醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結范文（通用15篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 1
根據區衛生局下發(fā)的《有關(guān)切實(shí)做好我區衛生系統當前安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神，我中心領(lǐng)導高度重視，6月19日召開(kāi)全院會(huì )議，向各個(gè)科室傳達會(huì )議精神，并成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，中心主任畢曉南任組長(cháng)，他在會(huì )上要求以科室為單位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，并進(jìn)行自查，同時(shí)在全院進(jìn)行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實(shí)各項安全管理規章制度和安全保障措施。
一、加強安全生產(chǎn)教育
首先，中心利用LED及電視向員工及就診患者進(jìn)行消防安全知識的宣傳教育；
其次，各科室利用早會(huì )時(shí)間帶領(lǐng)職工學(xué)習安全生產(chǎn)知識，加強安全生產(chǎn)教育，充分認識做好安全生產(chǎn)的重要性，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識；
第三，在日常的工作中，每一名醫護人員都要抓好自己身邊的安全生產(chǎn)工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時(shí)刻把安全生產(chǎn)工作放在工作的首要位置。
二、全院開(kāi)展深入的安全生產(chǎn)工作檢查
以中心主任畢曉南為組長(cháng)的安全生產(chǎn)小組，在醫院內進(jìn)行大范圍的安全生產(chǎn)檢查。在認真吸取發(fā)生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院安全生產(chǎn)工作的漏洞和隱患，重點(diǎn)對門(mén)診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監控室、毒麻藥品、UPS、車(chē)輛安全、防汛物資、醫療安全等進(jìn)行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實(shí)。對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的.安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經(jīng)�；�、制度化，正�；�。發(fā)現的問(wèn)題能馬上整改立即派人進(jìn)行整改，不能當場(chǎng)整改的也馬上安排專(zhuān)業(yè)人員著(zhù)手進(jìn)行處理。
三、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
要求各科室認真落實(shí)已簽訂的安全生產(chǎn)責任書(shū)中的內容，責任落實(shí)到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現問(wèn)題將追究科室，責任到人。嚴格落實(shí)夜班值班的在崗情況，確�？剖乙归g值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫院內外進(jìn)行巡邏，同時(shí)保證監控24小時(shí)正常運行。分管院長(cháng)和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。 如若發(fā)生重大事故則及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，不隱瞞，并及時(shí)啟動(dòng)應急預案，組織人員妥善處理。
四、對于在安全生產(chǎn)中造成重大事故的，醫院將進(jìn)行嚴肅處理
對于個(gè)人，將扣除當年獎金，不得評優(yōu)選先。發(fā)生安全生產(chǎn)事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時(shí)年底不得評優(yōu)。通過(guò)檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產(chǎn)工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動(dòng)把安全生產(chǎn)作為服務(wù)的重要理念，同時(shí)加強了突發(fā)性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了醫院的安全生產(chǎn)工作處于良好狀態(tài)，積極把醫院的各項安全工作落實(shí)到了實(shí)處，為病人提供更加安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 2
我院始終把安全生產(chǎn)工作放在首要位置， 把醫療安全、消防安全以及防盜等安全生產(chǎn)工作納入醫院建設的總體規劃，堅持克服“傳達有余，落實(shí)不足”的作風(fēng)，堅決杜絕“要錢(qián)不要命”的事故發(fā)生。一年來(lái)，我院切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，確保了醫院安全穩定，現將安全生產(chǎn)工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視
成立醫院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，定期或不定期對各科室進(jìn)行安全生產(chǎn)監督檢查，并進(jìn)行記錄。
二、與各科室簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)
加強消防安全責任主體意識，主動(dòng)落實(shí)消防安全責任制，加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與安全生產(chǎn)委員會(huì )簽訂的責任書(shū)：院長(cháng)為全院安全生產(chǎn)以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室安全生產(chǎn)及消防安全的'直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。
三、把消防安全作為年終考核的內容
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規追究相應責任。
四、配備消防栓、消防水管、蓄水池，更換過(guò)期滅火器
對走火通道的各個(gè)樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個(gè)防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現消防器材損壞或者丟失，應及時(shí)報告辦公室并及時(shí)補充；院部實(shí)行定期巡查。
