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超聲科主任個(gè)人總結

時(shí)間:2024-12-11 11:59:28 秀容 總結 我要投稿

超聲科主任個(gè)人總結(通用16篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的超聲科主任個(gè)人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

超聲科主任個(gè)人總結(通用16篇)

  超聲科主任個(gè)人總結 1

  人生尚有夢(mèng),勤學(xué)日不輟。臨床如履冰,求索無(wú)寒暑!皫锥蕊L(fēng)雨,幾度春秋”,多年來(lái)一直在中醫院工作。從xx年臨床科室轉入超聲科至今,多年被評為先進(jìn)工作者,現申報晉升為副主任醫師,自任職以來(lái)個(gè)人工作總結匯報如下:

  堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)足為標準,全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。

  加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng),提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)衛生知識,即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識。

  根據上級下鄉巡回醫療的工作要求,認真完成下鄉任務(wù),每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發(fā)現、早治療的機會(huì ),有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。

  對患者,對自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認真解釋患者提出的問(wèn)題,尤其是彩超室,有時(shí)由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì ),認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤,及時(shí)化解了許多矛盾,糾紛。

  b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋?zhuān)WC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過(guò)一處疑問(wèn),能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習,遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái),大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹(shù)立了中醫院超聲科在社會(huì )上的良好信譽(yù)。

  積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數篇,獲得科研成果獎,促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展,豐富自己的.理論知識,并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù),從而開(kāi)闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。

  在工作中嚴格執行規章制度,診療常規及操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃,進(jìn)一步完善規章制度,工作一絲不茍,在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時(shí)注重臨床科研工作,參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫學(xué)雜志及xx醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇,注重科室人才培養,積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。

  工作20余年來(lái),體會(huì )最深的是在工作中,始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù),在xx年xx市中醫院創(chuàng )二甲中醫院中,認真組織學(xué)習,培訓,制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù),以創(chuàng )促質(zhì)量提高,以創(chuàng )促變,使超聲科醫療,服務(wù),診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越,也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!

  超聲科主任個(gè)人總結 2

  在緊張忙碌的工作中,20xx年即將過(guò)去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,根據醫院及科室實(shí)際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作,在醫療、教學(xué)等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣患者提供較好的'服務(wù),現將20xx年的工作做如下總結。

  1、科室全體人員以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,團結協(xié)作,全年無(wú)重差錯事故發(fā)生,贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。

  2、在醫院領(lǐng)導的重視和支持下,為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求,20xx年超聲科增加了人員和設備,擴了科室規模,在進(jìn)行常規檢查的同時(shí),新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質(zhì)量和效率,滿(mǎn)足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

  3、家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結構,提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座,積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修,三人被外派到山西中醫學(xué)院附屬醫院功能科進(jìn)修學(xué)習,在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

  4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會(huì )體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  5、認真完成了衛生行政部門(mén)以及醫務(wù)科下達的各項任務(wù),從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

  6、強化安全意識,學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范,注重醫德醫風(fēng)教育,樹(shù)立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì )效益。在家的共同努力下,20xx年超聲科患者總量xxxx人次,業(yè)務(wù)總收入xxxxx余元,在即將到來(lái)的20xx年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創(chuàng )造更好的效益,全心全意為百姓服務(wù)。

  超聲科主任個(gè)人總結 3

  一年來(lái),我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在分管院領(lǐng)導的指導下,在同事的幫助下,使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務(wù)科主任做這個(gè)述職報告,在這個(gè)崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任,借此機會(huì ),談幾點(diǎn)感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:

  自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見(jiàn)力,增強干事創(chuàng )業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺(jué)。強化科室文化建設,努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。

  1、強化服務(wù)意識,轉變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。一年來(lái)星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )10次,組織院內危重病人搶救5人次,組織院內業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座10次,解決醫療糾紛5件。

  2、增強實(shí)干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。一年來(lái)經(jīng)常加班,班外處理醫療問(wèn)題20多件,今年是三乙創(chuàng )建年,我負責三乙內容占了559分,我邊學(xué)習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學(xué)習標準,經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況。

  3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互助互愛(ài);對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動(dòng)熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自己的一言一行,維護醫院的信譽(yù),維護醫務(wù)科的整體形象,保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。

  醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn),我也曾經(jīng)彷徨過(guò)、失落過(guò)、氣餒過(guò),但是組織的信任,領(lǐng)導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿(mǎn)了信心,義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中。

  醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的'提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題,一年來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時(shí)處理醫患糾紛,構建和諧醫患關(guān)系;推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設,積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目,全面提高醫院醫療質(zhì)量。

  1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系

  持續控制并提高醫療質(zhì)量,必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò )建設,尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調整充實(shí)了醫院質(zhì)量管理委員會(huì ),成立醫療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫療糾紛協(xié)調處理領(lǐng)導小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實(shí)精干力量,加強質(zhì)量培訓,高起點(diǎn)、高標準、嚴要求,穩步開(kāi)展工作。

  2、增強依法執業(yè)意識,健全核心醫療規章制度

  嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質(zhì)量管理,確保醫療安全;規范醫療技術(shù)操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

