超聲科主任年終個(gè)人工作總結范文（通用17篇）
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻，這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧，該好好總結一下過(guò)去一年的工作了！千萬(wàn)不能認為年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會(huì )，以下是小編收集整理的超聲科主任年終個(gè)人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 1
自今年參加工作以來(lái)，我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習，在取得一定進(jìn)步的同時(shí)，也暴露了自身的一些不足�，F將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結如下。
思想政治方面：
自參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習黨中央的各類(lèi)文件精神，切實(shí)貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策，支持醫院領(lǐng)導及科室主任工作，嚴于律己，自覺(jué)遵守各項制度，積極參加政治學(xué)習，要求進(jìn)步，加強政治思想和品德修養。
工作方面：
在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規程，嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作，把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開(kāi)校門(mén)參加工作的新員工，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點(diǎn)。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗外，還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長(cháng)及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨立操作DR、CT等醫學(xué)影像設備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評
組織紀律方面：
我遵紀守法，廉潔自律，自覺(jué)遵守各項制度，工作守時(shí)，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
20xx年過(guò)去了，今后我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
(二)人員的培訓
根據醫院20xx年工作整體安排，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，腫瘤專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修是20xx年培訓的重點(diǎn)，分期分批派出14人赴中國醫學(xué)科學(xué)院腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習。25人次參加了短期培訓。
二、強化核心制度，提高醫療技術(shù)和服務(wù)水平。
(一)臨床基礎持續穩固，醫療質(zhì)量穩步提高。
繼續圍繞著(zhù)“以病人為中心”，不斷提高醫療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手，責任落實(shí)到科室，對每一位醫生進(jìn)行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過(guò)去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20xx年門(mén)急診患者45826人次;住院人數8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個(gè)百分點(diǎn);平均床位周轉率23.26%，同比增加了9個(gè)百分點(diǎn)。
(二)重點(diǎn)扶持，擴大影響，打造特色科室。
20xx年醫務(wù)科在整體規劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫院的影響，盡早的實(shí)現自治區特色腫瘤醫院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區唯一的特色科室，我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設備，增加科室的硬件實(shí)力。特別是醫務(wù)科于20xx年10月在內蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應用的全國性的學(xué)術(shù)會(huì )議，聘請了國內著(zhù)名的專(zhuān)家蒞臨會(huì )議。擴大了影響，為提高我院的聲譽(yù)起到了積極的作用。
婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問(wèn)題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變�？剖一颊叩臄盗棵黠@增加，醫務(wù)人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導新技術(shù)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展科研，提高醫院技術(shù)水平。
新技術(shù)的開(kāi)展是提高醫院整體醫療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫務(wù)科積極倡導各科室開(kāi)展技術(shù)的開(kāi)發(fā)，不斷的完善“三級醫院”所規定的技術(shù)項目。普外科積極工作，20xx年完成了三項“三級甲等醫院”要求的手術(shù)，填補了醫院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績(jì)，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內科等科室三個(gè)科研項目，在學(xué)院評比和推薦中均進(jìn)入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務(wù)，無(wú)私奉獻。
從20xx年春節前后開(kāi)始，按照醫院的部署，我科組織醫療隊冒著(zhù)嚴寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線(xiàn)”和“集二線(xiàn)”，為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內蒙古醫學(xué)院附屬人民醫院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問(wèn)題。我們先后派出醫療、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫療救助車(chē)，十多萬(wàn)元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫療中，為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近4000余人次進(jìn)行了醫療服務(wù)，獲得了當地群眾的好評。為醫院贏(yíng)得了聲譽(yù)。