五、加強宣傳和培訓
在醫院顯要位置出安全生產(chǎn)專(zhuān)欄，并通過(guò)醫院信息平臺發(fā)送滅火器使用等安全生產(chǎn)信息。今年開(kāi)展了2次消防滅火演練。要求員工學(xué)會(huì )使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進(jìn)行抽考。
六、嚴格管理用電，杜絕各種不安全隱患
未經(jīng)院領(lǐng)導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時(shí)遵守規章制度，不得擅自離開(kāi)工作崗位，出入要關(guān)門(mén)，水、電不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)，以免意外發(fā)生。
七、狠抓重點(diǎn)、兼顧一般
重點(diǎn)抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執行操作規范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
八、配備專(zhuān)職電工，持證上崗
制定電工安全操作職責，對全院用電線(xiàn)路經(jīng)常性地進(jìn)行檢查、維修，對殘、舊、破損線(xiàn)路及時(shí)更換。
十、群防群治，做好防盜工作
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關(guān)好門(mén)，對住院病人進(jìn)行溫馨提示保安好自己貴重物品。
十一、加強醫院車(chē)輛管理
對醫院車(chē)輛進(jìn)行統一管理，按時(shí)、按要求做好車(chē)輛、司機證件的年審，車(chē)輛定期維修保養，出車(chē)做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規則。確保無(wú)出車(chē)事故。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 3
根據縣衛生局關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的通知精神，結合醫院工作實(shí)際，為確保醫院安全生產(chǎn)，提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，建立健全安全生產(chǎn)責任制，保證醫療業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展，醫院建設工程如期完工，現就一年來(lái)的`安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況作如下總結：
一、加強安全生產(chǎn)組織管理工作
一年來(lái)，醫院不斷完善安全生產(chǎn)責任制，成立相關(guān)有安全生產(chǎn)和內控組織，該組織由支書(shū)、院長(cháng)親自抓，負總責，有關(guān)科室負責人參加，明確各職能責任，加強部門(mén)間的管理，做到涉及安全生產(chǎn)方面工作有請示、有匯報、有安排，保證臨床和各職能科室在安全生產(chǎn)中有序進(jìn)行。
二、醫療安全生產(chǎn)情況
1、醫院在執業(yè)工作中無(wú)醫療事故、糾紛發(fā)生，醫患關(guān)系良好，醫院各項工作有所發(fā)展，在執行相關(guān)衛生法律法規上經(jīng)市、縣衛生監督所、藥品管理局等部門(mén)督導檢查無(wú)差錯。
2、醫院對各科室使用產(chǎn)生的醫療廢棄物加強管理，對一次性用品進(jìn)行毀形、消毒浸泡、回收保管、統一銷(xiāo)毀，使之不流向社會(huì )；對采供血工作做到登統記錄完整，報批領(lǐng)導制度健全，切實(shí)保障患者用血安全；加強毒、麻、劇、限藥品和檢驗用化學(xué)試劑的保管使用，嚴格按國家有關(guān)管理辦法和相關(guān)規定執行，做到有計劃采購，有專(zhuān)人保管，明確責任，安全使用無(wú)差錯；對供氧、消毒用物資等有專(zhuān)人保管使用，有登記上報和庫存情況記錄。
3、對后勤、財務(wù)工作加強管理，保證水、電路暢通，醫療設備安全使用，消防工作長(cháng)久開(kāi)展，物資供應及時(shí)，財務(wù)現金按有關(guān)規定和要求保管使用，做到安全防范，職責明確，操作規范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決，保障臨床工作的順利開(kāi)展，供給到位無(wú)安全隱患。
4、在醫院改擴建工程建設中，醫院分管領(lǐng)導現場(chǎng)辦公，加強對施工人員安全教育，對周邊環(huán)境的安全加強監管，現主體工程已完工，無(wú)安全事故發(fā)生。
三、今后安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)
醫院要加強對安全生產(chǎn)的督查，更一步明確工作職責，完善有關(guān)安全生產(chǎn)制度，把醫療事故糾紛、消防安全隱患等消滅在萌芽之中，通過(guò)對安全生產(chǎn)工作的宣教，使廣大職工了解安全生產(chǎn)的重要性，并更好的為患者服務(wù)，為醫院發(fā)展作貢獻。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 4
為消除安全隱患，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保二季度醫院的安全，按照《重慶市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于二季度開(kāi)展大排查大整治大執法全力防范化解安全生產(chǎn)和自然災害重大風(fēng)險打牢高溫汛期安全基礎的通知》（渝安委〔2019〕7號）的要求，對醫院的消防安全、治安安全、危險化學(xué)品安全、檢驗室安全、特種設備安全等安全工作進(jìn)行了安排布置，確保無(wú)安全事故發(fā)生�，F將具體情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視
在醫院領(lǐng)導、中層干部、護士長(cháng)參加的院例會(huì )上對該項工作進(jìn)行了安排部署，要求各分管領(lǐng)導、職能部門(mén)每月對各科室的安全情況進(jìn)行檢查，各科室要首先進(jìn)行自查，檢查中發(fā)現的問(wèn)題要全院通報，存在的問(wèn)題要限期整改，做到分工明確，責任到人。
二、加強制度建設
完善了《仁愛(ài)醫院火災應急預案》、《危險化學(xué)品應急預案》、《放射安全操作規程》、《放射事故報告制度》，建立了特種設備各類(lèi)人員主要職責及設備操作規程，完善了放射性事故、醫源性事故等應急預案。
三、人員密集場(chǎng)所安全檢查
對人員密集的門(mén)診大樓、內科大樓、病房、疏散走道、樓梯和安全出口的.區域防火防煙分區設置、電器設備線(xiàn)路、消防疏散指示燈、應急照明、火災自動(dòng)報警、自動(dòng)滅火系統、消火栓、消防泵以及滅火器等進(jìn)行檢查。醫院安排人員每天巡查，并做好登記。對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要求相關(guān)部門(mén)限期整改。