  3、倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節質(zhì)量控制

  全面落實(shí)醫療規章制度和技術(shù)操作常規,實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理加強基礎質(zhì)量管理,注重環(huán)節質(zhì)量控制,嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度,有效防范醫療糾紛,切實(shí)保障醫療安全。

  4、加強質(zhì)量控制監督檢查,及時(shí)反饋整改提高

  質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價(jià)標準,修訂了《醫療質(zhì)量檢查考核標準》,規范了醫療質(zhì)量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時(shí)反饋,切實(shí)整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術(shù)和醫療流程,重在持續提高醫療質(zhì)量并形成長(cháng)效機制。

  5、加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質(zhì)量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓為著(zhù)眼點(diǎn),開(kāi)展質(zhì)量教育,強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核,狠抓對各級各類(lèi)醫務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務(wù)人員的職業(yè)素養,端正質(zhì)控心態(tài),切實(shí)提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全。

  6、改進(jìn)服務(wù)流程,提高工作效率。加強正點(diǎn)手術(shù)檢查,嚴格執行節假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過(guò)3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫療服務(wù),提高了工作效率。

  7、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關(guān)規定,全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細則,并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實(shí)行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  8、加強醫患溝通,及時(shí)處理醫患糾紛,構建和諧醫患關(guān)系。建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念,真誠服務(wù),盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話(huà),有效防范醫療糾紛并切實(shí)處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時(shí)總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質(zhì)量,加強醫患溝通,改進(jìn)醫患關(guān)系,樹(shù)立良好形象。

  一年的工作中,發(fā)現自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;思想觀(guān)念更新不夠快。醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節,在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

  在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

  超聲科主任個(gè)人總結 4

  一年來(lái),在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、積極工作,轉變管理理念,認真落實(shí)院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績(jì),也存在一定問(wèn)題,F總結如下:

  積極要求進(jìn)步,從一名普通群眾,成長(cháng)為一名中共黨員。堅守道德底線(xiàn),不碰法律高壓線(xiàn),認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng )新。牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,a類(lèi)兩篇、b類(lèi)一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網(wǎng)絡(luò )回報系統獲衛生局2006年度新技術(shù)新項目二等獎,切實(shí)解決了電話(huà)回報結果記錯、遺失等等問(wèn)題。以臨床需求為導向,新開(kāi)展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會(huì )。在市衛生局舉辦的臨床醫學(xué)檢驗知識培訓班上,講授了實(shí)驗室室內質(zhì)量控制相關(guān)知識。

  力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問(wèn)題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷(xiāo)獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習制度。建成醫學(xué)檢驗專(zhuān)科醫師培訓基地。pcr和hiv初篩實(shí)驗室通過(guò)驗收,取得合法執業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作

  根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動(dòng)了科室人員的`工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進(jìn)行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,連續3年取得優(yōu)異成績(jì),其他亞專(zhuān)業(yè)室間質(zhì)評也連續取得優(yōu)異成績(jì)。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀、五分類(lèi)血球儀?剖医(jīng)濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長(cháng)。

  多次解決疑難檢驗問(wèn)題,與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內進(jìn)行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問(wèn)題。

  創(chuàng )造便利條件,鼓勵員工進(jìn)行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專(zhuān)在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問(wèn)題。

  主要是沒(méi)有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

  超聲科主任個(gè)人總結 5

  20xx年,我院堅持以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫院全年工作目標,圓滿(mǎn)完成了醫院下達的各項工作任務(wù)指標,促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平,醫療技術(shù)上臺階,經(jīng)濟效益提高。根據超聲科工作實(shí)際,現把一年來(lái)的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,思想素質(zhì)不斷提高。

  積極開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應衛生、社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)足為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高隊伍素質(zhì)。

  加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)工作崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范?剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習,每周一題晨會(huì )提問(wèn),積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng),提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、加強質(zhì)量管理,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

  加強質(zhì)量控制,嚴格落實(shí)各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規程,減少差錯事故的'發(fā)生;加強病房治理,努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養環(huán)境。我科在完成量常規診斷治療工作的同時(shí),積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次,超聲造影檢查x人次,超聲引導下囊膿腫治療x人次,超聲引導下穿刺活檢x人次,發(fā)表論文x篇,獲得科研經(jīng)費x萬(wàn)元,促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。

  超聲科主任個(gè)人總結 6

  本人于20xx年畢業(yè)于臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),后分配到建始縣人民醫院,輪轉一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今。經(jīng)歷了見(jiàn)習醫師、住院醫師,F將本人的工作總結如下:

  在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場(chǎng)堅定,擁護黨的路線(xiàn)、方針政策,擁護改革開(kāi)放,認真學(xué)習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。

  在工作中,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的`素質(zhì)和條件。以認真學(xué)習理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎,努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平,努力學(xué)習理論知識,學(xué)習有關(guān)泌尿科理論基礎,同時(shí)記錄讀書(shū)筆記。聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握泌尿的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、熟練本科各類(lèi)小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,并能換位思考,從病人的角度出發(fā),認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢(xún)問(wèn)病史,認真體格檢查,嚴密觀(guān)察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,自工作以來(lái),工作能力得到了上級及同事的肯定,同時(shí)獲得患者及家屬的肯定。注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關(guān)成績(jì),總結臨床資料。