以上是這一年來(lái)醫務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績(jì)。也贏(yíng)得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫院目前還很困難，還存在著(zhù)病員不足的問(wèn)題，醫療技術(shù)水平與兄弟醫院比較還有很大的差距，還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年里，繼續發(fā)揚好的傳統，不斷學(xué)習提高，努力進(jìn)取，在院黨政的正確領(lǐng)導下，為醫院的'早日騰飛做出我們應有的貢獻。
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過(guò)去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據醫院及科室實(shí)際情況，逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作，在醫療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù)，現將20xx年的工作做如下總結。
1.科室全體人員以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴格執行各項工作制度，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，團結協(xié)作，全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生，贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。
2.在醫院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設備，擴大了科室規模，在進(jìn)行常規檢查的同時(shí)，新增了腹部、心臟、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。
3.大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結構，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修，三人被外派到山西中醫學(xué)院附屬醫院功能科進(jìn)修學(xué)習，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會(huì )體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
5.認真完成了衛生行政部門(mén)以及醫務(wù)科下達的各項任務(wù)，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。
6.強化安全意識，學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范，注重醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì )效益。
在大家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務(wù)總收入79456余元，在即將到來(lái)的20xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫院創(chuàng )造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 2
本人于20xx年畢業(yè)于臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，后分配到建始縣人民醫院，輪轉一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今。經(jīng)歷了見(jiàn)習醫師、住院醫師�，F將本人的工作總結如下：
在政治思想方面，政治立場(chǎng)堅決，擁護黨的道路、方針政策，擁護改革開(kāi)放，認真學(xué)習馬列，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開(kāi)展和進(jìn)步，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的.素質(zhì)和條件。以認真學(xué)習理論知識和進(jìn)步業(yè)務(wù)技能為根底，努力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)及理論程度，努力學(xué)習理論知識，學(xué)習有關(guān)泌尿科理論根底，同時(shí)記錄讀書(shū)筆記。
聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能純熟掌握泌尿的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、純熟本科各類(lèi)小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化效勞”，并能換位考慮，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真體格檢查，嚴密觀(guān)察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來(lái)，工作才能得到了上級及同事的肯定，同時(shí)獲得患者及家屬的肯定。注重臨床科研工作，積極科內科研工作，并獲得相關(guān)成績(jì)，總結臨床資料。
工作以來(lái)，能以身作那則，積極承受上級醫師指導，完成一般患者診治工作。同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步自身根本理論知識。當然在工作學(xué)習方面還有很多缺乏，比方：有時(shí)對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)展診斷治療，手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步進(jìn)步，理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習。綜上所述，本人從政治表現、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的進(jìn)步。今后將會(huì )努力學(xué)習進(jìn)一步進(jìn)步自身各項程度。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 3
20xx年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)來(lái)臨，今天，本人在此將過(guò)去的一年B超室的工作總結如下：
在本年度里，我們能認真學(xué)習黨的現行方針政策，加強醫療法律法規學(xué)習和專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，力求在行動(dòng)上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，通過(guò)這些學(xué)術(shù)活動(dòng)的再教育，開(kāi)闊眼界，更新觀(guān)念。