四、加強危險化學(xué)品安全
規范危險化學(xué)品管理，嚴防事故發(fā)生。各相關(guān)科室成立了檢查小組，對危險化學(xué)品的存儲環(huán)境、管理使用以及規章制度的落實(shí)情況進(jìn)行每月自查，職能部門(mén)每月抽查，確保無(wú)違反規定和制度的情況發(fā)生。組織院內人員學(xué)習《危險化學(xué)品應急預案》、《常見(jiàn)危險化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)》等規定，建立了危險化學(xué)品的出入庫登記本。壓力滅菌器使用時(shí)不離人，嚴格按操作程序進(jìn)行；每周對危險化學(xué)品進(jìn)行一次檢查清理，排除安全隱患。
五、特種設備安全管理
醫院特種設備主要有電梯、壓力滅菌器等。建立健全了特種設備安全管理制度和操作規程，與部門(mén)負責人和工作人員層層落實(shí)安全管理責任，確保醫院特種設備安全。配備有特種設備操作人員，安全管理人員和操作人員均已經(jīng)特種設備安全監督管理部門(mén)考核合格，并取得國家特種設備作業(yè)人員證書(shū)。定期組織特種設備安全檢查，及時(shí)消除特種設備事故隱患，檢查方案、內容和整改措施都記錄在案，并按照“四不放過(guò)”的原則，分析原因，完善措施。
通過(guò)“大排查大整治”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全院職工的安全意識，使醫院的各項安全制度更加完善，消除了各種安全隱患。在今后的工作中醫院將加大安全管理力度，確保為病員、職工營(yíng)造了一個(gè)良好的就醫和工作環(huán)境。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 5
本人于20xx年5月起，在xx衛生院開(kāi)始上班。這一年來(lái)，在醫院的領(lǐng)導帶領(lǐng)和提攜下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，誠信團結。
在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時(shí)，能夠及時(shí)與病人溝通，較快的完成簡(jiǎn)單的檢查和詳細的病史情況，能及時(shí)的書(shū)寫(xiě)并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí)，我能夠做到全程監護，隨時(shí)觀(guān)察病人情況，能及時(shí)的'向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手續，使病人順利出院。在與病人交流溝通時(shí)，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時(shí)，我的不足是不耐心，如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì )有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現，在今后的工作中，我會(huì )在這方面改進(jìn)的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛(ài)新同志，并能?chē)栏褚笞约翰辉诒澈笾肛熕说牟皇�，少說(shuō)多做，在這方面我將繼續保持，努力提高，做一個(gè)受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能出現積壓過(guò)期，從而減少醫院損失；在驗收藥品時(shí)，認真核對藥品名稱(chēng)，規格含量、生產(chǎn)廠(chǎng)家、數量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無(wú)破損，并按規定貯存養護和擺放；在采購過(guò)程中，嚴格按藥品采購計劃，認真核對，并由院領(lǐng)導先審批同意采購，然后分批傳真計劃，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的供應商報財務(wù)科審核購進(jìn)。全年過(guò)期和報損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%。
2、一年來(lái)，門(mén)診藥房調配處方3萬(wàn)多張，由于大家態(tài)度好，工作認真，全年調配的處方，沒(méi)有出現醫療事故。全年門(mén)診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無(wú)人為的藥品霉爛，變質(zhì)，過(guò)期積壓等現象。
3、在工作中，科室同志團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)藥時(shí)認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿(mǎn)意。發(fā)現藥少及時(shí)寫(xiě)領(lǐng)藥計劃補充藥品，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印并通知到各臨床科室。
4、工作之余，科室同志加強藥品管理，專(zhuān)業(yè)知識及醫院規章制度的學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立主人翁意識，愛(ài)崗敬業(yè)精神，一年來(lái)沒(méi)有出現違法亂紀行為，同時(shí)積極報考技術(shù)資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個(gè)高層次、專(zhuān)業(yè)化的藥劑隊伍。
二、存在的問(wèn)題
1、缺乏管理經(jīng)驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過(guò)期現象。
2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調和配合不是很好。
3、臨床醫生本著(zhù)為科室創(chuàng )收而在同類(lèi)藥品中多開(kāi)貴重藥品、新特藥和代銷(xiāo)藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過(guò)期。
三、20xx年工作計劃
1、進(jìn)一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、清點(diǎn)管理，登記制度，加強藥品購進(jìn)、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的購進(jìn)。
3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協(xié)調和配合，并且盡量減少藥品積壓過(guò)期。
