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全年工會(huì )工作總結范文（精選15篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的全年工會(huì )工作總結范文（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全年工會(huì )工作總結1
平頂山學(xué)院工會(huì )女工工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習貫徹了黨的十六屆四中全會(huì )精神。一年來(lái)，我院工會(huì )女工委員會(huì )依據省市院三級工會(huì )的指導思想和工作安排，有力地推動(dòng)了女工委員會(huì )各項工作的落實(shí)和自身能力建設的加強，努力做到了服務(wù)第一要務(wù)有新貢獻、維護女教工合法權益有新作為，從而使我院女工委員會(huì )的工作獲得了良好的成效�，F就具體事宜總結匯報如下：
一、建立健全各項規章制度，以保證女教工的合法權益
我院工會(huì )依據《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》及相關(guān)法規政策所規定的“男女平等”的精神和原則，努力抓好女工委員會(huì )的進(jìn)一步組建和完善工作，作好女教工的“維權”的保障工作，進(jìn)而增強女工委員會(huì )的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì )”的召開(kāi)，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應有的民主政治權利，這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì )”上為自己的權益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì )”即“教代會(huì )”“工代會(huì )”的召開(kāi)，給予女教工充分的參與權暢所欲言、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現出她們在學(xué)院建設及工會(huì )組織完善過(guò)程中的主人公意識。
第三、我院工會(huì )還在平頂山師專(zhuān)女工委員會(huì )的基礎上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì )。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項合法權益。
第四、8月——10月，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導的換屆選舉和考核過(guò)程中，院領(lǐng)導充分發(fā)揚“男女平等”“民主選舉”的精神，通過(guò)競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導崗位，這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì )各項制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強了女工委員會(huì )的法律工作，深入推動(dòng)《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》及相關(guān)保障婦女權益政策法規的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì )宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項法律的學(xué)習宣傳力度，讓更多的女教工和女工會(huì )干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護好女教工的合法權益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì )的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊伍的團結，進(jìn)而維護學(xué)院的穩定。
第七、大力加強女工會(huì )領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，加強女工委員會(huì )的自身建設、廉政建設、作風(fēng)建設和制度建設，繼續組織二級分工會(huì )的建設和完善工作。
二、加強教育，促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設
我院工會(huì )還依據黨的十六屆四中全會(huì )精神，不斷通過(guò)一系列的學(xué)習活動(dòng)來(lái)加強對女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準，更好地擺脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設和教書(shū)育人的工作中。
第一、為迎接“三八節”，我院女工委員會(huì )積極組織了看教育電影片的活動(dòng)，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會(huì )還積極地出展版，大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習”中，我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現出積極的姿態(tài)，認真記筆記、寫(xiě)心得體會(huì )。在學(xué)習結束的總結大會(huì )上，女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習期間的收獲，并表示一定會(huì )在今后的工作中認真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
第三、為紀念中國政府實(shí)施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會(huì )在北京召開(kāi)十周年，我院工會(huì )高度重視并組織開(kāi)展和參加了一系列的宣傳教育活動(dòng)。其中包括：
1、8月28日，我院女工委員會(huì )組織相關(guān)負責人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報告會(huì )，聆聽(tīng)國務(wù)院男女平等專(zhuān)家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專(zhuān)題報告。會(huì )后，有關(guān)參與人員還通過(guò)座談會(huì )及時(shí)將有關(guān)精神傳達下去，以便于全院女教工的學(xué)習。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會(huì )王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長(cháng)跑活動(dòng)，其中我院女教工表現出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工會(huì )結合省市關(guān)于紀念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會(huì )議室召開(kāi)了紀念“雙十”座談會(huì )。來(lái)自學(xué)院各部門(mén)的十余名女教工參加了座談會(huì )，院工會(huì )主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽(tīng)取她們對工會(huì )的要求和建議。
4、在紀念“雙十”活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，為進(jìn)一步擴大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會(huì )女工委員會(huì )及各分會(huì )都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權益保障法》為內容的宣傳展版，從而達到了良好的教育效果和輿論氛圍。
第四、我院女工委員會(huì )為體現女教工的職業(yè)道德水準，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年，此活動(dòng)現場(chǎng)的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達一萬(wàn)余元，且往往是活動(dòng)結束了還是有人詢(xún)問(wèn)。
第五、為解決在校女生的情感問(wèn)題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢(xún)，其間也包括女性的一些生理問(wèn)題，這些都體現出我院女教工的思想道德建設工作是卓有成效的。
第六、在理論上，女工委員會(huì )積極嘗試加強女教工職業(yè)道德建設的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內涵，注重職業(yè)道德建設的效果，樹(shù)立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評選的70名“文明教職工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工會(huì )組織的優(yōu)秀教師開(kāi)展暑期紅色考察活動(dòng)中，以文學(xué)院院長(cháng)何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
三、樹(shù)立工會(huì )的服務(wù)意識，積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì )的工作向來(lái)“以人為本”，樹(shù)立服務(wù)意識，積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，樹(shù)立“女教工之家”的服務(wù)意識，從而體現出院黨政及工會(huì )領(lǐng)導班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日，為慶�！叭斯�，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運動(dòng)會(huì )”。院領(lǐng)導班子全部出席運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式，史無(wú)前例地體現出院領(lǐng)導對女教工的關(guān)懷和呵護。趣味運動(dòng)會(huì )著(zhù)重體現了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來(lái)娛樂(lè )女教工的節日生活，從而體現出我院工會(huì )對女教工特殊權益的維護。
第二、3月15日——22日，我院在建設經(jīng)費極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開(kāi)展婦科體檢，切實(shí)對女教工的身體狀況進(jìn)行調查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中，對于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導攜帶慰問(wèn)品都親自探視，囑咐她們要安心養病，并督促工會(huì )及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛生用品及費用。
第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報和幫助工作，繼續做好送溫暖慰問(wèn)工作，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化。每年年底，學(xué)院都會(huì )通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題，深得女教工的好評。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂(yōu)，學(xué)院領(lǐng)導經(jīng)多方協(xié)調，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì )及各分工會(huì )為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書(shū)法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛(ài)好，并達到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì )構建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險工作，督促學(xué)院按規定為女教工辦理各項社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險金。
四、開(kāi)展崗位練兵，提升女教工的教學(xué)技能和科研水平
在我院的教學(xué)科研工作中，女教工的貢獻是巨大的，她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山，她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高，將會(huì )是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事，故此，我院女工委員會(huì )的另一項工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開(kāi)展崗位練兵。
第一、深入開(kāi)展女教工之間的“創(chuàng )爭”活動(dòng)，以開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)為載體，不斷提高女教工隊伍的整體素質(zhì)。其中一年來(lái)，女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱(chēng)號（共45人）；以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jì)獎（共19人）；以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家稱(chēng)號（共8人）；以單滿(mǎn)菊為代表的10人獲平頂山市調研課題獎（共37人）；以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎（共29人）等。
第二、認真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機制。
第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全激勵約束機制，增強女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高女教工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和競爭能力。
第四、3月——5月，我院女工委員會(huì )圍繞教學(xué)工作，積極展開(kāi)了女教工的現代化教育技能比賽，通過(guò)預賽、復賽、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名、三等獎十名。
第五、9月——11月，我院女工委員會(huì )又先后組織了教學(xué)課件設計比賽、創(chuàng )新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動(dòng)。在教學(xué)上，一年來(lái)女教工取得了不小的成績(jì)，在教學(xué)上獲得省市獎項的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院xx年度教學(xué)技能競賽獎”；孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng )新教育優(yōu)秀成果一、二等獎”；李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng )新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎”等。
第七、在科研上，據不完全統計，一年來(lái)，我院女教工在各類(lèi)合法刊物上發(fā)表論文一百余篇，主持省市院各類(lèi)項目50余項，獲各類(lèi)科研獎項一百二十余人次，總的說(shuō)來(lái)是科研成績(jì)顯赫的。
第八、xx年，我院以教務(wù)處處長(cháng)袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛(ài)欣為代表的多位女教工順利通過(guò)職稱(chēng)評定。以文學(xué)院院長(cháng)何梅琴、外國語(yǔ)學(xué)院書(shū)記單滿(mǎn)菊、公共外語(yǔ)教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹(shù)起了典范。
從中我們不難看出，我院“巾幗英雄”的豐功偉績(jì)，當然，為了進(jìn)一步擴大我院女教工的教學(xué)科研成果，女工委員會(huì )還不失時(shí)機地借助省市院等各級新聞媒介對其進(jìn)行大力宣傳。
綜上四大方面是我院工會(huì )女工委員會(huì )，在xx年工作中對各項政策的貫徹和落實(shí)情況，總體來(lái)看成績(jì)是卓著(zhù)的。同時(shí)也體現出了教育工會(huì )立足教育、獻身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色，深受我院女教工的好評。當然其中也有一些不盡人意的地方，諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段，各項經(jīng)費和設施還不能到位，所以也就不可避免地會(huì )出現一些“心有余而力不足”的問(wèn)題。但，我們相信，在省市院各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我院女工委員會(huì )的工作將會(huì )克服一切困難再上新臺階。
全年工會(huì )工作總結2
