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兒保工作人員年終總結（通用15篇）
時(shí)間如流水，轉眼間我們又將迎來(lái)了新的一年，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作，爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)！如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢？下面是小編收集整理的兒保工作人員年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
兒保工作人員年終總結 1
20xx年兒�？圃谠喊嘧拥念I(lǐng)導下，認真落實(shí)基本公共衛生服務(wù)，加強科室建設,努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。堅持以規范化管理為準則，按照“兩管”的要求，求真務(wù)實(shí)，提高了兒童保健服務(wù)能力和管理水平，各方面工作都取得了較大進(jìn)步�，F將今年的工作總結如下：
一、完成全年計劃主要任務(wù)
�。ㄒ唬┌础皟晒堋币�，落實(shí)兒童保健工作任務(wù)
按照統一規范、分級管理的原則，各級兒保網(wǎng)絡(luò )認真履行了各自的工作職責，積極有效地開(kāi)展工作。全縣0—6歲兒童保健覆蓋率達96%以上，系統管理率91%以上,較去年同期上升1個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ┲v求實(shí)效，提高業(yè)務(wù)培訓與考核工作質(zhì)量
1、7月份對全縣各鄉鎮進(jìn)行了半年公共衛生季度考核；5月份10月份對全縣兒保工作人員進(jìn)行相關(guān)的知識培訓，培訓重點(diǎn)為兒童眼保健、兒童保健手冊的使用、體弱兒管理、兒童健康檢查規范及評價(jià)標準等；12月份邀請省立兒童醫院專(zhuān)家組，對全縣兒保及兒科人員進(jìn)行一次系統培訓。
2、鄉（鎮）衛生院保健員工作例會(huì )每月召開(kāi)1次，并要求兒保人員參與。
�。ㄈ┍Ｙ|(zhì)保量，做好重點(diǎn)項目管理
繼續落實(shí)艾滋、梅毒、乙肝母嬰隨訪(fǎng)工作，全年跟蹤隨訪(fǎng)兒童292人，其中艾滋5人，梅毒82人，乙肝205人，總體顯示母嬰阻斷工作收到較為良好效果。
兒童疾病篩查（聽(tīng)力篩查）全年共完成6983例，篩查率99.0%，聽(tīng)力復查388例，發(fā)現聽(tīng)力障礙兒童6例，均已得到規范救治，并持續跟蹤隨訪(fǎng)。
兒童營(yíng)養與喂養咨詢(xún)指導工作扎實(shí)推進(jìn)，營(yíng)養包項目已覆蓋全縣各鄉鎮，全年共發(fā)放營(yíng)養包1820盒，兒童營(yíng)養包項目體檢520人次。下一步將繼續擴大普發(fā)的覆蓋面，方便惠及全縣所有適齡兒童。
�。ㄋ模┮幏豆芾�，提升了體弱兒管理工作水平
我縣體弱兒疾病管理范圍把早產(chǎn)兒、低出生體重兒、中重度貧血、活動(dòng)期佝僂病、先天性心臟病、中重度營(yíng)養不良、單純性肥胖、及其他疾病全部納入體弱兒管理范圍。下一步將按市文件要求，全面落實(shí)體弱兒分級分類(lèi)管理。
�。ㄎ澹┩杏讬C構管理工作
城區托幼機構兒童入園、在園體檢已全面覆蓋，全年共體檢15977人，其中在園體檢13092人，體檢率99.8%；入園體檢2885人，體檢率96%。查出齲齒660人，貧血105人；肥胖285人；發(fā)育遲緩28人，視力異常611人。齲齒及視力異常發(fā)病人數比去年有上升趨勢，其他常見(jiàn)病發(fā)病率逐年下降。
全縣托幼機構工作人員體檢1821人，發(fā)放健康證1816本。
在3月份、9月份分別開(kāi)展了托幼機構衛生保健工作培訓，并在9月份開(kāi)展了全縣范圍內的`托幼機構衛生保健考評工作。
�。┘訌婇T(mén)診建設與服務(wù)水平
20xx年全科門(mén)診總接診26000人次。其中兒童保健門(mén)診服務(wù)7928人次，兒童營(yíng)養門(mén)診服務(wù)5515人次，兒童心理門(mén)診服務(wù)6624人次，兒童聽(tīng)力保健門(mén)診服務(wù)8371人次，兒童眼保健門(mén)診服務(wù)8124人次，兒童口腔保健門(mén)診服務(wù)2970人次（含入園體檢），中醫兒科門(mén)診服務(wù)5386人次。
截止12月20號，兒保門(mén)診全年收入150萬(wàn)元，基本公共衛生項目收入75萬(wàn)元，托幼機構體檢自費項目收入xx萬(wàn)元，合計xx萬(wàn)元，比去年增長(cháng)xx%。
繼續加強門(mén)診規范化建設，年內新引進(jìn)兒童體質(zhì)分析設備、兒童心理測評軟件、托幼機構體檢一體化系統及兒童視光中心全套設備，努力打造技術(shù)先進(jìn)、設備一流、服務(wù)優(yōu)秀的兒童保健科室。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┛剖胰藛T不足，影響整體工作細化分工。
�。ǘ╅T(mén)診業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
�。ㄈ﹥和＝》⻊�(wù)管理還沒(méi)落到實(shí)處。
�。ㄋ模┛剖叶墝W(xué)科發(fā)展較慢，臨床業(yè)務(wù)開(kāi)展較慢。
三、明年工作計劃
1、以保健院兒保發(fā)展帶動(dòng)鄉鎮兒保門(mén)診規范建設，提高全縣兒童保健醫生的業(yè)務(wù)水平，定期組織基礎兒保人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。
2、提高體弱兒管理水平，全面落實(shí)體弱兒分級分類(lèi)管理。
3、規范兒保門(mén)診就診流程及服務(wù)內容，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、增強科室業(yè)務(wù)建設，重點(diǎn)加強兒童視光中心、口腔門(mén)診、中醫保健門(mén)診建設。
5、促進(jìn)兒童早期發(fā)展服務(wù)，努力實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的雙豐收。
兒保工作人員年終總結 2
回顧20xx年的兒保工作，總結如下：
20xx年，我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開(kāi)展工作，在醫院領(lǐng)導的高度重視關(guān)心下，兒保工作較往年有所進(jìn)步。
一、工作態(tài)度積極認真，準時(shí)參加兒保例會(huì )，及時(shí)完成各項兒保工作，不弄虛作假;
二、兒保門(mén)診定時(shí)開(kāi)設，認真做好門(mén)診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長(cháng)，并針對每個(gè)孩子的.不同情況給予針對性指導，每次兒保門(mén)診結束后，都及時(shí)填寫(xiě)兒童保健冊，并錄入計算機，20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上，嬰幼兒系管理率達到85%以上;新生兒訪(fǎng)視率達到了90%以上，
三、對流動(dòng)人口兒童也開(kāi)始系統管理。并給予針對性指導，使本轄區內的流動(dòng)人口兒童也能得到科學(xué)的育兒指導，但是由于這類(lèi)兒童的流動(dòng)性較大，所以對流動(dòng)兒童系統管理率及健康管理率均較低;
四、在平時(shí)兒保工作中能及時(shí)發(fā)現體弱兒童，并按常規隨診管理，較去年有所進(jìn)步，對貧血的監測率也能達到85%以上。
由于剛剛開(kāi)始參加兒保工作，經(jīng)驗不足，兒保保健知識缺乏，對開(kāi)展此項工作帶來(lái)許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習求教，多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績(jì)。
總之，我院按照上級要求，繼續鞏固愛(ài)嬰醫院，且通過(guò)復查，由于我鎮地處山區，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題，爭取來(lái)年的工作中取得更好的成績(jì)。
兒保工作人員年終總結 3
今年以來(lái)，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導下，在社會(huì )各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰略，堅持圍繞中心定盤(pán)子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創(chuàng )建促和諧，各項工作取得了長(cháng)足發(fā)展。
