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五金車(chē)間主管的年終總結

時(shí)間:2022-12-28 09:56:12 總結 我要投稿
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五金車(chē)間主管的年終總結范文(通用12篇)

  時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤,很快就到年底了,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編收集整理的五金車(chē)間主管的年終總結范文(通用12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

五金車(chē)間主管的年終總結范文(通用12篇)

  五金車(chē)間主管的年終總結1

  20xx年,我們品質(zhì)部繼續恪守公司“履約守信,追求完美,為用戶(hù)提供期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,為寧波項目經(jīng)理部的穩步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學(xué)習運用,更好的完成了項目部對我們部門(mén)]的各項要求。也就在這一年,我們品質(zhì)部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來(lái)了新的活力并進(jìn)一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力。在龍年即將到來(lái)之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。

  20xx年在品質(zhì)管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:

  一、完善質(zhì)量管理,健全規章制度,把質(zhì)量職責落到實(shí)處

  質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一起努力完成這個(gè)目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執行,從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現,提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),督促施工隊認真自檢,各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區域不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長(cháng)對質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊長(cháng)或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查;同時(shí),積極配合監理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過(guò)例會(huì )形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問(wèn)題的地方進(jìn)行整改。通過(guò)這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現和及時(shí)整改相應的通病及質(zhì)量問(wèn)題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識,及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。

  二、嚴格執行精細化管理制度,確保工程質(zhì)量

  質(zhì)量報表及資料管理方面,進(jìn)一步完善分專(zhuān)業(yè)分區域,專(zhuān)人工程質(zhì)量負責制,專(zhuān)人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質(zhì)量報表的完整性和真實(shí)性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類(lèi)、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項目竣工資料驗收效率。

  在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓與管理上,-方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓,單人負責-個(gè)工號或-一個(gè)區域的施工計劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問(wèn)題,另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓,安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過(guò)有計劃的培訓,加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識,減少了質(zhì)量問(wèn)題的出現。通過(guò)精細化的質(zhì)量管理,項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性,自覺(jué)努力地學(xué)習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長(cháng)期發(fā)展帶來(lái)不可估量的作用。

  再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無(wú)論是新同事,還是老同事,無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準備提供幫助。這一年以來(lái),這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂去接替其工作,我們從沒(méi)有出現過(guò)因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如進(jìn)入現場(chǎng)組織個(gè)部門(mén)對新生進(jìn)行職責及部門(mén)]工作內容進(jìn)行培訓,多次組織新同事召開(kāi)總結會(huì )等)或現場(chǎng)實(shí)體負責(安排各新同事到每個(gè)裝置,各負其責)等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

  最后,我感覺(jué)我們品質(zhì)部的專(zhuān)業(yè)能力和綜合水平這一年來(lái)也有了顯著(zhù)的提升。按照我們起初設定的計劃,“讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負責一個(gè)項目”,我認為大家都在努力向這個(gè)目標靠近,而且越來(lái)越近!坝斜容^才有鑒別”,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進(jìn)心和學(xué)習熱忱。

  五金車(chē)間主管的年終總結2

  在品質(zhì)部工作的這段時(shí)間里,我看到的、聽(tīng)到的、體會(huì )到的,讓我感受很多!如何管理好品質(zhì)部,使其能夠更好地服務(wù)于公司,并提升公司的品牌形象!我擬制定以下工作計劃:

  一、品質(zhì)部人事規劃:

  針對品質(zhì)部目前的現狀和實(shí)際生產(chǎn)需要,成衣QC組需要增加一個(gè)用人名額;退貨QC組需要增加一個(gè)用人名額;王永桂和王云均為王永紅的親屬,需將其中一人調離成衣QC組。品質(zhì)部主管助理劉金蘭已經(jīng)辭職,需要及時(shí)作出人員的補充。

  二、工作環(huán)境的規劃:

  由于天氣異常炎熱,品質(zhì)部急需要安裝空調來(lái)緩解品質(zhì)部的工作環(huán)境!品質(zhì)部的貨品堆放顯的非常凌亂,布局也不合理。建議:

  1、將三樓靠近門(mén)口的雜物間清空,將原先的隔板拆除。

  2、將售后服務(wù)組移至此位置;原售后服務(wù)組位置改為貨品堆放區域和雜物放置區域。

  3、重新布局后的品質(zhì)部需要安裝空調,給員工一個(gè)輕松、舒適的工作環(huán)境。

  4、規劃出指定位置存放“流動(dòng)貨品(待查貨品)”,保持通道的暢通。

  5、成衣QC組和退貨QC組的查貨臺面很粗糙,容易勾壞衣服,需要將臺面用白色的膠版重新裝訂。

  6、品質(zhì)部各個(gè)工作區域將作出明顯的標識(按6s管理)

  7、對于常用的文件、和檢驗有關(guān)的資料,放在合理的位置并作出清晰的標識,使查找者一目了然。

  8、在品質(zhì)部顯眼的靠墻位置做一塊大的“黑板”,主要用于每天的工作任務(wù)安排或通知要求;在指定的位置做一些品質(zhì)的文化宣傳標語(yǔ)。

  三、工作流程及方法的適度調整:

  工作流程就像小河流水一樣要保持順暢!首先要確保品質(zhì)部?jì)炔康墓ぷ髁鞒痰捻槙,以豐富的工作經(jīng)驗及時(shí)、準確、果斷地處理品質(zhì)問(wèn)題;對于有爭議的問(wèn)題要建立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道進(jìn)行及時(shí)的處理。其次是品質(zhì)部跟相關(guān)部門(mén)的工作流程的優(yōu)化方案(此項需由公司安排時(shí)間專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )討論),目的是為了能夠迅速的解決問(wèn)題。曾經(jīng)多次發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題都是進(jìn)入品質(zhì)部才被發(fā)現,這不是品質(zhì)部做的如何好,而是我們公司制度的缺陷。為何沒(méi)能在做辦或做大貨之前發(fā)現呢?而生產(chǎn)部在開(kāi)產(chǎn)前會(huì )時(shí)是否有品質(zhì)部或相關(guān)人員的參與、以及貨前辦有無(wú)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審核確認呢?在接下來(lái)要努力做到的是:讓品質(zhì)部貫穿整個(gè)生產(chǎn)流程!具體表現為:

  1、面料回廠(chǎng)后,要第一時(shí)間安排面料QC進(jìn)行檢驗和對洗水的測試,合格后才能發(fā)貨;如果后期生產(chǎn)出現問(wèn)題的,則要追究相關(guān)人員的責任。

  2、輔料回廠(chǎng)后,憑送貨單交由IQC查驗,并做相關(guān)的生產(chǎn)測試,測試合格后才能完成入倉手續;同時(shí)要做好次品率及損耗的確認記錄。

  3、生產(chǎn)部貨前辦完成后,除了要對生產(chǎn)工藝的審核,還要對面、輔料的色牢度、洗水方法、吊牌/洗水的標識等進(jìn)行認真細致的審核、確認!如有必要的話(huà),建議由辦房或生產(chǎn)部安排專(zhuān)人負責這項工作。

  4、生產(chǎn)部在召開(kāi)產(chǎn)前會(huì )時(shí),要通知品質(zhì)部、辦房、設計部等相關(guān)部門(mén)一起討論、研究生產(chǎn)要點(diǎn)、品質(zhì)標準和注意事項。

  5、每一周要有一個(gè)詳細的周工作安排計劃表!生產(chǎn)部提供一周的回貨計劃表;市場(chǎng)部也要根據需要,列出每周出貨計劃給到品質(zhì)部。品質(zhì)部將根據以上情況,作出合理的工作安排或調整!如因故未能完成的周計劃,相關(guān)部門(mén)要提供知會(huì )函,并作持續跟進(jìn)。

  6、建議將外發(fā)QC組合并到品質(zhì)部統一管理!這樣有利于品質(zhì)標準的統一管理,對外加工廠(chǎng)的品質(zhì)也可以從源頭抓起,從生產(chǎn)的前期和中期開(kāi)始嚴格控制品質(zhì),確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,能夠迅速處理!