一年來(lái)，我工會(huì )認真貫徹落實(shí)上級工會(huì )的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì )、依法管會(huì )、依法履職、依法維權為突破口，以改革創(chuàng )新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì )工作，全面提升“五型”工會(huì )建設成效，現總結如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng )造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò )的職工技能培訓教育基地，并適時(shí)的根據企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。讓企業(yè)根據實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節課控制在60分鐘以?xún)�，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區出錢(qián)請老師，老師按企業(yè)需要設計內容，受到了企業(yè)職工的好評，內容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓、法律知識、心理輔導、生活教育、健康衛生等。
至今社區已經(jīng)開(kāi)展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(cháng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導情緒，化解家庭危機提供良好的培訓。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓班，參加人員xxx多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。三級網(wǎng)絡(luò )教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費培訓五期，近xxx名職工參加了培訓。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì )建設，保社會(huì )和諧穩定
開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達訴求和維護權益。加強工會(huì )勞動(dòng)法律監督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭議調處機制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴大，。繼續推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會(huì )一直大力推進(jìn)規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺賬資料，積極爭創(chuàng )實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類(lèi)重要節日的困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設水準，提高工會(huì )工作整體實(shí)力
繼續發(fā)揮社區工會(huì )的作用，努力深化“三定一統籌”區域化社區工會(huì )建設。社區總工會(huì )成立以來(lái)，進(jìn)一步加強了對區域內基層工會(huì )組織的領(lǐng)導、指導和管理，進(jìn)一步健全指導聯(lián)系企業(yè)工會(huì )的工作機制，進(jìn)一步提高了工會(huì )工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規范，凝聚力進(jìn)一步加強。工會(huì )的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會(huì )將以基層一線(xiàn)職工為重點(diǎn)，加強職工的政治教育和思想引導。繼續開(kāi)展基層工會(huì )主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進(jìn)“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，以學(xué)習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，進(jìn)一步增強針對性和實(shí)效性。
全年工會(huì )工作總結3
20xx年公司工會(huì )按照市總工會(huì )xx年工作安排，結合省工會(huì )的總體要求，在市總工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以市總工會(huì )省工會(huì )工作會(huì )議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng )新了工會(huì )工作，取得可喜的成績(jì)，上了一個(gè)新臺階。使工會(huì )工作有了穩定的發(fā)展。
一、認真履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì )的維護職能
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì )制度，強化源頭參與，做好宏觀(guān)維護。堅持完善以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理，民主監督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì )議，一屆工會(huì )委員會(huì )屆滿(mǎn)，根據工會(huì )章程經(jīng)請示上級批準，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì )委員會(huì )，代表們以高度主人翁責任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強化精細管理，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢，為創(chuàng )建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)》的工作報告，民主評議了公司領(lǐng)導干部，簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，涉及員工切身利益規定辦法，都提到了職代會(huì )審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，xx年1月公司經(jīng)理、工會(huì )主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買(mǎi)了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng )建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng )建一流企業(yè)文化做為工會(huì )工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績(jì)效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。
1）xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì )選送二十四個(gè)各類(lèi)節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進(jìn)、頑強拼搏、業(yè)績(jì)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng )建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺階
20xx年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經(jīng)驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng )建職工之家的標準是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，重點(diǎn)建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè )資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰略部署和公司工作目標要求，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。今年共計開(kāi)展了四項活動(dòng)分別為：1）節電競賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng )星級服務(wù)競賽；3）員工積分獎勵計劃。
公司工會(huì )精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì )、各個(gè)班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、xx年工作中存在的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細、不夠實(shí)。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認識到工作中觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應力需要進(jìn)一步加強，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、xx年工會(huì )工作安排
xx年我公司工會(huì )工作的指導思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng )新工會(huì )工作，大力實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)勞動(dòng)競賽創(chuàng )新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
全年工會(huì )工作總結4
20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì )在公司工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì )“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了公司工會(huì )的各項工作任務(wù)，現總結20xx年xx工會(huì )工作如下：
一、月度評優(yōu)評先
20xx年隨著(zhù)xxx人員的不斷補充，公司工會(huì )對xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調整為兩人，xxx工會(huì )也根據各班組人數情況，對申報名額進(jìn)行了調整，并做好宣傳工作，營(yíng)造一種積極向上、爭當先進(jìn)的工作氛圍。通過(guò)這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報評優(yōu)的積極性較往年提高很多，每月申報名額達到6~8人。xxx工會(huì )每月召集民管會(huì )評選月度“xxxx”，并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇?tīng)幭�，發(fā)揮典型示范作用。
二、持續推進(jìn)提案改進(jìn)工作
xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，通過(guò)提案改進(jìn)培訓、改進(jìn)激勵方式和加強全體員工改善意識，提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競爭力；全年共收提案54項、發(fā)放獎勵4250元；
三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作
根據公司安全管理要求，圍繞總體目標結合x(chóng)xx實(shí)際情況，保證要求的貫徹執行。利用班前會(huì )、xxx例會(huì )及專(zhuān)項會(huì )議等形式進(jìn)行宣傳；在生產(chǎn)現場(chǎng)及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內容的橫幅及宣傳畫(huà)；積極開(kāi)展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì)；開(kāi)展消防應急演練，通過(guò)演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災的撲救技能；另外隨著(zhù)作業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構、明確工作職責，確保安全管理工作全覆蓋；
四、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強企業(yè)凝聚力
對于家庭困難員工，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。如xxx員工父母因病住院治療，花費大額治療費用，家庭生活壓力很大，針對此情況xx工會(huì )認真了解情況，并將其情況及時(shí)報公司工會(huì )給予幫助，幫助員工度過(guò)了難關(guān)，使員工切身體會(huì )到公司大家庭的溫暖；
五、開(kāi)展文娛活動(dòng)，增強凝聚力
xx工會(huì )積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì )，xxx領(lǐng)導積極配合、帶頭參與，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅持用豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下，xxx參演節目全部獲得獎項，共獲得兩個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎。xxx工會(huì )獲得最佳組織獎；20xx年xx工會(huì )工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在差距：一是工會(huì )自身建設還有待于加強，機構不夠完善，基層工會(huì )工作開(kāi)展的方式過(guò)于單一；二是基層工會(huì )的工作開(kāi)展不夠規范，缺少監督；三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會(huì )將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為公司的各項工作做出新的貢獻，實(shí)現公司發(fā)展，員工享受成果的共贏(yíng)。
xx工會(huì )20xx年工作思路和工作計劃：
一、建立健全制造部工會(huì )組織架構，全面履行工會(huì )職能完善、健全制造部工會(huì )架構，充分發(fā)揮工會(huì )組織的用心作用，全面履行工會(huì )的工作職責，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)；加強自我學(xué)習，確保工會(huì )工作有序、規范開(kāi)展；二、加強制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會(huì )群眾安全監督檢查工作，落實(shí)工會(huì )安全監督職責，選舉安全監督員，促進(jìn)一線(xiàn)單元的安全管理工作；
三、開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能評比工作開(kāi)展制造部勞動(dòng)競賽、技能評比，營(yíng)造“比、趕、超”的工作、學(xué)習氛圍，提升員工整體素質(zhì)；
四、開(kāi)展xx工會(huì )團建活動(dòng)，寓教于樂(lè )，凝心聚力。
全年工會(huì )工作總結5
在新春佳節即將到來(lái)之際，我們在這里隆重召開(kāi)年終工作總結暨新春座談會(huì )，目的是認真總結過(guò)去一年辦公室的各項工作;表彰先進(jìn)，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強化參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能，全面開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問(wèn)題：
一、過(guò)去一年的工作回顧
20xx年對于我區來(lái)講，大事多、喜事多、各種矛盾問(wèn)題多。在區委、政府的直接領(lǐng)導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導，始終堅持加強學(xué)習、提高素質(zhì)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng )一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在為領(lǐng)導決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區長(cháng)抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿(mǎn)完成了區委、政府交辦的各項工作任務(wù)，為推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。
一是切實(shí)加大組織協(xié)調力度，調動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。
一年來(lái)，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，協(xié)調組織有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施鄉鎮行政區劃調整方案，保證行政區劃調整工作的平穩過(guò)度;同心協(xié)力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關(guān)工作的正常運轉;針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調督促有關(guān)部門(mén)盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團、xx生物飼料兩個(gè)大公司前來(lái)投資置業(yè).