回顧20xx年，是及為不平凡的一年，是突飛猛進(jìn)的一年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年，也是醫院樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年，更是落實(shí)以病人為中心、提高醫療質(zhì)量為主題的醫院管理年，不斷提高全面推進(jìn)衛生改革與發(fā)展的能力這一總體要求，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，完成了全年的各項工作任務(wù)。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 6
20xx年是我院“二甲”復審的關(guān)鍵20xx年，在院的正確領(lǐng)導下，我科室全體職工緊緊圍繞全院的中心工作，以創(chuàng )建“二甲”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”為契機，不斷完善各項管理規章制度，強化服務(wù)意識，提高護理質(zhì)量，努力改善護理質(zhì)量，較好地實(shí)現了全年護理工作計劃的要求，現將全年工作總結如下：
一、加強思想教育，提高職工的思想道德素質(zhì)。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科室的各項工作制度和目標責任，加強對護理人員的“醫德醫風(fēng)”和職業(yè)道德教育，培養其敬業(yè)愛(ài)崗、團結奉獻精神，樹(shù)立愛(ài)院如家，愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，全科人員能夠自覺(jué)遵守各項法律法規，認真落實(shí)各項治療、護理工作，在日常工作中，不管是放射式護理、口腔護理等臨床科室，還是搶救病人都能夠堅持做到“八不準”。全科人員能夠自覺(jué)參與“醫院管理年學(xué)習，并能認真做好記錄，及時(shí)上報，認真完成各項治療、護理操作，嚴格執行三查七對，無(wú)差錯事故發(fā)生。全年無(wú)差錯及事故發(fā)生，做到了一病一育、二孩子一育、全人格保證了無(wú)差錯事故發(fā)生。
2、全科人員能夠自覺(jué)遵守醫院各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
4、每月組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，讓她們進(jìn)一步了解本科室的護理工作，提高了護理人員的素質(zhì)，為醫院爭光添彩。
5、組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷進(jìn)行科內、外科相關(guān)知識的學(xué)習，爭取每年進(jìn)行個(gè)人學(xué)習。
6、鼓勵護理人員參加護理學(xué)習，不斷更新知識積極參加學(xué)術(shù)交流，爭取今年內外科參加繼續教育學(xué)習機會(huì )。
7、組織護理人員認真學(xué)習了《護理部進(jìn)一步規范護士行為的意見(jiàn)》及省護理學(xué)會(huì )系列講座，為護理人員更新?lián)Q專(zhuān)科名詞及專(zhuān)科知識，規范護士?jì)x表、端莊禮貌的護士形象等。
三、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
8、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)護理人員行為規范
在日常工作中落實(shí)護理人員行為規范，在日常工作中落實(shí)護理人員行為規范。
9、堅持了查對制度：要求主班，服藥班每日查對9次，每日護士長(cháng)參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理不良事件上報護理部，下發(fā)通知書(shū)。
10、護理人員積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，每季組織護理理人員進(jìn)行專(zhuān)科知識學(xué)習，均取得良好的效果。不斷豐富護士的'理論知識，完善護理理論知識，并做好護理記錄。
11、每月對全院護士進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：靜脈輸液、吸氧等，均合格。
12、護理人員積極參加了醫院的各項培訓，護理人員獲得了操作證，全年均拿到了護理部的操作規程及專(zhuān)科知識。
13、全年護理人員共發(fā)表護理文章5篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流。
四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)秀護理隊伍
14、繼續落實(shí)護理人員行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)5句。
15、分別于xx月份、xx月份組織全體護理人員加強了“三基”、專(zhuān)科技能的培訓。
16、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。
17、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 7
在醫院的正確領(lǐng)導下，在新任科長(cháng)的領(lǐng)導下，認真學(xué)習醫療保險政策、財務(wù)制度和醫院會(huì )計制度，堅持原則，嚴格遵守會(huì )計職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院各項活動(dòng)，嚴格遵守國家各項現金管理規定，認真做好本職工作。作為醫院出納，我在收付、反思和監督四個(gè)方面履行了自己的職責。在過(guò)去的一年里，在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí)，我一直是醫院的好管家。通過(guò)我的努力，我更好地完成了各項工作任務(wù)�，F在我總結并報告如下：
一、日常出納工作
1、嚴格執行現金管理結算制度，及時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)，做到日結月結，防止不必要的損失和浪費。確保手頭現金的安全
2、及時(shí)收回醫院門(mén)診及住院收入，并進(jìn)行核對。及時(shí)提取現金并存入銀行
3、根據會(huì )計提供的依據，我們聯(lián)系了銀行相關(guān)部門(mén)，有序完成了員工工資等資金的.分配
4、遵守財務(wù)程序，嚴格審核（憑證必須經(jīng)經(jīng)辦人及相關(guān)領(lǐng)導簽字后方可付款），不符合程序的憑證不予付款。
5、審核并登記現金日記帳和銀行存款日記帳
二、日常會(huì )計工作
1、熟悉國家財政制度，嚴格執行財政紀律。堅持原則，公正行事
2、在財務(wù)部負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫院財務(wù)報銷(xiāo)的審核工作
3、認真審核業(yè)務(wù)原始憑證及其附件的正確性、合法性和規范性。檢查報銷(xiāo)程序是否完整
4、根據審核的各種原始憑證及時(shí)編制記賬憑證
5、負責醫院各類(lèi)人員工資的編制和發(fā)放，以及隨工資發(fā)放的各項補貼
6、按照稅法規定，每月做好個(gè)人所得稅的代扣代繳工作
