簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結1
不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始臨近。20xx年已經(jīng)結束，回首20xx年的工作，有收獲的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在炎熱的7月我進(jìn)入公司，那時(shí)剛到xx不到半年的我對一切充滿(mǎn)了希望和憧憬，同時(shí)對自己的工作也有不同的期望，雖然與自己的要求有些出入，但還是滿(mǎn)懷熱情的積極的去做好自己分內外的工作，我知道一切只有付出才有回報。剛入公司時(shí)對一切都不是很了解，每個(gè)環(huán)節都是一個(gè)新的問(wèn)題，對面輔料市場(chǎng)也不是很了解，所以我很積極主動(dòng)的經(jīng)常去市場(chǎng)，在配輔料的過(guò)程中慢慢去了解，不管是烈日炎炎還是風(fēng)雨交加，每次提著(zhù)沉甸甸的面料回來(lái)的時(shí)候我并沒(méi)有覺(jué)得這是一種辛苦，反之覺(jué)得是一種很好的鍛煉，每次也都會(huì )讓自己保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)。
幾個(gè)月下來(lái)我覺(jué)得我自己成熟了許多，這其中有自己的努力也有X總和X總的栽培，我很感謝你們給我的這個(gè)機會(huì )，雖然有些事情做的還不夠完整，但我盡力去做了，只是疏與沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗和經(jīng)歷，在以后的積淀中會(huì )做的更好，我相信！11月份我參與了春裝的設計及一些細節的討論，在這個(gè)過(guò)程中體會(huì )到自己的不足，對市場(chǎng)了解的匱乏，設計經(jīng)驗的缺少，知識積累的缺乏，所以在設計過(guò)程中有很多細節的方面沒(méi)有很好的把握，在以后的工作中要更加積極的去了解市場(chǎng)及銷(xiāo)售，積累自己的知識面，去汲取更廣泛的設計知識。在春裝慢慢接近尾聲時(shí)我們在冬意初露的12月中旬開(kāi)始了夏裝的討論及設計工作，在經(jīng)歷了春裝的各個(gè)環(huán)節后對夏裝的環(huán)節不再那么陌生，按照之前的思路開(kāi)始進(jìn)行，不過(guò)還是有些設計中遇到的問(wèn)題，譬如對市場(chǎng)需求把握的不到位，對面輔料運用的不夠完善，和板師之間的溝通不夠準確，所以這又是一次很好的經(jīng)歷，雖然夏裝沒(méi)出多少款，但我是在一點(diǎn)點(diǎn)去完善，一點(diǎn)點(diǎn)努力中去體現，我知道我現在不能去達到量的飛躍，但我要抓住質(zhì)的積累。
在經(jīng)歷了兩季的設計，我體會(huì )到了許多，設計其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單的把圖畫(huà)好，打板做好，然后生產(chǎn)，更主要的是在這個(gè)過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)的去積累，把更好的東西慢慢堅持下來(lái)，把不足的地方去彌補完善，讓自己的思維沒(méi)有那么混亂，理清哪些是重要及時(shí)要去做的，哪些是可以緩解的，就是對自己思維方式的一個(gè)鍛煉。還需要不斷的去了解市場(chǎng)及客戶(hù)的需求，對自己知識面的拓展，要做到走出去拿進(jìn)來(lái)的想法，經(jīng)常去看一些相關(guān)的資訊，了解到時(shí)尚的前沿，也要緊跟市場(chǎng)的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的，例如在做輔料單的時(shí)候，雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是那些簡(jiǎn)單的東西中才能體現出細節，一顆扣子，一個(gè)配色線(xiàn)，如果在這層沒(méi)有把好關(guān)，到了下一層就會(huì )出現很多麻煩，所以要更加仔細，認真。
在與板師的溝通過(guò)程中還是有許多欠缺的地方，對廓型描述的不夠準確，對款式的要求不夠精細，所以在以后的工作當中要不斷的去積累，多加溝通，這樣才能讓款式更好的呈現。在經(jīng)歷了之后也有小小的收獲，春裝雖然沒(méi)有下多少款，但也有自己的努力，夏裝也有下單的款式，那些也是自己努力后的成果，我不會(huì )因為這些就滿(mǎn)足與自己，這些只是一個(gè)開(kāi)始，在慢慢的積累中會(huì )有更多的成果，因為我一直在努力，因為我會(huì )一直保持我的積極、樂(lè )觀(guān)！
在臨近的20xx年的開(kāi)始，我對自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破現在的自己，從質(zhì)達到量的過(guò)渡，從簡(jiǎn)達到細的提升，從思到做的肯定。同時(shí)也祝愿公司在新的一年里：龍騰虎躍，財運亨通，事事順利，財源廣進(jìn)！
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結2
時(shí)間總是不等人的，一年的時(shí)間一下子就過(guò)去了，我回過(guò)頭來(lái)看我今年的工作，對自己不滿(mǎn)意的地方還是有不少的，我在一年的工作中頂多算是進(jìn)步發(fā)展學(xué)習的階段，雖然說(shuō)成效還算是不錯的，但是需要進(jìn)步的還是很多的，我覺(jué)得我十分有必要趁此機會(huì )，把自己今年的工作作一個(gè)總結，這樣才能有助于我分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，已經(jīng)該加強的方向，在新年一年里能有更加出色的表現。
