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工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結范文（通用7篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結范文（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結1
今年以來(lái)，在區總工會(huì )的指導下，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，我們應對新時(shí)期、新任務(wù)，緊緊圍繞區總工會(huì )第五次代表大會(huì )和街道工會(huì )年初提出的總體工作目標要求，以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌，用心投入到工會(huì )各項工作中。同時(shí)結合本街道實(shí)際，克服了禽流感、沉陷區治理等各種不利因素和多種困難，并在基層工會(huì )的共同努力下，今年上半年街道工會(huì )工作取得了可喜的成績(jì)，為街道的三個(gè)禮貌建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作
按照區總工會(huì )的要求，今年我們街道工會(huì )進(jìn)行了換屆選舉工作。自從街道工會(huì )組建以來(lái)，屆期已滿(mǎn)，根據區總的要求，結合街道的工作實(shí)際，街道組織工會(huì )工作人員，對換屆工作做了精心的準備。根據區總工會(huì )《關(guān)于加強基層工會(huì )組織體系建設的意見(jiàn)》的通知，按照換屆選舉工作的程序，3月31日，我街工會(huì )的換屆工作圓滿(mǎn)成功，選舉了新一屆的工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )，并開(kāi)展工作。
二、認真貫徹落實(shí)區五次職工代表大會(huì )精神
區總工會(huì )五次會(huì )議召開(kāi)后，我們邱皮溝街道及時(shí)召開(kāi)街道工會(huì )代表會(huì )議，傳達貫徹了區五次職工代表大會(huì )精神，都重點(diǎn)學(xué)習了區委副書(shū)記的講話(huà)和區總工會(huì )劉主席的工作報告。會(huì )上都要求基層工會(huì )和廣大職工要以全區工會(huì )工作總的指導思想為指針，以今后的五年四項工作任務(wù)為指導，結合本街本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，全面深化職工主題建功活動(dòng)
街道工會(huì )圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義榮辱觀(guān)”對廣大職工進(jìn)行思想教育活動(dòng)。透過(guò)組織會(huì )員學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān)和開(kāi)展文化廣場(chǎng)活動(dòng)為載體，使“榮辱觀(guān)”深入人心。構成全員學(xué)習和終身學(xué)習的良好氛圍，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程，進(jìn)而全面提高職工隊伍素質(zhì)。
四、以加強培訓為重點(diǎn)，全面提升工會(huì )干部素質(zhì)
今年以來(lái)，我們十分注重工會(huì )干部的政治理論培訓和業(yè)務(wù)培訓工作。
1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每?jì)蓚�(gè)月的工作例會(huì )進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，從而逐步構成了工會(huì )學(xué)習制度。二是用心參加街道組織的集中學(xué)習。三是指定一些有關(guān)書(shū)籍、文章進(jìn)行自學(xué)。透過(guò)不斷加強學(xué)習，極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養。
2、業(yè)務(wù)培訓狠抓不放。街道工會(huì )定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓工作。如《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》以及《中國工會(huì )章程》等。透過(guò)業(yè)務(wù)培訓，使廣大工作干部業(yè)務(wù)水平有了較大提高，工會(huì )工作整體水平得到了進(jìn)一步提升。
五、以“三個(gè)到位”為手段，配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利
應對防控“禽流感“嚴峻形勢，我們力求做到“三個(gè)到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神，進(jìn)一步提高認識，高度重視。另一方面加大宣傳力度，在社區中共懸掛橫幅30多條，發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位，每個(gè)社區都派有專(zhuān)人負責。三是措施落實(shí)到位。每月做到社區消毒兩次，并對流動(dòng)人員進(jìn)行觀(guān)察，并做好日常防控報表。
六、全面推進(jìn)民主管理工作
今年我們透過(guò)抓典型，以點(diǎn)帶面，不僅僅較好地維護了廣大職工的合法權益，也較好地調動(dòng)了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作，大膽拼搏，為“富民強街、加快發(fā)展、全面實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)”宏偉目標努力奉獻的用心性。抓好宣傳，提高認識。一是深入基層，不斷向個(gè)體戶(hù)和非公企業(yè)宣傳開(kāi)展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制，統一工會(huì )干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務(wù)，用心參與到民主管理活動(dòng)中去，在促進(jìn)街道工會(huì )發(fā)展的同時(shí)，依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會(huì )組織體系建設工作為契機，努力加強工會(huì )組織建設
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強基層工會(huì )組織體系建設的意見(jiàn)》，我們嚴格按照有關(guān)要求，用心開(kāi)展工作，主要做到“四個(gè)到位”。一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們透過(guò)橫幅及各種會(huì )議進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時(shí)復印下發(fā)到各社區工會(huì )，做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書(shū)記為組長(cháng)、街道副主任為副組長(cháng)的7人工會(huì )工作領(lǐng)導小組，并制定街道、社區工會(huì )管理工作實(shí)施計劃，有計劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是職責落實(shí)到位。應對沉陷區居民動(dòng)遷的不利形勢，我們采取了以社區為單位分片包干的形式，明確職責。四是落實(shí)措施到位。我們嚴格按照“那里有職工，哪里就務(wù)必建立工會(huì )組織”的原則，增加入會(huì )的職工人數。