在日常生活中，我們能利用空余時(shí)間自學(xué)本專(zhuān)業(yè)的`理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。
在過(guò)去的一年里，我們能尊守醫院的一切規章制度，遵守醫德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的`。努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問(wèn)，受到病人家屬的一致好評。
20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟及社會(huì )效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高我科室的整體診斷水平，為來(lái)年醫院的振興與發(fā)展做更大貢獻！
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 4
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回憶：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，
健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作標準;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療效勞質(zhì)量水平，能夠改善效勞態(tài)度。努力提高自身的效勞質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地到達目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查工程，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單根本做到標準合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，防止錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬，多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近八千例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生效勞的滿(mǎn)意度。
邁入20xx年，B超室將在20xx年健康開(kāi)展的根底上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的開(kāi)展創(chuàng )新高。
1、強化標準操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。
20xx年B超室將強化依法行醫，標準行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加標準化。
2、加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經(jīng)驗的交流，要打好根底。
針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的`人才成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。
3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅決和強化各級醫師會(huì )診制度。
加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )確保我院B超室20xx年又好又快的開(kāi)展，取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì)，堅持全心全意為患者效勞的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的開(kāi)展奉獻力量。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 5
一年即將過(guò)去，回顧一年的工作，我的部門(mén)在我院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，“一切為病人服務(wù)，以病人為中心，提高我院的全部的工作質(zhì)量。努力學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，努力鉆研，使我們每個(gè)人的綜合素養都上升一大截”。
但是，俗話(huà)說(shuō)得好，進(jìn)步的好與壞，要看看是否平常擅長(cháng)總結。好好總結才會(huì )有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn)現將我本年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來(lái)度過(guò)的：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而懊悔，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在許多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風(fēng)險高，必需醫術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著(zhù)科技的進(jìn)展，大量現代化設備應用到了醫學(xué)上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室供應的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來(lái)下定論。
這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對待每個(gè)患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習，豐富自己的理論學(xué)問(wèn)，拓寬視野。
讓理論幫助、指導自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區分，許多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì )診大家的看法也莫衷一是。
所以我就到東港中心醫院求教，最終解快樂(lè )中疑團，回到醫院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的'行為不光榮吧，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。
在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我糊涂熟悉到，目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：一、客觀(guān)上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的CR片子，我的臉上滿(mǎn)是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見(jiàn)，漏診的幾率當然會(huì )大大降低。
