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車(chē)間普通員工轉正個(gè)人總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的車(chē)間普通員工轉正個(gè)人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車(chē)間普通員工轉正個(gè)人總結1
車(chē)間實(shí)習共分為車(chē)間參觀(guān)實(shí)習、重點(diǎn)車(chē)間實(shí)習、部門(mén)試用。前兩階段實(shí)習情況已向部門(mén)領(lǐng)導具體;現將在合成車(chē)間如下:
一、對企業(yè)文化的理解
1、廠(chǎng)區環(huán)境:剛來(lái)到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠(chǎng)區優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認識著(zhù)揚子江文化......
一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著(zhù)她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著(zhù)智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環(huán)境:
。1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調、簡(jiǎn)潔、節約
辦公桌無(wú)雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話(huà)、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò )辦公使部門(mén)之間零距離,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,也在提醒揚子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調性也就隨之體現出來(lái);像反面紙打印的節約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了,節儉更要保持。
。2)車(chē)間工作環(huán)境:高效的工作線(xiàn)、團結的組織、"護佑眾生"的理念
我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線(xiàn)節奏搭配非常緊湊,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習,從中可以映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。
工人師傅在日常的培訓中樹(shù)立質(zhì)量意識,在遵規守紀中培養自身的"護佑眾生"的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成"自覺(jué)",不是"督促"和"考核"。
。3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行"三公"
人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態(tài)度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行"能者上之,無(wú)能則下之",使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(cháng)期、穩定的跑道上。
以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據在車(chē)間實(shí)習的情況,聯(lián)系見(jiàn)聞,由感而生。
二、車(chē)間學(xué)習收獲
合成車(chē)間是公司相對獨立且有其特殊性的車(chē)間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對其它車(chē)間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機化學(xué)物、強酸、強堿類(lèi)物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí),班長(cháng)就對我們進(jìn)行安全知識培訓,并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領(lǐng)導的人文關(guān)懷
熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導與我們定期的交流都處處體現著(zhù)揚子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項球類(lèi)比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等,現將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。
互講互學(xué)活動(dòng)是我們在車(chē)間實(shí)習中期,由制造部領(lǐng)導給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現近期所學(xué)的活動(dòng),通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個(gè)方面獎給新同事聽(tīng),講后并接受提問(wèn),共同交流,最后由同事打分,并參與評比。
四、反思自己
通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習,一些工作參與和,現對自身的如下:
優(yōu)點(diǎn):
1、思考問(wèn)題深入,考慮問(wèn)題縝密?chē)缹?shí),看到現象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三;
2、對于發(fā)現的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導直言;
3、有著(zhù)較好的文字功底;
4、能較準確地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意思,可以默契地與之相處;
5、能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì )有不平凡的'作為,沒(méi)有不適合,只有不適應。
缺點(diǎn):
1、事事力求完美,往往可能由于考慮過(guò)多,導致工作低效;
2、語(yǔ)言表達能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,顯示出"緊張"或反應"遲鈍";