八、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)。
1、在今年“三八”期間，我們組織召開(kāi)了女先進(jìn)、女職工座談會(huì )，鼓勵下崗女職工二次創(chuàng )業(yè)。
2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立的時(shí)候，我們街道工會(huì )組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動(dòng)，許多職工都用心表現，拿了平時(shí)最好的節目，參加匯演。
九、以“送溫暖”工作為依托，努力維護社會(huì )穩定，給街道和社區的女職工上女職工特殊疾病保險
“送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革、發(fā)展、穩定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，多渠道地開(kāi)展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年春節、元旦，我們用心爭取街道領(lǐng)導的支持，籌集了500元資金對5名特困職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。二是完善特困職工的建檔工作，努力幫忙他們解決一些實(shí)際困難。三是用心幫忙下崗職工及其子女落實(shí)再就業(yè)。用心幫忙下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)，及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，想方設法幫忙解決。另一方面，與街道勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，擴大就業(yè)面。今年先后落實(shí)了11名職工再就業(yè)。加大勞務(wù)輸出的力度。為關(guān)愛(ài)在街道和社區工作的女職工的健康問(wèn)題，我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險，使她們的健康有所保障。
十、將工會(huì )工作納入黨建目標
1、把工會(huì )工作擺上黨委工作重要議事日程，對工會(huì )工作的重大問(wèn)題和重要工作，認真研究把關(guān)。指導工會(huì )的工作。
2、街道黨委每年至少召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議研究工會(huì )工作。
3、貫徹落實(shí)黨的依靠方針，推進(jìn)依法治會(huì )。發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用心爭取黨委高度重視工會(huì )工作。
綜上所述，我們今年來(lái)雖然取得了必須的成績(jì)，但和上級工會(huì )的要求還有必須的差距。主要是：
1、對工作的預見(jiàn)性不夠。
2、對創(chuàng )新工作方法不夠，所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改善。
今后的工作安排：
1、繼續深入學(xué)習貫徹落實(shí)中央和省、市、區工會(huì )相關(guān)會(huì )議精神，推進(jìn)工會(huì )工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質(zhì)為目標，加強學(xué)習，全面提高工會(huì )工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以工會(huì )標準化建設為突破口，全面加強工會(huì )組織的自身建設。明確街道工會(huì )的工作職職責務(wù)和標準，推進(jìn)標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著(zhù)眼點(diǎn)，切實(shí)加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制建設，重點(diǎn)在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開(kāi)展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點(diǎn)，認真做好困難職工幫扶和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務(wù)潛力和辦事效能為切入點(diǎn)，全力打造一流機關(guān)。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結2
今年在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，x公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，以下是本年度企業(yè)工會(huì )工作總結：
一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)
x公司工會(huì )以x為載體，深入學(xué)習與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
x公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。
三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設
我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，今年，x分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員x人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
x公司工會(huì )圍繞著(zhù)x知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力
公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道x要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金—余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年工作的基礎上，我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結3
20xx年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，深入學(xué)習《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，把學(xué)校工會(huì )工作做得有聲有色�，F將—年年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結合“一學(xué)兩創(chuàng )”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習，規定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見(jiàn)》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過(guò)知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現象。
