社工機構年度工作總結范文（精選13篇）

　　時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家整理的社工機構年度工作總結范文（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

　　社工機構年度工作總結1

　　20xx年是改革創(chuàng )新工作重要的一年，在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，xxxx鎮社會(huì )工作局緊密?chē)�繞改革創(chuàng )新的重點(diǎn)，積極推進(jìn)行政審批改革、農村綜合改革和社會(huì )體制改革等各項重點(diǎn)工作。按照上級“小政府、大社會(huì )、大管理、大服務(wù)”的工作思路和“為不同的社會(huì )群體提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)”的工作理念，認真落實(shí)，狠抓到位，各項工作有序、順利推進(jìn)，出色地完成了農村集體資產(chǎn)管理改革，壯大和發(fā)展社會(huì )組織，完善村(社區)行政服務(wù)站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項工作任務(wù)�，F將本年度工作總結如下：

　　一、積極推進(jìn)改革，創(chuàng )新工作思路

　　xx是響譽(yù)國內外的商貿之都，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，xx女企業(yè)家也是發(fā)展迅速、遍布各行各業(yè)的巨大群體，她們?yōu)樯鐣?huì )創(chuàng )造了物質(zhì)財富和精神財富，為xx經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業(yè)家力量，引導女企業(yè)家不斷自我提升，堅持自主創(chuàng )新，增強社會(huì )責任，承擔社會(huì )使命。今年我鎮成立全區第一個(gè)鎮級女企業(yè)家協(xié)會(huì )。成為xxxx女企業(yè)家交流經(jīng)驗、互相學(xué)習、分享成功的家，更是xxxx女企業(yè)家與國內外團體交流、學(xué)習、發(fā)展、合作的高層次平臺。

　　協(xié)會(huì )成立的首個(gè)活動(dòng)是與廣東電視臺聯(lián)合舉辦的大愛(ài)行天下系列活動(dòng)之一“大愛(ài)xxxx，情系玉樹(shù)”援助活動(dòng)，為青海玉樹(shù)高寒地區的困難兒童共籌集價(jià)值近25萬(wàn)的物資。另協(xié)會(huì )的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了50.38萬(wàn)元，為協(xié)會(huì )以后參與社會(huì )慈善活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)作保證。同時(shí)，在xxxx鎮婦女聯(lián)合會(huì )指導下，xxxx女企業(yè)家協(xié)會(huì )承接婦聯(lián)“同一藍天下”xxxx鎮特困母親結對扶助的政府項目，借助xxxx女企業(yè)家協(xié)會(huì )的發(fā)展平臺，發(fā)動(dòng)各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線(xiàn)上的家庭提供物質(zhì)、精神各層面的幫助。

　　二、深入解決農村問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定

　　1、引導東村股份合作經(jīng)濟社依法依規補選理事會(huì )缺額職位。8月初，東村股份合作經(jīng)濟社召開(kāi)股東代表會(huì )議，通報原理事長(cháng)因被判刑，根據章程作出自動(dòng)免除其職務(wù)的決定。8月中，在原理事長(cháng)的發(fā)動(dòng)下，通過(guò)股東代表表決，罷免了副理事長(cháng)和1名理事。為了維護東村股份合作經(jīng)濟社的社情穩定，鎮社會(huì )工作局積極介入、引導東村股份合作經(jīng)濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會(huì )缺額職位，避免了不和諧的事件發(fā)生。

　　2、引導道教村村民、股民依法依章進(jìn)行罷免程序。道教村部分村民、股東動(dòng)議罷免村委會(huì )及股份社理事會(huì )，為了保證道教村村民能夠依法依章進(jìn)行罷免動(dòng)議，平息社會(huì )矛盾，鎮社會(huì )工作局積極向道教村村民解釋說(shuō)明罷免、選舉相關(guān)程序，協(xié)助道教股份合作經(jīng)濟社完成罷免理事長(cháng)的投票等工作，引導相關(guān)人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪(fǎng)的行為。

　　三、加強日常管理，落實(shí)各項任務(wù)

　　今年全鎮農業(yè)種養面積24500畝，與去年同期持平，其中魚(yú)塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業(yè)總收入42995萬(wàn)元，其中塘魚(yú)產(chǎn)量18450噸，塘魚(yú)收入31272萬(wàn)元，禽畜收入7510萬(wàn)元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥(niǎo)總養148.95萬(wàn)只，上市142萬(wàn)只,種植業(yè)收入2695萬(wàn)元，農林牧漁服務(wù)業(yè)收入1518萬(wàn)元。

　　1、穩妥推進(jìn)現代農業(yè)園區建設。探索現代生態(tài)農業(yè)的發(fā)展模式，因地制宜發(fā)展現代農業(yè)和精品農業(yè)，提高集體經(jīng)濟收入，是今年我鎮推進(jìn)農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。

　　2、繼續開(kāi)展設施農業(yè)項目應用和試驗。一是加快干式環(huán)保養豬技術(shù)項目實(shí)施。繼去年勞村何志波豬場(chǎng)通過(guò)干式環(huán)保養豬技術(shù)項目驗收后，改造效果明顯體現，今年岳步何志成豬場(chǎng)落實(shí)設備安裝、場(chǎng)地改造、廢物處理等關(guān)鍵技術(shù)，已通過(guò)區項目驗收，更有效地解決傳統養豬的污染環(huán)境問(wèn)題，對全鎮生豬養殖業(yè)起到良好的示范作用。二是推進(jìn)大棚無(wú)害化種植。今年xxxx供銷(xiāo)集團新鮮公司在葛岸村教德森樹(shù)基地和新隆養殖基地建成兩個(gè)共30多畝的保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的現代種植手段，推廣無(wú)公害蔬菜的種植。三是繼續開(kāi)展工廠(chǎng)化養魚(yú)項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠(chǎng)式魚(yú)池，利用水體制冷控溫技術(shù)和凈化過(guò)濾技術(shù)，養殖娃娃魚(yú)2500多尾，繁育魚(yú)苗1200多尾。目前各類(lèi)魚(yú)種養成順利，成活率高，試養的效果和效益比較顯著(zhù)。

　　3、切實(shí)抓好動(dòng)物防疫防控。為探索社會(huì )化防控，推進(jìn)社會(huì )化管理，在水藤片防控試點(diǎn)的基礎上，今年以定向招租方式繼續開(kāi)展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點(diǎn)工作，涉及村居16個(gè)，總防控面積為21760畝，落實(shí)防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務(wù)。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共1314.8公斤，鎮村兩級共出動(dòng)巡查撲殺人員1965多人次，投入費用23.5萬(wàn)元。調查復合總面積8.9萬(wàn)畝，防控面積14869畝，處理復發(fā)新發(fā)蟻穴總數3.2萬(wàn)穴。

　　在今后的工作中，我們會(huì )繼續落實(shí)工作，不懈努力，為社會(huì )工作奉獻自己的力量!