隨著(zhù)現在經(jīng)濟的發(fā)展，大家對網(wǎng)頁(yè)、app頁(yè)面美觀(guān)，也隨大眾的心理需求，變得更好的，然后被背后促使這一切的作者就是我們ui設計師了，現在大家都有著(zhù)自己的審美，但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西，我在這一年里盡可能的在頁(yè)面設計以及用戶(hù)體驗的這一塊加大著(zhù)力度，不然也不可能拉到那么的用戶(hù)來(lái)進(jìn)行體驗反饋，我認為只有讓用戶(hù)覺(jué)得滿(mǎn)意了，我做出來(lái)的東西才能算是合格的。
首先我是今年的年初才剛加入我們公司的，算是一個(gè)只會(huì )理論知識的新人，最幸運的是，我們公司一直堅持這一個(gè)工作理念，從來(lái)不會(huì )因為我還是一個(gè)新人就對我不那么的友好，同學(xué)們會(huì )積極的帶我工作，給我講解工作中所有愛(ài)護注意的地方，以及各種方式方法，真的我今年聽(tīng)過(guò)的工作方式絕對是刷新了我對ui設計師的觀(guān)念，有很多設計方法，我從來(lái)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，剛開(kāi)始的三個(gè)月里，我是沒(méi)辦法接觸到項目的，畢竟項目這事相當正式員工擁有一定的能力之后，才能加入的，畢竟這是要交給客戶(hù)用的，我的實(shí)力還不允許我這樣。
后來(lái)經(jīng)過(guò)我的多學(xué)多看，徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念，我于今年的三月份首次加入了公司的第一個(gè)項目，雖然說(shuō)我在項目中負責的東西并不多，但是我也堅持把我分內的工作做好，做到極致，反正不懂我就問(wèn)，不會(huì )就叫別人來(lái)提點(diǎn)一下我，最終這個(gè)項目獲得了巨大的成功，個(gè)公司帶來(lái)的效益可想而知，在參加完一個(gè)項目之后，我的個(gè)人能力突飛猛進(jìn)，果然實(shí)戰鍛煉才是增加自己個(gè)人能力的方式，在今年我一共參與項目十三個(gè)，其中有一個(gè)項目花了我們整個(gè)部門(mén)三周的時(shí)間才全部搞定，我在里面的功勞非常大。
今年的工作也算告一段落了，經(jīng)過(guò)這一年的工作，我對自己ui設計師這個(gè)崗位充滿(mǎn)著(zhù)希望，之前我還覺(jué)得我會(huì )不會(huì )選擇錯了人生發(fā)展方向，這一年的工作成果，徹底打消了我的顧慮，我將在明年更加的強化自己的設計能力，給公司帶來(lái)更多更好的設計。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結3
回顧過(guò)去一年，工作上取得滿(mǎn)意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫(huà)冊展示等不一樣種類(lèi)。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門(mén)各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè)，各類(lèi)證書(shū)卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規劃，設計風(fēng)格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開(kāi)發(fā)中心目前著(zhù)手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò )學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說(shuō)是會(huì )用，雖說(shuō)目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì )很大。
4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)光總是在猶豫不覺(jué)中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。
明年務(wù)必要改善的地方：
1、從設計風(fēng)格上，自我從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最后：
很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自我調整好自我的心態(tài)，統籌安排好自我的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能持續飽滿(mǎn)的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，最后有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感簡(jiǎn)單。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛(ài)自我的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續強烈的創(chuàng )新意識。
鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結4
“誠信贏(yíng)客戶(hù)，創(chuàng )新競未來(lái)”這是基鴻給我的第一個(gè)理念，xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來(lái)時(shí)間不足兩個(gè)月，大的總結沒(méi)有很多，只能簡(jiǎn)單地根據這段時(shí)間總結一下。