一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作
(一)推進(jìn)城鄉婦女統籌發(fā)展取得新成績(jì)。一是加強婦女學(xué)習培訓。今年我們繼續組織開(kāi)展了農村婦女實(shí)用新技術(shù)、農村巾幗領(lǐng)頭雁培訓，培訓婦女1200余人，廣大婦女全面參
與小康社會(huì )建設的能力不斷增強。二是支持婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。我們積極開(kāi)展婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)調研，建立婦女創(chuàng )業(yè)人才數據庫，創(chuàng )建婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)示范基地，爭取婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展扶貧資金，幫助創(chuàng )業(yè)婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)基地43個(gè)，爭取婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展資金26萬(wàn)元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業(yè)3個(gè)，幫助7個(gè)婦女創(chuàng )辦的企業(yè)申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng)，積極開(kāi)展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng )建和“企村聯(lián)動(dòng)、崗村聯(lián)動(dòng)巾幗幫扶”行動(dòng)，截至目前，我縣共培養選樹(shù)各級雙學(xué)雙比女能手 370 名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個(gè)，巾幗示范村22個(gè)。
(二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng )建呈現新氣象。一是宣傳教育活動(dòng)精彩紛呈。三八期間，我們組織召開(kāi)了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動(dòng)，認真總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵了 20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人各類(lèi)先進(jìn)共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉鎮婦聯(lián)下發(fā)《xx縣婦聯(lián)關(guān)于護林防火工作的實(shí)施方案》，號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰斗員、協(xié)管員、護林員。5月20日，組織開(kāi)展了xx縣“我與中國夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng)，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評，在全市我與中國夢(mèng)宣講活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎，縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎。二是文明創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。繼續組織開(kāi)展了文明和諧家庭、學(xué)習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng )建和“五好五家”評選，使家庭文明創(chuàng )建系列活動(dòng)成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設最具影響力的'工作品牌。共涌現出省“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)標兵村1個(gè)，標兵戶(hù)1戶(hù)，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201余戶(hù)。三是巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)生機勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊6支，巾幗志愿者人數達到300余人，一支支巾幗志愿者服務(wù)隊，走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)農村，將“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個(gè)角落，成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
(三)縣、鄉婦聯(lián)換屆工作取得圓滿(mǎn)成功。我們按時(shí)間、按要求，圓滿(mǎn)完成了本屆縣、鄉婦聯(lián)換屆工作。一是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作，我們通過(guò)下發(fā)文件和借助媒體，將婦聯(lián)換屆工作的指導思想、工作原則、任務(wù)要求以及法定程序等進(jìn)行了公告，讓社會(huì )各界充分了解婦聯(lián)的工作職能和服務(wù)宗旨，讓大家都來(lái)關(guān)心、支持婦聯(lián)換屆工作。二是領(lǐng)導重視、組織嚴謹�？h委對本次縣、鄉婦聯(lián)換屆工作高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)常委會(huì )專(zhuān)題研究了婦聯(lián)換屆的有關(guān)事宜，縣委李書(shū)記和段部長(cháng)親自過(guò)問(wèn)會(huì )議籌備情況和換屆工作經(jīng)費落實(shí)，路和萍同志受邀列席了常委會(huì )。同時(shí)成立了縣、鄉婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導組，組成了會(huì )務(wù)、資料、宣傳、組織、保衛五個(gè)工作機構，承辦大會(huì )具體事宜。我們還與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鄉鎮婦聯(lián)換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯(lián)換屆工作方案》，將換屆工作任務(wù)細化、責任分工，認真做好“四個(gè)階段”的工作，即準備階段、代表資格審查階段、召開(kāi)代表大會(huì )階段、總結階段。三是規范操作、依法選舉。從代表的產(chǎn)生到大會(huì )選舉等工作均嚴格按程序、按步驟規范操作。8月8日上午，xx縣第九次婦女代表大會(huì )在雄壯的國歌聲中隆重召開(kāi)，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業(yè)發(fā)展大計、共繪未來(lái)五年婦女工作新藍圖。經(jīng)過(guò)分團討論、主席團表決通過(guò)、分團差額預選、大會(huì )正式選舉、執委會(huì )選舉等一系列法定程序，大會(huì )選舉產(chǎn)生了xx縣婦聯(lián)第九屆執行委員會(huì )委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為xx縣婦聯(lián)主席，宋慶玲、平建華當選為xx縣婦聯(lián)副主席
二、項目建設、招商引資情況
今年我們通過(guò)省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬(wàn)元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬(wàn)元;省巾幗創(chuàng )業(yè)就業(yè)資金8萬(wàn)元;市婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)項目資金5萬(wàn)元;培訓費2萬(wàn)元;村婦代會(huì )主任生活補助0.9萬(wàn)元;春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬(wàn)元。