  工作以來(lái),能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時(shí)進(jìn)一步提高自身基本理論知識。當然在工作學(xué)習方面還有很多不足,比如:有時(shí)對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療,手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高,理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習。綜上所述,本人從政治表現、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高。今后將會(huì )努力學(xué)習進(jìn)一步提高自身各項水平。

  超聲科主任個(gè)人總結 7

  xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)來(lái)臨,今天,本人在此將過(guò)去的一年B超室的工作總結如下:

  在本年度里,我們能認真學(xué)習黨的現行方針政策,加強醫療法律法規學(xué)習和專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習,力求在行動(dòng)上有正確的方向,在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要,院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓,我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座,通過(guò)這些學(xué)術(shù)活動(dòng)的再教育,開(kāi)闊眼界,更新觀(guān)念。

  在日常生活中,我們能利用空余時(shí)間自學(xué)本專(zhuān)業(yè)的`理論知識,努力在工作中應用正確的.理論知識來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng),更好地為病人服務(wù)。

  在過(guò)去的一年里,我們能尊守醫院的一切規章制度,遵守醫德,做到不遲到、不早退,團結同志,做到吃苦在前,享受在后,從不計較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,盡自己最大的努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情,做到對每位病人認真仔細檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問(wèn),受到病人家屬的一致好評。

  xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次,孕婦免費檢查1054人次,干部體檢300人次,為醫院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟及社會(huì )效益。

  在新的一年里,我們將一如既往刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高我科室的整體診斷水平,為來(lái)年醫院的振興與發(fā)展做更大貢獻!

  超聲科主任個(gè)人總結 8

  在緊張忙碌的工作中,20xx年即將過(guò)去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,根據醫院及科室實(shí)際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作,在醫療、教學(xué)等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務(wù),現將20xx年的工作做如下總結。

  1.科室全體人員以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,團結協(xié)作,全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生,贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。

  2.在醫院領(lǐng)導的重視和支持下,為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求,20xx年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規模,在進(jìn)行常規檢查的同時(shí),新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質(zhì)量和效率,滿(mǎn)足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

  3.大家在做好本職工作的.同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結構,提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座,積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修,三人被外派到山西中醫學(xué)院附屬醫院功能科進(jìn)修學(xué)習,在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

  4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會(huì )體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  5.認真完成了衛生行政部門(mén)以及醫務(wù)科下達的各項任務(wù),從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

  6.強化安全意識,學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范,注重醫德醫風(fēng)教育,樹(shù)立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì )效益。在大家的共同努力下,20xx年超聲科患者總量1107人次,業(yè)務(wù)總收入79456余元,在即將到來(lái)的20xx年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創(chuàng )造更好的效益,全心全意為百姓服務(wù)。

  超聲科主任個(gè)人總結 9

  31年來(lái),在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各部門(mén)的支持和幫助下,我們的同志齊心協(xié)力,不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立了高度的敬業(yè)精神和責任感。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),努力工作,很好地完成本科各項任務(wù),F在,我們將對我們部門(mén)的工作發(fā)展進(jìn)行系統的回顧。

  在這一年里,我可以學(xué)習貫徹醫療衛生管理的法律法規和規章制度,完善各項規章制度和崗位責任制,更好地完成全年體檢和免費門(mén)診的任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德建設良好,能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量可以改善服務(wù)態(tài)度。努力提高服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。

  雖然我們科室每個(gè)崗位每天都要負責繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想所急,耐心細致地講解,想盡一切辦法為患者解決困難。為了檢查方便,科室內張貼醒目的標志,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者要找的窗口和檢查室的方位,方便到達目的地;颊咦鯾超檢查,堅持不積壓,不預約。

  特別注意新設備的培訓,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上取決于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者得到及時(shí)的診斷和治療,一直是醫院領(lǐng)導關(guān)心的問(wèn)題,醫院領(lǐng)導也為我們科室著(zhù)急。在他們的關(guān)心和支持下,我科最近增加了心臟彩色多普勒超聲,可以更詳細地進(jìn)行各種檢查項目,不僅提高了診斷的準確性,而且縮短了患者的檢查時(shí)間,進(jìn)一步提高了工作效率,大大改善了患者的循環(huán)。

  報告基本規范合格,字跡工整清晰,易于辨認,不應涂寫(xiě)、涂改,避免錯別字。超聲檢查出具報告的時(shí)間一般應小于等于半小時(shí)。勞動(dòng)分配是按勞分配,多勞多得;通過(guò)節約水電、節約紙張等方式降低費用。;每年完成近8000例b超檢查。

  積極配合醫院的志愿活動(dòng),努力落實(shí)我院的惠民政策,擴大社會(huì )效益,提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  進(jìn)入20xx年,b超室將在20xx健康發(fā)展的`基礎上采取一系列有效措施,不斷提高診斷技術(shù),確保b超室發(fā)展再上新臺階。