二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質(zhì)量和水平。
高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、農業(yè)工作、工業(yè)園區建設、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個(gè)大型會(huì )議和教育、再就業(yè)、城市建設懇談會(huì )等三十多個(gè)中型會(huì )議。共修改鄉鎮、部門(mén)各類(lèi)材料近300份，撰寫(xiě)人代會(huì )、全委擴大會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )以及x市、自治區匯報等各類(lèi)材料近200份，起草各類(lèi)文件200多份。今年的人代會(huì )工作報告在市區兩級人代會(huì )中得到了較高評價(jià)。
特別是對上報自治區爭取資金、爭取項目和有利于利通區發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區委、政府領(lǐng)導對辦公室工作的滿(mǎn)意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農業(yè)、社會(huì )保障和再就業(yè)、奶�？萍紙@區建設等重大工作進(jìn)行深入細致的調研，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫(xiě)信息150多條，被自治區、x市采納70條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區政治、經(jīng)濟、社會(huì )等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，為政府領(lǐng)導掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據。
三是切實(shí)加強信訪(fǎng)、法制、外事工作。
此外，通過(guò)抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關(guān)文化建設，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設，樹(shù)立了新的政府形象。
總的來(lái)講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的'一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了六強堡壘黨支部、利通區文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)政府各區長(cháng)及各部門(mén)領(lǐng)導同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻的結果。
在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問(wèn)候!
二、堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面
今年，國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區而言，工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇，西部乳都建設進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設和其他社會(huì )各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來(lái)講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì )更加繁重而艱巨。
全年工會(huì )工作總結6
一年來(lái)，鄉社會(huì )矛盾調處中心在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉人大的法律監督下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中六中全會(huì )精神，堅持依法治國和依德治國相結合的基本方略，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作大局，認真抓好各項工作的落實(shí)，為我鄉的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。通過(guò)一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績(jì)，現將一年來(lái)的工作情況作如下總結：
一、隊伍建設
社會(huì )矛盾調處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設立的一個(gè)組織機構，它擔負著(zhù)調處基層政府各類(lèi)矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類(lèi)涉法案件。加強社會(huì )矛盾調處中心隊伍建設，是提高矛調中心依法行政、依法辦事能力，預防和減少社會(huì )矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習方式：一是參加鄉黨委、政府組織集中學(xué)習；二是中心每月定期學(xué)習一次；三是攜帶書(shū)本下鄉抽空余時(shí)間學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習，增強了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強了履行職責的能力。
鄉社會(huì )矛盾調處中心是由鄉屬有關(guān)部門(mén)負責人組成，組成后各部門(mén)負責人不斷變動(dòng)，為保持矛調中心工作能正常、有效的開(kāi)展，底圩鄉黨委、政府不斷調整充實(shí)了“中心”的組織機構和人員。
二、逐步建立健全工機制度
工作制度的主要核心是屬于組成社會(huì )矛盾調處中心的成員部門(mén)，如林業(yè)、土地等部門(mén)管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門(mén)先行調解，本部門(mén)調解不了的重大、疑難和對社會(huì )影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動(dòng)調處。
三、調處工作成績(jì)顯著(zhù)
鄉社會(huì )矛盾調處中心在XX年共進(jìn)行社會(huì )矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會(huì )矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉社會(huì )政治穩定，促進(jìn)經(jīng)濟不斷發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題
1、正常的工作幾乎用于鄉上的中心工作，造成社會(huì )矛盾調處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來(lái)掃興而歸，積壓和惡化社會(huì )矛盾。
2、調處中心部分人員紀律松散，工作責任心不強。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。
2、正確處理好政府中心工作與調處工作的時(shí)間沖突，積極開(kāi)展好矛盾糾紛排查調處工作。
3、做好鄉黨委、政府和上級交辦的其它矛調工作。
全年工會(huì )工作總結7
一年來(lái)，我園工會(huì )在教育局工會(huì )的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項工作，并取得了一定的成績(jì)�，F將工會(huì )總結如下：
一、堅持園務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。園工會(huì )充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
堅持園務(wù)公開(kāi)幼兒園工會(huì )全面貫徹、執行"園務(wù)公開(kāi)"，積極組織實(shí)施幼兒園園務(wù)公開(kāi)。向全園教職工全面公開(kāi)幼兒園規章制度、職評、評先、考核、捐款、財務(wù)開(kāi)支等整個(gè)工作情況。園務(wù)公開(kāi)使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識，加強了幼兒園的民主建設。
二、加強制度建設，搞好民主理財。
1、在本年度中，工會(huì )進(jìn)一步健全了工會(huì )組織制度，及時(shí)做好新會(huì )員的入會(huì )工作，讓新會(huì )員在第一時(shí)間感受到工會(huì )的關(guān)心和溫暖。同時(shí)嚴格堅持按上級工會(huì )的要求，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
2、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話(huà)辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì )的重要職能，也是調動(dòng)教職工積極性的重要途徑。
3、、務(wù)實(shí)辦好醫療保險工作，關(guān)心教職工的健康認真做好每一位教職工的的醫把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會(huì )會(huì )為她們準備生日卡和禮券；在節日來(lái)臨、學(xué)期結束之際，工會(huì )會(huì )給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。療保險工作，保證教師的合法權益。同時(shí)組織教師參加身體體檢，保障教職工的身體健康。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
為了提高教職工的文化素養和生活質(zhì)量，工會(huì )開(kāi)展了一系列文明、健康、向上的文體活動(dòng)，如慶祝三八婦女節、五一勞動(dòng)節、六一國際兒童節聯(lián)誼、外出游等一系列的活動(dòng)，使全園教
職工逐漸形成團結和諧的人際關(guān)系；健康向上的心理狀態(tài)；敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂(lè )觀(guān)自信
總之，20xx年，我園工會(huì )在區教育局工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
全年工會(huì )工作總結8
20xx年以來(lái)，公司嚴格按照師市黨委、工會(huì )工作精神，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和職工隊伍建設，按照年初制定的工作計劃，加強民主管理、民主監督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì )工作健康全面開(kāi)展，較好的完成了全年的工作，取得了一些成績(jì)，以下是公司工會(huì )20xx年工作總結：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )隊伍素質(zhì)
1、公司工會(huì )經(jīng)常組織工會(huì )干部學(xué)習工會(huì )法、工會(huì )財務(wù)管理等方面理論知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