　　社工機構年度工作總結2

　　時(shí)間匆匆流逝，又一個(gè)學(xué)年即將結束了。本學(xué)期在院籃球隊以及學(xué)生會(huì )還有學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，我們順利成立了籃球社。即使成立過(guò)程相當不容易，但是在各干事的努力下，我們選出了正副社長(cháng)。此外，我們還特邀我院籃球隊男女隊隊長(cháng)擔任籃球社的榮譽(yù)社長(cháng),并協(xié)助籃球社的集訓。并進(jìn)行了艱難的招新工作。

　　成立以來(lái)，籃球社干事及成員始終本著(zhù)“立足校園、服務(wù)同學(xué)、提高能力、拓展素質(zhì)”的原則，嚴格各項制度，加強規范管理，不斷探索新時(shí)期的工作方法，積極拓展新的工作領(lǐng)域的態(tài)度，以“社團潮”為主線(xiàn)，集中和分散相結合，堅持常年不斷線(xiàn)，月月有活動(dòng)的社團活動(dòng)格局。腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，努力完成了本年度的工作計劃。

　　但是籃球社畢竟是剛成立，在很多方面尚未成熟，在這半年的工作里，我們總結并發(fā)現了籃球社中出現的一些問(wèn)題:

　　第一，時(shí)間非常緊迫，開(kāi)學(xué)已一個(gè)月過(guò)后，社團才正式成立，而且招新招干等工作，已經(jīng)花去不少時(shí)間了，使我們很多的計劃來(lái)不及實(shí)行。

　　第二，籃球社資金十分有限，社團剛成立，宣傳力度不夠，會(huì )員少，這給我們開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)很大的局限性。

　　第三，考慮不到位，社團活動(dòng)時(shí)間經(jīng)常和同學(xué)們的日常生活沖突，以及大多數會(huì )員的活動(dòng)積極性不是很高，抱著(zhù)想去參加活動(dòng)就去，不想就不來(lái)的心態(tài)，甚至通知了，還不能及時(shí)參加活動(dòng)。致使很多會(huì )員不能及時(shí)參加籃球社活動(dòng)。

　　第四，由于社團新成立，招的會(huì )員不多，籃球社很多干事都是從大二選出來(lái)的，面臨換屆的困惑。

　　盡管如此，不過(guò)我們還是每個(gè)星期都會(huì )有集訓時(shí)間，邀請院籃球隊的隊員來(lái)指導會(huì )員打球，而且會(huì )員參與積極性很高。雖然籃球社剛成立，很多東西都尚未成熟，不過(guò)我們很有信心把籃球社發(fā)展成為商學(xué)院第一大社團。

　　本學(xué)期任何活動(dòng)都離不開(kāi)我院院團委的親切關(guān)懷和社團指導教師、指導委員會(huì )的幫助，在此我代表廣大籃球愛(ài)好者向關(guān)心我們支持我們的領(lǐng)導和老師及學(xué)長(cháng)表示感謝。請老師們放心，在以后的工作中我會(huì )再接再厲，爭創(chuàng )佳績(jì)。

　　社工機構年度工作總結3

　　20xx年對于我校足球工作來(lái)說(shuō)是豐收的一年，經(jīng)過(guò)近幾年的積累和努力，我校的足球運動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，學(xué)生參與度高，足球成就豐碩，獲得了家長(cháng)、學(xué)生的廣泛支持。

　　過(guò)去的一年，我校足球梯隊建設進(jìn)一步完善，現已形成了三四年級、五六年級、女子足球三支比賽隊伍，各年級足球社團活動(dòng)也有序進(jìn)行。上半年我校五六年級足球隊代表建鄴區參加了南京市甲組比賽，32支隊伍7輪角逐，最終取得了南京市第八名的好成績(jì);之后建鄴區片區比賽中，我校三四年級獲得了“生態(tài)科技島杯”冠軍、片區亞軍;在秋季的第六屆建鄴杯比賽中小組賽全勝，最終獲得亞軍;我校女子足球隊也代表學(xué)校參加了本次賽事，隊員們克服種種困難，經(jīng)過(guò)不懈努力，榮獲第七名的好成績(jì)。

　　同時(shí)，低年級梯隊在過(guò)去的一年也堅持訓練，與多支兄弟學(xué)校進(jìn)行了友誼賽，一方面增進(jìn)了校際間的友誼，另一方面鍛煉了隊伍，小隊員們的足球水平也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　下半年，我校第二屆“校長(cháng)杯”足球班級聯(lián)賽也順利閉幕，全校19個(gè)班級228名學(xué)生參與其中。通過(guò)本次比賽，更多的學(xué)生、老師參與到足球這項運動(dòng)中來(lái)，不僅鍛煉了身體、增強了班級凝聚力，也體驗到了足球運動(dòng)帶給大家的樂(lè )趣。我校的足球校本課程也是準時(shí)準點(diǎn)開(kāi)設，每班每周一節足球課，讓全體學(xué)生都能參與進(jìn)來(lái)，為我校足球運動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

　　20xx年是繁忙的一年，校隊總計參加了35場(chǎng)市區級正式比賽，我校的體育老師、足球教練也是四處帶隊在外奔波，付出了大量時(shí)間和精力，為我校足球贏(yíng)得了眾多榮譽(yù)，書(shū)寫(xiě)著(zhù)致遠分校校園足球的歷史。

　　眾多的榮譽(yù)背后，也離不開(kāi)校領(lǐng)導、老師們、家長(cháng)們對于我校足球工作的支持與幫助，感謝他們。此刻，為了學(xué)校足球運動(dòng)的明天，我們再啟程，加油!

　　社工機構年度工作總結4

　　時(shí)光匆匆，一月時(shí)間轉瞬即逝，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我對培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪(fǎng)老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過(guò)每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。

　　入戶(hù)探訪(fǎng)

　　作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時(shí)候要擅長(cháng)傾聽(tīng)，努力理解老人所想要表達的意思，并根據自己所聽(tīng)到的疑問(wèn)進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時(shí)可能不能夠正確表達出自己的想法，這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的能力，社工需要在交流中提煉出長(cháng)者所要表達的意思，而在這個(gè)過(guò)程中，還需要社工具有耐心的品質(zhì)，不能因為長(cháng)者們的詞不達意就放棄交流。

　　耐心傾聽(tīng)

　　除了入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)外，我還需要負責微信推文的撰寫(xiě)，這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過(guò)這一個(gè)月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

　　培力每周都會(huì )組織老人的各種學(xué)習小組進(jìn)行活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我學(xué)會(huì )了絲網(wǎng)花的制作方法，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng )新。

