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鄉村工會(huì )年度工作總結（精選5篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的鄉村工會(huì )年度工作總結（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉村工會(huì )年度工作總結1
鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真宣傳貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮三個(gè)文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統一思想、加強領(lǐng)導
為確實(shí)有效提高工會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為干部職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的同志選拔到工會(huì )領(lǐng)導班子隊伍中來(lái)，于今年五月召開(kāi)“馬過(guò)河鎮第三屆職工代表大會(huì )”選舉產(chǎn)生鎮工會(huì )領(lǐng)導班子，由鎮黨委副書(shū)記杜毅靜兼任工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席，副工席由工會(huì )專(zhuān)職干部張世祥擔任，設立了工會(huì )工作委員會(huì )、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)監督監察委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )共九人組成。各委員會(huì )認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )設立辦公室，并配備了專(zhuān)職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度
1、建立工會(huì )干部。會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì )各項規章制度，如：工會(huì )各委員會(huì )工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化。規范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會(huì )規范化建設以來(lái)，職工書(shū)屋、開(kāi)倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒，頻繁開(kāi)展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì )、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀(guān)眾xx人次，投入經(jīng)費1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對全鎮八家石場(chǎng)企業(yè)成功開(kāi)展了“工資集體協(xié)商”，使240名農民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工的心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。在春節期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶(hù)25人。春節間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶(hù)建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設實(shí)現突破
1、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，今年7—9月結合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期50人次，耐心細致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì )委員會(huì )得到組建，發(fā)展新會(huì )員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會(huì )有干部職工82人，100%加入工會(huì )組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì )8個(gè)，發(fā)展會(huì )員460名。
2、積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)。20xx年全鎮共有59人參活，參活率達100%。一年來(lái)為職工報銷(xiāo)醫療互助金7例1.09萬(wàn)元。
3、廣泛開(kāi)展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。20xx年，鎮職工會(huì )積極配合鎮教育局發(fā)展基金會(huì )廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬(wàn)元；配合鎮民政辦發(fā)放低保全13.1萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鄉村工會(huì )年度工作總結2
20xx年，姜屯鎮總工會(huì )將緊緊圍繞市總工會(huì )工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強工會(huì )依法履行社會(huì )職責的能力，不斷提升基層工會(huì )工作科學(xué)化水平，現將工會(huì )工作計劃匯報如下：
一、廣泛深入的開(kāi)展五小競賽”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì )議精神，姜屯鎮總工會(huì )成立了“五小競賽”領(lǐng)導小組，轉發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開(kāi)展“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開(kāi)了規模企業(yè)負責人，工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )議，形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮工業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責任公司做為活動(dòng)開(kāi)展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì )組建工作。
為做好今年建會(huì )工作，鎮總工會(huì )早動(dòng)手、爭主動(dòng)，按行業(yè)歸類(lèi)，進(jìn)行調查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規范的原則依次推進(jìn)，建會(huì )后把好規范運作關(guān)。使其盡快形成規范有序、運轉高效的工會(huì )工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會(huì )員850人，全面完成工會(huì )的組建任務(wù)。
三、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏(yíng)。