  7、建議皮草類(lèi)、飾品類(lèi)、鞋子、等FOB單,要安排QC進(jìn)行中期和尾期的查驗,確;刎浐蟮馁|(zhì)量。

  8、品質(zhì)部退貨QC組,建議使用掃描儀(這樣可以大大降低工作時(shí)間、提高工作效率,節省人工)。

  四、品質(zhì)部各小組的培訓計劃:

  根據公司的要求,對品質(zhì)部的工作職責和工作范圍進(jìn)行培訓。

  1、成衣QC組:計劃二節課,重點(diǎn)講解檢驗標準、檢驗步驟、檢驗方法,對不合格品的處理等;

  2、退貨QC組:計劃一節課,主要講解特賣(mài)品、維修品、合格品、廢品等如何整理入庫。

  3、洗水組:計劃一節課:具體講解如何根據洗水?上面的指引作干洗或濕洗的測試;以及洗水的流程、國標的的量化執行標準和企業(yè)的執行標準等。

  4、包裝組:計劃一節課,主要講解包裝方法及注意事項;送貨、收貨的交接手續及自我行為規范等。

  5、售后服務(wù)組:計劃一節課,重點(diǎn)講解返修品的處理方法;退貨維修品的如何跟進(jìn);對單、銷(xiāo)單的工作;收、發(fā)速遞的注意事項等。

  除了以上的培訓,品質(zhì)部還將對公司的流程進(jìn)行培訓,并定期進(jìn)行組織學(xué)習企業(yè)文化,宣傳公司文化的活動(dòng)。

  五、品質(zhì)部的中期規劃:

  1、從基礎的做起,從細節的開(kāi)始,努力推行6S的管理。

  2、加強企業(yè)文化的宣傳和學(xué)習;把品質(zhì)部打造成一個(gè)優(yōu)秀的、嚴謹的、務(wù)實(shí)和高效的部門(mén)!并努力使之成為公司其他部門(mén)學(xué)習的典范!

  3、在最短的時(shí)間內,讓品質(zhì)部的專(zhuān)業(yè)度有一個(gè)質(zhì)的提升,提高LAPar的品牌形象!

  五金車(chē)間主管的年終總結3

  今年以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作,F將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門(mén)管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程

  今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少:僅有x人,到x月份時(shí)只有x人?刂品秶鷱V:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、工程、售后,還包括體系建設、5S管理等工作。加之公司在今年加強了品管隊伍的建設,品管部同時(shí)也加強了品質(zhì)控制的力度和深度,工作量也隨著(zhù)增大。在此種情況下必須加強部門(mén)管理,必須使品質(zhì)管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1.采用日志(原來(lái)就有)對當天的工作進(jìn)行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進(jìn)行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,我主要做跟蹤,保證總體任務(wù)的完成;

  2.對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),規范操作。針對原來(lái)的進(jìn)料和出貨檢驗方法和判定標準大多掌握在技術(shù)員手上,檢驗員檢驗時(shí)要經(jīng)常去問(wèn)的情況,親自查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等10多份文件,為作業(yè)員提供判定準則;

  3.建全了品管部部門(mén)質(zhì)量目標,包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤結案率、工程項目監理合格率等,并將所有目標指標納入各崗位人員的績(jì)效考核,確保品質(zhì)監控的質(zhì)量;

  4.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,部門(mén)]經(jīng)理親自隨(x和工程調試人員下工地,熟悉工程施工、調試和質(zhì)量檢查方面的知識,F已熟悉了工程監理的整套動(dòng)作流程。以便于在部門(mén)人力緊張時(shí),親自下工地進(jìn)行各項工程質(zhì)量監控工作,確保部]工作任務(wù)的完成。

  二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運作

  1.在x總的領(lǐng)導下積極準備,并于今年x月份一次通過(guò)了AQA(美國質(zhì)量認證國際有限公司)對我司質(zhì)量管理體系的年度監督審查。并取得AQA頒發(fā)的證書(shū);

  2.為確保體系的正常運作,按照公司質(zhì)量管理體系要求于x月份組織了-次內部質(zhì)量體系審核,共發(fā)現不符合項x個(gè),發(fā)現的問(wèn)題部分已糾正,其它進(jìn)行中;

  3.按照質(zhì)量管理體系的要求協(xié)助總經(jīng)理于今年x月份完成了管理評審會(huì )議。并負責會(huì )議決議的執行跟蹤;

  4.設計統計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統計,F已形成品質(zhì)周報和月報統計,能直觀(guān)的反映各工段質(zhì)量狀況,以便于各責任單位采取有效措施即時(shí)改善;

  5.完善公司質(zhì)量目標指標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業(yè)辦法;

  6.新增了《監視和測量裝置控制程序》,對檢測儀器的管理作出規定,完善了公司質(zhì)量管理體系文件;

  7.修改了《產(chǎn)品管理委員會(huì )職能》文件,規范公司對新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制;

  8.擬制了《庫存品返工作業(yè)流程》文件,規范了對已入庫成品出現質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè);

  9.為生產(chǎn)線(xiàn)設計了《返修統計報表》和過(guò)程質(zhì)量監控成套統計表格協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)加強制程質(zhì)量控制。

  三、嚴格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段。

  五金車(chē)間主管的年終總結4

  今年仿佛時(shí)間過(guò)得特別快,一眨眼xx年已悄然遠去,又到了對一年工作作出總結的時(shí)候了。在這一年時(shí)間里,我按照公司各項規章制度及部門(mén)工作目標要求,按時(shí)按質(zhì)地完成本職工作,積極配合領(lǐng)導按照公司紅線(xiàn)成本管理相關(guān)精神加大項目成本管理力度。

  與此同時(shí),今年也加大了對項目結算工作的管理力度,下半年中,根據領(lǐng)導安排,投入了大量的時(shí)間和精力在xx小區項目的結算工作上,第一次親身參與了項目結算的對量審核工作,在這個(gè)過(guò)程中我的專(zhuān)業(yè)知識水品和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提高,F將今年工作總結如下:

  一、協(xié)助領(lǐng)導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線(xiàn)成本的計劃編排、過(guò)程指導及成本審核