7、每月依法做好各項勞動(dòng)保險的代扣代繳工作
三、其他工作
1、加強收費管理和監督，確保醫療收入資金的安全和完整，嚴格執行價(jià)格部門(mén)批準的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，加強管理，按照內控制度對日常收費進(jìn)行監督管理，逐條核對日常業(yè)務(wù)損益表和收費單，并將收到的現金按時(shí)存入銀行。配合醫保辦做好醫保費用的結算登記管理
2、加強會(huì )計檔案管理，規范會(huì )計基礎工作。醫院會(huì )計檔案管理基礎薄弱，二十多年來(lái)，加強了會(huì )計檔案的規范化管理，參與了會(huì )計檔案的分類(lèi)和裝訂20年（20xx年）；年度會(huì )計憑證應提交和歸檔
3、做好醫院醫務(wù)人員和專(zhuān)家的服務(wù)工作，確保20xx年內工資和福利按時(shí)發(fā)放。20xx年內，醫院東區的搬遷給工作帶來(lái)了不便。為了更好地為醫院的工作人員和專(zhuān)家服務(wù)，專(zhuān)家服務(wù)熱情周到，確保了專(zhuān)家的需求，工資和福利按時(shí)無(wú)誤地發(fā)放到位
4、完成社保審計和年費審核，配合院內20xx年及年度財務(wù)收支20xx年審計。20年社保年審和年費審核提供準確的財務(wù)信息，整理20xx—20xx年財務(wù)制度、賬簿、憑證和報表，配合學(xué)院財務(wù)收支審計。
通過(guò)財務(wù)室全體員工的共同努力，財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定，20xx年來(lái)，財務(wù)室被評為醫院先進(jìn)集體，我被評為先進(jìn)個(gè)人。存在的問(wèn)題及建議首先，由于醫院沒(méi)有基本賬戶(hù)，財務(wù)會(huì )計中的現金流量較大，坐支現金狀況產(chǎn)生了生態(tài)環(huán)境。未能及時(shí)支付各部門(mén)急需資金的問(wèn)題。其次，醫院業(yè)務(wù)量大，財務(wù)人員少，僅限于日常會(huì )計事務(wù)，不能及時(shí)向領(lǐng)導匯報。同時(shí)，我們需要不斷更新金融系統和其他專(zhuān)業(yè)知識。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 8
一年來(lái)，在院領(lǐng)導力支持下，在各位同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成，回顧過(guò)去的一年。無(wú)論科室的管理，醫療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一定成績(jì)，現總結如下：
一、主要取得的成績(jì)
1、順利完成科室分科和搬遷：
由于醫院病員爆發(fā)式增長(cháng)，今年上半年外科顧全大局，服從醫院統一安排，對外科病員進(jìn)行分流，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫質(zhì)量，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室搬遷工作，不僅做到物品、器械無(wú)損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
2、圓滿(mǎn)完成全年醫療任務(wù)：
骨傷科既對內又對外，工作較繁瑣。20xx年度，科室接診門(mén)診病員500余人次，門(mén)診輸液、打針40余人次，新收入院病員809多余人次，接受其他科室轉入病員10余人次。全年完成經(jīng)濟收入任務(wù)約509.21余萬(wàn)元。進(jìn)一步健全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質(zhì)量，組織并認真學(xué)習了《病例處方書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理辦法》等法規，積極參與“三好一滿(mǎn)意”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)。
規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學(xué)法，懂法，守法，依法的保護醫患雙方的合法權益。同時(shí)，全科人員能自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，從不鬧無(wú)原則的糾紛，工作中相互支持，相互理解，做到分工明確，各司其職，團結務(wù)實(shí)，克服人手少，任務(wù)雜，人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。
3、加強醫療質(zhì)量檢查和醫療安全管理：
今年，我科積極響應院方精神，狠抓醫療質(zhì)量，建立醫療質(zhì)量管理小組，定期對醫療文書(shū)及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評比，同時(shí)，為加強醫療安全，每周進(jìn)行一次病區危險物品收查，定期組織科室人員參加會(huì )議，就科室存在或出現的'弊端及醫療安全隱患，加以討論，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年無(wú)一醫療責任事故發(fā)生。
4、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：
強化職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務(wù)，強化責任感，真真切切地在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強化職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。
二、存在的問(wèn)題
1、科室學(xué)習風(fēng)氣不足，缺乏技術(shù)創(chuàng )新及論文撰寫(xiě)，此方面有待進(jìn)一步加強。
2、科室個(gè)別同志仍存在不思進(jìn)取。做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步工作的要點(diǎn)。
3、科室各項登記不夠及時(shí)，認真仔細。針對此情況，下一步將健全各項登記制度。
4、本年度目標不夠明確，管理上存在一些疏漏，由于條件限制，開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍較狹窄，下一步，加強管理，拓展業(yè)務(wù)范圍。
總之，20xx年工作中有得有失，今后的工作中需要繼續努力，骨傷科是個(gè)工作較瑣碎，壓力也較大的科室。骨傷科工作的特殊性，我們長(cháng)期面對危急重，合并許多多學(xué)科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，實(shí)屬不易，加上骨傷科科經(jīng)濟收入低，和其他科室差距較大，造成同志們感覺(jué)不平衡，雖然選擇了骨傷科就選擇了清貧和付出，但看著(zhù)病員及家屬滿(mǎn)意的笑臉，我們的精神上應感到滿(mǎn)足。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 9