2、公司堅持每周四組織職工群眾學(xué)習理論知識，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵職工群眾始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據公司總體部署，和職工群眾一同制定長(cháng)遠發(fā)展目標及具體措施、辦法。加強了職工群眾的主人翁意識。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、進(jìn)取意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇、迎接挑戰。開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。
三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設
我們在工作中深深體會(huì )到，要把公司做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的就是組織企業(yè)工會(huì )，今年工會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員8名，為公司工會(huì )又輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì )的特殊作用，為公司的穩步、健康、迅速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、嚴格廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調發(fā)展。
公司工會(huì )用心落實(shí)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》和職工大會(huì )制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò )，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強了公司的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，規范了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序和資料。公司及時(shí)公布經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情況，業(yè)務(wù)招待費、福利費開(kāi)支等事項，廣泛接受職工群眾的監督。在積極推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，公司工會(huì )注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，真正做到了集思廣益，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字、維護職工切身利益
1、工會(huì )組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細致地做好一人一事的思想疏導，理順情緒，化解矛盾。公司領(lǐng)導利用休息時(shí)間，深入職工家庭，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績(jì)以及職工生活工作狀況向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻。
2、在元旦春節期間，公司支部書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層，對堅守一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn)，并送去2000元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用。并在春節組織職工開(kāi)展了“迎新春趣味活動(dòng)”，豐富職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了職工之間的感情，增強了企業(yè)的凝聚力。
3、平時(shí)公司工會(huì )還組織專(zhuān)業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設備、設施進(jìn)行檢查，對有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強食堂飲食衛生安全，宣傳預防疾病和防暑降溫知識，開(kāi)展職工心理咨詢(xún)，關(guān)心和保證職工身心健康。7月高溫天氣時(shí)，公司工會(huì )主席帶領(lǐng)工作人員慰問(wèn)了在一線(xiàn)搶修管網(wǎng)的維修隊職工，為他們送去避暑藥、水、瓜果等，并一再?lài)诟浪麄円欢ㄒ龊梅雷o工作。
六、明確安全職責，保障職工人生安全
上半年公司工會(huì )積極協(xié)調安辦先后開(kāi)展了10期安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查并下發(fā)整改通知書(shū)，檢查出各類(lèi)事故隱患36條，當場(chǎng)責令整改36條，提出建議8條。協(xié)助安辦組織開(kāi)展安全教育培訓4次，受教率達100%。組織各部門(mén)在“安全生產(chǎn)月”期間進(jìn)行“消防演習”、“有限空間作業(yè)演習”“疏通排水管道事故演練”等活動(dòng)。使職工群眾增強安全意識，時(shí)刻保持清醒。
七、加強管理、嚴格落實(shí)維穩要求
公司上半年召開(kāi)綜治維穩工作專(zhuān)題會(huì )議10次，并在每周的職工大會(huì )上再三強調維穩工作的重要性，作出相關(guān)要求。公司常年堅持24小時(shí)干部值班、領(lǐng)導帶班制度；每周進(jìn)行1次維穩應急演練；不定期組織人員對周邊管控地的務(wù)工人員進(jìn)行排查。公司各廠(chǎng)區共安裝高清攝像頭83個(gè)，24小時(shí)實(shí)時(shí)監控。今年未出現任何事故。
八、積極做好群眾工作
公司10名下沉干部職工嚴格按照要求與結親戶(hù)開(kāi)展“四同四送”活動(dòng)，并在教育、看病、工作、生活等方面幫扶他們，實(shí)實(shí)在在解決幫扶家庭的困難。今公司與結親戶(hù)開(kāi)展了兩次聯(lián)誼活動(dòng)，公司結親干部向結親家庭宣講黨的好政策，每位結親戶(hù)也紛紛做出了表態(tài)。并與他們一同唱起《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國》，《五星紅旗》等紅歌，一起跳起歡快的維吾爾族舞蹈，在歡歌笑語(yǔ)中增進(jìn)了民族團結。
九、全力以赴打贏(yíng)改革攻堅戰
自公司改革工作開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視成立改革工作領(lǐng)導小組，制定《公司改革工作方案》，召開(kāi)改革工作會(huì )議8次，到各農牧團場(chǎng)供水公司調研4次，并積極與上級國改辦工作人員溝通交流，商議制定出一套全面有效的改革方案。目前公司改革工作正在全面推進(jìn)中，并取得一定的成績(jì)。
十、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認識到，應對公司改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了很多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是應對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì )的工作方式單一，一些傳統的活動(dòng)形式(如評比、民主評議干部等形式幾年不變)務(wù)必創(chuàng )新。三是工會(huì )干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)有待改善。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
十一、下一步打算
一是在公司改革過(guò)程中注重了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì )橋梁作用，實(shí)實(shí)在在的為職工群眾解決困難；
二是轉變工作作風(fēng)，深入基層調查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統工作基礎上，創(chuàng )新工作思維、資料和形式。
三是進(jìn)一步加強工會(huì )干部的隊伍建設，使工會(huì )工作既當好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
四是發(fā)揮工會(huì )職代會(huì )作用，加強民主管理規范化建設，認真履行職代會(huì )的各項職權，完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理形式。透過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。
全年工會(huì )工作總結9
學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導與關(guān)心下，堅持依法治校，全面育人，服務(wù)教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機制，著(zhù)眼發(fā)展，全體教職工團結一心，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)保障教職工的合法權益。勤奮踏實(shí)的工作，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，順利地完成了學(xué)校工會(huì )既定的工作目標。
一、堅持依法治校，積極推進(jìn)民主管理水平。
�。ㄒ唬┙Y合學(xué)校實(shí)際，不斷提升管理品位
在市場(chǎng)經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡(jiǎn)單注釋?zhuān)谴偈箤W(xué)生成長(cháng)的過(guò)程，是幫助教師提升的過(guò)程，是學(xué)校發(fā)展的過(guò)程，是管理者自我超越的過(guò)程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。為此學(xué)校致力創(chuàng )設一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設，切實(shí)加強學(xué)校精神文明建設。做到整體規劃，分階段實(shí)施，重過(guò)程管理，以點(diǎn)帶面，逐步滲透；以活動(dòng)為載體，把握工作的每一環(huán)節，注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮江市“文明單位”的創(chuàng )建工作，并以此為契機，全面發(fā)動(dòng)，個(gè)個(gè)參與，使創(chuàng )建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動(dòng)之中，取得了應有的效果。
在具體管理過(guò)程中著(zhù)力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強化目標管理。將學(xué)校制定的“十五”規劃按年度具體細化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。二是進(jìn)一步強化過(guò)程管理。各處室要深入到年級、班級，采用面對面的方式，把各項工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，廣泛征求意見(jiàn)，謹防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開(kāi)，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒(méi)有干，引導廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體。
學(xué)校在財務(wù)管理上機構和制度健全，操作規范，歷來(lái)堅持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區人民的經(jīng)濟比較落后，在收費上一直堅持標準，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1.5萬(wàn)元左右。