三、亮點(diǎn)工作
推動(dòng)婦女參政議政創(chuàng )出新經(jīng)驗。按照“推動(dòng)中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求，我們在創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)的同時(shí)，積極配合省婦聯(lián)和北京農家女文化發(fā)展中心組織開(kāi)展活動(dòng)，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯(lián)完成規定動(dòng)作。3月15日，我們配合省婦聯(lián)開(kāi)展了“推動(dòng)中國婦女參政”項目試點(diǎn)村監測活動(dòng)， 4月3日，我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián)，在項目試點(diǎn)村開(kāi)展了項目中期評估。為配合開(kāi)展這次中期評估和省婦聯(lián)的監測活動(dòng)，我們認真總結兩年來(lái)的項目執行情況，精心制作了《“推動(dòng)中國婦女參政”項目資料匯編》，為監測活動(dòng)和中期評估提供了系統直觀(guān)的依據。10月17日x20日，我們配合北京農家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書(shū)長(cháng)一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個(gè)項目試點(diǎn)村分別組織召開(kāi)了村干部座談會(huì )和婦女代表座談會(huì )，入戶(hù)走訪(fǎng)了婦女創(chuàng )業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶(hù)，經(jīng)過(guò)集思廣益，并結合兩村婦女的實(shí)際需求，在充分征求了鄉、村兩級干部的意見(jiàn)后，分別為兩村制訂了今后10個(gè)月項目執行計劃，包括幫助培訓婦女創(chuàng )業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學(xué)習、組織開(kāi)展公益活動(dòng)等四項內容。二是創(chuàng )造性地完成自選動(dòng)作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國策推動(dòng)婦女參政知識講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)婦女參政知識競賽答題80題”3000余份，并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽，抽取產(chǎn)生《xx縣落實(shí)男女平等國策推動(dòng)婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)婦女參政知識競賽”預決賽，來(lái)自全縣13個(gè)鄉鎮、7個(gè)系統的20支代表隊和我縣“推動(dòng)中國婦女參政”項目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經(jīng)過(guò)緊張激烈的預決賽，宣傳系統代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農業(yè)系統代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統婦委會(huì )等六家單位獲優(yōu)秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創(chuàng )先爭優(yōu)獲得榮譽(yù)情況
20xx年三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”;20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展的“我與中國夢(mèng)”演講賽優(yōu)秀組織獎。
五、安全穩定、民生改善情況
(一)維護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權，我們配合縣政府繼續實(shí)施 “十二五”婦女兒童發(fā)展規劃，對壺關(guān)婦女的規劃指標進(jìn)行了深入細致的調研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開(kāi)展了普法宣傳月、“三八”維權周、 “婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng )平安”、“法律進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，向全社會(huì )大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權益的法律法規，形成全社會(huì )自覺(jué)維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪(fǎng)維權，把信訪(fǎng)作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來(lái)信來(lái)訪(fǎng)15起，調結率達99%，回訪(fǎng)滿(mǎn)意率100%，維護了婦女合法權益，維護了社會(huì )和諧穩定。
(二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開(kāi)展“獻愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)。 “六一”期間，我們通過(guò)“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動(dòng)”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬(wàn)元。三是組織開(kāi)展了“留守流動(dòng)婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個(gè)“留守流動(dòng)兒童關(guān)愛(ài)之家”。四是積極開(kāi)展“下百鄉、進(jìn)千村、入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)。通過(guò)“母親健康快車(chē)”組織專(zhuān)家，巡回鄉村，宣傳健康知識，開(kāi)展義診服務(wù)，通過(guò)關(guān)愛(ài)母親健康來(lái)促進(jìn)家庭幸福。五是組織開(kāi)展了“保護我們的孩子”光明行動(dòng)�；顒�(dòng)中，我們對全縣5x10歲弱勢兒童進(jìn)行了一次深入細致的調查研究，并向市婦聯(lián)提交了11個(gè)光明行動(dòng)救助和弱視兒童申請。六是強力推進(jìn)“春蕾橋·愛(ài)心家庭派對”活動(dòng)。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽(yáng)光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結對聯(lián)誼的微公益活動(dòng)中，我們在全縣范圍內開(kāi)展了“春蕾橋·愛(ài)心家庭派對”活動(dòng)，在20個(gè)城鄉愛(ài)心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)的橋梁。七是組織開(kāi)展了創(chuàng )建 “家校橋”示范�；顒�(dòng)。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開(kāi)展了創(chuàng )建 “家校橋”示范�；顒�(dòng)，樹(shù)人學(xué)校以“家校并舉，德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
兒保工作人員年終總結 4
20xx年度兒童保健工作貫徹有關(guān)標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展�，F將全年工作總結如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫(huà)資料來(lái)宣傳，提高群眾知曉率，對4x6個(gè)月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發(fā)放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的.宣傳。
二、進(jìn)一步加強兒童保健衛生工作