今年姜屯鎮總工會(huì )認真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《集體合同規定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規及有關(guān)規定，全力推行區域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享，維護職工合法權益、實(shí)現職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過(guò)了xx市總工會(huì )對我鎮工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮被xx市總工會(huì )評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號。
四、籌備召開(kāi)姜屯總工會(huì )第二屆職工代表大會(huì )
率先在全市召開(kāi)了第二屆職工代表大會(huì )，認真總結回顧了五年來(lái)工會(huì )工作理論、體制和工作創(chuàng )新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來(lái)五年工會(huì )工作，按照市總工會(huì )的要求，選好配強了鎮總工會(huì )的領(lǐng)導班子，提高了工會(huì )干部做好新形勢下工會(huì )工作的能力。
五、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，穩步提高職工素質(zhì)建設工程
一是開(kāi)展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體，動(dòng)員全鎮廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全鎮12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展了各種形式的競賽活動(dòng)。
二是組織全體機關(guān)干部開(kāi)展了“五。一”登山活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了機關(guān)文體生活，提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，
三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮總工會(huì )照市總工會(huì )、市安監局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，同安監辦、經(jīng)委等單位開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng)，在六月結合“應急演練周”活動(dòng)，在xx市悟通香料有限責任公司、xx市大彥織布廠(chǎng)、制膠化工廠(chǎng)分別開(kāi)展消防滅火應急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì )會(huì )費的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng )業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報”等活動(dòng)的評選等工作，其中姜屯種子站被評為xx市五一勞動(dòng)獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動(dòng)獎?wù)拢?名同志被評為xx市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
20xx年工會(huì )工作計劃
1、繼續深化企業(yè)工會(huì )組織建設，不斷推動(dòng)工會(huì )組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續簽工作，并督導企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護職工合法權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
3、努力開(kāi)展創(chuàng )建和諧企業(yè)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工人先鋒號、安康杯競賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮機關(guān)為龍頭，年內動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮總工會(huì )困難職工幫扶站的建立和運轉工作。
6、對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績(jì)向市總工會(huì )交一份滿(mǎn)意的工作答卷。
鄉村工會(huì )年度工作總結3
20xx年，公司工會(huì )工作部立足本職，以圍繞中心服務(wù)大公司、全心全意服務(wù)職工、真情共建和諧企業(yè)為主線(xiàn)，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，從民主管理、和諧關(guān)系、自身建設、素質(zhì)提升等方面抓提高、抓落實(shí)，較好地完成了今年各項工作任務(wù)�，F將工會(huì )工作部20xx年工作總結如下：
一、加強企業(yè)民主管理，營(yíng)造團結拼搏的和諧氛圍
1、成功召開(kāi)了六屆一次職工代表大會(huì )，對工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了換屆工作，完善了經(jīng)審委員會(huì )組織。加大職代會(huì )各項提案的落實(shí)工作，共完成12個(gè)單位39條提案的轉辦工作，落實(shí)建議數30條，切實(shí)解決了問(wèn)題，起到了效果，職工滿(mǎn)意率較高。
2、企務(wù)公開(kāi)工作形成有序開(kāi)展良好公司面，目前工會(huì )共公開(kāi)20期，牽涉人員調整、職工用電、專(zhuān)題職代會(huì )、團購房說(shuō)明、困難職工和首席員工公示等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。使廣大職工能及時(shí)了解我公司最新動(dòng)態(tài)，參與企業(yè)民主管理。
3、繼續開(kāi)展合理化建議和走訪(fǎng)工作，發(fā)布合理化建議收集通知12次，7月份，對去年以來(lái)的合理化建議進(jìn)行評審，獎勵21條建議，4項建議上報公司班子研究并落實(shí)。多次走訪(fǎng)了基層一線(xiàn)職工和內退職工，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
二、提高職工素質(zhì)，打造一流員工隊伍
1、加強班組建設工作
今年按照省市公司要求，工會(huì )牽頭班組建設工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建“安全型、學(xué)習型、技能型、節約型、創(chuàng )新型、和合型、標準化”六型一化班組活動(dòng)。今年我公司下發(fā)了《xx公司加強班組建設實(shí)施方案》、《xx公司創(chuàng )建“六型一化”班組實(shí)施方案》，選擇了8個(gè)試點(diǎn)班組。對照《河南省電力公司班組建設考核細則》、《六型一化”班組創(chuàng )建標準》，8個(gè)試點(diǎn)班組人認真開(kāi)展自查與差距分析工作。10月底試點(diǎn)班組，完成評分標準支撐材料目錄資料建立工作，xx月迎接檢查和考核。
2、做好引導勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作
公司工會(huì )配合各職能部門(mén)開(kāi)展了變電知識競賽和農電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習等活動(dòng)，收到良好效果。在技能學(xué)習鑒定上，我公司共有29人通過(guò)了鑒定，新增高級工15人，中級工5人。農電中級工9人。