這段時(shí)間主要參加了兩個(gè)活動(dòng)，“1215建材狂歡節”和“大榭青島”。我深知無(wú)論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實(shí)地的�！�1215”開(kāi)始前我簡(jiǎn)單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個(gè)品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規格就可以做自己的本職工作，但是一個(gè)新的員工被接納和被信任并不是很簡(jiǎn)單的事情。我沒(méi)有在短期內參與公司的設計�；顒�(dòng)開(kāi)始后，我被安排到電銷(xiāo)，電話(huà)組的xx天是最難熬的日子，每天做著(zhù)自己不喜歡的工作，而且沒(méi)有辦法創(chuàng )造業(yè)績(jì)，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒(méi)有成果不代表我沒(méi)有努力，聯(lián)盟的時(shí)候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù)，我的.職位同樣重要。
“大榭青島”的活動(dòng)，從前期電話(huà)邀約，中間小區活動(dòng)、上門(mén)服務(wù)，最后現場(chǎng)布置，每個(gè)環(huán)節我都參加了，最后活動(dòng)結果，所有人都不滿(mǎn)意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會(huì )非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個(gè)凝聚力比較強的團體，盡管員工與領(lǐng)導之間有著(zhù)隔閡，但員工們確實(shí)在互相幫助，為了一個(gè)共同的目標，沒(méi)個(gè)人分工合作，無(wú)論哪個(gè)崗位需求，無(wú)論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個(gè)團隊，我選擇基鴻，就會(huì )在這穩步發(fā)展。
xx接近尾聲就意味著(zhù)xx年的開(kāi)始，無(wú)論xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來(lái)講都已經(jīng)過(guò)去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤�；櫟膞x年，我滿(mǎn)懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個(gè)職位上工作，剛來(lái)到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域。xx年我應該注意到以下幾點(diǎn)：
1、熟練掌握xx，之前公司沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)軟件，這是我應該學(xué)習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個(gè)強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時(shí)間，盡早呈給客戶(hù)，這體現的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶(hù)挑出問(wèn)題，體現的是專(zhuān)業(yè)，用我們的技術(shù)來(lái)體現我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著(zhù)接單、測量、設計、報價(jià)、簽單、下單各個(gè)環(huán)節的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習一下銷(xiāo)售技巧，理解客戶(hù)的主要想法，根據他們的消費特點(diǎn)、心里，進(jìn)行介紹，爭取不放走任何一個(gè)過(guò)手的客戶(hù)，保證業(yè)績(jì)。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價(jià)格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數，包括臺面等分類(lèi)，做到客戶(hù)問(wèn)的都以能對答如流，沒(méi)問(wèn)到的準備到，針對每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動(dòng)安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點(diǎn)，既然公司要培養多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，xx年我會(huì )各方面攻破，擴大自己的活動(dòng)范圍，走出店面，擴寬客戶(hù)源，參與到每一期的活動(dòng)策劃，將自己的的一些想法付諸行動(dòng)，只要公司給我機會(huì )，我就會(huì )實(shí)踐�，F在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周?chē)鞔笃放迫绱思�，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無(wú)人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以xx年，不只是小區業(yè)務(wù)要走出店面，設計師也應該走進(jìn)小區，和客戶(hù)交流，通過(guò)惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶(hù)消費。