　　絲網(wǎng)花制作

　　在參與了以上的活動(dòng)后，我也對自己的不足進(jìn)行了反思：

　　首先，在絲網(wǎng)花制作方面，因為是要進(jìn)行義賣(mài)活動(dòng)，在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問(wèn)題，不能光求創(chuàng )新而忽視制作成本，同時(shí)，因為絲網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(cháng)者學(xué)習小組一定的成就感和社會(huì )需求感，太復雜的制作方法會(huì )打擊長(cháng)者的積極性，也給長(cháng)者的制作提高了難度，所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng )新方面，要綜合考慮各個(gè)因素。

　　其次，在文字排版方面，需要繼續學(xué)習，提高自己的技術(shù)，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續學(xué)習進(jìn)步。

　　最后，在工作過(guò)程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協(xié)助合作。

　　希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

　　社工機構年度工作總結5

　　自20XX年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對逆境的能力，提高企業(yè)員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā)，取得了一定的工作成果�，F將龍昌社工20XX年度的工作情況總結如下：

　　一、需求評估

　　為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。

　　通過(guò)評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

　　二、社工服務(wù)內容

　　回應員工的實(shí)際需求，龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內容包括：

　�。�1）新員工入職適應；

　�。�2）員工情緒管理；

　�。�3）企業(yè)社團建設；

　�。�4）法律咨詢(xún)；

　�。�5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導；

　�。�6）志愿者服務(wù)；

　�。�7）員工人際關(guān)系輔導、工作減壓；

　�。�8）突發(fā)事件危機介入；

　�。�9）員工康樂(lè )活動(dòng)。

　　截止到20XX年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導25次，開(kāi)展小組22節，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計服務(wù)1800人次以上。

　　三、具體服務(wù)開(kāi)展

　�。ㄒ唬�5月至6月工作開(kāi)展情況

　　1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構，順利融入龍昌。

　　2、精心設計，宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。

　　3、積極主動(dòng)，調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

　　4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。

　�。ǘ�）7月至8月工作開(kāi)展情況

　　1、制定年度工作計劃。通過(guò)5～6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結合服務(wù)指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據，切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。

　　2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導。

　　3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。

　　4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求，開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。

　　5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

　�。ㄈ�）9月至12月工作開(kāi)展情況

　　1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。

　　2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì )，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”，活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng)，快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。

　　3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。

　　4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。

　　5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。

　　6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

　　四、特色服務(wù)及成效

　　20XX年7月至8月，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。

　　秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。

　　五、存在的不足及反思

　　1、與員工的接觸時(shí)間少。

　　企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。

　　2、宣傳力度不夠

　　在工作中，了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調查中發(fā)現，大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì )想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

　　六、工作展望

　　作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業(yè)的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。

　　回顧過(guò)去，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會(huì )，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續努力！

　　社工機構年度工作總結6

　　時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼我來(lái)到社區已經(jīng)大半年了。7月3日，我來(lái)到我所在的九洲新世界社區報到，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。在我踏上崗位的時(shí)候，我就要求自己努力踏實(shí)工作。社區就是一級政府，我們的任務(wù)就是及時(shí)的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂(yōu)解難。我在社區分管食品藥品安全、愛(ài)衛健教、城管和社區信息平臺工作，現將我近年來(lái)的工作情況作如下匯報：

　　一、食藥安全：

　　從7月到現在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導的幫助和自己努力，不斷加強業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。近一年來(lái)，能運用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區工作，關(guān)心社區發(fā)展和建設，樂(lè )于為社區居民服務(wù)。轄區單位安全關(guān)系到每一位居民的幸福，為了保證大家的生命安全，我們工作人員逐個(gè)上門(mén)檢查。有的商戶(hù)不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著(zhù)他們的工作，講道理，擺事實(shí)。一天下來(lái)腿腳都很痛，但是通過(guò)這樣的鍛煉，我逐步了解了我們轄區的概況，我的收獲很大。

　　二、愛(ài)衛健教：

　　為了更好地向社區居民普及衛生保健知識，倡導科學(xué)健康的生活方式，提高居民群眾的自我保健技能和健康水平，充分利用社區資源為社區居民提供合適的健康自助交流平臺，邀請四藥廠(chǎng)工作人員、一院醫生、社區醫院開(kāi)展健康知識講座，指導廣大社區群眾經(jīng)常性參與健康問(wèn)題的大討論，增強了居民間的健康信息雙向交流，促進(jìn)了居民的身心健康。廣泛發(fā)動(dòng)各社區運用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式，針對社區中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開(kāi)展健康教育，使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習慣之中。

　　三、網(wǎng)格管理：

　　為了能合理的分配網(wǎng)格，大家分責任片區，進(jìn)行合理的選網(wǎng)格長(cháng)和樓院長(cháng)，了解每家每戶(hù)的情況，做到戶(hù)戶(hù)清楚，然后挨家挨戶(hù)填寫(xiě)網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。由于我們的努力工作社區網(wǎng)格化工作走在了街道前列，街道領(lǐng)導肯定了我社區的工作，，大家倍受鼓舞，提前完成上級交給的任務(wù)。

　　四、幫助群眾：

　　社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會(huì )去看望他們。我們所有的工作不覺(jué)得累，能夠真正的為居民服務(wù)，這是我們應該做的。在社區工作真的是幫助了別人快樂(lè )了自己。

　　五、存在問(wèn)題：

　　在思想上，雖然加強了學(xué)習，但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛(ài)民作為我工作的歸宿，把服務(wù)作為我工作的宗旨。

　　社工機構年度工作總結7

　　由于社工崗位的調整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛(ài)殘疾人綜合服務(wù)中心轉到了羅湖區殘聯(lián)，來(lái)到了我的第二個(gè)工作崗位羅湖區南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣，都是殘障領(lǐng)域，但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。

　　轉眼間，20XX年就已離我們而去了，迎來(lái)了嶄新的20XX年，而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際，本人對20xx年的工作做如下總結：

　　一、主要工作：

　　1、與新崗位的融合，業(yè)務(wù)的熟悉。

　　初到新崗位，對崗位業(yè)務(wù)不熟悉，所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。

　　2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。

　�。�1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。

　�。�2）為殘障人士提供個(gè)案服務(wù)：通過(guò)建立的個(gè)別化檔案，篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主，為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。

　�。�3）為殘障人士開(kāi)展小組工作：如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng)，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活；開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng)，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開(kāi)展興趣學(xué)習小組，讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。

　�。�4）為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區資源，開(kāi)展了各項豐富多彩的社區活動(dòng)，如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng)，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng)，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng)，還組織了大型的職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng)，贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

　�。�5）家訪(fǎng)工作：在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén)，所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng)，也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系，了解到殘疾朋友更多的需求。