我盼望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應當有高于其他醫院的設備，先進(jìn)的設備在日后肯定會(huì )帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
三、主觀(guān)上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會(huì )影響工作。
首先團隊意識不深厚，大家相互關(guān)心，相互學(xué)習的氛圍有待于提高。盼望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習，增加我們科室的團隊意識。
其次，報告書(shū)寫(xiě)不規范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，假如是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對性的學(xué)習，而我們科室，則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設備緣由也有個(gè)別醫生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領(lǐng)導能充分熟悉到醫技科室的重要性，賜予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。
最終，個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有圓滿(mǎn)，盼望在20xx年里全部的榮耀不會(huì )褪色，全部的圓滿(mǎn)都變成完善，我更期盼在院長(cháng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和省、市一流醫院相媲美！
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 6
20xx年，超聲科在醫院黨委的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿(mǎn)完成了醫院下達的各項工作任務(wù)指標，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據超聲科工作實(shí)際，現把一年來(lái)的.工作總結如下:
一、加強政治學(xué)習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
積極開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念，積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢，加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范�？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習，每周一題晨會(huì )提問(wèn)，積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng)，提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規程，減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養環(huán)境。我科在完成大量常規診斷治療工作的同時(shí)，積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人人次，
超聲造影檢查人次，超聲引導下囊膿腫治療人次，超聲引導下穿刺活檢人次。獲得科研經(jīng)費萬(wàn)元，促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 7
超聲科在醫院領(lǐng)導的科學(xué)指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下，依據醫院及科室實(shí)際狀況，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作，現將一年的工作總結如下：
一、圓滿(mǎn)的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術(shù)操作規范，遵守各項操作規程，工作仔細負責，檢查患者急躁、細致，出具報告準時(shí)、規范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無(wú)差錯事故發(fā)生。為臨床科室供應了牢靠的診斷依據。
二、強化“基礎理論、基礎學(xué)問(wèn)、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習，了解國內外本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習超聲相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高了本科室工作人員的基礎理論和專(zhuān)業(yè)水平。樂(lè )觀(guān)鼓舞科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習，培育科室的核心技術(shù)力氣。進(jìn)修，學(xué)習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結構，提高整體素養。
三、強化安全意識，學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范，注意醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立了科室的'良好形象，取得可喜的社會(huì )效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線(xiàn)體檢、健康體檢、工會(huì )旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的全都認可，為醫院制造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
五、仔細完成了衛生行政部門(mén)下達的指令性任務(wù)，以及醫務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體動(dòng)身進(jìn)展科室。
六、順當完成了與下級醫療衛生點(diǎn)（xx衛生點(diǎn)）的幫扶任務(wù)，得到了牧場(chǎng)居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會(huì )逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫院整體動(dòng)身，與其他科室同呼吸、共進(jìn)展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 8
本人20xx年參與工作，始終于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床供應快速、精確 的診斷依據，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作。尤其近幾年來(lái)，我對自己的工作有許多的思索和感受，在這里作簡(jiǎn)潔的陳述：