  1.加強規范化操作。由于超聲影像學(xué)檢查是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,每個(gè)患者的檢查結果因從業(yè)者個(gè)人水平、臨床經(jīng)驗、對疾病的關(guān)心和解釋的不同而有很大差異。20xx年,b超室將依法加強醫學(xué)執業(yè),規范醫學(xué)執業(yè),嚴格執行操作規程和常規診療,使超聲檢查更加規范。

  2、加強學(xué)習,科室定期召開(kāi)座談會(huì )和病例討論會(huì ),加強b超醫生診斷經(jīng)驗的交流,打好基礎。針對超聲科3 ~ 4年和6 ~ 8年的人才成長(cháng)特點(diǎn),應加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強疑難病例討論,進(jìn)一步加強和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科的聯(lián)系,不斷豐富和拓展思維方式和方法,不斷完善隨訪(fǎng)制度,加強與臨床科室的合作與溝通,了解臨床科室對超聲診斷的新要求,將新的超聲技術(shù)引入臨床,不斷為臨床提供診斷支持。

  4.加強與其他醫院的學(xué)習和溝通,發(fā)招結合,學(xué)習其他醫院先進(jìn)的管理方法和措施,結合我院和科室的實(shí)際情況,不斷完善各項規章制度,使用制度管理者,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在醫院領(lǐng)導的關(guān)心和醫院各部門(mén)的支持下,上述措施的實(shí)施將保證我院b超室在20xx年又好又快發(fā)展,取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì),堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室做好各項工作,為醫院的發(fā)展做出貢獻。

  超聲科主任個(gè)人總結 10

  作為一名超聲科醫生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來(lái),我始終把刻苦學(xué)習為患者提供過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標。20xx年我在市人民醫院學(xué)習進(jìn)修3個(gè)多月,系統學(xué)習了超聲檢查的基礎理論知識和實(shí)踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周?chē)艹曉\斷。平時(shí)我還通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì )議、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,文獻資料等學(xué)習,緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)代步伐。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的`經(jīng)驗,得到臨床醫生的認同和稱(chēng)道。

  超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規范,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學(xué)習。最后,要善于對各種病例進(jìn)行分析和總結,積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在重視數量的同時(shí),還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時(shí)間檢查工作站超聲報告,發(fā)現及記錄報告有否差錯,即時(shí)修改和與臨床醫生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫生和病人滿(mǎn)意,我重視加強與臨床的聯(lián)系,聽(tīng)取臨床及病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

  為了方便病人,超聲科全天24小時(shí)輪班,值夜班后不休息,還要連著(zhù)上到第二天上午12點(diǎn),值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但不論再苦再累,作為一名醫生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫生這份神圣職責。因為不論在臨床一線(xiàn),還是在醫技輔助部門(mén),雖然職責不同,但目標是一致的。在工作中不但勇于開(kāi)拓創(chuàng )新地開(kāi)展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)惠,同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。

  20xx年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習和思想政治水平上,我要進(jìn)一步提升自己。在院長(cháng)的領(lǐng)導下,配合好主任,努力把超聲科融入不錯的學(xué)習氛圍,進(jìn)一步提升超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿(mǎn)腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。

  超聲科主任個(gè)人總結 11

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧:

  在本年度內,能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好,能以病人為中心;提升醫療服務(wù)質(zhì)量水平,能改善服務(wù)態(tài)度。努力提升自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作,但我們都能想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地;颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。

  抓好了新設備的使用培訓工作,提升診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,準確的臨床診斷較大程度上依賴(lài)于放射科的.影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者能得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的,院領(lǐng)導我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增多了心臟彩超,可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目,這樣既提升了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間,進(jìn)一步提升了工作效率,使患者的流通量大大提升。

  報告單基本做到規范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節約用水用電,節約紙張等,減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近八千例。

  積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng),努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴大社會(huì )效益,提升人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  邁入20xx年,B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上,采取一系列有效的措施,不斷提升診斷技術(shù),保證B超室的發(fā)展創(chuàng )新高。

  1.加強規范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。

  20xx年B超室將加強依法行醫,規范行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規范化。

  2.加強學(xué)習,科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論,加強B超醫師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎。

  針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn),加強人才梯隊建設,培養年輕醫生不錯的工作作風(fēng)。

  3.加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅定和加強各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地健全隨訪(fǎng)制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4.加強與其它醫院的學(xué)習與交流,送出去與請進(jìn)來(lái)相結合,學(xué)習其它醫院的先進(jìn)的管理方法和措施,結合我院及科室的實(shí)際情況,不斷健全各項規章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過(guò)以上一系列措施的落實(shí),將會(huì )保證我院B超室20xx年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì),堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫院的發(fā)展貢獻力量。