�。�2）堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。工會(huì )創(chuàng )造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會(huì )上，工會(huì )主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師占80%的`情況，工會(huì )讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標，要求師徒共同進(jìn)步。
其次，工會(huì )配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會(huì )主動(dòng)為教師解憂(yōu)，開(kāi)設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀(guān)取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過(guò)國家級驗收。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設想。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，列出21大項內容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結4
一年來(lái)，街道總工會(huì )組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會(huì )組建及管理不斷創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì )在工會(huì )組建中勇于創(chuàng )新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng )新工作方法。今年，我會(huì )將工會(huì )組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，探討工會(huì )工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設立臺帳。年初，我們通過(guò)對轄區經(jīng)濟組織調查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設立專(zhuān)門(mén)的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營(yíng)規模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨組建和區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著(zhù)力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。通過(guò)對“示范工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區工會(huì )帶頭參與創(chuàng )建，按照評分標準逐項落實(shí)。指導10家創(chuàng )建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場(chǎng)地、購買(mǎi)設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng )建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干，建立目標責任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時(shí)，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng )新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節期間購買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪(fǎng)慰問(wèn)。在元旦、春節、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災區學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會(huì )計證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設者“一技之長(cháng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導、外來(lái)工子女專(zhuān)項困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會(huì )推廣工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)”勞動(dòng)競賽共5場(chǎng)，競賽形式有班組團體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計劃，春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì )、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì )組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。各項活動(dòng)由街道總工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì )效益。
四、群策群智創(chuàng )新形式——職工溫暖暖之家建設再上新平臺
年初就把建立“三會(huì )”（職代會(huì )、婦代會(huì )、調解委員會(huì )）作為重點(diǎn)工作，對轄區重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調查摸底、分類(lèi)，對已經(jīng)建會(huì )的企業(yè)進(jìn)行規范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì )”，并進(jìn)行制度建設，完善工會(huì )工作機制，提升工會(huì )服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì )有約”活動(dòng)，街道、社區、企業(yè)三級工會(huì )主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規、開(kāi)展維權預警、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調研，使工會(huì )真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會(huì )博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )手段大力加強工會(huì )宣傳，擴大工會(huì )的影響力，并為外來(lái)建設者與工會(huì )溝通、交流設立平臺，為工會(huì )了傾聽(tīng)會(huì )員呼聲創(chuàng )造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì )地位實(shí)現新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏(yíng)得街道黨工委和主要領(lǐng)導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區人事局進(jìn)行統一培訓、考試。經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì )組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì )，并進(jìn)行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓、走出去學(xué)習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結5