一、政冶思想方面：
這幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，樂(lè )觀(guān)協(xié)作主任的工作，不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危險值報告制度，準時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，供應有利的診斷依據。堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。
二、工作學(xué)習方面：
我不僅具有較高的政治思想水平，同時(shí)也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作力量。面對專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的.日新月異，更加注意專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和新技術(shù)的學(xué)習。同時(shí)特殊關(guān)注xx主辦的連續醫學(xué)教育學(xué)習;參與各種提高培訓班、學(xué)術(shù)溝通會(huì )。今年順當的通過(guò)了“大型儀器上崗證考試”。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素養，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習外，也加強相關(guān)學(xué)問(wèn)英語(yǔ)與計算機應用學(xué)問(wèn)的學(xué)習，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方面
(一)有吃苦耐勞、悄悄無(wú)聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。參與工作后，始終與患者打交道，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專(zhuān)業(yè)而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫生供應了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據。特殊是為婦產(chǎn)科、心內科、內分泌科等供應嚴謹的超聲報告同時(shí)取得了特別好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂(lè )觀(guān)向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)沖突糾紛。我自知還有很多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。
四、今后的工作方案
今年我不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習上，也要提高自己的水平。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)作好主任，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提超群聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開(kāi)展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)樂(lè )觀(guān)性，為科室的進(jìn)展獻計獻策，為醫院進(jìn)展貢獻自己一份微薄之力。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 9
過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務(wù)，作為一名救死扶傷的醫師，我有權利和義務(wù)將我的病人看好病，安全健康的繼續走上工作崗位上去�；厥走^(guò)去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒(méi)有什么過(guò)錯，沒(méi)有出現一例誤診，切實(shí)做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過(guò)去一年的工作總結，既是我一年的工作成果，也是對我來(lái)年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結內容有下：
一、思想方面
認真學(xué)習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習貫徹十九大精神，積極開(kāi)展醫療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的.新形勢，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識
認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學(xué)習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫生知道在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)足，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開(kāi)展醫療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)等新的形勢，對醫生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學(xué)習新條例，學(xué)習醫生治理辦法，嚴格執行醫生執業(yè)。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高醫生隊伍素質(zhì)
1、加強醫生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)崗位，工作時(shí)間禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，舉辦了精神科學(xué)習班。
2、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體醫生素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿(mǎn)足度提高到xxx%。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身醫術(shù)，做到對所有病人認真負責。
4、選派醫療人員外出進(jìn)修共x人，x次參加學(xué)習班共計xx人次。
5、鼓勵在職醫療人員參加大專(zhuān)學(xué)習，現專(zhuān)科畢業(yè)xx人，本科學(xué)習的xx人，提高了整體水平。
五、加強醫療質(zhì)量治理，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從醫療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了醫生工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車(chē)輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。分管院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次全面檢查，并及時(shí)反饋信息。