在過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。順利完成了20xx年一年的工作任務(wù)。具體工作總結如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：
我本著(zhù)“把工作做的`更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
三、在態(tài)度、學(xué)習方面：
嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面：
養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!
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方城縣人民醫院婦科在華旗院長(cháng)和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進(jìn)取，心系患者、務(wù)實(shí)重干，在20xx年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績(jì)，至目前，我科共開(kāi)設床位40張，全年實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，全年婦科醫患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫16人次，收到患者家屬送來(lái)的錦旗兩面，回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到以下幾點(diǎn)：
一、取得的工作成績(jì)：
我們科室的12名醫護人員在科主任王平和護士長(cháng)趙燕的帶領(lǐng)下，嚴格按照各自的崗位職責和醫院的規章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒(méi)有一人無(wú)故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來(lái)晚走，嚴格按照操作規程為病人服務(wù)，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，全年實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了年初制定的目標任務(wù)；全體醫護人員牢記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時(shí)都有生命危險，可是手中的錢(qián)拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，堅持下鄉為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒(méi)有一人叫苦叫累，圓滿(mǎn)完成了下鄉任務(wù)，受到院領(lǐng)導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現出來(lái)的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒(méi)有出現一例投訴，醫患之間關(guān)系穩定，患者的滿(mǎn)意率直線(xiàn)上升；全年住院病人達到900余例，接診門(mén)診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會(huì )，講評，好的表?yè)P，差的批評，把一切問(wèn)題都消失在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問(wèn)題和不足：
婦科病房在住院高峰、人流量大時(shí)，病房衛生有時(shí)不夠整潔；有時(shí)候個(gè)別同志的.服務(wù)態(tài)度不是很好；個(gè)別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會(huì )上我們已經(jīng)提出過(guò)，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規章制度，堅決杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生，最終實(shí)現“三個(gè)滿(mǎn)意”。
三、明年的工作計劃：
20xx年，我們科室將繼續沿著(zhù)醫院領(lǐng)導的總體工作思路，緊緊團結在院領(lǐng)導及院黨總支周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，在今年創(chuàng )收目標任務(wù)的基礎上，再創(chuàng )新高：實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收180萬(wàn)元，住院病人達到1200余例，接診門(mén)診病人1300余例；降低藥價(jià)比，提高治愈率，提高廣大患者的滿(mǎn)意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺(jué)；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫患溝通，繼續打造文明科室；開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；繼續配合醫院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫院的規章制度和操作規范辦事，各項工作在今年的基礎上再來(lái)一個(gè)大的跨越，成為醫院的文明科室和標兵科室。
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人力資源部在做好基礎性工作的同時(shí)，積極探索人員開(kāi)發(fā)與管理，不斷開(kāi)拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的研究和學(xué)習，對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺(jué)有一定提升，逐步摸索出本部門(mén)的一些工作思路。 對人力資源部的工作做如下總結：
一、 人力資源基本情況
1. 北京帝園商城在職職工111人，正式職工99人，合同工12 人，女職工60人，男職工51人。離退休職工249人。
2. 在職職工學(xué)歷情況：研究生以上2人，本科9人，專(zhuān)科19人。
3. 本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續9人次。
4. 本年度去世退休職工1名。
二、 做好人力資源管理的基礎和日常工作
1. 按規定及時(shí)辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作；按要求及時(shí)填報人事工資、用工等各類(lèi)年報、季報和月報。