5、服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)，各個(gè)品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒(méi)有的別人也會(huì )有，我們比的就是服務(wù)，所以我會(huì )總結一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動(dòng)和語(yǔ)言去告訴客戶(hù)，我們的品牌值得信賴(lài)，克服自己的缺點(diǎn)。
xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著(zhù)很重要的作用，我會(huì )做好本職工作。我到基鴻時(shí)間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會(huì )一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，穩步向前，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng )造新的突破。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結5
這個(gè)月來(lái)，xx主要負責室內設計工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學(xué)習、工作情況等作如下匯報：
一、加強學(xué)習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績(jì)
扎實(shí)勤奮工作，提高工作業(yè)績(jì)、堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了更好地適應人才工作的新形勢要求，這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規，向領(lǐng)導前輩們學(xué)習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
二、堅持熱情細致服務(wù)，認真完成各項工作
在中心日常工作期間，我能?chē)栏褡袷刂行牡母黜椧幷轮贫�，認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細致。我主要負責的是xx。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在公司工作并不是那樣簡(jiǎn)單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰(shuí)也不能做到完美，我應該繼續的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進(jìn)的道路上會(huì )有很多的荊棘和路途的。
三、在接下來(lái)的一年中，我還是會(huì )繼續努力的具備專(zhuān)業(yè)設計水平
那就需要加強自己的專(zhuān)業(yè)設計水平。那什么是專(zhuān)業(yè)？從一門(mén)開(kāi)始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門(mén)然后觸類(lèi)旁通。無(wú)論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒(méi)有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離。輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺(jué)或者說(shuō)空間心理（可以理解為風(fēng)水）。做設計不是能畫(huà)漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實(shí)施的事物提前規劃出來(lái)。
四、每個(gè)細節皆有來(lái)源
推敲自己設計的每個(gè)細節，每個(gè)尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板？如果是用繪畫(huà)來(lái)解釋就是意在筆先。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來(lái)的。用你的專(zhuān)業(yè)和深思熟慮來(lái)做設計。這個(gè)就是好的設計師了。功到自然成！
20xx年我的工作不能說(shuō)是完美，但是我想說(shuō)我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著(zhù)不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì )做的更好的。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結6
來(lái)到公司已經(jīng)快一年了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑虿⒉皇且驗闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。我們的設計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫(huà)冊，網(wǎng)站，動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來(lái)為我們這個(gè)團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設計任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來(lái)的作品，心里的喜悅超過(guò)了苦和累。以下是我今年的設計工作總結。