2、加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責治理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養環(huán)境。
4、醫療部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強醫療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的醫師，我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時(shí)時(shí)刻刻做好爭上第一線(xiàn)，努力為病人服務(wù)，對病人負責，做一個(gè)自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的`生命，還有一個(gè)更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
作為一個(gè)好醫師，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)整個(gè)世界，關(guān)心人類(lèi)的命運，關(guān)心自己的祖國，熱愛(ài)自己從事的醫學(xué)工作。黨我全身心投入自己喜愛(ài)的失業(yè)后，即使在別人看起來(lái)很累，但我還不會(huì )覺(jué)的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進(jìn)步。
我要與時(shí)代同步，思想要敢于接受新事物，順應社會(huì )，順應自然，順應自己，不要在原地踏不動(dòng)。努力自主創(chuàng )新，這就是我在新的一年要做的。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 10
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
努力提高自身的.服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬，多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近五千例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 11
一年即將過(guò)去，回顧這一年，我取得了很大的進(jìn)步，也存在一些缺點(diǎn)，現總結。
我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極參加院里的各種學(xué)習，實(shí)事求是地做好本職工作，注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力成為一名合格的超聲醫生，一直對自己嚴格要求，對專(zhuān)業(yè)知識不斷探索，自我更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業(yè)務(wù)水平逐漸受到患者的稱(chēng)道和醫院各科同仁的認可。
特別是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時(shí)間短，任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，院長(cháng)布置工作后，我利用業(yè)余時(shí)間，加班加點(diǎn)，學(xué)習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的'講座，吸收了大量乳腺超聲方面的知識，在芮芳老師的指點(diǎn)下，完滿(mǎn)完成了乳腺普查任務(wù)。
不僅如此，在平常的工作中，也具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務(wù)。能努力奮進(jìn)，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。 在工作中，注重各科知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動(dòng)手能力都比較強，熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。 對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)病例，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時(shí)努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美；自從科室有了網(wǎng)絡(luò )后，沉迷于超聲和心電圖的學(xué)習和交流中，使自己的專(zhuān)業(yè)水平上了一個(gè)新臺階，自我感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)水平有了明顯的精進(jìn)。
在過(guò)去的一年里，我雖然取得了一些成績(jì)，但還是存在一些不足，在以后的工作中，
1、加強科室管理�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。力求盡善盡美，爭取b超，心電圖常見(jiàn)病、多發(fā)病能準確判斷，疑難病例的聲像圖特點(diǎn)和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優(yōu)質(zhì)的輔助檢查。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 12
過(guò)去一年，我在超聲科主任崗位上，致力于科室的醫療服務(wù)、技術(shù)提升與團隊建設，以下是我的工作總結。
一、醫療業(yè)務(wù)開(kāi)展
帶領(lǐng)團隊完成超聲檢查約xx人次，涵蓋腹部、心臟、血管、小器官等多部位檢查。嚴格把控檢查質(zhì)量，規范操作流程，診斷符合率達xx%以上。在日常工作中，注重疑難病例討論，每周組織科室內部研討會(huì )議，對復雜病例進(jìn)行深入分析，集思廣益，提高診斷準確性。例如，在一例腹部占位性病變的診斷中，通過(guò)多次討論及與臨床科室會(huì )診，最終確定為罕見(jiàn)的腫瘤類(lèi)型，為患者的后續治療提供了精準依據。
二、技術(shù)創(chuàng )新與提升
積極推動(dòng)科室技術(shù)創(chuàng )新，開(kāi)展了多項新技術(shù)項目，如超聲彈性成像在甲狀腺結節良惡性判斷中的應用，使甲狀腺結節診斷的準確性提高了xx%。安排科室成員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議與培訓課程，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)與理念，并在科室內部開(kāi)展培訓與經(jīng)驗分享活動(dòng)，促進(jìn)整體技術(shù)水平提升。鼓勵年輕醫生參與科研項目，今年科室成功申報了一項關(guān)于超聲造影在肝臟疾病診斷中的應用研究課題，為學(xué)科發(fā)展奠定基礎。
三、科室管理與團隊建設