學(xué)校歷來(lái)十分重視法紀教育和安全教育，做到有計劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開(kāi)出法紀教育和安全教育講座，并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話(huà)、集體班會(huì )等形式進(jìn)行宣傳教育，建立安全工作責任制，分工負責，責任到人，在具體工作中突出及時(shí)性、防范性，重在平時(shí)，防微杜漸，多年來(lái)學(xué)校師生無(wú)違法犯罪行為，無(wú)安全責任事故，本學(xué)期學(xué)校被評為鎮江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。
�。ǘ┱w推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng )建辦學(xué)特色
多年來(lái)，學(xué)校嚴格執行省教委頒發(fā)的十項基本要求，嚴格執行省定課程計劃，開(kāi)全課程，上足課時(shí)，尤其重視活動(dòng)課程的開(kāi)設，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進(jìn)行交流，特別是起始年級以養成教育為起點(diǎn)，結合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動(dòng)。鎮江市級德育課題《開(kāi)展以“學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線(xiàn)，抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結題，學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上進(jìn)一步深化，繼續探究德育工作的新路子，這一具體教育實(shí)踐得到了上級教育部門(mén)的充分肯定。在去年召開(kāi)的鎮江市初中教育工作會(huì )議上，學(xué)校的德育工作總結和勞技教育的專(zhuān)題總結作為大會(huì )的交流材料。
�。ㄈ┰鷮�(shí)工作，努力提高教育效益
長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校始終堅持以人為本，堅持素質(zhì)教育的總目標，堅持開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)為德育工作的切入點(diǎn)，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過(guò)程，做到五結合：把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“五愛(ài)”教育相結合，與常規教育相結合，與心理健康教育相結合，與校園文化建設相結合，與學(xué)生的身心特點(diǎn)相結合。根據各年級特點(diǎn)確定具體的教育內容，初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開(kāi)展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規范》“知與行”的競賽活動(dòng)，重在養成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開(kāi)展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養。初三年級以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會(huì )、團會(huì )，重在思想教育。各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展由班主任具體指導，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動(dòng)教育和形象教育之中，強調形象感知，注重感情內化，堅持課堂滲透，著(zhù)眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過(guò)多年來(lái)堅持不懈的努力實(shí)踐，我們深深地體會(huì )到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習的楷模，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內涵，因為從素質(zhì)教育的角度來(lái)看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵著(zhù)一代又一代人樂(lè )于奉獻，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應有的貢獻。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應未來(lái)社會(huì )發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時(shí)代都不會(huì )過(guò)時(shí)。
二、以人為本，加強兩支隊伍建設
師德、師風(fēng)，立教之基；師德建設，興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師隊伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無(wú)價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據，明確提出，八要八不準。八要：一要熱愛(ài)祖國；二要自覺(jué)遵紀守法；三要熱愛(ài)學(xué)生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進(jìn)修提高；六要堅持教學(xué)“五認真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量；七要模范遵守社會(huì )公德；八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準：一不準侮辱和歧視暫差生；二不準體罰和變相體罰學(xué)生；三不準擅自向學(xué)生兜售學(xué)習資料；四不準暗示學(xué)生家長(cháng)送禮；五不準要求學(xué)生及其家長(cháng)辦私事；六不準在校園內騎車(chē)；七不準粗言臟語(yǔ)；八不準參與賭博。并結合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈，歷年來(lái)學(xué)校從未發(fā)生過(guò)教師違紀違規現象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負責的精神得到了群眾的高度評價(jià)和信賴(lài)。
能?chē)栏窠處煹母黜椏己斯ぷ�，每次職稱(chēng)評定，業(yè)務(wù)考核，年度考核都能按上級規定，嚴格程序，把握條件，注重實(shí)績(jì)，使全體老師認識到：只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會(huì )得到公正而應有的肯定。每一次考核評選出來(lái)的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會(huì )上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚先進(jìn)，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合
同制工作能規范操作。中層干部每屆教代會(huì )上都要進(jìn)行述職，代表評議，本學(xué)期通過(guò)競爭上崗，提拔了教務(wù)副主任一名，教科室副主任一名�；罟べY的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。
每學(xué)期學(xué)校將各項工作向離退休老師通報一次，虛心聽(tīng)取他們的建議，兩項待遇得到了應有的落實(shí)，醫藥費報銷(xiāo)按規定及時(shí)報銷(xiāo)，凡遇到特殊情況的，學(xué)校也能特事特辦。
目前學(xué)校有專(zhuān)任教師49名，學(xué)歷達標率為97.9%，本科率為53.1%，各類(lèi)培訓為100%，培訓合格率為100%。
長(cháng)期以來(lái)，行政領(lǐng)導班子始終堅持教好一門(mén)課，蹲點(diǎn)一個(gè)班，抓好一個(gè)年級。每學(xué)期帶頭上好兩節公開(kāi)課，聽(tīng)課30節，利用周一和周三晚上的教師學(xué)習日作輔導報告，都能積極地結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)論文。
三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習
學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展，學(xué)校有計劃地為教師購買(mǎi)教育理論書(shū)籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學(xué)校工會(huì )的關(guān)心和幫助。
全年工會(huì )工作總結10
20xx年度，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標，深入學(xué)習、堅定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以法治會(huì )，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》為契機和突破口，突顯維權職能和學(xué)校的民主管理，加強自身建設，組織全校教職工開(kāi)展團結互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng )新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權益得到了保護，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì )組織的橋梁作用得到了體現。
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合黨總支堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識、江澤民文選，學(xué)習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會(huì )組織教職工學(xué)習《教師法》《教育法》《工會(huì )法》等一系列的法律法規，用科學(xué)的思想指導自己的行動(dòng)，用法律的知識維護自己的權利。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )協(xié)助人事制定了《規范辦學(xué)行為的有關(guān)規定》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì )將“愛(ài)生敬業(yè)”活動(dòng)與教工勞動(dòng)競賽結合起來(lái)，配合學(xué)�？傊姓_(kāi)展教學(xué)比武和課堂等級達標。今年上半年，工會(huì )配合總支開(kāi)展了黨員“創(chuàng )建和諧課堂”教學(xué)比武。在今年縣總工會(huì )組織的崗位練兵技能比武活動(dòng)中，東正街小學(xué)的史志媛被評為全縣十佳技術(shù)能手。今年我校選派近十人參加省市教學(xué)比武，南岳路小學(xué)的劉永波、周偉霞獲省級一等獎；南岳路小學(xué)的代維維，西竺山中學(xué)的李志斌，東正街小學(xué)的周嵐、劉克勤、史志媛獲市級一等獎。
二．堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