1、領(lǐng)導重視兒保保健的建設，添置專(zhuān)線(xiàn)電腦，利用計算機對保健資料進(jìn)行管理、傳輸、實(shí)現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進(jìn)一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實(shí)做好統計工作。主動(dòng)為兒童提供醫療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實(shí)做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生。
3、全年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實(shí)行“4.2.1”體檢制，全年度本鎮出生兒童數為0人，3歲以下系統管理人數為13人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為32人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個(gè)月內母乳喂養人數為0人，為掌握工作動(dòng)態(tài)和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪(fǎng)視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作： 20xx年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點(diǎn)。
5、上級要求的各種報表完整、及時(shí)、準確，各種資料完整存檔。
6、全年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進(jìn)一步提高。使我在今后的兒保工作中取得更好的成績(jì)。
兒保工作人員年終總結 5
在衛生局及市婦保院的統一領(lǐng)導下，院領(lǐng)導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務(wù)規范化為標準，取得了較大的進(jìn)步，先總結如下：
一、成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的兒童系統管理領(lǐng)導小組，設立了兒保門(mén)診，有兒童保健專(zhuān)干，從事兒童建檔及系統保健服務(wù)，不定時(shí)下鄉體檢訪(fǎng)視。
二、兒童保健系統管理內容：
1.新生兒家庭訪(fǎng)視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進(jìn)行訪(fǎng)視，同時(shí)建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。
2.嬰幼兒健康管理：滿(mǎn)月后的隨訪(fǎng)結合兒童預防接種時(shí)間，分別在嬰幼兒。3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí)進(jìn)行。
3.學(xué)齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進(jìn)行了健康服務(wù)。通過(guò)不定時(shí)的下鄉隨訪(fǎng)及結合預防接種，今年共計建檔800多份，其中新生兒100多份，系統管理人數152人，使新生兒訪(fǎng)視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統管理率達到78%，較去年有了很大的提高。
三、定期召開(kāi)村保健員會(huì )，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進(jìn)行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。
四、健康教育宣傳，我們利用版面，宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳，進(jìn)行家長(cháng)課堂講座，宣傳一些保健知識及常見(jiàn)病的防治和生長(cháng)發(fā)育的評價(jià)等內容，使家長(cháng)了解到更多育兒的新知識。
總結今年的.兒童保健工作，雖說(shuō)有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在著(zhù)很多不足，在明年的工作中，總結今年經(jīng)驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)，同時(shí)加大宣傳力度，讓更多的家長(cháng)了解健康體檢的重要性，并利用每月村的保健員例會(huì )的機會(huì )，為他們進(jìn)行兒童保健服務(wù)方面的培訓，切實(shí)保健兒童的健康成長(cháng)。
兒保工作人員年終總結 6
在縣衛生局、婦幼保健院的領(lǐng)導及院長(cháng)的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)的完成。
1.截止20xx年12月31日掌握轄區內兒童情況：0、6歲兒童748人、0、3歲兒童人數401人、新生兒90人。
2.按要求對轄區內應體檢兒童進(jìn)行體檢和系統管理，同時(shí)給予發(fā)育、心理、營(yíng)養等方面的指導，并對體檢有問(wèn)題的兒童，及時(shí)進(jìn)行轉診處理。
3.本年度共有90個(gè)新生兒，并對其中90名進(jìn)行了家庭訪(fǎng)視，訪(fǎng)視率達到100%。對新生兒進(jìn)行體格檢查，在喂養、母乳喂養、護理、疾病預防等幾個(gè)方面進(jìn)行指導，并作針對性指導。
4.為轄區內兒童提供健康知識咨詢(xún)，隨時(shí)進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)并對高危兒童進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)。
5.開(kāi)展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸、疫苗接種。
6.對轄區內兒童貧血、佝僂病、早產(chǎn)兒等常見(jiàn)多發(fā)病及體弱兒專(zhuān)案管理。
7.按時(shí)規范填寫(xiě)“兒童保健體檢工作登記本”及相關(guān)登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的`信息收集、統計。每月按時(shí)做好報表上報工作，每月按時(shí)參加例會(huì )。
總上所述，6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統管理均基本達到市縣所要求的指標。在來(lái)年的工作中，將繼續在縣衛生局、婦幼保健院及院長(cháng)的領(lǐng)導下再接再厲，彌補在工作中的不足之處，像其它兄弟醫院學(xué)習，借鑒好的工作經(jīng)驗。
兒保工作人員年終總結 7
新的一年即將過(guò)去，在院領(lǐng)導的大力支持下，兒�？迫嫱瓿山衲甑腵計劃。并認真貫徹《國家基本公共衛生服務(wù)規范》，切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作。
一、20xx工作成效：
1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童系統管理情況：0~7歲兒童2172人，共體檢次數8794次，0~3歲兒童1931人，共體檢次數8382次，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數3945次，系統管理率50.83%，并按要求進(jìn)行免費體檢，同時(shí)給予營(yíng)養及發(fā)育方面的指導。
2、對轄區內的體弱兒進(jìn)行了專(zhuān)案管理 ，做到有登記的矯治方案，本年度專(zhuān)案管理人數9人。
3、全年內5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例。全年內無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
4、為轄區內兒童免費進(jìn)行3血紅蛋白測定，并給予指導及治療。同時(shí)有針對性的進(jìn)行健康教育：如純母乳喂養.嬰兒撫觸.疫苗接種等。
5、本年度六·一兒童體檢人數共5226人，其中檢測佝僂病人數76人，缺鐵性貧血人數334人，營(yíng)養不良989人，先天性心臟病人數3人，重度肥胖人數8人，對檢測出給予有效指導及治療。
二、存在問(wèn)題：
由于與兒童家長(cháng)溝通不足，導致體檢部分未能及時(shí)完成，兒童家長(cháng)不能主動(dòng)進(jìn)行體檢，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會(huì )更好開(kāi)展兒童保健工作，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步規范兒童保健工作，提高服務(wù)工作質(zhì)量。