　�。�6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。

　　二、存在的問(wèn)題及建議：

　　1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間，特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。

　　建議：熟悉與適應是一個(gè)必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務(wù)對象的熟悉，可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。

　　2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中，常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。

　　建議：活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦，便于因工作而無(wú)法參加的家屬。

　　3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務(wù)較多，減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調，盡量減少社工的職康管理工作。

　　社工機構年度工作總結8

　　本學(xué)期社團工作已經(jīng)結束，在學(xué)校團委正確指引和全校教師的大力支持下，由我和高鵬老師帶領(lǐng)的飛鵬排球社團開(kāi)展的井然有序，現對本學(xué)期的工作總結如下：

　　一、過(guò)程回顧

　　1、準備工作

　　本學(xué)期的排球社團活動(dòng)組織嚴密，活動(dòng)有效。嚴格按學(xué)期初制定的計劃，及早動(dòng)手，積極籌劃，使排球社團的時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定，保證了活動(dòng)的穩定性。另外，活動(dòng)內容全面、具體，能提前一周精心備課，安排好每一節課的每一環(huán)節.以免活動(dòng)出現失控現象，且活動(dòng)時(shí)扎實(shí)有效。

　　2、根據身心特點(diǎn)，確定教學(xué)內容

　　根據高中學(xué)生年齡階段的身心特點(diǎn)，我主要還是安排了以培養排球興趣及掌握基本排球技術(shù)為主的教學(xué)內容，各種形式的練習都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應用為目的。

　　3、分層教學(xué)，循序漸進(jìn)

　　在訓練中我們將學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力上分為兩個(gè)不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎的學(xué)生為一隊、其他的學(xué)生為二隊。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一隊學(xué)生的主要教學(xué)內容的是排球墊球、接發(fā)球、三人組合練習等;二隊學(xué)生主要學(xué)習單項技術(shù)，墊球、下手發(fā)球。在練習的過(guò)程中充分調動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生“運動(dòng)型”思維。本學(xué)期前半段時(shí)間，主要是讓學(xué)生學(xué)習自墊球與發(fā)球的完整動(dòng)作，使學(xué)生對排球運動(dòng)有初步的了解。在從事這部分教學(xué)的時(shí)候，我們沒(méi)有按部就班的讓學(xué)生一遍一遍的重復練習，而是在講授完基本動(dòng)作要領(lǐng)，學(xué)生熟悉后通過(guò)搭配各種游戲活動(dòng)，這樣提高學(xué)生的排球興趣又在不知不覺(jué)中提高了排球技能。通過(guò)讓學(xué)生學(xué)習兩個(gè)人或是多個(gè)人的墊球技術(shù)，不但增長(cháng)了技能，而且培養學(xué)生的合作精神。這項技術(shù)掌握后，我們又安排了更有挑戰性的練習，那就是發(fā)球與墊球的結合，在項技術(shù)練習過(guò)程中，我們加入了排球基本站位與輪轉換位的實(shí)踐以及講解簡(jiǎn)單的排球規則，讓學(xué)生在練習技術(shù)過(guò)程中掌握了排球的基本知識。

　　4、開(kāi)展競賽活動(dòng)

　　為了檢驗學(xué)生在排球隊的學(xué)習情況，在本學(xué)期即將結束的這段時(shí)間里，在練習中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競賽與隊內部的對抗比賽，我們主要是組織學(xué)生進(jìn)行三對三或五對五或六對六的.教學(xué)比賽，讓學(xué)生將本學(xué)期所學(xué)的排球基本技術(shù)切實(shí)運用到實(shí)戰中去。在平時(shí)比賽中，他們的積極性及作風(fēng)非常出色，雖然比賽中還存在著(zhù)發(fā)球不過(guò)網(wǎng)及墊不到球的現象;雖然經(jīng)常出現注意力不集中的現象;雖然他們沒(méi)有什么嫻熟的配合，但是他們真的是在進(jìn)步，他們體驗到了排球帶給自己的快樂(lè )，在實(shí)戰中尋找不足，并提高了自己，戰勝了自己。在6月25日，排球隊代表我校參加了縣中學(xué)生藍、足、排球比賽，球隊團結協(xié)作、不畏艱難、奮勇拼搏，勇奪男、女冠亞軍，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

　　5、校內展示表演賽

　　在平時(shí)，經(jīng)常組織社團成員進(jìn)行校園師生公開(kāi)排球表演賽，在與老師的交流中學(xué)到了很多實(shí)戰技能，也獲得了參賽老師的認可。通過(guò)表演賽也激發(fā)了更多學(xué)生參與到排球運動(dòng)中來(lái)，為我校的特色項目建設增添一劑助推劑。

　　二、展望未來(lái)

　　在下半年即將舉行的市中學(xué)生排球聯(lián)賽上會(huì )將會(huì )出現我社男、女精英身影，作為身高不占優(yōu)勢的我們只能通過(guò)更加刻苦的訓練來(lái)縮小差距，希望他(她)們能夠發(fā)揮出自己的水平，為學(xué)校爭光。為了我們學(xué)校的排球運動(dòng)能夠有長(cháng)足的發(fā)展我們做出了新學(xué)期的一些設想：

　　1、在學(xué)校安排下，做好社團的納新工作，招收一批積極上進(jìn)，熱愛(ài)排球運動(dòng)的新隊員，為我們的活力排球注入更多活力。

　　2、積極加強與校外排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動(dòng)和比賽，提升學(xué)生的實(shí)戰能力及心理素質(zhì)，也為明年的暑期排球比賽奠定良好基礎。

　　三、彌補不足

　　1、教學(xué)場(chǎng)地、器材不足

　　由于學(xué)校體育發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題，校園內嚴重缺少排球專(zhuān)項訓練場(chǎng)地和相關(guān)訓練器材。積極與團委、體育組聯(lián)系共同向學(xué)校申請相關(guān)器材、場(chǎng)地，彌補不足。

　　2、學(xué)生的訓練態(tài)度急需端正

　　由于這個(gè)年齡階段的學(xué)生的身心特征是比較柔弱，注意力不易集中的，所以在訓練過(guò)程中會(huì )經(jīng)常出現畏難情緒，從而導致了發(fā)球或是墊球的連續失誤，而且極不興奮，從而整節課下來(lái)提高甚微。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們會(huì )在以后的訓練過(guò)程中加一些心理輔導，增強學(xué)生克服困難的能力。

　　四、小結

　　回顧這一段時(shí)間的排球的教學(xué)，有收獲、也有不足，我們將不斷努力學(xué)習、總結、提高，在以后的教學(xué)中讓教學(xué)能力更上一層樓，讓學(xué)生真正散發(fā)出奔放的活力，真正的愛(ài)上排球，讓排球運動(dòng)真正成為我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　社工機構年度工作總結9