  今年協(xié)助領(lǐng)導完成了xx等項目紅線(xiàn)責任成本的組織編制及初步審核。對上述項目在紅線(xiàn)成本編制過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予積極的答復與幫助,在審核過(guò)程中,分析項目各項費用指標,計劃成本和毛利率水平等。像措施費,現場(chǎng)金費等因項目自身情況不同而較為靈活,難以預估的費用,多次與項目進(jìn)行交流,力求預估費用盡可能貼近項目實(shí)際消耗。在紅線(xiàn)成本審核過(guò)程中遇到的疑問(wèn)及疏漏,及時(shí)與項目編制人員溝通,并向領(lǐng)導提出自己的觀(guān)點(diǎn)與建議。

  二、根據項目實(shí)際情況,對項目成本管理現狀進(jìn)行深入排查

  根據部門(mén)職能與目標,幾次進(jìn)入綠地項目、xxx租房、xxx等項目了解項目施工進(jìn)展情況并學(xué)習其先進(jìn)施工工藝,清查項目收入、成本支出及勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包情況,核查勞務(wù)金額較大的作業(yè)隊伍具體收方數量,幫助項目完善各項臺賬,根據情況對項目盈虧點(diǎn)進(jìn)行分析,幫助其找出日后重點(diǎn)控制及二次經(jīng)營(yíng)方向。

  三、對各項目進(jìn)行季度成本分析審核

  隨著(zhù)公司加大對項目成本管理工作的要求,從今年年初開(kāi)始,我部門(mén)要求分公司及各直管項目每季度按相應規定報送季度成本核算資料及勞務(wù)分包管理臺賬,對項目從開(kāi)工至季度末所有預算收入及成本支出進(jìn)行全面清理。

  在節點(diǎn)核算審核過(guò)程中,積極協(xié)助領(lǐng)導調動(dòng)項目成本編制相關(guān)職能部門(mén)人員參與,保障成本核算數據盡可能真實(shí)可靠。同時(shí)根據實(shí)際情況,對有條件核查的項目勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包單價(jià)及合同是否全部經(jīng)過(guò)審批,項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等情況進(jìn)行核查,對未達到要求的項目提出整改意見(jiàn)。

  季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個(gè)動(dòng)態(tài)的了解,對項目的盈虧情況能及時(shí)獲取信息并向領(lǐng)導反饋,在審核的同時(shí),也加深了對各類(lèi)別工程成本情況的了解。

  四、參與直管項目工程量計算和預算編制

  今年參與了xx等項目施工圖工程量的計算和預算編制,為項目清算收入和編制紅線(xiàn)成本做好最重要的一環(huán)工作。特別是在清理xx清單收入的過(guò)程中,對xx清單有了更加深入的認識,發(fā)現和弄懂了很多以前自己一知半解的難點(diǎn),重點(diǎn),對采用清單結算的項目合同條款也有了新的了解。

  五、審核國際商城項目成本支出

  每月對國際商城項目勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包、現場(chǎng)經(jīng)費等成本支出進(jìn)行審核,使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài),避免了大的收方計價(jià)失誤和不合理費用的產(chǎn)生。

  六、協(xié)助項目辦理結算工作

  今年下半年,根據公司領(lǐng)導安排,我將大量的時(shí)間和精力放在了黔靈小區項目結算工作的辦理上。清算了XX小區二期C1、C2、C6棟工程量并編制結算資料。與事務(wù)所核對B6、B7棟主體工程結算及B5至B7基礎結算。這個(gè)項目是我工作以來(lái)第一個(gè)參與結算的項目,我自身也非常重視,將很多工作內外的時(shí)間和精力投身其中,希望能交給項目和自己一份滿(mǎn)意的答卷。

  在和事務(wù)所對接的過(guò)程中也遇到了很多棘手的問(wèn)題,有因結果不錯而竊竊自喜,也有彼此意見(jiàn)不和所引發(fā)的爭吵和滿(mǎn)腔的憤怒。白天對量,晚上整理分析資料,和同事探討當天的結算成果,有時(shí)會(huì )覺(jué)得自己很累,時(shí)間和精力跟不上,現在親身經(jīng)歷了才知道,結算的確是一個(gè)綜合性的工作,忙和累,但是會(huì )讓人在專(zhuān)業(yè)知識和與人交流方面有很大的提高。

  在xx年中我熱情為服務(wù)項目,對項目提出的各種要求與疑問(wèn)給予及時(shí)答復。積極適應和執行公司的各項管理制度及制度改革,盡可能出色完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)任務(wù)。

  但工作中也存在著(zhù)很多不足之處:對成本管理工作理解還不夠透徹,在工作中有時(shí)過(guò)于注重工作的進(jìn)度而對工作內容的全面性考慮不足,工作有時(shí)不夠主動(dòng),缺乏經(jīng)驗,對工程部分施工工序理解不夠深入等等。在接下來(lái)的工作中,我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  以上為本人的個(gè)人工作總結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,今后更好地開(kāi)展工作。

  五金車(chē)間主管的年終總結5

  回首過(guò)去,展望未來(lái),轉眼間新的一年又到來(lái),感謝在過(guò)去的一年里面各個(gè)部門(mén)同事及領(lǐng)導們對品質(zhì)部門(mén)工作的協(xié)助與指導,順利的完成了品質(zhì)部門(mén)各項工作,以下為總結主要內容:

  為了進(jìn)一步規范品管部的工作流程,加強部門(mén)管理。采取措施如下:

  1.使用產(chǎn)品標準文件的方式使品管部各個(gè)控制作業(yè)標準化,嚴格按照規范進(jìn)行操作;

  2.除了工作日志對于當天的工作進(jìn)行匯報之外,為進(jìn)一步跟蹤任務(wù)的完成,采用周報和月報的形式對一周的工作或是一個(gè)月份的工作進(jìn)行總結匯報,并制定下一周或下一個(gè)月份的工作計劃;

  3.為完善和確保品管部門(mén)的質(zhì)量目標,將目標指標納入各個(gè)崗位人員的績(jì)效考核結果中;

  4.每月定星期舉行質(zhì)量研討會(huì ),由總經(jīng)理進(jìn)行引導,對品質(zhì)部門(mén)的產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行分析研究,并探討分析質(zhì)量問(wèn)題,制定相關(guān)的進(jìn)料品質(zhì)控制、成品質(zhì)量控制等方面的行動(dòng)計劃;

  5.制定了《進(jìn)料檢驗作業(yè)規范》《qc成品入庫檢驗作業(yè)規范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規范》等規范性文件,為做好檢驗工作體從質(zhì)量標準;

  公司的發(fā)展任重而道遠,為了更好的進(jìn)行品質(zhì)部門(mén)的工作,將從下面這些要點(diǎn)進(jìn)行改善:

  1)進(jìn)一步完善品質(zhì)管控機制,提升服務(wù)管控質(zhì)量;

  2)之前由于業(yè)務(wù)繁忙而檢查對現場(chǎng)的常規檢查,接下來(lái)將繼續安排人員平衡好個(gè)方面的工作,做好品質(zhì)管理及服務(wù)的工作;

  3)增加員工培訓課程:質(zhì)量管理員工素質(zhì)的高低對于整個(gè)質(zhì)量控制流程來(lái)說(shuō)有著(zhù)決定性的作用,因此質(zhì)量部門(mén)將和人力資源部門(mén)配合,進(jìn)行相關(guān)管理技術(shù)、員工職業(yè)意識、品質(zhì)管控、時(shí)間管理等等培訓內容對部門(mén)員工加大培訓的力度。