  超聲科主任個(gè)人總結 12

  在完成放射診斷實(shí)習的任務(wù)之后,接下來(lái)進(jìn)入了我的專(zhuān)業(yè)——超聲學(xué)的實(shí)習階段, 我立志成為一名優(yōu)秀的超聲診斷醫師,實(shí)習將我向這個(gè)目標邁進(jìn)了一步, 雖然還有一段很長(cháng)的距離,但只要努力加用心我相信這個(gè)距離會(huì )一步一步地縮小的。 進(jìn)入實(shí)習后才發(fā)現,超聲遠沒(méi)有想象中的容易, 在學(xué)校里學(xué)的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見(jiàn)的并非都是標準的聲像圖表現, 不同的患者即時(shí)是正常結構形態(tài)也是各有千秋, 開(kāi)始的時(shí)候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像, 正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現,只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來(lái), 這就需要長(cháng)期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。

  超聲還有一個(gè)關(guān)鍵就是手法,深入的手法必須靠在臨床上的實(shí)踐才能不斷進(jìn)步, 手法的重要性在于有時(shí)即使你能診斷,若手法不到位打不到關(guān)鍵的理想的切面, 病變未能清晰顯示,診斷就無(wú)從談起了,這就在于超聲的實(shí)時(shí)顯像的特點(diǎn), 尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的, 需要輕微的轉動(dòng)探頭,仔細觀(guān)察,手法稍一不到位, 就會(huì )導致漏診。 手法確實(shí)是一個(gè)艱難的學(xué)習過(guò)程,手力、臂力, 都要用的,特別遇到脂肪層較厚的患者,有時(shí)需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像, 不然根本診斷不了,剛開(kāi)始操作時(shí)只壓個(gè)幾分鐘, 手就開(kāi)始使不上勁發(fā)起抖來(lái),我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣, 練手力、指力等等的肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。

  超聲科主任謝老師說(shuō)過(guò):“手法這個(gè)東西要活,不能硬搬書(shū)本,比如說(shuō)觀(guān)察胎兒唇部,書(shū)上肯能會(huì )說(shuō),先找到胎兒的頦下,往上打唇部,其實(shí)當你頦下不好打而眼睛鼻子好打的時(shí)候可以選擇往下找打唇部,反而更容易一些!庇纱丝闯鍪址ㄐ枰欢ǖ念I(lǐng)悟能力, 多做,不斷總結,才能提高手法技能。 剛開(kāi)始實(shí)習確實(shí)心比較急,理論在實(shí)踐的過(guò)程中, 因為差距而不斷遇到障礙,但是只要堅持,這樣一段過(guò)程總會(huì )成為過(guò)去, 漸漸的熟悉明了:看到腎盂積液下一步開(kāi)始找結石; 膽囊內的高回聲,讓患者翻身,動(dòng)則為結石,不移動(dòng)則為息肉; 看到肝臟的聲像圖出現聲暈征即為肝占位性病變, 看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實(shí)踐漸漸聯(lián)系起來(lái)了, 我也逐漸進(jìn)步了。

  我記得謝老師給我講過(guò)一個(gè)50幾歲的腸套疊患者, 由于很久才下診斷,因為從未見(jiàn)過(guò)除小孩之外的腸套疊患者, 但是超聲就是這樣既然看到了腸套疊的聲像圖就沒(méi)什么好懷疑的了, 要敢于診斷。 醫學(xué)上的無(wú)限可能,我們要敢于相信自己的所見(jiàn): 先天性的個(gè)別動(dòng)脈的狹窄,先天性的單葉腎患者等。 那次就遇到一個(gè)患者,始終沒(méi)能看到膽囊回聲, 如果萎縮的話(huà)也會(huì )看到膽囊窩回聲,趙老師堅定的診斷先天性無(wú)膽囊, 外科手術(shù)果然證實(shí)了這一點(diǎn)。 趙老師說(shuō)診斷的依據就是膽囊、膽總管與毗鄰結構的解剖關(guān)系。 在老師們的身上我深刻的體會(huì )到了自信而不能自負的精神, 也由此可知解剖學(xué)對超聲的重要性。 超聲診斷醫師也需要有豐富的臨床知識,我們也需要看、問(wèn)病人的病史, 這樣心里有譜,一定的臨床經(jīng)驗反過(guò)來(lái)有助于自己超聲診斷。 平時(shí)要注意多與臨床溝通來(lái)逐漸提高診斷水平。 醫院定期安排中國醫科大學(xué)教授講課,記得那次附屬一院的王教授講膽囊, 小小的一個(gè)膽囊學(xué)問(wèn)可真不少,我印象最深的就是慢性膽囊炎脂餐試驗后膽囊充盈, 而膽囊腺肌癥脂餐后膽囊強烈收縮;還有膽囊頸部的脂肪組織并非局限性增厚; 膽囊疾病并非局限膽囊壓痛等等,讓我受益匪淺。

  我喜歡在三維彩超實(shí)習,因為那里很多孕婦做產(chǎn)前診斷, 我喜歡體會(huì )那些準媽媽的.喜悅,看到她們開(kāi)心的表情, 我也會(huì )跟著(zhù)高興。 但是也會(huì )遇到傷心的媽媽?zhuān)热缣河谢,有時(shí)看到她們傷心的眼淚, 也會(huì )跟著(zhù)難過(guò),特別是有的孕產(chǎn)婦差不多到了預產(chǎn)期才來(lái)做三維彩超, 發(fā)現畸形是比較殘忍的,所以產(chǎn)前診斷的宣傳力度還有待加強, 而我們肩上的責任越來(lái)越重。

