情誼。
在這即將過(guò)去的一年里,質(zhì)控科雖然圓滿(mǎn)的完成了相關(guān)工作任務(wù),但仍然存在很多不處,仍在摸索中前進(jìn),希望來(lái)年工作有所改進(jìn)。
中醫醫師年度考核總結 7
20xx年以來(lái),在縣衛生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內部管理,進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標,現總結如下:
一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標任務(wù)。
20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行門(mén)診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環(huán)境,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,使我科取得了可喜的成績(jì),今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率達98%以上,診斷符98%,年收入達498萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)了28%;凈收入明顯提升。門(mén)診人數達4000余人次,取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。
二、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)
今年以來(lái),我科貫徹開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過(guò)義診、下鄉隨訪(fǎng)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠信在衛生,滿(mǎn)意在醫院“的活動(dòng)等舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
三、加強科室內部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量
從今年起,在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督?剖宜嗅t護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng )收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng )建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì )美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫療服務(wù)規范,落實(shí)周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度。一年來(lái),科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),吸引了當地及周邊大量患者來(lái)診,門(mén)診病人、住院病人數明顯增長(cháng),達到了歷史水平。
四、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平
1、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2、強化規章制度的落實(shí)科內定期召開(kāi)會(huì )議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3、抓好“三個(gè)環(huán)節“的管理和監控
(1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴格用藥;
(2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù);
(3)出院時(shí):交待事項,建立感情,定期隨訪(fǎng)。
4、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節,因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng);。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估:
五、通過(guò)宣傳回訪(fǎng)提升患者的就診率
定期板報宣傳,空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實(shí)基礎,并加強回訪(fǎng),使患者得到關(guān)愛(ài),認可醫院、大夫。
六、加強護理質(zhì)量管理
一是繼續實(shí)行護理質(zhì)量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。
二是重點(diǎn)監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進(jìn)措施。
三是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實(shí)。
四是進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
五是充分發(fā)揮臨床護理人才的.優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng )新能力。
七、加強學(xué)科建設,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續沿著(zhù)“突出專(zhuān)科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標“的發(fā)展思路,把科室做大、做強。
(1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫院進(jìn)修。
(2)倡導多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,讓老百姓少花錢(qián)就能看好病,從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng )新,把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐。
八、不足之處
“誠信服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)”還沒(méi)有成為每一位員工普遍認同的價(jià)值觀(guān),沒(méi)有更好地處理好各種醫患關(guān)系,醫患糾紛時(shí)有發(fā)生?剖业男姓芾、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高,專(zhuān)科影響力也有待提高,醫療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。
總之,回顧過(guò)去,展望未來(lái),內科全體醫務(wù)人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。