完善科室管理制度，優(yōu)化檢查預約流程，縮短患者等待時(shí)間平均達xx小時(shí)。加強設備管理，定期維護保養超聲設備，確保設備正常運行率達xx%以上，設備故障維修響應時(shí)間控制在xx小時(shí)內。注重團隊建設，組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力。在人員培養方面，采用導師制，為年輕醫生制定個(gè)性化培養計劃，已有xx名年輕醫生能夠獨立完成復雜病例的超聲診斷工作。
四、不足與改進(jìn)
回顧一年工作，也存在不足之處。如科室業(yè)務(wù)宣傳力度不夠，導致部分患者對超聲檢查新技術(shù)了解不足。在與其他科室的.溝通協(xié)作方面，有時(shí)信息傳遞不夠及時(shí)高效。未來(lái)，我將加強科室宣傳工作，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，提高科室知名度與新技術(shù)知曉率。進(jìn)一步完善與其他科室的溝通機制，建立定期溝通會(huì )議制度，確保信息及時(shí)共享，提高綜合診療水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 13
在超聲科主任的崗位上又經(jīng)歷了充實(shí)的一年，以下是我對本年度工作的總結與回顧。
一、工作概況
在醫療服務(wù)方面，全年超聲檢查總量較去年增長(cháng)了xx%，達到xx人次。其中，胎兒超聲篩查業(yè)務(wù)尤為突出，共完成xx例，發(fā)現并準確診斷多例胎兒先天性畸形，為孕婦及其家庭提供了重要的產(chǎn)前診斷信息，助力優(yōu)生優(yōu)育。在檢查質(zhì)量控制上，建立了嚴格的圖像審核制度，每日隨機抽取xx%的檢查報告進(jìn)行審核，確保圖像質(zhì)量清晰、診斷描述準確規范，有效降低了誤診與漏診率。
二、技術(shù)提升與推廣
持續關(guān)注超聲技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，引進(jìn)了實(shí)時(shí)三維超聲心動(dòng)圖技術(shù)，經(jīng)過(guò)培訓與實(shí)踐應用，已成功開(kāi)展xx例檢查，為心臟病患者的診斷與治療評估提供了更豐富、精準的.信息。組織科室成員編寫(xiě)了超聲檢查操作規范手冊，詳細規定了各類(lèi)檢查的操作流程、標準切面及測量參數，通過(guò)定期考核確保每位醫生熟練掌握，規范了科室的技術(shù)操作。積極參與醫聯(lián)體活動(dòng)，到基層醫療機構進(jìn)行超聲技術(shù)指導與培訓，累計培訓基層超聲醫生xx人次，提升了區域內超聲診斷水平的同質(zhì)化。
三、科室管理與團隊協(xié)作
優(yōu)化科室布局，根據檢查項目分類(lèi)設置檢查室，提高了工作效率。加強設備管理，建立設備檔案，詳細記錄設備的采購、安裝、使用、維護及維修情況，提前規劃設備更新預算。在團隊協(xié)作方面，與臨床科室建立了緊密的會(huì )診制度，每周定期參與多學(xué)科聯(lián)合會(huì )診，為臨床治療方案的制定提供超聲專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。注重團隊文化建設，設立了科室內部的優(yōu)秀員工評選機制，激勵員工積極進(jìn)取，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
四、問(wèn)題與展望
盡管取得了一定成績(jì)，但仍面臨一些挑戰。例如，超聲科醫生的工作壓力較大，人才梯隊建設有待進(jìn)一步加強。未來(lái)，我將積極與醫院人事部門(mén)溝通，爭取引進(jìn)更多優(yōu)秀的超聲專(zhuān)業(yè)人才，同時(shí)合理安排科室人員的工作與休息時(shí)間，緩解工作壓力。進(jìn)一步拓展超聲科的業(yè)務(wù)范圍，探索介入性超聲在腫瘤消融治療等領(lǐng)域的應用，提升科室的綜合實(shí)力，為患者提供更全面、優(yōu)質(zhì)的超聲診療服務(wù)。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 14
過(guò)去一年，我在超聲科的領(lǐng)導崗位上，全心投入醫療、教學(xué)、科研及科室管理工作，現總結如下。
一、醫療工作成果
全年共完成各類(lèi)超聲檢查任務(wù)xx人次，在危急重癥超聲診斷方面發(fā)揮了重要作用。如在創(chuàng )傷患者的急診超聲檢查中，快速準確地判斷有無(wú)內臟破裂出血等情況，為搶救患者生命贏(yíng)得了寶貴時(shí)間，成功協(xié)助急診科處理危急重癥患者xx例。開(kāi)展了超聲引導下的穿刺活檢與治療項目，本年度完成穿刺活檢xx例，穿刺成功率達xx%，為腫瘤患者的病理診斷提供了可靠依據；完成超聲引導下的囊腫抽吸硬化治療xx例，取得了良好的治療效果，患者滿(mǎn)意度較高。
二、教學(xué)與科研推進(jìn)
承擔醫學(xué)院校超聲診斷學(xué)的教學(xué)任務(wù)，認真備課授課，注重理論與實(shí)踐相結合，培養了一批優(yōu)秀的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。在科室內部，建立了規范化的住院醫師超聲培訓基地，制定詳細的培訓計劃，涵蓋超聲基礎理論、操作技能、診斷思路等方面，已有xx名住院醫師順利完成培訓并取得良好成績(jì)。積極開(kāi)展科研工作，今年主持申報了一項省級科研課題，關(guān)于超聲新技術(shù)在早期肝癌診斷中的應用研究，同時(shí)鼓勵科室成員發(fā)表科研論文，共發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇，其中核心期刊xx篇，提升了科室的學(xué)術(shù)影響力。
三、科室管理成效
完善了科室的質(zhì)量控制體系，從檢查前的'患者準備、檢查中的操作規范到檢查后的報告書(shū)寫(xiě)與審核，均制定了詳細的質(zhì)量標準與監控措施，每月進(jìn)行質(zhì)量分析與整改，確保了超聲檢查質(zhì)量的穩步提高。加強科室信息化建設，引入先進(jìn)的超聲圖像存儲與傳輸系統（PACS），實(shí)現了超聲圖像的數字化存儲、快速查詢(xún)與遠程會(huì )診功能，方便了臨床科室的調閱與診斷，提高了工作效率。注重科室安全管理，定期組織安全知識培訓與應急演練，包括防火、防輻射等方面，全年未發(fā)生安全事故。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
在工作中也存在一些問(wèn)題，如超聲科的候診區面積較小，患者候診環(huán)境較為擁擠。在新技術(shù)推廣方面，部分醫生對新開(kāi)展的超聲技術(shù)掌握不夠熟練。針對這些問(wèn)題，我將積極與醫院后勤部門(mén)溝通，爭取擴大候診區面積，改善患者候診體驗。加強新技術(shù)培訓力度，邀請專(zhuān)家來(lái)院指導，組織科室內部的技術(shù)練兵活動(dòng)，提高醫生對新技術(shù)的應用能力，推動(dòng)超聲科持續發(fā)展進(jìn)步。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 15
過(guò)去一年，我在超聲科主任崗位上，堅守醫療服務(wù)一線(xiàn)，致力于科室的建設與發(fā)展，以下是我的年終總結。
一、科室管理與團隊建設
我著(zhù)力優(yōu)化科室管理流程，完善了超聲檢查預約、報告審核與發(fā)放制度，提高了工作效率，減少患者等待時(shí)間平均達xx分鐘。注重團隊建設，組織內部業(yè)務(wù)培訓xx次，涵蓋超聲新技術(shù)、疑難病例診斷等內容，提升了科室成員專(zhuān)業(yè)素養。通過(guò)定期召開(kāi)科室會(huì )議，鼓勵成員交流工作經(jīng)驗與問(wèn)題，增強團隊協(xié)作能力，科室內部形成了良好的學(xué)習與工作氛圍。