今年五月份我們召開(kāi)了一屆二次教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨總支及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校內部管理，學(xué)校布局調整，師德師風(fēng)建設，改善辦學(xué)條件，教師福利待遇等二十多條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2．堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對教職工關(guān)心的問(wèn)題如評職、評先、兩免一補、干部任免、人事異動(dòng)等進(jìn)行了全程跟蹤和監督并進(jìn)行了公示，工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )還在教代會(huì )上報告了去年學(xué)校行政賬目的清理情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3．參與學(xué)校的決策。
工會(huì )在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校行政骨干提出述職的要求，并在教代會(huì )上對他們進(jìn)行民主評議。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全鎮800多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。去年年終縣目標管理檢查我們有十多項工作被評為先進(jìn)。
全年工會(huì )工作總結11
20xx年度,學(xué)校工會(huì )在署工會(huì )、局工會(huì )的領(lǐng)導下，在校黨支部、校長(cháng)室的指導領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以十七大精神為核心，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)教師；堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調動(dòng)廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監督的積極性，以迎奧運、迎世博為契機不斷開(kāi)展立師德、鑄師魂活動(dòng)，為建設和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻。
一、重師德、強素質(zhì)
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職�！皩W(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度，我們在黨支部的領(lǐng)導下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習了《上海市師德教育規范》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《xx給孟二冬女兒的一封信》。積極響應并有效落實(shí)《社工委關(guān)于落實(shí)師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實(shí)“浦東新區師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案”》，舉行學(xué)校xx年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動(dòng)。邀請了百萬(wàn)家庭學(xué)禮儀社會(huì )宣講團成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報告,邀請了全國文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語(yǔ)文教學(xué)方面的講座。
結合迎接北京奧運會(huì )，學(xué)校工會(huì )在全體教師和學(xué)生中開(kāi)展了“教師文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言記錄、征集”活動(dòng)。倡導全校教師使用文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言，促進(jìn)教師加強師德修養，引導教師尊重學(xué)生、尊重人權、注重人本教育，促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長(cháng)溝通，為我校教師樹(shù)立良好的社會(huì )形象起到了推動(dòng)作用。還開(kāi)展了“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運知識競賽。
學(xué)校工會(huì )組織開(kāi)展了“文明工會(huì )小組創(chuàng )建”活動(dòng)、“辦公室文明公約”征集活動(dòng)，旨在通過(guò)活動(dòng)不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì)，加強工作作風(fēng)建設。學(xué)校工會(huì )還以辦公室衛生評比為抓手，強化教職員工的主人翁意識和集體榮譽(yù)感。從今年8月起，工會(huì )和黨支部不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結果，對于衛生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動(dòng)紅旗，給予物質(zhì)獎勵。這一舉措使辦公室的衛生情況得到了很大的改觀(guān)，為美化學(xué)校環(huán)境、建設和諧校園起到了良好的推動(dòng)作用。
二、樹(shù)典型、立榜樣
樹(shù)立先進(jìn)典型，目的是通過(guò)典型的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人，進(jìn)而增強教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng )新教育進(jìn)一步增強光榮感、責任感和使命感。從9月開(kāi)始，學(xué)校工會(huì )每月評選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期，石磊老師左腳骨折，但是她帶病上班，還坐在輪椅上堅持參加署工會(huì )組織的演講。學(xué)校工會(huì )及時(shí)把她的事跡寫(xiě)成了報道《感動(dòng)附�！浭诶蠋焹�(yōu)秀事跡》，在全校宣傳，號召大家學(xué)習她顧全大局、無(wú)私奉獻的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年，學(xué)校又舉行了“xx年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評選活動(dòng)。8月份，工會(huì )商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標準。再由各工會(huì )小組推選候選人，報學(xué)校黨政審閱、討論，確定候選人。9月份，經(jīng)教職工代表大會(huì )無(wú)記名投票選出10位“xx年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”，兩位教師因表現突出，直接當選。9月10日教師節，在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動(dòng)播出優(yōu)秀人物的事跡，并在教師節慶祝會(huì )上表彰這些優(yōu)秀教師。
三、活身心、展風(fēng)采
四、送溫暖、獻愛(ài)心
“維權”是工會(huì )的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。學(xué)校工會(huì )作為教職工利益的代表者和維護者，始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。我們通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，能把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校黨政反映，并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，努力把教工的意愿和要求體現在黨政的有關(guān)決策中，認真履行了維護和參與職能。
學(xué)校工會(huì )積極落實(shí)送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)。工會(huì )能及時(shí)了解教職工生病住院、家屬過(guò)世、女同志生育等情況，并及時(shí)上門(mén)或上醫院去慰問(wèn)。暑假，工會(huì )代表學(xué)校上門(mén)慰問(wèn)教師。今年，我們共慰問(wèn)教職員超過(guò)20多人次，發(fā)放了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。在今年的一日捐活動(dòng)和今年的“援建紅軍小學(xué)”活動(dòng)，以及“四川汶川大地震”捐款活動(dòng)中，全校教職員工都積極參與、爭相捐款，體現了全校教職員工良好的社會(huì )責任感和慈愛(ài)、善良的人性光輝。
工會(huì )也能熱情關(guān)心女教工的身心健康和離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。今年組織女教工婦科體檢，組織離退休教職工赴杭州體檢、旅游。大暑天、重陽(yáng)節，學(xué)校黨政工一起帶著(zhù)慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專(zhuān)門(mén)上門(mén)慰問(wèn)退休教工。
一年來(lái)，學(xué)校的工會(huì )工作得到了長(cháng)足的發(fā)展。11月，社發(fā)局教育工會(huì )主席倪菊娣同志來(lái)校調研，充分肯定了學(xué)校工會(huì )工作。在上級工會(huì )、學(xué)校支部行政的指導下，今年，學(xué)校也順利進(jìn)行了工會(huì )工作委員會(huì )的換屆選舉工作。相信，我校工會(huì )工作在新一屆工會(huì )工作委員會(huì )的帶領(lǐng)下，在全體會(huì )員的努力下，一定會(huì )在各個(gè)方面更上一層樓。
全年工會(huì )工作總結12
工會(huì )工作在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，在全體教職員工的大力配合和積極參與下，取得了一定的成績(jì)，現將工作情況總結如下。
一、加強學(xué)校校務(wù)監督和民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
一年來(lái)，工會(huì )召開(kāi)了高級教師座談會(huì )，青年教師座談會(huì )、離退休教師座談會(huì )、名優(yōu)教師座談會(huì )、民主黨派座談會(huì )、政協(xié)委員座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議，共收集各類(lèi)意見(jiàn)200余條。學(xué)校重大項目投資和各類(lèi)物質(zhì)招標采購，工會(huì )組織教師全程參與。確保工作公開(kāi)、透明。全年共組織參加各類(lèi)采購招標工作近20次。
二、為師生排憂(yōu)解難，解決教職工的后顧之憂(yōu)
1、春節前后組織慰問(wèn)了離退休教師，70歲、80歲、90歲的老同志，并對部分困難教職工和困難學(xué)生家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了組織的溫暖。
2、加強城區學(xué)校聯(lián)系，幫助教職工子女上學(xué)聯(lián)系學(xué)�；蛴變簣@，暑假期間和春節開(kāi)學(xué)期間，工會(huì )為全校近30位教師子女聯(lián)系了就讀學(xué)校。