2. 為公司新調入及招聘的'員工辦理勞動(dòng)用工手續，對于離職調出的職工及時(shí)辦理相關(guān)手續。
3. 完成核定職工繳費工資基數的工作，按規定核算職工全年收入，合法繳納社會(huì )保險。度企業(yè)支付的職工社會(huì )保險部分費用達92萬(wàn)。
4. 及時(shí)計發(fā)員工工資及各項福利，按照YCYA規定的時(shí)間按時(shí)完成核算工資工作，確保下發(fā)時(shí)間。
5. 及時(shí)完成在職和退休職工的社會(huì )保障卡下發(fā)，更方便職工看病就醫，提供相關(guān)手續等信息方面的咨詢(xún)、定點(diǎn)醫院變更業(yè)務(wù)以及因社�？ㄏ掳l(fā)銜接過(guò)程中的醫療費用報銷(xiāo)。
6. 今年7月份北京市對最低工資標準做出了上調，企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的最低工資標準調整方案中的規定，及時(shí)調整了長(cháng)期病假職工的工資，保障了職工權益。
7. 本年度去世退休職工1名，在5月份及時(shí)辦理了其喪葬費的申領(lǐng)。
8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務(wù)提出的問(wèn)題都給予了解答或完成了辦理。
三、著(zhù)手進(jìn)行績(jì)效考核與評估，客觀(guān)、公正、合理地反映職工表現，力圖激發(fā)員工潛能和工作熱情。
本年度嘗試進(jìn)行了中高層人員的績(jì)效考評工作，對進(jìn)一步探索人力開(kāi)發(fā)及管理開(kāi)了頭。
四、完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
1. 根據殘疾人聯(lián)合會(huì )對企業(yè)安置就業(yè)方面的規定，及時(shí)完成了按比例安置等工作。
2. 社保對企業(yè)進(jìn)行度社會(huì )保險繳費基數及繳費人數的稽核工作，按照稽核部要求提交各項材料，其中包括參保單位繳費情況檢查表及參保單位年度職工繳費情況明細表，配合完成檢查工作。
3. 完成企業(yè)領(lǐng)導臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。
五、工作計劃
1. 確保本部門(mén)基礎性工作的完成。
2. 加強本部門(mén)管理方面的學(xué)習，更深入人力開(kāi)發(fā)工作，對于進(jìn)行的干部績(jì)效考評工作要做好總結，更近一步。
3. 將企業(yè)人員儲備作為一項長(cháng)期工作開(kāi)展下去。
4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進(jìn)一步深造。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 12
20xx年我院認真堅持改革、發(fā)展、穩定“兩大主線(xiàn)，突出“四個(gè)重點(diǎn)“，以“改革、發(fā)展、穩定“三大主線(xiàn)，以醫療質(zhì)量和醫療安全為保證，以“三好一滿(mǎn)意”為總基調。醫院領(lǐng)導重視，醫院管理逐步規范、制度進(jìn)一步完善、人員素質(zhì)穩步提高，醫院管理逐步提高。醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，服務(wù)環(huán)境明顯改善、服務(wù)水平逐年提高�，F將20xx年來(lái)的工作總結如下：
一、完善各項管理制度，實(shí)施科學(xué)化管理
醫院領(lǐng)導高度重視科學(xué)化管理工作，實(shí)行一級醫院管理，醫療質(zhì)量管理和醫療安全管理責任追究制度。年初醫院制定了科學(xué)化管理制度，醫院結合實(shí)際，重新完善修訂了《醫療質(zhì)量管理委員會(huì )辦公室、各項規章制度》《醫療質(zhì)量管理委員會(huì )辦公室管理暫行規定》、《醫療質(zhì)量管理委員會(huì )辦公制度》、《醫療質(zhì)量評價(jià)及考核辦法》等醫療質(zhì)量管理制度。醫療質(zhì)量管理體系得到進(jìn)一步完善、醫療質(zhì)量管理制度和醫療質(zhì)量考評機制更加成熟、落實(shí)。
二、完善各項醫療質(zhì)量管理制度
醫院結合醫院發(fā)展規劃和醫院的發(fā)展戰略，以質(zhì)量管理為中心，建立健全質(zhì)量管理體系，建立醫院管理與績(jì)效管理相結合的`醫療質(zhì)量管理體系，并以此為依據，不斷規范醫療行為。醫療質(zhì)量和醫療安全管理，是醫院管理的核心，醫療質(zhì)量與醫療安全管理始終是醫院管理的核心，醫院領(lǐng)導十分重視和支持醫療質(zhì)量管理工作，定期組織醫療質(zhì)量管理工作會(huì )議，研究部署醫療質(zhì)量管理工作，制定了《醫院質(zhì)量管理委員會(huì )辦公室、各醫療質(zhì)量管理小組、各醫療安全小組工作職責》、《醫療質(zhì)量與醫療糾紛管理工作職責》，建立了醫療質(zhì)量與醫療糾紛處理預案，并將相關(guān)工作責任到各科室、各崗位。
三、規范了醫療核心制度，加強醫療質(zhì)量管理
醫院重新修訂了《醫療質(zhì)量和醫療安全責任追究辦法》，對醫療核心制度進(jìn)行規范。重點(diǎn)從“三大”方面修訂并制定了醫療質(zhì)量控制計劃、處方評審制度、處方評審制度及《處方點(diǎn)評制度》，并嚴格執行，使醫療質(zhì)量和醫療安全管理工作逐步規范化、法制化。
四、加強醫療質(zhì)量控制，強化醫療安全管理
加強醫療質(zhì)量管理，醫院各部門(mén)、各科室及個(gè)人嚴格落實(shí)了醫療質(zhì)量管理責任制度，嚴格按照《處方管理辦法》執行。加強臨床各科室的醫療質(zhì)量檢查工作，嚴防差錯事故的發(fā)生，加強對科室醫療質(zhì)量和病案質(zhì)量的監控。嚴格按照醫院重大醫療設備的使用及保養規定，及時(shí)處理醫療糾紛，做到防醫療事故于未然。醫院各科室嚴格落實(shí)了醫療核心制度，規范了診療活動(dòng)，杜絕醫療差錯事故的發(fā)生。加強重點(diǎn)環(huán)節、重要崗位、大型診療活動(dòng)的質(zhì)量控制，做到工作有計劃、有總結、有反饋。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 13
20xx年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作中發(fā)揚成績(jì)，克服困難，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚救死扶傷的優(yōu)良傳統，較好地完成了各項工作任務(wù)。取得了較好的工作成績(jì)，現將xx年來(lái)的工作總結如下：
一、提高思想認識，端正工作態(tài)度，認真參加組織醫護人員學(xué)習，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、認真學(xué)習《醫德醫風(fēng)規范》和醫療法規，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅持“一切為病員服務(wù)”，以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨。