中醫醫師年度考核總結 8
在我院深化醫療體制改革的20xx年里,我科在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,圍繞我院20xx年的工作主題開(kāi)展各項工作,在落實(shí)醫療質(zhì)量管理、創(chuàng )建平安醫院、醫療護理技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引,銳意創(chuàng )新,奮發(fā)圖強,開(kāi)展新技術(shù)新項目,培養人才,在院領(lǐng)導的大力支持下,圓滿(mǎn)完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經(jīng)驗,改進(jìn)不足,現將20xx年的工作匯報如下:
一、思想政治方面:
我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統一,反對民族分裂,在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),堅持不懈的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),黨的民族政策,無(wú)論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經(jīng)濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線(xiàn)上,努力加強科室內的民族團結,進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風(fēng)方面:
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育,提升醫務(wù)人員道德修養,努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師,反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規范。組織科室醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范》以及自治區的醫務(wù)人員“十不準”,緊密?chē)@“服務(wù)”的基本理念,鼓勵服務(wù)創(chuàng )新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù),切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難,堅決杜絕醫療行業(yè)不正之風(fēng),增強醫務(wù)人員的工作責任心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養,經(jīng)常學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡,發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神?苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議,強調安全和質(zhì)量,每月進(jìn)行自查自評,對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現者給予兩徹底:
(1)徹底整改
(2)徹底查辦
今年我科在醫院組織的患者滿(mǎn)意度調查中患者滿(mǎn)意度均達98%以上,并且患者“零”投訴,我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量,繼續努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執行新農合和低保戶(hù)的相關(guān)政策,向患者宣教新農合和低保戶(hù)在我院的優(yōu)惠政策,體現我院人性化服務(wù)和公立醫院服務(wù)優(yōu)勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時(shí)結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時(shí)快捷的服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面:
繼續沿著(zhù)“突出中醫特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn),以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力,優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的.管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科圍繞著(zhù)強化本科室的學(xué)科建設,營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心,在思想上轉變新思路,在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目,繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見(jiàn)病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎及軟組織損傷,共實(shí)施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進(jìn)行胸腔閉式引流治療,目前已經(jīng)開(kāi)展了3例病人,此項技術(shù)在我院內系中科室中為首次正規開(kāi)展。今年繼續深入開(kāi)展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現有資源,提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。
在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,調節了醫護績(jì)效工資分配比例,充分調動(dòng)了護理人員的積極性和主動(dòng)性,使我科護理人員意識到專(zhuān)科的學(xué)科建設與發(fā)展是和護理學(xué)科技術(shù)的跟進(jìn)密切相關(guān)的。自今年以來(lái),我科護理人員在急救、特級護理方面著(zhù)重普及了心電監護技術(shù)和落實(shí)了專(zhuān)科急救的應急預案。在日常工作中,今年著(zhù)重規范了床頭交接班禮儀和觀(guān)察重點(diǎn)、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、雙聯(lián)輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別,使十四項核心制度得到了實(shí)實(shí)在在的貫徹和落實(shí)。