3、行事過(guò)于低調,在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,認為"金子總會(huì )發(fā)光",樂(lè )于用事實(shí)證明自己,此會(huì )延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒(méi)。
五、建議
1、改進(jìn)大學(xué)生培養機制,更多渠道發(fā)現潛人才,留人在先,淘汰次之。
。1)取消以學(xué)校級別定工資,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,無(wú)層次可言;
。2)把淘汰計劃埋在領(lǐng)導心里,而不是開(kāi)會(huì )時(shí)掛在嘴上提出來(lái),以此作為大學(xué)生實(shí)習的動(dòng)力,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì )有負面影響,產(chǎn)生逆反心理;
。3)豐富員工的文娛生活應以征集意見(jiàn)在先,自愿為主。
2、建立書(shū)報閱覽室,豐富書(shū)刊種類(lèi),讓員工更好地多視角了解社會(huì ),建立大局意識,更好地服務(wù)企業(yè)。
3、(僅是建議,考慮不成熟)成立一個(gè)"學(xué)生會(huì )"似的青年會(huì )組織,由人資總監領(lǐng)導,青年人組成,更廣泛地收集不正規建議,互相監督,促進(jìn)企業(yè)運行更加完善。
以上便是我在試用期階段的,為求精簡(jiǎn),不過(guò)多占用領(lǐng)導工作時(shí)間,致篇幅有限,不能全面盡述所學(xué)所想。
車(chē)間普通員工轉正個(gè)人總結2
首先我十分感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導兩個(gè)多月前讓我加入xx電子廠(chǎng)這個(gè)大家庭,三個(gè)月的試用期現在已經(jīng)快要結束了,能加入到這樣一個(gè)強而有實(shí)力的電子廠(chǎng),我十分的榮幸,在這里我能充分的發(fā)揮自己的個(gè)人能力,使自己的個(gè)人價(jià)值得到了充分的體現,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,讓我更加清楚的認識了我們電子廠(chǎng),也程度的讓我看到了自己的工作能力能有多強,在xx電子廠(chǎng)工作的這段時(shí)間,我感到無(wú)比的充實(shí),現在我就對自己試用期的工作做一個(gè)總結:
一、自我認識
我的學(xué)歷并不高,僅僅的初中文憑,但是能進(jìn)入到xx電子廠(chǎng)當一名普工已是我莫大的幸運,我們廠(chǎng)是xx市前三強用人單位,是我們市的電子廠(chǎng),員工規模極其龐大,光是普工人數就已經(jīng)達到了近千人,xx電子廠(chǎng)也是我們市電子廠(chǎng)待遇的一個(gè)廠(chǎng),平均薪資比其他電子廠(chǎng)要高很多,能成為這近千人里面的一員,我感到十分的自豪。我自認為自己的工作能力還是很不錯的,一定能勝任電子廠(chǎng)普工這個(gè)職位,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間證明,我的想法是正確的,并沒(méi)有夸大其詞,我雖說(shuō)現在仍是一名試用期員工,但是我現在為電子廠(chǎng)所做出的的貢獻可一點(diǎn)也不比正式員工要少,在這里我的心性、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。
二、回顧工作
每一個(gè)人都希望能在最適合自己的崗位上工作,都希望自己的個(gè)人價(jià)值得到體現,從而得到滿(mǎn)足感,我運氣很好,xx電子廠(chǎng)普工就是最契合我的工作。我的工作內容,就是給其他同事裝配的手機進(jìn)行質(zhì)檢,然后運送到倉庫,在這短短的三個(gè)月里,經(jīng)過(guò)我手質(zhì)檢的手機,從沒(méi)出現過(guò)任何的差錯,質(zhì)檢的速度也是杠杠的。廠(chǎng)主管前前后后夸獎了我們三次,時(shí)不時(shí)對我露出欣慰的笑容,讓我加油好好干,還表示十分的看好我,讓我再接再厲,你永遠不知道自己工作成果得到自己領(lǐng)導的認可那是一件多么幸福的事啊。
三、對未來(lái)的機會(huì )
雖說(shuō)我現在就是一名簡(jiǎn)單普通到不能再普通的普工,但是我對我自己要求放的很長(cháng)遠,目標很大,我決不允許自己穩求安逸,不思進(jìn)取。我們學(xué)校電子廠(chǎng)還是非常人性化的,所有人都是看工作能力說(shuō)話(huà)的,給每個(gè)人升職加薪的可能,我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字,首先我的第一步就是成為廠(chǎng)里的優(yōu)秀員工,然后參加車(chē)間班長(cháng)的競選,到更加大的職位上展現自己的工作能力。
車(chē)間普通員工轉正個(gè)人總結3
20xx年x月x日,我有幸來(lái)到三公司組件二車(chē)間敷設工序,負責組件玻璃安裝和EVA背板鋪設工作。在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:
一、嚴格遵守車(chē)間各項規章制度。車(chē)間現實(shí)行三班兩倒,我堅持做到了不遲到、不早退,嚴格按照要求穿戴衣帽,不在禁煙區吸煙。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習了解組件玻璃安裝、EVA背板鋪設工序流程,操作要求及注意事項。玻璃的清潔程度對組件質(zhì)量的影響較大,每次上玻璃前我都會(huì )仔細把玻璃上的灰塵等異物吹干凈,然后查看玻璃有沒(méi)有劃傷,EVA板鋪在玻璃中間,一定要鋪平整。
三、工作積極、認真、負責。剛開(kāi)始工作的時(shí)候,由于在學(xué)習階段,難免會(huì )出現失誤,在實(shí)習過(guò)程中,就出現過(guò)玻璃上有異物導致一塊A3的板返修的情況,在師傅的指導下我牢記了玻璃、EVA都要保持干凈整潔的要求,在工作中一定要細心,我們這個(gè)工序的質(zhì)量問(wèn)題將會(huì )對下一工序產(chǎn)生很大的影響,如果出現返修或報廢,將在一定程度上增加生產(chǎn)成本,也會(huì )影響整個(gè)班組的績(jì)效,所以在工作中要不斷總結積累,不斷進(jìn)步,要有很強的責任心,配合整個(gè)班組保質(zhì)保量地完成了每一天的產(chǎn)量。
總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人認為還是有一定的進(jìn)步,但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,加強學(xué)習,努力提高技能水平,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
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