　　20xx年度是圖書(shū)館改革和發(fā)展的一年，根據書(shū)社責任目標，我們今年做了以下工作。

　　一、調整、完善了書(shū)社的布局及管理，制定了《書(shū)社工作管理制度》、《書(shū)社工作人員考勤制度》，即科學(xué)采購、豐富書(shū)源；建立建全完善的業(yè)務(wù)操作程序；強化內部管理、保障國有資產(chǎn)安全；多方服務(wù)、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務(wù)管理、注意安全防護。并將制度上報了館領(lǐng)導及黨辦。接受產(chǎn)業(yè)辦公室的行政管理，建立健全書(shū)社的會(huì )員管理制度。四月份交接后根據讀者實(shí)際情況于十八日公布了新的會(huì )員辦證辦法及借閱規則。

　　二、從4月5日開(kāi)始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書(shū)進(jìn)行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書(shū)庫二萬(wàn)余冊圖書(shū)進(jìn)行剔舊、分類(lèi)、整理；并將武打、言情等流通率較高的圖書(shū)搬到一樓，將一樓書(shū)庫布局重新進(jìn)行調整，開(kāi)辟了最新新書(shū)書(shū)架，充分提高了館藏資源利用率，便于讀者借閱。

　　三、在新書(shū)采購方面，我們根據實(shí)際工作經(jīng)驗和讀者反饋意見(jiàn)等各方面的因素，摸索出書(shū)社在購書(shū)經(jīng)費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進(jìn)，但數量不需很大，讓讀者感覺(jué)書(shū)社新書(shū)不斷，這種比較適合書(shū)社特點(diǎn)的購書(shū)方式。但在具體實(shí)施過(guò)程中，存在許多問(wèn)題和困難。為此，書(shū)社于九月三日提交了一份《書(shū)社存在的問(wèn)題及解決的建議》的報告給館領(lǐng)導。今年書(shū)社共購書(shū)18次，購書(shū)碼洋為66553.95，實(shí)洋為35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣為53.367，平均每?jì)?3元，根據20xx年讀者書(shū)社責任目標第三條，還余購書(shū)款14482.11元。所購新書(shū)均由書(shū)社工作人員及時(shí)進(jìn)行數據加工、當天上架流通，滿(mǎn)足讀者“新、快”的需求。

　　四、今年從4月17日至年底辦理新會(huì )員證650余個(gè)，加上1至3月底辦理的老會(huì )員證39個(gè)，共計辦證700余個(gè)，累計借書(shū)19431冊、還書(shū)18147冊、流通4540人次，接待咨詢(xún)參觀(guān)5500余人次。

　　五、在宣傳工作方面，4月份制作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印制了宣傳單并在各中、大學(xué)和辦證處發(fā)放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學(xué)生和員工進(jìn)行了讀者調查；7月份針對暑期制作了新宣傳單，在全館進(jìn)行宣傳；9月份制作了兩塊《智海書(shū)社新書(shū)推介》海報宣傳牌及一個(gè)《新書(shū)速遞》目錄宣傳欄，并開(kāi)辟了漫畫(huà)專(zhuān)欄；不定期推出好書(shū)推介、新書(shū)排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場(chǎng)舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動(dòng)中向群眾散發(fā)書(shū)社宣傳單。

　　六、在讀者活動(dòng)方面，書(shū)社7月3日舉行了“武漢比例模型會(huì )作品展示與交流”的活動(dòng)，活動(dòng)先期我們在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，并提前制作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發(fā)布了活動(dòng)的消息�；顒�(dòng)當天參展作品共計79件，有三百余人參觀(guān)了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型制作的講座，也有許多愛(ài)好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動(dòng)進(jìn)行了報道。讀者和媒體對此次活動(dòng)反響強烈，許多讀者來(lái)電來(lái)館要求再次舉辦類(lèi)似活動(dòng)。

　　七、自4月份接手以來(lái)，在人手嚴重不足的情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開(kāi)始至6月6日期間（5、6日因安裝大門(mén)關(guān)門(mén)），書(shū)社一直在進(jìn)行內部裝修，工作環(huán)境比較雜亂，但部門(mén)全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關(guān)門(mén)六天；為5月30日舉行的首場(chǎng)“楚天經(jīng)濟論壇·大型經(jīng)濟學(xué)家報告會(huì )”派專(zhuān)人推廣票務(wù)，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人參加了“開(kāi)門(mén)評館活動(dòng)”的收集活動(dòng)；11日26至11月29日，因館慶的需要，關(guān)門(mén)四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、采購、分發(fā)禮品、接待等），雖然書(shū)社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發(fā)，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務(wù)。20xx年書(shū)社的所有成員進(jìn)行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時(shí)都盡心盡力，決心不辜負館領(lǐng)導委予的重任，努力探索一條適合書(shū)社發(fā)展的路。也希望館領(lǐng)導對書(shū)社這個(gè)新生部門(mén)在今后的工作中多加扶持和指正。

　　社工機構年度工作總結10

　　畢業(yè)第一年，我擔任的是X年級品社，以前總是當別人的學(xué)生，從今年起，我就是別人的老師了，非常興奮，同時(shí)也感到壓力特別大。我認真備課、上課、聽(tīng)課、評課，即使批作業(yè)、講作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵和課本有關(guān)的知識，以達到能夠拓展學(xué)生知識面，形成一個(gè)比較完整的知識結構，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習的能力，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高自己，我也從中學(xué)到了很多知識，提高了自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，使自己順利的完成教學(xué)任務(wù)。下面我進(jìn)行半學(xué)期的工作總結：

　　要保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)質(zhì)量，我認為是在課堂上40分鐘，為了上好課，我做了以下工作：

　　一、課前

　�。�1）課前備好課：認真研究教材，對教材的基本思想、教學(xué)目標，對每一中心把握到位。了解教材的結構，重難點(diǎn)，掌握知識的邏輯。

　�。�2）了解學(xué)生情況：了解學(xué)生原由的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、習慣，在學(xué)習新知識時(shí)，運用因材施教的方法。

　　二、課上

　�。�1）組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，形式多樣，不拘泥于書(shū)面作業(yè)，多種方式交替進(jìn)行，減輕學(xué)生的負擔，增加學(xué)生學(xué)習的興趣。

　�。�2）三年級的學(xué)生正在好動(dòng)的年齡，上課時(shí)幾的做小動(dòng)作，精力極其容易不集中，做為老師，我們應該及時(shí)提醒學(xué)生，要有一雙會(huì )說(shuō)話(huà)的眼睛。

　　三、課下

　�。�1）及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，糾正錯誤，對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導。