1、良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì )更加高漲。
2、好的領(lǐng)導
領(lǐng)導的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。領(lǐng)導經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫(xiě)案，寫(xiě)稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開(kāi)導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。
3、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大工作的需要。每天早上來(lái)到公司，同事之間聲“早上好”，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì )有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖，更多的愛(ài)。
4、團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人很少，剛剛組建還不到一年，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計，所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔著(zhù)幾個(gè)人的工作，所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。
一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團隊精神非常重要，大在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項目更加的完備，也能更好的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力，打造出我們xx自己最響亮的品牌。
5、熱愛(ài)自己的工作
我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們的快樂(lè )。
人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。
簡(jiǎn)短的室內設計師工作總結7
xx年已接近尾聲，來(lái)公司也已8個(gè)多月，在年終對這8個(gè)多月的工作進(jìn)行梳理、總結和沉淀，并在工作、職業(yè)成長(cháng)、人際交往方面對xx的自己有一個(gè)預先的規劃，于己于公司都很有必要。
一、xx年工作回顧
來(lái)公司這8個(gè)對月，我的工作具體可分為項目前期策劃、項目營(yíng)銷(xiāo)策劃兩個(gè)板塊，以下是簡(jiǎn)要回顧：
�。ㄒ唬╉椖壳捌诓邉�
參與了xxX，主要涉及板塊為這些策劃報告的市場(chǎng)調研、客群分析、形象定位、功能定位、業(yè)態(tài)規劃、文化梳理等部分；
獨立完成了《街前期溝通稿》、《古玩城定位報告》、《轉盤(pán)項目意向定位報告》；協(xié)助部門(mén)完成了商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研、典型商業(yè)調研、同行公司情況梳理、地產(chǎn)專(zhuān)題研究、土地開(kāi)發(fā)流程再造研究、公司月報品牌聚焦與行業(yè)觀(guān)察板塊寫(xiě)作等市場(chǎng)及專(zhuān)題方面的調查研究工作。
�。ǘI(yíng)銷(xiāo)策劃
對外，完成了《酒城營(yíng)銷(xiāo)策劃溝通稿》及《項目定位及營(yíng)銷(xiāo)策劃溝通稿》；對內全面配合集團及公司進(jìn)行雁翔廣場(chǎng)、芙蓉新天地兩個(gè)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，主要的工作有：營(yíng)銷(xiāo)情況分析診斷、營(yíng)銷(xiāo)推廣階段性提報、銷(xiāo)售分析及提升建議、推廣文案及銷(xiāo)售說(shuō)辭制作等方面。
一句話(huà)總結20xx年的工作：做的很多、想的也不少、被點(diǎn)贊認可的也不是沒(méi)有，但卻鮮有轉化成業(yè)績(jì)成果的，原因有哪些，客觀(guān)的是必須要克服和無(wú)條件接受的，沒(méi)有必要講，主觀(guān)原因主要有以下幾個(gè)。
二、各種不足分析
�。ㄒ唬┲R與經(jīng)驗上儲備有提升空間
本人入地產(chǎn)行業(yè)時(shí)間較短，雖然對這一行喜愛(ài)有加，學(xué)習和探索的興趣與動(dòng)力較強，但對公司刀下見(jiàn)菜的業(yè)務(wù)要求在進(jìn)入公司初期的一段時(shí)間還是有點(diǎn)疲于應對，不足的地方主要體現在：項目前策建筑設計建議、業(yè)態(tài)規劃建議、項目經(jīng)濟測算等板塊。雖然在后期的不斷學(xué)習中這幾點(diǎn)不足得到了提升，但由于自己文科的學(xué)歷背景，這幾個(gè)板塊仍舊是需要在以后的工作中不斷強化學(xué)習的部分，另外鑒于項目營(yíng)銷(xiāo)策劃是本部門(mén)未來(lái)的核心業(yè)務(wù)之一，本人也需要在這個(gè)方面進(jìn)行及時(shí)的充電，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。