  4)進(jìn)一步加強與生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通,在生產(chǎn)運行中所出現的問(wèn)題做好相關(guān)的檢測匯報,做好服務(wù)工作。

  堅持產(chǎn)品的品質(zhì)管理是支撐企業(yè)發(fā)展的血液,是構建企業(yè)競爭力的核心部分。雖然我們與完美還有很遠的差距,但是我們會(huì )繼續努力,繼續在新的一年里做好公司的品質(zhì)管理工作,與各個(gè)公司的部門(mén)協(xié)調配合并肩做戰,相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,公司會(huì )一步步發(fā)展的更好。

  五金車(chē)間主管的年終總結6

  俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的'速度熟悉的工作及對市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里,通過(guò)對一定量客戶(hù)的拜訪(fǎng),回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎,F將20xx年工作總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及工作心態(tài)

  遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

  我是十月份來(lái)到公司工作,在公司系統集成部門(mén)擔任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內理清部門(mén)工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來(lái)公司后,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導分配的各項工作,在余限的時(shí)間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò )部門(mén),采購部門(mén),及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

  三、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作

  為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,堅守崗位。

  五、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步。

  總結今年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  五金車(chē)間主管的年終總結7

  一、工程質(zhì)量責任制的制定與落實(shí)情況

  1、責任到崗,責任到人,責任到工序

  項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,明確各部門(mén)工作職能與工作責任人。并且,工程重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序,均有專(zhuān)人負責質(zhì)量管理與控制。

  2、采取周質(zhì)量評分責任制

  結合本項目部實(shí)際情況及工程特點(diǎn),在工程質(zhì)量管理上,實(shí)行周質(zhì)量評分責任制,即對施工隊伍施工質(zhì)量進(jìn)行綜合評分,高獎低罰,起到對施工隊伍的激勵作用。

  二、質(zhì)量管理規章制度的制定與落實(shí)情況

  1、嚴格技術(shù)交底制。

  各主要分項工程及工序,在開(kāi)工前對所有施工及管理人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量標準等并按要求施工。

  2、推行質(zhì)量責任制。

  建立質(zhì)量責任卡,明確責任人,對工程質(zhì)量負終身責任。

  3、強化三檢制。

  嚴格實(shí)行工程隊自檢、項目部復檢、監理工程師終檢的三檢制度。

  4、例行砼開(kāi)工檢查制。

  在所有準備工作、檢查工作結束后,報經(jīng)項目部總工同意后,施工隊才能進(jìn)行砼澆注。

  5、實(shí)行交接班制。

  各工班對施工過(guò)程做好記錄,并對下一工班進(jìn)行簽字交接。

  6、嚴格旁站制。

  對砼施工全過(guò)程進(jìn)行旁站,以便及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。

  三、完善和健全質(zhì)量管理機構

  四、項目施組、質(zhì)量控制措施對質(zhì)量控制工作的實(shí)際實(shí)施情況

  1、在質(zhì)量控制過(guò)程中,嚴格以技術(shù)部編制的《西直門(mén)交通樞紐中東區施工組織設計》為指導,加強施工主要工序及工藝的控制。嚴格現場(chǎng)施工檢驗,確保施工的按期、保質(zhì)、安全的進(jìn)行。

  2、質(zhì)量控制措施

  1加強各級管理人員及全體職工的質(zhì)量意識,牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的思想。

  2建立強有力的項目質(zhì)量保證體系,實(shí)行項目經(jīng)理領(lǐng)導下的主管工程技術(shù)、質(zhì)量管理負責制,各級管理人員質(zhì)量職責、崗位責任明確,主管要素清楚,各部接口銜接,抓好質(zhì)量教育和培訓工作,抓技術(shù)交底。項目部根據編制的《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃》,分工明確,責任到人。

  3加強各分部分項工程的質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點(diǎn),對施工中已出現的質(zhì)量問(wèn)題加以控制,編制專(zhuān)項方案或作業(yè)指導書(shū),對關(guān)鍵過(guò)程或特殊過(guò)程進(jìn)行嚴格監督和控制。

  五、質(zhì)理管理體系的建立與實(shí)施情況

  1、質(zhì)量目標

  我項目部將按照現行規范標準的規定科學(xué)組織、精心施工,確保工程質(zhì)量一次驗收合格率達道100%,優(yōu)良率90%。

  2、質(zhì)量管理保證體系

  項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,依據質(zhì)量保證體系,相應建立了施工管理、材料管理、財務(wù)管理、安全質(zhì)量管理、內業(yè)資料管理系統,嚴格執行獎懲制度,實(shí)現各部門(mén)質(zhì)量管理工作協(xié)調一致,各級人員的權限,職能崗位職責明確,質(zhì)量管理信息渠道暢通,從而最終保證工程質(zhì)量。

  3、施工準備階段的質(zhì)量控制

  嚴格做好技術(shù)交底,包括圖紙交底、施工組織設計交底、設計變更交底、分項工程技術(shù)交底,沒(méi)有技術(shù)交底的工程不得開(kāi)工。

  4、施工階段的質(zhì)量控制

  (1)嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質(zhì)量。

  (2)嚴格執行技術(shù)規范和操作規程。

  (3)實(shí)行專(zhuān)業(yè)化施工,對鋼筋工程、混凝土工程、裝飾工程等均實(shí)行專(zhuān)業(yè)隊伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。

  (4)加強對測量放線(xiàn)人員技術(shù)培訓,進(jìn)行測量工作技術(shù)交底,搞好控制樁的保護監控,定位放線(xiàn)及驗收并做好記錄。

  (5)嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進(jìn)施工現場(chǎng);進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)監理工程師驗收認可。

  (6)嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由隊(班組)自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監理工程師進(jìn)行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。

  (7)工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權,發(fā)現違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權制止,必要時(shí)可以下暫停施工令,并開(kāi)具質(zhì)量問(wèn)題通知單和罰款單,限期整改。

  (8)項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查,結合檢查情況,制定糾正和預防措施,并寫(xiě)出書(shū)面通報,實(shí)行樣板引路,以點(diǎn)帶面,表?yè)P先進(jìn),鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位的檢查、指導和監督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監理單位搞好配合工作,共創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程。

  (9)建立技術(shù)檔案,做好竣工資料的編制。平時(shí)注意資料的積累。在合同工期內按照規定編制完成竣工資料。

  六、質(zhì)量教育與培訓情況

  整個(gè)工程施工過(guò)程中,項目部堅持對每項新工序的開(kāi)始,都下發(fā)技術(shù)指導書(shū)。同時(shí),注重作業(yè)人員培訓,多次召集工人進(jìn)行集中學(xué)習。

  若某工序工人有經(jīng)常違規現象或不明工藝規范與技術(shù)要求,則每次工序開(kāi)始前,由質(zhì)檢工程師召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規范要求,并在進(jìn)行該工序時(shí)旁站檢查學(xué)習與落實(shí)情況。