二、醫療服務(wù)與質(zhì)量控制
在醫療服務(wù)方面，帶領(lǐng)團隊完成超聲檢查約xx人次，其中疑難病例診斷準確率達xx%。嚴格把控醫療質(zhì)量，建立每日病例討論制度，對復雜病例進(jìn)行集體分析，確保診斷準確性。加強與臨床科室溝通協(xié)作，每周參與臨床科室會(huì )診xx次，為臨床治療提供有力的超聲診斷依據，有效提升了患者治療效果。
三、新技術(shù)開(kāi)展與科研工作
積極推動(dòng)超聲新技術(shù)開(kāi)展，引入了超聲彈性成像技術(shù)，應用于肝臟疾病診斷，提高早期病變檢出率約xx%。在科研方面，主持開(kāi)展了關(guān)于“超聲在心血管疾病風(fēng)險評估中的應用”的研究項目，目前已收集病例xx例，部分研究成果已在省級醫學(xué)會(huì )議上交流分享，有望為心血管疾病診療提供新的思路與方法。
四、自我反思與未來(lái)規劃
回顧一年，雖取得一定成績(jì)，但也存在不足。在科室宣傳推廣方面力度不夠，導致部分患者對超聲科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)了解不足。未來(lái)，我將加強科室品牌建設，利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高科室知名度。進(jìn)一步拓展超聲技術(shù)在介入治療等領(lǐng)域的.應用，加強科研成果轉化，提升科室整體醫療水平與影響力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的超聲診斷服務(wù)。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 16
作為超聲科主任，過(guò)去一年我全心投入科室管理與醫療業(yè)務(wù)工作，現總結如下。
一、科室管理與業(yè)務(wù)提升
我重新規劃了科室人員分工，根據成員專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與技能水平，合理安排超聲檢查崗位，提高了工作效能。加強設備管理，定期維護保養超聲儀器，確保設備正常運行率達xx%以上，全年因設備故障導致的檢查延誤次數不超過(guò)xx次。在業(yè)務(wù)提升方面，組織科室成員參加國內外學(xué)術(shù)會(huì )議與培訓課程xx人次，帶回前沿知識與技術(shù)并應用于臨床實(shí)踐�？剖页蓡T在我的帶領(lǐng)下，成功開(kāi)展了胎兒心臟超聲篩查專(zhuān)項業(yè)務(wù)，已為xx余名孕婦提供了精準的胎兒心臟檢查服務(wù)，發(fā)現并確診多例先天性心臟病胎兒，為臨床干預提供了關(guān)鍵依據。
二、醫療質(zhì)量與安全保障
建立了嚴格的醫療質(zhì)量控制體系，從超聲檢查操作規范到報告書(shū)寫(xiě)規范，均制定詳細標準并定期考核。通過(guò)每月一次的質(zhì)量分析會(huì )，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改，使超聲診斷符合率保持在較高水平，達到xx%以上。加強醫療安全管理，組織科室成員學(xué)習醫療事故防范知識與應急預案，全年未發(fā)生重大醫療差錯事故。
三、科研與教學(xué)工作
在科研上，指導科室成員撰寫(xiě)科研論文，今年共發(fā)表核心期刊論文xx篇，其中我作為第一作者發(fā)表論文xx篇。積極開(kāi)展科研課題研究，申報的“超聲引導下腫瘤消融治療的療效評估”課題已獲批立項，目前正在有序推進(jìn)研究工作。在教學(xué)方面，承擔了醫學(xué)院校超聲診斷學(xué)的帶教任務(wù)，培養實(shí)習生xx名，通過(guò)理論授課與實(shí)踐操作指導相結合的方式，提高了學(xué)生的.超聲診斷技能與臨床思維能力，得到院校師生好評。
四、不足與展望
然而，我也意識到在科室資源整合方面還有待加強，與其他醫技科室的協(xié)同合作不夠緊密。未來(lái)，我將致力于構建多學(xué)科協(xié)作平臺，加強與放射科、檢驗科等科室的資源共享與合作交流，進(jìn)一步提升超聲科在綜合診療中的作用。持續關(guān)注超聲醫學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展，加大人才引進(jìn)與培養力度，推動(dòng)科室向更高水平邁進(jìn)，為患者健康保駕護航。
超聲科主任年終個(gè)人工作總結 17
過(guò)去一年，我在超聲科主任的崗位上砥礪前行，為科室發(fā)展和醫療服務(wù)貢獻力量，以下是我對全年工作的總結。
一、科室運營(yíng)與團隊發(fā)展
我積極優(yōu)化科室運營(yíng)模式，通過(guò)合理安排檢查時(shí)間與流程，使超聲科日均檢查量增長(cháng)了xx%，達到約xx人次。注重人才梯隊建設，引進(jìn)了一名具有豐富經(jīng)驗的超聲診斷專(zhuān)家，充實(shí)了科室技術(shù)力量。同時(shí)，制定了科室成員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，鼓勵年輕醫生參加在職研究生學(xué)習與專(zhuān)業(yè)技能培訓，已有xx名年輕醫生成功考取在職研究生。在團隊文化建設方面，組織了豐富多彩的科室活動(dòng)，如學(xué)術(shù)沙龍、戶(hù)外拓展等，增強了團隊凝聚力與成員歸屬感。
二、醫療技術(shù)與服務(wù)創(chuàng )新
帶領(lǐng)科室開(kāi)展了多項超聲新技術(shù)，如超聲造影在肝臟占位性病變中的應用，提高了肝臟疾病的定性診斷準確率約xx%。在服務(wù)創(chuàng )新方面，推出了超聲檢查結果線(xiàn)上查詢(xún)服務(wù)，方便患者及時(shí)獲取檢查報告，患者滿(mǎn)意度從之前的xx%提升至xx%。加強與基層醫療機構的合作，建立了超聲遠程會(huì )診平臺，為基層醫院提供超聲診斷技術(shù)支持，已成功開(kāi)展遠程會(huì )診xx例，提升了基層醫療服務(wù)水平。
三、質(zhì)量控制與學(xué)科建設
建立健全了超聲科質(zhì)量控制指標體系，從圖像質(zhì)量、診斷準確性、報告及時(shí)性等多方面進(jìn)行監控與評估。通過(guò)定期的質(zhì)量反饋與整改措施，科室整體醫療質(zhì)量得到顯著(zhù)提升。在學(xué)科建設方面，積極申報省級超聲醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，按照重點(diǎn)學(xué)科建設要求完善科室設施設備、人才隊伍、科研教學(xué)等方面建設。組織科室成員編寫(xiě)了超聲診斷操作規范與病例圖譜，為科室規范化診療提供了參考依據。
四、反思與展望
在工作中，我也發(fā)現科室在科研成果轉化方面相對薄弱，新技術(shù)應用后的.臨床效果評估與推廣不夠及時(shí)。未來(lái)，我將加強與企業(yè)、科研機構的合作，加快科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉化。進(jìn)一步加大新技術(shù)的推廣力度，通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議、培訓班等形式，將科室先進(jìn)的超聲診斷技術(shù)向周邊地區輻射，提升科室在區域內的影響力，為超聲醫學(xué)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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