　�。�2）及時(shí)批改學(xué)生試卷，掌握學(xué)生近期的學(xué)習效果。

　�。�3）對學(xué)習習慣不好的學(xué)生，進(jìn)行引導，幫助學(xué)生養成好的習慣。

　　四、學(xué)習

　　做為一名新老師，有太多的地方需要我學(xué)習，所以只要有機會(huì )我就會(huì )虛心向有經(jīng)驗的老師“取經(jīng)”平均一星期聽(tīng)課1次，積極參與聽(tīng)課、評課等教研組活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法以達到提高教學(xué)水平�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如：語(yǔ)言平緩，表?yè)P學(xué)生語(yǔ)言過(guò)少。對后進(jìn)生態(tài)度比較急噪，這些都在工作中逐步的改進(jìn)，耐心對待每位學(xué)生。

　　以上是我對自己工作在這一學(xué)期的總結，希望自己在以后的教學(xué)生涯中不斷吸取教訓，提高自己的教學(xué)經(jīng)驗。

　　社工機構年度工作總結11

　　20XX年是不平凡的一年，是各大社團新老交替的`一年，對于我們社團也是如此。目言話(huà)劇社成立至今已經(jīng)三年了，上一任社長(cháng)對我們說(shuō)，前兩年話(huà)劇社做的很順利，安排過(guò)多次的活動(dòng)，也留下了一堆雜物，今年，也就是第三年，應該是一段過(guò)渡時(shí)期，她還說(shuō)，讓我們不要心急，不要急功近利，用長(cháng)遠的眼光看問(wèn)題總是好的。

　　在今年，也就是話(huà)劇社成立的第三年，讓社員們都有很深刻的感受。去年，我們社團參與了在清華附中舉辦的各校社團交流論壇，與各大社團交流的同時(shí)，吸取了別人的優(yōu)點(diǎn)，摒棄了一些不好的傳統，可以說(shuō)是很大的提升。

　　之后社團面臨了一個(gè)很大的問(wèn)題——人少，這個(gè)問(wèn)題一旦出現，社團能否保全那就只能依天命了，于是當即決定，加大宣傳力度，招進(jìn)更多的同學(xué)參與我們社團的活動(dòng)，招新工作做了很長(cháng)時(shí)間，學(xué)校的同學(xué)們也給與了積極的響應，新鮮的血液注入話(huà)劇社，讓我們看到了社團未來(lái)發(fā)展的希望。

　　招新完畢后，領(lǐng)導者們反復的溝通，選擇適合的劇本進(jìn)行排練，初中劇是現代校園劇《穿墻》和我們自編自導的科幻劇《左轉地獄右轉天堂》；高中方面任務(wù)繁重，排練一部長(cháng)達六幕的歷史話(huà)劇《曙色朦朧的早晨》，同學(xué)們在自身與人物情感磨合的過(guò)程是非常辛苦的，有些事情，人沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)是無(wú)法體會(huì )到感情的，當然，這個(gè)過(guò)程中不僅僅是辛苦，更多的是一種樂(lè )趣，排練過(guò)程中出現的不是困惑，而是陣陣的笑聲。

　　在下半學(xué)期，社團接到了幾個(gè)區里和學(xué)校下發(fā)的任務(wù)，先說(shuō)區里的吧，是一個(gè)話(huà)劇比賽，圍繞主題“文明禮儀”，這個(gè)任務(wù)拿到手確實(shí)讓人有點(diǎn)犯懵，感覺(jué)文明禮儀有什么可演的？但是當高一的負責人談及這件事的時(shí)候，大家都發(fā)現他們的點(diǎn)子很新穎，編成劇本進(jìn)行排練一定會(huì )有很好的效果，高一的同學(xué)們也主動(dòng)承擔了任務(wù)的全部事項，這也算是鍛煉他們的組織與領(lǐng)導能力，結果表明，他們真的是很優(yōu)秀并且很努力的，在區里的比賽中，我社獲得了很好的成績(jì)。對于學(xué)校下發(fā)的任務(wù)，比區里就簡(jiǎn)單多了，拍一個(gè)DV短劇，反應學(xué)校上課玩手機的問(wèn)題，我社與學(xué)生會(huì )學(xué)習部部長(cháng)田媛一同努力，僅僅兩周不到的時(shí)間，拍完了所有的DV片段，并完成了后期制作，團委書(shū)記吳林老師說(shuō)，校方領(lǐng)導看了之后，都說(shuō)拍的很好，真是功德圓滿(mǎn)。

　　這一年社團的活動(dòng)，讓社員們感受頗深，領(lǐng)導者們工作能力也大大提高，而且，新一屆的社團領(lǐng)導都是高端人才，在今后的日子里，目言話(huà)劇社將會(huì )越辦越好。

　　社工機構年度工作總結12

　　在這炎炎夏日中，社團聯(lián)合會(huì )的本學(xué)年的工作將告一段落。當然我們話(huà)劇社的工作也將告一段落。

　　下來(lái)我就本年度我們話(huà)劇社的工作做一總結：

　　1、首先我們話(huà)劇社在本學(xué)年中，也沒(méi)有對社團聯(lián)合會(huì )做出什么突出的貢獻，所以我在此深感歉意。

　　2、我們話(huà)劇社在去年9月份唯一的重要任務(wù)，就是招新工作，當時(shí)我們話(huà)劇社應社團聯(lián)合會(huì )的號召，進(jìn)行了一年一度的招新工作，為我們話(huà)劇社迎接新的生命，讓話(huà)劇社充入一些新鮮血液，當然這項工作在我們大二干部的認真執行下，有條不紊的完成了，為我們話(huà)劇社招入了100多個(gè)大一新生，為我們話(huà)劇社今年的發(fā)展打下了良好的基礎，

　　3、至于10月份，我們話(huà)劇社在上一屆會(huì )長(cháng)的主持下，召開(kāi)了換屆大會(huì )。上屆會(huì )長(cháng)正式將工作，交與我們本屆的大二干部，評選出了本屆的會(huì )長(cháng)既副會(huì )長(cháng)。在新會(huì )長(cháng)上任之后，隨之由評選了，大一的干部。并且由我們學(xué)會(huì )大二的干部為大一的干部做了初次的干部培訓，讓大一干部相互認識，為以后能夠積極的配合打下良好的基礎。

　　4、在上一學(xué)年11月份的時(shí)候，我們學(xué)校迎來(lái)了“60年校慶”，我們話(huà)劇社也為了慶祝母�！�60”年華誕”舉辦了，具有本協(xié)會(huì )特色的話(huà)劇表演活動(dòng)，當然這次活動(dòng)在我們協(xié)會(huì )上下一致的配合下，舉辦的也有聲有色。

　　5、在上一學(xué)年12月份的時(shí)候，我們話(huà)劇社曾與其他協(xié)會(huì )，為慶祝元旦，舉辦了一次聯(lián)誼，在本次聯(lián)誼當中，各協(xié)會(huì )會(huì )員積極交流，會(huì )長(cháng)認真討論、交流各協(xié)會(huì )的現況，以及以后的發(fā)展。