  良好的醫患關(guān)系也是醫生生活中一個(gè)重要的組成部分, 患者本來(lái)就是弱勢群體,作為義務(wù)工作者,我們不僅要醫治他們身體的疾病, 也要關(guān)注他們精神的痛苦。 我們應該關(guān)愛(ài)他們,尊重他們,比如說(shuō)我們在收單時(shí)要跟患者說(shuō)清楚, 做腎輸尿管膀胱需要使膀胱充盈,而做肝膽脾胰之前不宜進(jìn)餐, 對于患者的問(wèn)題我們要耐心解答并語(yǔ)氣輕柔。 有一次那也是我第一次遭遇到患者家屬的誤會(huì ), 說(shuō)我們不公平,排號晚的患者反而先做,其實(shí)那個(gè)患者只是進(jìn)診室交票排號而已, 并沒(méi)有先做,而那個(gè)家屬吵得好大聲,我當時(shí)都懵了, 但是我鎮定并耐心的解釋才化解那位家屬的誤會(huì ), 我想只要真誠的對待患者,跟患者也可以相處的很愉快。 超聲的發(fā)展越來(lái)越快,使得超聲的應用也越來(lái)越廣泛, 在輔助檢查中已經(jīng)占有不可代替的地位,而超聲診斷知識的日新月異, 讓每個(gè)超聲診斷醫師時(shí)時(shí)刻刻不放松自己的學(xué)習, 我會(huì )更加努力的為自己充電,早日成為合格的超聲診斷醫師, 為更多的患者服務(wù)。

  超聲科主任個(gè)人總結 13

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧:

  在本年度內,能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章, 健全各項和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好,能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。

  雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地;颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。

  抓好了新設備的使用培訓工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的,院領(lǐng)導我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  單基本做到規范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節約用水用電,節約紙張等,減少開(kāi)支;年度完成b超檢查近八千例。

  積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng),努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴大社會(huì )效益,提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  邁入20xx年,b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上,采取一系列有效的,不斷提高診斷技術(shù),確保b超室的發(fā)展創(chuàng )新高。

  1、強化規范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫,規范行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規范化。

  2、加強學(xué)習,科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論,加強b超醫師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn),加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維,不斷地完善隨訪(fǎng)制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4、加強與醫院的學(xué)習與交流,送出去與請進(jìn)來(lái)相結合,學(xué)習其它醫院的`先進(jìn)的管理方法和措施,結合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項規章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過(guò)以上一系列措施的落實(shí),將會(huì )確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì),堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫院的發(fā)展貢獻力量。

  超聲科主任個(gè)人總結 14

  人生還有夢(mèng)想,沒(méi)有無(wú)休止的學(xué)習日。臨床上無(wú)寒暑。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,自1995年起一直在中醫院工作。自20xx年臨床科轉入超聲科以來(lái),多年被評為先進(jìn)工作者,現申報晉升副主任醫師。上任以來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下:

  一、加強政治學(xué)習,不斷提高思想政治素質(zhì)。

  認真學(xué)習貫徹十九精神,積極開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),堅持以病人為中心,以質(zhì)量為中心服務(wù)理念,積極適應衛生改革和社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、貢獻社會(huì )為宗旨,以患者滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作努力,努力,得到領(lǐng)導和大家的高度贊揚。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,認真履行職責。

  加強對醫務(wù)人員的職業(yè)道德教育和禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ)、工作時(shí)間端莊、衣著(zhù)整潔、禮貌、善良和標準用語(yǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加各種培訓和技能競賽,提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習和查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志和書(shū)籍了解健康知識,并立即記下相關(guān)讀書(shū)筆記,豐富自己的理論知識。

  按照上級旅游醫療下鄉的要求,認真完成了下鄉任務(wù),每年對1000多人進(jìn)行免費健康檢查,為貧困鄉鎮居民提供了早期檢查、早期發(fā)現、早期治療疾病的機會(huì ),有效保障了貧困鄉鎮居民的健康。

  對患者和自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,善待患者,認真解釋患者提出的問(wèn)題,尤其是在彩超室。有時(shí)候因為病人太多,很多病人要反復看,這就給一些新病人造成了誤解,被認為是空的,卡的。這種情況下,大家可以耐心的和患者解釋溝通,及時(shí)化解很多矛盾糾紛。

  在b超室做很多早孕和婚檢的時(shí)候,檢查前要憋尿,這也造成很多人的不理解,每個(gè)人都要花很多時(shí)間給患者講解,保證工作的順利開(kāi)展。在工作中,科室的同志可以慎重,不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題,加強對自己業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作的學(xué)習,主動(dòng)提出疑難病例,讓大家一起研究討論,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力,盡可能減少事故和失誤,從而在社會(huì )上樹(shù)立中醫院超聲科的良好口碑。

  三、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,拓展業(yè)務(wù),創(chuàng )新醫療服務(wù)