  通過(guò)項目全體職工與施工人員的不懈努力,西直門(mén)交通樞紐及服務(wù)用房中東區工程終于獲得北京市結構長(cháng)城杯金獎的榮譽(yù)稱(chēng)號,這是對我們質(zhì)量管理工作的肯定和督促,在新的一年,我們會(huì )加倍努力,為公司建筑施工質(zhì)量管理工作的進(jìn)一步提高做出自己的貢獻。

  五金車(chē)間主管的年終總結8

  20xx年,在公司領(lǐng)導的重視與布署下,在全體員工的努力下,我們以質(zhì)量方針"xxxxxxxxxxxx"為宗旨,嚴格執行公司各項質(zhì)量目標,按計劃完成了公司年度質(zhì)量目標,全年開(kāi)展了兩次內審,一次過(guò)程審核,接受了xx質(zhì)量認證公司的一次"換證審核",并于x月x日召開(kāi)了年度管理評審會(huì )議,F將20xx年的質(zhì)量管理體系工作總結如下:

  一、20xx年公司的質(zhì)量目標完成情況

  1、20xx年產(chǎn)品返修率達到0、12%,與去年的0、12%相同。公司產(chǎn)品返修率目標為

  2、外審:20xx年x月xx日,我們接受了第三方xxxx認證公司對我司進(jìn)行的"換證審核",在為期兩天的審核中,審核師分別對我司的x個(gè)部門(mén)都進(jìn)行了審核,在審核過(guò)程中共提出x個(gè)輕微不符合項,x個(gè)觀(guān)察項與x個(gè)建議項,目前不符合項已采取糾正措施并關(guān)閉,觀(guān)察項與建議項的各相關(guān)部門(mén)也都已結合自身實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn),新的ISO9001:20xx認證已于7月24日獲得。

  3、過(guò)程審核:20xx年xx月我們對生產(chǎn)技術(shù)部的四個(gè)生產(chǎn)班組包裝班、KISSCUT班、面紙班和絲印班進(jìn)行了生產(chǎn)過(guò)程審核,在審核中共發(fā)出6份預防措施報告,對生產(chǎn)過(guò)程中潛在的質(zhì)量事故進(jìn)行了有效預防。

  二、20xx年管理評審工作

  20xx年xx月xx日,總經(jīng)理主持召開(kāi)了管理評審會(huì )議,主要對:

 、俟举|(zhì)量方針、質(zhì)量目標達成情況;

 、谶^(guò)程業(yè)績(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量符合性;

 、垲櫩蜐M(mǎn)意度評價(jià),包括顧客信息反饋處理評價(jià);

 、苜|(zhì)量管理有效性、適宜性、充分性;

 、菁m正、預防措施和持續改進(jìn)系統;

 、奚洗喂芾碓u審后第一、二、三方的審核結果六個(gè)方面進(jìn)行了評審。根據以上六方面內容,各部門(mén)經(jīng)理對一年來(lái)各自負責的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了認真的總結,并充分看到了存在的問(wèn)題。對此次的評審大家一致認為:各部門(mén)都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執行,各級文件和資料都得到有效控制,各項質(zhì)量記錄都按文件要求形成,各部門(mén)經(jīng)過(guò)認真學(xué)習培訓,員工都有一定的提高,促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運行,ISO9001:20xx版質(zhì)量管理體系是有效的、充分的,也是適宜的。

  同時(shí),經(jīng)過(guò)認真的討論,大家一致同意對我司的部分質(zhì)量目標進(jìn)行修改(包括內、外部顧客滿(mǎn)意度、發(fā)貨數量正確率、外部客戶(hù)投訴率、成品庫存率、模具、菲林加工合格率),并在體系文件中增加6項內容(包括相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標的增加),同時(shí)對體系文件中的13個(gè)文件與實(shí)際操作不符項進(jìn)行了修改,預計所有項目的增加和修改工作將在20xx年x月底前完成。

  三、20xx年文件修改情況

  20xx年,管理者代表根據xx年管理評審結果,配合各部門(mén)對管理評審中提出的x改進(jìn)項進(jìn)行了改進(jìn),并配合各部門(mén)對《程序文件》與《工作文件》中84個(gè)與實(shí)際操作不符的文件進(jìn)行了修改,修改后的《程序文件》增加了一個(gè)《xxxx控制程序》,工作文件增加了《xxxxx規程》、《xx的管理和使用規程》、《xxxx操作規程》,同時(shí),收集了24個(gè)工作流程圖放入相關(guān)程序文件與工作文件。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  雖然在xxxx年中各部門(mén)都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執行,各級文件和資料都得到有效的控制,各部門(mén)經(jīng)過(guò)認真學(xué)習培訓,員工都有一定的提高,促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運行,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。但是,在工作過(guò)程中,仍存在以下問(wèn)題:

  1、質(zhì)量管理體系的培訓內容及方法需進(jìn)一步改進(jìn),今年的外部顧客滿(mǎn)意度調查中,員工對質(zhì)量管理體系培訓效果滿(mǎn)意度為xx%,低于公司本年度平均滿(mǎn)意度,所以我們要對質(zhì)量管理體系培訓內容及方法進(jìn)行改進(jìn)。

  2、從xxxx年外部投訴及內部批量性投訴發(fā)現的問(wèn)題來(lái)看,部分員工對質(zhì)量管理體系理解不夠,對個(gè)別程序的執行力度也需進(jìn)一步加強。

  五、下年度重點(diǎn)工作計劃如下:

  1、做好全體員工的質(zhì)量管理體系文件培訓工作;

  2、聯(lián)系公司各部門(mén)實(shí)際操作情況進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系;

  3、做好ISO9001:20xx換證工作;

  4、做好年度內部審核工作;

  5、做好年度管理評審工作;

  6、做好與質(zhì)量體系工作有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作。

  五金車(chē)間主管的年終總結9

  不知不覺(jué)一年就過(guò)去了,現對今年工作總結如下。

  一、工作總結

  1、標準統一方面:

  在過(guò)去半年中每周一三五8:3分進(jìn)行的來(lái)料與過(guò)程標準磨合取得不錯的成績(jì),在這項措施推出后,生產(chǎn)線(xiàn)投訴的類(lèi)似“標準不統一”的事情得到了很好的預防。

  2、ipqc職能組:

  ipqcfqc組,加強過(guò)程質(zhì)量狀況監督,進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)事故的迅速處理,可以有效地完善信息反饋機制。目前由于ipqcipqc人員的專(zhuān)業(yè)知識以及能力質(zhì)素尚不能達到要求,發(fā)揮作用有限。這也是20xx年努力的一個(gè)方向。

  3、客戶(hù)投訴:

  客戶(hù)平均每天投訴x次,批退品質(zhì)事故頻頻發(fā)生。明年將會(huì )以客戶(hù)占投訴次數或者批退來(lái)統計,這會(huì )更好的體現我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況.