我科積極響應衛生工作會(huì )議的精神,申報了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室,在這項工作中護士長(cháng)和科室骨干對全科護士進(jìn)行了基礎護理等17個(gè)項目的培訓和考核,并制作了宣傳欄和愛(ài)心聯(lián)系卡,使護士積極主動(dòng)的為患者提供服務(wù)和幫助,從生活上關(guān)心病人,在疾病和康復方面指導病人,病人的滿(mǎn)意度較前提高了2個(gè)百分點(diǎn),患者紛紛表示護士開(kāi)始知道怎樣為患者服務(wù),體現出我科為患者服務(wù)的人性化。在貼近患者,貼近臨床方面,我科做出了積極努力也得到了良好的社會(huì )反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面,護士長(cháng)和帶教骨干進(jìn)行手把手的示教,規范年輕護士的操作流程中的細節和理念,從細節抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,在我科迅速的成長(cháng),為我科培養年輕后備力量。今年廣泛開(kāi)展外周靜脈深靜脈置管術(shù),強化每一名護理人員的此項技能,做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟論斷,在對病人的治療和護理方面,我們不僅僅教會(huì )患者如何正確的配合醫療護理工作,更重要的是教會(huì )患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫療服務(wù)的人性化,醫患關(guān)系的和諧化。
四、業(yè)務(wù)理論學(xué)習及考試考核:
組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核,認真落實(shí)各項規章制度;確定專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向,落實(shí)環(huán)節指控程序,加強階段質(zhì)量檢查,進(jìn)行每月一次的業(yè)務(wù)考核,力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學(xué)習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進(jìn)一步規范科室醫護人員的執業(yè)行為,做到依法行醫、因病施治,組織醫護人員學(xué)習醫療和護理的核心制度,切實(shí)加以督導、檢查、質(zhì)控,不斷的規范提高全科醫務(wù)人員的診療水平,加強醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量安全教育,定期進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療技術(shù)規范的學(xué)習、培訓,進(jìn)一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發(fā)生。落實(shí)三級醫師查房制度,科室每周二進(jìn)行大查房,強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學(xué)習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識,減少院內感染的發(fā)生,認真落實(shí)消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點(diǎn)做好了物品、無(wú)菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業(yè)防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫護人員學(xué)習有關(guān)院內感染的知識和相關(guān)的規章制度,做到病房?jì)葻o(wú)感染性廢物,針灸針一次性使用,感染性垃圾歸類(lèi)處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規,對發(fā)現的傳染病做到100%的上報,做到不漏報,不錯報。
中醫醫師年度考核總結 9
20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領(lǐng)導交給的各項工作,現總結如下:
一、我科現有主治醫師2名,康復士5名,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動(dòng)熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂(yōu)病人之所憂(yōu),為病人排憂(yōu)解難,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)內涵,并得到了患者的認可和好評。
二、積極進(jìn)取,努力開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。根據科室人手少、場(chǎng)地有限的實(shí)際情況,反復討論學(xué)習,積極吸納各家醫院的意見(jiàn)和經(jīng)驗建議,開(kāi)展該中醫館以來(lái),深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。
三、在立足自身發(fā)展的'同時(shí),積極參加我院對外宣傳活動(dòng)。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經(jīng)過(guò)認真準備和溝通配合,確保了節目?jì)热莸臏蚀_性和趣味性,在觀(guān)眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹(shù)立醫院形象做出了貢獻。
四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿(mǎn)意度不斷提升,全年收治患者及業(yè)務(wù)收入較去年同期呈上升趨勢?剖腋黜椖繕私刂11月底已圓滿(mǎn)完成,并且全年無(wú)事故、無(wú)投訴。
五、認真貫徹執行“醫!惫ぷ鞯南嚓P(guān)政策,立足工作實(shí)際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。
過(guò)去的一年成績(jì)得來(lái)不易,在肯定成績(jì)的同時(shí),我們認識到發(fā)展過(guò)程中還存在一些困難和問(wèn)題:
一是人才隊伍的引進(jìn)和培養存在一定的壓力,二是綜合業(yè)務(wù)能力,工作效率和團隊意識有待進(jìn)一步提高,三是管理水平有待提高,服務(wù)意識需進(jìn)一步加強,四是運營(yíng)模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實(shí)解決這些問(wèn)題,讓我科發(fā)展更快、更強。
中醫醫師年度考核總結 10
一年來(lái),衛生院在市衛生局以及鎮黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,全國中藥先進(jìn)單位創(chuàng )建工作順利驗收達標,整體中醫工作取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì)。目前我鎮的中醫藥工作呈現著(zhù)良好的局面,不論從認識上還是從具體工作上都有一個(gè)全面的提高。在突出抓好中醫工作硬件設施的同時(shí),不斷和完善中藥工作的軟件質(zhì)量建設,為迎接鄉鎮示范中醫科的創(chuàng )建,進(jìn)一步作出了不懈的努力。