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一、明確工作目標，確保幼兒園安全
認真學(xué)習貫徹執行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及幼兒園有關(guān)安全工作的規定，建立各種安全規章制度，健全各層之間的安全工作組織機構，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)簽訂安全目標工作責任書(shū)，做到各項到位，責任到位。經(jīng)常向家長(cháng)、幼兒進(jìn)行安全教育，教育內容主要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防火災、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。
二、工作措施落實(shí)到位，安全工作不斷完善
1、健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。完善了幼兒園安全工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組、預防傳染病工作領(lǐng)導小組等一系列安全組織。定期召開(kāi)了各種安全工作會(huì )議。制定工作計劃，研究實(shí)施辦法，解決安全工作中的問(wèn)題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，加強研究，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，把事故隱患消除在萌芽之中。
2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學(xué)習上級有關(guān)安全工作文件和通報，學(xué)習本園制訂的一系列安全工作規程，并針對幼兒園安全工作特點(diǎn)，對教職工開(kāi)展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長(cháng)園地和園內保健宣傳櫥窗，開(kāi)展安全、衛生知識教育;增強了教職工和家長(cháng)的安全防范意識和知識。
3、建立健全領(lǐng)導機構和有關(guān)規章制度，明確各類(lèi)人員工作職責，層層簽訂了責任書(shū)，實(shí)行安全工作責任追究制。各部門(mén)安排專(zhuān)人管理。
4、定期對幼兒活動(dòng)室、寢室、各專(zhuān)用教室、各辦公室等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，保證了這些部位的安全。
5、對幼兒進(jìn)行了交通安全教育、預防交通事故和意外事故的'發(fā)生，各班能夠結合本班的實(shí)際及幼兒的年齡特點(diǎn)，開(kāi)展適合他們的有趣的活動(dòng)，使孩子在活動(dòng)中接受了安全教育，提高了安全自我保護能力。
6、加強了幼兒園值班工作，強化了值班人員們的責任意識，值班人員能夠嚴格遵守值班工作制度，不準社會(huì )閑雜人員進(jìn)入幼兒園。
7、后勤人員加強校了園舍安全檢查(電、水、汽、火、體育設施等)，把好校舍維修關(guān)，確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕了幼兒園安全隱患。
8、全體教師都能重視食品衛生工作，有人專(zhuān)管。堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質(zhì)量關(guān)，采購員不向無(wú)衛生許可證的單位和個(gè)人購進(jìn)食品，沒(méi)有過(guò)期，變質(zhì)食品進(jìn)入幼兒園，防止了食物、藥物中毒和傳染病及各類(lèi)突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
9、積極配合派出所搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴歷打擊各類(lèi)擾亂幼兒園秩序的犯罪活動(dòng)。利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護幼兒園正常的教育教學(xué)工作。
10、抓好幼兒日�；顒�(dòng)的安全防范，規范教職工行為。嚴格規定帶班教師留心觀(guān)察幼兒情緒的變化，不準離開(kāi)幼兒，幼兒活動(dòng)須在教師的視野內等。教師及保育員做的都非常好。
11、門(mén)衛和保安人員能夠堅守崗位，管好幼兒的進(jìn)出，做到了不讓幼兒獨自出園門(mén)，不讓社會(huì )閑散人員進(jìn)入幼兒園，對陌生人員認真盤(pán)查，出示證件，消除了幼兒日�；顒�(dòng)中的不安全因素。
12、加強發(fā)生意外事故(火災、地震)時(shí)師生自我保護教育，提高對待事故意識，各班分別組織幼兒針對火災、地震進(jìn)行疏散演練。各班每周演練一次，幼兒園每月集中演練一次，提高了幼兒的逃生能力。
13、根據區教育局精神，嚴格執行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)。本學(xué)期沒(méi)發(fā)生重大事件。
14、倉庫人員能夠認真做好出入庫記錄，按時(shí)發(fā)放點(diǎn)心、水果，做好了室內環(huán)境衛生的布置與檢查。
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本學(xué)期除迎接幼保健院年度衛生檢查工作外，日常衛生保健工作仍是工作重點(diǎn)。以下是我園本學(xué)期所做工作：
一、日常衛生保健的監督管理工作
認真執行既定的各項衛生保健工作制度，堅持衛生檢查，膳食管理制度，堅持每日晨檢，及時(shí)發(fā)現異常，及時(shí)處理。每學(xué)期為幼兒測身高體重二次。管理好兒童計劃免疫證，開(kāi)學(xué)初將上交免疫證全部篩查一遍，對預防接種、漏種兒童及時(shí)提醒家長(cháng)補種。在小班家長(cháng)會(huì )上講了均衡營(yíng)養與衛生保健及兒童常見(jiàn)病的癥狀與預防，從而得到家長(cháng)的認可和信任。
二、20xx年上半年市考察團來(lái)園檢查，肯定的同時(shí)提出還應該改進(jìn)的地方。本學(xué)期有針對性的改進(jìn)工作如下：
1、由保健醫、炊事人員代表和家長(cháng)代表組成的.膳食委員會(huì )，每月就伙食問(wèn)題定期開(kāi)會(huì )，深入討論，并留有記錄，每月伙食帳目留有記錄。
2、伙食每餐留樣并留有24小時(shí)，廚房有專(zhuān)人負責，并有包括簽名的記錄，每日一次。
3、各班每次消毒后留有記錄，有負責人及監督人簽名。
4、各班床上用品在統一規定的時(shí)間內清洗，保育員登記。
5、每月一期衛生保健宣傳專(zhuān)欄。
在此基礎上我們還結合本園實(shí)際情況，將上學(xué)期的簡(jiǎn)易手寫(xiě)食譜規劃為櫥窗內電腦打印食譜。內容與卡通設計相得益彰，不僅實(shí)用，又充滿(mǎn)童趣，美化了環(huán)境。同時(shí)，在領(lǐng)導的創(chuàng )意下，又推出“溫馨提示”活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)通知免疫針注射，天氣變化等與孩子們健康密切相關(guān)的情況。
三、配合上級衛生保健部門(mén)，開(kāi)展各項衛生保健工作。
9月29日20名幼兒口服輪狀病毒活疫苗。
10月15日29人注射防流感疫苗。
年終認真匯總各種年度報表并上交。
四、11月30日，南山區婦幼保健院來(lái)我園年終檢查，就衛生保健工作給予肯定。
同時(shí)指出：
1、每月要有安全學(xué)習內容，并留有記錄;
2、保健室缺少冰箱;
3、部分教職工的體檢證缺少照片;
根據以上意見(jiàn)，我們將繼續改進(jìn)不足，對已做工作繼續完善。
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每天清晨，穿著(zhù)白大褂、戴著(zhù)口罩坐在幼兒園的大門(mén)口檢查孩子的口腔、雙手，督促孩子們手部消毒，不管炎熱還是寒冬始終如一，這個(gè)人就是我，xx幼兒園的保健老師，孩子們親切的叫我檢查老師。
幼兒衛生保健工作在幼兒園的工作中起著(zhù)舉足輕重的作用，環(huán)境衛生、食品質(zhì)量安全、常規操作規范、幼兒安全教育等都離不開(kāi)保健老師的指導和檢查，正是有了這種強烈的責任心，我才能全身心地在平凡的崗位上孜孜不倦地工作著(zhù)。