  4、客戶(hù)一次驗貨合格率:

  客戶(hù)驗貨合格率平均為x%不良主要原因是電氣與外觀(guān)一直不能滿(mǎn)足要求所致。所以在20xx年管理評審時(shí)提升目標到x%,這將會(huì )成為今年的主要目標,全力達成。

  另外考慮到,綜合品質(zhì)成本考慮,我們會(huì )采取平緩的放寬外觀(guān)標準,在不讓客戶(hù)察覺(jué)的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

  5、qa一次驗貨合格率:

  qa驗貨合格率為x%,較去年有很大的提高。這與公司領(lǐng)導支持的一系列改善是分不開(kāi)的。從效率提升,歷史遺留問(wèn)題的不斷跟進(jìn)和處理,工程部,生產(chǎn)技術(shù),采購,qa都做出了相應的貢獻。

  6、過(guò)程合格率:

  過(guò)程綜合合格率為x%,雖然效果不是很明顯,但這也正體現了過(guò)程能力的提升,體現了我們ipqc、fqc的價(jià)值,也是提升qa驗貨合格率和客戶(hù)驗貨合格率的前提,是重中之重。

  7、來(lái)料檢驗合格率:來(lái)料檢驗合格率為x%,主要原因是注塑不良。

  二、存在的問(wèn)題

  (本部門(mén)在工作過(guò)程中存在或阻礙部門(mén)、公司發(fā)展的主要問(wèn)題)內因:由于部門(mén)人員質(zhì)素參差不齊,給管理上帶來(lái)一定的難度。以及大多呈現偏內向性格的特點(diǎn),再加之專(zhuān)業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高,造成了與其它部門(mén)溝通解決問(wèn)題時(shí)效果不理想,這是我們自身必須克服的問(wèn)題。再加之我的經(jīng)驗尚淺,相信這一切在20xx年將會(huì )有不錯的改觀(guān)。

  外因:第一,公司產(chǎn)品種類(lèi)多,批量小,以及產(chǎn)品生命周期短,給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的難度;第二,人員品質(zhì)意識不高,未做到全員參與,發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題就認為是品質(zhì)人員該解決,而與己無(wú)關(guān),這樣的品質(zhì)意識亟待提升;第三,供應商雜,質(zhì)量管理水平不高,物料問(wèn)題多,這也給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的困難。第四,程序文件以及職責不熟悉,這也是公司管理水平的一種體現,所以讓全員都熟悉標準的作業(yè)流程,將會(huì )是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  三、20xx年部門(mén)努力的方向計劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)

  針對過(guò)去一年的品質(zhì)工作總,從以下幾個(gè)方面來(lái)提升品質(zhì)水平。

  1.貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識:

  貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識,我們采取加大培訓的力度,內容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導。

  2.提升品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能能力:

  培訓qa內部員工,提升整體的品質(zhì)知識水平,以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培養有潛質(zhì)的qe成為好的幫手,提升他們的知識層面,以及各種管理及事物處理技巧。

  3.主抓品質(zhì)目標的達成情況以及對策的有效性:

  過(guò)程品質(zhì)目標的達成情況是體現一個(gè)工廠(chǎng)制程能力的重要衡量標準,所以過(guò)程能力提升是諸多工作中的重點(diǎn)。今年的實(shí)際戰果是x%,本年度計劃達成x%。

  6.提升領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力:

  通過(guò)培訓,學(xué)習,以及組織業(yè)余興趣小組及活動(dòng)等來(lái)增進(jìn)同事間彼此了解,必要情況下也可以組織跨部門(mén)的橫縱向互動(dòng)活動(dòng)。

  五金車(chē)間主管的年終總結10

  轉瞬間已進(jìn)入新的一年,在過(guò)往的20xx年里,在公司各級領(lǐng)導及各部門(mén)同事的大力支持和配合下,品管部基本完成了各項工作,全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷(xiāo)售情況呈明顯增加趨勢,同時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量也在穩步提升,而各部門(mén)、各工序全體成員在思想也得到了重視,認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合品管部的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩定中起到了至關(guān)重要的作用。以下是今年的工作總結。

  一、市場(chǎng)分析

  我司正處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在當下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟的時(shí)代,企業(yè)想要在變化莫測的市場(chǎng)占一席之地,那么企業(yè)必須具備核心競爭力,而核心競爭力的構建與公司的指導方針、企業(yè)文化、管理團隊是密不可分的,所以企業(yè)的規范化管理是核心競爭力構成的基礎,同時(shí)也是先決條件。

  品管部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞著(zhù)公司整體發(fā)展目標,認真執行公司的各項規章制度,履行各類(lèi)檢驗標準,擔負著(zhù)公司三體系運行,原材料入廠(chǎng)檢驗、外協(xié)加工檢驗,生產(chǎn)過(guò)程巡檢、成品檢驗、退貨檢驗、常規試驗,計量器具管理,售后服務(wù),等質(zhì)量監控及廠(chǎng)內電氣維修工作,思想上不敢有半點(diǎn)松懈。大家都知道“經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展命脈,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”,因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵所在。

  二、原材料方面

  原材料入廠(chǎng)都要經(jīng)過(guò)我部進(jìn)行一一檢驗,做到了合格入庫。對不合格品及時(shí)處理,不合格挑選使用的并與生產(chǎn)部門(mén)、倉庫等及時(shí)溝通、協(xié)商處理。在出廠(chǎng)前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),盡管如此,在出廠(chǎng)的產(chǎn)品中還是出現了一些本應該可以避免的問(wèn)題,因此我司的檢驗方法和檢查項目還需要進(jìn)一步增加完善。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  生產(chǎn)員工讀圖,識圖不清,造成加工錯誤至返工改進(jìn)方向:加大過(guò)程控制,可有效預先發(fā)現錯誤及不良,減少完工后的返工工時(shí);針對質(zhì)量意識,識圖能力,檢驗標準,工藝標準,處罰標準等進(jìn)行宣貫培訓,加大處罰力度,和風(fēng)險的宣傳,提高員工的質(zhì)量意識。由于ERP的限制產(chǎn)品遲遲不能報驗,甚至產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)貨,報驗手續還沒(méi)有。應嚴格按體系規定執行。

  四、其他工作

  年初焊機車(chē)間動(dòng)力、照明線(xiàn)纜的敷設安裝送電。出租廠(chǎng)房、宿舍和工程庫的電源切改。門(mén)衛變壓器恢復供電和后來(lái)的撤銷(xiāo)供電。更換門(mén)衛室的供電電纜。新大門(mén)的電源切改供電。各個(gè)辦公室的照明維修。

  五金車(chē)間主管的年終總結11

  根據《省農業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合考評的通知》精神和全省農產(chǎn)品質(zhì)量安全目標管理責任狀的要求,我市高度重視農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,認真按照國務(wù)院、省政府的要求,確立了預防為主、源頭治理、屬地管理、分級負責的原則。在省農業(yè)廳的大力支持、有力指導下,積極貫徹實(shí)施《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,全面加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作,深入開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全整治活動(dòng),強化農藥等農產(chǎn)品投入品監管力度,增強農產(chǎn)品質(zhì)量監測能力,加大農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治,積極推進(jìn)農業(yè)標準化建設,發(fā)展“三品一標”認證,取得了較好成效,今年沒(méi)有發(fā)生重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事件,F將我市20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作總結如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作保障有力