一、加強領(lǐng)導,加大宣傳中醫藥工作力度
隨著(zhù)醫療衛生的逐步改革,廣大醫務(wù)工作者已逐步認識到,把發(fā)展祖國醫學(xué)并把它運用到防病治病當中去已是目前國情的需要,也是改革的重要措施之一。同時(shí)在臨床實(shí)踐運用當中,運用中醫藥治療一些農村多發(fā)病、常見(jiàn)病,特別是慢性病、婦科病等效果良好,多方面優(yōu)于西醫。廣大群眾通過(guò)實(shí)驗也能體會(huì )到了用中醫治病,既經(jīng)濟又實(shí)惠,而且副作用較少。我院積極搶抓國家深化醫藥衛生體制改革和加快中醫藥事業(yè)發(fā)展的有利機遇,始終堅持中西醫并重的方針。大力發(fā)展中醫藥事業(yè)擺在首位,立足實(shí)際,審時(shí)度勢,多謀善變,大膽創(chuàng )新,在有效緩解群眾看病難、看病貴問(wèn)題上謀求新的突破。廣大群眾更切實(shí)的了解了中醫、認識中醫、感受中醫,讓中醫藥惠及千家萬(wàn)戶(hù),更好地滿(mǎn)足廣大群眾對中醫藥服務(wù)的需求。
二、加強中醫藥知識的學(xué)習、培訓工作
積極推進(jìn)中醫藥機構特色文化建設,在環(huán)境、建筑、服務(wù)和管理等方面體現了中醫藥文化特征,逐步實(shí)現院有文化、科有特色、醫有專(zhuān)長(cháng)。通過(guò)多種形式,廣泛開(kāi)展中醫藥科學(xué)文化普及教育,注重輿論引導,營(yíng)造了全社會(huì )尊重、保護中醫藥傳統知識和關(guān)心、支持中醫藥事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
醫院定期進(jìn)行中醫藥基礎理論知識學(xué)習,安排專(zhuān)業(yè)人員講課,并使之規范化、制度化,各科醫生均參加了聽(tīng)課。利用村衛生室人員召開(kāi)例會(huì )之際,安排了一些適當的中醫知識培訓,從而不斷提高中醫理論水平。
選送一批中醫藥人員外出進(jìn)修學(xué)習,積極組織中醫藥學(xué)術(shù)講座,多渠道提升中醫藥人員業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展師帶徒活動(dòng),傳承好祖國醫學(xué)珍貴精粹。以提升自主創(chuàng )新能力、提高臨床療效為目標。派出部分西醫醫師出去進(jìn)修中醫,回院后就開(kāi)設中西醫結合門(mén)診。切實(shí)調動(dòng)了中醫藥人員工作積極性,推動(dòng)中醫藥事業(yè)發(fā)展。
三、鞏固和加強中醫科室內涵建設
加強中醫藥科室的內涵質(zhì)量建設和人才梯隊建設,提升我院中醫藥服務(wù)能力和水平,充分發(fā)揮中醫藥在保障人民身體健康和在我鎮醫療服務(wù)中的獨特優(yōu)勢,為廣大群眾提供高效、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、便捷的中醫藥醫療服務(wù)。我院設置中醫科,建成相對獨立的標準化中藥房,配備相應的中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并推廣和使用適宜中醫藥技術(shù)。實(shí)現將中醫藥規范建設向村衛生室延伸的計劃,積極開(kāi)展中醫藥預防保健知識宣傳和上門(mén)服務(wù),充分發(fā)揮中醫藥在家庭衛生、老年保健、疾病預防等服務(wù)工作中的作用。
今年加大了對中醫工作經(jīng)費的投入,20xx年以來(lái)市衛生局分批相繼對我鎮中醫藥扶持補助經(jīng)費專(zhuān)項撥款共計元(其中村級中醫補助元)。除對各衛生室的中醫設備器材購置投入分配外,根據我院實(shí)際需要,先后用于中醫小區、中醫病房建設的投入,添置更新了中藥廚2個(gè)、多功能理療機1臺、多功能腰椎牽引床1臺、科室空調等硬件設施,以及中醫藥適宜技術(shù)推廣、中醫預防保健、健康教育及科普宣傳等。堅持統一標準、規范建設、突出中醫特色的原則,加快基礎設施改造。從而改善了我院中醫藥基礎服務(wù)條件,保持中醫藥工作的連續性和可持續性發(fā)展。
在原有設施的基礎上,年初增添、更新了小型粉碎機、切片機等醫療設備,各村衛生室配備一定數量的中醫器材,所有衛生室配齊了針灸、掛圖、火罐等用品。爭取在下一年度進(jìn)一步加大對中醫小區的投入。
四、引進(jìn)人才,定期開(kāi)設中醫專(zhuān)家門(mén)診
我院以順利通過(guò)全國農村中醫藥先進(jìn)單位驗收為基礎,以爭創(chuàng )鄉鎮示范中醫科為目標,大力扶持中醫藥重點(diǎn)學(xué)科、特色專(zhuān)科建設。為使醫院的整體中醫藥工作開(kāi)展得更好,特聘請了知名中醫醫師來(lái)我院常年開(kāi)設中醫專(zhuān)科門(mén)診,不但提高了醫院的'知名度,同時(shí)帶動(dòng)全院的整體水平。
五、加強對村衛生室中醫藥工作的指導
督促和指導村衛生室的中醫藥工作,充分發(fā)揮對村級醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導與技術(shù)支持作用,使各村衛生室均能運用中醫基本知識對常見(jiàn)病,多發(fā)病正確診治,并能開(kāi)展針灸、拔火罐等技術(shù)。并每月按時(shí)出一期中醫藥方面的黑板報,并及時(shí)更新。
六、狠抓制度管理,提高中醫質(zhì)量
加強中醫門(mén)診病歷、住院病歷的質(zhì)量管理,中醫管理科人員經(jīng)常深入科室,對中醫門(mén)診病歷、住院病歷、門(mén)診登記及處方書(shū)寫(xiě)不定期進(jìn)行檢查督促、指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,從而達到中醫病歷和處方書(shū)寫(xiě)符合規范化要求,中醫科診斷率和好轉率、治愈率較以前有較大的提高。中醫加工炮制已步入正常軌道,達到規范化要求,中藥飲片達360多種,中西藥、中草藥擺放整齊、收類(lèi)有序,無(wú)霉變、蟲(chóng)蛀。各村衛生室均配備100中以上中草藥、50種以上中成藥,并能利用中醫或針灸理論為患者服務(wù),同時(shí)還能積極開(kāi)展中醫藥進(jìn)行防病治病工作。
一年來(lái),我們全力抓創(chuàng )建,緊緊圍繞中醫創(chuàng )建工作這一主題。嚴格扎實(shí)開(kāi)展工作,對照省市標準鞏固和完善,抓好硬件建設,切實(shí)把全鎮中醫藥工作提高到一個(gè)新水平。當然還存在不足之處,如住院病人偏少。在新的一年里,我院將以示范中醫科創(chuàng )建工作為契機,采取積極有效的措施,不懈努力,更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷加強理論學(xué)習、增強實(shí)踐技能、開(kāi)展新技術(shù)、注意人才培養與引進(jìn)、合理分配中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人力資源、引進(jìn)先進(jìn)診療設備、提高醫德醫風(fēng)修養,為每一位傷病員服務(wù),我院的中醫藥事業(yè)必將迎來(lái)新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個(gè)新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。
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