3、幫助教職工家庭舉辦紅白喜事，及時(shí)為教職工排憂(yōu)解難。工會(huì )十分注重關(guān)心教職工的生活和困難，每當教職工家有紅白喜事，工會(huì )總是第一時(shí)間組織人員上門(mén)幫忙。全年工會(huì )參與了近40起教職工的紅白喜事和籌劃和服務(wù)。
4、及時(shí)看望生病的教職工。學(xué)校教職員工生病住院，工會(huì )總是組織人員及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，想方設法做些工作，幫助解決一些困難。一年期間，工會(huì )到醫院、家里慰問(wèn)生病的在職職工和離退休教職工達60多次，病者和家屬對學(xué)校表示十分感謝。
三、組織教職工開(kāi)展各種有益活動(dòng)，豐富了精神生活
1、組織開(kāi)展了“三八”婦女節登山比賽活動(dòng)，節日期間，學(xué)校黨政領(lǐng)導親自參加，晚餐時(shí)為獲獎隊頒獎并作節日致詞，向全體女職工發(fā)放了300元慰問(wèn)金。
2、“六一”兒童節。對教師子弟進(jìn)行了表彰，并發(fā)給每位小朋友50元的紀念禮品，元旦，組織了教職工子弟開(kāi)會(huì )，并對09—10學(xué)年表現優(yōu)秀的子弟進(jìn)行了表彰。
3、組織老干支部和離退休教職工開(kāi)展了外出參觀(guān)學(xué)習和慶重陽(yáng)節活動(dòng)。6月份組織老干支部全體黨員到長(cháng)沙等地進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，重陽(yáng)節對全體老同志發(fā)放了300元慰問(wèn)金，并對全體老同志進(jìn)行了走訪(fǎng)。11月份組織全體離退休教師到本市南區一日游，參觀(guān)了xxx紀念館和秋收起義紀念館，石霜寺、花炮紀念館等地。
4、組織了男、女籃球隊參加市教育系統園丁杯籃球賽，女隊取得了全市第二名的好成績(jì)，并組織男女籃球隊與兄弟學(xué)校和兄弟單位進(jìn)行了多場(chǎng)友誼賽。
5、組織了老年同志乒乓球賽。退休教師xxx、xxx、xxx分別獲得全市第二名、三名、四名的好成績(jì)。
6、校園文化節組織了教師趣味運動(dòng)會(huì )和教師合唱比賽。
7、各工會(huì )小組通過(guò)各種形式開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)，教職工在工作之余豐富了精神生活。
全年工會(huì )工作總結13
本年度以來(lái)，我校工會(huì )在黨總支、校行政的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、以思想引領(lǐng)大局
著(zhù)力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會(huì )配合學(xué)�？傊娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。
1、召開(kāi)會(huì )議，明確意義。為此，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。學(xué)期的開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校組織全校教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設的認識。
2、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習，我們堅持了月集中學(xué)習的制度。
3、開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。除了每月一次的集中學(xué)習，我們注重開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。要求教師對照學(xué)習，每月集中學(xué)習之后，依據主題，寫(xiě)出自己的感受與感觸，寫(xiě)出自己的承諾，匯報一個(gè)月期間的工作作風(fēng)、廉政從教、遵紀守法等情況。約束規范教師的行為。
二，參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。
我們繼續大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )的監督功能，發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實(shí)施民主管理，每個(gè)學(xué)期都召開(kāi)教職工代表大會(huì )或全體教職工大會(huì )審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)�？�(jì)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設置實(shí)施方案等，并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核。學(xué)校建立了高效多能的管理職能;完善了管理網(wǎng)絡(luò )，強化年級組在教育、教學(xué)管理中的實(shí)體作用;改革使年輕干部脫穎而出;打破“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的大鍋飯局面;極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，加強學(xué)校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在黨總支會(huì )上就工會(huì )工作進(jìn)行了專(zhuān)題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類(lèi)材料。
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教師會(huì )，講解實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開(kāi)工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權益。我們將校務(wù)公開(kāi)落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門(mén)各負其責，各盡其責：如：校長(cháng)辦公室主要負責學(xué)校教師評優(yōu)、績(jì)效考核、教師聘任制、職稱(chēng)評定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負責教師外出學(xué)習、培訓、競賽、獲獎等重大活動(dòng)公示；政教處主要負責學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評優(yōu)等公示，后勤部門(mén)主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示；招生、教學(xué)排位，教育教學(xué)常規檢查情況公示等由教務(wù)處負責，這樣責權明晰，事事有人負責，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
全年工會(huì )工作總結14
根據會(huì )議安排，下面我將xxx年女工工作總結匯報如下：xxx年，xxx供電公司女工委在公司黨委和工會(huì )的領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)工作大局，認真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權益維護等活動(dòng)，較好地完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻，充分發(fā)揮了自身獨特優(yōu)勢和半邊天作用。
一、著(zhù)眼熱點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)女職工維護權益工程。
1、努力把維護女職工合法權益和特殊利益的要求納入以職代會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續做好《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規的宣傳教育。在全公司女職工中繼續開(kāi)展維護女職工合法權益法律法規知識普及活動(dòng)，加大普及相關(guān)法律法規的力度，切實(shí)維護女職工的勞動(dòng)權益、經(jīng)濟權益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結合實(shí)際，通過(guò)舉辦知識答題、知識競賽等活動(dòng)，深入開(kāi)展維護女職工合法權益法律法規知識普及活動(dòng)，提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動(dòng)保護和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗、農電及離退休女職工共xx人參加了婦科病普查。開(kāi)展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)。
2、認真履行女職工權益保護專(zhuān)項集體合同。依據國家和四川省現行女職工權益保護的相關(guān)政策、規定，圍繞女職工權益保護的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是女職工“四期”保護、休息休假、參與民主管理等，認真履行《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》，使女職工權益保護工作從根本上得到了加強，推動(dòng)建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、突出重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程。
一年來(lái)，女工委主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際，組織動(dòng)員女職工積極投身各類(lèi)勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武，引導女職工發(fā)揚“四自”精神，爭當知識型、技能型女性，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、“巾幗建功”活動(dòng)深入開(kāi)展。堅持以深化“巾幗建功”活動(dòng)為突破口，抓特色、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、奉獻型“巾幗示范崗”活動(dòng)。積極參與學(xué)習型團隊創(chuàng )建活動(dòng)，城區供電營(yíng)業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團隊，獲得客戶(hù)的認可和肯定，贏(yíng)得良好口碑，城區營(yíng)業(yè)廳的學(xué)習型創(chuàng )建成果榮獲xxx公司三等獎，并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習型團隊在全xxx公司系統內進(jìn)行巡演。財務(wù)科科長(cháng)xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才。
2、創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。xxx年，公司廣大女職工踴躍參與“五好家庭”、“文明職工”、“服務(wù)明星”、“安全標兵”的創(chuàng )
建和評選活動(dòng)，主動(dòng)踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成，努力營(yíng)造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現了一大批女職工先進(jìn)典型。
三、抓住要點(diǎn)，全面實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。