  積極配合各部門(mén)開(kāi)展一系列有特色的診療項目,受到醫院領(lǐng)導和患者的高度贊揚。他發(fā)表了幾篇論文,獲得了科研成果獎,把我們部門(mén)的工作推向了一個(gè)新的水平。在工作中,我深刻理解一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應該具備的素質(zhì)和條件,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,不斷加強自己的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱大量的商業(yè)雜志和書(shū)籍了解超聲的'新進(jìn)展,豐富自己的理論知識,經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,經(jīng)常去更高層次的醫院學(xué)習新技術(shù),從而開(kāi)闊自己的視野,拓展自己的知識面,始終堅持用新的理論和技術(shù)指導自己的工作。

  在工作中嚴格執行規章制度、診療常規和操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃,進(jìn)一步完善規章制度,一絲不茍地開(kāi)展工作,最大限度地避免誤診誤治。上任以來(lái),已經(jīng)能夠獨立診斷腹部、心臟、小器官、血管等疑難患者。工作期間還注重臨床科研,參與新科研項目的研究工作(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究),在xx省和十堰市取得科技成果。在《中華超聲醫學(xué)雜志》和《xx醫學(xué)院報》發(fā)表論文4篇,注重科室人才培養,積極引導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。

  工作二十多年,最深的體會(huì )就是在工作中,一定要時(shí)刻配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù)。在XX市中醫院,我們精心組織學(xué)習培訓,制定切實(shí)可行的實(shí)施材料,使中醫院以創(chuàng )新推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),以創(chuàng )新提升質(zhì)量,以創(chuàng )新改變,在超聲科的醫療、服務(wù)、診療環(huán)境上實(shí)現質(zhì)的飛躍,也使中醫院順利通過(guò)二甲的評估驗收。綜上所述,從工作年限、政治表現、思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面,我都具備晉升副主任醫師的條件。評估任命后,我會(huì )認真履行職責,努力把各項工作做好,為超聲事業(yè)貢獻我的一生!

  超聲科主任個(gè)人總結 15

  自今年9月份參加工作以來(lái),我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習,在取得一定進(jìn)步的同時(shí),也暴露了自身的一些不足,F將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結如下。

  思想政治方面:

  自參加工作以來(lái),我認真學(xué)習黨中央的各類(lèi)文件精神,切實(shí)貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策,支持醫院領(lǐng)導及科室主任工作,嚴于律己,自覺(jué)遵守各項制度,積極參加政治學(xué)習,要求進(jìn)步,加強政治思想和品德修養。

  工作方面:

  在工作中努力求真、求實(shí)、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規程,嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開(kāi)校門(mén)參加工作的新員工,實(shí)際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點(diǎn)。為此,在日常工作中,除了積極工作,在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗外,還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術(shù)組長(cháng)及前輩的支持和關(guān)懷,到目前為此我可以獨立操作DR、CT等醫學(xué)影像設備,并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評

  組織紀律方面:

  我遵紀守法,廉潔自律,自覺(jué)遵守各項制度,工作守時(shí),不遲到、不早退,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。

  20xx年過(guò)去了,今后我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。

  (二)人員的培訓

  根據醫院20xx年工作整體安排,加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養,腫瘤專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修是20xx年培訓的重點(diǎn),分期分批派出14人赴中國醫學(xué)科學(xué)院腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習。25人次參加了短期培訓。

  二、強化核心制度,提高醫療技術(shù)和服務(wù)水平。

  (一)臨床基礎持續穩固,醫療質(zhì)量穩步提高。

  繼續圍繞著(zhù)“以病人為中心”,不斷提高醫療質(zhì)量,從強化核心制度入手,狠抓醫療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手,責任落實(shí)到科室,對每一位醫生進(jìn)行多層面的考核,直接與收入、晉職和聘任掛鉤,取得了良好的效果。過(guò)去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,還拿到了獎金。20xx年門(mén)急診患者45826人次;住院人數8151人次,較上一年增加了42.02%;出院人數8375人次,較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個(gè)百分點(diǎn);平均床位周轉率23.26%,同比增加了9個(gè)百分點(diǎn)。

  (二)重點(diǎn)扶持,擴大影響,打造特色科室。

  20xx年醫務(wù)科在整體規劃上加強了這方面的工作,目的是擴大附屬人民醫院的影響,盡早的實(shí)現自治區特色腫瘤醫院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區唯一的特色科室,我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造,除了給與特殊的政策照顧以外,還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設備,增加科室的硬件實(shí)力。特別是醫務(wù)科于20xx年10月在內蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應用的全國性的學(xué)術(shù)會(huì )議,聘請了國內著(zhù)名的專(zhuān)家蒞臨會(huì )議。擴大了影響,為提高我院的聲譽(yù)起到了積極的作用。

  婦產(chǎn)科的重新整合,使我院的“老大難”問(wèn)題初步得到了解決,科室面貌有了根本改變?剖一颊叩臄盗棵黠@增加,醫務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