　　以上是大二第一學(xué)期，我們話(huà)劇社的工作總結。

　　下來(lái)我就本學(xué)年的工作做一總結。

　　1、首先3月份，我們話(huà)劇社就本學(xué)年工作的計劃，為大一干部開(kāi)了第二學(xué)期的首次例會(huì )，在這次例會(huì )上，大家就本學(xué)年應如何開(kāi)展工作，提出了各自寶貴的意見(jiàn)。也為4月份的“社團文化藝術(shù)節”做了初步的討論。其次就是在整個(gè)三月份，我們話(huà)劇社的每一位成員，都投入了我們的“話(huà)劇征稿”“話(huà)劇排演”過(guò)程中，為我們4月份的“社團文化藝術(shù)節”做好充足的準備。

　　2、在4月份初，我們話(huà)劇社也是在積極的為“文化節”做準備。再下來(lái)整個(gè)4月份，我們話(huà)劇社首先，為“文化節”做了初步的宣傳工作。等宣傳工作結束后，我們就與“武術(shù)協(xié)會(huì )”“秧歌協(xié)會(huì )”，一起為我們的“社團文化藝術(shù)節”籌劃了一場(chǎng)表演性的大型活動(dòng)，地點(diǎn)在：燈光足球場(chǎng)。

　　3、在5月份中，我們話(huà)劇社在月中也沒(méi)有什么大型的活動(dòng)，就只是就4月份活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，開(kāi)了一次例會(huì )。

　　4、現在6月份剛開(kāi)始，我們這學(xué)年的工作也將近尾聲。在這最后一個(gè)月，我們會(huì )做好我們的工作。進(jìn)好自己的職責。

　　以上便是我對本年度的工作總結，在這當中我們話(huà)劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記于心，在本年度中，我們曾一起并肩解決過(guò)問(wèn)題，曾一起并肩開(kāi)懷大笑過(guò)，也曾一起挨過(guò)訓斥，在本年度中我們的所有成員都學(xué)到了自己應該學(xué)到的東西，所以我們很是滿(mǎn)足。

　　在最后我預祝我們社團聯(lián)合會(huì )，越走越遠，越辦越好。

　　社工機構年度工作總結13

　　去年九月份入職，到現在已經(jīng)八個(gè)月了，在這看似短暫的社工生涯中，酸甜苦辣咸，五味雜陳。也讓我的生活從此更加豐富多彩。

　　剛入職的興奮，迷茫，讓我對這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的遐想。好像一直飛翔于碧海藍天中的鳥(niǎo)兒，苦苦尋覓一塊屬于自己的天堂，歷經(jīng)無(wú)數個(gè)日日夜夜的期待，終于看到了前方一片蔥蔥郁郁的陸地，找到了心的歸宿。那種感覺(jué)無(wú)以言表，好像這里就是我將要實(shí)現夢(mèng)想的地方。就這樣帶著(zhù)這份虔誠與信念，我開(kāi)始了自己的社工之路。

　　入職伊始，便是制度的學(xué)習以及了解中心與社區的基本情況。直到九月底才開(kāi)始正式開(kāi)展婦女兒童家庭領(lǐng)域的服務(wù)。而開(kāi)展的第一項服務(wù)就是四點(diǎn)半課堂。當時(shí)因為場(chǎng)地有限，只能招募十個(gè)小朋友。即便如此，我也懷揣著(zhù)十分的熱情投入到了這項常規服務(wù)中。慢慢地，我感覺(jué)到了這些課業(yè)輔導并不能滿(mǎn)足我的需求，我想做一些更加有意義而且符合社區居民需求的一些服務(wù)。

　　鑒于自己對這個(gè)行業(yè)的了解還是少之又少，所以總感覺(jué)自己心有余而力不足。不知道應該開(kāi)展什么樣的服務(wù)。到十月份的下旬，小學(xué)堂已經(jīng)開(kāi)展了差不多一個(gè)月的時(shí)間了，因為對小學(xué)堂的學(xué)生和家長(cháng)的深入了解，我也慢慢地從這里看到了自己以后開(kāi)展服務(wù)的方向，或者說(shuō)小學(xué)堂就是我以后開(kāi)展服務(wù)的基礎。后續繼續跟小學(xué)堂的孩子和家長(cháng)深入溝通和了解，發(fā)現了很多家長(cháng)和學(xué)生們深層次的需求。在這個(gè)基礎上，開(kāi)展了關(guān)于兒童注意力不集中;溝通障礙;校園欺凌;學(xué)習興趣低等一些個(gè)案。還有針對家長(cháng)的關(guān)于情緒;親子關(guān)系;家庭暴力等個(gè)案。

　　為了充實(shí)學(xué)生的課余生活，創(chuàng )建了一個(gè)兒童繪本館的常規服務(wù)。主要分為三個(gè)部分：繪本閱讀，繪本借閱，繪本故事會(huì )。讓孩子平時(shí)寫(xiě)完作業(yè)能夠有機會(huì )閱讀繪本。針對小學(xué)堂之外的孩子實(shí)行會(huì )員制，加入繪本館會(huì )員就可以辦理借書(shū)證，將繪本館的服務(wù)推向社區其他居民，讓對繪本感興趣的家長(cháng)和學(xué)生們有機會(huì )將繪本帶回家。繪本故事會(huì )是固定每周五下午的時(shí)間由社工給學(xué)生講述繪本故事。

　　在了解了一些中心和社區的基本情況后，開(kāi)始尋求一些外界資源，最終也整合到了一批人力和物力，順利開(kāi)展了敬老月活動(dòng)，兩屆安全知識競賽，親子活動(dòng)，布藝小組，英語(yǔ)興趣小組，瑜伽常規服務(wù)等。經(jīng)過(guò)這些，也明白了整合資源的重要性。如果沒(méi)有松崗一小，肯德基，新愛(ài)嬰早教，如是布藝，英語(yǔ)周老師，以及瑜伽教練的支持，可能我的工作很難開(kāi)展下去。