  1、及時(shí)召開(kāi)會(huì )議部署。全省農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作會(huì )議召開(kāi)后,市農糧局于5月6日召開(kāi)了全市農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作會(huì )議,傳達學(xué)習了全省農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作精神,對全市農產(chǎn)品監管、檢測抽樣、“三品一標”認證、農產(chǎn)品專(zhuān)項整治等工作進(jìn)行了布置。出臺了《20xx全市農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作計劃》、《20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治方案》、《20xx年市農產(chǎn)品“三品一標”發(fā)展工作意見(jiàn)》、《關(guān)于做好20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢工作的通知》。9月18日,市政府召開(kāi)了全市農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管暨重大動(dòng)物疫病防控工作會(huì )議,全面總結了上半年農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,客觀(guān)分析了當前面臨的形勢和任務(wù),對下半年農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作進(jìn)行了部署。市政府將農產(chǎn)品質(zhì)量安全納入縣(市、區)政府科學(xué)發(fā)展綜合考核評價(jià)內容,與各縣(市、區)政府簽訂農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管責任書(shū),并將機構、人員、經(jīng)費等農產(chǎn)品質(zhì)量安全條件保障作為重點(diǎn)考核內容。計劃出臺《市農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作達標建設考核辦法》。

  2、建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)席會(huì )議制度。成立了以市農糧局主要領(lǐng)導為召集人,市農糧局、市場(chǎng)監管局、衛計委、環(huán)保、公安、商務(wù)、交通等部門(mén)組成的市農產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)席會(huì )議制度,各縣(市、區)政府均成立了以政府分管領(lǐng)導牽頭的農產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)席會(huì )議制度,明確了各成員單位分工,建立了相關(guān)制度。市農糧局成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作領(lǐng)導小組,制定了相關(guān)工作方案,形成了統一領(lǐng)導、歸口協(xié)調、分工負責的農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作機制。

  3、成立專(zhuān)門(mén)工作機構。為了加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作力度,經(jīng)市編委批準,2010年成立了市農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管局,20xx年成立了市農業(yè)綜合執法支隊,主抓農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。

  二、積極爭取項目資金,為農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作提供有力支撐。

  1、加強全市農產(chǎn)品檢驗檢測中心建設。為保障農產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作順利開(kāi)展,我們積極爭取國家項目,將工作重點(diǎn)放在農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設上。在省農業(yè)廳的大力支持下,20xx年獲得國家投資664萬(wàn)元,地方配套332萬(wàn)元,建立農產(chǎn)品檢驗檢測中心,該項目目前已完成設備招投標,實(shí)驗室改造裝修已基本完成,爭取年底投入正常運行。余江、貴溪農產(chǎn)品檢測中心均已通過(guò)市級驗收。

  2、實(shí)行經(jīng)費保障制度。我們已向市政府申請農產(chǎn)品監管經(jīng)費100萬(wàn)元,目前政府正在走審批流程。余江、貴溪均已安排農產(chǎn)品監管經(jīng)費50萬(wàn)元,用于開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作。

  三、加強日常監管,確保農產(chǎn)品生產(chǎn)安全

  1、制定了工作計劃。制定了20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作計劃,對全年工作進(jìn)行了部署。

  2、加強農資市場(chǎng)監管。制定了農資監管工作方案,強化了對農業(yè)投入品的監管。嚴格執行農資市場(chǎng)準入制度,積極推行農資經(jīng)營(yíng)檔案管理制度、責任承諾制度等,促進(jìn)誠信經(jīng)營(yíng)和責任可追溯;建立全市統一的農藥、肥料、獸藥、飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臺帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)監管;建立全市統一的生產(chǎn)記錄檔案;加大執法力度,積極開(kāi)展農資市場(chǎng)專(zhuān)項整治檢查。開(kāi)展定期和不定期的農產(chǎn)品專(zhuān)項整治活動(dòng),全年共開(kāi)展了整治活動(dòng)15次,出動(dòng)執法人員150人次,查處案件15起,結案率達100%。

  3、強化農業(yè)生產(chǎn)基地標準化建設和“三品一標”認證管理工作。為提高農產(chǎn)品質(zhì)量,我市大力發(fā)展綠色、有機、無(wú)公害農產(chǎn)品,加強了“三品”生產(chǎn)基地建設工作,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品。年初,我們制定了“三品一標”認證發(fā)展工作意見(jiàn),根據省廳要求,結合我市實(shí)際,我局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規范“三品一標”產(chǎn)品認證有關(guān)工作的通知》,規范“三品一標”認證工作和程序,加強了證后監管,加大了農業(yè)生產(chǎn)企業(yè)違法違規的處罰力度。從20xx年開(kāi)始,我們對全市農產(chǎn)品生產(chǎn)基地進(jìn)行建檔,建立了電子化檔案,并制作了全市農產(chǎn)品“三品一標”認證分布圖和監管基地分布圖。目前,全市共有種養基地、農產(chǎn)品加工企業(yè)、農資經(jīng)銷(xiāo)部等農產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)監管對象916家,其中農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)629家,農業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)企業(yè)287家。有國家級、省級、市級農業(yè)龍頭企業(yè)179家;20xx年新認證“三品一標”產(chǎn)品24家32個(gè)產(chǎn)品,其中有機食品5家11個(gè)產(chǎn)品。

  4、加強了農產(chǎn)品質(zhì)量安全督導檢查。今年以來(lái),省、市人大對我市實(shí)施農產(chǎn)品質(zhì)量安全法情況進(jìn)行了督導檢查,我們重點(diǎn)圍繞機構、制度、項目、基地“四個(gè)建設”,監管、監測、執法、宣傳“四個(gè)加強”,形成“監管、檢測、執法、認證”四位一體工作機制,目前沒(méi)有發(fā)生一起重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,檢查組對我市農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作進(jìn)行了肯定,也提出了明確的要求。我局也多次組織人員到縣(市、區)、鄉鎮、農業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行督導檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理。

  6、加強例行監測,監控農產(chǎn)品質(zhì)量安全。積極配合省農業(yè)廳開(kāi)展蔬菜、水果、食用菌等農產(chǎn)品風(fēng)險評估和預警監測,以及對省、市龍頭企業(yè)和規模生產(chǎn)企業(yè)按季節和重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行定期和不定期的抽檢和監督抽查,加大檢查檢測力度。制定了全年抽檢工作方案,20xx年對全市蔬菜、水果、水產(chǎn)、生豬、豬肉、豬肝、牛肉、禽產(chǎn)品等農產(chǎn)品生產(chǎn)基地和市場(chǎng)進(jìn)行了定期和不定期抽檢檢測。全年共進(jìn)行快速檢測2700多批次,定量檢測200批次,監督抽檢150批次,合格率達100%。同時(shí),根據《國務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監督管理體制的指導意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕18號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕106號)、《農業(yè)部、食品藥品監管總局關(guān)于加強食用農產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監管合作協(xié)議》、《農業(yè)部食品藥品監管總局關(guān)于加強食用農產(chǎn)品質(zhì)量安全監督管理工作的意見(jiàn)》(農質(zhì)發(fā)〔20xx〕14號),為進(jìn)一步加強我市食用農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管,確保我市食用農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作形成合力,實(shí)現無(wú)縫銜接,我局經(jīng)與市市場(chǎng)監督管理局共同協(xié)商,簽署了全市食用農產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監管合作協(xié)議,成立了合作協(xié)調小組。