本人能夠貫徹執行黨和國家學(xué)前教育方針，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范，嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健制度》，并能將相關(guān)的衛生保健法規條文，運用貫徹到實(shí)際工作中。本人工作勤奮，事事積極主動(dòng)，如對師幼的體檢、接種證的查驗、環(huán)境衛生、幼兒用餐營(yíng)養的搭配、消毒、物品的擺放等等，都盡心盡力地去做，盡自己最大的努力讓孩子在園生活好，解除家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，對一些營(yíng)養不良、肥胖、患齲齒、貧血的幼兒更是給予關(guān)心，及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )了解孩子的鍛煉、用餐的情況，及時(shí)調整干預措施，促進(jìn)孩子的健康成長(cháng)。
為了預防傳染病的發(fā)生，近幾年來(lái)將確保幼兒健康作為工作的首要任務(wù)，對全園消毒工作進(jìn)行加強與監督，如：制定保育員考核標準、幼兒園衛生標準、物品擺放標準。消毒工作、班級衛生、公共環(huán)境衛生等工作都要每天檢查。同時(shí)認真做好教師、保育員、家長(cháng)的宣傳培訓工作。在繁忙的工作之余還嘗試到班上給孩子們進(jìn)行健康教育。到大三班上了保護牙齒、大一班講了甘蔗荸薺湯的營(yíng)養、小班組上了進(jìn)餐習慣教育、中一班上了水果的好處等健康教育課。在幼兒園領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下、在教師員工的共同努力下，近幾年我園患傳染病的`幼兒很少，更沒(méi)有傳染的現象發(fā)生。
我雖然從幼兒教師轉崗到保健老師，轉崗后沒(méi)有實(shí)習、沒(méi)有長(cháng)時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓，但通過(guò)我的勤學(xué)僅僅半年時(shí)間就掌握了保健老師的基本技能，工作之余努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷的更新知識結構，撰寫(xiě)了論文《小議幼兒感統綜合癥》獲湖北省學(xué)習學(xué)研究會(huì )二等獎。通過(guò)每天晨檢的觀(guān)察發(fā)現一名幼兒走路顛簸，經(jīng)過(guò)醫學(xué)檢查發(fā)現雙腿發(fā)育不一樣，為及時(shí)醫治爭取了時(shí)間。我所做的工作得到了家長(cháng)的認可和來(lái)園檢查領(lǐng)導的肯定!
雖然我是一名普通的保健老師，沒(méi)有斐然的工作成績(jì)，有的只是日常的煩瑣小事;沒(méi)有醫生的專(zhuān)業(yè)技能，有的只是認真負責的態(tài)度;沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，有的只是默默無(wú)聞;我真誠的希望我認真做好每一件小事，積極努力進(jìn)取，為孩子們做一名守護健康的使者!
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作為一名合格的護士，應該對自己XX年的工作有所總結，有所反思，以利于來(lái)年更好的為集體為單位努力工作，作出自己應用的貢獻，為病人著(zhù)想，為醫院爭榮譽(yù)。我是一名軍人，無(wú)比熱愛(ài)祖國，無(wú)比熱愛(ài)人民，無(wú)比熱愛(ài)部隊，他們的利益永遠高于一切，我愿一生為它們無(wú)怨無(wú)悔的奉獻！
做為武警四川總隊醫院的一分子，我十幾年如一日，嚴格一日生活制度，嚴格條例條令，嚴格醫院各項>規章制度，嚴格生活作風(fēng)，恪守軍人的職責和義務(wù)，全心全意為人民為兵服務(wù)。作為一名老兵，我無(wú)愧于軍人的稱(chēng)謂。無(wú)論是過(guò)去的一年，還是在過(guò)去的十幾年，我從不計較個(gè)人得失，從不爭名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢，從不阿諛?lè )畛�，從�?lái)以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無(wú)條件服從組織安排。
作為一名護士，一名老護士，一名一直戰斗在臨床一線(xiàn)的老護士，我無(wú)愧于自己的良心，無(wú)愧于自己的職業(yè)操守，無(wú)愧于白衣天使的稱(chēng)呼。任何一個(gè)醫術(shù)高明技藝精湛的醫務(wù)工作者，如果沒(méi)有一顆仁心，那他永遠也不可能成為一個(gè)真正優(yōu)秀的醫者。醫者仁心。雖然我只是一個(gè)小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個(gè)病人！在我的.字典里，永遠沒(méi)有貧富貴賤，沒(méi)有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個(gè)人，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語(yǔ)，每一聲親切的問(wèn)候，每一次精心的治療，每一個(gè)微笑，無(wú)不飽含我的心意。打個(gè)比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實(shí)有很多學(xué)問(wèn)。門(mén)診病人流動(dòng)性、不確定性大，病種復雜多變，而且是醫院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格，而且對一針見(jiàn)血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時(shí)，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時(shí)間長(cháng)，必須分開(kāi)輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類(lèi)、頭孢類(lèi)抗生素必須現輸現配，過(guò)早配制會(huì )讓其失效，還容易引起過(guò)敏反應。在核對病人液體時(shí)，我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數，保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時(shí)，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個(gè)病人在輸液過(guò)程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進(jìn)行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適度，緩解他們的緊張情緒，并重點(diǎn)觀(guān)察和巡視，及時(shí)向醫生匯報情況。還有許許多多，一點(diǎn)一滴，無(wú)不包含我對他們真心實(shí)意的付出，無(wú)不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。
做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣(mài)老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗，精湛過(guò)硬的護理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內份外，都會(huì )主動(dòng)去完成。積極協(xié)調配合醫生，努力營(yíng)造良好的醫護關(guān)系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實(shí)的基礎。
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20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下，院領(lǐng)導的高度支持下，兒童保健工作按兒童保健管理服務(wù)規范化為標準，取得了較大的進(jìn)步，現總結如下：
一、成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的兒童系統管理領(lǐng)導小組，有兼職兒童保健人員，從事兒童建檔及系統保健服務(wù)，不定時(shí)下連隊及社區體檢訪(fǎng)視。