3、繼續開(kāi)展向“首席員工”學(xué)習活動(dòng)。年初我公司20xx年度“首席員工”評定為侯延叢、柳潔，大力號召職工向二位優(yōu)秀員工學(xué)習，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，營(yíng)造重視技能和技術(shù)人才的企業(yè)氛圍。
4、同時(shí)積極開(kāi)展職業(yè)道德和普法教育，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)，4月、xx月開(kāi)展了2次職業(yè)道德自學(xué)培訓。并加強“職工之家”特色亮點(diǎn)工作建設，豐富了職工文化生活，受到了職工們的熱烈歡迎。
三、加強和諧關(guān)系建設，提高企業(yè)凝聚力和向心力
1、在堅持以往好作法的同時(shí)，今年新開(kāi)展了“職工生日祝賀”活動(dòng)，組織了女職工“TCT”拍癌檢查，豐富了“夕陽(yáng)紅活動(dòng)室”配套設施，開(kāi)展了“迎峰度夏三送活動(dòng)”以及“專(zhuān)家義診”活動(dòng)等，全方位抓實(shí)際、促和諧，將健康向上的企業(yè)文化傳遞給每名干部員工。
2、6月份，公司工會(huì )特邀xx市中心醫院到我公司為職工體檢，共450名員工參加了體檢。通過(guò)先進(jìn)的.設備和診療水平，讓更多職工受益。10月，邀請二院專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行健康知識講座，增強我公司干部職工的健康意識，提高衛生意識和自我保健能力。這樣既保證了員工健康的體魄，又促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。
3、開(kāi)展多種形式“送溫暖”活動(dòng)，及時(shí)關(guān)心慰問(wèn)住院職工和困難職工，組織“高考送清涼”活動(dòng)和“向社會(huì )困難群體獻愛(ài)心”活動(dòng)，如：農民工和殘疾人。今年我公司繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，獎勵7名員工子女考上大學(xué)，每人發(fā)放1000-3000元不等獎勵助學(xué)金。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。成功舉辦了20xx年元旦晚會(huì )、“三八”節女職工插花比賽、“五一”運動(dòng)會(huì )、“六一”節兒童系列活動(dòng)、舉辦迎20xx年“重陽(yáng)”節系列活動(dòng)、參與公司慶�！敖h90周年”演講朗誦活動(dòng)等，各類(lèi)活動(dòng)繽紛綻放的同時(shí)，各級文藝演出也不甘落后，積極市縣文體活動(dòng)。
四、工會(huì )自身建設方面
1、對工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了換屆，5月份新增工會(huì )工作人員1名，負責老職工等工作，新進(jìn)職工入會(huì )率達100%。
2、公司工會(huì )加大了新聞寫(xiě)作和宣傳力度，三月份至今，共在省、市工會(huì )網(wǎng)站上投稿36篇，收到良好的輿論效果。
3、繼續開(kāi)展“職工之家”建設活動(dòng)，對活動(dòng)室器材進(jìn)行了維修和維護，保證職工之家活動(dòng)室的有序開(kāi)放。
4、嚴格財務(wù)制度，抓好工會(huì )經(jīng)費的收支管理工作。規范了財務(wù)管理，嚴格把關(guān)，精打細算，確保將經(jīng)費管理好、使用好。
五、20xx年重點(diǎn)工作
一是圍繞公司中心工作，全力服務(wù)于電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二是全心全意服務(wù)職工，突出工會(huì )維護職能，切實(shí)維護職工合法權益。
三是落實(shí)民主管理制度，做好企務(wù)公開(kāi)和合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展。
四是開(kāi)展好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武計劃活動(dòng)，提高職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五是發(fā)揮工會(huì )“貼心人”作用，繼續開(kāi)展好“送溫暖”活動(dòng)，保持職工隊伍穩定。
六是開(kāi)展好各項文體活動(dòng)，特別參市參縣節目演出。
七是繼續做好班組牽頭工作，做好“六型一化”標桿班組創(chuàng )建工作，爭取有新的突破或亮點(diǎn)。
八是做好工會(huì )宣傳報道工作，積極向上級工會(huì )投稿，多學(xué)習理論知識，加深探討。
在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導和各行政部門(mén)的支持、配合下，公司工會(huì )較好的完成了各項工作目標任務(wù)，也取得了一些成績(jì)。通過(guò)努力，公司工會(huì )獲得了“省六好基層工會(huì )”榮譽(yù)稱(chēng)號，公司女工委獲得“縣女職工工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號，另有多個(gè)班組單位和個(gè)人獲市、縣兩級榮譽(yù)。但與上級的要求和職工的希望還有差距，更多的挑戰正等著(zhù)我們去拼搏，公司工會(huì )一定會(huì )一如既往地抓好各項管理，為全面完成年度目標做出積極的努力。
鄉村工會(huì )年度工作總結4
今年以來(lái)，本人認真貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真對照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設責任制的各項任務(wù)目標。
一、加強學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎。
加強黨風(fēng)廉政建設，既是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習自警自勵，以學(xué)習提高自我，以學(xué)習增強貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，提高自身的政治素養；在加強學(xué)習關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行；同時(shí)加強科學(xué)知識學(xué)習，認真學(xué)習現代科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng )造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實(shí)事的公仆意識。
二、嚴格要求，認真落實(shí)本局的黨風(fēng)廉政建設。