  7、完善了應急體系建設。出臺了農產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應急預案,完善了協(xié)調機制、督查機制、安全信息等制度,認真落實(shí)農產(chǎn)品安全責任制及責任追究制度。做到快速有效妥善處置農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

  8、加強宣傳教育。我局充分利用媒體和各種宣傳途徑,結合“送科技下鄉活動(dòng)”“農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治”、“3.15”消費者權益日、“安全生產(chǎn)月”、“陽(yáng)光培訓”、“放心農資下鄉宣傳周”等大型活動(dòng),大力開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳,積極普及農產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識。今年以來(lái),共舉辦各類(lèi)農產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓班20余場(chǎng)次,培訓2000余人次,發(fā)放宣傳資料1.5萬(wàn)余份,《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的社會(huì )知曉度逐步提高。

  四、存在問(wèn)題

  一是市農產(chǎn)品檢測中心建設滯后。由于機構改革,該項目幾經(jīng)變更目前仍在實(shí)施,中心要到年底才能正常運行,在一定程度上影響我市農產(chǎn)品檢測工作。二是檢測隊伍有待加強。特別是鄉鎮農產(chǎn)品檢測隊伍比較薄弱,尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏。三是生產(chǎn)基地標準化生產(chǎn)意識有待加強。我市農產(chǎn)品生產(chǎn)基地規模偏小,基地分散,農產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者質(zhì)量安全意識比較淡薄,給監管工作帶來(lái)很大的挑戰。

  五、下一步工作打算

  1、擬出臺市農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作達標建設考核辦法,將農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作實(shí)行考核制,對縣(市、區)實(shí)行量化考核。

  2、擬對鄉鎮基層站實(shí)行標準化建設,明確職責和任務(wù),加強培訓,提高其監管和檢測水平。

  3、加強監管和檢測體系建設,形成“村、鄉、縣、市”四級監管網(wǎng)絡(luò )。

  4、探索建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系。

  5、規范“三品一標”認證工作,實(shí)行“三品一標”認證獎勵政策和“黑名單”制度。

  6、加大農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治工作,實(shí)行舉報獎勵制度。規范農業(yè)投入品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用行為。

  五金車(chē)間主管的年終總結12

  今年以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作,品質(zhì)部組長(cháng)年終總結,F將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)總結報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門(mén)管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

  今年品管部人員狀況是:

  品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,品管部同時(shí)也加強了檢驗人員的內部培訓,同時(shí)加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門(mén)管理,必須使品質(zhì)管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1、采用日報表對當天的工作進(jìn)行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進(jìn)行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務(wù)的完成。

  2、對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),規范操作。針對原來(lái)的進(jìn)料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時(shí)要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業(yè)員提供判定準則。

  二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運作:

  20xx年初步展開(kāi)并實(shí)現以下項目:

  1、為確保體系的正常運作,于12月23號iso9001:xx版質(zhì)量管理體系,第三方年度監審順利通過(guò)。

  2、統計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統計,現已形成品質(zhì)周報和月報統計,能直觀(guān)的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況,以便于各責任部門(mén)/人員采取有效措施即時(shí)改善。

  3、完善公司質(zhì)量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過(guò)管理評審會(huì )議,對公司質(zhì)量目標,于《20xx年上半年部門(mén)質(zhì)量目標》進(jìn)行修改。并通過(guò)《質(zhì)量月報》對目標指標的達成情況進(jìn)行真實(shí)的統計,直觀(guān)的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進(jìn)行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

  20xx年初步計劃完成項目:。

  1、擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。

  2、繼續強化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;

  3、設定20xx年公司整體目標,階段目標,部門(mén)目標

  4、對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無(wú)有效落實(shí),但對對策的跟進(jìn)效果或對策的合理性沒(méi)有根本落實(shí)驗證。

  三、嚴格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

  1、進(jìn)料品質(zhì)控制:

  1)修改了《iqc進(jìn)料檢驗作業(yè)規范》、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗項目和判定標準》文件,規范了進(jìn)料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

  2)嚴格進(jìn)料檢驗,9月份開(kāi)始統計檢驗物料301批,發(fā)現8批不合格。

  2、成品質(zhì)量控制:

  1)擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準。

  2)加強了制程質(zhì)量控制,設計了制程質(zhì)量統計報表提供給生產(chǎn)部加強制程質(zhì)量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗結果來(lái)看,制程交驗質(zhì)量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8個(gè)百分點(diǎn)。

  四、20xx年整體工作小結:

  1、回顧過(guò)去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現了品管部:作業(yè)按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實(shí)現質(zhì)量目標。

  2、另一方面,從整年所出的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)分析,也體現了現有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問(wèn)題。主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術(shù)的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點(diǎn)解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問(wèn)題,能真正杜絕問(wèn)重重復產(chǎn)生及習慣性不良的認可。

  五、20xx年品管工作規劃:

  時(shí)光飛逝,轉眼將進(jìn)入虎福之年。時(shí)值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現、市場(chǎng)的變化,品管工作任重而道遠。

  1、過(guò)去的一年品管部人員越來(lái)越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質(zhì)工作向各部門(mén)深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標準。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃,嚴格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時(shí)將qe工程質(zhì)量機能展開(kāi)將引入質(zhì)量系統控制,加強質(zhì)量目標的統計和品質(zhì)異常的跟蹤。

  2、品質(zhì)控制機制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的,iso9001:xx內審員上門(mén)或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開(kāi)展質(zhì)量體系工作。加強對各部門(mén)質(zhì)量體系的監督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。

  對iso9001:xx版在5月份前需更換到iso9001:xx版,換版過(guò)程是:

  1)春節后各部門(mén)負責人需進(jìn)行xx版內審員資格培訓,及時(shí)換成iso9001:xx版,在三月份后要運行新版本。

  2)在五月份cqc會(huì )進(jìn)行換版的第一次審核。(如沒(méi)有換版xx版會(huì )自動(dòng)失效)

  3)內校員資格培訓,因公司比較多內校儀器,送外校費用高也不方便,需送外培訓一名內校員,內校培訓需在四月份前培訓完成。

  3推行績(jì)效考核與5s活動(dòng):

  1)為更好的調動(dòng)員工工作效率,響應公司薪酬改革的需要,對品管檢驗人員的考核工作將加強。

  2)需進(jìn)行5s活動(dòng)策劃,需擬制《5s推進(jìn)領(lǐng)導小組成員及職責》、《5s工作推行實(shí)施辦法》,對5s的推動(dòng)組織、檢查標準、各部門(mén)負責區域和責任人、獎罰辦法等需面策劃討論,預計20xx年3月份開(kāi)始試驗推行。

  4、現將20xx年品管部質(zhì)量目標初步制定如下:

  月不良率;2%/客戶(hù)投訴:一般性1件/月嚴重0.2件/月

  5、針對生產(chǎn)運行所出現的問(wèn)題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時(shí)”的檢測數據,同時(shí)加強各生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調,對于生產(chǎn)異常和各種波動(dòng)及時(shí)反饋。確實(shí)為生產(chǎn)部門(mén)提升“品質(zhì)”做好服務(wù)工作。

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