1、“創(chuàng )爭”活動(dòng)卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng )造條件、提供服務(wù)、搭建平臺作為重要職責，組織、動(dòng)員女職工積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，鼓勵女職工參加省公司、xxx公司組織的各類(lèi)技能競賽和專(zhuān)業(yè)調考。公司在xxx公司開(kāi)展的縣級調度運行技能競賽中，獲得第三名的好成績(jì)，調度班xxx獲得個(gè)人三等獎的好成績(jì)。
對供電營(yíng)業(yè)廳等女職工比較集中的部門(mén)和崗位，工會(huì )還積極配合行政開(kāi)展有針對性的培訓，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xxx以來(lái)，先后舉辦變電運行人員技能培訓、調度安全專(zhuān)項培訓、農電安全、安全法律法規知識共計16次。
2、積極參與公司企業(yè)文化建設工作。xxx年，公司企業(yè)文化建設取得顯著(zhù)成績(jì)，特別是省公司企業(yè)文化現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在xxx公司召開(kāi)，xxx主題展示區涉及相關(guān)大量工作，公司女職工積極參與，確�，F場(chǎng)會(huì )的圓滿(mǎn)完成。女職工xxx、xxx、xxx等作為現場(chǎng)會(huì )講解員，出色地完成了現場(chǎng)會(huì )xxx展區的解決任務(wù)，受到上級領(lǐng)導的肯定和好評。
3、女職工精神文化生活豐富多彩。長(cháng)期以來(lái)，我們大力倡導時(shí)時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的理念，并將讀書(shū)作為學(xué)習的基本方式。我們積極創(chuàng )辦班組“圖書(shū)角”，要求各女工小組開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，著(zhù)力為女職工讀書(shū)學(xué)習創(chuàng )造條件，鼓勵廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。
全年工會(huì )工作總結15
20xx年，硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )在公司工會(huì )領(lǐng)導和分廠(chǎng)黨政領(lǐng)導的支持下，以黨的十九大精神為指引，認真貫徹公司二屆一次職代會(huì )精神，圍繞分廠(chǎng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，加強分廠(chǎng)工會(huì )組織自身建設，努力推動(dòng)分廠(chǎng)工會(huì )各項工作的開(kāi)展，為全面完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標做出了應有的貢獻，較好的發(fā)揮了工會(huì )組織作用。
一、硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )基本情況介紹
硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )截止12月3日共有會(huì )員88名，工會(huì )設兼職工會(huì )委員3人，兼職女工主任1人。
二、抓好工會(huì )基礎建設，推進(jìn)整體工作水平
一是，制定了20xx年分廠(chǎng)工會(huì )工作計劃，并嚴格按照計劃全年組織貫徹落實(shí)；
二是，召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，并采用民主選舉的方式職工代表，確保將工會(huì )工作落到實(shí)處；
三是，組織工會(huì )干部培訓，提高其業(yè)務(wù)水平，增提高為職工群眾服務(wù)的意識。
三、維護職工合法權益，構建和諧企業(yè)
1.深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)和民主管理制度。
一是，分廠(chǎng)工會(huì )通過(guò)QQ群、微信群宣傳欄、黑板報、“勞動(dòng)簡(jiǎn)報”等載體廣泛宣傳工會(huì )工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、分廠(chǎng)例會(huì )紀要等涉及職工切身利益的事宜。截止到11月底，更新板報宣傳內容4期，發(fā)布“勞動(dòng)簡(jiǎn)報”4期。
二是，工會(huì )積極參與行政及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，嚴格落實(shí)《三重一大管理制度》《物資材料管理制度》《財務(wù)管理制度》及《招標管理細則》，起到了良好的監督作用，切實(shí)維護了職工的合法權益；
三是，民主管理方面，加強了班組建設，能夠充分尊重職工意愿，民主選舉班委會(huì )，在工資分配、先進(jìn)評比等方面都能夠嚴格遵守公開(kāi)、公正的原則。
2.職工培訓方面。根據分廠(chǎng)生產(chǎn)情況結合特殊崗位（工種）需求情況，制定了《職工教育培訓計劃》。
一是，自行組織了復工前職工培訓、工會(huì )干部培訓；
二是，對新進(jìn)職工入廠(chǎng)前進(jìn)行“三級”安全教育。通過(guò)職工培訓，增強職工安全防范意識，提高專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養及處理問(wèn)題的能力，為公司儲備技術(shù)力量。
四、大力開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
1.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了增強企業(yè)的凝聚力，工會(huì )在4月份組織職工參加了建材公司舉辦的“綠色、健康、運動(dòng)”爬山比賽暨趣味游戲活動(dòng)；6月份舉辦了“女工洗衣活動(dòng)”；9月份組織職工參加了建材公司組織的“氣排球比賽”。這一系列豐富多彩的活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強了工會(huì )組織的凝聚力，提高了職工的團隊意識，為各項工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。
2.積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽。為進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，確保20xx年度各項管理目標圓滿(mǎn)完成，我廠(chǎng)開(kāi)展了爭創(chuàng )“七型”班組為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以上活動(dòng)的開(kāi)展不僅改善了車(chē)間的生產(chǎn)氛圍，而且較大幅度地提高了各工序在學(xué)習、安全、清潔、節能、和諧、創(chuàng )新、執行”等方面的意識。同時(shí)，在良性的競爭中使得提高產(chǎn)量和質(zhì)量有了進(jìn)一步保障。
3.組織職工學(xué)習，提高職業(yè)素養。組織職工學(xué)習6次，涉及甘肅省總工會(huì )十二屆三次全委會(huì )（擴大）會(huì )議精神、《怎樣當好工工會(huì )小組長(cháng)》、《工會(huì )管理標準》等內容。
4.落實(shí)工會(huì )十七大精神。自10月22日中國工會(huì )第十七次代表大會(huì )召開(kāi)以來(lái)，我分廠(chǎng)通過(guò)微信群、QQ群、勞動(dòng)簡(jiǎn)報等途徑積極做好前期宣傳工作，并在會(huì )議結束后組織工會(huì )成員集體學(xué)習了工會(huì )十七大精神，將會(huì )議傳達的精神落實(shí)到具體的工作中。
5.合理化建議。20xx年年初，工會(huì )組織下發(fā)了10份合理化建議表，截止11月25日，收到合理化建立8份，采納合理化建議3條，修舊利廢DN150截止閥3件，累計發(fā)放獎金1193元，同時(shí)廠(chǎng)工會(huì )和競賽小組積極主動(dòng)的參與安全措施的制定和平時(shí)安全工作的督察，并制定和編制了《安健環(huán)》口袋書(shū)，受到職工的普遍歡迎。從而也大大增強了職工的安全意識。
五、全心全意，落實(shí)職工權益
以人為本，不斷深化送溫暖工程。分廠(chǎng)工會(huì )始終滿(mǎn)腔熱情地為困難職工和弱勢群體做好事、辦實(shí)事、解難事。
1.20xx年慰問(wèn)患病住院職工4人（次）。
2.為了幫助困難職工子女上學(xué)問(wèn)題，8月份公司工會(huì )開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我廠(chǎng)工會(huì )通過(guò)排查摸底，對符合“金秋助學(xué)”條件的3名職工子女進(jìn)行助學(xué)資助。
3.為切實(shí)做好夏季生產(chǎn)一線(xiàn)職工的防暑降溫工作，保障職工身體健康，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行，我廠(chǎng)工會(huì )組織開(kāi)展了“夏送清涼”系列活動(dòng)，7月份開(kāi)展了“夏送清涼”活動(dòng)，為全廠(chǎng)職工購買(mǎi)了茶葉、冰糖、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫用品，并保證澡堂24小時(shí)開(kāi)放。組織全廠(chǎng)職工進(jìn)行《勞動(dòng)安全衛生防護自救逃生知識》試卷問(wèn)答，使廣大職工了解了生活中常用的安全知識。同時(shí)，利用黑板報開(kāi)展夏季防暑降溫小常識的宣傳，運用多種方式，切實(shí)將防暑降溫工作落到了實(shí)處。
六、工會(huì )經(jīng)費按時(shí)足額上繳
我廠(chǎng)工會(huì )按照公司工會(huì )的財務(wù)工作要求，努力做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作，今年共收繳會(huì )費3386元，全部上繳公司工會(huì )，做到了按時(shí)足額上繳，確保工會(huì )經(jīng)費收支穩定增長(cháng)。全年我廠(chǎng)在崗職工會(huì )員會(huì )費收繳率為100%，并全額上繳。
七、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身企業(yè)發(fā)展
1.“三八婦女節”期間，組織了分廠(chǎng)全體女職工進(jìn)行了“保護女職工權益法律法規及二孩政策生育待遇”座談交流會(huì )，此次座談會(huì )增進(jìn)了全廠(chǎng)女職工之間的了解，增強了凝聚力和向心力，也有助于工會(huì )工作的開(kāi)展。
2.在6月份開(kāi)展了“洗衣送溫暖”活動(dòng)，共為一線(xiàn)職工清洗衣服30件；7月份組織女職工進(jìn)行了兩年一次的體檢；9月份組織女職工參加了建材公司舉辦的女性健康知識講座，從生理和心理兩方面切實(shí)維護了女職工權益。即了解了女職工的身體狀況，也提醒職工增強健康意識，消除危害健康的隱性因素，提高職工的歸屬感和凝聚力，構建和諧的內部環(huán)境，增強職工的健康意識和身體素質(zhì)，確保女職工以健康的體魄、旺盛的精力全身心地投入到工作中。
總之，20xx年，分廠(chǎng)工會(huì )在建材公司工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我公司將繼續認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，加強工會(huì )干部理論學(xué)習，提高做好工會(huì )工作的思想認識，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近，使工會(huì )工作再上新臺階。
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