按照黨風(fēng)廉政建設崗位職責的要求，本人認真落實(shí)了縣衛生局的黨風(fēng)廉政建設。一是經(jīng)常性參與黨風(fēng)廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開(kāi)的會(huì )議之中，更深入體會(huì )到了作為機一名機關(guān)干部堅持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務(wù)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步增強了本人勤政為xx的宗旨觀(guān)念；二是深入實(shí)際，落實(shí)監督檢查。定期或不定期深入各基層醫療衛生局單位，通過(guò)實(shí)地調查、座談、聽(tīng)匯報等形式，摸清有關(guān)情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時(shí)發(fā)現并解決個(gè)別苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效地預防了違紀違法問(wèn)題和不正之風(fēng)現象的發(fā)生。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為局分管政工人事工作的負責人，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求來(lái)約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持五嚴格，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無(wú)論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持主集中制原則，公開(kāi)辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實(shí)上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規定，自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、極端個(gè)人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風(fēng)廉政建設上本人雖取得了一定成績(jì)，但我深刻認識到，黨風(fēng)廉政建設工作是一項長(cháng)期、艱巨而緊迫的任務(wù)，在今后的工作中，我將嚴格黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強學(xué)習，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。
鄉村工會(huì )年度工作總結5
xx年公司工會(huì )按照市總工會(huì )xx年工作安排，結合省工會(huì )的總體要求，在市總工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以市總工會(huì )省工會(huì )工作會(huì )議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng )新了工會(huì )工作，取得可喜的成績(jì)，上了一個(gè)新臺階。使工會(huì )工作有了穩定的發(fā)展。
一、認真履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì )的維護職能
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì )制度，強化源頭參與，做好宏觀(guān)維護。堅持完善以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理，民主監督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì )議，一屆工會(huì )委員會(huì )屆滿(mǎn)，根據工會(huì )章程經(jīng)請示上級批準，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì )委員會(huì )，代表們以高度主人翁責任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強化精細管理，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢，為創(chuàng )建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)》的工作報告，民主評議了公司領(lǐng)導干部，簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，涉及員工切身利益規定辦法，都提到了職代會(huì )審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，xx年1月公司經(jīng)理、工會(huì )主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買(mǎi)了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng )建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng )建一流企業(yè)文化做為工會(huì )工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績(jì)效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。
1）xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì )選送二十四個(gè)各類(lèi)節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進(jìn)、頑強拼搏、業(yè)績(jì)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng )建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺階
xx年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經(jīng)驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng )建職工之家的標準是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，重點(diǎn)建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè )資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰略部署和公司工作目標要求，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。今年共計開(kāi)展了四項活動(dòng)分別為：1）節電競賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng )星級服務(wù)競賽；3）員工積分獎勵計劃。
公司工會(huì )精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì )、各個(gè)班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、xx年工作中存在的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細、不夠實(shí)。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認識到工作中觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應力需要進(jìn)一步加強，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、xx年工會(huì )工作安排
xx年我公司工會(huì )工作的指導思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng )新工會(huì )工作，大力實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)勞動(dòng)競賽創(chuàng )新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
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