�。ǘ⿲I(yè)務(wù)工作的系統及宏觀(guān)把控能力有待提升
項目策劃不但要你考驗策的一面即畫(huà)龍點(diǎn)睛的能力，還要考驗你劃的一面即未雨綢繆的能力，如果沒(méi)能在未雨綢繆方面更好的解決問(wèn)題和應對風(fēng)險，那么即使再妙的點(diǎn)睛之筆也只能是紙上談兵，煙花美景惹人眼而已。本人在策劃的劃的能力方面的不足主要表現在工作的系統及宏觀(guān)把控上，如在項目前策報告邏輯線(xiàn)條的設置上、報告主要觀(guān)點(diǎn)的說(shuō)理性分析上及提報方案的整體性節點(diǎn)計劃的安排上，這一問(wèn)題在《條街溝通稿》中反映了出來(lái)，在《鎮項目前策報告》中還表現的較明顯，在《轉盤(pán)意向定位報告》中得到了較大改進(jìn)，在《定位報告中》最終得到了克服（該報告得到了甲方及公司領(lǐng)導的認可），但這一能力的養成不是一蹴而就的，需要在長(cháng)期的升級與優(yōu)化最終達到更新?lián)Q代的質(zhì)變。
�。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)上對市場(chǎng)與行業(yè)分析與認知縱深化和超前性上需加強
對市場(chǎng)與行業(yè)保持常態(tài)的敏感與警覺(jué)是對一個(gè)地產(chǎn)策劃人的基本要求，而這一要求具體表現就是對市場(chǎng)變化敏感、對行業(yè)動(dòng)向警覺(jué)、對行業(yè)及市場(chǎng)新鮮事物的強烈興趣。必須承認，作為一個(gè)行業(yè)新人在這一方面我的自覺(jué)性還不夠，相關(guān)的信息是在不斷的涉獵搜集，但經(jīng)過(guò)大腦深化處理和沉淀的東西并不多，信手拈來(lái)和多線(xiàn)索支撐的創(chuàng )作快感在報告制作中并沒(méi)有頻繁的顯現。具體分析這方面的不足主要表現在：區域微觀(guān)市場(chǎng)數據信息的跟蹤、新入市典型案例的深入研究、相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)專(zhuān)題研究的深度思考及沉淀等方面。
�。ㄋ模┕ぷ骷毠澤暇媲缶囊庾R不夠
細節決定成敗這一句說(shuō)爛了的格言，還是我作為策劃尤其是文案策劃永遠的痛，這個(gè)痛的具體表現就是錯別字、錯別字，自信不是生性馬虎的人，但這點(diǎn)不足卻好像缺陷到了DNA里，這一點(diǎn)不再找借口，一個(gè)字改。細節工作不到位的第二個(gè)表現在公司制度的遵守上，如有一段時(shí)間未著(zhù)工服、外出考察未按流程登記、公司的自動(dòng)化辦公OA的運用不夠熟練等等，細節真能決定成敗，這是在我人生有限的工作經(jīng)歷中不止一次得到驗證了的，所以這句說(shuō)爛了的話(huà)以后還是會(huì )作為我的職場(chǎng)金律刻在腦子里，時(shí)時(shí)勤拂拭，不使惹塵埃。
�。ㄎ澹⿲ぷ魅蝿�(wù)的統籌安排能力有待改進(jìn)
公司對人才的要求是三角人才，而策劃行業(yè)則要求你首先是個(gè)通才其次才是個(gè)專(zhuān)才，加上行業(yè)市場(chǎng)的變化甲方的要求更加苛刻等這些都預示著(zhù)在這個(gè)行業(yè)你要不斷挑戰腦力的極限，進(jìn)行大量的看似徒勞的智力嘗試，而這一大量智力嘗試的直接后果就是要求你在有限的時(shí)間內同時(shí)處理好幾個(gè)業(yè)務(wù)事項，對于在甲方呆慣了，習慣一個(gè)事跟到底的我，這是一個(gè)挑戰，這個(gè)挑戰讓我深感力不從心的時(shí)間段集中在今年的7—10月份（最多的時(shí)候有四個(gè)事情壓在手上）。對于戰場(chǎng)，從來(lái)都沒(méi)膽怯退縮過(guò)，但戰術(shù)上安排的失當卻往往把人折騰的苦不堪言，最終還極有可能丟掉了陣地。針對這一點(diǎn)不足我首先需要在多事件的統籌安排及橫向思維轉換能力方進(jìn)行反思和強化訓練，但如果部門(mén)甚至是公司層面能夠探索出更美好的優(yōu)化方案，我們除了歡欣鼓舞就是雙手點(diǎn)贊了。
�。┎块T(mén)及業(yè)務(wù)環(huán)節之間的溝通互動(dòng)頻次和深度不足
坐井觀(guān)天是策劃的大忌，唯有不斷的摩擦碰撞才能讓策劃創(chuàng )意耀出動(dòng)人的火花，雖然在我們部門(mén)頭腦風(fēng)暴工作的頻次不少，但是每次探討的成果并不喜人，而且自己在探討中也很少把自己完全打開(kāi)，心中的框框條條還很多。還有一點(diǎn)很重要，就是部門(mén)及各業(yè)務(wù)環(huán)節之間的探討與碰撞是十分匱乏的，這直接導致我們部門(mén)（當然包括我）所出智力成果的落地性的不足，這種表現比較普遍，在這就不一一列舉。
�。ㄆ撸┰谛膽B(tài)與氣勢上缺乏主動(dòng)出擊的狼性
本人性格趨向于內收，并竊以為策劃人員內收的性格更利于系統的思考和深度的沉淀，而內收的性格也更容易在廣泛涉獵的基礎上厚積薄發(fā)這是以前的認識。通過(guò)從業(yè)經(jīng)驗的不斷積累及公司企業(yè)文化的熏陶，我認為有利于冷靜思考和深度推敲的內收性格與嗜血而起主動(dòng)出擊的狼性其實(shí)是可以兼得的，所以在要自己去找事情，別讓事情來(lái)找你這一點(diǎn)上的不足要改，并且內收并不等于內向，內向在別的行業(yè)或許無(wú)傷大雅甚至還是個(gè)優(yōu)勢，但在策劃創(chuàng )意行業(yè)一定是個(gè)劣勢，這一點(diǎn)一定要清楚。
缺點(diǎn)肯定還有很多，而迫于自尊心最底線(xiàn)的反抗，這些自我反思或許在犀利和尖刻程度上還沒(méi)有達到領(lǐng)導的要求，望各位領(lǐng)導留情，當然也絕對歡迎各位領(lǐng)導同仁隨時(shí)批評指正（批評指正不設底線(xiàn)和上線(xiàn)）。
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