2、堅持以病人為中心，以病人滿(mǎn)意為核心，以病人的要求為目標，全心全意為病人服務(wù)。在日常工作中，護理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設身處地為病人著(zhù)想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當病人入手術(shù)室時(shí)，護士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
3、深入開(kāi)展了“實(shí)基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范工程活動(dòng)，從病人滿(mǎn)意度調查、基礎護理、護理難等問(wèn)題入手，加強基礎護理，落實(shí)健康教育，并每月進(jìn)行安全、無(wú)菌技術(shù)操作等培訓，不段提問(wèn)，對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題，與科室及科室醫生一起制定基礎護理操作訓練計劃，達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的`目的。
二、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理安全
4、根據護理部要求進(jìn)行微型培訓，培訓內容以基礎護理工作為主，增加安全護理意識，制定各種護理安全標識，安全護理制度。嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
5、加強了危重病人的管理，護理人員掌握病情，看管子女等護理措施，加強護理人員對危重病人的護理，認真做好危重病人的護理。了解護理人員的心理，配合護理人員合理的安排，保證護理工作的安全。
6、深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮責任護理小組在保證護理質(zhì)量、提高護理安全的同時(shí)，不斷豐富完善護理工作。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
7、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
8、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
9、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
10、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，治療師的責任護士，細心的給病人洗澡，并整理床單元。
11、各項護理操作正規范，嚴格執行三查七對。
12、各項護理操作正規、落到實(shí)處。
13、貫徹床頭交制度。
14、堅持月階段、半年終總結制度，對護理人員進(jìn)行各方面培訓，每月進(jìn)行護理人員三基考核一次。
15、根據護理部要求進(jìn)行微型培訓，培訓年輕護士，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，指定有護師以上人員授課，采取科內、科室。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 14
時(shí)光匆匆，轉眼間，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導與護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識與熟練地掌握了各項臨床操作技能。
較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持與幫助下，思想、學(xué)習與工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強政治思想覺(jué)悟
一年來(lái)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作與生活實(shí)踐，熱愛(ài)祖國，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)與形象，因此，在一年中的各次廉政教育與技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。
加強“四自”修養，“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度與藹、語(yǔ)言規范。
在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步與提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的'程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識與基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論與操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。
工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
醫院歲末年初安全生產(chǎn)工作總結 15
20xx年度本人在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績(jì)，也存在必須問(wèn)題�，F小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔。
模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的狀況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的`同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，時(shí)刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績(jì)效工資分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體狀況，新開(kāi)展了幽門(mén)螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)禮貌的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實(shí)驗室信息管理系統的建設。20xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實(shí)驗室信息管理系統安裝完成啟用，為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。
五、存在問(wèn)題。
盡管在20xx年取得了必須的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績(jì)。
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