  (三)積極倡導新技術(shù)開(kāi)發(fā),開(kāi)展科研,提高醫院技術(shù)水平。

  新技術(shù)的開(kāi)展是提高醫院整體醫療技術(shù)水平的關(guān)鍵,醫務(wù)科積極倡導各科室開(kāi)展技術(shù)的開(kāi)發(fā),不斷的完善“三級醫院”所規定的技術(shù)項目。普外科積極工作,20xx年完成了三項“三級甲等醫院”要求的'手術(shù),填補了醫院這方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成績(jì),除了以往科研項目外,眼科、腫瘤內科等科室三個(gè)科研項目,在學(xué)院評比和推薦中均進(jìn)入前20名,成功予以推薦。

  三、熱心服務(wù),無(wú)私奉獻。

  從xx年春節前后開(kāi)始,按照醫院的部署,我科組織醫療隊冒著(zhù)嚴寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件,深入“集通線(xiàn)”和“集二線(xiàn)”,為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖,也送去了內蒙古醫學(xué)院附屬人民醫院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問(wèn)題。我們先后派出醫療、后勤保障人員近100余名,兩臺大型醫療救助車(chē),十多萬(wàn)元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫療中,為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近4000余人次進(jìn)行了醫療服務(wù),獲得了當地群眾的好評。為醫院贏(yíng)得了聲譽(yù)。

  以上是這一年來(lái)醫務(wù)科做的主要工作,取得了一定成績(jì)。也贏(yíng)得了廣大職工的肯定。但是,距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,醫院目前還很困難,還存在著(zhù)病員不足的問(wèn)題,醫療技術(shù)水平與兄弟醫院比較還有很大的差距,還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年里,繼續發(fā)揚好的傳統,不斷學(xué)習提高,努力進(jìn)取,在院黨政的正確領(lǐng)導下,為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。

  在緊張忙碌的工作中,20xx年即將過(guò)去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,根據醫院及科室實(shí)際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作,在醫療、教學(xué)等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務(wù),現將20xx年的工作做如下總結。

  1.科室全體人員以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道

  主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,團結協(xié)作,全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生,贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。

  2.在醫院領(lǐng)導的重視和支持下,為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求,20xx年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規模,在進(jìn)行常規檢查的同時(shí),新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質(zhì)量和效率,滿(mǎn)足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

  3.大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結構,提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座,積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修,三人被外派到山西中醫學(xué)院附屬醫院功能科進(jìn)修學(xué)習,在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

  4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會(huì )體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  5.認真完成了衛生行政部門(mén)以及醫務(wù)科下達的各項任務(wù),從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

  6.強化安全意識,學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范,注重醫德醫風(fēng)教育,樹(shù)立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì )效益。

  在大家的共同努力下,20xx年超聲科患者總量1107人次,業(yè)務(wù)總收入79456余元,在即將到來(lái)的20xx年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創(chuàng )造更好的效益,全心全意為百姓服務(wù)。

  超聲科主任個(gè)人總結 16

  人生尚有夢(mèng),勤學(xué)日不輟。臨床如履冰,求索無(wú)寒暑!皫锥蕊L(fēng)雨,幾度春秋”,多年來(lái)一直在中醫院工作。從XX年臨床科室轉入超聲科至今,多年被評為先進(jìn)工作者,現申報晉升為副主任醫師,自任職以來(lái)個(gè)人工作總結匯報如下:

  一.加強政治學(xué)習,思想政治素質(zhì)不斷提升。

  堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)足為標準,全心全意為人民服務(wù)。有不錯的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。

  二.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,認真履行職責。

  加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng),提升了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提升自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)衛生知識,即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識。

  根據上級下鄉巡回醫療的工作要求,認真完成下鄉任務(wù),每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發(fā)現、早治療的機會(huì ),有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。

  對患者,對自己負責的態(tài)度,認真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認真解釋患者明確提出的問(wèn)題,尤其是彩超室,有時(shí)由于患者太多,且很多患者必須反復看,這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì ),認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤,及時(shí)化解了很多矛盾,糾紛。

  b超室在做很多早孕及婚檢的患者時(shí),需要憋足尿才能檢查,這也造成了很多人的.不理解,大家要費很多口舌跟患者作解釋?zhuān)WC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過(guò)一處疑問(wèn),能加強自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習,遇到疑難病例能主動(dòng)明確提出來(lái),大家共同研究,討論,從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹(shù)立了中醫院超聲科在社會(huì )上的不錯信譽(yù)。

  三.發(fā)揮專(zhuān)科特長(cháng),拓展業(yè)務(wù),創(chuàng )新醫療服務(wù)

  積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數篇,獲得科研成果獎,推動(dòng)了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的素質(zhì)和條件,努力提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展,豐富自己的理論知識,并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù),從而開(kāi)闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。

  在工作中嚴格執行規章制度,診療常規及操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃,進(jìn)一步健全規章制度,工作一絲不茍,在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時(shí)重視臨床科研工作,參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫學(xué)雜志及xx醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇,重視科室人才培養,積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。

  工作20余年來(lái),體會(huì )最深的是在工作中,始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù),在XX年xx市中醫院創(chuàng )二甲中醫院中,認真組織學(xué)習,培訓,制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù),以創(chuàng )促質(zhì)量提升,以創(chuàng )促變,使超聲科醫療,服務(wù),診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越,也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!

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