二、兒童保健系統管理內容：1.新生兒家庭訪(fǎng)視：新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進(jìn)行訪(fǎng)視，同時(shí)建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。2.嬰幼兒健康管理：滿(mǎn)月后的隨訪(fǎng)結合兒童預防接種時(shí)間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí)進(jìn)行。通過(guò)不定時(shí)的下鄉隨訪(fǎng)及結合預防接種，今年共計建檔100多份，其中新生兒50多份，系統管理人數152人，使新生兒訪(fǎng)視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統管理率達到78%,較去年有了很大的提高。
三、定期召開(kāi)連隊衛生員會(huì )議，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進(jìn)行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。
四、健康教育宣傳，我們利用版面、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式進(jìn)行宣傳，進(jìn)行家長(cháng)課堂講座，宣傳一些保健知識及常見(jiàn)病的防治和生長(cháng)發(fā)育的評價(jià)等內容，使家長(cháng)了解到更多育兒的新知識。
總結今年的兒童保健工作，雖說(shuō)有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在著(zhù)很多不足，在明年的工作中，總結今年的經(jīng)驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質(zhì)的.保健服務(wù)，同時(shí)加大宣傳力度，讓更多的家長(cháng)了解健康體檢的重要性，并利用每月連隊衛生員例會(huì )的機會(huì )，為他們進(jìn)行兒童保健服務(wù)方面的培訓，切實(shí)保障兒童的健康成長(cháng)。
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今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門(mén)的大力支持下和正確領(lǐng)導下，我冰點(diǎn)以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質(zhì)，保障生殖健康為重點(diǎn)，以?xún)和瘚D女健康服務(wù)為宗旨優(yōu)化服務(wù)模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我區婦幼保健工作取得長(cháng)足的發(fā)展。
一、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設，協(xié)助社區衛生服務(wù)中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產(chǎn)婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產(chǎn)婦系統化管理，我站管理范圍戶(hù)籍孕產(chǎn)婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39 %；孕產(chǎn)婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產(chǎn)后訪(fǎng)視113人，訪(fǎng)視率97.41 %，常住孕產(chǎn)婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85 %；孕產(chǎn)婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產(chǎn)后訪(fǎng)視130人，訪(fǎng)視率94.2 %，高危妊娠追蹤隨訪(fǎng)及結案率100%，孕產(chǎn)婦死亡0人，免費葉酸發(fā)放89人。
二是加強開(kāi)展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進(jìn)行查體，對防治婦女病起到重要作者，并且掌握影響婦女健康的主要因素，通過(guò)普查對婦女的常見(jiàn)病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個(gè)系統化管理”措施，進(jìn)一步鞏固社區衛生服務(wù)站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統化管理工作，對以開(kāi)展的產(chǎn)后訪(fǎng)視工作進(jìn)行了進(jìn)一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿(mǎn)意。
四是加強網(wǎng)絡(luò )建設，完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設，進(jìn)一步加強建設和管理，并定期進(jìn)行培訓指導，加強業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域
根據區衛生局及區婦幼保健院的`安排，組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員參加各種相關(guān)工作業(yè)務(wù)的培訓學(xué)習，提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平，強化社區管理、服務(wù)、建設合體系。
三、今后工作
仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理，并與區婦幼保健院、計生等服務(wù)部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)系統，把社區保健工作做到扎實(shí)有效，真正為婦女兒童做好各項服務(wù)工作。
四、婦幼工作中存在的問(wèn)題
一是流動(dòng)人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著(zhù)不理解服務(wù)現象。
二是工作量較大，醫務(wù)人員少，影響婦幼保健工作實(shí)施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開(kāi)展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。
兒保工作人員年終總結 14
20xx年兒�？圃谠洪L(cháng)、主管院長(cháng)及上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：
一、20xx年工作成效
1、截止20xx年xx月xx日掌握轄區內兒童情況：0—7歲兒童5634人，0—5歲兒童4052人，0—3歲兒童2557人，新生兒童874人。
2、7歲以下兒童保健服務(wù)人數5279人，覆蓋率為93.7%。3歲以下兒童系統管理人數為2199人，系統管理率為85.9%。并按要求進(jìn)行了免費體檢，同時(shí)給予了營(yíng)養及發(fā)育方面的指導。
3、20xx年度全鎮共出生874名新生兒，新生兒訪(fǎng)視843人，新生兒訪(fǎng)視率為96.5%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生8例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡2例，1—4歲兒童死亡5例。
5、對轄區內的體弱兒進(jìn)行了專(zhuān)案管理，做到了有登記有矯治方案，專(zhuān)案管理人數為48人。
6、全年無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
7、對轄區內的.兒童進(jìn)行了針對性的健康教育，如母乳喂養.嬰兒撫觸和按摩.疫苗接種等。
二、存在的問(wèn)題
1、由于與兒童家長(cháng)溝通不足，導致兒童體檢部分未能及時(shí)的完成，使兒童系統管理率不夠高。
2、因體檢項目開(kāi)展的較少，造成兒童家長(cháng)對免費體檢工作不理解，不能主動(dòng)進(jìn)行體檢，也是造成體檢率低的原因。
3、血紅蛋白檢測率較低。
三、20xx年工作初步設想
1、根據實(shí)際情況酌情增加體檢項目。
2、在領(lǐng)導協(xié)調及帶領(lǐng)下，開(kāi)展3-6歲托幼園所兒童體檢。
3、與兒童家長(cháng)及時(shí)溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長(cháng)對兒童體檢的認識。
4、加強對鄉村醫生的培訓，與婦�？�.兒科.婦產(chǎn)科進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通，及時(shí)掌握兒童的動(dòng)態(tài)，提高新生兒訪(fǎng)視率。