　　另外還需要特別感謝的就是我們社區的義工朋友。前期的一些活動(dòng)招募義工，會(huì )主要安排他們做一些簡(jiǎn)單的簽到，維持秩序，收集意見(jiàn)反饋表。但是這樣的活動(dòng)中，義工的狀態(tài)基本上都是比較被動(dòng)，沒(méi)有充分給機會(huì )讓他們發(fā)揮自己的能力，所以這可能就是很多義工參與活動(dòng)中積極性或者投入度不高的原因。后面在一場(chǎng)領(lǐng)域的宣傳活動(dòng)中，我有意識地將活動(dòng)流程全部都交代給義工們來(lái)完成。有的負責分發(fā)宣傳冊并現場(chǎng)招募參與者，有的負責現場(chǎng)簽到并且登記積分牌，有的負責游戲環(huán)節，有的負責有獎競答環(huán)節，有的負責按照統計分數并發(fā)放禮品。社工負責統籌和拍照，只要將活動(dòng)的每個(gè)流程安排好給義工的分工，剩下的只要悠閑地看著(zhù)義工們忙得不亦樂(lè )乎就行了。整場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)義工的反饋特別好，感覺(jué)自己在活動(dòng)中都發(fā)揮了很大的作用，不在只是站在一邊看著(zhù)，等著(zhù)社工的隨時(shí)指揮。所以在以后的義工和志愿者服務(wù)中，我們更多需要考慮的是如何提升義工和志愿者的自我價(jià)值感和主觀(guān)能動(dòng)性。

　　說(shuō)到這里，也不禁讓我想起了20XX年度的小學(xué)堂，當時(shí)主要是我來(lái)負責看的。每天下午基本上需要兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間花費在小學(xué)堂上。再加上其它工作，感覺(jué)余下的時(shí)間太少，不夠忙別的事情。所以在2017年度的這個(gè)學(xué)期的小學(xué)堂，就和其他同工商量輪流排班，另外招募義工。這樣每天一個(gè)社工，一個(gè)義工相結合的形式來(lái)管理小學(xué)堂。而我平時(shí)負責周五的繪本故事時(shí)間，偶爾有閑暇再去小學(xué)堂，因此節省了四天，每天兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以安排給小學(xué)堂的孩子做個(gè)案輔導。同時(shí)也讓我們社工辦公室的環(huán)境有所改善，不再像之前總是有學(xué)生隨便進(jìn)出辦公室問(wèn)問(wèn)題，打擾社工的正常工作。

　　在小學(xué)堂與家長(cháng)的接觸中，特別是后期做的一項關(guān)于家長(cháng)對于家庭教育的調查問(wèn)卷，讓我清楚地意識到家庭教育面臨的嚴峻形勢。很多家長(cháng)雖然一直說(shuō)自己要正向的教養孩子，但是行動(dòng)上卻還是沿襲傳統的教育方式。比較明顯的一個(gè)就是在我們小學(xué)堂中有一些家長(cháng)給孩子輔導做的過(guò)程中，總是在孩子旁邊督促孩子盡快寫(xiě)作業(yè)，這里寫(xiě)的不對，那里寫(xiě)的不好。經(jīng)過(guò)社工勸說(shuō)離開(kāi)一會(huì )，馬上又返回來(lái)提醒孩子要好好做。很多家長(cháng)就是這樣一邊哭訴孩子注意力不集中，一邊又用自己的方式造就孩子的不良行為。還有更多的家長(cháng)將孩子的成長(cháng)局限于成績(jì)，認為成績(jì)就是決定孩子未來(lái)成功的關(guān)鍵。他們送孩子來(lái)小學(xué)堂，只是讓他們寫(xiě)作業(yè)。周五繪本故事的時(shí)間，有的家長(cháng)強迫孩子先去社工辦公室寫(xiě)作業(yè)，寫(xiě)完作業(yè)才能去聽(tīng)故事�？粗�(zhù)孩子眼巴巴地回頭望著(zhù)，慢慢走出繪本館教室，猶如看到一雙大手，粗暴地將一直活蹦亂跳的小鳥(niǎo)硬塞進(jìn)鐵籠子里�？吹萌诵耐�!可惜!這也激起了我尋找方式改變家長(cháng)教育理念的決心。我想讓更多的家長(cháng)能夠還給孩子本該屬于他們的童年。

　　也許這是一條很遠，也很漫長(cháng)的一條路，但是我相信會(huì )有希望。因為我們秉持著(zhù)一個(gè)共同的目標，就是希望孩子變得更好。

　　因此家長(cháng)會(huì )在我們社區應運而生了。我設想的目標是每個(gè)月舉辦一次家長(cháng)會(huì )，每個(gè)家長(cháng)會(huì )會(huì )有一個(gè)主題，來(lái)講述家庭教育方面的知識，普及家庭教育方面新的教育理念，改變原有的一些不恰當的教育方式。到目前為止，家長(cháng)會(huì )已經(jīng)開(kāi)展兩期，有一次只有六位家長(cháng)參與。我當時(shí)很失望，不明白為什么家長(cháng)對這些可以提升他們教育理念和方法的活動(dòng)不感興趣呢!后面總結了原因，最主要的可能就是意識問(wèn)題。后面如何提升家長(cháng)對于家庭教育的意識又成了我今后工作的一個(gè)重點(diǎn)。而家長(cháng)會(huì )我依然會(huì )繼續做下去，也在時(shí)刻提醒自己，只要有一個(gè)家長(cháng)愿意來(lái)聽(tīng)，我都有堅持下去的理由。就像海邊撿海星的那個(gè)小男孩一樣，決不放棄!

　　還有一個(gè)繪本推廣小組，也是目前正在做而且以后會(huì )繼續壯大的一個(gè)發(fā)展目標�，F在的小組成員共計五名。我們第一次的小組集會(huì )討論出的小組目標：短期目標是開(kāi)發(fā)繪本教案，并開(kāi)展相應的繪本課程，讓孩子和家長(cháng)喜歡上我們的繪本課;長(cháng)期目標是我們希望這個(gè)小組將繪本閱讀推廣出去，讓更多的孩子和家長(cháng)認識繪本閱讀并愛(ài)上繪本閱讀。

　　以后的路還有很長(cháng)，我不想讓自己局限在某一點(diǎn)上。有的同工問(wèn)我想不想晉升為主任?有的同工問(wèn)我工資沒(méi)有實(shí)行新標準，有沒(méi)有別的打算?還有的同工問(wèn)我機構考核制度不完善不公平，有沒(méi)有感覺(jué)委屈?這些事情都發(fā)生在我身上，我只是一個(gè)正常人，不是沒(méi)有感受。只是我相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )被解決。而我干嘛要提前預支自己的精力，糾結于明天未必會(huì )一直存在的事情呢!何不省下心思放在自己更需要花時(shí)間和精力去處理的事情上。職位，工資，獎勵都不是我的，但是工作中總結的經(jīng)驗和學(xué)到的知識卻會(huì )伴隨我一生，為我所用。孰輕孰重，在我心里早已經(jīng)有了答案。

　　另外，特別感謝兩個(gè)人對我的支持，我的爸爸和老公。是他們的支持堅定了我繼續這條路的信念。

　　八個(gè)月的社工之路，一路汗水，一路收獲。

　　我將繼續勇往直前!無(wú)欲!無(wú)求!只為心中那份執著(zhù)!

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