20xx年，在校工會(huì )和學(xué)院黨政的領(lǐng)導下，我院工會(huì )緊密結合學(xué)院實(shí)際，積極深入貫徹十八大精神，經(jīng)過(guò)全體會(huì )員的共同努力，圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，并在工作上探索、創(chuàng )新，取得了巨大的突破�，F將本年度的工作總結如下：
一 、以師德建設為著(zhù)眼點(diǎn)，師德教育為主題，使青年教師在參與中實(shí)現自我教育、自我提高
1、 加強師德建設的宣傳力度。加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，推進(jìn)課程改革，樹(shù)立教學(xué)先進(jìn)典型，建設“精品課程”，全面提高教育質(zhì)量。建立健全科研、論文獎勵制度，采取科研獎勵、業(yè)務(wù)交流等措施，積極鼓勵、幫助教師開(kāi)展科研活動(dòng)。通過(guò)系列措施，我院構建了寬松、民主、和諧和奮發(fā)向上的校園環(huán)境，營(yíng)造了良好的師德氛圍，不斷完善了師德建設的激勵機制和評估、考核制度。
2、青年教師師德教育主題活動(dòng)。對青年教師的師德教育培養是院工會(huì )配合學(xué)校黨政工促進(jìn)教職工隊伍建設的一項重要任務(wù)。為深入具體落實(shí)師德建設，我院工會(huì )堅持每年舉辦青年教師崗前培訓班，邀請學(xué)院領(lǐng)導、老教師對新進(jìn)青年教師進(jìn)行傳幫帶，舉辦青年教師講課比賽等，提高新引進(jìn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其盡快適應崗位工作要求，站穩講臺，并加強“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”這一師德核心內容的教育工作，業(yè)務(wù)提高與師德教育并重。
二、認真履行工會(huì )職能，積極參與學(xué)院民主管理
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校建設的主力軍。我院工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，始終全心全意依靠廣大學(xué)院教職工，堅持積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理和民主監督，參與教職工的年度考核，院工會(huì )主席參與院有關(guān)職工切身利益的重要政策、措施的研究與制定，并及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)、建議和要求。學(xué)院工會(huì )廣泛收集材料，為學(xué)院總體規劃、規章制度的制定、黨政決策提供信息。積極參與監督院務(wù)、財務(wù)公開(kāi)。在黨政工的共同努力下，廣大教職工自覺(jué)發(fā)揮主人翁精神，積極投身教育教學(xué)工作，有效地實(shí)現了教職工民主參與、民主管理和民主監督，不斷完善學(xué)院的政治民主建設。
三、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權益
院工會(huì )一直把維護好教職工合法權益作為日常工作重點(diǎn)，積極參與學(xué)校管理，采取有效措施發(fā)揮工會(huì )的作用。密切聯(lián)系群眾，了解教職工的要求，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，熱情為教職工服務(wù)，維護教職工的合法權益。平時(shí)關(guān)注教職工的身體健康、工作、學(xué)習及生活，凡是我院生病的老師或者喜添兒女的家庭，學(xué)院黨政工領(lǐng)導都親自前往探望。兩年來(lái)，學(xué)院工會(huì )共組織探望教職工十余人次，及時(shí)了解教職工需求，為教職工排憂(yōu)解難。在三八婦女節，我院每年均為女教職工發(fā)放福利性質(zhì)紀念品。
四、加強院工會(huì )自身制度及職能建設
校工會(huì )要求工會(huì )干部在工作上經(jīng)常地、不斷地自我加壓，克服畏難情緒，大膽創(chuàng )新工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，最大限度地發(fā)揮自身特長(cháng)和影響。不定期召開(kāi)院工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)會(huì )議、工會(huì )小組會(huì )議，總結經(jīng)驗、探討新思路。加強分工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的管理、監督和檢查，確保經(jīng)費使用公開(kāi)透明。加強院工會(huì )財務(wù)管理制度，院工會(huì )堅持經(jīng)費獨立管理原則，統籌分 配、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡。院工會(huì )堅持民主管理原則，定期公布帳目，接受監督，建立公開(kāi)、透明的財務(wù)管理制度。
五、積極參與開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活
為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我院工會(huì )積極組織教職工參與校工會(huì )組織的校教職工運動(dòng)會(huì )、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、登山等活動(dòng)。在教職工運動(dòng)會(huì )上，我院喜獲精神文明獎；男子籃球隊首次出線(xiàn)，獲得突破性佳績(jì)，乒乓球賽我院女隊取得第四名好成績(jì)。此外，還結合學(xué)院實(shí)際，開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)院文體活動(dòng)，我院工會(huì )積極配合校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，促進(jìn)教職工交流，提高教職工的綜合素質(zhì)。20xx年底舉行了全體教工趣味運動(dòng)會(huì )，20xx年元旦前夕，學(xué)院工會(huì )舉辦了教職工新年聯(lián)歡會(huì )。20xx年春節前夕，學(xué)院工會(huì )專(zhuān)程到校區看望慰問(wèn)離退休教職工。
六、認真搞好人口和計劃生育工作
落實(shí)計劃生育責任制，建立并及時(shí)調整學(xué)院計劃生育工作領(lǐng)導小組。注意向教職工宣傳國家計生政策，健全已婚育齡婦女個(gè)人檔案，掌握新婚新育人員近況，積極組織已婚育齡婦女的做好查體工作，按時(shí)完成各項統計報表的上報工作。一人獲計劃生育先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