在下一年度的工作中，我科將繼續在院長(cháng)及主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真完成本職工作，糾正缺點(diǎn)改善不足，將兒童保健工作推向一個(gè)新的臺階。
兒保工作人員年終總結 15
時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年�；厥走@走過(guò)的一年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的兒�？浦髦吾t師越來(lái)越難，要做一名優(yōu)秀的兒�？浦髦吾t師則是難上加難。我認為：一名好的兒�？浦髦吾t師不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我，作為一名只學(xué)過(guò)一年漢語(yǔ)的中年兒�？浦髦吾t師，需要學(xué)習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。
本人同往年一樣，在院紀院規所容許的框架內，在本人工作職責所規定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情，加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時(shí)候都能遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫師和書(shū)寫(xiě)電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來(lái)的患兒。積極參加科室內危重患兒的.搶救、產(chǎn)科及其它科室的會(huì )診和科內的各類(lèi)疑難病列討論。能積極參加院內和科內組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習，并共計支付一個(gè)月的工資取得上級規定的年度專(zhuān)業(yè)繼續教育學(xué)分和公共科目繼續教育合格證。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內所有診療工作。
今年曾多次在下夜班期間，根據患兒家長(cháng)的點(diǎn)名要求及院科兩級領(lǐng)導的臨時(shí)安排，夜間護送其他醫生的危重新生兒上烏市上級醫院。春節值班期間，在夜間查房時(shí)我發(fā)現由其他醫生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現與其所作診斷不符，我當時(shí)高度懷疑為“甲流”，于是我立即請科主任會(huì )診，當夜取標本經(jīng)疾控部門(mén)確診為我地區今年第一列“甲流”患者。
在院科兩級領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習班，可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的原因，或許是我院兒�？朴布败浖ㄔO遠遠滯后與其它地州級醫院的實(shí)情對我的觸動(dòng)，參加完學(xué)習班回來(lái)后，我感慨萬(wàn)分，一回到我院，便按耐不住激動(dòng)的心情趕緊寫(xiě)了“參會(huì )感想與思考”交給了院長(cháng)。
因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現突出，得到了許許多多患兒家長(cháng)的肯定和贊許，為此送來(lái)了多面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞。
xx節上班期間，我最先觀(guān)察并發(fā)現我院第一列新生兒先天膈疝病列，為了明確診斷及時(shí)邀請援疆的王琪主任會(huì )診，確診為先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好評。近日在援疆王琪主任的指導下，我在兒�？剖紫仁褂昧恕靶律鷥耗c外營(yíng)養”技術(shù)，此項技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養或腸道喂養不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。
一、年度感悟
一、“難，堅持真理更難”。在確診今年我地區第一列“甲流”患者時(shí)，受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力，若不是疾控部門(mén)及時(shí)送來(lái)的確診報告，事情將會(huì )更加地不靠譜。
二、“艱辛和可憐”。兒�？苹純浩骄≡禾鞌当葎e的科室短，病床周轉率比別的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜間急診患兒連續不斷地就診和住院，使得每一位下夜班的兒�？漆t師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里，這是上級再安排我們上烏市上級醫院護送危重新生兒，待累死累活將危重患兒護送到烏市后，困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿，但因護送費少得可憐，只好男的、女的、醫生、護士和駕駛員同開(kāi)一間房子住下。我們兒�？埔痪�(xiàn)值班人員的收入不論是同其它醫院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內不值班人員比都少得可憐！
三、“嚴重滯后”。我院兒�？朴曹浖ㄔO（除電子病歷外）不論是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一級別的醫院兒�？葡啾染h遠落后！這一落后和差距不是在逐年縮小，而是在跨越式拉大！。
四、“極其不正�！��！吧祥T(mén)診坐診”是每一個(gè)醫生工作職責中所規定的重要內容，病房干久了、值班值煩了，輪轉到門(mén)診工作上一兩個(gè)月，不僅順章合理，而且可以給每位醫生輪著(zhù)減壓。但是我已有二十年沒(méi)輪上門(mén)診了，兒�？埔淮蟀氲尼t生從在本院工作至今從未輪上過(guò)兒�？崎T(mén)診。
今年春節除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一長(cháng)假第一天上白班、第二天上夜班、十一長(cháng)假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、庫爾班節除夕上白班、初一上夜班，平時(shí)雙休日上午要去病房查房，不知不覺(jué)耗到中午回家，整完吃完略做休息，為了應付第二天的病歷檢查，下午還得上科室內加班寫(xiě)病歷。沒(méi)有休息日，就如長(cháng)篇小說(shuō)沒(méi)有了段落和標點(diǎn)符號，讓人浮躁、讓人窒息，讓人無(wú)法閱讀和忍受。作為一名兒�？茍虡I(yè)醫師，站在職業(yè)道德的高度我們可以無(wú)任何條件和無(wú)任何怨言地承受這一切壓力，但這是一個(gè)不可持續的發(fā)展和生存模式，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著(zhù)來(lái)自各方的如“我院是差額單位，不能同其它單位一樣漲工資，就這點(diǎn)工資，不干就請走人”，“入院后二十四小時(shí)內若不能保質(zhì)保量地寫(xiě)完電子病歷，每份病歷罰款五百元”，“我要上院長(cháng)那里告你”等等訓斥、恐嚇和無(wú)端的謾罵聲。面對這一切惡劣的工作環(huán)境，我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個(gè)領(lǐng)域。
二、存在的問(wèn)題和不足
本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習已有十五年的時(shí)間了，專(zhuān)業(yè)知識有老化的傾向，須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習。在我小的時(shí)侯，政府沒(méi)設雙語(yǔ)教育和計算機培訓，致使我現在不是很精通電子病歷。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點(diǎn)和不足。
通過(guò)這一年的工作，我很幸運從援疆的王琪主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國內前沿知識，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在新生兒�？品矫嫔线�顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續加倍學(xué)習，多思、努力把工作做得更好。
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