20xx年，我院工會(huì )在校工會(huì )的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，振奮精神，加大工作力度，突出工作特色，再創(chuàng )佳績(jì)，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結6
20xx年，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照公司黨政和工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，用心開(kāi)展各項工作，取得了必須的成績(jì)，較好地實(shí)現了年初提出的各項工作目標�，F作總結如下：
一、加強理論學(xué)習，建設“學(xué)習型”公司，以學(xué)習推動(dòng)工作。
公司本年度舉辦了全員讀書(shū)活動(dòng)，旨在談體會(huì )、寫(xiě)心得、評優(yōu)秀的同時(shí)，引導職工努力學(xué)習和掌握新知識、新技術(shù)，提高全員自身創(chuàng )新意識、發(fā)展意識、職責意識。透過(guò)學(xué)習，使全體干部職工都能順應時(shí)代的發(fā)展，增強建設現代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高，收效明顯。
二、開(kāi)展主題教育活動(dòng)。
公司不定期開(kāi)展各項培訓，增強職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)潛力，并以大討論活動(dòng)為契機，開(kāi)展了應知應會(huì )知識考試，為推動(dòng)鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。此外，我們還按照市總工會(huì )、上級工會(huì )的要求用心開(kāi)展“感動(dòng)鹽業(yè)的人”等活動(dòng)，充分激發(fā)了員工的工作熱情，提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界，行成“不甘落后，奮力爭先”的可喜局面。
三、發(fā)揮工會(huì )職能，用心為職工謀福利，切實(shí)維護職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事。
逢年過(guò)節公司都會(huì )發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟實(shí)用類(lèi)節日福利，深受職工歡迎；抓好勞動(dòng)爭議調解和預防工作，對改革、生產(chǎn)過(guò)程中出現的勞動(dòng)爭議，及時(shí)進(jìn)行調解，將矛盾化解在基層，對調解不了的勞動(dòng)爭議及時(shí)上報，確保職工隊伍穩定；組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng)；認真、用心做好年度員工的醫療報銷(xiāo)服務(wù)工作。
四、建好職工文化體育陣地，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽(tīng)取廣大職工的合理化推薦，針對鹽業(yè)部門(mén)的工作特點(diǎn)，開(kāi)展了職工第五屆運動(dòng)會(huì )、攝影比賽等活動(dòng)，上半年公司還組織了重慶紅色之旅，理解革命傳統教育，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統。透過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅僅陶冶了職工的情操，增強了工會(huì )活力，而且調動(dòng)了職工的工作熱情。
五、狠抓黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍
公司高度重視黨風(fēng)廉政建設，堅持把反腐倡廉工作作為促進(jìn)鹽業(yè)事業(yè)持續、健康發(fā)展的“政治生命線(xiàn)”，以建設禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊伍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，堅持以身作則，率先垂范，把對黨員干部的監督擴展到“兩圈一外”。
總之，工會(huì )在認真履行職責、取得成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)不足，隨著(zhù)改革、創(chuàng )新發(fā)展的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的用心性，強化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進(jìn)一步提高，今后，我們要加強工會(huì )自身建設，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩定發(fā)展做出新的貢獻。
工會(huì )個(gè)人年度考核個(gè)人總結7
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，現總結如下。
一、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設
完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。選舉了x等新一屆工會(huì )委員。
二、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)
開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活，同時(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。開(kāi)展綠色辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。綠色辦公室要求為：室內環(huán)境衛生好，辦公用品擺放有序，節約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時(shí)代發(fā)展的要求，也應成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，繼續倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)。在讀書(shū)中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，屏棄陋習。在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)。在教師節期間，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jì)。開(kāi)展評優(yōu)表彰獎勵活動(dòng)，鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績(jì)的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�(jì)，樹(shù)立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進(jìn)創(chuàng )業(yè)績(jì)。
三、加強工會(huì )自身建設
強化工會(huì )干部素質(zhì)，采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
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